field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen: <h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM1221, Stellen‑ID 1306777) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Verwaltung und Bewirtschaftung der jeweils zugeordneten Dienstliegenschaften</li><li>Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Verträgen im infrastrukturellen Gebäude­management</li><li>Durchführung von Vergaben im infrastrukturellen Gebäude­management</li><li>Ansprechperson der Nutzenden, Beratung zur Kosten­optimierung, Durchführung von Maßnahmen zur Qualitäts­sicherung und Kunden­zufriedenheit</li><li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich Budget­bewirtschaftung</li><li>maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements</li><li>Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin</li><li>Flächen- und Leerstands­management</li><li>Vorbereitung der Übernahme neuer Dienstliegenschaften</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschafts­ingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑​/​Liegenschafts­verwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Überzeugungs­fähigkeit und Verhandlungs­geschick</li> <li>sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) Geschäftsbereich Facility Management

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung / Finanzdienstleistungen Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Offenburg, Lahr, Emmendingen, Meßkirch, Tuttlingen, Lörrach, Freiburg, Wutöschingen · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versiche­rungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nach­wuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung / Finanzdienstleistungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Grafikdesigner / Mediengestalter (w/m/d) Bundesbau Baden-Württemberg, Betriebsleitung in Freiburg Bewerbungsschluss: 29.06.2025 Entgeltgruppe bis E 12 Vollzeit oder Teilzeit Der Bundesbau Baden-Württemberg plant und realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg, Berlin und im Ausland. Rund 780 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Die Betriebsleitung in Freiburg führt den Landesbetrieb, steuert die Arbeit von sechs Staatlichen Hochbauämtern und übernimmt Beratungsleistungen und Sonderaufgaben. Für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die ideenreich und umsetzungsstark die Gestaltung unserer Kommunikationsmedien (Print und Digital) übernimmt und strategisch mitdenkt. Sie sind Teil unseres Kommunikationsteams und stellen den innovativen visuellen Außenauftritt des Bundesbaus Baden-Württemberg sicher Aufgaben <ul> <li>Umsetzung eines einheitlichen Corporate Designs gemäß den Vorgaben von Land und Bund; Beratung der Teams bei allen Gestaltungs- und Layoutfragen sowie die Qualitätssicherung </li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von Corporate Identity und Employer-Branding </li> <li>Entwicklung von innovativen Gestaltungskonzepten </li> <li>Konzeption und Umsetzung unserer Print- und Online-Medien wie Flyer, Broschüren, Anzeigen, Plakate oder Werbebanner </li> <li>Konzeptionelle Betreuung unserer Homepage, Intranet und weiterer Onlineportale in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li>Content Management für unterschiedliche Kanäle wie Karrierewebsites, Social Media oder digitale Lernformate </li> <li>Zielgruppenorientierte Maßnahmen des Personalmarketings und Recruitings, Messen und Events; Konzeption und Umsetzung von Kampagnen zusammen mit dem Kommunikationsteam </li> <li>Planung und Durchführung von Videoproduktionen und Fotoshootings </li> <li>Unterstützung bei Pressemitteilungen und Medienanfragen </li> <li>Bildbearbeitung sowie verantwortliche Betreuung unserer Mediendatenbank</li> </ul> Profil <ul> <li>Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Grafikdesign, Mediendesign, Kommunikationsdesign, digitalen Medien, Marketing oder Unternehmenskommunikation oder Ausbildung in Mediengestaltung bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in visueller Kommunikationsarbeit, idealerweise im öffentlichen oder institutionellen Umfeld </li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Druckereien und Agenturen </li> <li>Kenntnisse in der Druckvorstufe insbesondere in Bildbearbeitung und Farbmanagement </li> <li>Sicherer Umgang mit den branchenüblichen Tools wie Adobe Creative Suite und Content Management Systemen (TYPO3) </li> <li>Blick fürs Detail und Gespür für gute Bilder, idealerweise mit einer Affinität zum Text</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Die Möglichkeit, strategisch und konzeptionell zu arbeiten und gleichzeitig kreativ sichtbar zu gestalten </li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Hauptbahnhof Freiburg </li> <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Grafikdesigner / Mediengestalter (m/w/d)

Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein.Für das Team unserer DEHOGA Rechtsberatung suchen wir an unserem Standort Freiburg eine:nBüroassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d). (Vollzeit) Aufgaben <ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Mitglieder am Telefon und per E-Mail – dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Informationsfluss zwischen unseren Verbandsjurist:innen und den internen sowie externen Stellen, bspw. unseren Kreisorganisationen und Mitgliedern</li><li>Sie übernehmen die Aufgaben im Rechtsanwaltssekretariat, einschließlich der Terminplanung, Fristenkontrolle, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie dem Verfassen von Schriftsätzen nach Diktat eigenverantwortlich</li><li>Sie koordinieren regionale Kreisaktivitäten und organisieren Konferenzen sowie Veranstaltungen</li><li>Sie arbeiten eng mit anderen Assistent:innen sowie angrenzenden Bereichen des DEHOGA Baden-Württemberg zusammen</li></ul> Profil <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eineAusbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) abgeschlossen und/oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen</li><li>ORGANISIERT: Sie arbeiten sehr strukturiert sowie gewissenhaft und bringen Ihr Organisationstalent ein</li><li>UMSETZUNGSSTARK: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und wenden Gelerntes direkt und gekonnt an</li><li>KOMMUNIKATIV: Sie sind sicher in der Kunden-Korrespondenz, im Schreiben von Texten und Diktaten sowie in der Aufbereitung von Präsentationen</li><li>TEAM- UND SERVICEORIENTIERT: Teamgeist, Empathie und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus</li></ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband in unserer Geschäftsstelle Freiburg, welche eng mit unserem Team in Stuttgart vernetzt ist. Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:<ul><li>Flexibilität &amp; Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Deutschlandticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Umfassendes Onboarding, vielfältige Weiter­bildungsmöglichkeiten und Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum</li></ul> STBL1_DE

Büroassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 56 – Naturschutz und Landschaftspflege – eine befristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Biologie, Umweltwissenschaften, Landespflege oder vergleichbar Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Anstellungsart: befristet bis 31.12.2027 Die Befristung erfolgt zur Vertretung von Mitarbeitenden. Im Referat 56 betreuen wir Naturschutzgebiete und Natura 2000-Gebiete, kümmert sich um gefährdete Arten, nimmt fachlich Stellung zu übergeordneten Planungen oder großen Eingriffen in die Natur und informiert über die Belange des Naturschutzes, wozu auch der Betrieb von zwei Ökomobilen gehört. Aufgaben <ul> <li>der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Artenschutz sowie der Bewertung von naturschutzrechtlichen Eingriffen in die Landschaft</li> <li>Mitwirkung im Bibermanagement im Regierungsbezirk Freiburg (Koordination, Konfliktlösungen sowie Schulungen von Biberberatern und Bauhöfen, Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit)</li> <li>Betreuung und Umsetzung der Artenschutzprogramme (ASP)</li> <li>Mitwirkung bei der Festlegung von Untersuchungsrahmen bei Eingriffsplanungen sowie fachliche Beratung von anderen Behörden und Vorhabenträgern</li> <li>fachliche Begleitung bei Eingriffsprojekten in Zuständigkeit der höheren Naturschutzbehörde und Mitwirkung bei der Erstellung von Stellungnahmen (z. B. Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen, artenschutzrechtliche Prüfungen und Ausnahmen)</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit wie Veröffentlichungen, Pressemitteilungen und Informationsveranstaltungen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse im vorstehenden Aufgabenbereich, insbesondere zu Lebensweise und Management des Bibers</li> <li>umfassende Kenntnisse der heimischen Vegetation und Fauna sowie von Lebensräumen und Arten der FFH- und Vogelschutzrichtlinie sowie ihrer Erfassungsmethoden als Voraussetzung für sichere naturschutzfachliche Einschätzungen und Bewertungen</li> <li>Kenntnisse der Naturschutzgesetzgebung und des Artenschutzrechts auf EU-, Bundes- und Landesebene sowie des Bau- und Planungsrechts und der für die Bearbeitung der Eingriffsbeurteilung erforderlichen Instrumente</li> <li>selbstständige Anwendung von GIS-Werkzeugen (z. B. ArcGIS, QGIS, GISterm), insbesondere zur Auswertung und Bewertung von faunistischen und floristischen Daten</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten, Flexibilität, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur uneingeschränkten Wahrnehmung von Tätigkeiten im Gelände</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>von Vorteil sind gute regionale und ökologische Kenntnisse der Naturräume des Regierungsbezirks Freiburg sowie einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2/ JobBike BW3)</li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen – unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. STBL1_DE

Master / Diplom (Univ.) Biologie, Umweltwissenschaften, Landespflege oder vergleichbar

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht im Rahmen des Projektes „Langfristige Sicherung der Geschiebe­zugabe Iffezheim (LSG)“ voraussichtlich zum Ende Juni 2025, befristet in Vollzeit als Elternzeit­vertretung bis voraussichtlich Ende März 2027, eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Wasserbau, Umwelt oder vergleichbar Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Referenzcode der Ausschreibung 20251156_9339 Aufgaben Das Projekt Langfristige Sicherung der Geschiebe­zugabe in Iffezheim (LSG), das Projekt Regulierungs­bereich Iffezheim bis Mainz sowie das Projekt Dammnachsorge/​Sicherheit der Rheinseiten­dämme (welches die Standsicherheit der Rheinseiten­dämme zwischen Basel und Iffezheim im Zuständigkeitsbereich der Bundesrepublik Deutschland gewährleistet) bieten als nationale Aufgaben im internationalen Umfeld einzigartige und interessante Herausforderungen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur. Dammnachsorge/​Sicherheit der Rheinseiten­dämme: Die Dämme am Oberrhein unterliegen aufgrund der vielseitigen und hohen Belastungen einem ständigen Alterungs­prozess, welcher Auswirkungen auf die Tragfähigkeit und somit auf die Standsicherheit dieses Erdbauwerkes hat. Um Schäden am Bauwerk und eine daraus hervorgehende Beeinflussung der Schifffahrt sowie der angrenzenden Regionen zu verhindern, werden die Dämme, neben der stetigen Unterhaltung, auch regelmäßig auf ihren Zustand überprüft. Langfristige Sicherung der Geschiebe­zugabe in Iffezheim (LSG): Unterhalb der letzten Staustufe des Rheins, der Staustufe Iffezheim, weist der Rhein eine erhebliche Neigung zur Erosion seines eigenen Bettes auf. Um dieser Tendenz entgegenzuwirken, führt das WSA Oberrhein eine auf Dauer angelegte Geschiebe­zugabe durch. Dabei handelt es sich um eine künstliche Beigabe eines Sand-Kies-Gemisches in den Rhein, welche die Erosionskraft des Stromes bindet. Mit dem Projekt soll das benötigte Material für die kommenden Jahrzehnte gesichert werden. Regulierungsbereich Iffezheim bis Mainz: Obwohl es durch die Geschiebe­zugabe in Iffezheim gelingt, die weitere Sohlerosion erfolgreich einzudämmen, ist das Zusammenwirken von Geschiebe­bewirtschaftungs­maßnahmen und der vorhandenen flussbaulichen Regelung (Buhnen und Parallelwerke) noch nicht optimal. Im Rahmen des Projekts soll durch eine Optimierung des Zusammenwirkens von konventionellen flussbaulichen Maßnahmen und der Geschiebe­bewirtschaftung eine dynamische Sohlstabilisierung im Streckenbereich erreicht werden. Sie sind in einem Team mit Ingenieur/innen, Bauzeichner/innen und Techniker/innen verschiedener Fachrichtungen eingebunden. Sie <ul> <li>erstellen Ausschreibungs­unterlagen für Planungs­leistungen, für Untersuchungen und für bauliche Maßnahmen;</li> <li>betreuen die Auftragnehmer der Planungs- und Bauleistungen, kontrollieren und koordinieren die Leistungs­erbringung;</li> <li>arbeiten bei der Erstellung der Antragsunterlagen für die Genehmigungs­verfahren in Deutschland und Frankreich mit;</li> <li>nehmen Teil an Projekt­besprechungen mit Bauunternehmen und Planungs­büros, der GDWS, der Bundesanstalt für Wasserbau, der Bundesanstalt für Gewässerkunde, den Dienststellen der Landes­behörden und mit französischen Behörden;</li> <li>unterstützen die jeweilige Projekt­leitung bei der operativen Planung und der Projekt­steuerung.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH‑Diplom/​​Bachelor) mit oben genannter Vertiefungs­richtung oder eine vergleichbare Qualifikation und relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift (C2‑Niveau)</li> <li>Gute Kenntnisse in Fragestellungen des Wasserbaus</li> <li>Erfahrung bei der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen</li> <li>Erfahrung im Vergaberecht und im Vertragsrecht im Rahmen von Baumaßnahmen und deren Planung (VOB, VgV, UvgO, HOAI), (Bauleistungen, Lieferleistungen, freiberufliche Leistungen)</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem, analytischem und konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an technischem Verständnis, Organisations­vermögen, Eigenverantwortung und Lösungsorientiertheit aus</li> <li>Sie kommunizieren offen, transparent und sachorientiert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildungs­veranstaltungen</li> <li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage in Betracht kommen. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich der KGSt-Bewertung nach Besoldungs­gruppe A 11/12 (gehobener Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamte steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV-intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahres­sonderzahlung sowie Zuschüsse zur vermögens­wirksamen Leistung und zur Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort. Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit­modelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familien­interessen zu berücksichtigen. Fortbildungs­möglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeit­kräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungs­orientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Wasserbau, Umwelt oder vergleichbar

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht im Rahmen des Projektes „Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe Iffezheim (LSG)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Wasserbau, Baubetrieb, konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Referenzcode der Ausschreibung 20251138_9339 Aufgaben Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe in Iffezheim (LSG) ist als nationale Aufgabe im internationalen Umfeld eine einzigartige Thematik der Verkehrsinfrastruktur. Unterhalb der letzten Staustufe des Rheins, der Staustufe Iffezheim, weist der Rhein eine erhebliche Neigung zur Erosion seines eigenen Bettes auf. Um dieser Tendenz entgegenzuwirken, führt das WSA Oberrhein eine auf Dauer angelegte Geschiebezugabe durch. Dabei handelt es sich um eine künstliche Beigabe eines Sand-Kies-Gemisches in den Rhein, welche die Erosionskraft des Stromes bindet. Mit dem Projekt soll das benötigte Material für die kommenden Jahrzehnte gesichert werden. Im Rahmen des Projektes sind grenzüberschreitende Umschlagsanlagen zur Be- bzw. Entladung von Binnenschiffen mit Kiesmaterial zu planen und zu errichten und die jeweiligen Genehmigungen herbeizuführen. Um den Kies in einem Kiessee einzubringen und später wieder als Material für die Geschiebezugabe aufzubereiten, sind Transport-, Anlagen- und Betriebskonzepte aufzustellen bzw. auszuwerten. Zur Realisierung des Projekts sind entsprechende Verträge mit der Privatwirtschaft aufzustellen und zu verhandeln. Sie sind in einem Projektteam aus vier Ingenieurinnen/Ingenieuren verschiedener Fachrichtungen eingebunden und bearbeiten folgende Aufgaben: Mitarbeit bei der Vergabe und Durchführung von Bau- und Dienstleistungen für Anlagen zum Umschlag des Kiesmaterials aufs Schiff (Kieshalde, Förderbandbrücke über den Rhein, Schiffsbelader) <ul> <li>Mitarbeit bei der Vergabe und Durchführung von technischen Planungen zum Umschlag des Kiesmaterials vom Schiff an Land und zur Einbringung in einen Kiessee</li> <li>Mitarbeit bei der Vergabe und Durchführung der entsprechenden Bau- und Dienstleistungen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Antragsunterlagen für die Genehmigungsverfahren in Deutschland und Frankreich, einschließlich Planfeststellungsverfahren nach WaStrG, Umweltverträglichkeitsprüfung</li> <li>Mitarbeit im Verhandlungsverfahren über Kieswerksdienstleistungen und bei der Ausgestaltung eines entsprechenden Dienstleistungsvertrags in Zusammenarbeit mit einer beratenden Kanzlei und dem Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Projektbesprechungen mit dem Bundeministerium für Digitales und Verkehr, der Bundesanstalt für Wasserbau, der Bundesanstalt für Gewässerkunde, den Dienststellen der Landesbehörden und mit französischen Behörden</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor) mit oben genannter Vertiefungsrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation und relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li> <li>Erfahrung bei der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen</li> <li>Erfahrung im Vergaberecht und dem Vertragsrecht im Rahmen von Baumaßnahmen und deren Planung (VOB, VgV, UvgO, HOAI)</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an technischem Verständnis, Organisationsvermögen, Eigenverantwortung und Lösungsorientiertheit aus</li> <li>Sie kommunizieren offen, transparent und sachorientiert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage in Betracht kommen. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich der KGSt-Bewertung nach Besoldungsgruppe A11/12 (gehobener Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV-intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort. Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket-Job. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Soziales als SACHBEARBEITERIN (A) HILFE ZUR PFLEGE Sie sind bereit für eine umfangreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team und lassen sich von einer positiven Team-stimmung durch Zeiten hohen Arbeitsaufkommens tragen? Dann sind Sie bei uns richtig! Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten und entscheiden als Sachbearbeiterin (a) eigenverantwortlich über Leistungsanträge der ambulanten und stationären Pflege sowie existenzsichernden Leistungen nach dem SGB XII</li> <li>Sie beurteilen und steuern den Hilfeprozess, entscheiden über Art, Maß, Form und Dauer der Hilfe, übernehmen qualifizierte und differenzierte Beratung und wickeln die Sachbearbeitung über das EDV Fachverfahren ab</li> <li>Sie sichern den Nachrang der Leistungen durch Feststellen, Geltend machen und Durchsetzen vorrangiger privater und öffentlicher Ansprüche gegenüber Dritten und anderen Sozialleistungsträgern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Sozial- und Gesundheitsbereich</li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil ist Berufserfahrung in der Sozialverwaltung, bevorzugt im Bereich Leistungen nach dem SGB XII</li> <li>Sie sind strukturiert, zielorientiert, entscheidungsfreudig und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke Ansprechperson und arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigungen in Voll- oder Teilzeit (mit mind. 50%) mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A10 gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TvöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung in Bezug auf die Arbeitsgestaltung, u. a. die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Viele attraktive Arbeitgeberleistungen, wie z. B. ein hoher Zuschuss zum JobTicket/ Deutschlandticket, abwechslungsreiche Kantinen, eine Mitgliedschaft bei Hansefit oder eine zusätzliche Altersrente</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin (a) Hilfe zur Pflege

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen: <h1>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: FRFM121001, Stellen‑ID: 1298456) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Steuerung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen aus Bewirtschaftungs­verträgen, u. a.: <ul> <li>Einweisung von neuen Dienstleistungs­unternehmen vor Ort in Abstimmung mit den Nutzenden anhand der geschlossenen Verträge</li> <li>Überwachung und Prüfung der Erfüllung der vertraglich vereinbarten Leistungen</li> <li>Veranlassung und Koordination von Maßnahmen bei Nicht- oder Schlechterfüllung, gegebenenfalls in Abstimmung mit dem Objekt­management; gegebenenfalls Erteilung von Aufträgen an das operative Liegenschafts­personal oder an Dritte</li> </ul> </li> <li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungs­vorgängen</li> <li>Abrechnung der Nebenkosten vorwiegend aus SAP, einschließlich Strukturierung, Plausibilisierung und Qualitäts­kontrolle von Nebenkosten­abrechnungen</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP aus den Bereichen Bewirtschaftung und kleiner Bauunterhalt</li> <li>allgemeine Büroarbeiten wie z. B. Akten­führung und Termin­verwaltung (Wiedervorlagen)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) vorzugsweise in der Immobilien‑​/​Wohnungs­wirtschaft, zur/zum Verwaltungs­fachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>praktische Erfahrung in der Abrechnung von Betriebskosten oder im Bereich Buchhaltung, möglichst im Bereich Immobilien­wirtschaft</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu sorgfältiger, selbständiger Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder Deutschland­Jobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) Geschäftsbereich Facility Management

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Wir suchen Dich als BERUFSSTARTERIN (A) PUBLIC MANAGEMENT Du hast Deinen B.A. Public Management bald in der Tasche und bist schon jetzt voller Tatendrang? Du bist bereit anzupacken und hast großartige Ideen, um in einer vielfältigen Stadtverwaltung etwas zu bewegen? Dann bist Du bei der Stadtverwaltung Freiburg genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Unser Auswahlverfahren ist so individuell wie Du selbst – unser Motto lautet: Traumstelle oder Traumbereich, alles ist möglich!</li> <li>Dir ist wichtig, nach deinem Abschluss gleich eine feste Stelle zu haben? Dann bewirb Dich nach unserem Kennenlernen direkt auf intern und extern ausgeschriebene (Traum)stellen – zwischen A10 und A11 LBesO.</li> <li>Du bist flexibel und möchtest erstmal reinschnuppern? Kein Problem! Wir sorgen für einen befristeten Einsatz in Deinem Wunschbereich.</li> <li>In beiden Fällen bieten wir Dir eine unbefristete Einstellung, entweder im Beamten- oder im Angestelltenverhältnis – die Wahl liegt bei Dir!</li> <li>Nicht nur klassische Verwaltung – bei der Stadt Freiburg gibt es vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Im Kennenlernen stellen wir Dir diese gerne vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Deinen Abschluss bis einschließlich der Note 2,4 und Dein FSJ belohnen wir mit einer Probezeitverkürzung um jeweils 1 Jahr bzw. die Dauer Deines Freiwilligendienstes.</li> <li>Für eine gesunde Work-Life-Balance kannst Du auch in Teilzeit mit mindestens 80% bei uns starten.</li> <li>Steige flexibel bis zum 01.09.26 bei uns ein – so wie es für Dich passt.</li> <li>Verschiedene Pre- und Onboardingevents wie ein Grillfest oder ein gemeinsames Frühstück erleichtern Dir den Start in Freiburg.</li> <li>Du nimmst an unserem Personalentwicklungsprogramm teil – hierbei bekommst Du tolle Inhalte vermittelt und vernetzt Dich gleichzeitig mit anderen Berufsstartenden.</li> <li>Deine persönliche Ansprechperson ist für Dich bei Anliegen aller Art da.</li> <li>Und sowieso: Freiburg als junge, nachhaltige, sonnigste und schönste Stadt Deutschlands, das reicht doch schon aus oder?</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hansefit</li> <li>Deutschlandticket für 18 €</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Bezuschusster Betriebsausflug</li> <li>Gemeinsame Events wie der B2Run, 24h-Lauf oder der Gesundheitstag</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten wie das Führungsnachwuchsprogramm und einen großen internen Stellenmarkt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office</li> </ul> STBL1_DE

58 Vollzeit Jobs in 79618 Rheinfelden (Baden), Deutschland