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Die IT des Bezirks Oberbayern GmbH ist ein innovativer interner IT-Dienstleister. Als Tochtergesellschaft des Bezirks Oberbayern und der Kliniken des Bezirks Oberbayern sind wir maßgeblich daran beteiligt, hochwertige IT-Lösungen bereitzustellen. Unsere Arbeit trägt dazu bei, die seelische Gesundheit sowie das Wohlbefinden von Menschen in ganz Oberbayern zu fördern. Von unserem Standort in Haar bei München betreuen wir über 65 Standorte im gesamten Bezirk Oberbayern, darunter in München, Ingolstadt, Haar. Wir sind Ansprechpartner für rund 9.700 Anwenderinnen und Anwender bei Behörden, Kliniken und öffentlichen Einrichtungen. Unsere Aufgaben reichen vom Betrieb eigener Rechenzentren in München und Haar über die Gewährleistung einer stabilen, modernen IT-Infrastruktur bis hin zur Integration von Cloud-Diensten und der Bereitstellung aktueller Software- und Hardware-Lösungen. Dabei unterstützen wir unsere Nutzerinnen und Nutzer mit anwenderorientiertem Support und technischer Beratung. Was uns motiviert? Ein sinnstiftender gesellschaftlicher Auftrag, moderne Technologien und ein starkes Team, das Digitalisierung dorthin bringt, wo sie den Menschen direkt zugutekommt – verlässlich, und zukunftsorientiert. Und wir bieten jenen Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven, die sich bei uns engagieren wollen. Haben wir Dich angesprochen und bist Du motiviert Teil der ITBO zu werden? Wir suchen Dich als Senior Projektleiter*in (w/m/d) in Vollzeit. Aufgaben Als Senior Projektleiter*in unterstützt Du uns ... <ul> <li>bei der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte über alle Phasen hinweg – von der strategischen Planung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss und Rollout</li> <li>bei der fachlichen Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie der engen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern – professionelles Schnittstellen- und Stakeholdermanagement</li> <li>bei der Überwachung und Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget, Zeitplan und strategischer Zielvorgaben sowie beim aktiven Risiko-, Chancen- und Änderungsmanagement</li> <li>bei der operativen Umsetzung des IT-Projektportfolios, inklusive der Vorbereitung zur Priorisierung, Ressourcenplanung und Abstimmung mit der Unternehmensstrategie</li> <li>bei der Unterstützung des Managements bei der Entscheidungsfindung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Portfoliosteuerung</li> <li>bei der Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards, Sicherheitsrichtlinien, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben im gesamten Projekt- und Portfoliokontext</li> <li>bei der Beratung interner Auftraggeber und Stakeholder in organisatorischen, technischen und prozessualen Fragestellungen rund um die IT-Projektabwicklung und strategische Projektplanung</li> <li>beim Mentoring und Unterstützung der Bereichs-Projektleitungen</li> <li>bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Tools innerhalb der ITBO</li> </ul> Profil Wir wünschen uns von Dir … <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/in mit Weiterbildungen zum IT-Projektleiter/in, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-(Informatik), Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt IT</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Projektmanagement</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Leitung komplexer IT-Projekte</li> <li>ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz</li> <li>exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen intern wie extern</li> <li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen</li> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein sowie Belastbarkeit</li> <li>eine rasche Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>ein freundliches und professionelles Auftreten, sowie Verbindlichkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Dir … <ul> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum,</li> <li>moderne Arbeitsmittel, inklusive KI-Unterstützung,</li> <li>flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, inkl. Mobile-Work-Regelung</li> <li>Arbeitsmöglichkeiten in Haar und Ingolstadt</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>umfangreiche betriebliche Sozialleistungen und Vergünstigungen,</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage sowie</li> <li>die Vorteile in Anlehnung an den öffentlichen Dienst: ein sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> </ul> STBL1_DE

Senior Projektleiter*in (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter (m/w/d) bzw. Teamassistenz (m/w/d) für das Referat Stadtentwässerung und Technische Betriebe Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 7 TV-V, bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 7 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden Bewerbungsfrist: 01.02.2026 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Assistenztätigkeit / Vorzimmer für die Referats­leitung (z. B. Terminplanung, Termin­koordination, Telefon­dienst und Posteingang)</li> <li>Administrative Unterstützung für die Aufgaben­bereiche der Referats­leitung und Amtsleitung</li> <li>Unterstützung bei der Auf­stellung des kameralen Haus­halts für den Bereich Referat 7 – Technische Betriebe und bei der Auf­stellung des Wirtschafts­plans im Eigen­betrieb Stadtentwässerung</li> <li>Eigenständige Sachbearbeitung: Beschwerde­management im Zuständigkeits­bereich der Technischen Betriebe und der Stadt­entwässerung</li> <li>Organisation und Bearbeitung der Wieder­vorlagen und Ablage</li> <li>Sitzungsvorbereitung, Sitzungsteilnahme und Protokoll­erstellung für den Werk­ausschuss Stadt­entwässerung</li> <li>Referatsinterne Koordination bei der Beteiligung der Bebauungspläne</li> <li>Überwachung der regel­mäßigen Über­prüfungen der Kleinkläranlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungs­wirt (m/w/d) (2. Qualifikations­ebene) oder</li> <li>Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder büro­spezifischen Bereich mit erfolg­reich abgeschlossenem Beschäftigten­lehrgang (BL 1) bzw. mit der Bereitschaft, den Beschäftigten­lehrgang (BL 1) innerhalb eines befristeten Beschäftigungs­verhält­nisses von zwei Jahren nachzuholen</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Sicheres und freundlichen Auftreten sowie eine sehr gute mündliche und schrift­liche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verantwortungsvolle, zuverlässige und sorg­fältige Arbeitsweise</li> <li>Gründliche Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die ent­sprechenden Fach­programme (OK.FIS, Enaio etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Ein­arbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegen­dem Kindergeld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informa­tionen erhalten Sie hier (bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren)</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatz­nähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrs­mittel</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) bzw. Teamassistenz (m/w/d) für das Referat Stadtentwässerung und Technische Betriebe

Wir suchen Sie für die Stabsstelle Tax Compliance als Stabsstellenleitung Referenznummer: 11517 Start: 01.07.2026 Bewerbungsfrist: 26.01.2026 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: AT <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>personelle und organisatorische Leitung der Stabsstelle</li> <li>Gewährleisten einer rechtssicheren, transparenten Verwaltung und Organisation der Stabsstelle sowie Verantwortung für die Umsetzung von strategischen und politischen Entscheidungen</li> <li>Planen, Bewirtschaften und Steuern des jährlichen Haushalts der Stabsstelle</li> <li>Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines angemessenen Tax-Compliance-Management-Systems (Tax-CMS) nach IDW PS 980</li> <li>Identifikation, Bewertung und Prävention steuerlicher Risiken, u. a. Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Sozialabgaben, Betriebe gewerblicher Art, Spenden- und Grundsteuerrecht</li> <li>Monitoring, Dokumentation und Berichterstattung zur Einhaltung steuerlicher Pflichten</li> <li>Beratung der Ordinariatsleitung sowie aller Organisationseinheiten in grundsätzlichen und komplexen steuerlichen Fragestellungen</li> <li>Prüfung von Verträgen, Prozessen und Projekten hinsichtlich steuerlicher Auswirkungen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen zu steuerlichen und Tax-CMS-relevanten Themen</li> <li>Koordination externer Dienstleister und Zertifizierungsprüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.Univ.) mit Schwerpunkt Steuern, Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung oder Volljurist:in (2. Staatsexamen)</li> <li>erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Steuern und Compliance</li> <li>einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung in Personalführung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit staatlichen Behörden, insbesondere der Finanzverwaltung</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Stabsstellenleitung Tax Compliance

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die Aufsicht und Unterstützung der FQA (Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen, Qualitätssicherung und Aufsicht) für den Standort in München Aufgaben <ul> <li>Verwaltungsrechtliche Aufsicht über die FQAs bei den Kreisverwaltungsbehörden: Die FQA an den Kreisverwaltungsbehörden hat die Aufgabe, Wohnformen für pflegebedürftige Menschen und Menschen mit Behinderung zum Schutz der Würde sowie der Interessen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner zu überwachen. <ul> <li>Beantwortung von Anfragen der FQAs zum Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes</li> <li>Durchsicht von Ergebnisprotokollen und Anordnungsbescheiden der FQAs</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen und Fortbildungsmaßnahmen für die FQA</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li> <li>Bearbeitung von übergeordneten Beschwerden</li> </ul> </li> <li>Unterstützung der FQAs vor Ort im Rahmen von Außendiensten</li> <li>Austausch und Abstimmung mit dem Bayerischen Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention</li> <li> Allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder ‑wirt (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder</li> <li>Vergleichbare Ausbildung, welche die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder Diplomjuristin oder ‑jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Berufserfahrung in der Verwaltung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an sozialen Angelegenheiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Selbständiges, strukturiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu fortlaufender Fortbildung</li> <li>Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11.</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (30 Wochenstunden)</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die Aufsicht und Unterstützung der FQA (Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen, Qualitätssicherung und Aufsicht)

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 99.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) – interne Onlinemedien für den Bereich Kommunikation, Politik und Marketing in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Pflege und Weiter­ent­wicklung der internen digitalen Kommunikations­kanäle (Intranet, Mit­arbeitenden­portal, interne Newsletter, Wiki, Mit­arbeiter-App)</li> <li>Redaktionelle Planung, Er­stellung und Auf­bereitung multi­medialer Inhalte (Texte, Bilder, Grafiken, Videos) für interne Ziel­gruppen</li> <li>Konzeption und Optimierung von Informations­strukturen, Nutzer­führung und digitalen Prozessen der internen Kommunikation</li> <li>Entwicklung sowie Um­setzung interner Informations- und Kommunikations­kampagnen</li> <li>Monitoring und Analyse relevanter KPIs sowie Ab­leitung von Maß­nahmen zur Ver­besserung von Reich­weite und Nutzung</li> <li>Enge Zusammen­arbeit mit HR, IT, Führungs­kräften und weiteren Fach­ab­teilungen sowie Mitarbeit in Projekten zu Digital Workplace, Change- und Wissens­management</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossenes Studium in Kommunikations­wissen­schaft, Medien­management oder Journalismus bzw. ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in interner Kommuni­kation, digitalen Medien oder Online-Redaktion; Kennt­nisse im öffent­lichen Dienst oder Gesundheits­wesen von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (ins­be­sondere SharePoint oder ver­gleich­bare Platt­formen)</li> <li>Sehr gute redaktionelle Fähig­keiten sowie ein aus­ge­prägtes Gespür für ver­ständliche und ziel­gruppen­gerechte Inhalte</li> <li>Technisches Verständnis für digitale Tools sowie Grund­kennt­nisse in Bild-, Grafik- oder Video­bearbeitung</li> <li>Strukturierte, service­orientierte und team­fähige Arbeits­weise mit hoher Eigen­initiative sowie Freude an digitaler Weiter­ent­wicklung</li> </ul> Wir bieten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklusive München­zulage sowie über­durch­schnittliche betriebliche Alters­vorsorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeitmodelle, Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeitgeber. STBL1_DE

Spezialist (m/w/d) – interne Onlinemedien für den Bereich Kommunikation, Politik und Marketing

Wir suchen Sie als Hausmeister/ Haustechniker (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden für die Kath. Kinderbetreuungseinrichtung St. Bartholomäus, den Pfarrsaal, das umliegende Gelände sowie den Hausmeister-Pool der Gemeindeverwaltung Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Durchführung von Inspektionsrundgängen sowie Dokumentation und Pflege der Wartungs- und Inspektionsprotokolle</li> <li>Schließdienst und Kontrolle der Zugänge</li> <li>Organisation und Unterstützung bei Veranstaltungen im Pfarrsaal, inkl. Instandhaltung der Veranstaltungsräume</li> <li>Planung, Organisation und Begleitung von Wartungsarbeiten, inkl. Koordination externer Dienstleister und Qualitätskontrolle</li> <li>Eigenständige Durchführung anfallender Kleinreparaturen in hoher handwerklicher Qualität</li> <li>Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen sowie Durchführung des Winterdienstes</li> <li>Unterstützung und Vertretung innerhalb des Hausmeisterteams der Gemeinde in weiteren gemeindlichen Gebäuden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise in einem gebäudetechnischen Beruf (bspw. Elektrik, Sanitär, Heizungsbau, Schreinerei)</li> <li>Vielseitiges handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Elektrik, Steuerungsanlagen etc.)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten &amp; Fort-/ Weiterbildungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Vollzeitbeschäftigung bis zu 39 Std. / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 7 TVöD-V</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995 </li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister/ Haustechniker (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten <h1>Regional Sales Manager - Marine (w/m/d) </h1> <h3> Region Süddeutschland, Österreich und Slowakei </h3> Honda ist der bedeutendste Motorenentwickler und -hersteller weltweit. Wir sind eine Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd., United Kingdom. Auf dem deutschen Markt sind wir in den drei Geschäftsbereichen Motorcycle, Automobile und Power Products - hierzu gehören u. a. Rasenmäher, Motorhacken, Stromerzeuger, Schneefräsen und Außenborder - vertreten und betreiben ein bundesweites Händlernetz. Als Teil eines globalen Technologiekonzerns ist es unser Grundsatz, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln und all unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten - egal, ob Automobile mit hybriden oder vollelektrischen Antriebskonzepten, ein überzeugendes Zweirad-Portfolio, das keine Wünsche der breiten Fan-Basis unberücksichtigt lässt, oder moderne Lösungen rund um Haus und Garten. Bei Honda Deutschland arbeiten rund 190 Kolleg:innen, die primär unsere Vertriebs-, Marketing- und Kundendienst-Aktivitäten im deutschen Markt steuern und die Händler in allen relevanten Fragestellungen unterstützen. Im Rahmen der Steuerung der Honda Marine Verkaufsziele für die Region Süddeutschland, Österreich &amp; Slowakei suchen wir ab sofort eine:n Regional Sales Manager:in mit ausgeprägter Vertriebsaffinität und hoher Serviceorientierung. Werden Sie Teil unseres Teams an Ihrem Wohnort in Süddeutschland und gestalten Sie die Zukunft einer weltweit erfolgreichen Marke aktiv mit! <h3>Ihre Aufgaben</h3> Hierbei wird Ihre Expertise benötigt: <ul> <li>Verantwortung für die Erreichung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Verkaufsziele durch abgestimmte Aktionspläne mit den Händlern</li> <li>Analyse der Vertriebsperformance sowie Planung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen bei Zielabweichungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Händlernetz zur Steigerung von Marktanteil und Markenpräsenz von Honda Marine</li> <li>Überwachung der finanziellen Situation der Händler inklusive Kontrolle von Zahlungsflüssen</li> <li>Unterstützung und Coaching der Händler bei Marketing- und Verkaufsaktivitäten, Produktschulungen sowie Sortimentsplanung</li> <li>Sicherstellung einer repräsentativen Produktverfügbarkeit im Markt</li> <li>Erstellung präziser Verkaufsprognosen nach Region und Produktgruppe</li> <li>Analyse der Wettbewerbsfähigkeit der Honda Marine Produkte und regelmäßiges Reporting an den Länderverantwortlichen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Wettbewerbsposition gemeinsam mit dem Marine Team</li> <li>Unterstützung bei Verkaufsförderungs- und Promotion-Aktivitäten insbesondere auf Bootsmessen</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines markenkonformen Händlernetzes gemäß EU Corporate Design</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Händler und deren Teams zur Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices</li> </ul> <h3> Hiermit können Sie überzeugen </h3> <ul> <li>Technisches Verständnis - idealerweise im Bereich Bootskonfigurationen und Marine-Ausrüstung</li> <li>Ausgeprägte Vertriebs- und Ergebnisorientierung</li> <li>Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken</li> <li>Fähigkeit, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und zielgerichtete Gegenmaßnahmen umzusetzen</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, auch auf Geschäftsführerebene</li> <li>Reisebereitschaft von rund 60% sowie Bereitschaft zu 3 - 4 Wochenenddiensten pro Jahr</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Verkaufszielen und im nachhaltigen Umsatzwachstum</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel &amp; Powerpoint</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke</li> <li>Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Händler-Geschäftsführern zu agieren</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse des europäischen Boots- und Marinemarktes</li> <li>Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Händler- oder Franchise-Strukturen</li> <li>Sportboot Führerschein Binnen und See</li> <li>Slowakisch Kenntnisse </li> </ul> <h3> Dies wird Ihnen geboten </h3> <ul> <li>Spannende Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, das Innovation, Offenheit und Zusammenarbeit großschreibt</li> <li>Persönliche Gestaltungsmöglichkeiten: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, gemeinsam im Team etwas zu bewegen</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Gehaltsüberprüfung sowie umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung</li> <li>Flexibilität: Moderne Arbeitsmodelle für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben mit großzügiger Regelung beim Freizeitausgleich</li> <li>Zusätzliche Benefits: Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktive Leasingangebote für Auto und Motorrad sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Steigen Sie in ein spannendes Unternehmen ein und übernehmen Sie eine vielseitige Funktion als Regional Sales Manager:in für den Bereich Marine! Sie haben die Möglichkeit, die Initiative zu ergreifen und in Ihrem Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu agieren. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrer aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.459 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109459&amp;refererId=146" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail! ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Dominik Beuscher, M: +49 152 09 73 29 16 @: <a href="mailto:bewerbung.beuscher@isg.com" target="_blank">bewerbung.beuscher@isg.com</a> STBL1_DE

Regional Sales Manager - Marine (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das Tillmann Kinder- und Jugendhaus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und betreut junge Menschen in Heilpädagogischen Tagesstätten und Heilpädagogischen Wohngruppen. Für eine der insgesamt vier Gruppen unserer Heilpädagogischen Tagesstätte mit Kindern im Grundschulalter im Herzen von München suchen wir Dich als eine:n Dual Studierende:n (m/w/d) - (Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter) mit insgesamt 20 Wochenstunden. So divers wie das Leben sind auch die Persönlichkeiten in unserem Team. Wir schätzen Menschen unterschiedlicher kultureller &amp; sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Altersgruppen, Geschlechter, mit oder ohne Behinderung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Tillmann Kinder- und Jugendhaus des Evangelischen Waisenhausverein e. V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Tillmann Kinder- und Jugendhaus des Evangelischen Waisenhausverein e. V. für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Du kannst bei Bedarf Apartment in einem unserer Studentenwohnheime in direkter Nähe zum Arbeitsort mieten </li><li>Du erhältst ein Semesterticket, sowie einen Zuschuss zum Wellpass</li></ul>Bei der IU - München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst das Berufsfeld unter Anleitung erfahrener pädagogischer Fachkräfte kennen</li><li>Du bringst Deine Persönlichkeit ein und entwickelst Deine professionelle Identität</li><li>Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte im Gruppenalltag </li><li>Du nimmst am gemeinsamen Mittagessen mit der gesamten Gruppe teil</li><li>Du begleitest die Hausaufgabenbetreuung und Unterstützt die Kinder im Lern- und Leistungsbereich</li><li>Du leitest die Kinder beim Erwerb sozialer Kompetenzen an</li><li>Du begleitest erlebnispädagogische Maßnahmen z. B. Ferienfreizeiten</li><li>Du erhältst Einblicke in die Arbeit mit Eltern, Jugendamt und weiteren Kooperationspartner:innen </li><li>Du erlernst administrative Aufgaben, wie z. B. das Verfassen von Hilfeprozessberichten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude an Beziehungsgestaltung und dem Umgang mit Kindern im Schulalter</li><li>Du hast Interkulturelle und kommunikative Kompetenz und bist Team- und Konfliktfähig</li><li>Du identifizierst Dich mit unseren Werten (Würde des Menschen, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit </li><li>Du bist an heilpädagogischer Förderung interessiert</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Arbeitgeberleistungen STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Tillmann Kinder- und Jugendhaus des Evangelischen Waisenhausverein e. V.

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie sind der vertrauensvolle Ansprechpartner (m/w/d) für unsere aktiven Mitglieder und begleiten sie kompetent bei allen Fragen rund um ihre Vorsorge- und Lebensplanung. </li> <li>Mit Sorgfalt und Genauigkeit berechnen Sie die Versorgungsleistungen für unsere Versorgungsempfänger (m/w/d) gemäß der Satzung der Bayerischen Ärzteversorgung.</li> <li>Sie unterstützen unsere Versorgungsempfänger (m/w/d) während des Bezugs von Leistungen und sorgen dafür, dass sie sich jederzeit gut betreut fühlen.</li> <li>Sie bearbeiten Sonderfälle im Zusammenhang mit dem komplexen Verrentungssystem der Bayerischen Ärzteversorgung</li> <li>Als Vertretung des Sachgebiets bringen Sie Ihre Expertise in Projekte und Arbeitsgruppen ein, insbesondere bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen sowie der Weiterentwicklung unserer EDV-Systeme (inklusive Tests).</li> <li>Sie betreuen unsere dualen Studierenden (Diplom Verwaltungswirte m/w/d) während ihrer Praktikumsphase und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und ggf. Auszubildender.</li> <li>Sie kommunizieren aktiv mit unseren Mitgliedern und deren Hinterbliebenen – sei es telefonisch, schriftlich oder persönlich. </li> <li>In unserem papieraktenlosen Büro arbeiten Sie IT-gestützt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Sozialversicherung, Verwaltung (BL II) oder Versicherung und Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), als Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit.</li> <li>Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-/Verwaltungsrecht mit.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kundenorientierung besitzen Sie eine sehr gute Arbeitsorganisation und haben Freude am selbstständigen Arbeiten.</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>mind. 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit</li> <li>flexible Gleitzeit mit einer Servicezeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr, sowie am Freitag von 09:00 Uhr bis 12:30 Uhr</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten</li> <li>Jobticket oder Parkplatz - je nach Bedarf</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist für Versorgungsleistungen - Bayerische Ärzteversorgung (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst beim Einrichten und Betreiben von IT-Systemen mit.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau und Betrieb der Satellitenkommunikation in der Bundeswehr.</li> <li>Du nimmst IT-Systeme in Betrieb, stellst technische Geräteparameter sowie Betriebsarten ein und bedienst diese einschließlich aller Zusatzgeräte.</li> <li>Du trägst zur IT-Sicherheit bei und kümmerst dich um die Nutzerbetreuung.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

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