field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Teamleiter*in DevOps Services (m/w/div) Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 25. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 05-033-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den produktiven Betrieb zu überführen. Aufgaben <ul> <li>Leiten eines Teams (ca. 8 Mitarbeitende) sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Teamführung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung</li> <li>Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen aus Fachbereich und Entwicklung</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Vertreten des Teams in DRV-internen sowie bereichsübergreifenden IT-Projekten und Arbeitsgruppen</li> <li>Unterstützen des Teams bei IT- Fachaufgaben wie der Bereitstellung der DevOps Toolchain</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung)</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li>Erfahrungen im Betrieb und in der Administration von Anwendungen zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte z.B. GIT, zur kontinuierlichen Integration z.B. Jenkins und zur statischen Codeanalyse z.B. SonarQube</li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektteams</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse</li> <li>Kenntnisse in der Personalentwicklung und in der Personalführung sind wünschenswert</li> <li>Eine analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Die Möglichkeit der Mitgestaltung der zukünftigen IT-Umgebung der Rentenversicherung sowie agiler Arbeitsprozesse und New Work-Konzepte</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in DevOps Services (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Teamleiter*in Rentenanpassungsverfahren (m/w/div) Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 23. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 05-029-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Aufgabenbereich Rentenanpassung ist die, aus fachlicher sowieIT-technischer Sicht, steuernde und koordinierende Schnittstelle für die korrekte,regelmäßige Rentenanpassung. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung eines Teams</li> <li>Verantwortliches Leiten und aktives Gestalten des Aufgabenbereichs</li> <li>Fachlich-koordinierende Tätigkeit für die IT-Verfahren zu Rentenanpassung und Sonderaktionen sowie weiterer IT-Verfahren</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Weiterentwicklungen der IT-Verfahren sowie Digitalisierungsprozessen</li> <li>Vertreten der DRV Bund bzw. des Bereichs in nationalen und internationalen, internen sowie externen Arbeits-/Fach- und Expertengruppen</li> <li>Verantworten von Tagungen, Informationsveranstaltungen und Schulungen</li> <li>Leiten von und Mitarbeiten in Gremien und Projekten</li> <li>Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des BGM</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Verwaltungs- oder Sozialversicherungsrecht bzw. Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungs- oder Verwaltungsfachangestellte*r mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektteams</li> <li>Erste Erfahrungen und Kenntnisse im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen sowie im Monitoring der Arbeitsergebnisse</li> <li>Aktuelle Erfahrungen mit IT-Anwendungen zur Steuerung und Überwachung von Datentransfers</li> <li>Idealerweise methodische Kenntnisse in der Personalentwicklung und -führung</li> <li>Ein sicheres kommunikatives Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung und Steuerungsfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten runden ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 62.800 Euro – 83.600 Euro</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Rentenanpassungsverfahren (m/w/div)

Die Würth-Gruppe ist weltweit führend im Handel mit Befestigungs- und Montagematerial und darüber hinaus in zahlreichen weiteren Branchen – von Produktion über Handel bis hin zur Gastronomie – erfolgreich tätig. Diese Vielfalt macht Würth zu einem dynamischen und spannenden Unternehmensumfeld. Die WSS Würth Shared Services GmbH ist der zentrale Dienstleister innerhalb der Würth-Gruppe und spezialisiert auf Finanzbuchhaltung, Fuhrparkmanagement und Reisekostenabrechnung. Wir sorgen dafür, dass Unternehmen der Würth-Gruppe effizient, sicher und produktiv arbeiten können – mit optimierten Prozessen und einem hohen Qualitätsstandard. Ein neuer Aufgabenbereich innerhalb des Unternehmens wird die Finance-Verantwortung des zentralen Fuhrparks mit einer Flotte von über 8.000 Fahrzeugen für die deutschen Gesellschaften sein. Für diesen neuen Bereich bieten wir eine Vollzeitstelle/ 40 Stundenwoche als kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d) am Standort in Gaisbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In dieser spannenden Schnittstellenfunktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Finanz- und Fuhrparkmanagement unserer Würth-Fahrzeugflotte. Mit Blick fürs Detail und einem Gespür für Prozessoptimierung gestalten Sie aktiv unsere kaufmännischen Abläufe rund um das Thema KFZ-Kosten mit. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Verbuchung und Überprüfung der KFZ-Kosten für die gesamte Fahrzeugflotte</li> <li>Sie sammeln Erfahrungen aus den operativen Tätigkeiten, um die Verbuchungsprozesse durch Automatisierungen zu optimieren und voranzutreiben</li> <li>Sie sind in regelmäßigem Austausch mit Autohäusern, anderen externen Dienstleistern und den Gesellschaften der Würth-Gruppe</li> <li>Sie sind aktiv an der Pflege und Aktualisierung aller relevanter Stammdaten beteiligt, um eine zuverlässige Datenbasis sicherzustellen</li> <li>Sie übernehmen die Abrechungen der KFZ-Kosten an die Gesellschaften der Würth Gruppe und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung der Prozesse mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Sudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Beruferfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder Anlagebuchhaltung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in SAP-FI</li> <li>Eine hohe Affinität zu digitalen Tools, insbesondere sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Langfristige Perspektive – Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexibles Arbeiten – Mobile-Office-Optionen</li> <li>Kleines, persönliches Team – Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Dynamisches Umfeld – Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung</li> <li>Mitarbeitervorteile – 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, betriebliches Gesundheits- und Sportangebot, u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finance Fuhrparkmanagement

Sachbearbeitung (m/w/d) in den Referaten Personal und Vergabe und Verträge Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort Schwäbisch Hall Bewerbungsschluss: 05.06.2025 Besoldungsgruppe bis A 12, Entgeltgruppe bis E 11 TV-L Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. Aufgaben <ul> <li>Unser Team in der Verwaltung benötigt Ihre Unterstützung im Referat Personal sowie im Referat Vergabe und Verträge.</li> <li>Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamte sowie Betreuung der dem Amt zugeordneten Personen auch Auszubildende, Anwärter etc.</li> <li>Durchführung der Stellenbesetzungsverfahren und Bewerbermanagement</li> <li>Einleitung, Durchführung und Bearbeitung der Vertragsangelegenheiten mit freiberuflich tätigen Architekten und Ingenieuren sowie Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen</li> <li>Die Aufgaben werden hälftig auf beide Bereiche aufgeteilt, vorbehaltlich einer Änderung des finalen Aufgabenzuschnitts</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Bereitschaft zur generalistischen Einarbeitung in verschiedene Tätigkeitsfelder der Verwaltung</li> <li>Fähigkeit sich eigeninitiativ in neue Rechtsgebiete bzw. Tätigkeitsfelder einzuarbeiten, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht des TV-L, der beamten­rechtlichen Vorschriften sowie des Vergaberechts sind von Vorteil</li> <li>Diskretion, Teamfähigkeit sowie Verständnis für die Belange der Beschäftigten</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum</li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgelt­gruppe bis E 11, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Personal / Vergabe (m/w/d)

Das Vitalis med. ist ein seit 2014 bestehendes Gesundheits- und Fitnessstudio, welches sich auf die persönliche und individuelle Betreuung von Menschen mit orthopädischen Beschwerden spezialisiert hat. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl herkömmliches gesundheitsorientiertes Kraft-, Beweglichkeits- und Ausdauertraining, als auch EMS (Elektromuskelstimulation)-Training und verschiedene Präventionskursangebote, sowie Rehasport. Aufgaben <ul><li>Die Trainingsbetreuung unserer Mitglieder auf der Trainingsfläche gehört zu deinen Hauptaufgaben während des Studiums</li><li>Du erhältst Einblicke in das Personal Training und das EMS (Elektromuskelstimulations)-Training und führst (nach gründlicher Einarbeitung) das Training eigenständig durch</li><li>Du unterstützt bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten und hilfst beim Erweitern unseres Kundenstamms</li><li>Du führst eigenständig Präventionskurse durch und leitest Rehasport-Gruppen (nach ausführlicher interner Fortbildung)</li></ul> Profil <ul><li>Du hast die Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen Abschluss als Meister/Fachwirt</li><li>Du bist sportlich und begeisterst Dich für die Fitnessbranche - insbesondere für gesundheitsorientiertes Training</li><li>Du hast ein freundliches Auftreten und Verständnis für die Anliegen unserer Kunden</li><li>Du hast Lust dich weiterzuentwickeln und zielorientiert zu arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Folgende Studiengänge: - Duales Studium Bachelor of Arts (BA) - Sportökonomie (m/w/d) - Duales Studium Bachelor of Arts (BA) - Fitnessökonomie (m/w/d) - Duales Studium Bachelor of Arts (BA) - Fitnesstraining (m/w/d) - Duales Studium Bachelor of Arts (BA) - Gesundheitsmanagement (m/w/d) </li><li>Die Übernahme der Studiengebühren zzgl. einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung</li><li>Eine Ausführliche Einarbeitung und permanente Unterstützung während des Studiums</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung mit attraktiven Fortbildungen im Gesundheitsbereich</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mir flachen Hierarchien und der Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen</li><li>Die Möglichkeit nach erfolgreichem Studium eine Leitungsposition im Unternehmen zu übernehmen</li></ul> STBL1_DE

Fitnesstrainer/in - duales Studium

Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflege­bedürftig? Partner auf Dienstreise? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Wir suchen Bauingenieure / Statiker (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Standsicherheits­nachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li> <li>Überwachung der Bauausführung</li> <li>Erstellung von Gutachten zu Stand­sicherheits­fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li> <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefen</li> <li>Leistungsfähigkeit sowie Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> </ul> Bewerbungen schwer­behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieure / Statiker (m/w/d)

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Ellwangen ist Träger von vier Kinder­tages­einrichtungen mit insgesamt 14 Gruppen. Für unsere Kinder­tages­einrichtungen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG in Vollzeit und/oder Teilzeit u. a. in der Funktion als Gruppenleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie respektieren die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation</li> <li>Zusammen mit dem Team bereiten Sie den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft </li> </ul> Profil <ul> <li>Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeits­gemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK)</li> <li>Orientierung an christlichen Grundwerten im Rahmen der täglichen Arbeit</li> <li>Sie praktizieren einen wertschätzenden, freundlichen und kooperativen Umgang mit dem Team und achten auf eine positive Kultur des Miteinanders</li> </ul> Wir wünschen uns: <ul> <li>Eine engagierte, flexible und belast­bare Persön­lichkeit, möglichst mit Berufs­erfahrung</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungs­weg professionell und ganz­heitlich zu begleiten und zu fördern </li> <li> Eine partnerschaftliche und engagierte Zusammen­arbeit mit den Eltern und dem Träger </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung und Vergütung nach der Arbeits­vertrags­ordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L bzw. TVöD</li> <li>Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Kinder­zulage, Arbeits­befreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- oder Taufpatenamtes etc., sowie Ausgleichstage)</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (ZVK)</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine Jahressonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Kinder- und Familienzentrums Pfiffikus (m/w/d) Im Kinder- und Familienzentrum Pfiffikus werden bis zu 115 Kindergartenkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren begleitet, gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen ihrer Öffnungszeiten von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr sowohl sechsstündige wie auch ganztägige Betreuungsplätze an. Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter 1 Aufgaben <ul> <li>zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger</li> <li>Führen des Personals und des Mitarbeiterteams</li> <li>Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld</li> <li>Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien und weitere Kooperationsaufgaben</li> <li>Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Schaffen von bedarfsorientierten Angeboten der Begegnung und Bildung von Familien</li> <li>einfühlsames Arbeiten mit den Kindern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt</li> <li>Berufs- und Leitungserfahrung in der Kindertagesbetreuung</li> <li>Begeisterung für Neues und Freude an Herausforderungen</li> <li>gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen</li> <li>ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft</li> <li>Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers</li> <li>Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit</li> <li>kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>entsprechende Freistellung für Leitungstätigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 15 TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Leitung des Kinder- und Familienzentrums Pfiffikus (m/w/d)

Ref-Nr: REG-1632522.05.2025Leitung des FachbereichesBauverwaltung mit BauleitplanungHochbau und TiefbauOrtspolizeibehördeMitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren bis hin zur Abrechnung und Abnahme der Leistungen (VOB; VOL; HOAI)Zusammenarbeit mit den für die Stad...Ref-Nr: REG2773048820.05.2025Echt was bewirken Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ellwangen, Aalen, Wört, Würzburg, Treuchtlingen, Ansbach, Weißenburg in BayernRef-Nr: YF-1020912.05.2025Gute Bezahlung gemäß unserem Lebenswert-Tarif plus BonuszahlungenKilometergeld ab dem 11. km30 Tage Urlaub (Voll- und Teilzeit)Komplette Fahrtkostenübernahme bei Nutzung des ÖPNVIntensive EinarbeitungInterene und externe Fort- und Weiterbildungsma...Münster, Dieburg, Bürstadt, Hirschhorn, ViernheimRef-Nr: CV 245219.05.2025Caritasverband Darmstadt e.V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für die Ambulante Pflege Münster/Dieburg, die Ökumenische Sozialstation Bürstadt, die Ökumenische Sozialstation Hessisches Neckartal und die Ambulante P...Münster, Dieburg, Bürstadt, Hirschhorn, ViernheimRef-Nr: CV 245208.05.2025Caritasverband Darmstadt e.V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für die Ambulante Pflege Münster/Dieburg, die Ökumenische Sozialstation Bürstadt, die Ökumenische Sozialstation Hessisches Neckartal und die Ambulante P...Ref-Nr: YF-1939013.05.2025Standort Movianto Deutschland GmbH Ringstraße 14 97270 Kist Beginn Nach Vereinbarung Anstellungsart Vollzeit/Teilzeit Movianto ist seit 2020 fester Teil der Walden Group und hat sich zum Ziel gesetzt, der bevorzugte europäische Partner für Lösungen im ...Ref-Nr: 4439519.05.2025Bei EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH in Nürnberger Straße 63, Würzburg - Job-ID: NST-328607 Einsatzort Würzburg Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge Für die Abteilung...Ref-Nr: REG-1631915.05.2025Sachbearbeitung (Verwaltung) im Immissionsschutz (für einen Teilbereich des Landkreises)Genehmigungsverfahren und Anordnungen nach den Vorschriften des BImSchG auch unter Berücksichtigung des UVPGBeurteilung von Anzeigen nach §§ 15 und 67 BImSchGÜbe...Ref-Nr: REG-1525415.05.2025Mitwirkung bei steuerrechtlichen Themen, u. a. Umsetzung der Umsatzsteuerreform gemäß § 2b UStGAufbau und Fortschreibung des Tax-Compliance-Management-SystemsVersicherungen des Landkreises sowie SchadensfälleSchulverwaltung (zentraler Ansprechpartne...Ref-Nr: YF-2239114.05.2025DSD NOELL GmbH DSD NOELL GmbH • Alfred-Nobel-Str. 20 • D-97080 Würzburg DSD NOELL GmbH ist eine Tochtergesellschaft der DSD Steel Group GmbH und realisiert erfolgreich nationale wie internationale Großprojekte im Bereich Stahlwasserbau. Die gesamte Unt...Ref-Nr: YF-2253018.05.2025Automobile der Premiumklasse, Nutzfahrzeuge, medizintechnische Geräte – unsere Finanzierungsmöglichkeiten sind vielfältig und kommen bei unseren Kunden bestens an. Mit unseren Leistungen ermöglichen wir sowohl Privat- als auch Unternehmenskunden hervor...Ref-Nr: REG-1492819.05.2025Verwaltungsrechtliche Abwicklung und Bearbeitung von Fällen im Bereich der Erziehung in Tagesgruppen gemäß § 32 SGB VIII sowie der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche gemäß § 35a SGB VIII im stationären, teilstationären u...Ref-Nr: YF-2153721.05.2025Koordination aller steuerlichen Belange und Überwachung von Terminen und FristenBetreuung sämtlicher umsatzsteuerrechtlicher Themen in Zusammenarbeit mit unseren SteuerberaternErstellung von Steuermeldungen im In- und AuslandUnterstützung bei intern...Ref-Nr: REG-1609521.05.2025KostenmanagementControllingPlanung und Aufbau neuer FÖRCH VerkaufsniederlassungenVorbereitung und Analyse von Verkaufsaktionen und Shop-KonzeptenEigenverantwortliche Projektarbeit zur Verbesserung von Abläufen, Kosteneinsparung oder Umsatzsteigerun...Ref-Nr: YF-2284422.05.2025Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeiter:innen gehört die Paychex Deutschland GmbH, eine Tochter des US-amerikanischen Milliardenunternehmens Paychex, Inc., zu den größten Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Bunde...Ref-Nr: REG-1472020.05.2025Verantwortung für die Ein- und Aussteuerung von Fahrzeugen – du bist der Dreh- und Angelpunkt am Ausgabeschalter.Direkter Kontakt mit Kunden: Du bist das Gesicht unseres Unternehmens und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.Koordination der Ein- und...München, Aschaffenburg, Fürth, Eichstätt, MarktlRef-Nr: REG-1578120.05.2025Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Pflegepädagogik, der Berufspädagogik oder der Medizinpädagogik.Sie sind eine aufgeschlossene, kompetente, neugierige und engagierte Persönlichkeit.Sie haben Freude an einer fa...Ref-Nr: REG-1492919.05.2025Zu den Tätigkeiten gehören:Konzeptionelle Tätigkeiten im Zuge der Zusammenführung der Eingliederungshilfeleistungen für Kinder und Jugendliche - Schnittstellen erkennen/sammeln und bereinigenSchnittstellen zusammenführen und bereinigen (SGB VIII und ...Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen, SaarlandRef-Nr: YF-2176613.05.2025Die bess group ist ein mittelständischer, inhabergeführter, international tätiger Medizintechnik-Unternehmensverbund mit Standorten in Berlin, USA und Frankreich mit ca. 140 Mitarbeitern. In den Bereichen HNO, Kopf- und Halschirurgie, Pulmologie sowie ...Ref-Nr: REG-1610711.05.2025Aufgaben an der Anmeldung, insbesondere die Aufnahme von Patienten, die Terminplanung und die Koordination des SprechstundenablaufesAusstellen von Folgerezepten sowie allen gängigen FormularenBetreuung von telefonischen und digitalen AnfragenAbrechn...

Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Hilfe zur Pflege / Blindenhilfe

Die EMS-LOUNGE® GmbH, gegründet 2008, ist ein führendes Unternehmen im Bereich der EMS-Mikrostudios in Deutschland. Mit über 70 Standorten bieten wir unseren Kunden innovative und effiziente Lösungen für ein gesünderes Leben. Wir sind stolz auf unsere professionelle und kundenorientierte Arbeitsweise und suchen nun einen motivierten dualen Studenten (m/w/d), der seine Karriere im Fitness- und Gesundheitsbereich bei uns starten möchte. Aufgaben <ul><li>In der überwiegenden Zeit wirst du direkt in deiner EMS-LOUNGE® ausgebildet.</li><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Personal Trainer / Fitnesstrainer mit und lernst auf diese Weise alle Facetten der abwechslungsreichen Tätigkeit in einem EMS-LOUNGE® Mikrostudio kennen.</li><li>Aktive Unterstützung des Teams im täglichen Studiobetrieb.</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von EMS-Trainingseinheiten und Erstellung von Trainingsplänen.</li><li>Kundenberatung und -betreuung im Studio.</li><li>Durchführung und Auswertung von Körperanalysen.</li><li>Teilnahme am Unterricht in der Berufsschule.</li><li>Mitwirkung bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten.</li></ul> Profil <ul><li>Motivation und Engagement für Studium und berufliche Praxis.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Studium und Arbeit zu balancieren.</li><li>Starkes Interesse an Fitness, Gesundheit und EMS-Training.</li><li>Hochschulzugangsberechtigung wie z.B. Abitur oder Fachhochschulreife bzw. ein Meister-/Fachwirtabschluss.</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Fitness, Sport oder Gesundheit sind von Vorteil.</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Das Studium, das mehr bietet: Studieren, Geld verdienen, Berufserfahrung sammeln.</li><li>Flexibles und praxisorientiertes Studieren durch Zugang zum Online-Campus und kompakte Präsenzphasen mittels blended learning ca. alle 6 Wochen.</li><li>Übernahme der Studiengebühren durch die EMS-LOUNGE® in Höhe von über 12.000€ während der gesamten Studiendauer von 3,5 Jahren.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben im EMS-LOUNGE® Mikrostudio und Verantwortung von Beginn an.</li><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen.</li><li>Die Möglichkeit, Theorie und Praxis optimal zu verbinden und wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.</li><li>Ein motiviertes Team und eine Kultur der Offenheit und Innovation.</li><li>Unterstützung bei deiner akademischen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Zugang zur EMS-LOUNGE® corporate benefits Plattform für exklusive Mitarbeiter Rabatte bei über 800 Marken.</li></ul> STBL1_DE

45 Vollzeit Jobs in 91541 Rothenburg ob der Tauber, Deutschland