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Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI beschäftigt in seinen drei Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg rund 160 Mitarbeitende, darunter rd. 60 Professorinnen/Professoren und Dozierende. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover, Wielandstr. 8, zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit zwei weiteren Mitarbeiterinnen übernehmen Sie mit Hilfe der HR-Software P&amp;I LOGA die eigenverantwortliche und vollumfängliche Personalsachbearbeitung für die Mitarbeitenden des NSI und stellen die korrekte und fristgerechte Personalabrechnung sicher.</li> <li>Sie nehmen die personalrechtliche Grundsatzsachbearbeitung (z. B. Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht) sowie die hieraus folgende Ableitung von rechtlichen und/oder organisatorischen Maßnahmen für das NSI in Abstimmung mit der Leitung Personal wahr.</li> <li>Sie erstellen Arbeitsplatzbeschreibungen und führen Stellenbewertungen durch.</li> <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess.</li> <li>Sie wirken bei der Personalplanung und -entwicklung mit.</li> <li>Sie nehmen die Schnittstellenfunktion für die Zusammenarbeit mit dem KAV, der NVK, der ZVK und weiterer Einrichtungen/Organisationen in Grundsatzangelegenheiten wahr.</li> <li>Sie arbeiten bei der Entwicklung und administrativen Abwicklung von Betriebsvereinbarungen mit.</li> <li>Sie beteiligen sich an projektbezogenen Sonderaufgaben.</li> </ul> Profil Formale Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Dipl. (FH)) in den Bereichen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation in Form einer bestandenen Zweiten Prüfung (Angestelltenlehrgang II). Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten-, Versorgungs-, Lohnsteuer sowie Sozialversicherungsrecht</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Rechtsanwendung</li> <li>Kenntnisse im Recruiting</li> <li>Kenntnisse in der Stellenbewertung und Stellenbewirtschaftung</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion</li> <li>Die Bereitschaft, sich fehlende Kompetenzen anzueignen</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul><li>Erfahrungen im Umgang mit der HR-Software P&amp;I LOGA</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung</li> <li>Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit verbindlicher und flexibler mobiler Arbeit</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.153,35 EUR bis 6.154,45 EUR (brutto) umfasst</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit)</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz (Stadtbahnlinien 9, 10, 17, Buslinien 120, 170, 300, 500) auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter mit Schwerpunkt Projektentwicklung (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie fassen Objekt- und Risiko­analysen zusammen</li> <li>Sie entwickeln Portfolio­konzepte sowie Umsetzungs­vorschläge zur Bestands­optimierung und Erfüllung der klimapolitischen Ziele des Landes, inkl. Verbesserung der CO2‑Bilanz</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Wirtschaftlichkeits­berechnungen</li> <li>Sie erstellen und bewerten Varianten­betrachtungen sowie Entscheidungs­grundlagen für Investitions­vorlagen</li> <li>Sie erstellen Machbarkeits­studien sowie separate Wirtschaftlichkeits­analysen und leiten daraus Planungs- und Nutzungs­konzepte (Modernisierung/​Sanierung, Revitalisierung/​Umnutzung, Neubau usw.) ab</li> </ul> <ul> <li>Sie erarbeiten Standort­analysen und bewerten die Auswirkungen verschiedener Szenarien aus Eigentümersicht, auch vor dem Hintergrund von planungs­rechtlichen und brandschutz­technischen Konsequenzen</li> <li>Sie arbeiten an einer strategischen Schnittstelle zwischen der Zentrale und der Niederlassung und beraten dabei die Abteilungs­leitung und Niederlassungs­leitung in den Themen des Portfolio­managements</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufs­erfahrung in der Immobilien­wirtschaft mit</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften und entsprechende Erfahrung in der immobilien- und betriebswirtschaftlichen Umsetzung</li> <li>Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische, lösungs­orientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel (SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil) rundet Ihr Profil ab</li> <li>Sie überzeugen durch eine sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Kompetenz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter mit Schwerpunkt Projektentwicklung (w/m/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003N50 Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Ingenieur*innen der Elektrotechnik befassen sich mit sämtlichen Zukunftsthemen unserer Branche, z.B. der Elektrifizierung der Fahrzeuge sowie intelligenten Produktionslösungen (Industrie 4.0). Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Friedrichshafen. Vermittelt werden Grundlagenfächer wie Mathematik, Physik, Digitaltechnik, Elektronik und Messtechnik, Informatik, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Mikrocomputertechnik. In der Studienrichtung Automation liegt der Fokus auf Hardware- und Softwarelösungen der Prozessautomatisierung. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Produkt- und Verfahrensentwicklung, Mess- und Prüftechnik, Planung, Produktion und Qualitätssicherung oder im Projektmanagement. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technischen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter <a href="mailto:sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 – 30.09.2029 Die Theoriephasen finden an der DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen statt. Die Praxiseinsätze finden überwiegend in Stuttgart statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Park­platz </li><li> Kinder­betreuung </li><li> Kantine, Café </li><li> Gute An­bindung </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Betriebs­arzt </li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Automation (B.Eng.), Campusmodell Stuttgart 2026 (w/m/d)

Für das Landratsamt Erding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in [m/w/d], Physiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz zur Absolvierung des Vorbereitungsdienstes oder mit bereits abgeschlossenem Vorbereitungsdienst Bevor Sie am 01.01.2027 den 15-monatigen Vorbereitungs­dienst im Beamten­verhältnis auf Wider­ruf antreten (sofern nicht bereits ab­geleistet), soll eine Vor­beschäftigung als Tarif­beschäftigte/r (m/w/d) zum nächst­möglichen Zeit­punkt erfolgen. Während des Vorbereitungs­dienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätig­keit als Tec­hnische/r Oberinspektor/in (m/w/d) des Fach­gebiets Technischer Umwelt­schutz. Der erfolgreiche Abschluss der Qualifikations­prüfung nach Abschluss des Vorbereitungs­dienstes ermöglicht Ihnen bei Vor­liegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Lebenszeit. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungs­diensts und der Tätig­keit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/z/z2-1/ausbildungsinformationen/2023-11-07_ausbildung_toi_techn-umweltschutz.pdf. Aufgaben <ul> <li>Integrierter Umweltschutz bei industriellen Anlagen mit dem Schwer­punkt Immissionsschutz</li> <li>Mitwirkung bei Genehmigungs­verfahren nach dem Bundes-Immissions­schutzgesetz</li> <li>Beteiligung am Vollzug der Störfall­verordnung</li> <li>Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutz­gesetz</li> <li>Stellungnahmen zu Fachfragen des Lärm­schutzes, der Luft­reinhaltung, der Abfall­wirtschaft und der Anlagensicherheit</li> <li>Beteiligung im Rahmen von Planverfahren als Träger öffent­licher Belange</li> <li>Bearbeitung von Anfragen durch Bürgerinnen und Bürger, insbesondere im Bereich Lärm und Luft­verunreinigungen</li> <li>Durchführung von Lärm­messungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science / Engineering oder Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (FH) (ein bereits vorliegender höher­wertiger Abschluss ist unproblematisch) der Fach­richtung Umwelt­technik oder Physikalische Technik / Verfahrens­technik mit Schwerpunkt Umwelt­technik, Technischer Umwelt­schutz bzw. Chemie oder Studien­gang mit umweltschutz­technischen Lehrinhalten bzw. ein zeit­naher Erwerb dieser Qualifikation oder</li> <li>Beamter/-in (m/w/d) der 3. Qualifikations­ebene in der Fachlaufbahn Natur­wissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst, Fachgebiet Tech­nischer Umweltschutz</li> <li>Erfüllen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Uneingeschränkte Fähig­keit und Bereitschaft zu Außendienst­einsätzen und Anlagen­überwachungen (z. B. Schwindel­freiheit, keine Höhen­angst) unter allen Witterungs­bedingungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Datenbanken)</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten, ziel­gerichteten und selbst­ständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungs­geschick, gewandte Ausdrucksweise, Ver­ständnis von Gesetzes­texten</li> <li>Große Einsatz­bereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>Von 01.01.2027–31.03.2028 temporär den Anwärter­grundbetrag bis zur voraus­sicht­lichen Ernennung zum/zur Beamten/-in (m/w/d) auf Probe und Einweisung in eine Plan­stelle der Wertigkeit A 10 am 01.04.2028; mehr Informationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) im Beamten­verhältnis die Möglich­keit einer Über­nahme bis Besoldungsgruppe A 11; der Versetzungs­zeit­punkt richtet sich nach dem jeweiligen Frei­werden der Stelle</li> <li>Interessante und vielseitige Auf­gaben, verantwortungsvolle Tätig­keiten und Ein­bindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungs­starken Team</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. Während des Vorbereitungs­dienstes kann die Arbeits­zeit gemäß § 12 FachV-btuD nicht auf weniger als 75 % der regelmäßigen wöchent­lichen Arbeits­zeit reduziert werden. STBL1_DE

Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in [m/w/d], Physiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unser Gemeinsames Rechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e <h3>Systemadministrator*in Basisinfrastruktur SAN/Storage/RedHat Linux (m/w/div)</h3> Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Ausschreibungsnummer: 09-093-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, für die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Im Bereich Basisinfrastruktur ist unser Team verantwortlich für das SAN inklusive Storage und den Mainframe. Es erwartet Sie ein kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit auf Respekt und Vertrauen basiert. Täglich wechselnde Aufgaben und spannende Projekte stehen auf der Tagesordnung. Wir suchen eine/n neue/n Kolleg*in für den Standort Würzburg (bevorzugt) oder Berlin. Aufgaben Als Teil unseres Teams sorgen Sie dafür, dass die technische Basis unseres Rechenzentrums zuverlässig und performant läuft. Sie betreuen die zentralen Speicher- und Linux-Systeme, auf denen unsere Anwendungen und Daten sicher und stabil betrieben werden. Im Detail heißt das: <ul> <li>Sie halten die Speicherinfrastruktur am Laufen: Sie installieren, konfigurieren und betreiben SAN-Komponenten (Broadcom-Direktoren und Access-Switches) sowie Speichersysteme der Hersteller Hitachi (G5500) und Fujitsu (DX200 inkl. Quorum / GAD). Sie sorgen dafür, dass Datenflüsse reibungslos funktionieren und Systeme performant angebunden sind.</li> <li>Sie haben die Systeme stets im Blick: Überwachung, Fehleranalyse und Störungsbehebung gehören zu Ihrem Alltag – Sie erkennen Engpässe frühzeitig, reagieren routiniert auf Systemmeldungen und sorgen für eine stabile Verfügbarkeit im 24/7-Betrieb.</li> <li>Sie gestalten den IT-Betrieb aktiv mit: Sie planen und dokumentieren Betriebsabläufe, führen Anpassungen und Optimierungen durch und bringen Ihre Ideen in Projekte wie Hardware- und Software-Refreshes ein.</li> <li>Sie denken in Automatisierung: Mit eigenen Skripten (z. B. Shell oder Python) unterstützen Sie die Automatisierung von Routineaufgaben und erhöhen so Effizienz und Qualität im täglichen Betrieb.</li> <li>Sie achten auf Sicherheit und Standards: Bei allen Tätigkeiten handeln Sie nach BSI-Vorgaben und tragen aktiv zur Umsetzung und Kontrolle von IT-Sicherheitsmaßnahmen bei.</li> <li>Sie sind Teil eines verlässlichen Teams: Im Wechsel übernehmen Sie Früh- und Spätschichten (zwischen 6 – 18 Uhr) sowie gelegentliche Rufbereitschaften. Drei- bis viermal im Jahr reisen Sie zu anderen Standorten innerhalb Deutschlands, um Projekte vor Ort zu begleiten und sich mit dem Team zu vernetzen.</li> </ul> Profil Sie sind eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für komplexe Infrastrukturen und stabile IT-Prozesse. Außerdem bringen Sie mit: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) im IT-Bereich, einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung, einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich mit zusätzlicher, mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung, oder Sie verfügen über vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich mit zusätzlicher, mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>erste Berufserfahrung in der Installation und Konfiguration von Linux-Servern (idealerweise Red Hat Enterprise Linux)</li> <li>Kenntnisse im Bereich SAN-/Storage-Systeme oder die Bereitschaft, sich tief in diese Themen einzuarbeiten</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – und behalten dabei stets die Servicequalität im Blick</li> <li>Bereitschaft zu Rufbereitschaften sowie gelegentlicher Wochenend- oder Nachtarbeit, sowie zu gelegentlichen Dienstreisen, wie in der Aufgabe beschrieben</li> <li>Sie haben gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - wir unterstützen Sie gern bei der Weiterentwicklung Ihrer sprachlichen Kompetenzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Das Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu</li> <li>Dazu zählt eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Softund Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen</li> <li>kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Systemadministrator*in Basisinfrastruktur SAN/Storage/RedHat Linux (m/w/div)

Schiffsführer bzw. Schiffsführerin (m/w/d) Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000038602 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Der Fachbereich betreibt ca. 540 Hektar Gewässerfläche, 65 Kilometer Uferbefestigung, 7 Schleusen und 38 Anlagen des Hochwasserschutzes. Es werden verschiedenste wasserwirtschaftliche und technische Anlagen betrieben und unterhalten. Hierzu gehören die Alster- und Billeschleusen, Schöpfwerke, Deichsiele und eine Wehranlage. Wir stellen nicht nur die Schifffahrt zwischen Alster, Bille und Elbe, sondern auch die Binnenentwässerung rund um die Uhr sicher. Aufgaben <ul> <li>Inspektionsfahrten durchführen</li> <li>Schuten und Arbeitsgeräte zu ihren Einsatzorten verholen</li> <li>Unrat von den genannten Gewässern abfischen sowie bei Grünpflegearbeiten an den Uferbereichen mitarbeiten</li> <li>Arbeitssicherheit im Gewässerbereich, einschließlich Absperrung und Absicherung mittels Bojen, Schildern oder anderen geeigneten Mitteln gewährleisten</li> <li>Rufbereitschaft im Sturmflutfall übernehmen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Binnenschiffer bzw. Ewerführerin</li> <li>zusätzlich das Hamburger Hafenpatent oder ein gleichwertiges Patent aus der Binnenschifffahrt sowie</li> <li>Nachweis der Bordtauglichkeit (Die entsprechenden Untersuchungen können während der Probezeit nachgeholt werden.)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassende Kenntnisse der schiffbaren Gewässer 1. Ordnung im Alster- und Billerevier</li> <li>Kettensägen-Schein, Freischneider-Schein bzw. weitere Berechtigungsscheine zum Führen von Geräten</li> <li>sichere Beherrschung der Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsanforderungen</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L </li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Schiffsführer bzw. Schiffsführerin (m/w/d)

Willkommen bei der VPV! Mit unseren über 190 Jahren Erfahrung sind wir alles andere als von gestern: Mittlerweile schätzen über 1 Million Kunden unsere innovativen Produkte rund um Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Du möchtest Theorie und Praxis von Anfang an verbinden? Dann starte dein duales Studium bei uns! Aufgaben Wir bieten dir in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Standort Stuttgart) die perfekte Kombination aus theoretischem Wissen und praxisbezogener Ausbildung bei uns in der VPV. Mit dem dualen Studiengang Wirtschaftsinformatik - Application Management legst du den Grundstein für deine Karriere und erhältst zugleich vielseitige Einblicke in den Geschäftsalltag eines Versicherungsunternehmens, insbesondere in unseren Bereich IT. Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Sammele wertvolle Praxiserfahrungen: In deinen Praxisphasen lernst du schwerpunktmäßig unseren Bereich IT kennen und erhältst darüber hinaus spannende Einblicke in weitere Fachbereiche.</li> <li>Individuelle Förderung &amp; persönliche Betreuung: Du wirst von Anfang an begleitet – durch erfahrene Kolleg*innen, die dich individuell fördern und dir helfen, deine Stärken weiterzuentwickeln.</li> <li>Übernimm Verantwortung &amp; gestalte Projekte mit: Du unterstützt bei der Entwicklung, Implementierung und Wartung von IT-Systemen. Bei der Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und Tools bringst du dein Wissen mit ein.</li> <li>Wachse mit uns – fachlich &amp; persönlich: Neben dem fachlichen Know-How entwickelst du dich auch persönlich weiter – mit Trainings, regelmäßigen Feedbacks und Raum für deine Entwicklung.</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst du eine monatliche Vergütung (gemäß Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) während deines gesamten Studiums sowie verschiedene Zusatzleistungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (bald) die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife.</li> <li>Du begeisterst dich für Informationstechnologien und digitalen Lösungen.</li> <li>Du besitzt analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte Auffassungsgabe und hast Spaß an der Arbeit mit IT-Systemen oder -Technologien.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst eine selbstständige Arbeitsweise mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung</li> <li>Bürohund</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Vergünstigungen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Wirtschaftsinformatik Application Management (B.Sc.) Studienbeginn September 2026

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003N8Z Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Während deiner Praxiseinsätze im zweiten und dritten Studienjahr startest du in deinem Stammwerk Bremen durch. Ingenieur*innen der Elektrotechnik befassen sich mit sämtlichen Zukunftsthemen unserer Branche, z.B. der Elektrifizierung der Fahrzeuge sowie intelligenten Produktionslösungen (Industrie 4.0). Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Friedrichshafen. Vermittelt werden Grundlagenfächer wie Mathematik, Physik, Digitaltechnik, Elektronik und Messtechnik, Informatik, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Mikrocomputertechnik. In der Studienrichtung Automation liegt der Fokus auf Hardware- und Softwarelösungen der Prozessautomatisierung. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Produkt- und Verfahrensentwicklung, Mess- und Prüftechnik, Planung, Produktion und Qualitätssicherung oder im Projektmanagement. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technischen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter <a href="mailto:sbv-bremen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-bremen@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 – 30.09.2029 Die Theoriephasen finden an der DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Stuttgart und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Bremen statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Automation (B.Eng.), Campusmodell Bremen/Stuttgart 2026 (w/m/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Ob in Hochschulen, Ministerien oder Polizeigebäuden – überall steckt moderne technische Infra­struktur drin. Als Elektroniker (m/w/d) für Betriebs­technik sorgst du dafür, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig funktionieren: von der Heizungs­steuerung bis hin zu regenerativen Energie­anlagen. In Eutin erwartet dich in der Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung und bei der Bereit­schafts­polizei (PDAFB) eine außer­gewöhnliche und tech­nisch viel­seitige Liegenschaft. Wenn du Lust hast, technische Anlagen zu verstehen, zu prüfen, zu reparieren und immer besser zu machen, dann starte deine Ausbildung bei uns! Ort und Dauer: Ausbildungsstart ist der 15. August 2026 in Eutin. Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeit an der Emil-Possehl-Schule in Lübeck statt. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Aufgaben <ul> <li>Du hältst Anlagen instand und reparierst sie – von Elektrokleingeräten bis hin zu großen Gebäudesystemen.</li> <li>Du arbeitest an regenerativen Energieanlagen, wie z. B. einem Block­heiz­kraftwerk oder Hack­schnitzel­heizwerk.</li> <li>Du lernst, wie die unterschiedlichen Anlagen (z. B. Druck­erhöhungs­anlage, Not­strom­anlage) gesteuert werden und unterstützt dabei, Energie­einspar­potenziale zu erkennen.</li> <li>Du führst Sicht- und Funktionsprüfungen durch und sorgst dafür, dass alle Anlagen zuverlässig und sicher betrieben werden können.</li> <li>Du beauftragst und begleitest externe Firmen, weist sie ein und kontrollierst die aus­geführten Tätigkeiten.</li> <li>Du stimmst dich mit deinem Team ab und arbeitest mit erfahrenen Hand­werkern verschiedener Gewerke (z. B. Heizung, Lüftung und Sanitär) zusammen.</li> <li>Du arbeitest vor Ort mit mobilen Endgeräten, erfasst Daten und dokumen­tierst deine Arbeit digital.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ich habe Lust, Neues zu lernen und wende dieses Wissen gerne an.</li> <li>Ich verfüge über gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift und kann mich schriftlich und mündlich gut ausdrücken.</li> <li>Ich erstelle mir gerne einen rot­en Faden für umfangreiche Abläufe und bewahre bei der Viel­falt der Aufgaben den Überblick.</li> <li>Ich arbeite stets sorgfältig und gewissenhaft und achte darauf, Aufgaben präzise und zuver­lässig zu erledigen.</li> <li>Komme ich mal nicht weiter, suche ich nach einer Lösung.</li> </ul> Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind, dass du <ul> <li>mindestens über einen Mittleren Schulabschluss (MSA) verfügst</li> <li>vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebens­lauf, die letzten beiden Schul­zeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse) einreichst</li> <li>im Zuge deiner Online-Bewerbung drei Motivations­fragen beantwortest</li> <li>unseren Online-Test bestehst</li> </ul> * Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest du unter schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/F/fluechtlinge/schulabschluesse.html. Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Teilnahme an spannenden Azubi-Projekten</li> <li>Angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima</li> <li>Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung</li> <li>Gleitzeit in Abstimmung mit der jeweiligen Ausbildungsstation</li> <li>Vergütung nach dem Ausbildungs­vergütungs­vertrag für Auszubildende sowie übliche Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drück­lich erwünscht. STBL1_DE

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Plattling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 2411, Stellen‑ID 1380904)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften ELM Klassik, u. a. <ul> <li>Miet‑​/Pacht‑​/Nutzungsvertragsmanagement sowie Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, u. a. <ul> <li>Abschluss, Prüfung, Durchführung und Beendigung von Verträgen wie z. B. Miet-, Pachtverträge, sowie Verträge im Infrastrukturellen Facility Management (z. B. Ver- und Entsorgungs­verträge, Verträge über sonstige Leistungen) sowie Erstellung von Leistungs­beschreibungen für Bewirtschaftungs- und liegenschafts­bezogene Verträge</li> <li>Mietwert‑​/​Pacht​‑​/​Nutzungs­entgelt-Ermittlungen und ‑Festsetzungen</li> <li>Rückabwicklung von Vertrags­verhältnissen</li> <li>Steuerung und Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Kostenplanung und ‑kontrolle, Durchführung eines Kosten­controllings zur Kosten- und Einnahme­optimierung, Durchführung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen)</li> </ul> </li> <li>Maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebs­managements sowie des operativen Liegenschafts­personals im Arbeitsgebiet</li> <li>Beratung der Nutzer*innen sowie Erstellung von liegenschafts­bezogenen Bewirtschaftungs­konzepten</li> <li>Analyse und Erarbeitung von Konzepten zur optimalen Ausnutzung der Nutzflächen unter Berücksichtigung der Bedarfsanforderung der jeweiligen Nutzer*innen</li> <li>Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Zufriedenheit der Kund*innen</li> <li>Budgetbewirtschaftung und ‑verteilung sowie Kontrolle der Budget­auslastung</li> <li>Abstimmung mit den Sachbearbeiter*innen</li> <li>Erkundung hinsichtlich der Bearbeitung von Bedarfsanfragen und qualifizierten Erkundungs­aufträgen zur Unterbringung der dienstlichen Nutzer*innen</li> <li>Wahrnehmung der Stellung/​​Interessen der Bundesanstalt als Grundstücks­eigentümerin einschließlich Wahrnehmung von Überwachungs­pflichten (z. B. Verkehrs­sicherungs­pflichten)</li> <li>Nebenkosten­abrechnung</li> <li>Dateneingabe und ‑pflege in SAP</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl. [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Immobilien­fachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschafts­fachwirt/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere Mietrecht und Betriebskosten­verordnung, sowie möglichst praktische Erfahrung in der Immobilien­verwaltung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

16.883 Vollzeit Jobs