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Willkommen bei Deiner Karriere am Meer Das Lindner Hotel &amp; BEECH Resort Boltenhagen ist ein familienfreundliches Ferienresort an der wunderschönen Ostseeküste, das unvergessliche Erlebnisse für Groß und Klein bietet. Unser Ziel ist es, Familien einen entspannten Urlaub zu ermöglichen, während die Kinder in einem sicheren und kreativen Umfeld betreut werden. Zur Verstärkung unseres Kids Club- Teams im BEECH Resort suchen wir einen engagierten und kreativen Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d), saisonal von April - Oktober der mit Begeisterung und Einfühlungsvermögen die Freizeit unserer kleinen Gäste gestaltet. Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von abwechslungsreichen Freizeitaktivitäten für Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 16 Jahren</li> <li>Betreuung der Kinder und Jugendlichen in unserem Clubbereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von unseren Kids-Club-Programmen einschließlich der beliebten Kids-Disco, saisonalen Festen und Aktionen (z.B. Mitmachzirkus)</li> <li>Durchführung von sportlichen und kreativen Aktivitäten für Kinder und Familien</li> <li>Tägliche Information der Gäste über Programmhighlights und Aktivitäten</li> <li>Sicherstellung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Kinder während der Aktivitäten</li> <li>Kommunikation mit Eltern über die Aktivitäten und das Wohlbefinden ihrer Kinder</li> <li>Mitgestaltung von speziellen Events und Themenwochen</li> <li>Und nicht zuletzt: Bezauberst Du als Maskottchen "Ewi &amp; Eddi" unsere kleinen Gäste!</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder aktuelles Studium im sozialen, pädagogischen oder kreativen Bereich oder vergleichbare Erfahrung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen von Vorteil, idealerweise in einem Ferien- oder Freizeitkontext</li> <li>Kreativität, Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Vorzugsweise sportlich oder musikalisch begabt</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Saisonbeschäftigung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung</li> <li>BonagoBenefitCard-monatlicher 50€ Einkaufsgutschein bei über 200 Premium-Partnern</li> <li>verlässlicher Dienstplan 2 Wochen im Voraus &amp; geplante Überstunden ausschließlich nach Absprache</li> <li>Sonntags-/Feiertagszuschläge</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Bereitstellung einer mietfreien, voll möblierten Wohnung für 6 Monate in bester Lage in Boltenhagen nahe unserer Anlage &amp; zum Strand sind es nur ca. 100 Meter</li> <li>Geburtstagsaufmerksamkeiten</li> <li>hoteleigene Mitarbeiterrabatte</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem exklusiven Resort</li> <li>Interaktiver Dienstplan über Mitarbeiter-App</li> <li>keine Teildienste</li> <li>Kostenfreies Parken</li> </ul> STBL1_DE

Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) an der Ostseeküste

Karriere im ländlichen Raum? 94 Städte und Gemeinden haben viel zu bieten! Seit 70 Jahren bündelt der WZV die Interessen seiner Mitglieder und Kunden und erbringt Dienstleistungen, die das Leben in der Stadt und auf dem Land attraktiver machen! Wir sind ein dynamischer, kundenorientierter und regional verwurzelter Dienstleister auf den Gebieten: Abfallwirtschaft, Straßenbau/Straßenunterhaltung, Abwassermanagement, Kommunale Dienste sowie Breitbandversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufm. Mitarbeiter (w/m/d) für den Schwerpunkt Kundenberatung von Gewerbekunden / Gewerbeabfällen (bis EG 6 TVöD). Kaufmännischer Mitarbeiter für den Fachvertrieb / Gewerbekunden Aufgaben <ul> <li>Schriftliche, telefonische und persönliche Korrespondenz mit Gewerbebetrieben hinsichtlich deren Abfallentsorgung (verschiedene Abfallfraktionen)</li> <li>Kommunikation mit den Fahrern zur Klärung aktueller Fälle</li> <li>Erstellung von Aufträgen, Angeboten und Rechnungen, bei Bedarf Klärung von Fragen zu Dokumentation spezieller Abfallfraktionen</li> <li>Korrespondenz mit Kunden wegen fehlender Zahlungen</li> <li>Rechnungsprüfung</li> <li>Vertragsentwürfe für Kunden anfertigen</li> <li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li> <li>Weitere Aufgaben nach Weisung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität, präzises, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team setzen wir voraus</li> <li>Freude an regelmäßig wiederkehrenden Aufgaben </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Herausfordernde, sinnstiftende Aufgabenstellungen in der kommunalen Daseinsvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche Altersvorsorge, Work-Life-Balance, familienfreundliche Rahmenbedingungen und diverse Vorteile im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Der WZV setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter und beeinträchtigter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. </li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter für den Fachvertrieb / Gewerbekunden

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Finanzen und Finanzcontrolling" besteht zurzeit aus 17 Mitarbeiter*innen. Zu den Aufgaben des Fachdienstes gehören unter anderem die Haushaltswirtschaft einschließlich der Haushaltsplanung und -sicherung, das Finanzcontrolling inklusive Benchmarking, die Erstellung des Jahresabschlusses, die Angelegenheiten des Finanzausgleiches einschließlich der Erhebung der Kreisumlage von den kreisangehörigen Gemeinden sowie die zentrale Geschäftsbuchhaltung. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gemäß § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG SH zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Wir suchen eine*r Nachfolger*in für die Leitung des Fachdienstes, da die jetzige Leitung in den Ruhestand gehen wird. Für die Einarbeitung und den Wissenstransfer steht Ihnen die jetzige Stelleninhaberin somit in der ersten Zeit gerne zur Seite. Aufgaben <ul> <li>Leitungsaufgaben <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst</li> <li>Vertretung der Organisationseinheit </li> <li>Wahrnehmung der Fachaufsicht inklusive Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung der Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren</li> <li>Entscheidung in komplexen Einzelfällen</li> <li>Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> </ul> </li> <li>Erarbeitung von Finanzvorgaben</li> <li>Finanzielle Grundsatzangelegenheiten inklusive Mitarbeit in kreisübergreifenden Arbeitsgruppen des Schleswig-Holsteinischen Landkreistages und des Landes Schleswig-Holstein</li> <li>Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien</li> <li>Steuerung des Jahresabschlusses, des Gesamtabschlusses, des Risikomanagements, des internen Kontrollsystems und des Finanzcontrollings</li> <li>Zins- und Schuldenmanagement inklusive stellvertretender Vorsitz im Arbeitskreis Zins- und Schuldenmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie die Bereitschaft, den Durchstieg gemäß § 10a ALVO zu absolvieren</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im doppischen Haushaltswesen von Kommunen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Digitalisierungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 13 TVöD-VKA/A 14 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Finanzen und Finanzcontrolling (m/w/d)

Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3800 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialpädagoge*in oder vergleichbar mit Leitungsaufgaben Inobhutnahme Lübeck 30-39h/Woche | Entgeltgruppe E8 (- 4.118 - 4.858 € bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A098-11110-2025 Aufgaben <ul> <li> pädagogische Mitarbeit im Rahmen der Inobhutnahme und zusätzliche Leitungsaufgaben – in Stellvertretung.</li> <li> Weiterentwicklung des Angebots und der Arbeitsorganisation</li> <li> aktive Förderung der Teamentwicklung sowie eines positiven Arbeitsklimas</li> <li> Dokumentation &amp; Dienstplanung</li> <li> Vorbereitung und Leitung von Dienstberatungen</li> <li> Teilnahme an regelmäßiger Supervision</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*inoder vergleichbar</li> <li> wertschätzende Umgangsform mit Kindern und Jugendlichen in Krisen- und Notsituationen</li> <li> erweitertes Fachwissen und Kompetenz im Umgang mit intensiven Unterstützungsbedarfen (Hoch-Risiko-Klientel, junge Menschen mit Fluchterfahrung)</li> <li> fachliche Anleitung und Beratung des Teams</li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li> Überzeugungsvermögen, kommunikatives Geschick und Verwaltungskompetenz</li> <li> physische und psychische Belastbarkeit</li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zur Selbstreflexion</li> <li> Freude an enger Zusammenarbeit im Team</li> <li> ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen &amp; Schichtzulagen</li> <li> ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind</li> <li> eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente</li> <li> eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt &amp; eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres</li> <li> 31 Tage Urlaub im Jahr</li> <li> die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten</li> <li> ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten vom Oasentag bis zum 1.-Hilfe-Kurs</li> <li> Fahrradleasing</li> <li> viele weitere tolle Benefits </li> </ul> Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialpädagoge*in oder vergleichbar mit Leitungsaufgaben

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Das Team der Betreuungsbehörde im Fachdienst Rechtliche Interessen hat ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum im Zusammenhang mit dem Betreuungsgesetz und besteht aktuell aus 7 Mitarbeitenden. Der Kreis Stormarn sucht im Fachdienst Rechtliche Interessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Krankheitsvertretung bis zum 31.12.2025 ein <h2>Teammitglied für die Betreuungsbehörde (m/w/d)</h2> Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen Sozialberichte sowie die Beteiligung im Betreuungsverfahren.</li> <li>Die Eignung der beruflichen Betreuungspersonen prüfen Sie und erlassen Bescheide im Registrierungsverfahren gemäß §§ 23 ff. Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG).</li> <li>Sie beraten und unterstützen gesetzliche Betreuungspersonen und kooperieren mit den zuständigen Gerichten.</li> <li>Zudem pflegen Sie Netzwerkarbeit, z. B. mit ambulanten Diensten, Senioren- und Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern und anderen Betreuungsbehörden.</li> <li>Sie beraten Bürgerinnen und Bürger über Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen.</li> <li>Darüber hinaus beglaubigen Sie Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen.</li> <li>Nach Absprache im Team wirken Sie an den sonstigen vielschichtigen Aufgaben der Betreuungsbehörde mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie den Angestelltenlehrgang II oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD erfasst wird und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 9 a TVöD oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor) bzw. vergleichbares Studium oder</li> <li>Erfolgreich absolviertes Studium der Rechtswissenschaften (mind. erstes Staatsexamen)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung aufgrund des Umgangs mit Menschen in schwierigen Lebenslagen</li> <li>Rechtskenntnisse aller einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (vor allem des BGB, BtOG, FamFG, SGB)</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung des Fachverfahrens BUTLER21, sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken oder auffälligen Menschen</li> <li>Sicheres, verbindliches Auftreten sowie eine termin- und ergebnisorientierte, selbständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Eigener Pkw, den Sie dienstlich gegen Erstattung anfallender Reisekosten einsetzen können</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Befristete Anstellung für die Dauer einer Krankheitsvertretung längstens bis 31.12.2025 in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 9 c TVöD</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>Eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebssportgruppen, z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Teammitglied für die Betreuungsbehörde (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Wir bieten Dir: <ul> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert</li> <li>30 Tage Urlaub auf Basis einer Vollzeitstelle</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit</li> </ul> Deine Aufgabengebiete: <ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li> <li>Projetkbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> <li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung</li> <li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li> <li>Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li> </ul> Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-luebeckbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-luebeckbs@pluss.de</a> oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Praxisanleiter / Pädagogischer Anleiter (m/w/d) Lübeck Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | DE51033343-02 Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Lübeck. Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Anleitung und praktische Unterweisung der Teilnehmenden im Rahmen von Integrationsmaßnahmen und Beschäftigungsprojekten zuständig</li> <li>Sie übernehmen die Planung und Dokumentation der Maßnahmen gemäß Projektanforderungen</li> <li>Sie gewährleisten die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben im Rahmen des Einsatzes von Maschinen und Anlagen</li> <li>Sie überprüfen die Anwesenheit der Teilnehmenden</li> <li>Sie agieren als interdisziplinäre Schnittstelle zu internen Einheiten (Verwaltung, Qualitätsmanagement)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im pädagogischen, kaufmännischen, gewerblich-technischen oder handwerklichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Anleitung im Rahmen von Integrationsprojekten</li> <li>Ausbildereignung</li> <li>Routinierter Umgang mit M365</li> <li>Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche und intensive Einarbeitungsphase</li> <li>Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen</li> <li>Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents</li> <li>Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für Integrationsprojekte und Praxisanleitung (m/w/d)

BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittel­verarbeitungs­lösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv. Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezial­maschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Büro­funktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial. Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen. Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll / Versand / Export (befristet) Zur Verstärkung unserer Abteilung „Shipping &amp; Customs“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter* für Versand, Zoll und Exportkontrolle. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit einem hohen Stellenwert innerhalb der Organisation. Aufgaben <ul> <li>Planung und Organisation von Maschinen- und Ersatzteilversand, Versendungen im Rahmen von Großprojekten auf Baustellen (nicht nur aus Deutschland), unter Berücksichtigung von Zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Zoll- und Frachtpapieren und allen anderen notwendigen Dokumenten</li> <li>Einhaltung und Umsetzung von Zollverfahren</li> <li>Berücksichtigung und Umsetzung von Präferenzabkommen</li> <li>Überwachung der ATLAS Ausfuhranmeldung und EU Gelangensbestätigungen</li> <li>Importzollabwicklung</li> <li>Einholen und Vergleichen von Frachtangeboten, inklusive Rechnungsprüfung</li> <li>Verantwortung für Disposition und Verladung</li> <li>Unterstützung bei zollrelevanten Tätigkeiten (Exportkontrolle, Präferenzabwicklung usw.)</li> <li>Gefahrengutabwicklung</li> <li>Unterstützung bei Sonderprojekten</li> <li>Beratung und Betreuung interner Auftraggeber*</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann* für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder zum Industriekaufmann*, eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Zusatzausbildung ist von Vorteil</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der Versand- und Exportabwicklung, vorzugsweise in einem international tätigen Industrieunternehmen</li> <li>umfassende Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht</li> <li>SAP-Anwendungskenntnisse, Kenntnisse im AEB-Versandsystem „Assist4“ und GTS sind von Vorteil</li> <li>sicheres Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in der Logistik, eine sorgfältige Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude am Erfolg im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Internationalität</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Tarifgebundenheit</li> <li>attraktives Einkommen </li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>hybrides Arbeiten</li> <li>Unterstützung der Altersvorsorge</li> <li>kostenloses Mineralwasser und Obsttage</li> <li>Kantine </li> <li>Mitarbeiterparkplätze </li> <li>Betriebssportangebote </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll / Versand / Export (befristet)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Lübeck Port Authority zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung im Hafenbau In der Hansestadt Lübeck befindet sich der größte Fähr- und RoRo-Hafen der Ostsee. Daher ist die Hansestadt Lübeck ein dynamisches Zentrum für maritime und logistische Dienstleistungen. Die Lübeck Port Authority betreibt Hafenmanagement aus einer Hand. Wir bündeln alle planerischen, baulichen, wirtschaftlichen und ordnungsrechtlichen Hafenkompetenzen der Hansestadt Lübeck und sind die zentrale Ansprechpartnerin für Hafenwirtschaft und Schifffahrt. Als Eigentümerin der öffentlichen Hafeninfrastruktur sind vielfältige Planungs-, Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen unsere tägliche Aufgabe. Damit tragen wir wesentlich dazu bei, dass der Port of Lübeck ein verlässlicher Partner im europäischen Transportnetzwerk TEN-T ist. Haben Sie Lust, Teil dieses Teams zu werden? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung als Projektleitung und -steuerung für die Bearbeitung von allen Projektstufen im Rahmen der HOAI und Aufgaben nach der AHO. Aufgaben <ul> <li> die Leitung und die Steuerung von Projekten bzw. Teilprojekten im Hafenbau (Verkehrswasserbau, Verkehrswegebau, Tiefbau, Eisenbahnwesen und Nautik sowie digitaler Infrastruktur)</li> <li> die Planung und die Umsetzung von Maßnahmen zur Flächen- und Verkehrsentwicklung innerhalb und außerhalb des Skandinavienkais</li> <li> die Sicherstellung des Projekterfolges von der Projektinitialisierung bis zum Abschluss</li> <li> die Vorbereitung und die Durchführung von Vergabeverfahren zur Einbindung von externen Dienstleistungen bzw. für Bauleistungen sowie Vertragsgestaltung, Abrechnung und Abnahme</li> <li> Durchführung komplexer Genehmigungsverfahren (z.B. Planfeststellungsverfahren)</li> <li> Kommunikation und Führung von Verhandlungen mit Planungsbüros, Genehmigungsbehörden, Baufirmen und anderen Beteiligten</li> <li> Durchsetzen der Vertragspflichten gegenüber den Beteiligten, Vertrags- und Nachtragsmanagement</li> <li> Abwicklung von geförderten Projekten bis zum Schlussverwendungsnachweis</li> <li> sowie digitaler Infrastruktur, z.B. für die Prozessoptimierung der Verkehrssteuerung im Hafen</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> <li> oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (diese müssen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nachgewiesen werden)</li> </ul> <ul> <li> langjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Hafenbau (z.B. konstruktiver Ingenieurbau, Erd- und Grundbau, Verkehrsbau, Stahlbau, Umwelttechnik, Bahnbau)</li> <li> vorzugsweise fundierte Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen als Grundlage für das Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsmanagement</li> <li> möglichst Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li> wünschenswert Erfahrungen im Vergabe- und Baurecht, betriebswirtschaftliche, haushaltsmäßige und förderrechtliche Kenntnisse</li> <li> ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li> Lernbereitschaft und Interesse an beruflichen Weiterqualifikationen</li> <li> gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Vergabesoftware, ggf. CAD)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Planbarkeit: unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub, tarifgerechte Bezahlung und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung</li> <li> Gesundheit: moderne Arbeitsplätze und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Mobilität: Zuschuss zum NahSH-Jobticket, Mobilitätszuschuss, Fahrradleasing</li> <li> flexible Arbeitszeitgestaltung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung im Hafenbau

100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer Arbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung. Aufgaben Möchten Sie als erfahrener Zweiradmechaniker/-mechatroniker gemeinsam mit unserem dynamischen Team die Mobilitätswende ankurbeln? Haben Sie Freude an Kundenberatung und Reparaturarbeiten? Wir etablieren ein neues Projekt und möchten dieses mit Ihnen MOBIL zum Erfolg führen. <ul> <li>Sie führen Reparaturarbeiten und Wartungsarbeiten an Fahrrädern unterschiedlicher Hersteller einschließlich Pedelecs durch und organisieren den mobilen Fahrradservice inkl. Dokumentation.</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen zur Fahrradwartung und -reparatur sowie auch Kundenberatung gehören zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen und koordinieren bei Veranstaltungen, stellen die Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Werkzeugen für den Service sicher.</li> </ul> Profil Haben Sie Lust in unserem Unternehmen etwas zu bewegen? Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team! <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker/ Kfz-Mechaniker.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Fahrradreparatur und -wartung insbesondere im Umgang mit Pedelecs.</li> <li>Sie sind kommunikativ und haben Freude im Umgang mit Kunden, insbesondere bei Schulungen und Veranstaltungen.</li> <li>Organisationsgeschick ist Ihre Stärke und Sie arbeiten eigenverantwortlich.</li> <li>Die Reisetätigkeit macht Ihnen Spaß und Sie sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Wir bieten <ul> <li>Vergütung - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe.</li> <li>Urlaub - nur mit Ausszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenwirksame Leistungen - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um die arbeitgeberfinanzierte vermögenswirksame Leistung.</li> <li>Mobilität - treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing.</li> <li>Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung.</li> </ul> STBL1_DE

44 Vollzeit Jobs in Scharbeutz, Deutschland