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ATLAS HANNOVER gehört zu den größten Baumaschinenhändlern in Norddeutschland, mit Standorten in Hannover/Laatzen und Braunschweig. Unser Vertriebsgebiet erstreckt sich von Ostwestfalen, durch Niedersachsen bis hin zu den angrenzenden Gebieten von Sachsen-Anhalt. Wir sind spezialisiert auf Verkauf, Vermietung und Service von Baumaschinen. Aufgaben <ul> <li>Du führst Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen und -geräten in der Werkstatt sowie vor Ort bei Kund:innen oder deren Einsatzstellen durch</li> <li>Du stellst Schäden fest und führst Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen, Fahrzeugelektrik und Verbrennungsmotoren durch</li> <li>Du führst computergesteuerte Diagnosearbeiten an elektronischen Steuerungen durch</li> <li>Du planst und führst individuelle Sonderanbauten und Spezialaufträge durch</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast Lust und Motivation, einen Platz in unserem motivierten, dynamischen Service-Team einzunehmen</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenschlosser (m/w/d), -mechaniker (m/w/d) oder -mechatroniker (m/w/d) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, oder eine abgeschlossene, branchenverwandte Ausbildung mit Grundkenntnissen in Hydraulik, Mechanik und Elektrik</li> <li>Du bist belastbar und kannst selbstständig arbeiten</li> <li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du hast keine Scheu vor Schmutz und Schlamm, da die Einsatzorte im Außendienst manchmal schwierig und herausfordernd sein können</li> <li>Du legst Wert auf einen fairen und sozialen Umgang miteinander und kannst dich stets vorbildlich und angemessen verhalten, insbesondere im engen Kontakt mit Kund:innen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit der Option auf Sonderzahlungen</li> <li>Individuell angepasste Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Eine langfristige und sichere Perspektive mit Aufstiegs- und/oder Spezialisierungsmöglichkeiten</li> <li>Die Integration in ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit</li> <li>Modernstes Equipment und Werkstattausstattung</li> <li>Service-Wagen mit modernster Ausstattung</li> <li>Stets spannende und oftmals herausfordernde Aufgabenfelder</li></ul> STBL1_DE

Land- und Baumaschinenmechatroniker - Fahrzeugelektrik / Sonderanbauten (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens. Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Pfarreien der Stadt Braunschweig im Bistum Hildesheim eine Verwaltungsbeauftragte / einen Verwaltungsbeauftragten. Die Anstellung ist unbefristet. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Dienstsitz ist Braunschweig. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Pfarrer und Kirchenvorstände in allen Verwaltungsangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Finanzverwaltung</li> <li>im Auftrag der Kirchenvorstände koordinieren Sie die Wirtschaftsplanung und überwachen das Budget</li> <li>Sie sorgen für die Abstimmung der Belange zwischen den Kirchenvorständen, dem Bischöflichen Generalvikariat und dem GemeindeService Finanzen des Bistums und stellen den reibungslosen Ablauf aller Verwaltungsangelegenheiten sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>den erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung und gute Fachkenntnisse in kaufmännischer Buchhaltung, Rechnungswesen und Personalverwaltung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeitsrechts im öffentlichen bzw. kirchlichen Dienst und über berufliche Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind organisations- und entscheidungsfähig, flexibel, bereit zu reisen, können gut verhandeln und überzeugen</li> <li>Eigeninitiative und Engagement sind Ihnen selbstverständlich und Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ferner identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> <li>der Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Pkw werden vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Dynamik und Entwicklungen, und damit die Möglichkeit, aktiv Kirche/Verwaltung der Zukunft mitzugestalten</li> <li>eine Mitarbeit in einem vielfältigen multiprofessionellen Team in der Propstei St. Aegidien</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Wir begreifen unsere großzügigen Landschaftsbereiche als wertvollen und wichtigen Bestandteil der Stadt. Mit großen Wald-, aber auch vielen offenen Grünlandflächen und den Niederungen in den Gewässersystemen der Aller und Schunter besitzt die Stadt Wolfsburg abwechslungsreiche Landschaften, die wir mit Ihrer Hilfe weiterhin im Sinne des Naturschutzes entwickeln wollen. Auch die Aufgaben des Klimaschutzes und der Klimafolgeanpassungen sind für uns wesentliche Inhalte der kommunalen Verantwortungsbereiche. Diese weiter zu schärfen und voranzubringen, wird ein Schwerpunkt der künftigen Abteilungsleitung Umwelt- und Klimaschutz im Geschäftsbereich Grün sein. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Leitungstätigkeit der Abteilung Umwelt- und Klimaschutz in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten mit der Unterer Naturschutz-, Untere Wald-, Unterer Wasser-, Unterer Immissionsschutz-, Unterer Bodenschutz- und Abfallbehörde sowie dem Team Klimaschutz und Klimafolgeanpassungen</li> <li>strategische Ausrichtung und fachliche Weiterentwicklung der Teilbereiche</li> <li>Vertretung der fachlichen und insbesondere behördlichen Belange innerhalb der Stadtverwaltung und nach außen unter anderem in politisch relevanten Kontexten</li> <li>permanentes Fortentwickeln der Mitarbeitenden sowie Optimierung der Verfahren und Abläufe in der Abteilung sowie in der Zusammenarbeit mit den Schnittstellen innerhalb der Stadtverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Master- / Hochschulstudium mit umweltrelevanten Schwerpunkten</li> <li>umfangreiche Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Sinne des Aufgabenprofils</li> <li>Führungserfahrung und -kompetenz</li> <li>Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zeit- und Selbstmanagement, ergebnisorientiertes und wirtschaftliches Handeln</li> <li>Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>hohes Geschick im Umgang mit politischen Akteuren</li> <li>Kenntnisse und Engagement im Hinblick auf die Gleichstellung aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>die Möglichkeit für anteiliges Mobiles Arbeiten </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter Umwelt- und Klimaschutz (m/w/d)

Herausforderungen meistert man am besten in einem stimmigen Umfeld. Mit einem zukunftsweisenden Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden individuell unterstützt und ihnen auf Augenhöhe begegnet. In 18 Märkten ist die Volkswagen Financial Services Europas führender Anbieter von automobilen Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Entdecke jetzt die vielfältigen Möglichkeiten bei uns. Du siehst deine berufliche Zukunft in einem Mix aus den Bereichen Wirtschaft, IT und zukunftsweisenden Innovationen? Dann haben wir etwas für dich: Unser 3 Jahre dauerndes Duales Bachelorstudium! Aufgaben <ul> <li>Ein theoretisches Studium ist dir zu trocken? Während deiner Praxisphasen bringen wir dich hervorragend in unser Unternehmen ein. Du darfst interessante Themengebiete innerhalb und außerhalb der IT kennenlernen und deinen Karriereweg individuell gestalten. </li> <li>Du startest dein Studium zum 1. August und wechselst zwischen Praxisphasen bei uns im Unternehmen und Theorieblöcken an der Hochschule. </li> <li>Ein Azubi-Projekt: Dadurch wirst du bereits während deines Studiums erste wichtige Themen im Unternehmen aktiv voranbringen. </li> <li>Spezielle und zielgerichtete Inhouse-Seminare unterstützen dich dabei dein Studium erfolgreich abzuschließen. </li> <li>Du kannst deine Einsätze aktiv, selbstständig und flexibel planen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife sowie mindestens ausreichende Noten in den Fächern Deutsch und Englisch.</li> <li>Du hast auf den letzten beiden Schulzeugnissen eine mindestens befriedigende Note in Mathematik.</li> <li>Bereits in der Schule waren Mathe, Informatik oder Wirtschaft deine Lieblingsfächer. </li> <li>Du brennst für die neuesten technischen Entwicklungen und möchtest dein Hobby zum Beruf machen. </li> <li>Du hast Lust, Etwas zu bewirken, Neues auszuprobieren und von Erfahrungen anderer zu lernen. Dabei trittst du diszipliniert und motiviert auf und dein Team kann sich immer auf dich verlassen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung von monatlich über 1.200 Euro bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr. </li> <li>Selbstverständlich übernehmen wir deine Studiengebühren sowie die Fahrtkosten zu deiner Hochschule. </li> <li>Mit Gleitzeit und einem Laptop kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>Bereits während der Praxisphasen hast du die Möglichkeit,aus dem Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>Du wirst Teil einer starken Community von Dual Studierenden und hast auf regelmäßigen Teamevents die Möglichkeit, dich auch jahrgangsübergreifend zu vernetzen und von den Erfahrungen der höheren Jahrgänge zu profitieren – der Spaß kommt dabei natürlich auch nicht zu kurz.</li> </ul> Das darfst du von deinem Studium erwarten: <ul> <li>Ein spannendes Studium an der Leibniz-Fachhochschule in Hannover im Bereich Wirtschaftsinformatik mit Inhalten wie Business Intelligence, Software und IT Security Management sowie IT-Projektmanagement. </li> <li>Softwaretechnik, Einführung in die Künstliche Intelligenz und Data Analytics sowie Controlling und IT-Service-Management sind ebenfalls Inhalte des Grundstudiums. </li> <li>Im 5. und 6. Semester hast du die Wahl: Setze eigene Schwerpunkte nach deinen Interessen! </li> <li>Weitere Informationen zum genauen Studienablauf und den thematischen Inhaltsgebieten findest du auf unserer <a href="https://www.vwfs.com/career/pupils/dual-study.html" target="_blank">Karriere-Homepage</a> und auf der Seite der <a href="https://leibniz-fh.de/studiengaenge/wirtschaftsinformatik/" target="_blank">Leibniz Fachhochschule</a>. </li> </ul> Mobiles Arbeiten: Du möchtest örtlich flexibel sein? Kein Problem! Bei uns ist die Arbeit nicht nur an einen Ort gebunden. Sei es von unterwegs oder in den eigenen vier Wänden. Zusammen legen wir ein hybrides Arbeitsmodell fest, mit dem du dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst. Deine Vorteile <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung von monatlich über 1.200 EUR</li> <li>35-Stunden-Woche und 30+2* Urlaubstage</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und hohe Work-Life Balance</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote</li> <li>Entdecke mehr Benefits <a href="https://www.vwfs.com/career.html#benefits" target="_blank">hier</a>.</li> </ul> *24.12. und 31.12. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) 2025 (m/w/d)

Herausforderungen meistert man am besten in einem stimmigen Umfeld. Mit einem zukunftsweisenden Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden individuell unterstützt und ihnen auf Augenhöhe begegnet. In 18 Märkten ist die Volkswagen Financial Services Europas führender Anbieter von automobilen Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Entdecke jetzt die vielfältigen Möglichkeiten bei uns. Du siehst deine berufliche Zukunft in einem Mix aus den Bereichen IT und zukunftsweisenden Innovationen? Dann haben wir etwas für dich: Unser 3 Jahre dauerndes Duales Bachelorstudium! Aufgaben <ul> <li>Ein theoretisches Studium ist dir zu trocken? Während deiner Praxisphasen bringen wir dich hervorragend in unser Unternehmen ein. Du darfst interessante Themengebiete innerhalb und außerhalb der IT kennenlernen und deinen Karriereweg individuell gestalten. </li> <li>Du startest dein Studium zum 1. August und wechselst zwischen Praxisphasen bei uns im Unternehmen und Theorieblöcken an der Hochschule. </li> <li>Ein Azubi-Projekt: Dadurch wirst du bereits während deines Studiums erste wichtige Themen im Unternehmen aktiv voranbringen. </li> <li>Spezielle und zielgerichtete Inhouse-Seminare unterstützen dich dabei, dein Studium erfolgreich abzuschließen. </li> <li>Du kannst deine Einsätze aktiv, selbstständig und flexibel planen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife sowie mindestens ausreichende Noten in den Fächern Deutsch und Englisch.</li> <li>Du hast auf den letzten beiden Schulzeugnissen eine mindestens befriedigende Note in Mathematik.</li> <li>Bereits in der Schule waren Mathe, Informatik oder Wirtschaft deine Lieblingsfächer. </li> <li>Du brennst für die neuesten technischen Entwicklungen und möchtest dein Hobby zum Beruf machen. </li> <li>Du hast Lust, Etwas zu bewirken, Neues auszuprobieren und von Erfahrungen anderer zu lernen. Dabei trittst du diszipliniert und motiviert auf und dein Team kann sich immer auf dich verlassen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung von monatlich über 1.200 Euro bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr. </li> <li>Selbstverständlich übernehmen wir deine Studiengebühren sowie die Fahrtkosten zu deiner Hochschule. </li> <li>Mit Gleitzeit und einem Laptop kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>Bereits während der Praxisphasen hast du die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>Du wirst Teil einer starken Community von Dual Studierenden und hast auf regelmäßigen Teamevents die Möglichkeit, dich auch jahrgangsübergreifend zu vernetzen und von den Erfahrungen der höheren Jahrgänge zu profitieren – der Spaß kommt dabei natürlich auch nicht zu kurz.</li> </ul> Das darfst du von deinem Studium erwarten: <ul> <li> Ein spannendes Studium an der Leibniz-Fachhochschule in Hannover im Bereich IT-Security mit Inhalten wie Kryptologie, Digitaler Forensik und Programmieren. </li> <li> IT-Sicherheits-Systeme, Engineering- und Projektmanagement sind ebenfalls Inhalte des Grundstudiums. </li> <li> Im 5. und 6. Semester hast du die Wahl: Setze eigene Schwerpunkte nach deinen Interessen! </li> <li> Weitere Informationen zum genauen Studienablauf und den thematischen Inhaltsgebieten findest du auf unserer <a href="https://www.vwfs.com/career/pupils/dual-study.html" target="_blank">Karriere-Homepage</a> und auf der Seite der <a href="https://leibniz-fh.de/studiengaenge/it-security/" target="_blank">Leibniz Fachhochschule</a>. </li> </ul> Mobiles Arbeiten: Du möchtest örtlich flexibel sein? Kein Problem! Bei uns ist die Arbeit nicht nur an einen Ort gebunden. Sei es von unterwegs oder in den eigenen vier Wänden. Zusammen legen wir ein hybrides Arbeitsmodell fest, mit dem du dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst. Deine Vorteile <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung von monatlich über 1200 EUR</li> <li>35-Stunden-Woche und 30+2* Urlaubstage</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und hohe Work-Life Balance</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote</li> <li>Entdecke mehr Benefits <a href="https://www.vwfs.com/career.html#benefits" target="_blank">hier</a>.</li> </ul> *24.12. und 31.12. STBL1_DE

Duales Studium IT-Security 2025 (m/w/d)

Machen Sie den Unterschied – Werden Sie Teil der Familie Handwerk Suchen Sie einen Job, bei dem Sie nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks stärken wir unsere Betriebe, damit sie ihre zentrale Rolle in der Gesellschaft wahrnehmen und kommende Aufgaben meistern können. Werden Sie Teil der „Familie Handwerk“ und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Ihr neuer Job bei uns: Wir suchen ab sofort eine motivierte und verantwortungsbewusste Unterstützung in unserem Team Berufliche Bildung. Als Sekretär (m/w/d) des Abteilungsleiters erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Klassische Sekretariatstätigkeiten sowie Terminkoordination und Korrespondenz</li> <li>Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden</li> <li>Weitergabe von Informationen und Anfragen an die betreffenden Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Protokollen</li> <li>Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Erstellen von Bescheinigungen und allgemeiner Schriftverkehr</li> <li>Fristsetzung und -überwachung sowie Erstellen von Dokumentation und Wiedervorlagen</li> <li>Koordination und Organisation interner Arbeitsabläufe sowie allgemeine digitale Büroorganisation </li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gut abgeschlossene qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse und eine stark ausgeprägte Affinität zu technischen Neuerungen und deren Umsetzung</li> <li>Teamgeist sowie Freude daran Verantwortung in einem anspruchsvollen Umfeld zu übernehmen</li> <li>Kommunikationsstärke, hervorragende Umgangsformen, Diskretion und Loyalität</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.</li> <li>Extra fürs Jahresende: Abhängig von Ihrer Entgeltgruppe erhalten Sie im November bis zu 90 % Ihres Monatsgehalts als Jahressonderzahlung!</li> <li>30+2 Tage Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und wir legen noch bis zu zwei freie Tage oben drauf.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten. Außerdem sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich: Wo es die Arbeit zulässt, können Sie auch mobil arbeiten.</li> <li>Mehr Freizeit: Sie können Ihre Jahressonderzahlung in bis zu 15 zusätzliche Urlaubstage umwandeln.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Um Ihre Absicherung im Ruhestand zu gewährleisten, steht Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops haben Sie die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.</li> <li>Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir Ihnen kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, falls erforderlich.</li> <li>Weiterbildung: Jedes Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> </ul> Das klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit. Alle Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie auch auf unserer Karriereseite kompakt zusammengefasst: <a href="http://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">www.hwk-hildesheim.de/karriere </a> STBL1_DE

Sekretär (m/w/d)

Samtgemeinde PapenteichDie Samtgemeindebürgermeisterin<h2>Hauptsachbearbeitung Personal (m/w/d)</h2>(Entgeltgruppe 9c TVöD)Die Samtgemeinde Papenteich ist eine familienfreundliche Kommune im Landkreis Gifhorn vor den Toren Braunschweigs mit rd. 25.000 Einwohnern. Sie besteht aus sechs Mitgliedsgemeinden mit 19 Ortsteilen. Zu den Mitgliedsgemeinden gehören Adenbüttel, Didderse, Meine, Rötgesbüttel, Schwülper und Vordorf.Zum 01.01.2026 ist die Stelle der Hauptsachbearbeitung Personal für das Haupt- und Schulamt in Vollzeit, ggf. in Teilzeit, zu besetzen.Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit beinhaltet insbesondere die folgenden Aufgabenbereiche:<ul><li>&nbsp;Personalsachbearbeitung in tarif- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten&nbsp;</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>tarif-, beamten- und arbeitsrechtliche Prüfungen mit Abwicklung der Personalverwaltung für die Samtgemeinde</li><li>Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements&nbsp;</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich&nbsp;</li><li>Mitwirkung/Vorbereiten des Stellenplans und der Personalkosten, LOB (Leistungsorientierte Bezahlung) sowie der Stellenbewertungen</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung</li><li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen wären vorteilhaft</li><li>gute Kenntnisse im Personal- und Kommunalrecht</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>Verschwiegenheit, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse</li></ul>Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen.Bei entsprechender Einarbeitung und Bewährung wird die Entwicklungsperspektive zur Teamleitung Personal (Entgeltgruppe 10 TVöD) in Aussicht gestellt.Bewerbende, die den Angestelltenlehrgang II im Jahr 2026 abschließen, werden eingeladen sich unter Vorlage ihrer Lehrgangsnoten zu bewerben.Wie bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Fortbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit großzügigen Gleitzeitregelungen.&nbsp;Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Die Samtgemeinde Papenteich ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.Aussagekräftige und ausschließlich schriftliche Bewerbungen, in denen insbesondere auf die genannten Voraussetzungen eingegangen wird, sind bis spätestens zum 26.05.2025 zu richten an:&nbsp;Samtgemeinde Papenteichz. Hd. Erster Samtgemeinderat SchweckendiekHauptstr. 1538527 MeineNutzen Sie gerne auch die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Stellenportal.Reisekosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Schweckendiek, Leiter&nbsp;Haupt- und Schulamt, (Telefon: 05304 – 502 10)&nbsp;oder Frau Brunke, stellv. Leiterin Haupt- und Schulamt (Telefon: 05304 – 502 15)&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;

Samtgemeinde Papenteich

Hauptsachbearbeitung Personal (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Madgeburg sucht am Arbeitsort Salzgitter zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund möglich, Kennung: MDFM229910, Stellen‑ID: 1302006) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an ortsfesten elektrischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen</li> <li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen</li> <li>Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105‑100 für die ortsfesten elektrischen Anlagen mit Eintragung als Anlagenverantwortliche Person beim Energieversorgungsunternehmen (EVU) nach Erlangen der Schaltberechtigung bzw. nach erfolgreichem Abschluss einer einschlägigen Fortbildungsmaßnahme (zunächst für eine 10-kV‑Anlage)</li> <li>Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie der Dokumentation der Prüfergebnisse</li> <li>Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n)</li> <li>Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen</li> <li>Führung der Anlagenbücher (Dokumentation von Funktionstests)</li> <li>Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA)/​Gebäudeleittechnik (GLT)</li> <li>Einsatz/Bestellung als Anlagenverantwortliche Person für Starkstromanlagen</li> <li>Einsatz/Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)</li> <li>Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA)</li> <li>Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen</li> <li>Einsatz/Bestellung als Beauftragte Person für Aufzugsanlagen</li> <li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes `Elektrotechnik´ [z. B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik (HLS), Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst (Winterdienstleistungen)] für alle Gebäudenutzenden und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/​Firmen (Fremdfirmenmanagement)</li> <li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften</li> <li>Einsatz als Befähigte Person (z. B. zur Überprüfung von Brandschutztüren, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheideranlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.)</li> <li>Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungsmeldungen</li> <li>Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroanlagenmonteurin/​Elektroanlagenmonteur (w/m/d), Elektroinstallateurin/Elektroinstallateur (w/m/d) oder Elektrikerin/Elektriker (w/m/d) mit anlagenspezifischem Sachkundenachweis. Der Sachkundenachweis in einem der o. g. Gebiete ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/​des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Elektrotechnikmeisterin/Elektrotechnikmeister (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen</li> <li>Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln</li> <li>Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäudeautomation (GA)/​Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten sind wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u. a. zur Elektrofachkraft sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z. B. der Anlagenverantwortung</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden (24/7)</li> <li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

Das Kloster Drübeck gehört zum Eigenbetrieb Tagungs- und Begegnungsstätten der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland und liegt am nördlichen Rand des Harzes, keine zehn Autominuten von Wernigerode entfernt. Das Kloster Drübeck versteht sich als Ort der Besinnung, Bildung und Begegnung in der Tradition der Benediktinerinnen und des ehemaligen evangelischen Frauenstifts. Das vielfältige geistliche Leben in Kombination mit einladender Gastlichkeit hält Einzug in die sorgfältigen Gebäude- und Gartenkonzepte. Es verfügt über vier moderne Gästehäuser mit 74 Gästezimmern und insgesamt 106 Übernachtungsmöglichkeiten in modern ausgestatteten Einzel- und Zweibett-Zimmern. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="https://www.kloster-druebeck.de" target="_blank">www.kloster-druebeck.de</a> Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereiten von Speisen für die täglichen Buffets</li> <li>Vorbereiten und Anrichten von Buffets bei Feierlichkeiten und Events</li> <li>Bestellwesen und Warenannahme</li> <li>Einhaltung der HACCP Richtlinien, Sicherheits- und Hygienevorschriften</li> <li>Speisenausgabe und Unterstützung im Speisesaal bei Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Fachliche Kompetenz in allen Bereichen der Küche und Improvisationsvermögen</li> <li>Kreativität und Lust daran, Neues auszuprobieren</li> <li>Gutes operatives und organisatorisches Geschick sowie Flexibilität und</li> <li>Engagement bei der Arbeit</li> <li>Sicheres und einwandfreies Auftreten gegenüber unseren Gästen und Mitarbeitern sowie Spaß am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbfristetes Arbeitsverhältnis in einem freundlichen und erfahrenen Team mit guter Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten in der Zeit zwischen 7:00 Uhr und 22:00 Uhr (keine Teildienste)</li> <li>Eine Dienstplanung 2-3 Wochen im Voraus</li> <li>Sehr gute Leistungen eines kirchlichen Arbeitgebers (Anfangsgehalt ab 2977 € (Vollzeit) mit jährlicher Steigerung, Zeitzuschläge, 13. Moatsgehalt, Krankengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, 31 Arbeitstage Urlaub, Jobradleasing, kostenfreie Mahlzeiten und Getränke, kostenfreie Dienstkleidung)</li> </ul> Die Stelle hat einem Umfang von 100 Prozent (39 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeiters zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO EKD-Ost) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5. Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter <a href="https://www.kirchenrecht-ekm.de" target="_blank">www.kirchenrecht-ekm.de</a> (ON 715). STBL1_DE

Koch (m/w/d)

Der Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Bistum Hildesheim. Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt, berät und vertritt er als sozialpolitischer Akteur Mitgliedseinrichtungen und Gliederungen des Verbandes. Er ist Anwalt und Partner benachteiligter Menschen, Förderer von Selbsthilfe und Partizipation, Anbieter und Initiator von sozialer Dienstleistung und Solidarität. Wollen Sie unser Team verstärken? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Administration (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Betreuung eines zugeordneten Bereichs von Mitarbeitern in allen Personalbelangen</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Mitarbeitervertretung.</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und für Eingabe und Pflege von allen relevanten Daten in das System LOGA unter Einhaltung von Rahmenrichtlinien aus Tarif- und Sozialrecht sowie interner Regelungen</li> <li>Vorbereitende und nachbereitende Arbeiten rund um die Gehaltsabrechnung</li> <li>Pflege der elektronischen Personalakte und Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.</li> <li>Sie arbeiten mit externen (z. B. Krankenkassen) und internen Stellen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben einige Jahre Berufserfahrung idealerweise in der Personalabteilung.</li> <li>Sie bringen Wissen zum Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht und zur Durchführung der Entgeltabrechnung mit.</li> <li>Sie beherrschen das Office-Paket und haben bereits ein Abrechnungstool angewendet. Wir verwenden die Abrechnungssoftware LOGA3.</li> <li>Sie sind begeisterungs- und teamfähig. Sie arbeiten gern mit und für Menschen. Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten, Zielen und Aufgaben der christlichen Kirche und der Caritas.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Jahressonderzuwendung, zusätzliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

35 Vollzeit Jobs in 38315 Schladen, Deutschland