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Wir gestalten die Wärmewende! Der AGFW fördert als effizienter, unabhängiger und neutraler Spitzenverband die Kraft-Wärme-Kopplung, (Fern)Wärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene. Als Regelsetzer und Dienstleister der Branche vertritt der AGFW seit nunmehr 50 Jahren mit seinem technischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen, energie- und umweltpolitischen Know-how die Interessen von mehr als 740 Unternehmen der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärmewirtschaft und der Industrie. Hast Du Lust eine ganze Branche mitzugestalten?Willst Du Dein Wissen und Dein Können einbringen und jeden Tag weiterentwickeln?Willst Du nah an wichtigen Entscheidungsträgern agieren?Hast Du Lust auf einen abwechslungsreichen Job, der Dir sowohl die Zeit gibt, in Ruhe zu arbeiten, aber auch mal Deine Fähigkeiten und Spontanität auf der Bühne abverlangt?Dann bist Du genau der richtige Referent Netzbetrieb (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit Aufgaben <ul><li>Eigenständige Bearbeitung aktueller Themen im Bereich Netzbetrieb.</li><li>Erstellung von neuen und Überarbeitung von bestehenden Regelwerken.</li><li>Gestaltung, Planung und Betreuung von Gremien.</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder mit Deiner Fachexpertise.</li><li>Eigenständige Vorbereitung und Vorstellung von Präsentationen im Rahmen von Fachveranstaltungen.</li><li>Konzeption und Durchführung eigener Weiterbildungsformate für unsere Branche.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau / Energietechnik</li><li>Im Idealfall hast Du Berufserfahrung in der Energie- / Versorgungs- / Wärmewirtschaft.</li><li>Du besitzt ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, sowie ein sehr gutes verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li><li>Du besitzt einen sehr guten Umgang mit der MS-Office-Welt.</li><li>Du spielst gerne im Team, hast Organisationstalent und bist begeisterungsfähig</li><li>Du bist flexibel und bereit die eine oder andere dienstliche Reise zu unternehmen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Mainmetropole in der Nähe vom Hauptbahnhof</li><li>eine spannende Tätigkeit, in der jeder Tag neue Herausforderungen bringt</li><li>viel kreativen Freiraum für eigene Ideen</li><li>ein motiviertes Team, dass sich gegenseitig unterstützt und mit viel Spaß zusammenarbeitet</li><li>eine flache Führungsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation bis in die Geschäftsführerebene</li><li>ein ausgedehntes Netzwerk innerhalb der Energiebranche</li><li>eine faire Vergütung mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie zusätzlichen Benefits wie bspw. BahnCard 50, Zuschuss zum Deutschlandticket und Sonderurlaub</li><li>eine flexible Arbeitsorganisation, die z. B. mobiles Arbeiten und auch kurzfristigen Urlaub erlaubt, um Privat- und Berufsleben im Gleichgewicht zu halten</li></ul>Wir...<ul><li>sind ein hochmotiviertes Team</li><li>sind der Regelsetzer für die Branche</li><li>Unterstützen eine ganze Branche bei einer der größten gesellschaftlichen Herausforderungen – dem Gelingen der Energie- u. Wärmewende</li><li>haben innovative Ideen und setzen diese um</li><li>suchen Dich als Unterstützung</li></ul> STBL1_DE

Referent Netzbetrieb (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit

Sie sind Student/-in in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaft, Germanistik, Design, E-Commerce, Online-Marketing oder Ähnlichem und begeistern sich für das Internet, für Social Media, kreative Projektarbeit? Sie möchten im Rahmen eines 6-monatigen Pflichtpraktikums Erfahrungen in der digitalen Werbewelt sammeln? Dann bewerben Sie sich doch für ein bezahltes Pflichtpraktikum an unseren attraktivem Standort in der Innenstadt Frankfurt am Mains und verstärken Sie ab sofort unser Team. Bei uns warten vielseitige Aufgaben sowie spannende Online-Marketing Kampagnen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA) für renommierte Kunden auf Sie. Wenn Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihren Leistungen überzeugen, bieten wir Ihnen auch längerfristige Perspektiven. Die OMB AG Online.Marketing.Berater. entwickelt mit einem internationalen Expertennetzwerk für Kunden aus verschiedenen Branchen individualisierte Lösungskonzepte zur Umsatz- und Reputationssteigerung im Internet. Das Leistungsportfolio umfasst die Bereiche Suchmaschinenoptimierung (SEO), Google Ads (SEA), Social Media Marketing (SMM), Internet Public Relations (IPR), Online Reputation Management (ORM) und Influencer Marketing (INM). Die OMB AG betreibt Büros in Würzburg, Frankfurt am Main, Dortmund und Berlin. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen von Studenten, welche ein Pflichtpraktikum machen wollen, berücksichtigen oder beantworten. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Marktanalysen und Kundenberichten</li> <li>Mitarbeit beim Social-Media Management</li> <li>Webseiten-Projektmanagement (bspw. das Einpflegen von Texten auf eigenen sowie Seiten/Blogs von Kunden)</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Kundenprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaft, Germanistik, Design, E-Commerce, Online-Marketing oder ähnlichem</li> <li>Interesse am Online-Marketing</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> <li>Social Media Kenntnisse (insbesondere Facebook, Twitter &amp; Instagram)</li> <li>Textkompetenz und Internetaffinität</li> <li>Eigenständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zukunftsorientierten Praktikumsplatz in einer modernen Wachstumsbranche</li> <li>Tolle Kolleginnen und Kollegen sowie angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Bei guter Zusammenarbeit Möglichkeit auf langfristige Beschäftigung und Aufstiegschancen</li> <li>Büroräume in zentraler Lage</li> </ul> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte eine E-Mail mit Ihrer elektronischen Bewerbung in deutscher Sprache an <a href="mailto:karriere@online-marketing-berater.com" target="_blank">karriere@online-marketing-berater.com</a> mit einem persönlichen Anschreiben und Ihrem Lebenslauf. Bitte senden Sie uns keine postalische Bewerbung zu sowie keine Zeugnisse und Referenzen, diese fordern wir in einem zweiten Schritt bei Bedarf von Ihnen an. STBL1_DE

Pflichtpraktikanten (m/w/d) im E-Commerce / Online-Marketing / Praxis-Semester / 6 Monate für Studenten (Start: 02/2026, 03/2026 oder 04/2026)

Die Strothoff International School ist eine bilinguale, internationale Schule. In unserem pädagogischen Konzept folgen wir sowohl dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, als auch dem internationalen IB Curriculum. Auf unserem familiären und modernen Campus in Dreieich ermöglichen wir etwa 380 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Secondary School unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Die Strothoff International School ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Kita in Dreieich (bei Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Kita-Leitung (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Qualität des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages auf Basis des hessischen Bildungs- und Entwicklungsplans im Zusammenspiel mit dem International Baccalaureate (IB) Programm sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzeptes</li> <li>Gesamtverantwortung für alle pädagogischen und administrativen Aufgaben und Prozesse</li> <li>Gestaltung der Elternabende und -gespräche</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie disziplinarisch-fachliche Personalführung und Evaluation der Mitarbeiter:innen der Einrichtung</li> <li>Organisation innerbetrieblicher Schulungen, Fortbildungen sowie externer Supervisionen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Grundschule, um den Kindern einen fließenden Übergang dorthin zu ermöglichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studienabschluss in Frühkindlicher Bildung und Erziehung oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Hessen zur Leitung einer Kindertageseinrichtung berechtigt</li> <li>Relevante Erfahrungen in einer Leitungsposition mit Führungsverantwortung</li> <li>Offenheit für Arbeit innerhalb fester Gruppenstrukturen</li> <li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie souveräner Umgang mit Herausforderungen</li> <li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und Freude am Setzen fachlicher Impulse</li> <li>Interesse an bilingualer Erziehung und idealerweise internationale Erfahrungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30+5 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. RMV-Jobticket, Mittagsverpflegung, Corporate Benefits Vorteilsportal, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Sehr guter Personalschlüssel durch kleine Gruppengrößen und das Tandem-Modell mit deutsch- und englischsprachigen Fachkräften</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Kindern sowie eine kooperative Elternschaft</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau – verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Amt für Finanzen eine unbefristete Stelle als<h1> Verwaltungsfachangestellter / Buchhalter / Sachbearbeitung Buchhaltung und Controlling (w/m/d)</h1> Das Amt für Finanzen nimmt die zentral steuernde und koordinierende Rolle in der kommunalen Finanzsteuerung ein. Es verantwortet die ordnungsgemäße Abwicklung der städtischen Finanzwirtschaft und stellt zugleich sicher, dass Entscheidungen in Haushalt, Investitionen und Liquidität strategisch priorisiert, haushaltsrechtlich tragfähig und wirtschaftlich sinnvoll ausgestaltet werden. Dazu zählen Haushaltsplanung und -ausführung, Stadtkasse, Buchhaltung und Controlling, Veranlagung von Steuern und Abgaben, Forderungs- und Liquiditätsmanagement sowie die Vollstreckung städtischer Forderungen. Für das aktuell achtzehnköpfige Team suchen wir nun SIE als Verwaltungsfachangestellten / Buchhalter / Sachbearbeitung Buchhaltung und Controlling (w/m/d) und als tatkräftige Unterstützung für die ordnungsgemäße, vollständige und nachvollziehbare Buchführung – insbesondere im Bereich Kreditorenbuchhaltung – sowie zur Mitwirkung an der korrekten, termingerechten und prüfungssicheren Aufbereitung von Haushalts-, Zwischen- und Jahresabschlüssen. <h5> IHRE AUFGABEN:</h5><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung sämtlicher Vorgänge in der Haupt- und Nebenbuchhaltung </li> <li> Prüfung und Verbuchung von Rechnungen unter Beachtung haushaltsrechtlicher und umsatzsteuerlicher Vorgaben </li> <li> Vorbereitung und Abstimmung von Zahlungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Haushaltsplänen, Halbjahres- und Jahresabschlüssen </li> <li> Klärung von Grundsatzfragen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards, Regelungen und Arbeitsabläufen </li> <li> Ansprechperson für Lieferantinnen und Lieferanten, interne Fachbereiche und externe Prüferinnen und Prüfer bei Fragen zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen buchhalterischen Abbildung von Geschäftsvorfällen </li> <li> Begleitung von Prüfungshandlungen durch externe Partnerinnen und Partner </li> <li> Erstellung von Statistiken und betriebswirtschaftlichen Auswertungen </li> <li> Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie der Einführung von Controlling-Tools </li></ul> <h5> IHRE QUALIFIKATIONEN:</h5><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungsfachangestellte bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li> Vorzugsweise eine Weiterbildung zur/zum Buchhalterin oder Buchhalter Kommunal oder Finanzbuchhalterin oder Finanzbuchhalter oder adäquate Qualifikation </li> <li> Berufspraxis im Buchhaltungsbereich und Kenntnisse in einem der gängigen ERP-Systeme von Vorteil, alternativ auch Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger mit hoher Fortbildungsbereitschaft </li> <li> Der selbstverständliche Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten </li> <li> Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li> Kooperatives und teamorientiertes Verhalten </li> <li> Gewissenhafte und termingenaue Aufgabenerfüllung sowie eine selbstständige, umsichtige und professionelle Arbeitsweise </li> <li> Analytisches Denkvermögen </li></ul> <h5> IHRE VORTEILE:</h5><ul> <li> Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 46.000 Euro und 62.000 Euro brutto jährlich), regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen </li> <li> Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung </li> <li> Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten </li> <li> Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen </li> <li> Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot </li> <li> RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) </li> <li> Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads </li> <li> Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li> Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest </li> <li> Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser </li></ul> <h5> Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:</h5> Bei Fragen zum Stelleninhalt: Pascal de Vastey Leitung Amt für Finanzen 06105 938-217 Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Selina Gunkel Abteilung Personal und Organisation 06105 938-864<h5> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h5> Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 04.01.2026! Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 13. Januar 2026 statt. Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.moerfelden-walldorf.de" target="_blank">www.moerfelden-walldorf.de</a> | Instagram | LinkedIn

Verwaltungsfachangestellter / Buchhalter / Sachbearbeitung Buchhaltung und Controlling (w/m/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Koblenz zum 1. Februar 2026 eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A13g BBesG, Kennung: KOFM 0303, Stellen‑ID 1379689) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Leitung von Großbauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Bauleitplanverfahren sowie der Hochbauplanung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA</li> <li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung, zu Nutzern und externen Projektbeteiligten</li> <li>Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li> <li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl werden auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen, die zum Teil mehrtägig sein können. Sie erklären sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.-Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Erfahrung in Bebauungsplanverfahren nach BauGB</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, BauGB, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm, ArbStättV, ASR</li> <li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> <li>Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert</li> </ul> <h2>Ihre Motivation:</h2> <ul> <li>Sie haben Lust, mit uns den Bundesbau in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland voranzutreiben und diesen gemeinsam mit einem motivierten Team zu gestalten.</li> <li>Sie haben Interesse an herausfordernden Groß- und Neubauprojekten mit einem Bauvolumen im vierstelligen Millionenbereich.</li> <li>Sie freuen sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen bzw. dritten Realisierungspartnerinnen und ‑partnern.</li> </ul> <h2>Weiteres:</h2> <ul> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientierte Kommunikation, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Bereitschaft, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 13 TVöD/A13g BBesG) – die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei</li> <li>Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung. Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet. Soziale &amp; finanzielle Absicherung Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten. Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot. Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen. 30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich. STBL1_DE

Kaufm. Quereinsteiger:in (w/m/d)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Finden Sie Ihren Einstieg bei uns – und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS) Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und möchten Ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Gebäudemanagement und sind für verschiedene Baumaßnahmen rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam im Bereich Gebäudemanagement</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Elektro-, Gefahrmelde-, IT- und kommunikationstechnischen Anlagen</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> <li>Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) an. Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS)

Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kaufmännische Dienste suchen wir Sie zum 01.03.2026 als Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erfassen, Prüfen, Kontieren und Buchen von Kreditoren-Rechnungen </li> <li>Kontieren und Buchen von Debitoren-Rechnungen</li> <li>Bearbeiten von Mahnungen </li> <li>Buchen der täglichen Kontoauszüge</li> <li>Erstellen von Zahlungs- und Lastschriftläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmännische/r Assistent/in bzw. Wirtschaftsassistent/in</li> <li>Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen in der Buchhaltung sammeln</li> <li>Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft, sind belastbar und verfügen über soziale Kompetenz, Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sie arbeiten stets strukturiert, selbstständig und sorgfältig</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit gängiger Microsoft-Office Software und verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie</li> <li>Anwendung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes des Landes Hessen (TV-H), Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 sowie Jahressonderzahlung und überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, Gesundheitsangebote und bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Sehr attraktiver Standort an der Goethe-Universität-Frankfurt Campus Westend mit sehr guter Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inkl. Heiß- und Kaltgetränke</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Personal- und OrganisationsamtDie Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Projektmanager:in (w/m/d) digitale Beihilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Die Abteilung Personalservice Versorgung und Beihilfe erbringt zentrale Dienstleistungen innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Im Sachgebiet leisten wir Beihilfezahlungen im Krankheits- wie Pflegefall und stehen unseren Kolleg:innen, Versorgungsempfänger:innen sowie deren Hinterbliebenen in freudigen wie traurigen Lebenssituationen mit Rat und Tat zur Seite.Als Projektmanager:in (w/m/d) koordinieren Sie die IT-Projekte im Bereich Beihilfe, Pflege und Vorschüsse. Von der Prozesserhebung bis zur Fachadministration neuer Fachverfahren und Software freuen wir uns über Ihre Unterstützung, unsere Arbeit zukunftsfähig zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in (w/m/d) digitale Beihilfe (Amtsrätin:Amtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Sachgebiet Beihilfe, Pflege und Vorschüsse, einschließlich Projektdokumentation</li><li>Analyse und Dokumentation bestehender Prozesse sowie Erhebung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Beteiligten</li><li>Einführung und Weiterentwicklung von Fachverfahren und Softwarelösungen zur Unterstützung der Beihilfe- und Pflegeprozesse</li><li>Koordination externer Dienstleistungen und interner Projektmitwirkenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen</li><li>inhaltliche Fachadministration der eingesetzten IT-Verfahren des Sachgebiets (z. B. Beihilfefachverfahren, Online-Formularservice, Content-Management-Systeme)</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen der Verfahrensbetreuung durch die technische Systemadministration und den fachlichen Anforderungen</li><li>Unterstützung der Mitarbeitenden im Sachgebiet in der täglichen Arbeit mit den EDV-Systemen; Erstellung und Pflege von unterstützenden Tools und Werkzeugen</li><li>Ausschreibung, Vergabe, Mitarbeit bei Vertragserstellung</li><li>Mitarbeit im Wissensmanagement</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) eines Verwaltungs- oder (Wirtschafts-)Informatikstudiengangs (z. B.: Verwaltungsinformatik, Digitale Verwaltung oder Public Management) oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise Erfahrung in Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Dienst oder im Gesundheits-/Pflegebereich (z. B.: durch ein IHK-Zertifikat)</li><li>nachgewiesene IT-Grundkenntnisse (z. B. im Rahmen des Studiums, von Weiterbildungen oder anhand von Arbeitszeugnissen)</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit Ausschreibungen und Vergaben sind von Vorteil</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager:in (w/m/d) digitale Beihilfe (Amtsrätin:Amtsrat)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt:in (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung. Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet. Soziale &amp; finanzielle Absicherung Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten. Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot. Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen. 30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich. STBL1_DE

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