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Für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungensuchen wireine Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraftz. B.Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d).Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit im Wohnheim Fröbelstraße in Schleiz zu vergeben. Beim Herbert Feuchte Stiftungsverbund setzen wir uns täglich für Menschen mit Behinderungen ein – mit Respekt, Empathie und Fachkompetenz. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Unsere über 35 Einrichtungen befinden sich in Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Thüringen und wir beschäftigen etwa 750 Fach- und Hilfskräfte aus unterschiedlichsten Berufsgruppen. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Behinderung die gleichberechtigte Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben in sozialer Integration zu ermöglichen. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Aufgaben Auf Sie wartet die Mitarbeit im Wohnheim Fröbelstraße. Hier leben bis zu 26 Kinder und Jugendliche mit Mehrfachbehinderungen, die durch unser herzliches, engagiertes Team begleitet werden. Sie ... <ul> <li>führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 8 Kindern und Jugendlichen durch.</li> <li>fördern lebenspraktische Fähigkeiten und unterstützen in der persönlichen Entwicklung.</li> <li>berücksichtigen die kommunikativen Bedürfnisse, die sich z. B. aus Hör- und Sprachschädigungen oder Störungen aus dem Autismus-Spektrum ergeben.</li> <li>ermitteln den individuellen Hilfebedarf.</li> <li>begleiten bei Freizeitaktivitäten und Ausflügen und schaffen schöne Erlebnisse.</li> <li>gestalten in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern ein vertrauensvolles Netzwerk.</li> <li>arbeiten in der Woche während der Schulzeit grundsätzlich am Nachmittag, am Wochenende und in den Schulferien auch Früh- und Spätdienste sowie gelegentlich in Nachtbereitschaften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li> <li>Interesse an alternativen Kommunikationsformen sowie die Bereitschaft, sich gebärdensprachliche Kompetenzen mit unserer Unterstützung anzueignen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Schichten und an Wochenenden - bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten</li> <li>Volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen</li> <li>32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.</li> <li>Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm</li> <li>Möglichkeit zum E-Bike-Leasing</li> <li>Zahlreiche bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Aufgaben <h2>… bei ZEISS:</h2> <ul><li> in dynamischen Logistik-Teams ZEISS-Projekte auch international vorantreiben </li> <li> praktische Erfahrungen in betriebswirtschaftlich ausgerichteten Fachbereichen sammeln </li> <li> Erfahrung in moderner Prozessgestaltung unterstützt durch digitale Logistik-Kompetenz </li> <li> Umsetzen theoretischer Fähigkeiten und Kompetenzen in einem weltweit agierenden Unternehmen </li> </ul> <h2>… an der DHGE:</h2> <ul><li> ein betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen ergänzt das Logistik-Studium </li> <li> theoretisches Wissen kombiniert mit berufsqualifizierenden Kompetenzen </li> <li> informationstechnisches Know-how unterstützt logistische Inhalte </li> <li> internationale Betrachtungen der Logistikprozesse </li> </ul> Profil <ul><li> Abitur (allgemein oder fachgebunden) oder Fachhochschulreife </li> <li> die Fähigkeit analytisch zu denken </li> <li> Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen </li> <li> kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenmotivation und Engagement </li> <li> Freude daran, im Team zu arbeiten </li> </ul> <h2>Weitere Informationen zum Studium:</h2> <ul><li> Absolvieren eines dualen Studiums im Verbund mit der <a href="https://www.dhge.de/DHGE/Studieninteressierte/Studieng-nge/Detail~Wirtschaft~Logistik~.html" target="_blank">Dualen Hochschule Gera-Eisenach</a> </li> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im Oktober 2026 </li> <li> Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Arts“ </li> <li> Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Thüringen </li> </ul> Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse. Du hast Fragen? Dann schau bei unseren <a href="https://www.zeiss.com/career/de/standorte/deutschland/berufseinstieg/ausbildung.html?vaURL=www.zeiss.de/ausbildung#benefits" target="_blank">FAQ</a> nach oder melde Dich gerne jederzeit per E-Mail bei <a href="mailto:ausbildung-jena@zeiss.com" target="_blank">ausbildung-jena@zeiss.com</a> oder telefonisch unter +49 3641 64 1661. Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium – BWL - Spedition, Transport und Logistik (m/w/x), Beginn Herbst 2026

Die DPFA-Regenbogen Oberschule und das DPFA-Regenbogen Gymnasium in Zwickau stehen seit ihrer Gründung 2016 für modernes, praxisnahes und zukunftsorientiertes Lernen. Unser pädagogisches Konzept legt Wert auf individuelle Förderung und eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis. Zur Erweiterung unseres Lehrerteams für Oberschule und Gymnasium suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehrer (m/w/d) für Deutsch und/oder Geschichte. Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht? Sie möchten Schule und Lernen aktiv mitgestalten? Sie möchten der neue Lieblingslehrer sein? Dann werden Sie Teil unseres Teams!! Aufgaben <ul> <li> Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts</li> <li> Praxisnahe und lebendige Vermittlung der Lerninhalte</li> <li> Individuelle Begleitung, Förderung und Betreuung unserer Schüler</li> <li> Prüfungsvorbereitung und -durchführung</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Gymnasial- bzw. Oberschullehrer in den Fächern Deutsch und/oder Geschichte</li> <li> Seiteneinsteiger sind willkommen: alternativ haben Sie einen gleichwertigen Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) aus dem sich die genannten Fächer ableiten lassen</li> <li> Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert</li> <li> Sie besitzen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1</li> <li> Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern</li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li> <li> Ebenso zeichnen Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ihre Persönlichkeit aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger</li> <li> Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schulen mitzuwirken</li> <li> Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler stehen im Fokus</li> <li> Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern</li> <li> Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen</li> <li> Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive verschiedener Gesundheitsmaßnahmen, z. B. JobRad, Firmenfitness Programm</li> <li> Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit</li> <li> Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität</li> <li> Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> <li> Umfangreiche Seiteneinsteigerqualifizierung</li> <li> Eine moderne Ausstattung der Schulräume und des Lehrerzimmers</li> <li> Ein familiäres Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert</li> <li> Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt</li> <li> Teamevents, regelmäßige Fortbildung u. v. a. m.</li> </ul> Alle Bezeichnungen enthalten sowohl die männliche, weibliche als auch diverse Geschlechtsform. Wir leben Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. STBL1_DE

Lehrer (m/w/d) für Deutsch / Geschichte

Die Regierung von Oberfranken sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für die Fach­kundige Stelle Wasser­wirtschaft am Land­rats­amt Hof eine/n Staatlich geprüfte/n Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik oder Umweltschutztechnik oder Handwerksmeister/in oder Industriemeister/in in einer vergleichbaren Fachrichtung (jeweils m/w/d) Aufgaben Die Fach­kundigen Stellen für Wasser­wirtschaft an den Landrats­ämtern arbeiten an der Schnitt­stelle zwischen der Fach- und Ge­nehmigungs­behörde. Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören ins­be­sondere: <ul> <li>fachliche Beratung, Be­gut­achtung und Über­wachung in folgenden Themen­gebieten:</li> <ul> <li>Umgang mit wasser­ge­fährdenden Stoffen, z. B. in Industrie­betrieben und bei der Land­wirt­schaft</li> <li>Errichtung und wesent­liche Änderung von Wohn­gebäuden im 60-m-Bereich bzw. Über­schwemmungs­gebiet eines Gewässers oder in Wasser­schutz­gebieten</li> <li>Benutzung von Gewässern in bestimmten Fällen, wie z. B. bei Bau­wasser­haltungen und Pump­versuchen</li> </ul> <li>technische Vorprüfung in wasser­recht­lichen Antrags­verfahren auf Voll­ständig­keit und wasser­recht­liche Belange</li> <li>Beratung von Antrag­stellern, Planern und Sach­ver­ständigen in wasser­wirt­schaft­lichen Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolg­reicher Abschluss an einer öffent­lichen oder staatlich an­er­kannten Techniker­schule als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fach­richtung Bau­technik oder Umwelt­schutz­technik oder erfolg­reicher Abschluss als Meister/in (m/w/d) in einer vergleich­baren Fach­richtung mit Bezug zur Wasser­wirtschaft</li> <li>Erfüllung aller beamten­rechtlichen Voraus­setzungen, falls die Ab­solvierung des Vor­bereitungs­dienstes im Beamten­verhältnis auf Widerruf an­gestrebt wird (siehe unten)</li> <li>gute Fach­kennt­nisse im Bereich der Wasser­wirtschaft</li> <li>Kenntnisse der wasser- und natur­schutz­rechtlichen Rahmen­bedingungen</li> <li>selbst­ständige Arbeits­weise, Verhandlungs­geschick und Durch­setzungs­fähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, Einsatz­bereit­schaft und gute Kommuni­kations­fähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office, GIS-Anwendungen)</li> <li>Pkw-Führer­schein, Bereit­schaft und Eignung zu Außen­dienst­tätig­keiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein un­be­fristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit (40,1 Wochen­stunden) mit leistungs­gerechter Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>eine Teil­zeit­be­schäftigung ist möglich, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgabe gesichert ist</li> <li>eine team­orientierte, interessante, vielseitige und ver­antwortungs­volle berufliche Tätigkeit</li> <li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeit­gestaltung</li> <li>gute Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>eine qualifizierte und ab­wechslungs­reiche Aus­bildung bei späterer Ab­solvierung des Vor­bereitungs­dienstes</li> </ul> Die Einstellung erfolgt zunächst im An­ge­stellten­verhältnis. Eine spätere Verbeamtung auf Probe kann im Einzelfall bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen und nach Ab­leistung des Vor­bereitungs­dienstes ermöglicht werden. Der Vor­bereitungs­dienst beginnt zum nächsten Mal voraus­sichtlich am 01.09.2026 und dauert 15 Monate. Hierfür würde die Er­nennung zum / zur Fluss­meister­anwärter/in (m/w/d) unter Berufung in das Beamten­verhältnis auf Widerruf erfolgen und das be­stehende An­ge­stellten­verhältnis zum Freistaat Bayern gleich­zeitig enden. In der Zeit des Vorbereitungs­dienstes erhalten Sie Anwärter­bezüge nach dem Bayerischen Besoldungs­gesetz (derzeit 1.509,93 € brutto). Die berufs­praktische Aus­bildung erfolgt voraus­sichtlich am Wasser­wirtschafts­amt Hof. Nach be­standener Quali­fi­ka­tions­prüfung ist bei Erfüllung der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe mit Einstieg in der Be­soldungs­gruppe A 8 vorgesehen. STBL1_DE

Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik oder Umweltschutztechnik oder Handwerksmeister/in oder Industriemeister/in in einer vergleichbaren Fachrichtung (jeweils m/w/d)

Das <a href="http://www.jobs-studentenwerke.de/studierendenwerk-thueringen" target="_blank">Studierendenwerk Thüringen</a> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena: Koch*Köchin (d/m/w) in zunächst für ein Jahr befristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in all unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Aufgaben Herstellen von kalten und warmen Speisen nach vorgegebener Kalkulation inklusive aller erforderlicher Vor- und Nachbereitungen, einschließlich: <ul> <li>Anleiten und Kontrollieren des zugeteilten Personals in Bezug auf Vorbereitung, Herstellung, Portionierung, Ausgabe und Präsentation der Speisen</li> <li>Festlegen und Beschaffen des erforderlichen Wareneinsatzes aus dem Lager auf Grundlage der geplanten Essenzahl und der Zutatenkalkulation</li> <li>Festlegen des zeitlichen Ablaufs der Speisenproduktion unter Beachtung der Standzeiten</li> <li>Durchsetzen und Kontrollieren der internen Vorgaben (bspw. Allergenkennzeichnungen, HACCP, Qualitätstandards) sowie Dokumentieren wichtiger Kontrollpunkte im Kochprozess in den Küchentageblättern</li> <li>Erledigung sonstiger anfallenden Küchenarbeiten, wie z.B. Ausgabe, Reinigung der Küchengeräte </li> </ul> Profil Wir möchten Sie insbesondere für unser Team gewinnen, wenn Sie: <ul> <li>die Berufsausbildung als Koch*Köchin erfolgreich abgeschlossen haben,</li> <li>Begeisterung für aktuelle Ernährungstrends sowie für eine kreative und abwechslungsreiche Speisenproduktion mitbringen,</li> <li>einen Blick für hohe Qualitäts- und Hygienestandards besitzen,</li> <li>im Umgang mit internationalen Gästen - überwiegend Studierende - als auch im Team kommunikativ und freundlich auftreten sowie</li> <li>über eine engagierte und positive Arbeitseinstellung und eine hohe Serviceorientierung verfügen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag in wechselnden Früh- und Spätdiensten im Zeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 22:30 Uhr</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., i. d. R. keine Arbeit an Feiertagen</li> <li>Schließzeiten zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 5 (bei 40 Wochenstunden 2.973 € bis 3.330 € Einstiegsgehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen.</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Koch*Köchin (d/m/w)

Das Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) in Jena ist eine vom Bund und dem Freistaat Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungs­einrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Am FLI wird international sichtbare Spitzen­forschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene betrieben. Am FLI arbeiten und wirken circa 350 Mitarbeiter/innen. Wissenschaftler/innen aus rund 40 Ländern erforschen die Mechanismen des Alterns, um dessen Ursachen besser zu verstehen und Grundlagen für Strategien zu schaffen, die gesundes Altern fördern (leibniz-fli.de). Im Rahmen der Nachbesetzung der Position des Administrativen Vorstands des FLI suchen wir zum 01.01.2027 Administrativer Vorstand (m/w/d) Job-ID: 3001-084 Bewerbung bis 12.10.2025 Der Administrative Vorstand und der Wissenschaftliche Direktor bilden den Vorstand des FLI, welcher das Institut strategisch leitet und gemeinsam nach innen sowie außen vertritt. Der Administrative Vorstand spielt eine zentrale Rolle bei allen administrativen Heraus­forderungen, die sich bei der Durchführung von Forschung ergeben. Dabei richtet der Administrative Vorstand seine Führung der kaufmännischen, rechtlichen und administrativen Geschäfte des FLI an den wissenschaftlich-fachlichen Entscheidungen des Wissen­schaftlichen Direktors aus. Gesucht wird eine verantwortungs­volle Führungs­persönlichkeit mit strategischem Weitblick, organisatorischem Geschick, sozialer und inter­kultureller Kompetenz sowie lösungs- und wirtschafts­orientiertem Handeln, die sich mit der Mission und den Zielen des FLI identifiziert. Erwartet werden über­durchschnittliche Leistungs­bereitschaft und Engagement, um als Administrativer Vorstand das inter­national renommierte Forschungs­institut FLI darin zu unterstützen, einen transformativen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Aufgaben <ul> <li>Führung der Geschäfte des Institutes sowie Verantwortung für alle kaufmännischen, rechtlichen und administrativen Belange</li> <li>Mitgestaltung der weiteren strategischen Entwicklung des FLI – in enger Zusammen­arbeit mit dem Wissen­schaftlichen Direktor – aus administrativer und organisatorischer Perspektive, einschließlich gemeinsamer Berufungen und Forschungs­kooperationen</li> <li>Leitung der Administration in der Verantwortung für Personal, Einkauf, Finanzen, Controlling, Drittmittel, Recht, IT, Bau, Gebäude­management und Betriebs­organisation sowie Kommunikation</li> <li>Verantwortung für Finanzplanung und Mittel­verwendung als Haushalts­beauftragte/r des FLI</li> <li>Zusammenarbeit mit den Gremien, den Zuwendungs­gebern Bund und Freistaat Thüringen, der Leibniz-Gemeinschaft und den zahlreichen Kooperations­partnern/-innen</li> <li>Weiterentwicklung und Fortsetzung des digitalen Transformations­prozesses des FLI</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebs­wirtschaft, Verwaltungs­wissenschaften oder Wirtschaftsrecht / Rechts­wissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Funktionen mit umfassender Personal­verantwortung, idealerweise in Forschungs- und Infra­struktur­einrichtungen, im Wissenschafts­management, in einer öffentlich finanzierten Einrichtung, in der öffentlichen Verwaltung oder in angrenzenden Bereichen der Wirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Finanz- und Personalwesen, sowie im öffentlichen Haushalts-, Zuwendungs- und Tarifrecht, Vereinsrecht und öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung und Weiter­entwicklung komplexer Organi­sations­strukturen und in der digitalen Transformation</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Forschungs­landschaft und Wissenschafts­politik, Interesse für natur­wissen­schaftliche Themen und Innovations­prozesse</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes, fachkompetentes Team der Administration und ein inter­nationales Arbeits­umfeld, eingebettet in den Wissenschafts­campus „Beutenberg Campus“ (beutenberg.de/home) in Jena</li> <li>Eine der Position angemessene außer­tarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungs­gruppe B 2 für Beamte sowie betriebliche Alters­versorgung bei der VBL</li> <li>Bestellung auf in der Regel sechs Jahre, Wieder­bestellung ist möglich</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, Betriebliches Gesundheits­management und Dual-Career-Support (leibniz-fli.de/de/karriere-am-fli/familie-und-beruf/netzwerke-zu-beruf-und-familie)</li> <li>Jena (visit-jena.de) ist eine lebendige Studentenstadt und ein wirtschaftliches Zentrum in Thüringen – im „Grünen Herzen“ Deutschlands – mit umfangreichen Freizeit- und Kultur­angeboten mit vielen gemütlichen Ecken, Parks und Natur rundherum</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung bzw. Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Administrativer Vorstand (m/w/d)

In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohl­ergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit viel Engagement und Herz für Familien schwer kranker Kinder ein – sind Sie dabei?Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Hauswirtschafter o. ä. – Kinderhilfe Standort: JenaIm Ronald McDonald HausJena tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; finden. Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit mit 40h/Woche (5-Tage-Woche). Aufgaben <ul><li>Verantwortung für alle hauswirtschaftlichen Abläufe im Ronald McDonald Haus Jena</li><li>Täglich enger Kontakt mit den Familien in unserem Haus</li><li>Pflege und Reinigung der Gemeinschaftsräume sowie der insgesamt 11 Apartments</li><li>Mitarbeit bei den wöchentlich stattfindenden Verwöhn-Angeboten für die Familien des Hauses</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Leichte Bürotätigkeiten</li><li>Gelegentliche Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten</li></ul> Profil <ul><li>Kenntnisse im hauswirtschaftlichen Bereich, gerne mit abgeschlossener Ausbildung, ist aber nicht zwingend erforderlich, beispielsweise zum Hauswirtschafter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich</li><li>Freude an einem &gt;blitz-sauberen&lt; Haus</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Engagement</li><li>Einfühlsamkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeiten in einem kleinen Team vor Ort</li><li>Job-Rad</li><li>Intensive Einarbeitungsphase</li><li>Sinnstiftender, sozialer Hintergrund</li><li>Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Pauschalvergütung des Bereitschaftsdienstes</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich</li></ul> STBL1_DE

Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) - Hauswirtschafter o. ä. - Kinderhilfe

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum 01.11.2025 am Standort Jena: Mitarbeiter*in Personalabteilung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung (d/m/w) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Aufgaben Gemeinsam mit dem Team der Personalabteilung betreuen Sie rund 650 Mitarbeitende sowie ca. 60 studentische Aushilfen. Für unsere Mitarbeitenden sind Sie zukünftig erste Ansprechperson für alle Anliegen rund um die Themen Entgelt- und Reisekostenabrechnung inklusive aller dazugehöriger Arbeiten wie beispielsweise: <ul> <li>Aufbau und kontinuierliche Pflege aller Stammdaten in der Sage HR-Suite vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>laufende Pflege sämtlicher abrechnungsrelevanter variabler Daten</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, VBL u. a. </li> <li>Key-User-Tätigkeit für die Sage HR-Suite (Pflege der Tariftabellen sowie sonstiger regelmäßiger Änderungen, Begleitung Software-Updates etc.)</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> </ul> Entsprechend Ihrer persönlichen Interessen und Qualifikationen ist auch die Mitarbeit in verschiedenen Projekten denkbar. Profil Wir möchten Sie insbesondere als Mitarbeiter*in für unser Team gewinnen, wenn Sie: <ul> <li>eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, abgeschlossen haben,</li> <li>über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst nach TV-L, verfügen sowie Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, EntgFG, TzBfG, ArbZG, ThürRKG...) mitbringen,</li> <li>zielorientiert und strukturiert arbeiten sowie</li> <li>mit Ihrer offenen, ehrlichen und loyalen Art die Mitarbeitenden des Studierendenwerks Thüringen in allen entgeltbezogenen Fragen unterstützen und betreuen möchten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach TV-L unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Personalabteilung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung (d/m/w)

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Gera oder Nürnberg Studienplätze (m/w/d) im dualenBachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und VerwaltungÜberblick: Ihr duales Studium bei der BG RCI Innerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten.</li><li>Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften.</li><li>Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene.</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet</li><li>Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium</li><li>Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Einstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

13 Vollzeit Jobs in Schleiz, Deutschland