field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Wir besetzen am TechCampus zum Sommersemester 2026 eine PROFESSUR FÜR HUMAN CENTERED AI AND CLINICAL DECISION SUPPORT SYSTEMS FAKULTÄT INFORMATIK | KENNZIFFER 250-P-IT Aufgaben <ul> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den Bereichen Human Centered AI, Decision Support Systems und Software-Entwicklung</li> <li>Aufbau und Leitung eines Labors zur Daten- und Wissensintegration</li> <li>Ausbau der Vernetzung mit Unternehmen und Institutionen in den Domänen AI und Life Sciences</li> <li>Vertretung des Fachgebiets in Forschung und Praxistransfer</li> <li>Mitarbeit bei der internationalen Profilierung der Fakultät und Ausbau von Partnerschaften</li> <li>Mitwirkung in der Selbstverwaltung und Übernahme von organisatorischen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium einschließlich Promotion in der Medizinischen Informatik oder angrenzendem Fachgebiet</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulkontextes, insbesondere in AI-based Clinical Decision Support Systems</li> <li>Didaktische Erfahrungen in der Wissensvermittlung</li> <li>Engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Lehre und im Umgang mit Studierenden</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn</li> <li>Besoldung nach W2</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 Landeshochschulgesetz. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule Frau Prof. Dr. Saskia-Nicole Reinfuss in Verbindung setzen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Professur für Human Centered AI and Clinical Decision Support Systems

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung übernimmt für die Stadt Böblingen die Sammlung, Ableitung und Behandlung von Schmutz- und Regenwasser. Der Eigenbetrieb hält außerdem die Beteiligung der Stadt an der Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung eine Abteilungsleitung Technik (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TV-V Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Abwasserbeseitigung Planung, Durchführung und Objektüberwachung von Bauvorhaben</li> <li>Beratung, insbesondere von Bauherr*innen sowie Architekt*innen, zur technischen, rechtlichen, ökologischen und ökonomischen Gestaltung von Entwässerungskonzepten, u. a. bei Erschließungsmaßnahmen Weiterführung des Generalentwässerungsplans</li> <li>Weiterführung des Starkregenrisikomanagements</li> <li>Zusammenarbeit mit qualifizierten Dienstleistern</li> <li>Motivierende Führung und Weiterentwicklung Ihrer fünf Mitarbeitenden</li> <li>Übernahme weiterer Aufgaben in Abstimmung mit der Werkleitung</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Studium (Diplom/Master) des Bauingenieurwesens, Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Studium des Umweltingenieurswesens- oder Wasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Leitungsfunktion, beispielsweise in Abwasser- oder Wasserbetrieben, Zweckverbänden, Eigenbetrieben mit dem Schwerpunkt Betreuung des Kanalnetzes, in Versorgungsunternehmen oder wasserintensiven Industrieunternehmen/Industrieparks mit Abwasserverantwortung oder als technische*r Dienstleister*in in der Wasserent- und -versorgung</li> <li>Erfahrungen bei Planung, Bau und Betrieb von abwassertechnischen Anlagen und Netzen sowie in der Mitarbeiterführung bzw. Projektleitung</li> <li>Gute Kenntnisse in den relevanten technischen Regelwerken und Vergaberichtlinien, insbesondere VOB und HOAI</li> <li>Eine Qualifikation als Gewässerschutzbeauftragte*r wäre wünschenswert</li> <li>Erfahrung und Spaß im Umgang mit digitalen Mess- und Analysetools sowie mit relevanten Informationssystemen (z. B. GIS)</li> <li>Kaufmännisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Denkweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 12 TV-V (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. </li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter Technik (m/w/d) bei der Böblinger Stadtentwässerung

Wir setzen Zeichen auf den Märk­ten. Im Auftrag des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucher­schutz Baden-Württemberg (MLR) organisieren wir das Gemeinschafts­marketing für Produkte der baden-württem­bergischen Land- und Ernäh­rungs­wirtschaft. Dazu gehören das Qualitäts­zeichen Baden-Württemberg (QZBW), das Bio­zeichen Baden-Württemberg (BIOZBW) und die ge­schützten Herkunftsangaben. Aus­führliche Informationen über uns finden Sie unter gemeinschaftsmarketing-bw.de/. Zur Umsetzung der Verwaltungs­vor­schrift Kantine (VwV Kantine), welche Mindest­anfor­derungen für die nach­haltige öffent­liche Be­schaffung von Lebensmitteln in den Kantinen des Landes fest­schreibt, suchen wir ab sofort befristet bis zum 31. Dezember 2026 einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit. Schwer­punkt ist die Ent­wicklung und Umsetzung zielführender Maßnahmen zur Erhöhung des re­gionalen und bio-regionalen Anteils in den Kantinen des Landes und der Gemein­schafts­verpflegung (GV). Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der Konzep­tion des Begleit­programms zur VwV Kantine (z.B. Beschaf­fungs­leitfaden, Zusammen­arbeit mit dem Landes­zentrum für Ernährung)</li> <li>Umsetzung des Begleit­programms der VwV Kantine (Vor-Ort-Termine mit Verar­beitern und Gemeinschafts­verpflegungs­einrichtungen, Workshops &amp; Tagungen, Newsletter)</li> <li>Beratung interessierter Gemein­schafts­verpflegungs­einrichtungen zum Einsatz von bio-regionalen Lebensmitteln im Rahmen der VwV Kantine (sog. Lieferantencheck), Unter­stützung beim Aufbau der Lieferanten­strukturen, bei der Entwicklung von Wert­schöpfungs­ketten und ggf. bei Zertifi­zierungen (auch Vor-Ort)</li> <li>Planung und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Begleit­programms zur VwV Kantine (z.B. Intergastra) und Veran­staltungen, inkl. Budgetplanung, Konzeption, Ausschreibung, Abrechnung</li> <li>Akquise geeigneter Zeichen­nutzer insbesondere für das Biozeichen Baden-Württemberg als Lieferanten für Gemein­schafts­verpflegungs­einrichtungen</li> <li>Entwicklung geeigneter Informations- und Begleitmaterialien</li> </ul> In der Umsetzung arbeiten Sie eng mit Wirtschaftsunternehmen, Verbänden und öffentlichen Einrichtungen zusam­men. Sie planen und verantworten projekt­bezogene Budgets und wickeln deren Abrechnungen ab. Ihre Vergütung erfolgt gemäß TV-L E13. Profil <ul> <li>Ihre möglichst mehrjährige Berufs­erfahrung in der baden-württem­bergischen Agrar- oder Ernährungs­wirtschaft baut bevorzugt auf einem abge­schlos­senen Studium der Agrar- oder Ernährungs­wissenschaften oder der Hotellerie und Gastronomie auf.</li> <li>Idealerweise sind Sie bereits mit den Qualitätsprogrammen des Landes vertraut (Qualitäts­zeichen und Biozeichen Baden-Württemberg), haben Vorkenntnisse im Bereich Bio-Lebensmittel / Bio-Landwirtschaft und bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen.</li> <li>Sie vereinen sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Projekt­geschäft mit einer service­orientierten Denk- und Arbeitsweise. Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt und teamfähig. Sie verfügen über gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office-Anwendungen.</li> <li>Flexibilität, Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B sollten vorliegen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Die Möglichkeit teilweise auch mobil zu arbeiten (Homeoffice-Regelung)</li> <li>Einen sicheren und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz</li> <li>Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Benefits wie Job Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) VwV Kantine

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich "Gunner Sights" suchen wir für die Bildgebenden Geräte (Tag- und Nachtsichtkameras) am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager Gunner Sights (w/m/d) Der Bereich "Gunner Sights" ist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten sowie für die Durchführung von Kundenprojekten von der Projektierungsphase über die Entwicklung bis hin zur Serienabwicklung mit Schwerpunkt auf die Sichtmittel für den Richtschützen. Darüber hinaus werden im Rahmen der Produktverantwortung und der Produktstrategie neue Produkte definiert und bestehende Produkte weiterentwickelt. Aufgaben <ul> <li>Strategische Ausrichtung der Produktgruppe im Rahmen der strategischen Planung</li> <li>Aktive Marktbearbeitung sowie Auf- und Ausbau längerfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>Umsetzung einer erfolgreichen Produktpolitik</li> <li>Mitwirkung operativer Planung, F &amp; E Planung sowie Personalplanung</li> <li>Überwachung der Einhaltung dieser Planung sowie das Vorschlagen und Einleiten korrigierender Maßnahmen bei Soll- / Ist-Abweichungen</li> <li>Unterstützung des Vertriebs in der Akquisitionsphase durch Vorgabe technischer und programmbezogener Informationen</li> <li>Erstellen von Kooperationsstrategien</li> <li>Umsetzung der Kooperationsstrategien durch zielgerichtete Verhandlungen mit den entsprechenden internationalen Partnern</li> <li>Sicherstellung von strategisch relevanten und wirtschaftlichen ertragreichen Workshareanteilen</li> <li>Erstellen von Produktroadmaps und Managementplänen als wesentlicher Input für die Abteilungs- und Unternehmensstrategie sowie für die Erstellung von Businessplänen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Nachweisbar mehrjährige Projektleiter- und / oder Vertriebserfahrung</li> <li>Militärischer Hintergrund und handlungssicherer Umgang auf militärischer Ebene vorteilhaft</li> <li>Branchen- und Produktkenntnisse vorteilhaft</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie interpersonelles Schnittstellenmanagement</li> <li>Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierter Arbeitsstil</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik</li> <li>Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote</li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! STBL1_DE

Produktmanager Gunner Sights (w/m/d)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Bei HENSOLDT starten jährlich über 70 Auszubildende und dual Studierende in über 20 unterschiedlichen Berufsbildern. Zum Ausbildungsbeginn im September 2025 suchen wir dual Studierende (m/w/d) im Bereich Optical Engineering am Standort Oberkochen. Aufgaben Der Studienanteil an der Hochschule Aalen liefert die theoretischen Grundkenntnisse für die Praxisanteile im Unternehmen, in denen wir einen direkten Einblick in das Arbeitsgebiet eines Ingenieurs im Bereich der Optik bieten. Theorie- und Praxisanteil wechseln sich dabei regelmäßig ab. Optical Engineering vereint die Entwicklung und Produktion hochpräziser optischer Systeme mit tiefgehendem Fachwissen aus Optik, Elektronik, Informatik und Mechanik. Wir bieten den dualen Studiengang Optical Engineering gemeinsam mit der Hochschule Aalen an, sodass sich Theorie und Praxis perfekt ergänzen. Durch die Kombination aus vertieften Praxiserfahrungen bei HENSOLDT Optronics und der Lehre an der Hochschule Aalen sind Studierende begehrte Fachkräfte in Forschung, Entwicklung und Produktion optischer Systeme. Sie gestalten innovative Lösungen, indem sie die Schnittstellen zwischen elektronischen und optischen Komponenten beherrschen, Lichtsimulationen entwickeln und modernste Bildverarbeitungstechnologien anwenden. <ul> <li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im September 2025 </li> <li>Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Engineering“ </li> <li>Informationen zum Studium an der HS Aalen gibt es <a href="https://www.hs-aalen.de/de/courses/43-optical-engineering" target="_blank">HIER</a> </li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Fähigkeit zum Denken in Zusammenhängen, analytische Fähigkeiten </li> <li>Interesse an mechanischen, elektronischen und informationstechnischen Systemen </li> <li>Ein hohes Maß an Engagement, Eigenmotivation und Sorgfalt </li> <li>Team-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit </li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch &amp; Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik</li> <li>Attraktive Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle</li> <li>Mobilitätsangebote</li> <li>Gesundheitsförderung und Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Unbefristete Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> <li>Teambuildingaktionen und Erlebnispädagogik</li> <li>Auslandsaufenthalte</li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser Kandidat (w/m/d)! STBL1_DE

Duales Studium: B. Eng. Optical Engineering (m/w/d), Start 2025, Oberkochen

Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärztinnen und Hausärzte jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patientinnen und Patienten. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg organisiert. Mit dem Vertrauen unserer rund 4.000 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt. Wir suchen ab sofort in Stuttgart eine:n Fortbildungsmanager / Experte Fortbildungen &amp; Lernen (alle*) im Gesundheitswesen unbefristet und in Vollzeit. * Komm wie du bist. Bei uns spielt dein Geschlecht, dein Alter, deine Hautfarbe, deine Religion oder deine sexuelle Orientierung keine Rolle. Wir lieben die bunte Vielfalt und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Aufgaben <ul> <li>Veranstaltungsplanung und -verwaltung: Du planst und verwaltest unsere Fortbildungen und Arbeitsgruppen-Sitzungen für Hausärzt:innen, Praxisteams, Delegierte und Vorstandsmitglieder – von der Terminabstimmung und Einladung über das Anlegen von Meetingräumen oder die Buchung von Locations bis hin zum Versand von wichtigen Materialien.</li> <li>Teilnehmer:innenverwaltung: Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Koordination der Veranstaltungsteilnehmer:innen und sorgst dafür, dass alle Daten und Informationen in unseren Programmen korrekt und aktuell sind.</li> <li>Kund:innenkontakt: Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Fortbildungsteilnehmer:innen, Moderator:innen und Referent:innen und kümmerst dich um ihre Anliegen und Wünsche.</li> <li>Betreuung von Veranstaltungen: Du betreust unsere Veranstaltungen (online und in Präsenz) und sorgst für eine angenehme Atmosphäre.</li> <li>Erstellung von Lernmaterialien: Du erstellst Lernmaterialien (z. B. Folien oder Texte), die unsere Inhalte klar und verständlich präsentieren.</li> <li>Datenanalyse und Berichtserstellung: Du evaluierst unsere Fortbildungen, wertest die Daten aus und erstellst Berichte, um die Ergebnisse und Erfolge unserer Fortbildungen zu messen.</li> <li>Abrechnungen: Du kümmerst dich um die Erstellung und Freigabe von (Ab-)Rechnungen und stellst sicher, dass unsere Moderator:innen und Referent:innen verlässlich bezahlt werden.</li> <li>Prozesse entwickeln und optimieren: Du optimierst zusammen mit anderen Fachbereichen unsere bestehenden Prozesse oder entwickelst neue Vorgehensweisen.</li> <li>Verantwortung für deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für deinen Wirkungsbereich und gestaltest ihn mit deinen Ideen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sicherer Umgang mit Software und KI-Skills: Du hast fundierte Kenntnisse in verschiedenen Softwareprogrammen (wie z. B. Excel, PowerPoint) und Erfahrungen mit KI-Technologien.</li> <li>Textsicherheit: Du bist textsicher und kannst klar und präzise kommunizieren.</li> <li>Freude am Kund:innenkontakt: Du hast Freude am Kund:innenkontakt und schätzt den Austausch mit Menschen.</li> <li>Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne im Team, willst gemeinsam etwas bewegen und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit ein.</li> <li>Neugier und Ausdauer: Du bringst die Neugier und die Ausdauer mit, um dich in unseren fachlich komplexen Themenbereich einzuarbeiten.</li> <li>Begeisterung für das Gesundheitswesen: Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Gesundheitswesen oder bist motiviert, dich in diesen Bereich einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen dynamischen und nachhaltigen Wirkungsbereich</li> <li>Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Job im Gesundheitswesen</li> <li>Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding</li> <li>Stärkenorientiertes persönliches und fachliches Wachstum und die Möglichkeit, mit uns deine Potenziale zu entfalten, z. B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst</li> <li>Die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten, z. B. im Rahmen von Ideenwerkstätten oder als Future Work Agent</li> <li>Rahmenbedingungen, die es dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur und die Kostenübernahme für ein Deutschlandticket oder einen kostenfreien Parkplatz</li> <li>Ein Unternehmen, das sich Gedanken um deine Zukunft macht, z. B. durch Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Ein Gesundheitskonto mit bis zu 500 € im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung, Job-Rad und elektrisch höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul> STBL1_DE

Fortbildungsmanager / Experte Fortbildungen & Lernen (alle*) im Gesundheitswesen

Die Gemeinde Kernen im Remstal befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess. Wir gestalten unsere Verwaltungsstrukturen neu, um effizienter, lösungsorientierter und zukunftsfähiger zu werden. Dabei schaffen wir aus den bisherigen Ämtern Hauptamt und Ordnungsamt ein neues, leistungsstarkes Amt für Bürgerservice und Sicherheit. Zukunftsmacher (m/w/d) gesucht als Leitung des Amts für Bürgerservice, Migration und Sicherheit (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgaben: Vielseitig und spannend Übernehmen Sie die strategische Führung und die operative Verwaltung für dieses Amt. Sie überzeugen mit Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen: <ul> <li>Kommunales Ordnungswesen und Sicherheit</li> <li>Unterbringungs- und Integrationsmanagement</li> <li>Führung von Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Lust auf Verantwortung und Führung</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Empathie und Teamgeist</li> <li>Innovationsfreude und Entscheidungsstärke Abgeschlossenes Bachelorstudium, eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position</li> <li>Ein kompetentes, engagiertes und motiviertes Team</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD bzw. eine Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorgaben sowie darüber hinausgehende Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Amts für Bürgerservice, Migration und Sicherheit (m/w/d)

Essen Sie gerade einen kleinen Snack? Dann schauen Sie doch mal auf die Zutatenliste. Steht da was von Gluten? Gott sei Dank vertragen Sie das – andere leider nicht. Und genau diese Menschen liegen uns am Herzen! Die deutsche Zöliakie-Gesellschaft e.V. (DZG e.V.) wurde 1974 als Selbsthilfeorganisation gegründet. Wir sind aus dem Leben der Menschen mit Zöliakie heute nicht mehr wegzudenken und bieten ihnen überregional Hilfe und Unterstützung; unsere Mitgliederzahlen steigen stetig. Darüber hinaus gelten wir als kompetenter Ansprechpartner bei Entscheidungsträgern in Wirtschaft und Politik. Ein enger Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachgesellschaften und die explizite Förderung der Forschung führen zu einem hohen Ansehen unserer Gesellschaft in der breiten Bevölkerung. Zur Unterstützung im Bereich Wissenschaft suchen wir ab sofort: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in (m/w/d) Standort: Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten Studien und Recherchen oder stoßen diese bei Bedarf an und sind dafür hausintern hauptverantwortlich.</li> <li>Sie repräsentieren unseren Verein auf internen und externen (Fach-)Veranstaltungen und Kongressen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die administrative Verwaltung unseres europäischen Lizensierungs-Systems, unter Einhaltung der Vorgaben der Gesellschaft.</li> <li>Sie unterstützen bei der Abwicklung von Projekten unter Berücksichtigung und Einhaltung interner Prozesse.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Dokumentation und Pflege der (Lizenznehmer-)Datenbank.</li> </ul> Profil Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit akademischer Ausbildung. Sie verfügen über eine engagierte und freundliche Kommunikation und können sich auf unterschiedliche Zielgruppen problemlos einstellen. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, verantwortungsvoll und proaktiv. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium mit ernährungswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Grundvoraussetzung</li> <li>Erfahrungen in der Lebensmittelwirtschaft wären optimal</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im aktuellen Lebensmittelrecht</li> <li>Wünschenswert wären Kenntnisse im Zertifizierungswesen / in der Qualitätssicherung</li> <li>Sicherer, selbständiger Umgang mit der IT und mit Datenbanken</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Umfeld</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, hilfsbereiten und hochmotivierten Team</li> <li>Vielseitige und anspruchsvolle Themen, in die Sie umfassend eingearbeitet werden</li> <li>Eine Kultur der kurzen Wege und offenen Türen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Verwaltung &amp; Dienstleistung alsArchitekt/Ingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Abteilung Immobilien in Voll- und TeilzeitVoll- oder Teilzeit71394 Kernen im Remstal, DeutschlandUnbefristetHybrid4.170,32 – 6.516,74 EUR / Monat Aufgaben <ul><li>Sie betreuen die Immobilien der Diakonie Stetten in einem multidisziplinären Team</li><li>Sie erfassen, planen und betreuen die laufende Instandhaltung der Immobilien</li><li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion bei der Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte wahr</li><li>Als Projektleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und Projektsteuerung arbeiten Sie regelmäßig mit externen Planern zusammen</li><li>Sie beraten und unterstützen die Geschäftsbereiche der Diakonie Stetten in allen baufachlichen Belangen</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung im Bauunterhalt und in der Projektleitung</li><li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li></ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:<ul><li>Flexibles Arbeitsfeld, wie Gleitzeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad und Job-Ticket</li><li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM-Wellpass-Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li></ul>Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen. STBL1_DE

Architekt/Ingenieur (m/w/d) in der Abteilung Immobilien in Voll- und Teilzeit

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Aufgaben <ul><li>Strategieumsetzung: Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Schwerpunkten sowie Durchführung bereichsweiter Projekte und Prozesse</li><li>Führung und Entwicklung: Leitung und Förderung des Fachbereichs, insbesondere der Teamleitungen der Ganztageseinrichtungen, Projektkoordinatorinnen und Schulsozialarbeiterinnen</li><li>Zielplanung: Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Schulverantwortlichen zur Planung und Umsetzung der Bereichsziele</li><li>Personalplanung: Planung des Personals gemäß den Dienstleistungsverträgen und unter Berücksichtigung des Fachkräftekatalogs nach KiTaG und SGB VIII</li><li>Regel- und Standardumsetzung: Implementierung bereichsweiter Regeln, pädagogischer Standards und Prozesse</li><li>Budgetsteuerung: Verwaltung der zugewiesenen Budgets, wie z.B. Kooperations- und Sozialraumbudgets</li><li>Fördermittelmanagement: Identifikation und Nutzung von Fördermitteln,</li><li>Erstellung von Anträgen und Nachweisen im Rahmen von Projekten</li><li>Netzwerkarbeit: Förderung der bereichs- und sozialraumübergreifenden Zusammenarbeit durch Gremien- und Netzwerkarbeit, insbesondere mit Vertreterinnen des Schulsystems und Kolleginnen der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Ein Bachelorabschluss in Geistes- oder Sozialwissenschaften, alternativ eine sozialpädagogische Ausbildung oder ein Staatsexamen im Lehramt mit pädagogischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Fundierte einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich (Ganztagsbildung, Hort oder Schulsozialarbeit) mit Führungserfahrung</li><li>Tiefgehende Kenntnisse des Schulsystems und ein starkes Interesse daran, positive Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien zu schaffen</li><li>Kenntnisse der relevanten rechtlichen und kommunalen Rahmenbedingungen, insbesondere TVöD, Fachkräftekatalog nach KiTaG, SGB VIII und Schulgesetz</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Erfahrung in Budgetplanung und -steuerung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Chance, eigenverantwortlich zur Schaffung positiver Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien sowie zu einer kinder- und familienfreundlichen Umgebung beizutragen</li><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit zahlreichen Kooperationspartnern und Gremien der Landeshauptstadt Stuttgart</li><li>Regelmäßige Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li></ul> STBL1_DE

379 Vollzeit Jobs in Schorndorf, Deutschland