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EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Administrator (W/M/D) 2nd Level Support Justiz Verfahren Standort Hünfeld (Kennziffer J6-20254702) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als IT-Administrator installieren, konfigurieren, warten und überwachen Sie Hard- und Software sowie Server und Anwendungen. Sie führen tiefgehende Analysen durch, beheben Störungen in komplexen Systemen, verantworten Teilprojekte und stellen die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit gemäß den Service Level Agreements sicher. Sie entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen, die die Effizienz und Transparenz von justiziellen Abläufen verbessern und somit einen schnellen und fairen Zugang zur Rechtsprechung gewährleisten. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie besitzen tiefgehende Fachkenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit mehrjähriger Erfahrung im Windows-Umfeld (Client und Server).</li> <li>Sie haben breite Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen über Betriebsprozesse (Incident-, Change-, Problemmanagement).</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in dem Themengebiet Administration komplexer IT-Infrastrukturen, einschließlich Netzwerk-, Server- und Sicherheitskomponenten.</li> <li>Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Administrator (W/M/D) 2nd Level Support Justiz Verfahren

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen - EDAG verbindet Mensch und Zukunft. Wir bei EDAG teilen eine gemeinsame Vision. Bei uns können Sie Ihren eigenen Karriereweg gestalten - national oder international. Aufgaben Die Inhalte deines Dualen Studiums:<ul> <li>Erwerb von IT-technischen Grundlagen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen</li> <li>Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen in Unternehmen und deren Unterstützung durch betriebswirtschaftliche Anwendungssysteme</li> <li>Mitarbeit an der Konzeption und Entwicklung komplexer SAP Anwendungen</li> <li>Durchführung von Anforderungs- und Prozessanalysen in unterschiedlich komplexen Kundenprojekten</li> <li>Erwerb von Kompetenzen in der Projektarbeit und Qualitätssicherung</li> </ul>Dein Weg zum Absolventen*:<ul> <li>Deine Ausbildung beginnt am 01.08.2026 mit einer mehrmonatigen Einarbeitung, in der du das Unternehmen, deine Ansprechpartner* und auch andere Studierende kennenlernst.</li> <li>Das Studium an der dualen Hochschule Mosbach oder Hochschule Fulda umfasst insgesamt sechs Semester. In diesem Zeitraum wechselst du in größeren Abständen immer wieder zwischen Betrieb und Studium.</li> <li>Weitere Informationen zu deinem Studiengang findest du auf der Website der DHBW Mosbach oder der Hochschule Fulda.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (inkl. Testeignung bei der DHBW)</li> <li>Ein gutes mathematisches und logisches Denkvermögen</li> <li>Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Interesse an Betriebswirtschaft und ERP (Enterprise-Resource-Planning)-Software sowie deren stetiger Weiterentwicklung</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>Du bist ein kreativer Problemlöser und gehst Aufgaben logisch und systematisch an? Perfekt! Wenn du Lust bekommen hast auf den vielseitigen, zukunftsorientierten Beruf, fehlt nur noch eines: Deine Bewerbung! Wir bieten Unsere Benefits für dich:<ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbilungsvergütung vom ersten Tag an</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung vor den Zwischen- bzw. Abschlussprüfungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt (in Höhe von 85%), Rabatte in lokalen sowie Online-Shops</li> <li>Mietkostenzuschuss für duale Studierende</li> <li>Möglichkeit des Auslandssemesters für duale Studierende</li> <li>After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen </li> </ul>und vieles mehr.*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</h1><h2> Ausbildung 2026: Dein Start in die Verwaltung</h2> Die Stadt Schlitz besetzt zum 1. August 2026 eine<h2> Ausbildungsstelle zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h2> Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Deine Unterlagen (nur PDF-Format!). Sende diese bis spätestens 23. November 2025 an: <a href="mailto:personalamt@schlitz-hessen.de" target="_blank">personalamt@schlitz-hessen.de</a> oder Magistrat der Stadt Schlitz – Personalabteilung – An der Kirche 4, 36110 Schlitz Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.schlitz.de" target="_blank">www.schlitz.de</a>.

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Willkommen bei den Helios Hilfen!Wir bieten als freier Träger im Wetteraukreis Kindern, Jugendlichen und Familien ambulante Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen. Gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen eos GmbH (Offenbach &amp; Frankfurt) und der IEV – Institut für Einheit in Vielfalt GmbH (Hanau) bilden wir ein starkes Netzwerk für nachhaltige und qualifizierte ambulante Hilfen.Unsere Schwerpunkte liegen in den ambulanten Familien- und Erziehungshilfen nach §§ 30 und 31 SGB VIII. Dabei setzen wir auf individuelle, ressourcenorientierte Unterstützung und pädagogische Fachkräfte, die mit Herz, Kompetenz und Engagement arbeiten.Zur Verstärkung unseres Fachkräfteteams suchen wir ab sofort eine Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d), die Freude daran hat, Teil eines großartiges Teams zu sein, auf persönliche Gestaltungs- und Entfaltungsfreiheit wert legt und gemeinsam mit uns wertvolle Arbeit für die jungen Menschen und Familien im Kreis leisten möchte! Aufgaben Ambulante Hilfen des SGB VIII, überwiegend nach §§ 30 und 31 SGB VIII<ul><li>Betreuung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen bei der Alltagsbewältigung, der Klärung familiärer Probleme und der Überwindung von Krisen</li><li>Unterstützung bei Erziehungsfragen und der persönlichen Entwicklung</li><li>Sicherung des Kindeswohls im Rahmen des § 8a SGB VIII</li><li>Begleitung zu Terminen bei Ärzt:innen, Schulen, Kindertagesstätten, Schuldnerberatung und anderen Behörden (je nach Bedarf)</li><li>Dokumentation und Erstellung von Berichten für das Hilfeplanverfahren</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein gleichwertiger Berufsabschluss</li><li>Angemessenes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Organisations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und ein überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehalt mit Sonderzahlungen</li><li>Professionelle Einarbeitung und fachliche Begleitung: intensive Betreuung in der Anfangsphase, regelmäßige kollegiale Beratung, Supervision, Fachaustausche, Fallbegleitung und Mitarbeitergespräche</li><li>Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: interne Fortbildungen, externe Qualifizierungsmaßnahmen, finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen und Teilnahme an Supervision</li><li>Angenehmes Miteinander: engagiertes, multikulturelles Team, regelmäßige Betriebsausflüge und Events</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für ambulante Jugendhilfe - Bad Vilbel

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement, Abteilung Energie- und Haustechnik: Ingenieur/in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 12 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025138 IHR ARBEITSUMFELD Der Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement betreibt, bewirtschaftet und unterhält als Sondervermögen 234 städtische sowie 20 angemietete Gebäude mit einer Grundfläche von insgesamt ca. 327.000 m² Nettogrundfläche unterschiedlichster Nutzungsart (u.a. Verwaltungsgebäude, Kultureinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sportanlagen) einschließlich der dazugehörigen Grundstücksflächen. Der Eigenbetrieb ist für deren bauliche Unterhaltung und Betrieb verantwortlich. Hinzu kommen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen, rechnen ab, betreuen und dokumentieren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten.</li> <li>Sie modernisieren und setzen Instand im Rahmen der Leistungsphasen 1-9 HOAI §15.</li> <li>Sie führen Baumaßnahmen und die Bauunterhaltung von städtischen Gebäuden durch.</li> <li>Sie nehmen die Funktion der Bauherrschaft sowie die Projektsteuerung bei Baumaßnahmen wahr, die in Zusammenarbeit mit externen Architekturbüros durchgeführt werden.</li> <li>Sie bereiten die Vergabe von Planungsleistungen vor.</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, die Teamleitung der Elektroabteilung (vier Mitarbeitende) zu übernehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in der Fachrichtung Elektrotechnik (Bachelor, Master oder Diplom) </li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Berücksichtigung von Klimaschutzzielen und Nachhaltigkeit hinsichtlich des Energieverbrauchs</li> <li>Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und berufliches Engagement</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Führerschein der Klasse B, sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Belange zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

Entwickeln Sie sich weiter zur Stellvertretenden Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Sie haben ein pädagogisches Studium oder Ausbildung und bereits Berufserfahrung? Sie können sich vorstellen den nächsten Schritt zu gehen? Dann kommen Sie gerne ganz unverbindlich mit uns ins Gespräch! Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer inklusiven Kindertageseinrichtung St. Josef betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren. Unser schönes Haus steht in Kleinauheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außengelände, eine direkte Bahnanbindung sowie Nähe zum Wildpark Fasanerie. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Wir arbeiten in neu gestalteten Bildungsräumen nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen von 16 bis 18 Kindern und einer guten personellen Besetzung. Aufgaben <ul> <li>Enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung in allen pädagogischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Belangen</li> <li>Vertretung der Kita-Leitung bei Abwesenheit</li> <li>Betreuung der Kinder im Elementarbereich zusätzlich zu den festgelegten Büroarbeitszeiten</li> <li>Unterstützung der Kita-Leitung bei der Personal- und Teamentwicklung des Teams sowie wertschätzende Begleitung der Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Aktiver Austausch mit den Eltern über den Kita-Alltag, Veranstaltungen und relevante Informationen</li> <li>Professionelle, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und transparente Gestaltung der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/ Kindheitspädagoge, Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge oder staatlich anerkannte Erzieherin/ Erzieher mit Leitungserfahrung</li> <li>Idealerweise erste Leitungserfahrungen in einer Kita</li> <li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche</li> <li>Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Freude an organisatorischen Aufgaben kombiniert mit einer Affinität für neue Technologien</li> <li>Zugewandte und empathische Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortliche, engagierte und teamfähige Arbeitsweise</li> <li>Offene und respektvolle Haltung gegenüber allen Menschen</li> <li>fürsorgliche und liebevolle Betreuung und Erziehung der Kinder</li> <li>partnerschaftliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung</li> <li>Mitwirkung bei der zukunftsorientierten Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Rahmenbedingungen</li> <li>Mitwirkung bei der Führung und Förderung unserer Mitarbeiter(innen)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Dienst- und Vertretungsplänen</li> <li>Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit</li> <li>konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Träger, der Elternschaft, den Kooperationspartnern und zuständigen Behörden</li> <li>Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw. den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für eigenständiges Arbeiten im Rahmen der pädagogischen Organisation</li> <li>Ein fachkompetentes, kreatives und multiprofessionelles Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und wertschätzende und respektvolle Kommunikation.</li> <li>Mitwirkung an der Gestaltung von Konzepten durch eigene Ideen und Erfahrungen.</li> <li>Ein nach DIN ISO und KTK zertifiziertes Haus</li> <li>Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Anerkennung von Vorzeiten möglich</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub</li> <li>Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretenden Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

BestFit – Dein fairer Arbeitgeber für die Zukunft! Unter dem Dach der BestFit Group entstand eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis Segment: jumpers fitness und A.I. Fitness. Mit über 120 Studios, über 400.000 Mitgliedern und mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden, suchen wir genau Dich, um zum besten „Fit“ der Branche zu gehören. Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Hainburg</li> <li>Haltern</li> <li>Hanau</li> <li>Düsseldorf (Flingern, Oberbilk)</li> <li>Heilbronn</li> <li>Duisburg (City, Innenhafen, Königsgalerie, Meiderich)</li> <li>Homburg</li> <li>Jülich</li> <li>Kaiserslautern</li> <li>Moers</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Die professionelle und zuvorkommende Betreuung unserer Mitglieder hat bei Dir höchste Priorität</li> <li>Als motivierender Trainer sorgst Du mit Einzel- und Gruppentrainings dafür, dass unsere Mitglieder Ihre Ziele erreichen</li> <li>Mit Deiner überzeugenden Art gewinnst Du Menschen für Dich und unseren Club</li> <li>Durch Marketing- und Promotion Aktionen sorgst Du dafür, dass die Marke A.I. Fitness noch bekannter wird</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast deine allgemeine/fachgebundene Hochschulreife erfolgreich gemeistert?</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und gehst gerne auf Menschen zu?</li> <li>Ehrlichkeit, Loyalität, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab</li> <li>Bringst Du zudem noch eine Begeisterung für Sport, Fitness und Gesundheit mit? Dann bist Du genau richtig bei uns!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit 35 Arbeitsstunden pro Woche und insgesamt 25 Urlaubstagen im Jahr schaffen wir dir die perfekte Work-Life-Balance</li> <li>Da uns dein Studium wichtig ist, stellen wir dir außerdem 1 1/2 Stunden pro Woche bezahlte Lernzeit bereit.</li> <li>Um bereits während deines Studiums optimal für deine finanzielle Zukunft zu sorgen, bieten wir dir unsere BestFit Rente an</li> <li>Als Teil der BestFit Family erhältst du, durch unseren Partner Corporate Benefits, fantastische Rabatte auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen</li> <li>Damit du optimal in dein duales Studium starten kannst, nimmst du in deiner ersten Arbeitswoche an unserer BestFit Academy teil und lernst dort die BestFit Group sowie deine zukünftigen Kolleg*innen kennen</li> <li>Du möchtest bereits während Deiner Ausbildung Verantwortung übernehmen? Dann bieten Dir unsere Trainee Programme in den Bereich Clubmanagement, Sales &amp; Ausbildung, die besten Voraussetzungen.</li> <li>Einen Überblick über unsere gesamten Benefits findest Du unter <a href="https://www.ai-fitness.de/karriere/benefits" target="_blank">https://www.ai-fitness.de/karriere/benefits</a></li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort!

Die Gemeinde Wölfersheim mit rund 10.000 Einwohnern ist eine aufstrebende Kommune, die sich erfolgreich als Wohn- und Wirtschaftsstandort in der Wetterau etabliert hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Standortentwickler / Wirtschaftsförderer (m/w/d) unserer Gemeinde in Vollzeit Als zentrale Anlauf- und Servicestelle beraten und unterstützen Sie Unternehmen, Startups und Investoren, die sich in Wölfersheim ansiedeln, engagieren oder entwickeln wollen, ob bei Expansion, Ansiedlung oder bei Existenzgründung. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die städtebauliche Entwicklung der Gemeinde. Aufgaben <ul> <li>Kontakt- und Bestandspflege der ortsansässigen Unternehmen, Betrieben und Institutionen</li> <li>Akquisition, Betreuung und Beratung von Unternehmerinnen/ Unternehmern und Investorinnen/ Investoren bei Ansiedlungen, Bestandssicherungen und Standortinvestitionen</li> <li>Entwicklung von Strategien zur Attraktivitätssteigerung und Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Wölfersheim sowie Konzeptionierung und Durchführung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Förderung und Ausbau des Dialogs zwischen Gemeinde und Unternehmen sowie der Unternehmen miteinander</li> <li>Ansprechpartner/in für alle innerörtlich relevanten Akteure (u. a. Immobilieneigentümer/innen, Bewohner/innen, Gewerbetreibende, örtliche und überörtliche Verbände, Vereine und Institutionen)</li> <li>Konzeptionierung und Entwicklung innovativer Projekte und Strategien zur Stärkung und Vitalisierung der Gemeinde, insbesondere zur Entwicklung innerörtlicher Leerstände oder Brachflächen</li> <li>Aufbau und Betreuung des Förderprogrammes Dorfentwicklung in allen Wölfersheimer Ortsteilen</li> </ul> Eine Anpassung der Aufgabenzuordnung, insbesondere auch unter Berücksichtigung von beruflichen Vorerfahrungen und Qualifikationen bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) mit einschlägiger Fachrichtung bezogen auf den Aufgabenbereich oder vergleichbare mehrjährige Erfahrung mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Idealerweise fachliche Kompetenz und praktische Erfahrung im Bereich des Aufgabengebietes</li> <li>gute Kenntnisse von kommunalen/ örtlichen Strukturen, Planungs- und Realisierungsprozessen</li> <li>Beratungs-, Moderations- und Problemlösungskompetenz sowie eine sichere, kommunikative Gesprächs- und Verhandlungsführung verbunden mit der Fähigkeit, die Themen des Verantwortungsbereiches intern sowie vor Gremien/ bei Veranstaltungen zu vermitteln/ zu präsentieren</li> <li>Affinität zum Denken und Handeln von Unternehmen und sonstigen Akteuren in den Themenfeldern des Tätigkeits-/Verantwortungsbereiches</li> <li>analytisches Denkvermögen und systematische, methodische Arbeitsweise,</li> <li>sicheres, verbindliches Auftreten und Handeln,</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative,</li> <li>innovative/ kreative Entwicklungs- und Gestaltungskompetenz</li> <li>zeitliche Flexibilität für die Teilnahme an Sitzungen, Beratungen und Veranstaltungen wie auch für die Wahrnehmung von Gremientätigkeiten und Terminen in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden</li> <li>professioneller Umgang mit digitalen Medien</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine berufliche Weiterentwicklungsperspektive</li> <li>vielfältige Möglichkeiten der Fortbildung</li> <li>ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kindern nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen)</li> <li>einen modernen, ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause aus</li> <li>Teilnahme am corporate benefits Programm</li> <li>die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>Zusätzliche Möglichkeiten der Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Standortentwickler / Wirtschaftsförderer (m/w/d)

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen. Darüber hinaus schafft unser stationäres Jugendhilfe-Angebot „welträume – Kinder- und Jugendhilfe“ einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. In sieben Wohngruppen in Bad Vilbel und Karben bieten wir insgesamt 70 jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Werde Teil unseres Teams alsPsycholog*in oder Sozialarbeiter*in mit einer Zusatzausbildung in einem anerkannten Therapieverfahren (z.B. systemisch) in der ambulanten Hilfe zur Erziehung. Aufgaben <ul> <li>Als Psycholog*in / Sozialarbeiter*in übernimmst du die psychologische Betreuung junger Menschen der Altersgruppe von 14-21 Jahren mit intensivem therapeutischen Betreuungsbedarf.</li> <li>Darüber hinaus leistest du als Fachkraft für unsere Wohngruppen einen wichtigen Beitrag durch deine Fallberatung zur Krisenintervention.</li> <li>Du bringst deine Fachkenntnisse in die einzeltherapeutischen Angebote ein und berätst pädagogische Mitarbeiter*innen unserer Wohngruppen. </li> <li>Auch das Begleiten von Elterngesprächen sowie Netzwerkarbeit mit psychotherapeutischen und psychiatrischen Versorgungsdienstleistern gehört zu deinen Aufgaben. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialarbeit mit einer Zusatzausbildung in einem anerkannten Therapieverfahren (z.B. systemisch) vorweisen.</li> <li>Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit.</li> <li>Eine wertschätzende Haltung und Achtung der Individualität und kulturellen Vielfalt ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und zeichnest dich durch Engagement und Belastbarkeit, verbunden mit flexiblem und selbstständigem Handeln, aus. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche Regenerationstage.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Psycholog*in / Sozialarbeiter*in  in der ambulanten Hilfe zur Erziehung

Geschäftszeichen: 11.1/2/88/2025 Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund 1.400 Quadratkilometern leben mittlerweile rund 431.000 Menschen. Die große Vielfalt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn- und Lebensstandort attraktiv. Die Kreisverwaltung – mit Sitz im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen – ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Perspektiven, moderne Arbeitsplätze und eine flexible Arbeitszeitgestaltung bietet. Darüber hinaus eröffnet der Main-Kinzig-Kreis seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln. Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt u.a. die kommunalen Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Dazu gehört die Erstellung von Gesamtfall bzw. Teilhabeplänen und insbesondere die Bedarfsfeststellung anhand der internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit beim Kindern und Jugendlichen (ICF CY) Hierzu bedarf es fundierter Kenntnisse über körperliche, geistige und Mehrfachbehinderungen, um die erforderlichen, individuellen Bedarfe der personenzentrierten Hilfen in Art, Umfang und Dauer feststellen zu können. Hierfür suchen wir zum 01.01.2026, im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung der Abteilung Pflege und Teilhabe, eine Heilpädagogin / einen Heilpädagogen (m/w/d) oder eine Sozialarbeiterin / einen Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen (m/w/d) Aufgaben Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt bei der Durchführung von (trägerübergreifenden) Gesamt- und Teilhabeplanverfahren nach den Vorgaben des SGB IX, insbesondere <ul> <li>Feststellung der Hilfebedarfe und Ressourcen auf Grundlage des ICF CY</li> <li>Hospitationen in Kindergärten, Schulen, Wohnheimen, Pflegefamilien etc. zur Bedarfsfeststellung</li> <li>Im Bedarfsfall Durchführung von Gesamtplankonferenzen unter Einbeziehung aller am Gesamtplanverfahren Beteiligten wie Erziehungsberechtigte, Leistungserbringer, Frühförderstellen, Gesundheitsamt etc.</li> <li>Bei Beteiligung mehrerer Rehabilitationsträger Teilnahme an oder Durchführung von Teilhabeplankonferenzen</li> <li>Erstellung der Gesamtpläne mit erforderlichen Dokumentationen</li> <li>Regelmäßige Wirkungskontrolle</li> <li>Information und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Einrichtungen und Institutionen zu den Hilfen und Diensten der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch XII</li> <li>Mitarbeit in Facharbeitskreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der Heilpädagogik, soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung)</li> <li>Theoretische Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabengebieten, insbesondere in der Hilfeplanung und Beratung für und mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Häufige Außendiensttätigkeit zur Ermittlung des Hilfebedarfes vor Ort, vorwiegend in Kindergärten und Schulen im gesamten Main-Kinzig-Kreis</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung des ICF-CY</li> <li>Grundkenntnisse des Sozialgesetzbuch IX und angrenzender Rechtsgebiete</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Eine sorgfältige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sensibilität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und deren Angehörigen</li> <li>Die Fähigkeit zur Moderation von Fachgesprächen und Gesamt- bzw. Teilhabekonferenzen</li> <li>Die Fähigkeit, interdisziplinär in einem Team zusammen zu arbeiten</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug, gegen Reisekostenerstattung zu dienstlichen Zwecken (Außendiensttätigkeit) zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitstelle</li> <li>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe bis SuE 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 49.026,46 €)</li> <li>Flexible und familiengerechte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>Einbindung in eine interdisziplinäres Fachteam</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, die Möglichkeit zum Jobrad, hauseigene Kantine</li> </ul> STBL1_DE

52 Vollzeit Jobs in 63679 Schotten, Deutschland