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Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt a.M. und zentralem Unternehmensstandort in Stuttgart ist 100% Tochter von drei AOKs. Als Dienstleister sind wir mit ca. 700 qualifizierten Mitarbeitenden verantwortlich für die Verarbeitung und Speicherung der Sozialdaten von ca. 7,5 Millionen Versicherten. Als Spezialist für Netzwerke, Hardware, Software, Telekommunikation und Rechenzentrumsbetrieb stehen wir für Leistungen und Services von höchster Güte. Du möchtest an der Weiterentwicklung eines kompetenten IT-Full-Serviceproviders mitwirken? Dann bewerbe Dich zum 01.09.2026 bei uns! Dein duales Studium In Kooperation mit der DHBW Stuttgart bieten wir dir ein spannendes und praxisnahes duales Studium der Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) – Data Science. Über sechs Semester (210 ECTS) wechselst du in einem Rhythmus zwischen Theorie und Praxis und lernst, wie Daten in der digitalen Wirtschaft echten Mehrwert schaffen. Starte mit uns in deine Zukunft als Data Scientist im Gesundheitswesen – an der Schnittstelle von IT und KI, Wirtschaft und Mensch. Aufgaben In deinen Praxiseinsätzen setzt du das Gelernte direkt um und bekommst Gelegenheit, verschiedene Bereiche eines IT-Unternehmens kennenzulernen. <ul> <li>Du analysierst Daten, erkennst Muster und entwickelst datenbasierte Lösungen.</li> <li>Du arbeitest an IT-Projekten im Gesundheitssektor mit und baust Anwendungen rund um Datenmanagement, Reporting und auch Business Intelligence; betriebswirtschaftliche Fragen runden es ab.</li> <li>Du unterstützt dabei, Data-Science-Methoden sinnvoll in unternehmerische Prozesse zu integrieren.</li> <li>Du bist ein Teil des IT-Projektmanagements und der Prozessdigitalisierung sowie der Integration von Künstlicher Intelligenz.</li> </ul> Die Praxisphasen finden zum überwiegenden Teil in Stuttgart und Ludwigsburg statt, wobei Du zeitweise auch an anderen Standorten der ITSCare eingesetzt werden kannst. Das Studium in Kooperation mit der DHBW Stuttgart dauert 6 Semester (3 Jahre mit 210 Credits). Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Leistungen.</li> <li>Begeisterung für analytisches Denken, Daten und digitale Technologien.</li> <li>Strukturiertes Denken, Eigeninitiative und Teamgeist, Freude an mathematisch-logischen Themen.</li> <li>Lust, mitzugestalten, statt nur zuzuschauen.</li> <li>Ob Mathe, Statistik oder erste Erfahrungen im Programmieren – du bringst Neugier und Ausdauer mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein praxisorientiertes Studium mit optimaler Verzahnung von Theorie und Anwendung.</li> <li>Persönliche Betreuung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren.</li> <li>Ziel des Studiums ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li> <li>Entwicklungsperspektiven nach dem Studium in einen aussichtsreichen Arbeitsplatz.</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze in Stuttgart und Ludwigsburg.</li> <li>Eine tariflich gesicherte sehr gute Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>30 Tage Urlaub.</li> <li>Flexible Arbeitszeit.</li> <li>Homeoffice möglich.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Data Science (B.Sc.) (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst beim Einrichten und Betreiben von IT-Systemen mit.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau und Betrieb der Satellitenkommunikation in der Bundeswehr.</li> <li>Du nimmst IT-Systeme in Betrieb, stellst technische Geräteparameter sowie Betriebsarten ein und bedienst diese einschließlich aller Zusatzgeräte.</li> <li>Du trägst zur IT-Sicherheit bei und kümmerst dich um die Nutzerbetreuung.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Kinder- und Jugendwohngruppe in Winnenden Aufgaben Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Winnenden. <ul> <li>Sie betreuen und begleiten Kinder und Jugendliche (6-14 Jahre) nach § 34 in einer stationären Wohngruppe im Raum Winnenden</li> <li>Sie beachten bei der Betreuung, neben einer altersgerechten Förderung, auch den individuellen Entwicklungsstand eines jeden Kindes und Jugendlichen und gehen auf diesen ein</li> <li>Sie setzen eine verbindliche Alltagsstruktur um und fördern unsere Klienten (m/w/d) sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting, dabei betrachten Sie die Gruppe als Raum des sozialen Lernens</li> <li>Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendämtern und weiteren wichtigen Kooperationspartnern, wie zum Beispiel Schulen und Ausbildungsbetrieben, zusammen</li> <li>Ein Team mit 4 Mitarbeitenden</li> <li>Arbeiten im Schichtdienst (Spätschichten, Nachtbereitschaft und Wochenenddienste)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik, eine Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder eine entsprechende pädagogische Qualifikation</li> <li>Lust auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, für die Sie auch am Wochenende da sind, um mit ihnen Ausflüge zu unternehmen oder gemeinsam mit ihnen auf andere Weise die Freizeit zu gestalten</li> <li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder im Kinderbereich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% - 100 % (31,20 bis 39,00 Wochenstunden)</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.481,39 € - 5.049,51 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe), mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Kinder- und Jugendwohngruppe in Winnenden

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Abteilung Baubetriebshof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstattleiter / Meister (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 % Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des gesamten Werkstattbetriebes mit zwei Mitarbeitenden</li> <li>Personalführung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Werkstatt</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Arbeitsablaufs</li> <li>Verwaltung des Fuhrparkes sowie die regelmäßige Wartung und Prüfung der vorhandenen Fahrzeuge und Maschinen</li> <li>Fachliche Unterstützung bei Diagnose- und Reparaturarbeiten</li> <li>Qualitätssicherung sowie Einhaltung aller Sicherheits- und Herstellervorgaben</li> <li>Verantwortung für Materialbewirtschaftung, Bestellungen und Lagerverwaltung</li> <li>Verwalten und Pflege der Inventarliste für Baubetriebshof, Grünpflege und Ortschaften sowie Ableiten von Maßnahmen zum Inventar</li> <li>Planen und Durchführen von Unterweisungen zu Fahrzeugen und Inventar</li> <li>Arbeiten bei Veranstaltungen, ggf. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeit im kommunalen Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-, NFZ- oder Land- und Baumaschinenmechatroniker-Meister (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Werkstatt</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse BE erforderlich, CE wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), inkl. einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie</li> <li>Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Werkstattleiter / Meister (m/w/d)

Diplom-Ingenieur*innen (Uni/TH) bzw. Master der Fachrichtung Architektur mit dem Ausbildungsschwerpunkt Hochbau Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg Bewerbungsschluss: 11.02.2026 Referendars-Bezüge in Höhe von ca. 2.950 € Zum 01.10.2026 Wir suchen für den Vorbereitungsdienst im höheren bautechnischen Dienst (Baureferendariat) der Hochbau­verwaltung mit Perspektiven auf Führungspositionen an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Sie werden gezielt an die vielfältigen Aufgaben als fachkundige*r Bauherr*in herangeführt</li> <li>Wir bereiten Sie auf eine Tätigkeit als Führungskraft vor</li> <li>Sie belegen Seminare zu baufachlichen, betriebs­wirtschaftlichen und rechtlichen Themen</li> <li>Sie lernen die abwechslungsreichen Stationen, Aufgaben und Arbeitsweisen einer modernen Verwaltung in qualifizierten Teams kennen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Hochschule</li> <li>Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Während des Referendariats sind Sie in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf an einem unserer 13 Standorte im Land tätig und erhalten monatlich Referendars-Bezüge in Höhe von ca. 2.950 €.</li> <li>Hochschulabsolvent*innen bieten wir die Möglichkeit, unseren Betrieb zunächst im Angestelltenverhältnis in einem unserer Ämter kennenzulernen und anrechenbare Berufserfahrung zu sammeln.</li> <li>Je nach Ihrer Berufserfahrung dauert das Referendariat 15 bis 18 Monate.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein gutes Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten.</li> <li>Der erfolgreiche Abschluss der Großen Staatsprüfung im März 2028 qualifiziert Sie als Regierungs­bau­meister*in für vielseitige Tätigkeiten und Führungs­aufgaben in der Verwaltung. Er ist bei Bund, Ländern und Kommunen anerkannt.</li> <li>Nach erfolgreich abgeschlossenen Referendariat Übernahme im Beamtenverhältnis (A13 höherer Dienst) möglich</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur*innen (Uni/TH) bzw. Master der Fachrichtung Architektur mit dem Ausbildungsschwerpunkt Hochbau

Wir bei der Arbeiterwohlfahrt (AWO) sind stolz darauf, dass wir unsere Arbeit auf den Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz aufbauen. Die AWO Württemberg ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe. Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten. Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen. Möchten Sie in der Position im hauptamtlichen Vorstand gemeinsam in einer gleichberechtigten hauptamtlichen Doppelspitze den AWO Bezirksverband Württemberg e.V. und ihre Tochterfirmen leiten? - Dann suchen wir SIE! als Hauptamtliche Vorständin / Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der personellen, wirtschaftlichen, inhaltlichen und strategische Gesamtverantwortung für die AWO Württemberg und ihre Unternehmensteile mit über 1.650 Mitarbeiter*innen sowie die kontiniuerliche und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsportfolios </li> <li>Strategische und fachliche Verantwortung für den Geschäftsbereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere für die Trägerschaft und Weiterentwicklung unserer Kindertageseinrichtungen </li> <li>Inhaltliche Weiterentwicklung des Bezirksverbands gemeinsam mit dem Präsidium und den Mitarbeiter*innen. Dies umfasst einerseits die unternehmerische, aber auch die sozialpolitische und verbandliche Perspektive </li> <li>Vertretung der Positionen und Belange der AWO Württemberg nach innen und außen in verschiedenen Gremien auf Landes- und Bundesebene </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartner*innen der Kreisverbände, Ortsvereine und Gesellschaften und Verantwortung für die Beratung und Aufsicht der AWO-Gliederungen im Verbandsbereich Württemberg </li> <li>Verantwortung für die Einhaltung des Verbandsstatus sowie des AWO-Governance-Kodex sowie für die Vor- und Nachbereitung von Entscheidungen und Konferenzen des Vorstands und Verbandes</li> </ul> Profil <ul> <li>Auf Basis eines einschlägigen abgeschlossenen Hochschulstudiums oder adäquater Qualifikation verfügen Sie über Berufserfahrung in der Leitung eines Verbands bzw. Unternehmens in der Sozialwirtschaft </li> <li>Sie teilen die Ziele und Werte der AWO und haben Interesse daran, diese im Team mit dem Vorstand, dem Verband und dem Unternehmen umzusetzen </li> <li>Sie kommunizieren und führen wertschätzend und klar und schaffen durch aktives Zuhören und Verständnis eine erfolgreiche Zusammenarbeit. </li> <li>Sie agieren souverän nach innen und außen, sind vertrauenswürdig und haben politisches Gespür </li> <li>Sie haben Interesse an der eigenständigen Entwicklung von Projekten und sind kreativ </li> <li>Sie verfügen über digitale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>Vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet mit hohem Gestaltungspotenzial </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Hauptamtliche Vorständin / hauptamtlicher Vorstand (m/w/d)

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Im Rahmen des Verbundprojekts „MEKI“ wird eine Lernsoftware mit KI-Features zur Unterstützung in der Ausbildung entwickelt. Das Projekt „MEKI“ wird im Rahmen des Bundeswettbewerbs InnoVET PLUS mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. Die ausgeschriebene Stelle ist bis einschließlich Dezember 2027 befristet zu besetzen.Für den Geschäftsbereich Ausbildung und Prüfungswesen suchen wir ab sofort einen Projektkoordinator (m/w/d) „MEKI – Mehr erreichen mit KI (InnoVET PLUS)“. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit der fünf Verbundpartner (IHKs und Universitäten) und das verbundinterne Wissensmanagement durch Arbeitstreffen.</li> <li>Gremienarbeit: Sie übernehmen die Organisation, Moderation und Protokollierung von Arbeitstreffen und Veranstaltungen inklusive Vor- und Nachbereitung. Sie stehen in engem Austausch mit der Projektleitung sowie den Verbund- und Netzwerkpartnern.</li> <li>Sie organisieren die verbundübergreifende Öffentlichkeitsarbeit und arbeiten mit Agenturen für die Erstellung von Marketing- und Informationsmaterialien zusammen.</li> <li>Sie sind für die Koordination sowie die redaktionelle Bearbeitung der Zwischenberichte und des Abschlussberichts für das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) sowie für die Mittelabrufe und Zwischennachweise verantwortlich.</li> <li>Sie übernehmen alle administrativen Aufgaben, die im Rahmen der Projektumsetzung bei der IHK Reutlingen anfallen. Dazu zählen unter anderem die Terminplanung sowie das Dokumenten- und Finanzmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie interessieren sich für die berufliche Ausbildung und die Auswirkungen der Digitalisierung auf Lern- und Arbeitsprozesse. Zudem wenden Sie digitale Tools, Systeme und Plattformen sicher und routiniert an.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrung in der Konzipierung, Umsetzung und Begleitung von (Förder-)Projekten, Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungsformaten.</li> <li>Sie treten sicher und kommunikativ gegenüber Vertretern aus Wirtschaft, Politik, Ehrenamt sowie Berufs- und Hochschulen auf und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Netzwerkkompetenz aus.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und effizient, übernehmen Verantwortung und handeln auch in unerwarteten Situationen ruhig und lösungsorientiert.</li> <li>Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit und fühlen sich wohl dabei, vor Menschen zu sprechen und Inhalte souverän zu präsentieren.</li> <li>Grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator (m/w/d) „MEKI – Mehr erreichen mit KI (InnoVET PLUS)“

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 43 - Ingenieurbau, Erhaltung - zwei unbefristete Vollzeitstellen zu besetzen. Master / Diplom (Univ.) (w/m/d) Bauingenieurwesen oder vergleichbar Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: E 13 TV-L Anstellungsart: unbefristet Das Ingenieurbaureferat betreut mit einem engagierten Team über 5.000 Ingenieurbauwerke (Brücken, Tunnel und Stütz­bauwerke) im Landes- und Bundesstraßennetz des Regierungsbezirks Freiburg. Die Aufgaben des Referats sind die Prüfung, die Instandsetzung- und Erneuerungsplanung der Bestandsbauwerke sowie die Planung neuer Ingenieurbauwerke. Aufgaben <ul> <li>Umfassende und eigenverantwortliche Bearbeitung von komplexen Neubau- und Instandsetzungsplanungen im konstruktiven Ingenieurbau.</li> <li>Schwerpunkt: Brücken und Stützbauwerke.</li> <li>Wesentliche Aufgaben sind die Projektsteuerung und die Vergabe von Ingenieurleistungen und Gutachten.</li> <li>Sie vertreten die Interessen des Bauherrn in der Planungsphase und sind verantwortlich für alle fachlichen Abstimmungen mit internen und externen Beteiligten. Sie beraten die Bauüberwachung und Oberbauleitung zu allen fachlichen Fragen des Ingenieurbaus.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Fachkenntnisse in der Statik, der Konstruktion und der Baustoffe von Ingenieurbauwerken</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durch­set­zungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus, Erfahrungen in der Projektsteuerung und mit BIM (Building Information Modelling)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenaus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Be­werbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich. STBL1_DE

Master / Diplom (Univ.) (w/m/d) Bauingenieurwesen oder vergleichbar Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Abteilung Das Medizincontrolling dient als Schnittstelle zwischen dem administrativen Bereich des Klinikums und dem medizinisch-klinischen Betrieb. Aufgaben der Abteilung im stationären und ambulanten Bereich sind die Erlössicherung, die Durchführung sowie Prozessoptimierung der Kodier- und MD-Abläufe sowie die Weiterentwicklung des aG-DRG- und PEPP-Systems mit optimaler Abbildung der im UKT durchgeführten Behandlungen. Medizincontroller/-in als Leitung Kodierteam (w/m/d) Geschäftsbereich Finanzen, Medizincontrolling, Kennz. 6796 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 13.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Teamleitung der medizinischen Kodierfachkräfte eines Fachbereichs in allen anfallenden fachlichen und personellen Aufgaben</li> <li>Koordination der Kodierung stationärer und ambulanter Fälle inkl. Unterstützung des Teams</li> <li>Bearbeitung von Anfragen der Kostenträger und des Medizinischen Dienstes</li> <li>Analyse der Leistungen der Fachabteilungen zur Optimierung der Kodierqualität und -prozesse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Leitungen weiterer Kodierteams des Klinikums sowie allen am Prozess Beteiligten, z. B. klinischen Fachabteilungen, der Patientenverwaltung und dem zentralen Controlling</li> </ul> Profil <ul> <li>Medizinische Grundkenntnisse über eine Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Pflegefachkraft)</li> <li>Gekoppelt mit Erfahrung in der Krankenhausfinanzierung (DRG) oder im Medizincontrolling</li> <li>Gerne in Kombination mit</li> <ul> <li>einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder einem Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams</li> <li>Kenntnissen der Intensivmedizin, Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie oder Herz-Thorax-Gefäßchirurgie</li> </ul> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Fähigkeit zur Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst</li> <li>Mindestens Sprachniveau C1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Möglichkeit zur geförderten Weiterbildung als Kodierfachkraft oder Medizincontroller/-in</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Medizincontroller/-in als Leitung Kodierteam (w/m/d)

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 97 - Landesbergdirektion - eine nach Besoldungsgruppe A16 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L bewertete Funktionsstelle zu besetzen. Leitung des Referats 97 Landesbergdirektion (w/m/d) mit der Qualifikation Master/ Diplom (Univ.) Bergbau, Maschinenbau oder vergleichbar. Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: bis A16 LBesGBW / E15 TV-L Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis Die Landesbergdirektion beim Regierungspräsidium Freiburg ist die zentrale Bergbehörde für das Land Baden-Württemberg. Das interdisziplinäre Team aus technischen und juristischen Spezialistinnen und Spezialisten verantwortet die Genehmigung von und Aufsicht über zahlreiche bedeutende mineralische Rohstoffgewinnungsbetriebe im Tagebau, unter Tage und auch im Bohrlochbergbau. Zudem übt die Landesbergdirektion die Bergaufsicht für alle bergbaulichen Anlagen, Tätigkeiten und Einrichtungen auf dem Betriebsgelände von Bergbauunternehmen aus, wozu auch der Immissions-, Arbeits- und Umwelt­schutz zählen. Als Bergbehörde werden auch die zahlreichen Besucherbergwerke und Schauhöhlen und zwei Untergrund­speicher für Erdgas betreut. Zu den Aufgaben gehören darüber hinaus die Bereiche Seilbahnrecht, Hohlraumbauten (z. B. Tunnelbaustellen) und die Technische Energieaufsicht. Schließlich werden auch Zukunftsthemen wie Geothermie, Methan­infrastruktur und CO2/H2-Speicherung begleitet. Aufgaben <ul> <li>personelle, organisatorische und fachliche Steuerung des Referats mit aktuell 27 Mitarbeitenden; Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten</li> <li>inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Referats, insbesondere mit Blick auf die Geschäfts­prozesse und zukunftsweisende Themen</li> <li>interdisziplinäre und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen innerhalb des Regierungspräsidiums Freiburg sowie bei den zuständigen Ministerien des Landes</li> <li>landesweite Vertretung des Regierungspräsidiums Freiburg im Bereich des Bergbaus gegenüber der Öffentlichkeit, Landesbehörden, bei der Regional­planung sowie in bundesweiten Fachgremien</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>umfangreiche berufliche Erfahrungen und fachliche Expertise auf den Gebieten des Bergbaus oder in technischen Ingenieurberufen (idealerweise in beiden Bereichen)</li> <li>ausgewiesene Organisations- und Führungskompetenz sowie Befähigung zur fachübergreifenden und konzeptionellen Zusammenarbeit</li> <li>von Vorteil ist die Laufbahnbefähigung im Fachbereich technischer Dienst <ul> <li>für die Laufbahn des höheren Dienstes im Geologie- und Bergfach (§ 7 LVO-UM) oder</li> <li>für die Laufbahn des höheren Dienstes Umwelt, Naturschutz, Biologie, Chemie, Physik, Arbeitsschutz und Marktüberwachung (§ 5 LVO-UM) (bei Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten wird grundsätzlich ein Mindeststatusamt der Besoldungs­gruppe A15 LBesGBW erwartet)</li> </ul></li> <li>entsprechend den Führungskräfte­entwicklungs­konzepten der Innenverwaltung und des Umwelt­ministeriums wird erwartet, dass die Bewerberinnen und Bewerber bereits in einem Ministerium oder in ver­gleich­barer Verwendung tätig gewesen sind oder ihre Bereitschaft erklären, diese Qualifikation im Rahmen einer zeitlich befristeten Abordnung nachzuholen</li> <li>engagierte, ideenreiche Arbeitsweise, großes Verant­wortungsbewusstsein, hohe Leistungs­bereitschaft und Belastbarkeit, ausgeprägtes strategisches Denk­vermögen, Entschluss- und Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Kommuni­kations­fähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unser Land mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenaus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Be­werbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichge­stellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A16 LBesGBW bewertet. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung bis Besoldungsgruppe A16 LBesGBW oder im Arbeitsverhältnis bis Entgeltgruppe 15 TV-L möglich. Die Aus­schreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden. Für die Besetzung ist eine Sicherheits­über­prüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. STBL1_DE

1.759 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg