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<p>Das Vier Jahreszeiten am Schluchsee liegt inmitten des Hochschwarzwalds, zwischen Freiburg und Zürich, eine der schönsten Regionen Deutschlands. Als Ferienhotel der Extraklasse stehen wir für Tradition, Individualität, Qualität und Vielseitigkeit.<br><br>  204 Zimmer, Restaurants, Café, Bars, 4000 qm Wellness und ein bis zu 2000 qm großes Tagungszentrum sind nur einige unserer Highlights.</p>  <p><strong>Anstellungsart:</strong> Vollzeit</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Organisation und Führung der Gästebetreuung</li>  <li>Ausarbeitung und Organisation von Gästeprogrammen für verschiedene Zielgruppen mit dem Abteilungsleiter (Familien, Wellness, Sport, Abendunterhaltung)</li>  <li>Durchführung von Sportprogrammen</li>  <li>Betreuung unserer Gäste von Kids und Teens bishin zu den Erwachsenen</li>  <li>Erstellen des Dienstplans entsprechend der Belegung und der Fähigkeiten der Mitarbeiter</li>  <li>Operative Bürotätigkeiten</li>  <li>Kommunikation mit anderen Abteilungen sowie Direktion</li>  <li>Vertretung des Abteilungsleiters bei Abwesenheit</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Ausbildung im Animationsbereich und/oder Trainerscheine im Bereich Sport/Kurswesen</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>  <li>Positive Ausstrahlung</li>  <li>Begeisterungsfähigkeit</li>  <li>Freude am Umgang mit Erwachsenen und Kindern</li>  <li>Kommunikative, kompetente und teamfähige Persönlichkeit</li>  <li>Kreativität und Professionalität</li>  <li>Erfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil jedoch kein Einstellungskriterium</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Motiviertes und vielseitiges Team</li>  <li>Saisonal wechselndes Gästeklientel vom Tagungsgast über den Wellnessgast bishin zur Familie</li>  <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li>  <li>Elektronisches Zeiterfassungssystem für Überstunden sowie Guttage</li>  <li>Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant</li>  <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen ( z.B. Nutzung des Schwimmbades und Fitnessraum kostenfrei, Rabatte bei Massagen etc. )</li>  <li>Weiterbildungen</li>  <li>Interne als auch externe Schulungen</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Leiter Kinderbetreuung & Animation (m/w/d) Teamleiter Animation (m/w/d)

<p>Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der <strong>DHBW Stuttgart</strong> und spannenden Praxiseinsätzen an unserem <strong>Standort Wiesbaden</strong>. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert.  </p><p>Wir wollen für unsere Immobilien nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du im Immobilien Portfoliomanagement machst – du machst es mit vollem Einsatz. Gemeinsam zeigen wir, dass erfolgreiches Immobilienmanagement bedeutet, strategisch zu denken, effizient zu planen und im Team nachhaltige Werte zu schaffen – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.</p><p><strong>Am 01. September 2026</strong> startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten!   </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p><strong>Werde Teil des Portpoliomanagement Teams in Wiesbaden und führe gemeinsam mit unseren Portfolio-Managern Wettbewerbsbeobachtungen, Standortanalysen und Verhandlungen durch, um Filialeröffnungen vorzubereiten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.</strong></p><p><strong>Konkret heißt das:  </strong></p><ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themen (z. B. Baurecht und Vertragsrecht) sowie Fachwissen rund um Marketing, Bewertung und Investment von Immobilien</li><li>Mitwirkung an Projekten wie der Entwicklung einer Standortidee sowie der dazugehörigen Standortanalyse und Wirtschaftlichkeitsberechnung</li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Portfoliomanagement sowie Einblicke ins Facility Management, Bau und Vertrieb</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Ansätze zur Effizienzsteigerung im Bestandsportfolio </li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse am Immobilienbereich sowie an den rechtlichen und bautechnischen Aspekten einer Immobilie</li><li>Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, verantwortungsbewusst und selbstständig</li><li>Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig, selbstbewusst und überzeugungsfähig</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft am Standort Wiesbaden 2026

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen.<br>   <br>  In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen<br>   <br>  Heute wagen. Morgen begeistern.<br>   <br>  Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.<br>   <br>  Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.<br><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p><b>… bei ZEISS:</b></p>   <ul><li>  <p>Teil von dynamischen Teams innerhalb von ZEISS werden, um hoch modernste mechatronische Systeme zu entwickeln und herzustellen </p>  </li>  <li>  <p>praktisches Arbeiten im Projektmanagement und Durchführen von realen Projekten in der Mess-, Medizin- oder Halbleitertechnik</p>  </li>  <li>  <p>Erwerben von vielseitigen Erfahrungen und Umsetzung der theoretisch erlernten Fähigkeiten und Kompetenzen in globalen Unternehmensbereichen parallel zum Studium</p>  </li>  </ul>   <p><br>  <b>… an der DHBW:</b></p>   <ul><li>  <p>Vereinen zentraler Kompetenzen aus verschiedenen Ingenieurdisziplinen wie Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik im Studium</p>  </li>  <li>  <p>neben den rein technischen Fähigkeiten und Kenntnissen auch im unternehmerischen Denken und Handeln Wissen aufbauen und Kreativität fördern</p>  </li>  <li>  <p>bei der Entwicklung und Herstellung von Produkten nach strategischen Kriterien Projekte auswählen, Leistungsmerkmale und Qualitätsstandards analysieren, optimieren und definieren</p>  </li>  <li>  <p>Auseinandersetzung mit Themen der Digitalisierung</p>  </li>  </ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>  <p>Abitur (allgemein oder fachgebunden) oder Fachhochschulreife</p>  </li>  <li>  <p>die Fähigkeit zum Denken in Zusammenhängen, analytische Fähigkeiten</p>  </li>  <li>  <p>Interesse an mechanischen, elektronischen und informationstechnischen Systemen</p>  </li>  <li>  <p>ein hohes Maß an Engagement, Eigenmotivation und Sorgfalt</p>  </li>  <li>  <p>Team-, Kommunikations- und Problemlösefähigkeit</p>  </li>  </ul>      <p><b>Weitere Informationen zum Studium:</b></p>   <ul><li>  <p>Absolvieren eines dualen Studiums im Verbund mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in <a href="https://www.heidenheim.dhbw.de/duales-studium-mechatronik" target="_blank">Heidenheim</a></p>  </li>  <li>  <p>Ausbildungsdauer: 3 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im September 2026</p>  </li>  <li>  <p>Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Engineering“</p>  </li>  <li>  <p>Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Baden-Württemberg</p>  </li>  <li>  <p>Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts</p>  </li>  </ul>      <p>Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse.</p>      <p>Du hast Fragen? Dann schau bei unseren <a href="https://www.zeiss.com/career/de/standorte/deutschland/berufseinstieg/duales-studium.html#benefits" target="_blank">FAQ</a> nach oder melde Dich gerne jederzeit per E-Mail bei <a href="mailto:ausbildung@zeiss.com" target="_blank">ausbildung@zeiss.com</a> oder telefonisch unter 07364 202127.</p><br><b>Wir bieten</b><br> <br><p>STBL1_DE</p>

Duales Studium – Mechatronik (m/w/x), Beginn Herbst 2026

<p>Die Justizvollzugsanstalt Ravensburg ist u. a. für den Freiheitsentzug an männlichen Strafgefangenen im offenen und geschlossenen Vollzug zuständig.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialdienst der Justizvollzugsanstalt Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br></p> <p><strong>zwei Sozialarbeiterinnen / zwei Sozialarbeiter (m/w/d)</strong></p> <p>(zunächst befristet für ein Jahr; es besteht die grds. und noch vorzubehaltende Option einer Weiterbeschäftigung / Entfristung und bei Vorliegen der Voraussetzungen einer späteren Verbeamtung)<br></p><br> <b>Aufgaben</b> <br>  <p>Die Justizvollzugsanstalt Ravensburg ist u. a. für den Freiheitsentzug an männlichen Strafgefangenen im offenen und geschlossenen Vollzug zuständig. Als Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams wirken Sie aktiv an der Vollzugsgestaltung und der Entlassvorbereitung der Inhaftierten mit, dies im engen Austausch auch mit externen Trägern und Behörden.</p> <p>Ihre Aufgaben:</p> <ul>  <li>Unterstützung der Inhaftierten bei der Regelung persönlicher Angelegenheiten</li>  <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vollzugsplanung sowie bei Entscheidungen über vollzugsöffnende Maßnahmen</li>  <li>Verfassen von Stellungnahmen und Berichten, z. B. zur vorzeitigen Entlassung, Führungsaufsicht sowie für Ausländerbehörden</li>  <li>Kontakte zu Angehörigen</li>  <li>Kooperation mit internen und externen Diensten und Behörden, beispielsweise mit der Bewährungshilfe, der freien Straffälligenhilfe und der staatlichen und freien Wohlfahrtspflege</li>  <li>Entlassungsvorbereitung, Koordination und Vorbereitung der erforderlichen Maßnahmen</li> </ul><br><b>Profil</b><br>  <p>Neben einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A.) wünschen wir uns</p> <ul>  <li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>  <li>lösungsorientiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li>  <li>Kontaktfähigkeit und vorurteilsfreien Umgang mit Inhaftierten</li>  <li>emotionale Stabilität</li>  <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Justizvollzugs, zur Mitwirkung an Gruppenmaßnahmen und zur Erlernung und Anwendung vollzugsspezifischer IT-Programme. <br></li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br>  <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. <br>  Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. <br>  Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ausdrücklich. Diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungsgerechte Gestaltung und Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei weiteren Fragen können Sie sich zur Unterstützung gerne auch an die Hauptvertrauensperson des Ministeriums für Justiz und für Migration wenden. <br></p><br><p>STBL1_DE</p>

zwei Sozialarbeiterinnen / zwei Sozialarbeiter (m/w/d) - Justizvollzugsanstalt Ravensburg

<p>Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldung in A11 g. D. LBesGBW | Teil-/Vollzeit &amp; Unbefristet</p><p>&nbsp;</p><p>EINBLICK IN DIE AUFGABEN</p><ul><li>Erstellen von Bebauungsplänen, Sitzungsunterlagen, Veröffentlichungen und digitaler Auslegung sowie Ansprechpartner/in für Fragen</li><li>Abstimmen mit Behörden und Bürgerberatung im Rahmen von Bauleitplanverfahren, inkl. Bearbeitung von Stellungnahmen</li><li>Bearbeiten von Bau- und Planungsanfragen sowie Unterstützen bei Flächennutzungsplanverfahren in interkommunaler Zusammenarbeit</li><li>Erstellen und Abstimmen städtebaulicher Verträge, insbesondere zur Kostenübernahme und Durchführung bei vorhabenbezogenen Bebauungsplänen; Ansprechpartner für Vertragsfragen und Überwachung des korrekten Verfahrensstands</li><li>Projektkoordination strategischer Sonderprojekte, inkl. Projektcontrolling, Bürgerkommunikation, Vertragsabstimmungen, Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros und Behörden</li></ul><p>&nbsp;</p><p>WIR FREUEN UNS ÜBER</p><ul><li>Ein Studium zum Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Engineering Stadt- und Raumplanung, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation - auch Bewerbungen von Absolventinnen/Absolventen 2026 sind herzlich willkommen</li><li>Freude an der Arbeit in einem sehr dynamischen Verwaltungsbereich mit starkem Fokus auf Professionalisierung</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p>&nbsp;</p><p>DAS BIETEN WIR</p><ul><li>Eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80 und 100% zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen</li><li>Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Kurze Kommunikationswege innerhalb der Stadtverwaltung</li><li>Weiterbildung und Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li><a href="https://www.karriere-bad-krozingen.de/zusatzleistungen/" target="_blank">Unsere Zusatzleistungen</a></li><li><a href="https://bad-krozingen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/31587adf7ea1ebd723372990f34b80f8eedd1791/original/TV_D_und_Besoldungstabelle.pdf?1756363364" target="_blank">Entgelttabelle</a></li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Jetzt Teil unseres Teams werden und über das Bewerbungsportal bis zum 15.02.2026</strong><br><strong>bewerben!</strong><br>&nbsp;</p><p>Alle Fragen zu Bewerbung und Stelle beantwortet gerne Stephania Martino 07633 / 407 -125</p>

Stadt Bad Krozingen

Sachbearbeiter Bauleitplanung (m/w/d)

<p> An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg über 550 Personen beschäftigt.</p><p> Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine*n</p><h1> Sekretär*in für das Rektorat</h1><p> in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 6 TV-L | befristet auf 2 Jahre | Kennziffer 1125</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Effizientes Sekretariats- und Aufgabenmanagement </li> <li>  Terminkoordination, Planung und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen des Rektorats </li> <li>  Erledigung der Korrespondenz in deutscher und ggf. englischer Sprache </li> <li>  Bearbeitung des Posteingangs/-ausgangs in Vertretung sowie Telefon- und E-Mail-Kommunikation </li> <li>  Organisation von Dienstreisen (inkl. Buchungen, Reisekostenabrechnungen, Abwicklung nach den Reisekostenrichtlinien des Landes) </li> <li>  Betreuung und Empfang von nationalen und internationalen Gästen des Rektorats </li> <li>  Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung von Dokumenten, Übersichten und internen Informationssystemen </li> <li>  Unterstützung bei Projekten, Sonderaufgaben und Gremienarbeiten des Rektorats </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich (z. B. Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r oder gleichwertige Qualifikation) </li> <li>  Berufserfahrung in Sekretariats- oder Assistenzfunktionen </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch, mind. gute Englischkenntnisse, idealerweise auch in Französisch </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit Tools des digitalen Büromanagements (MS Office etc.) </li> <li>  Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie ein sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten </li> <li>  Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li>  Verbindliches, freundliches und professionelles Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Loyalität und Diskretion </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  Hansefit </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen).</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Tool ein. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden.</p><h3> Auskünfte</h3><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Personalabteilung, Frau Keshia Rausch, Telefon 0781 205-204.</p><h3> Bewerbungsschluss</h3><p> 31. Januar 2026</p>

Sekretär*in für das Rektorat

<p> Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zu erhalten und weiter auszubauen, suchen wir für unsere Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Anlagenbuchhaltung eine/n</p><h1> Referent (m/w/d) Finanzverwaltung</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Führung der laufenden Anlagebuchhaltung, insbesondere Umsetzung der rechtlichen Vorgaben der Kommunalen Doppik, Unterstützung der Dienststellen, beispielsweise bei Fragen zur Buchhaltung und Bilanzierung </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabengebiet der Anlagenbuchhaltung. Im Team (aktuell 3 Personen) unterstützen Sie sich nach Bedarf und Herausforderungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung </li> <li>  Durchführung der Inventur des städtischen Eigentums </li> <li>  Zuarbeit bei der Haushaltsplanung </li> <li>  Buchungen im investiven Bereich </li> <li>  Vertretung in der laufenden Buchhaltung </li> <li>  Bearbeitung von über- und außerplanmäßigen investiven Anträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit </li> <li>  Sicheren Umgang mit den gängigen IT-Verfahren wie MS-Office </li> <li>  Teamfähigkeit und Analysefähigkeit </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Ein attraktives Arbeitszeitmodell (80 – 100 %) und flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, Qualifizierung für Ihre Arbeit und fachlichen Entwicklung. </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD (EG 8, zwischen ca. 3.486 € bis 4.230 €) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir führen aktuell eine Stellenbewertung für diese Position durch. Wir gehen stark davon aus, dass dadurch die Vergütung aufgrund einer Stufenerhöhung höher ausfallen wird. </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage (24.12. + 31.12.) für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr). </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. </li> <li>  Weitere Benefits wie Corporate Benefits und Vergünstigungen bei unseren Partnern wie der Volkshochschule. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne über unser Bewerberportal oder per Mail zukommen lassen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir planen unsere Vorstellungsgespräche am 24.2. und 25.2. durchzuführen.</p><h2> // Über Uns</h2><p> Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.</p><h2> // Kontakt</h2><p> Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Lauber (Tel. 07751 833-110) und für Personalfragen Herr Böhler (Tel. 07751 833-144) gerne zur Verfügung.</p><h2> // Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen</h2><p> Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a></p><p> Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung</p>

Referent (m/w/d) Finanzverwaltung

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen <br> Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam <br> Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Sozialamt in Heidelberg eine</p><h1> Gruppenleitung (w/m/d) Wohngeld</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.901 € bis 5.377 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> <li>  Home-Office Möglichkeit bis zu max. 2 Tage/Woche </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 08.02.2026</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung einer Gruppe im Bereich Wohngeld  <ul>   <li>    Einarbeitung neuer Mitarbeitender   </li>   <li>    Umsetzung von Gesetzesänderungen   </li>   <li>    Führen von Besprechungen innerhalb der Gruppe sowie fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in schwierigen Einzelfällen und bei schwierigen Rechtsfragen   </li>   <li>    Sicherstellung von Qualitätsstandards   </li>   <li>    Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Mitarbeitenden der Gruppe   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Sachbearbeitung im Bereich Wohngeld:  <ul>   <li>    Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Wohngeldgesetz   </li>   <li>    Beratung der antrags- und leistungsberechtigten Personen   </li>   <li>    in Widerspruchsangelegenheiten Prüfung und Entscheidung über die Rücknahmen von Bewilligungsbescheiden bzw. Fertigung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium   </li>   <li>    Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen, Bußgeldverfahren sowie Strafanzeigen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) bzw. alternativ einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft </li> <li>  Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Dienstleistung und Verhalten </li> <li>  Fachliche Kenntnisse im Leistungs-, Verwaltungs- und Verfahrensrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen und umzusetzen </li> <li>  Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen sowie in den Fachverfahren DiWo und enaio® bzw. die Bereitschaft, sich in diese in kürzester Zeit einzuarbeiten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><h3> SICHERER <br> ARBEITSPLATZ</h3><h3> FORTBILDUNG <br> &amp; KARRIERE</h3><h3> VEREINBARKEIT <br> VON FAMILIE &amp; BERUF</h3><h3> FLEXIBLE <br> ARBEITSZEITEN</h3><h3> DEUTSCHLAND- <br> TICKET</h3><br><p> Zu allen Benefits</p><h2> KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.</p><p> Jetzt beim JobAgent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:</p><p> Kerstin Moringen, Sozialamt <br>   <a href="mailto:K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1319</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br>   <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.</p><p> Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p>

Gruppenleitung (w/m/d) Wohngeld

<p> Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bei der Stadt Weinheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden / Woche) eine*n</p><h1> Stadtkämmerer*in (w/m/d) als Fachbedienstete*r für das Finanzwesen</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD erfolgen.</p><p> Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesG BW erfolgen.</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Leitung und Steuerung der Stadtkämmerei mit den zugehörigen Abteilungen Finanzen und Haushalt, Steuerabteilung und Stadtkasse </li> <li>  Führungsverantwortung für derzeit 35 Mitarbeitende </li> <li>  Strategische Finanzplanung sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse </li> <li>  Klärung von finanzwirtschaftlichen Grundsatzfragen </li> <li>  Strategische Entwicklung des Geld- und Kapitalvermögens sowie der Schulden der Stadt </li> <li>  Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung einschließlich der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie für die Ausgestaltung der Finanzstrategie </li> <li>  Beratung des Oberbürgermeisters und des Ersten Bürgermeisters sowie der Gremien </li> <li>  Beteiligungsmanagement der Stadt </li> <li>  Verantwortung für die Stadt als Steuerschuldner </li></ul><h3> Worauf kommt es uns an?</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in (w/m/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management; verbunden damit ist die Erwartung, dass Sie den Aufstieg in den höheren Dienst absolvieren, oder </li> <li>  Sie sind derzeit im höheren Verwaltungsdienst tätig bzw. haben einen für den höheren Verwaltungsdienst befähigenden Hochschulabschluss (Diplom-, Magister-, Staatsprüfungs- oder Master-Studiengang an einer Universität oder eines akkreditierten Master-Studiengangs an einer Hochschule), vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Fundierte Praxiserfahrung im kommunalen Finanz- und Haushaltswesen (Doppik) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Informations- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Innovationsfreude </li> <li>  Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Digitale Kompetenz </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und hervorgehobene Position in einem positiven Arbeitsumfeld und einem engagierten Team </li> <li>  Sicherheit und Planbarkeit durch einen geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr </li> <li>  Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings </li> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung und gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz im Schloss mit Schlosspark und Innenstadt um die Ecke </li></ul><h3> Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.02.2026.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Soballa (Tel. 06201 82-243) und für personalrechtliche Fragen Frau Müller (Tel. 06201 82-646) gerne zur Verfügung.</p>

Stadtkämmerer*in (w/m/d) als Fachbedienstete*r für das Finanzwesen

<p> als Abteilungsleitung Verwaltung (m/w/d) <br> Jetzt bewerben!</p><p> Die Rehaklinik Überruh ist eine Fachklinik für Innere Medizin, Orthopädie und verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation (VOR) im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 190 Betten. Das Spektrum der angebotenen Maßnahmen umfasst stationäre und ambulante Rehabilitations- und Nachsorgemaßnahmen, medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation sowie umfassende Präventionsangebote.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Abteilungsleitung Verwaltung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit, unbefristet</p><h2> Unsere Leidenschaft für Sie:</h2><ul> <li>  Kollegiales Team </li> <li>  Attraktive Betriebsrente </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub </li> <li>  Professionelle Einarbeitung </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts </li> <li>  Präventionstage „Fit for work“ während Arbeitszeit </li></ul><h2> Ihre Leidenschaft für uns:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Kaufmännischen Leitung bei den Fach- und Führungsaufgaben / Sonderaufgaben im Rahmen der Klinikentwicklung sowie Abwesenheitsvertretung der kaufmännischen Leitung </li> <li>  Verantwortung für Belegungscontrolling, Reporting und Faktura </li> <li>  Personelle und fachliche Führung der Beschäftigten der Abteilung Patientenmanagement / Verwaltung / Rezeption </li> <li>  Fachliche Ausbildung und Betreuung kaufmännischer Auszubildende </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Studienabschluss z.B. Gesundheitsmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit fundierter Erfahrung im Rehawesen bzw. einer Einrichtung im Gesundheitswesen </li> <li>  Sehr gute Arbeitsorganisation, hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität sowie Sozial- und Führungskompetenz </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Genauigkeit, sicheres Auftreten </li> <li>  Ausbildereignungsprüfung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert </li></ul><p> Für Fragen steht Ihnen Martin Schömig, Kaufmännischer Leiter, unter der Telefonnummer 07562 75-151 gerne zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <br> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Rehaklinik Überruh | Bolsternang | 88316 Isny | 07562 75-0 | <a href="http://www.rehaklinik-ueberruh.de" target="_blank">www.rehaklinik-ueberruh.de</a></p>

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