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Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Als Personalreferent (m/w/d) - Lohn- &amp; Mitarbeiterdaten übernimmst du die vorbereitende Lohnbuchhaltung und stehst als Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden zur Verfügung</li><li>Des Weiteren übernimmst du die Verantwortung und die Pflege für die digitale Personalakte und die Personalstammdaten in unserem HR-System von Guidecom</li><li>Außerdem überwachst du die Themen Probezeiten, Beendigungen, Eintritte, Elternzeit und Mutterschutz und führst entsprechende Berechnungen (bspw. Urlaubs- und Überstundenabgeltungen, Lohn- und Gehaltspfändungen etc.) durch</li><li>Als Personalreferent (m/w/d) - Lohn- &amp; Mitarbeiterdaten erstellst du definierte Personalstatistiken und führst Antrags- und Erstattungsverfahren für geförderte Projekte durch</li><li>Darüber hinaus übernimmst du die Abwicklung, Dokumentation und Kommunikation mit Dienstleistern und Mitarbeitenden zu allen abrechnungsrelevanten Mitarbeiterbenefits der IHK Berlin</li></ul> Profil <ul><li>Du hast deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung im Personalbereich mit</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten (Outlook, Teams, Excel etc.) und hast idealerweise erste Erfahrungen mit der HR Suite von Guidecom oder einer vergleichbaren HR Software gemacht</li><li>Erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung in Datev inklusive der rechtlichen Grundlagen sind ein Plus</li><li>Du hast ein Auge fürs Detail und bist sehr gut im Jonglieren von unterschiedlichen Themen und Daten</li><li>Engagement und Einsatzfreude sowie selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und deine empathische Art gegenüber unterschiedlichsten Menschen runden dein Profil ab</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d) - Lohn- & Mitarbeiterdaten

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Wir setzen uns für aussagekräftige Berichterstattung ein und gehen die nachhaltige Transformation der Wirtschaft als Investoren und Risikoträger mit. Als Wirtschaftswissenschaftler mit dem Schwerpunkt Reporting werden Sie Vordenker, mit welchen Kennzahlen, Formaten und Inhalten die finanzielle Lage eines Versicherungsunternehmens und die ESG-Themen wie CO2-Fußabdruck oder Diversity in Unternehmensberichten am besten abgebildet werden können. Diese Vakanz ist für Berufseinsteiger ideal geeignet. Aufgaben <ul><li>Aufbau von Expertise zu Anforderungen an die finanzielle und nicht-finanzielle Berichterstattung der Versicherungsunternehmen auf (CSRD, ESRS, HGB, Solvency II, ISSB)</li><li>Analyse von neuen Entwicklungen sowie gesetzliche Änderungen und Diskussion mit Leitungsebenen der Versicherungsunternehmen, welche ökonomische, finanzielle und operative Auswirkungen damit einhergehen</li><li>Erarbeitung von Positionen und Abstimmung dieser in Verbandsgremien, mit Unternehmensvertretern und mit unserem europäischen Dachverband</li><li>Vertretung der Verbandspositionen in Gesprächen mit zuständigen Ministerien, mit der Europäischen Kommission sowie internationalen, europäischen und nationalen Standardsetztern (ISSB, EFRAG, DRSC)</li><li>Teilen von Informationen mit unseren Mitgliedunternehmen in Bezug auf aktuelle Entwicklungen in Form von Rundschreiben, Fachpublikationen, Webinaren und Fachtagungen</li><li>Beantwortung von Fragen der Versicherungsunternehmen zur operativen Umsetzung der Berichtsanforderungen</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Die im Studium erworbenen Kenntnisse oder erste praktische Erfahrungen im Umfeld Unternehmenssteuerung, Sustainable Finance, Rechnungslegung (HGB, IFRS), Finanzwirtschaft oder Aufsichtsrecht</li><li>Interesse an regulatorischen und politischen Sachverhalten und an der Mitgestaltung der Regelungen</li><li>Analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick</li><li>Begabung zur adressatenorientierten Kommunikation und zur Darstellung komplexer Sachverhalte in einer präzisen und anschaulichen Sprache</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftswissenschaftler / Sustainability Reporting / ESG (w/m/d)

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Du akquirierst eigenständig und zielgerichtet Besuchstermine über geeignete Kanäle, insbesondere über Telefon, E-Mail und Social Media</li><li>Du agierst als „Stimme der IHK Berlin“ in die Branche "Dienstleistungen" hinein. Dazu berätst du bedarfsgerecht zu den Leistungen der IHK Berlin, insbesondere im Rahmen von Unternehmensbesuchen (virtuell &amp; vor Ort)</li><li>Als Senior Sales Manager/ Branchenmanager (m/w/d) - Dienstleistungen bist du dafür verantwortlich, relevante Netzwerke in den genannten Branchen zu identifizieren und anzusprechen, um die Dienstleistungen der IHK Berlin zu platzieren</li><li>Du bist das „Ohr an der Branche“, fungierst als Branchenexpert:in und Impulsgeber:in für die Fachbereiche der IHK Berlin. Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios sowie die Optimierung unserer Beratungs-, Vertriebs- und Servicestandards</li><li>Als Senior Sales Manager/ Branchenmanager (m/w/d) - Dienstleistungen trägst du Mitverantwortung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, einschließlich der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Du organisierst eigenständig Veranstaltungen und stellst Verbindung zu den relevanten Fachbereichen her.</li></ul> Profil Der Schwerpunkt dieser Branche liegt auf Unternehmen, die in den B2B-Bereichen Gebäudemanagement, Wach- und Sicherheitsdienste, Personaldienstleistungen, Vermietung technischer Ressourcen sowie Erwachsenenbildung tätig sind. Für unsere ausgeschriebene Position suchen wir eine Person, mit folgendem Profil:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich </li><li>Du bringst langjährige Erfahrung in der genannten Branche mit und verfügst über relevante sowie belastbare Branchenkompetenz in den genannten Schwerpunkten</li><li>Du verfügst über umfassende und langjährige Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor, insbesondere im B2B-Bereich und in der Akquise</li><li>Du hast sehr gute Kontakte zu relevanten Unternehmen und kennst die Themen, Trends und Herausforderungen der Branche</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine souveräne Ausstrahlung und Moderationskompetenz aus und hast Freude am Netzwerken</li><li>Du besitzt fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du bist motiviert, die Werte der IHK Berlin sowohl intern als auch extern als Gesicht der IHK Berlin zu leben und zu repräsentieren.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Senior Sales Manager/ Branchenmanager (m/w/d) - Dienstleistungen

Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsassistenten (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Aufgaben <ul><li>Empfang und Betreuung von Besuchern, politischen Vertretern und Geschäftspartnern</li><li>Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen sowie Bearbeitung von Anfragen per E-Mail</li><li>Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen</li><li>Unterstützung der Verwaltung in administrativen Aufgaben</li><li>Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Kontakten</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Empfangsbereich und in der Kommunikation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im politischen, administrativen oder öffentlichen Bereich</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Diskretion</li><li>Serviceorientiertes und professionelles Auftreten (auch in einem sensiblen, politischen Umfeld)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Englisch oder Französisch) von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und moderner Bürokommunikationstechnik</li></ul> Wir bieten <ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> STBL1_DE

Empfangsassistent (w/m/d) im öffentlichen Sektor

Der Sozialverband VdK Deutschland e. V. mit Sitz in Berlin ist als Dachverband von 13 Landesverbänden mit über 2,3 Millionen Mitgliedern der größte Sozialverband in Deutschland. Seine sozialpolitische Interessenvertretung, die Sozialrechtsberatung und das Ehrenamt machen den seit über 70 Jahren bestehenden Verband zu dem, was er heute ist: eine streitbare Stimme, die Deutschland sozialer und gerechter macht. Verstärken Sie unsere Abteilung Sozialpolitik in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.) als Teamassistenz. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit einer weiteren Teamassistenz organisieren Sie das Büro unserer Abteilung Sozialpolitik mit neun Fachreferaten.</li> <li>Sie übernehmen klassische Assistenzaufgaben: von Angebotseinholung über Postbearbeitung, Textprüfung bis Zeitmanagement.</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung und den Fachreferent*innen zusammen und unterstützen diese tatkräftig.</li> <li>Sie planen und begleiten Veranstaltungen und Sitzungen – von der Anmeldung über die Betreuung bis zur Nachbereitung.</li> <li>Sie schätzen Hands-on, Teamwork und arbeiten proaktiv mit den Sekretariaten unserer anderen Abteilungen zusammen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind ein Organisationstalent, mit strukturierter, selbstständiger und vorausschauender Arbeitsweise und geübt darin, Prioritäten zu setzen</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Managementassistent/-in, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/r)</li> <li>Sie bringen mind. fünf Jahre Berufserfahrung im Büromanagement oder in der Position der Assistent mit </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der neuen deutschen Rechtschreibung und MS-Office sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie arbeiten sich schnell in neue Themen ein und bringen Ideen ein, um Abläufe zu optimieren.</li> <li>schwierige Situationen und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag motivieren Sie.</li> <li>Auch in stressigen Phasen behalten Sie den Überblick, sind empathisch, höflich, flexibel und haben ein gutes Gespür für das, was gerade gebraucht wird.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit 39 Wochenstunden.</li> <li>30 Urlaubstage – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Leistungen wie der Kostenübernahme des Deutschlandticket-Job in 2025 und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Ein unterstützendes und kollegiales Team, das mit Freude und Begeisterung zusammenarbeitet.</li> <li>Ergonomischer Arbeitsplatz.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleit-/Kernzeitregelung.</li> <li>Arbeiten in zentraler Berliner Lage.</li> <li>Die Möglichkeit, sozialpolitische Themen des größten deutschen Sozialverbands kennenzulernen. </li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (gn) Büromanagement

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort befristet für die Dauer von 2 Jahren (ENTFRISTUNG IN PRÜFUNG!) in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 22.08.2025) eine <h2>Anlagenbuchhaltung (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Das Referat F2 Finanzbuchhaltung ist für die Buchhaltung der BDBOS nach den Grundsätzen kaufmännischer Buchführung und nach Abschluss des Geschäftsjahres für die Aufstellung des Jahres­abschlusses (und des Lageberichtes) nach handelsrechtlichen Grundsätzen für große Kapital­gesellschaften verantwortlich, begleitet deren Prüfung und wickelt den gesamten Zahlungsverkehr der BDBOS im HKR‑Verfahren des Bundes ab. Aufgaben <ul> <li>Sie entscheiden über die Aktivierung des Anlage- und Umlaufvermögens und erfassen und bewerten die Vermögens­gegenstände.</li> <li>Sie führen ggf. Umbuchungen durch.</li> <li>Sie entscheiden über und buchen planmäßige und außerplanmäßige Abschreibungen.</li> <li>Sie führen die notwendigen Inventuren durch und erstellen sowie pflegen den Anlagespiegel.</li> <li>Sie plausibilisieren und prüfen die Anlagen­buchhaltung.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Perioden- und Jahresabschlüssen mit.</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur: <ul> <li>Kaufmann/​‑frau für Büromanagement,</li> <li>Buchhaltung</li> <li>oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (bspw. Steuerfachangestellte/r), dann zusammen mit entsprechender Berufserfahrung von mehr als 2 Jahren in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im Bereich Anlagen­buchhaltung.</li> </ul> Von Vorteil sind mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagen­buchhaltung und auch Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in einem Aufgabengebiet ähnlicher Art. Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungs­möglichkeiten</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 9a TVöD Bund</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. 128 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für den Stab IR „Interne Revision, Korruptionsprävention“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Referentin bzw. Referenten (w/m/d) als Revisorin bzw. Revisor für den wissenschaftlichen Bereich „Interne Revision“</h1> Knr. 67-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 17.08.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Der Stab Interne Revision, Korruptionsprävention stellt mit seinem präventionsorientierten Ansatz ein modernes Instrument der Verwaltungsorganisation und ‑kontrolle dar. Dieser leistet einen konstruktiven Beitrag, um Mehrwerte zu schaffen und Geschäftsprozesse zu verbessern. Nähere Informationen erhalten Sie hier. Aufgaben <ul> <li>Aufnahme und Modellierung der bestehenden Prozesse und Arbeitsvorgänge sowie Konzeption und Implementierung eines Compliance-Managementsystems</li> <li>Durchführung von Regel-, Plan- und Anlassprüfungen gemäß Prüfauftrag und interner Prüfordnung zur Recht- und Ordnungsmäßigkeit, Wirksamkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns, insbesondere der Forschungs- und Investitionsprogramme des BBSR</li> <li>Eigenständige Prüfung von Verwaltungsvorgängen</li> <li>Beratung der Organisationseinheiten zur Verbesserung interner Prozesse sowie der Entwicklung von Maßnahmenkatalogen hinsichtlich getroffener Prüffeststellungen</li> <li>Wissenschaftliche Beurteilungen, Stellungnahmen sowie Erstellung von Gutachten und Vermerken zu allen Rechtsfragen/​Rechtsgebieten und verwaltungsrechtlichen und wissenschaftlichen Themen im Bereich Interne Revision und Korruptionsprävention</li> <li>Unterstützung der Stabsleitung sowie ggf. Vertretung dieser im Bereich der Internen Revision</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft mit Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (2. Juristisches Staatsexamen), Verwaltungswissenschaften oder im Bereich Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung/​‑architektur, Umweltwissenschaften, Geografie oder ein vergleichbarer Abschluss,</li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, rasche Auffassungsgabe, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit,</li> <li>Befähigung zum zielgerichteten, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeiten, auch unter Zeitdruck,</li> <li>Verständnis für juristische, wissenschaftliche oder wirtschaftliche Zusammenhänge und Fragestellungen im Zusammenhang mit den genannten Stabsaufgaben,</li> <li>Grundkenntnisse im öffentlichen Recht sowie Zuwendungs-, Haushalts-, Vergabe-, Vertrags-, Bau- und Architektenrecht,</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung/​Begleitung von Forschungs- oder Investitionsprogrammen wären wünschenswert,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung,</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Referentin bzw. Referenten (w/m/d) als Revisorin bzw. Revisor für den wissenschaftlichen Bereich „Interne Revision“

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat „Erneuerung Deutscher Bundestag“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine<h1>Projektleitung Hochbau</h1>Knr. 36-25<ul><li>Bewerbungsfrist: 24.08.2025</li><li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li><li>Wochenstunden: 39 h/ 41 h Teilzeit möglich</li><li>Vergütung: E 13 TVöD/ A 13 BBesO</li><li>Arbeitsort: Berlin</li></ul>Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das Projektreferat BB I 2 übernimmt gemeinsam mit dem Referat BB I 3 das Projektmanagement für Erneuerungsmaßnahmen in den Bestandsliegenschaften des Deutschen Bundestages im Berliner Parlaments- und Regierungsviertel. Dazu gehören das<ul><li>Paul-Löbe-Haus,</li><li>Marie-Elisabeth-Lüders-Haus,</li><li>Jakob-Kaiser-Haus,</li><li>sowie sonstige Abgeordneten- und Dienstliegenschaften.</li></ul>Nähere Informationen zum Referat und den Bauprojekten erhalten Sie unter: Referat BB I 2. Aufgaben <ul><li>Übernahme der Projektleitung für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Grundsanierung von Bestandsliegenschaften sowie bei der Betreuung von Erneuerungsmaßnahmen in Bestandsliegenschaften</li><li>Unterstützung der Referatsleitung bei der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, von besonders schwierigen baufachlichen Einzelfragen sowie bei der Bearbeitung von übergeordneten Themen (referats- und abteilungsübergreifend)</li><li>Koordination und Überwachung der Leistungen von freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li><li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten, d. h. Festlegung der Projektziele, der Projektorganisation und Klärung der finanziellen Voraussetzungen sowie Überwachung und Steuerung der Projektmittelbewirtschaftung</li><li>Prüfen und Bewerten von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabevorschlägen bzw. Vergabeentscheidungen und Auftragserteilungen</li><li>Überwachung der Abrechnungsvorgänge und Rechnungslegung von Bauprojekten sowie Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen</li></ul> Profil Vorausgesetzt wird<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li><li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 13 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst.</li><li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.</li></ul>Worauf es uns noch ankommt<ul><li>Fundierte Fachkenntnisse und langjährige praktische Berufserfahrung bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Projekte im Bereich des Hochbaus in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, auch bei Bauprojekten im Bestand und bei laufendem Betrieb</li><li>Fundierte Projektmanagementkenntnisse, Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht</li><li>Beherrschung der gängigen IT‑Standardanwendungen</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungs-, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung aller Projektbeteiligten (intern und extern) und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren</li><li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz/​Empathie und Verantwortungsbewusstsein sowie sichere und verbindliche Umfangsformen</li><li>Souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebenden und ihren Beauftragten</li><li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeitgeber gewähr­leisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Projektleitung Hochbau (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Patientenservice 116117 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Qualitätsmanagementbeauftragte:n Worum geht's? Qualität ist für Sie nicht nur ein Begriff, sondern eine Haltung? Sie möchten Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns und werden Sie die treibende Kraft hinter unserem Qualitäts- und Prozessmanagement! In dieser Position entwickeln Sie nicht nur Konzepte – Sie schaffen Strukturen, die wirklich wirken. Sie bringen Menschen zusammen, analysieren Abläufe, erkennen Potenziale und setzen Standards, die begeistern. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln unser internes Qualitäts- und Prozessmanagement weiter – modern, praxisnah und mit Blick fürs Wesentliche</li> <li>Gemeinsam mit dem Team setzen Sie ambitionierte, aber realistische Qualitätsziele, orientiert an unserer gelebten Qualitätspolitik</li> <li>Sie führen ein professionelles Prozessmanagement ein und gestalten eine standardisierte Prozesslandschaft, die alle mitnimmt</li> <li>Sie etablieren ein wirksames Risiko- und Chancenmanagement und entwickeln klare Bewertungsverfahren</li> <li>Sie kümmern sich um die Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits</li> <li>Ob Zertifizierung oder Qualitätsbericht – Sie halten alle Fäden in der Hand</li> <li>Mit den Kolleg:innen des Patientenservice 116117 arbeiten Sie eng zusammen, um Standards und Anleitungen zu entwickeln, zu pflegen und anzupassen</li> <li>Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass Qualität bei uns keine Theorie bleibt, sondern im Alltag funktioniert</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Wirtschaft oder Qualitätsmanagement oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Gesundheitswesen, z. B. Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA), Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (ZFA), Pharmazeutisch-kaufmännische:r Angestellte:r (PKA) mit mehrjähriger, einschlägiger sowie praktischer Erfahrung im Qualitätsmanagement (ISO 9001) plus Weiterqualifizierung zum/zur Qualitätsmanager:in/Qualitätsbeauftragten – ISO 9001 (TÜV, DGQ, IHK, DEKRA etc.) (bei fehlendem einschlägigen Studium)</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung in fachlicher Führung – kein Muss, aber ein Plus</li> <li>Ein geschultes Auge für Qualität, ein sicheres Gespür für Prozesse und die Fähigkeit, andere für Ihre Ideen zu begeistern</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine klare, mitgliederorientierte Denkweise</li> <li>Analytisches Denkvermögen, verbunden mit Kreativität bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und der Gestaltung praxisnaher Lösungen</li> <li>Freude an offener, transparenter Kommunikation und der Fähigkeit, Qualitätsgrundsätze im Team erlebbar zu machen</li> <li>Sie können mit Kritik umgehen – und geben konstruktives Feedback genauso souverän, wie Sie es entgegennehmen</li> </ul> Was Sie bekommen Einen Arbeitsplatz, der nicht nur fordert, sondern fördert. Ein Team, das Zusammenarbeit lebt. Gestaltungsfreiheit, Verantwortung und die Chance, mit Ihren Ideen sichtbar Wirkung zu erzielen. Sowie das gute Gefühl, mit Ihrer Arbeit echte Qualität zu schaffen. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E 11 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Qualitätsmanagementbeauftragte:n

Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Teilhabe &amp; Perspektive In Berlin-Wedding und Kreuzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit eine Pädagogische oder therapeutische Fachkraft im Beschäftigungs- &amp; Förderbereich (m/w/d) eines Sozialunternehmens in Berlin Ihre Motivation │ Ihre Aussichten Sie lieben Ihren Beruf und haben Freude am Umgang mit Menschen? Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im psychosozialen Bereich und sind offen für einen Perspektivwechsel? Sie haben Spaß an der Dynamik, die ein psychosoziales Arbeitsfeld mit sich bringt? Dann sollten Sie bei uns anfangen! Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten mit Menschen, die wegen der Art und Schwere ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder nicht mehr in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) beschäftigt werden können.</li> <li>Zielstellung des Angebotes ist, mit den behinderten Menschen eine Tagesstruktur zu entwickeln und/oder sie auf eine Maßnahme zur Teilhabe am Arbeitsleben vorzubereiten.</li> <li>Dazu bieten Sie Förderangebote im handwerklichen und kreativ-gestalterischen Bereich, Angebote zur Entspannung und Bewegung, kognitives und lebenspraktisches Training sowie Gruppenaktivitäten (gemeinsames Frühstück und Mittagessen, Ausflüge etc.) an.</li> <li>Sie wirken bei der Förderplanung mit, nehmen an Teamsitzungen und Gremien teil und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs bei.</li> <li>Gewaltprävention: Wir erwarten die aktive Mitwirkung an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im pädagogischen oder therapeutischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikationen - eventuell in der Wohngruppenbetreuung: z.B. Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in, Arbeitstherapeut*in</li> <li>Aufgeschlossenheit für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Durchführung von personenzentrierten Förderangeboten</li> <li>Hohe Motivation und eine wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Teamgeist, soziale Kompetenz, eigenständiges Arbeiten und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit 30-jähriger Erfahrung</li> <li>Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend &amp; Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, geregelte Arbeitszeiten - keine Schicht- und Wochenenddienste!</li> <li>Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste &amp; Events, gutes Frühstück &amp; Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) zur ÖPNV-Nutzung</li> </ul> STBL1_DE

398 Vollzeit Jobs in Seddiner See, Deutschland