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Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000039475 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S14 TV-L Bewerbungsfrist: 11.02.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wie das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Men­schen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Die bezirklichen ASD-Abteilungen im Fachamt Jugend- und Familienhilfe sind die erste Anlaufstelle für Eltern, die unsere Unterstützung bei der Erziehung oder in Konfliktsituationen benötigen. Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebenssituation für Kinder, Jugendliche und Familien leisten? Dann bewerben Sie sich für die Bezirksämter Altona, Wandsbek, Hamburg-Mitte, Harburg, Eimsbüttel, Bergedorf und Hamburg-Nord. Aufgaben <ul> <li>Sie informieren und beraten Eltern sowie Ratsuchende in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung.</li> <li>Sie vermitteln Hilfen, betreiben Krisenintervention und begleiten ambulante sowie stationäre Hilfen zur Erziehung.</li> <li>Sie nehmen das Wächteramt bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen wahr, leiten notwendige Schutzmaßnahmen ein, die ggf. bis zur Inobhutnahme führen können und wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit.</li> <li>Sie gestalten maßgeblich die sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe im jeweiligen Bezirk mit.</li> </ul> Zur Gewährleistung der Einarbeitung und der damit verbundenen Schulungen ist innerhalb der ersten 18 Monate eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden wünschenswert. Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau) </li> </ul> Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozial­­pädagoge oder über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau ver­fügen. Sie übernehmen dann zunächst noch nicht alle Aufgaben der Stelle und werden entsprechend Ihrer Quali­fikation eingruppiert. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden. Vorteilhaft <ul> <li>gute Rechtskenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, ein gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehen</li> <li>hohe Belastbarkeit und eine sehr gute selbstständige Arbeitsorganisation</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen sowie problembezogene methodische Beratungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kooperationsverhalten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>25 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L</li> <li>eine SuE Zulage i. H. v. 180€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>eine äußerst sinnstiftende Tätigkeit und ein intensives Einarbeitungsprogramm im sozialpädagogischen Fortbildungszentrum „Neu im ASD Hamburg (NiA)“</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebenen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Chance, unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei der Kontaktperson Ihres gewünschten Bezirks. STBL1_DE

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind ca. 3.000 Menschen in 55 Kirchengemeinden, einem Kindertagesstättenwerk mit 75 Einrichtungen, einem diakonischen Werk mit 36 Einrichtungen und einer großen Kirchenkreisverwaltung beschäftigt. Die Fachstelle Prävention des Kirchenkreises unterstützt Haupt- und Ehrenamtliche in der kirchlichen Arbeit rund um das Thema (sexualisierte) Gewalt und Grenzverletzungen. Die Fachstelle Prävention ist als Stabsstelle direkt der zuständigen Pröpstin unterstellt. Ein Beirat unterstützt die konzeptionelle Arbeit und berät die Präventionsbeauftragte. Sexualisierte Gewalt hat in Kirche und Gesellschaft keinen Platz. Der Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein verfolgt den klaren Auftrag, Hinweisen konsequent nachzugehen, Betroffene zu schützen und Verantwortliche in Gemeinden, Kitas und Einrichtungen professionell zu begleiten. Dafür richten wir eine Stelle als Interventionsfachkraft ein. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der unabhängigen meldebeauftragten Person (umP) zusammen und stärken kirchliche Einrichtungen dabei, sprach- und handlungsfähig im Umgang mit Verdachtsfällen und Vorfällen sexualisierter Gewalt zu sein. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sucht für seine Fachstelle Prävention zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Intervention in Fällen von sexualisierter Gewalt (m/w/d), Vollzeit, befristet für die Zeit des Mutterschutzes mit sich evtl. anschließender Elternzeit (voraussichtlich 1 Jahr). Aufgaben <ul><li> Sie bauen auf Standards und Prozesse für die Intervention auf, entwickeln sie weiter und setzen sie um (z. B. Dokumentationsvorlagen, Checklisten, Leitlinien zum Umgang mit Beschuldigten, Befangenheitsprüfungen). </li><li> In enger Zusammenarbeit mit externen Interventionsfachkräften konkretisieren Sie in Fällen sexualisierter Gewalt in Kirchengemeinden und Einrichtungen Maßnahmen zum Schutz und im Interesse betroffener Personen. </li><li> Sie bringen Ihre fachliche Einschätzung und Empfehlungen in Fallkonferenzen ein und unterstützen eine strukturierte, nachvollziehbare Entscheidungsfindung. </li><li> Sie begleiten Kirchengemeinden und Einrichtungen durch Interventionsverfahren und beraten Führungskräfte sowie Verantwortungsträger vor Ort zur praktischen Umsetzung von Maßnahmen, Kommunikations- und Handlungsschritten. </li><li> Sie steuern die Nachbereitung, erstellen die erforderliche Dokumentation der Interventionsverfahren und sorgen für eine sorgfältige, standardkonforme Akten- und Vorgangsbearbeitung. </li><li> Sie vermitteln ergänzende Hilfen (z. B. externe Fachberatung, therapeutische Unterstützung, Beratungsstellen) und koordinieren Schnittstellen. </li><li> Sie entwickeln die Interventionsarbeit im Austausch mit externen Interventionsfachkräften sowie in der Vernetzung mit Interventionsstrukturen der Nordkirche (z. B. Konvent, Stabsstelle) qualitativ weiter. </li><li> Sie lassen Erkenntnisse aus der operativen Fallarbeit in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Fachstelle Prävention und Intervention einfließen (z. B. Empfehlungen zur Optimierung von Abläufen, Materialien, Qualifizierungsbedarfen). </li></ul> Profil <ul><li> Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Sozialen Arbeit, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Themenfeld „sexualisierte Gewalt in Institutionen“. </li><li> Nachweisbare Erfahrung in der Interventionsarbeit und in qualifizierter Beratungsarbeit (idealerweise mit Zusatzqualifikation). </li><li> Souveränität in Konflikt- und Krisensituationen sowie Erfahrung im Umgang mit systemischen Widerständen; Sie bleiben auch unter Druck ruhig, klar und handlungsfähig. </li><li> Hohe Selbstreflexion, psychische Stabilität und ein professioneller Umgang mit Nähe/Distanz sowie Rollen- und Auftragsklarheit. </li><li> Praxis- und lösungsorientiertes Arbeiten, verbunden mit sorgfältiger Dokumentation und strukturiertem Vorgehen. </li><li> Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Kooperationsfähigkeit mit internen und externen Schnittstellen. </li><li> Idealerweise Erfahrung mit kirchlichen Strukturen oder die Bereitschaft, sich zügig in diese einzuarbeiten. </li><li> Wünschenswert sind zusätzliche Kompetenzen in Supervision/beratender Praxis, Traumakompetenz, therapeutischen Methoden, systemischem Ansatz, Organisationsberatung und/oder Gewaltberatung. </li></ul> Wir bieten <ul><li> Einen befristeten Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung (zunächst 1 Jahr; Verlängerungsoption je nach Vertretungsbedarf möglich). </li><li> Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und klarer Wirkung. </li><li> Büroräume in einem modernen Umfeld und Ausstattung in Hamburg-Lokstedt. </li><li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB, K11), inklusive betrieblicher Zusatzversorgung. </li><li> 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche. </li><li> Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervision. </li><li> Zuschüsse/Benefits: Sportstudio-Kooperationen, Bike-Leasing (JobRad), Zuschuss zum hvv Jobticket/Deutschlandticket. </li></ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet Ihnen gerne: Anja Botta, <a href="mailto:proepstin.botta@kirchenkreis-hhsh.de" target="_blank">proepstin.botta@kirchenkreis-hhsh.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Nachweisen/Qualifikationen (z. B. Zusatzausbildungen, Fortbildungen, Beratungserfahrung). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. STBL1_DE

Fachkraft für Intervention in Fällen von sexualisierter Gewalt (m/w/d) Vollzeit, befristet für die Zeit des Mutterschutzes mit sich evtl. anschließender Elternzeit (voraussichtlich 1 Jahr)

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Schilleroper in Hamburg St. Pauli eine*n Erzieher*in mit 30 bis 40 Stunden/Woche für den Krippen- und Elementarbereich Unsere Kita bietet Platz für 24 Krippen- und 46 Elementarkinder. Wir stellen die Kinder in den Mittelpunkt unserer Arbeit, gestalten den Alltag nach ihren Bedürfnissen und machen altersgerechte Angebote. Das pädagogische Konzept richtet sich nach dem Prinzip der halboffenen Arbeit, berücksichtigt dabei die natürlichen Bedürfnisse der Kinder nach festen, vertrauensvollen Bindungen und Beziehungen sowie wiederkehrende Rituale. Zu unserer Kita gehört das Eltern-Kind-Zentrum im Haus der Familie. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Einrichtung ist die Sprachförderung. Darüber hinaus bieten wir in beiden Gruppen musikalische Früherziehung an und nutzen mehrmals pro Woche die Sporthalle im Haus der Familie für Bewegung, Spaß und vielfältige motorische Erfahrungen. Aufgaben <ul> <li>Liebevolle Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>Förderung der frühkindlichen Entwicklung durch gezielte Angebote</li> <li>Gestaltung eines sicheren, strukturierten Tagesablaufs</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Spaß daran hat, den Alltag der Kinder aus unterschiedlichen Kulturen zu gestalten,</li> <li>die Arbeit mit Kindern als positive Herausforderung ansieht und offene Arbeit unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Interessen der Kinder schätzt,</li> <li>sich mit den Bildungsaufträgen von Kindertagesstätten auseinandersetzt und diese umsetzen möchte,</li> <li>Lust und Energie für die Weiterentwicklung der Kita und des pädagogischen Konzepts mitbringt, eigene Ideen einbringt und im Team umsetzt</li> <li>Teamarbeit, Netzwerkarbeit, Fortbildungen und Portfolioarbeit als selbstverständlich ansieht und flexibles Arbeiten schätzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes Team und attraktive Räumlichkeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TV-L</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Sportangebot über Urban Sports</li> <li>Raum für Eigeninitiative und Gestaltung in einem vielseitigen Arbeitsfeld</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d)

Wir suchen für das Amt Bauen und Wohnen:<h1> Leitung (m/w/d), Abteilung Bauverwaltung</h1><h2> EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 12 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> die Abteilung Bauverwaltung leiten, insbesondere: <ul> <li> Produktbeschreibungen entwickeln und fortschreiben </li> <li> Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Sachbearbeitung bestimmen und Entscheidungsgrundlagen erarbeiten </li> <li> die Entwicklung von Abteilungsaufgaben auch in rechtlicher Hinsicht beobachten und notwendige Anpassungen der Geschäftsverteilung vornehmen </li> <li> verschiedene Verfahrensabläufe betrachten und gegebenenfalls optimierende Änderungen in Absprache mit der Amtsleitung umsetzen </li> <li> wichtige Schriftstücke unterzeichnen </li> <li> die Mitarbeitenden bei schwierigen Rechtsfragen unterstützen und beraten </li> <li> Konflikte zwischen Mitarbeitenden erkennen und lösen </li> </ul> </li> <li> sachbearbeitende Tätigkeiten ausführen, dies umfasst: <ul> <li> Stellungnahmen zu verwaltungsgerichtlichen Streitigkeiten entwerfen und verantworten </li> <li> baurechtliche Widerspruchsverfahren bearbeiten und die Widerspruchsbescheide fertigen </li> <li> Eilanträge hinsichtlich der sofortigen Vollziehung von Baugenehmigungen und anderen Bescheiden bearbeiten und die Entscheidungen fertigen </li> </ul> </li> <li> die Amtsleitung bei Abwesenheit vertreten </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder </li> <li> eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom /FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li> vertiefte Kenntnisse im Bereich der Eingriffs- und Leistungsverwaltung sind von Vorteil </li> <li> Führungs- und Leitungsfähigkeiten sind gewünscht </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li> ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) </li> <li> attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt </li> <li> eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Frauen im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 10.02.2026 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Bauen und Wohnen, Frau Krispin, Tel. 04141 12-6310, gerne zur Verfügung.

Leitung (m/w/d), Abteilung Bauverwaltung

Sie haben einen Hochschulabschluss als Sozial­arbeiter/-in? Sie haben Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und Familien? Dann haben wir den optimalen Job für Sie! Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Bergedorf Wer wir sind: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe und sucht Verstärkung auf Leitungsebene zum Ausbau unserer Standorte. Gesucht wird eine Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Bergedorf Aufgaben <ul> <li>Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung</li> <li>Steuerung der Auftragslage</li> <li>Beteiligung an der Qualitäts­entwicklung</li> <li>Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien</li> <li>Administrative Aufgaben</li> <li>Tätigkeit in ambulanten Hilfen</li> <li>Krisenintervention in ambulanten Hilfen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungs­wissenschaften und vergleichbare</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Hilfe zur Erziehung</li> <li>Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII, SGB IX und im Kinderschutz</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Hilfen nach SGB VIII</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild von Lebenswelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcen­orientierung)</li> <li>Eine hohe Belastungsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sie sind bereit, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder feiertags teilzunehmen</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Office</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im pädagogischen Berichtswesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenzusatz­versicherung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinderschutzfachkraft, Systemischer Berater u.v.m.)</li> <li>Kollegiale Beratung und Supervision</li> <li>Firmenwagen mit privater Nutzung wird angestrebt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Diensthandy</li> <li>Dienstnotebook</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Bergedorf

Du möchtest im Bereich Online Marketing durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir sind ein professionelles Start-up mit einem internationalen Team aus über 100 Kolleg:innen, das in sechs Jahren eine digitale und zertifizierte Mediaplattform aufgebaut hat. Als unabhängiger digitaler Mediadienstleister der nächsten Generation beraten wir Werbungtreibende in ihren digitalen Marketingaktivitäten und verbinden Media mit maschineller Optimierung. Unsere Plattform ermöglicht siloübergreifendes Kanalmanagement - egal ob Google, Facebook, Instagram und TikTok. Mediaentscheidungen werden bei uns zunehmend maschinell getroffen, was nachweislich bessere Leistungswerte erzielt. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Deep Media Technologies GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vonder Deep Media Technologies GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Hamburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du erhältst umfassende Einblicke in verschiedene Aufgabenfelder und arbeitest von Anfang an eigenverantwortlich an Projekten mit - und kannst hier Deine eigenen Ideen mit einbringen </li><li>Du lernst, Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen – von der Strategie und Mediaplanung über das Aufsetzen und Steuern bis hin zur Optimierung und dem Reporting</li><li>Du erstellst Präsentationen, übernimmst Rechercheaufgaben und sammelst erste Erfahrungen im direkten Kontakt mit Kund:innen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau C1 nachweisen </li><li>Du hast großes Interesse an Marketing, digitalen Medien und neuen Technologien</li><li>Du kommunizierst klar, offen und arbeitest gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:Uns ist es ein großes Anliegen, soweit alles passt, unsere Dual Studierenden langfristig zu fördern und zu übernehmen. STBL1_DE

Duales Studium Online Marketing (B.A.) - Deep Media Technologies GmbH

Wir sind ein kleines örtliches Tierheim mit 16 Beschäftigten, darunter Tierpfleger*innen, Bundesfreiwilligendienst, Auszubildende und Minijobber. Wir versorgen rund 800 Tiere im Jahr und haben Plätze für 30 Hunde, 80 Katzen, 30 Kleintiere und 30 Vögel. Unser Einzugsgebiet ist mit etwa 400.000 Einwohner in rund 50 Gemeinden des Kreises Pinneberg und Teilen des Kreises Steinburg recht groß. Unser Tierheim befindet sich zurzeit in einem umfassenden Umbau. Nach Abschluss des Baus steht eine 1.000 qm moderne, den Vorgaben des Tier- und Arbeitsschutzes entsprechende Nutzfläche zur Verfügung. Außerdem verbessern wir damit die räumlichen Arbeitsbedingungen der Belegschaft durch Bereitstellung größerer Arbeits- und Sozialräume. Träger des Tierheims ist der Tierschutzverein Elmshorn und Umgebung e.V. Co-Teamleitung für unser Katzenhaus gesucht - werde Teil unseres Teams! Vollzeit/Teilzeit Wenn du Freude an der Arbeit mit Tieren hast, verantwortungsbewusst handelst und zuverlässig im Team mitarbeiten möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung. Gemeinsam setzen wir uns für eine gute Versorgung und Betreuung unserer Tiere ein. Was dich bei uns erwartet: Wir sind ein vielfältiges Tierheim-Team, das sich täglich darum bemüht, unseren Tieren ein fürsorgliches und verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten. Ein professioneller Umgang, Engagement und die notwendigen hygienischen Maßnahmen gehören für uns selbstverständlich dazu. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die Vermittlung unserer Katzen</li> <li>Du führst und entwickelst die Mitarbeiter*innen in deinem Bereich weiter</li> <li>Du übernimmst die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse </li> <li>Du bist verantwortlich für die Qualitätskontrolle im Bereich Hygiene, Tiergesundheit und Dokumentation und koordinierst die medizinischen Abläufe </li> <li>Du unterstützt bei Öffentlichkeitsarbeiten und Events und bist Schnittstelle zu anderen Bereichen </li> <li>Du kümmerst dich liebevoll und zuverlässig um unsere Schützlinge – von Kitten bis Katzen-Omis</li> <li>Auch an Wochenenden und Feiertagen brauchen unsere Tiere Zuwendung. Die Arbeit verteilt sich auf 365 Tage im Jahr</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in (Fachrichtung Tierheim/Tierpension) oder als tiermedizinische Fachangestellte ist Grundvoraussetzung. Ohne diese können wir leider aktuell nicht zusammenkommen</li> <li>Mindestens. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Katzenbereich</li> <li>Erste Führungserfahrung </li> <li>Hohe Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein, auch wenn's mal stressig wird</li> <li>Gute körperliche Verfassung – du solltest keine Allergien gegen Tierhaare, Gräser oder Desinfektionsmittel haben sowie auch der körperlich belastenden Arbeit gewachsen sein</li> <li>Lust auf abwechslungsreiche und manchmal auch unregelmäßige Arbeitszeiten – vor allem, wenn mal ein Notfall dazwischenkommt</li> <li>Teamgeist, Flexibilität und Hilfsbereitschaft – wir ziehen gemeinsam an einem Strang</li> <li>Einen Führerschein Klasse B – für den ein oder anderen Transport</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Viel Herzblut und echtes Engagement</li> <li>Die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen</li> <li>Tiere ohne Ende – und manche davon wirst du nie vergessen</li> <li>Eine angemessene Bezahlung</li> <li>Vielseitige Arbeit in einem offenen und engagierten Team </li> <li>Unterstützung von Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Co-Teamleitung (m/w/d) für unser Katzenhaus

Wir sind ein kleines örtliches Tierheim mit 16 Beschäftigten, darunter Tierpfleger*innen, Bundesfreiwilligendienst, Auszubildende und Minijobber. Wir versorgen rund 800 Tiere im Jahr und haben Plätze für 30 Hunde, 80 Katzen, 30 Kleintiere und 30 Vögel. Unser Einzugsgebiet ist mit etwa 400.000 Einwohner in rund 50 Gemeinden des Kreises Pinneberg und Teilen des Kreises Steinburg recht groß. Unser Tierheim befindet sich zurzeit in einem umfassenden Umbau. Nach Abschluss des Baus steht eine 1.000 qm moderne, den Vorgaben des Tier- und Arbeitsschutzes entsprechende Nutzfläche zur Verfügung. Außerdem verbessern wir damit die räumlichen Arbeitsbedingungen der Belegschaft durch Bereitstellung größerer Arbeits- und Sozialräume. Träger des Tierheims ist der Tierschutzverein Elmshorn und Umgebung e.V. Tierpfleger*in gesucht - werde Teil unseres Teams! Vollzeit/Teilzeit Wenn du Freude an der Arbeit mit Tieren hast, verantwortungsbewusst handelst und zuverlässig im Team mitarbeiten möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung. Gemeinsam setzen wir uns für eine gute Versorgung und Betreuung unserer Tiere ein. Wir suchen für unser Katzenhaus sowie als Springer*in bei den Hunden, Katzen und Kleintieren Unterstützung. Was dich bei uns erwartet: Wir sind ein vielfältiges Tierheim-Team, das sich täglich darum bemüht, unseren Tieren ein fürsorgliches und verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten. Ein professioneller Umgang, Engagement und die notwendigen hygienischen Maßnahmen gehören für uns selbstverständlich dazu. Aufgaben <ul> <li>Du kümmerst dich liebevoll und zuverlässig um unsere Schützlinge – von Kitten bis Katzen-Omis, Kleintieren und Hunden, die auch Verhaltensauffälligkeiten zeigen können.</li> <li>Du fütterst, beobachtest und pflegst – mit Herz, Verstand und Geduld – auch bei schwierigen Charakteren</li> <li>Hygiene ist für uns kein Extra, sondern Standard: Die gründliche und sorgfältige Reinigung ist ein zentraler Teil deiner Arbeit</li> <li>Du begleitest unsere Tiere zu Tierarztbesuchen und hilfst mit bei Behandlungen</li> <li>Du dokumentierst Gesundheitsverläufe, füllst Formulare aus und sorgst dafür, dass alles sauber und nachvollziehbar festgehalten wird</li> <li>Du berätst Interessenten, wenn es darum geht, das perfekte Zuhause für ein Tier zu finden, schließt Verträge ab und übernimmst Verwaltungsaufgaben</li> <li>Und ja – auch an Wochenenden und Feiertagen brauchen unsere Tiere Zuwendung. Die Arbeit verteilt sich auf 365 Tage im Jahr</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in (Fachrichtung Tierheim/Tierpension) oder als tiermedizinische Fachangestellte ist Grundvoraussetzung. Ohne diese können wir leider aktuell nicht zusammenkommen</li> <li>Mind. 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im jeweiligen Bereich</li> <li>Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein, auch wenn's mal stressig wird</li> <li>Gute körperliche Verfassung – du solltest keine Allergien gegen Tierhaare, Gräser oder Desinfektionsmittel haben sowie auch der körperlich belastenden Arbeit gewachsen sein</li> <li>Lust auf abwechslungsreiche und manchmal unregelmäßige Arbeitszeiten – vor allem, wenn mal ein Notfall dazwischenkommt</li> <li>Teamgeist, Flexibilität und Hilfsbereitschaft – wir ziehen gemeinsam an einem Strang</li> <li>Einen Führerschein Klasse B – für den ein oder anderen Transport</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Viel Herzblut und echtes Engagement</li> <li>Die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen</li> <li>Tiere ohne Ende – und manche davon wirst du nie vergessen</li> <li>Eine angemessene Bezahlung</li> <li>Vielseitige Arbeit in einem offenen und engagierten Team </li> <li>Unterstützung von Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Tierpfleger*in (m/w/d) Tierheimbetrieb

Wir sind ein kleines örtliches Tierheim mit 16 Beschäftigten, darunter Tierpfleger*innen, Bundesfreiwilligendienst, Auszubildende und Minijobber. Wir versorgen rund 800 Tiere im Jahr und haben Plätze für 30 Hunde, 80 Katzen, 30 Kleintiere und 30 Vögel. Unser Einzugsgebiet ist mit etwa 400.000 Einwohner in rund 50 Gemeinden des Kreises Pinneberg und Teilen des Kreises Steinburg recht groß. Unser Tierheim befindet sich zurzeit in einem umfassenden Umbau. Nach Abschluss des Baus steht eine 1.000 qm moderne, den Vorgaben des Tier- und Arbeitsschutzes entsprechende Nutzfläche zur Verfügung. Außerdem verbessern wir damit die räumlichen Arbeitsbedingungen der Belegschaft durch Bereitstellung größerer Arbeits- und Sozialräume. Träger des Tierheims ist der Tierschutzverein Elmshorn und Umgebung e.V. Operative Leitung gesucht - werde Teil unseres Teams! Vollzeit/Teilzeit Wenn du Freude an der Arbeit mit Tieren hast, verantwortungsbewusst handelst und zuverlässig im Team mitarbeiten möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung. Gemeinsam setzen wir uns für eine gute Versorgung und Betreuung unserer Tiere ein. Was dich bei uns erwartet: Wir sind ein vielfältiges Tierheim-Team mit ca. 16 Mitarbeiter*inn, das sich täglich darum bemüht, unseren Tieren ein fürsorgliches und verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten. Ein professioneller Umgang, Engagement und die notwendigen hygienischen Maßnahmen gehören für uns selbstverständlich dazu. Aufgaben <ul> <li>Als operative Leitung übernimmst du den täglichen Tierheimbetrieb und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Alltag</li> <li>Du organisierst und koordinierst die Teams und Tierpfleger*innen sowie unsere Hilfskräfte und arbeitest eng mit der Ämtern &amp; Behörden, Tierärzten sowie der Geschäftsleitung und dem Vorstand zusammen</li> <li>Du stellt sicher, das Qualitäts- und Hygienestandards sowie gesetzliche Vorgaben eingehalten werden</li> <li>Du unterstützt bei Öffentlichkeitsarbeiten, Veranstaltungen und Kamoagnen</li> <li>Du unterstützt die Teams in der Tierpflege, wenn dies nötig ist </li> <li>Auch an Wochenenden und Feiertagen brauchen wir dich. Die Arbeit verteilt sich auf 365 Tage im Jahr</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in (Fachrichtung Tierheim/Tierpension) oder als tiermedizinische Fachangestellte ist Grundvoraussetzung. Ohne diese können wir leider aktuell nicht zusammenkommen</li> <li>Mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Führungserfahrung </li> <li>Nötige Sachkunde für die Zulassung als Tierheimleitung beim Veterinäramt</li> <li>Hohe Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein, auch wenn's mal stressig wird</li> <li>Gute körperliche Verfassung – du solltest keine Allergien gegen Tierhaare, Gräser oder Desinfektionsmittel haben sowie auch der körperlich belastenden Arbeit gewachsen sein</li> <li>Lust auf abwechslungsreiche und manchmal auch unregelmäßige Arbeitszeiten – vor allem, wenn mal ein Notfall dazwischenkommt</li> <li>Teamgeist, Flexibilität und Hilfsbereitschaft – wir ziehen gemeinsam an einem Strang</li> <li>Einen Führerschein Klasse B – für den ein oder anderen Transport</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Viel Herzblut und echtes Engagement</li> <li>Die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen</li> <li>Tiere ohne Ende – und manche davon wirst du nie vergessen</li> <li>Eine angemessene Bezahlung</li> <li>Vielseitige Arbeit in einem offenen und engagierten Team </li> <li>Unterstützung von Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Operative Leitung (m/w/d) Tierheimbetrieb

Du suchst einen Studien- und Ausbildungsplatz in einem spannenden Umfeld, das Dir jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant blicken wir auf über 140 Jahre Erfahrung zurück – und gestalten dabei täglich die Zukunft. Mit über 1.740 Kolleg*innen an verschiedenen Standorten geben wir Unternehmen weltweit die Sicherheit, die sie für morgen brauchen. Und jetzt bist Du dran: Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Talente in ein Unternehmen ein, das Tradition und Innovation verbindet. Der Studiengang Informatik (B.Sc) liefert das Rüstzeug, um sich in vielen betriebswirtschaftlichen und auch Informatik-Bereichen unseres Unternehmens weiter zu entwickeln. Durch Einsätze in ausgewählten wirtschaftlichen Bereichen, die als Schnittstellenbereiche der IT agieren, lernst Du das Zusammenwirken von IT und Wirtschaft kennen. Aufgaben Schließlich wirst Du im späteren Ausbildungsablauf Deine analytischen Stärken in jeweilige Aufgaben und Projekte einbringen und Fragestellungen mithilfe von geeigneten Softwaretools bewerten und Lösungen finden. Legen wir los - das erwartet Dich! <ul> <li> Freu Dich auf eine spannende Onboarding-Woche in unserer Zentrale in Hamburg, zusammen mit allen neuen Auszubildenden und Dual Studierenden! </li> <li> Du erlebst eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung sowie eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Kollegium und mit Deinen Ausbildenden </li> <li> Dabei erhältst Du tiefe Einblicke in verschiedene IT-Abteilungen sowie in operative und betriebswirtschaftliche Bereiche eines Versicherungsmaklers </li> <li> Auch bei unseren langfristigen IT-Projekten packst du mit an. Wenn es strategisch wird oder Lösungen zu finden sind, bist auch Du gefragt </li> <li> Für Deine Weiterentwicklung nimmst Du zusätzlich an internen und externen Fachschulungen sowie Seminaren teil </li> <li> Und das Beste: Du kannst Dich auf eine Übernahmegarantie freuen! </li> </ul> Als Dual Studierende*r bist Du bei uns im Unternehmen angestellt und studierst gleichzeitig an der Fachhochschule Wedel (FH Wedel), wobei wir uns an Deinen Ausbildungskosten beteiligen. Die Arbeitspraxis im Unternehmen und die Studienzeiten an der Hochschule wechseln sich dabei ab. Während der Praxisphasen bei Funk erhältst Du grundlegende Einblicke in verschiedene Bereiche, wie z. B. Informationstechnologie, Digitales Business, Fact &amp; Kundenportal u.v.m. Profil <ul> <li> Deine guten Noten in der Schule zeigen bereits, dass Du ein großes Potenzial mitbringst – das zählt natürlich auch für Studienabbrecher, welche neue Wege gehen möchten und natürlich ebenfalls willkommen sind </li> <li> Mit Deinen erweiterten Informatikkenntnissen und eine generelle IT-Affinität bist du optimal vorbereitet </li> <li> Zudem zeigst Du hohes Interesse, analytische betriebswirtschaftliche Fragestellungen mithilfe geeigneter Softwaretools zu bewerten und Lösungen zu entwickeln </li> <li> Deine Aufgeschlossenheit, Dein Ehrgeiz und Dein ausgeprägter Teamgeist sind beeindruckend und werden einen wertvollen Beitrag leisten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Werde Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens mit modernem Mindset – bei uns zählst Du als Mensch und Teammitglied </li> <li> Freu Dich auf ein offenes, wertschätzendes Miteinander in einem Umfeld, das von Zusammenhalt und einer positiven Arbeitsatmosphäre lebt </li> <li> Du hast frische Ideen? Bei uns sind Eigeninitiative und Mitgestaltung ausdrücklich willkommen </li> <li> Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Studium, Privatleben und Job gut miteinander vereinbaren </li> <li> Für den kleinen Energie-Kick zwischendurch gibt's kostenlos Kaffee, Tee und Wasser – und natürlich gemütliche Pausenräume zum Abschalten </li> </ul> STBL1_DE

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