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<h1> Mitarbeiter für Verwaltung und Abrechnung (m/w/d)</h1><p> Für die stationäre Einrichtung Seniorenzentrum "Herbstsonne" Kamenz suchen wir zur Unterstützung des engagierten Teams ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für Verwaltung und Abrechnung (m/w/d).</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Teilzeit mit 35-40 Stunden/Woche </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Gesundheits- &amp; Altersvorsorgeangebote </li> <li>  Zahlung von Prämien und freiwilligen Leistungen </li> <li>  Viele Veranstaltungen und Vorteile für Mitarbeiter, z.B. Angebot JobRad-Leasing, Sommerfest, weihnachtliches Hoffest </li> <li>  Rabatte in Onlineshoppingportalen u.v.m. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Abrechnung der Heimentgelte und Nebenkosten gegenüber den Kostenträgern und Bewohnern </li> <li>  Erstellung der Aufnahmeformalitäten sowie Verwaltung der Bewohnerdaten </li> <li>  Pflege von Abrechnungs- und Rechnungsprogrammen </li> <li>  Erstellung von Statistiken, Anschreiben und allgemeiner Korrespondenz </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr und Kassenführung </li> <li>  Assistenz der Heimleitung </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten im Gesundheitswesen, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder gleichwertige Fachausbildung wünschenswert </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Pflegebereich </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungsprogrammen </li> <li>  Soziale Kompetenz im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, zuverlässig sowie diskret </li></ul><p> Interesse? <br> Dann melde dich bei uns! <br> <a href="http://www.drkfreital.de" target="_blank">www.drkfreital.de</a> <br> 0351/6496472</p><p> Online-Bewerbung</p>

Mitarbeiter für Verwaltung und Abrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Rosenheim</h1><p> Nr. 2026-01-09 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Rosenheim</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder ein erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. Erstes Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II </li> <li>  Kundenorientierung, Servicebereitschaft und eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten </li> <li>  Hohe IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung der Hilfesuchenden im Rahmen der Antragstellung und zum weiteren Leistungsbezug (Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende) </li> <li>  Antragsannahme und – bearbeitung sowie Entscheidung von komplexen Fallgestaltungen </li> <li>  Laufende Fallbearbeitung, insbesondere Weiterbewilligungen, Anpassung der Leistungsberechnung Bearbeitung von Widersprüchen, Aufhebungen und Rückförderungen usw. </li> <li>  Rechtmäßigkeitsprüfungen von Leistungsanträgen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Wohngeldstellen sowie Jugend- und Sozialhilfeträgern </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 22.02.2026.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Volker van der Woude (Tel. 08031/9015400 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Landratsamt Rosenheim

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Rosenheim

<h2> STADT, LAND, PLUS <br> Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.</p><p> Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner und Einwohnerinnen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.</p><p> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- und Teilzeit (unbefristet sowie befristet) <br> <br></p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Obdachlosen-/Flüchtlingsunterkünfte <br></h1><p> für unser Sachgebiet 'Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung'.</p><h2> Aufgabenschwerpunkte <br></h2><ul> <li>  Führung und Verwaltung der Personen- und Gebäudedaten für die Unterbringung von obdachlosen Zuwanderern </li> <li>  Erstellung von Einweisungs- und Gebührenbescheiden </li> <li>  Korrespondenz mit der Arbeitsagentur oder dem Landratsamt in Bezug auf Rückstände und Kontenklärungen, Führung der Inventardatenbank </li> <li>  Bereitstellung von Wohnungsnachweisen </li> <li>  Marktwesen - Zulassungen für Wochenmärkte und Krämermärkte </li> <li>  Sonstige polizeiliche Angelegenheiten </li> <li>  Ansprechpartner für die Bescheideempfänger </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Integrationsmanagern </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> Anforderungsprofil <br></h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar, idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit obdachlosen Zuwanderern </li> <li>  Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen </li> <li>  EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office Produkte Word, Excel, Outlook </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung  <br> </li> <li>  Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  <br> </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung </li> <li>  Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein  <br> </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 08.02.2026 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserer Sachgebietsleiterin Frau Jäger-Hein unter 07150 9207-3130, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Theodore Meneguzzi, Personalwesen unter 07150 9207-3119.</p><h2> Stadt Korntal-Münchingen</h2><p> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Obdachlosenunterkünfte / Flüchtlingsunterkünfte

<p> Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen – das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 54.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine zunächst befristete</p><h1> Sachgebietsleitung Verwaltung (m/w/d)</h1><p> für unser Stadtbetriebsamt, mit Aussicht auf Entfristung</p><p> EG 10 TVöD / A 11 HBesG</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes Verwaltung sowie Führung des zugehörigen zweiköpfigen Teams </li> <li>  Aufbau, Einführung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege einer Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Verantwortung für das Controlling und Berichtswesen sowie das Ableiten und Umsetzen entsprechender Maßnahmen </li> <li>  Koordination der Zusammenarbeit zwischen der Rathausverwaltung, dem Stadtbetriebsamt und den operativen Fachbereichen </li> <li>  Aufstellung und Kontrolle der Finanz- und Ergebnisplanung für den Haushalt </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind Dipl. –Kfm. (Uni) /Betriebswirt (FH) bzw. Bachelor/Master of Arts der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Public Administration oder vergleichbar. </li> <li>  Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, und verfügen über fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den genannten Aufgabengebieten. </li> <li>  Ihre Planung ist zukunftsorientiert, und Sie arbeiten sowohl aufgaben- als auch zielorientiert. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine kooperative und konfliktlösungsorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen durch klare Entscheidungen sowie Kommunikationsstärke. </li> <li>  Sie wenden die gängigen MS Office-Anwendungen sicher an und sind bereit, sich fundierte Kenntnisse im Umgang mit Finanzsoftware (beispielsweise H&amp;H) sowie mit Softwarelösungen für Betriebshöfe anzueignen. </li></ul><h3> Ihre Chance</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung </li> <li>  Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge inkl. EGYM Wellpass </li> <li>  eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul><h3> Bewerbungsinformationen</h3><p> Die Stelle wird gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG zunächst bis zum 30.06.2027 befristet übertragen. Eine spätere Entfristung wird angestrebt; ein Anspruch hierauf besteht jedoch nicht.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Wir bitten Sie, sich ausschließlich online über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zu bewerben</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> online über   <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>  <br> Fragen beantwortet Ihnen vorab gerne: <br> Frau Anna Belzer <br> E-Mail: <a href="mailto:anna.belzer@wetzlar.de" target="_blank">anna.belzer@wetzlar.de</a> <br> sowie Markus Biniarz <br> E-Mail: <a href="mailto:markus.biniarz@wetzlar.de" target="_blank">markus.biniarz@wetzlar.de</a></p>

Sachgebietsleitung Verwaltung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)</h1><p> Nr. 2026-01-12 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 – Kreisjugendamt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, befristet auf zwei Jahre. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) </li> <li>  Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB I und SGB X) und im Unterhaltsrecht wünschenswert </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit </li> <li>  Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Antragsteller/innen und Schuldner/innen </li> <li>  Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen, Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG) </li> <li>  Bearbeitung der eingehenden Anträge, Anforderung von fehlenden Unterlagen, Inverzugsetzung des unterhaltspflichtigen Elternteils </li> <li>  Feststellung des einzusetzenden Einkommens des Kindes (z.B. Ausbildungsvergütung oder Halbwaisenrente) </li> <li>  Entscheidung über die Leistungsbewilligung und Anordnung der Unterhaltsvorschussleistungen </li> <li>  Nach Sachlage Abstimmung mit weiteren Beteiligten wie Jobcenter, Staatsoberkasse Bayern, Landesamt für Finanzen, Beiständen, anderen Jugendämter u.a. </li> <li>  Durchführung des Rückgriffs beim unterhaltspflichtigen Elternteil </li> <li>  Geltendmachung von Rückforderungen bei zu Unrecht bezogenen Leistungen </li> <li>  Umsetzung von Änderungen des Mindestunterhalts oder des Kindergeldbetrages </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung, Fahrradleasing gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li>  Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens 15.02.2026.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Frau Maria-Luise Weichselbaumer (Tel. 08031/392-24310 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)

<p> Die Gemeinde Werbach (ca. 3.300 Einwohner) liegt verkehrsgünstig zwischen Tauberbischofsheim und Wertheim und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) / Kämmerin bzw. Kämmerer</h1><h2> Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Leitung der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Gemeindekasse und Steueramt </li> <li>  Aufstellung des Haushaltsplans und der mittelfristigen Finanzplanung, Haushaltsüberwachung sowie Erstellung der Jahresabschlüsse </li> <li>  Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der gemeindlichen Finanzplanung und des Controllings </li> <li>  Fachliche Beratung der Verwaltungsspitze und der politischen Gremien in allen Haushalts- und Finanzfragen </li> <li>  Vorbereitung von Beschlussvorlagen sowie Teilnahme an Gemeinderatssitzungen </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt / BA Public Management) oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Finanz- oder Rechnungswesen, Controlling) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im neuen kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) und im Finanzcontrolling </li> <li>  Sicherer Umgang mit Finanzsoftware (z. B. SAP oder vergleichbare Systeme) </li> <li>  Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe TVöD 12 / A12; eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis ist möglich </li> <li>  Eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Führungsposition </li> <li>  Die Möglichkeit, die Finanzverwaltung einer überschaubaren Gemeinde aktiv und nachhaltig mitzugestalten </li> <li>  Kurze Entscheidungswege sowie eine enge Zusammenarbeit mit Bürgermeister und Gemeinderat </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit kollegialem Miteinander, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bzw. Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen und verlässliche Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst </li></ul><p> Interessierte richten ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22. Februar 2026 an das Bürgermeisteramt Werbach, Hauptstraße 59, 97956 Werbach oder via E-Mail an <a href="mailto:tobias.schwarzbach@werbach.de" target="_blank">tobias.schwarzbach@werbach.de</a>.</p><p> Auskünfte erhalten Sie von Herrn Schwarzbach, Tel.: 09341-920824 oder über <a href="mailto:tobias.schwarzbach@werbach.de" target="_blank">tobias.schwarzbach@werbach.de</a>.</p><p> Gemeinde Werbach <br> Hauptstraße 59 | 97956 Werbach <br> +49 9341 9208-24 | <a href="mailto:tobias.schwarzbach@werbach.de" target="_blank">tobias.schwarzbach@werbach.de</a> | <a href="http://www.werbach.de" target="_blank">www.werbach.de</a></p>

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) / Kämmerin bzw. Kämmerer

<p> Wir bieten ab sofort in unserer Filiale in Rothenburg ob der Tauber folgende Stelle in Vollzeit:</p><h1> Verwaltungsfachkraft (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Buchhaltung </li> <li>  Abrechnung </li> <li>  Stammdatenpflege </li></ul><h2> Sie sind:</h2><ul> <li>  teamfähig und souverän im Umgang mit Kunden </li> <li>  interessiert an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  erfahren im Umgang mit Computern und den gängigen Office-Programmen </li> <li>  interessiert am Gesundheitswesen und den Abläufen der Krankenkassen / Abrechnungsprozesse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine sichere und langfristige Arbeitsstelle </li> <li>  ein leistungsgerechtes Gehalt </li> <li>  Weiterbildungen in allen Bereichen des Faches </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeit </li></ul><p> Klingt gut? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail an die nachfolgenden Kontaktdaten:</p><p> Seitz GmbH <br> Galgengasse 53 <br> 91541 Rothenburg ob der Tauber</p><p> Tel. 0 79 31 - 98 33 - 0 <br> Fax 0 79 31 - 98 33 - 30 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ortho-seitz.de" target="_blank">bewerbung@ortho-seitz.de</a></p>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

<h2> Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landratsamtes Ebersberg leisten einen wichtigen Beitrag zu einem geregelten Miteinander aller Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Ebersberg. So auch das Personal des Bauamtes, das u. a. jährlich über ca. 750 Bauanträge voll digitalisiert zu bearbeiten und in mehr als 50 Bauleitplanverfahren baufachliche Beurteilungen abzugeben hat. Um die damit verbundenen verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgaben kompetent und zeitnah erledigen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</h2><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) <br> für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen</h1><h2> unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren:  <br>  <ul>   <li>    Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen   </li>   <li>    Durchführung von Ortseinsichten   </li>   <li>    Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange   </li>   <li>    Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden   </li>   <li>    Berechnung der zu erhebenden Gebühren   </li>   <li>    Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht   </li>  </ul> </li> <li>  Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen </li> <li>  Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen </li> <li>  Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. deren zeitnahen Abschluss </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative </li> <li>  Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li>  Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice) </li> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein Inhouse-Seminar-Programm </li> <li>  eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und am 31.12. </li> <li>  eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p> Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 15.02.2026 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.</p><p> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. <br> Frau Sickinger, Sachgebietsleitung, 08092 823-136 <br> Frau Prennig, Personalbetreuung, 08092 823-212</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 9./10. Kalenderwoche stattfinden.</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und <br> sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen

<p>  Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. </p> <ul>  <li>  11.000+ innovative Köpfe  </li>  <li>  #1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland  </li>  <li>  2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024  </li> </ul> <p>  Starte Deine Karriere im Marketing mit einem dualen Studium, das Theorie und Praxis clever verbindet! Bei uns lernst Du die gesamte Welt der Kundenkommunikation, Kampagnenarbeit und Marktanalysen kennen – und machst einfach mehr draus. Gemeinsam mit unserem Team gestaltest Du medienübergreifende Marketingstrategien, unterstützt den Vertrieb und erhältst tiefe Einblicke in die digitale Werbewelt. </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>  <strong>Aufbau Deines dualen Studiums:</strong> </p> <ul>  <li>  <strong>Mach mehr draus:</strong> Während Deines 3,5- jährigen Studiums besuchst Du an zwei Tagen die FOM - Hochschule für Ökonomie und Management und kannst die restlichen drei Tage der Woche Dein Wissen direkt praktisch bei uns im Unternehmen umsetzten  </li>  <li>  <strong>Mentoring:</strong> Wir supporten Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelles Mentoring  </li>  <li>  <strong>Vielfältige Einblicke:</strong> Du hast innerhalb Deines dualen Studiums die Chance verschiedene Abteilungen und deren Zusammenhänge kennenzulernen und dabei herauszufinden, wo Deine Stärken und Interessen liegen  </li>  <li>  <strong>Eigenverantwortliches Arbeiten:</strong> Bei Ströer hast Du die Möglichkeit bereits während Deines Studiums eigene Projekte zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten  </li>  <li>  <strong>Kundenkommunikation:</strong> Du lernst das gesamte A-Z der Marketing-Kommunikationsinhalte kennen, vom Kundenbriefing bis zur Begleitung von Marketingkampagnen  </li>  <li>  <strong>Kampagnenmanagement:</strong> Du erstellst kundenspezifische Angebote für Kampagnen und Einzelwerbung, entwirfst zielgruppenbestimmte Kommunikationskonzepte mit Hilfe von Marktanalysen und dem Einsatz von wirksamen Medieneinsätzen  </li>  <li>  <strong>Marktanalysen:</strong> Du lernst, wie man Märkte beobachtet und analysiert, Zielgruppen identifiziert und gezielt anspricht  </li>  <li>  <strong>Vertrieb:</strong> Du unterstützt unseren Vertrieb bei der Verkaufsförderung, hilfst Neukunden zu akquirieren und den bestehenden Kundenstamm zu beraten  </li>  <li>  <strong>Onlinemarketing:</strong> Du lernst die übergreifende Vermarktung von Onlinewerbeflächen kennen - Hierbei erhältst Du sowohl Einblicke in die Betreuung der Medienbetreiber, den Kontakt zu Werbekunden und in die technische Infrastruktur der Vermarktung von Webseiten  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>  Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und konntest gegebenenfalls schon erste Praxiserfahrungen sammeln  </li>  <li>  Ein gutes Zahlenverständnis sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir weiter  </li>  <li>  Du konntest bereits erste PC-Kenntnisse bei Microsoft Office sammeln und möchtest diese bei uns ausbauen  </li>  <li>  Du hast ein erstes Gespür für Medien, Werbung und Zielgruppenansprache  </li>  <li>  Deine kommunikative und lösungsorientierte Art bringst Du in die Teamarbeit mit ein  </li>  <li>  Zu Deinen Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Offenheit und Eigeninitiative  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>  <strong>30 Tage Urlaub:</strong> Deine Zeit für Erholung im Jahr  </li>  <li>  <strong>Flexible Arbeitszeiten: </strong>Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen  </li>  <li>  <strong>Mobilität &amp; Zuschüsse:</strong> Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze  </li>  <li>  <strong>Betriebsgastronomie:</strong> Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge  </li>  <li>  <strong>Ausbildungs-/Studiengebühren:</strong> Kostenübernahme Deiner Gebühren und Lernmaterialien und zusätzlich zum Gehalt  </li>  <li>  <strong>Vermögenswirksame Leistungen:</strong> Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen  </li>  <li>  <strong>Corporate Benefits: </strong>Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets  </li>  <li>  <strong>Weiterentwicklung:</strong> Interne Talentprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote  </li>  <li>  <strong>Moderne Büros:</strong> Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen  </li>  <li>  <strong>Arbeitsmedizinische Versorgung:</strong> Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen  </li>  <li>  <strong>Firmenevents:</strong> Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme  </li>  <li>  <strong>Communities:</strong> Netzwerke wie Frauennetzwerk  </li> </ul> <p>  Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! </p><br><p>STBL1_DE</p>

Duales Studium: Bachelor of Arts (w/m/d) Marketing & digitale Medien

<p>  Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot unter anderem auch die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. <strong>KPS – Keep people safe</strong> </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <h2>  – Gestalte E-Mobility mit Deinem Know-how </h2> <ul>  <li>  Du prüfst AC- und DC-Ladeinfrastruktur im Rahmen von Erst-, Wiederholungs- und Sonderprüfungen gemäß geltender Normen und Vorschriften  </li>  <li>  Funktionsprüfungen der Ladeeinrichtungen führst Du inklusive der Simulation realer Ladevorgänge mithilfe moderner Prüfadapter durch  </li>  <li>  Die strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation der Prüfergebnisse sowie die Erstellung von Prüf- und Mängelprotokollen gehören zu Deinem Verantwortungsbereich  </li>  <li>  Die Betriebssicherheit der Anlagen bewertest Du eigenständig, leitest geeignete Maßnahmen bei Abweichungen ab und besprichst diese lösungsorientiert mit unseren Kunden vor Ort  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, bringst die notwendigen Befähigungen mit und hast bereits praktische Erfahrung im Bereich E-Mobility oder Ladeinfrastruktur gesammelt  </li>  <li>  Du bist regional reisebereit, arbeitest selbstständig und zuverlässig im Außendienst und organisierst Deine Einsätze effizient  </li>  <li>  Du überzeugst durch Deine Kommunikationsfähigkeit, trittst sicher gegenüber Kunden auf und begeisterst mit einer serviceorientierten Arbeitsweise  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>  <strong>Einsatzort:</strong>Freiburg im Breisgau </p> <p>  <strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Vollzeit </p> <p>  <strong>Arbeitszeit:</strong>40 Stunden pro Woche </p> <h2>  Das kannst Du bei der KPS erwarten </h2> <ul>  <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz  </li>  <li>  Flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>  Bis zu 33 Urlaubstage  </li>  <li>  Jahresgehalt zwischen 38.000 - 48.000 €  </li>  <li>  Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte  </li>  <li>  Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung  </li>  <li>  KPS Aktiv Programm  </li>  <li>  Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug  </li>  <li>  Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm  </li>  <li>  Betriebliche Altersvorsorge  </li> </ul>   Benefits <br> <h2>  Das kannst Du bei der KPS erwarten </h2> <ul>  <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz  </li>  <li>  Flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>  Bis zu 33 Urlaubstage  </li>  <li>  Jahresgehalt zwischen 38.000 - 48.000 €  </li>  <li>  Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte  </li>  <li>  Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung  </li>  <li>  KPS Aktiv Programm  </li>  <li>  Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug  </li>  <li>  Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm  </li>  <li>  Betriebliche Altersvorsorge  </li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

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