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Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt:in (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Im Jugendamt sind ab 01.04.2026 bzw. 01.10.2026 Praktikumsplätze für den Studiengang „Soziale Arbeit (Bachelor of Arts, B.A.)“ (m/w/d) (Kennziffer: 2025_117) zu besetzen. Aufgaben Es erwartet Sie: • Ein sechsmonatiges Praktikum im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD), welcher nach dem Fachkonzept Sozialraumorientierung (Prof. Dr. Hinte) arbeitet • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Kooperation mit den freien Trägern der Jugendhilfe in den jeweiligen Sozialraumteams und den Sozialräumen • Ein angenehmes Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeit im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse • Individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Attraktive Praktikumsvergütung • Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten nach einer eventuellen Übernahme Profil Es erwartet Sie ein sechsmonatiges Praktikum im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD), welcher nach dem Fachkonzept Sozialraumorientierung (Prof. Dr. Hinte) arbeitet Wir bieten • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Kooperation mit den freien Trägern der Jugendhilfe in den jeweiligen Sozialraumteams und den Sozialräumen • Ein angenehmes Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeit im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse • Individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Attraktive Praktikumsvergütung • Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten nach einer eventuellen Übernahme STBL1_DE

Praktikumsplätze für den Studiengang "Soziale Arbeit (Bachelor of Arts, B.A.)" (m/w/d)

Die Haus Ivalo GmbH ist ein privater Träger der stationären Jugendhilfe und betreibt zwei Einrichtungen in Reeßum und Achim. Unser Fokus: Die individuelle Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen (6–21 Jahre) in einem stabilen, multiprofessionellen Umfeld. Wir helfen ihnen, ihren eigenen Weg zu finden und selbstbestimmt ins Leben zu starten. Werde Teil unseres Teams! Für unsere Einrichtungen Haus Grow und Haus Jump in Achim sowie für unseren Standort in Reeßum Haus Ivalo suchen wir engagierte Fachkräfte mit Erfahrung in der stationären Jugendhilfe. Wenn du Lust hast, neue Strukturen mitzugestalten, pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag suchst, dann freuen wir uns auf dich! Wir suchen dich als Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in / Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Standorte: Reeßum (bei Rotenburg) &amp; Achim (bei Bremen) Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen! Aufgaben Betreuung &amp; Förderung – Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alltag und gestaltest eine individuelle, bedarfsgerechte Betreuung. Erziehungsarbeit – Mit gezielten pädagogischen Maßnahmen unterstützt du ihre soziale, emotionale und kognitive Entwicklung. Fallmanagement – Du erstellst individuelle Hilfepläne, dokumentierst den Fortschritt und passt Maßnahmen an. Krisenintervention – In herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe, deeskalierst und stehst den Jugendlichen professionell zur Seite. Gruppenarbeit – Durch kreative Aktivitäten und Projekte stärkst du die Gemeinschaft und sozialen Kompetenzen. Elternarbeit – Du arbeitest eng mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, um eine bestmögliche Entwicklung zu fördern. Netzwerkarbeit – Du kooperierst mit Schulen, Jugendämtern, Therapeuten und anderen Partnern, um die Jugendlichen optimal zu unterstützen. Profil Ausbildung/Studium – Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in – oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung – Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Jugendhilfe. Fachkenntnisse – Du kennst dich mit den Grundlagen der Jugendhilfe (SGB VIII), Gesprächsführung und Krisenintervention aus. Persönliche Kompetenzen – Empathie, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist zeichnen dich aus. Organisationstalent – Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bleibst auch in herausfordernden Situationen flexibel. Flexibilität – Schicht- und Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaften sind für dich kein Problem. Wir bieten Arbeitsumfeld – Ein dynamisches, wertschätzendes Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre. Digitalisierung – Moderner Arbeitsplatz mit appgestützter Software für mobiles Arbeiten. Weiterbildung – Regelmäßige Fortbildungen und Supervision zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Faire Vergütung – Attraktive Bezahlung plus zusätzliche Sozialleistungen. Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere Extras für dich: <ul> <li>E-Scooter zur freien Nutzung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tankgutschein</li> <li>Schichtzulagen</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Krankenzusatzversicherung (z. B. für Massagen, Brille, professionelle Zahnreinigung)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Flexible und austauschbare Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/in / Erzieher/in / Pädagogische Mitarbeiter/in

Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kund*innen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV. Mit unserem Security Operations Center (SOC) unterstützen wir unsere Kund*innen mit operativen Sicherheitslösungen im Bereich des Security Monitorings sowie mit präventiven und reaktiven Dienstleistungen aus einer Hand. Mit Ihrer strukturierten und innovativen Arbeitsweise, gepaart mit fachlichem Know-how optimieren Sie stets unsere Security-Infrastrukturen und sorgen so für eine stabile IT-Sicherheit im Land MV. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Betrieb, Entwicklung und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen und Werkzeugen</li> <li>Überwachung und Verwaltung der Sicherheitsinfrastruktur</li> <li>Prüfung von Bedrohungsszenarien und Ableitung von Detektionsmaßnahmen</li> <li> Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests</li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit</li> <li>fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen, Sicherheitstools und Angriffsmethoden</li> <li>umfangreiche Erfahrung in SOC-Sicherheitstools wie SIEM, EDR, SOAR, Pentest-Tools und Schwachstellenmanagement</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests sowie im Umgang mit den entsprechenden Tools</li> </ul> Wir bieten Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten: <ul> <li>Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre</li> <li>persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen</li> <li>unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Security Engineer (m/w/d) - Beim IT-Dienstleister des Landes MV (Nr. 076-H)

Wir, die HSL Logistik GmbH, sind Teil der Exploris-Gruppe mit Gesellschaften in sieben europäischen Ländern. Vor 20 Jahren gegründet, hat sich unser familiengeführtes Unternehmen stetig wachsend einen Marktanteil von 5 % des deutschen Schienengüterverkehrs erkämpft. Mittlerweile mehr als 230 Mitarbeiter leisten jeden Tag ihren Beitrag, damit unser Unternehmen an einem wachsenden Markt partizipiert. Unsere Kunden schätzen an uns Erfahrung, Zuverlässigkeit und Flexibilität, um jährlich mehr als 12 Mio. t Güter durch Europa zu fahren. Wir suchen ausgebildete Triebfahrzeugführer (m/w/d). (Quereinstiegist extern über unsere HSL Akademie möglich!) Sie wollen Verantwortung übernehmen, statt nur Strecken abzufahren? Dann steigen Sie bei HSL Logistik ein – dem größten privatgeführten Eisenbahnverkehrsunternehmen Deutschlands mit über 20 Jahren Erfahrung und 5 % Marktanteil. Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) Güterverkehr – bundesweit bis 6050,-€* Ort: Deutschland *) durch diverse Zulagen und Zusatzzahlung Aufgaben <ul> <li>Führen von Güter- und Rangierfahrten (bundesweit)</li> <li>Vorbereitungs- und Abschlussdienste, Wagenprüfungen</li> <li>Sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablaufs</li> <li>Zusammenarbeit mit Disposition &amp; Kolleg:innen</li> <li>Verantwortungsvoll HSL nach außen repräsentieren</li> </ul> Profil Fachlich: <ul> <li>Triebfahrzeugführerschein VDV 753 Kl. 3 oder TfV Kl. B</li> <li>Verkehrsmedizinische &amp; psychologische Tauglichkeit</li> <li>Technisches Verständnis</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Sicherheits- &amp; Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähig, zuverlässig, flexibel</li> <li>Bereitschaft zum Schicht-/Wechseldienst</li> </ul> Zusatzqualifikation/Zertifikat: <ul> <li>Triebfahrzeugführerschein VDV 753 Kl. 3 oder TfV Kl. B (Erforderlich)</li> </ul> Arbeitsort: Mobil Wir bieten <ul> <li>Top-Gehalt bis 6.050 €* + bis zu 700 € steuerfreie Zulagen/Monat</li> <li>Überstundenzuschlag</li> <li>Treuebonus ab 2 Jahren und zu bis 3.679 €</li> <li>Unbefristeter Vertrag</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zusatz-Krankenversicherung (100 % AG-finanziert)</li> <li>BahnCard 100 – privat &amp; beruflich nutzbar</li> <li>Moderne Flotte (TRAXX &amp; Euro9000)</li> <li>Weiterbildung: Lehrlokführer, Dozent, Ausbilder, neue Baureihen</li> <li>fester Ruhetagsplan</li> <li>Perspektive auf feste Streckeneinteilung für mehr Planbarkeit</li> <li>Essenszuschuss &amp; Firmenevents</li> <li>Unterkünfte gestellt: Während Ihrer Touren übernehmen wir Hotel- oder Firmenwohnungen – für Sie kostenfrei und organisiert durch HSL.</li> </ul> Leistungen: <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Firmenevents</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Warum HSL Logistik? Wir zahlen überdurchschnittlich, bieten moderne Technik &amp; echte Perspektiven – bleiben aber familiär genug, dass Sie nicht „eine Nummer im Konzern“ sind. STBL1_DE

Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) Güterverkehr

Du möchtest erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung sammeln – oder hast bereits ein wenig Praxiserfahrung und möchtest diese weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei Unsere Champions kannst du Kinder auf ihren ersten Schritten begleiten, sie im Alltag unterstützen und wertvolle Einblicke in die pädagogische Arbeit gewinnen. Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Klingt nach einem Ort, an dem Du Deine Stärken einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Unterstützung des Teams bei der einfühlsamen Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag, immer mit Blick auf ihre Sicherheit und ihr Wohlbefinden. </li> <li> Aktive Teilnahme am Tagesablauf und Begleitung der gemeinsamen Mahlzeiten – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder. </li> <li> Sicherstellen von Hygiene und Wohlbefinden, z. B. beim Händewaschen, Zähneputzen oder kleinen Alltagssituationen. </li> <li> Unterstützung in der Küche, wenn es erforderlich ist – damit alles reibungslos läuft. </li> <li> Mitarbeit bei der Gestaltung von Festen und besonderen Anlässen, um gemeinsame Erlebnisse für Kinder und Team zu schaffen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder im pädagogischen Bereich ist von Vorteil </li> <li> Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) </li> <li> Selbstständige, kreative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Hohe Verlässlichkeit und ernsthafte Einstellung zur Arbeit mit Kindern </li> <li> Respektvoller, ehrlicher und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten </li> <li> Bereitschaft, Anweisungen des Standortmanagements und der Gruppenleitung zuverlässig umzusetzen </li> <li> Seriöses, angemessenes und gepflegtes Erscheinungsbild </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ggf. Qualifizierung zum/zur Kinderpflegerin </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) befristet

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine gerechte und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Für die ADFC-Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Mitarbeiter:in Personal und Verwaltung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Koordination von administrativen und organisatorischen Prozessen</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für die Anliegen der Mitarbeitenden in der Bundesgeschäftsstelle</li> <li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Personal und Verwaltung</li> <li>Unterstützung bei der Aufbereitung von Informationen für die Gehaltsabrechnungen,</li> <li>Bearbeitung Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Vertrags und Dokumentenverwaltung</li> <li>Betreuung und Koordination von Dienstleistern</li> <li>Organisation von Events (zum Beispiel Teamevents, Weiterbildungsmaßnahmen)</li> <li>Protokollführung bei internen Meetings </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben schon einige Jahre in diesem oder einem ähnlichen Bereich Erfahrungen sammeln können – wir begrüßen Quereinsteiger:innen ebenso wie durch Ausbildung oder Studium geschulte Bewerber:innen.</li> <li>ein ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>eine empathische und offene Art</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den klassischen MS Officeanwendungen</li> <li>Sie haben Freude daran, neue Systeme einzusetzen und klassische Prozesse zu optimieren und können auch ihre Kolleg:innen davon begeistern</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit Einführungen von neuen Systemen in Ihrem Unternehmen</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>ein familienfreundliches Klima: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> <li>zusätzliche Benefits wie Bezuschussung Jobrad und Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Personal und Verwaltung (w/m/d)

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine gerechte und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Das Team Informationstechnologie ist für die Sicherstellung einer funktionierenden Infrastruktur, Planung sowie Entwicklung der IT-Systeme innerhalb der Bundesgeschäftsstelle verantwortlich. Darüber hinaus werden Systeme und Tools, die verbandsweit eingesetzt werden, administriert. Für die ADFC-Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Mitarbeiter:in Informationstechnologie (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT – Landschaft</li> <li>Unterstützung bei IT Projekten (zum Beispiel bei der Einführung einer neuen Datenbanksoftware)</li> <li>Software und Lizenzmanagement</li> <li>Dokumentation von IT-Prozessen (ISMS konform)</li> <li>Administration von Cloud Systemen (Linux Server, Nextcloud-Instanzen, Visualisierung)</li> <li>Schnittstellenkommunikation zu Landesverbänden und Dienstleistern</li> <li>Monitoring der IT-Infrastruktur</li> <li>Sicherstellung der IT Sicherheit</li> <li>Userschulungen und Support </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder relevante Berufsausbildung im Bereich IT und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server und Windows Clients, AD, Fileserver, DNS, Updates, SQL, Batch Scripting, GPO etc.</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich IT – Netzwerk (TCP/IP, WLAN, VLAN, DHCP, Firewall, VPN etc.)</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit gängigen KI Tools</li> <li>Freude an proaktiver Kommunikation in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektteilnehmer:innen</li> <li>Sie sind motiviert neue Technologien und Tools mit klassischen Anwendungen zu kombinieren</li> <li>Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Wochenendeinsätzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>ein familienfreundliches Klima: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Bezuschussung Jobticket und Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Informationstechnologie (w/m/d)

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine gerechte und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Das Fahrrad ist das ideale Mobilitätsangebot für die aktuelle Freizeit- und Urlaubsgestaltung, Radtourismus ist derzeit so beliebt wie nie zuvor. Vor dem Hintergrund eines zunehmenden Umweltbewusstseins und sich verändernden Reiseverhaltens bietet der Urlaub mit dem Rad großes Potential für Destinationen. Der ADFC ist Fachinstanz und Treiber im Radtourismus. Er fördert, kommuniziert und vermarktet diese Reiseform seit 30 Jahren, u.a. mit: der Marketingplattform „Deutschland per Rad entdecken“, den Qualitätslabeln „ADFC-Qualitätsradrouten“ und „ADFC-RadReiseRegionen“ und repräsentativen Marktforschungszahlen aus der ADFC-Radreiseanalyse. Für die Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Abteilungsleitung Tourismus und Dienstleistungen (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung mit den drei Arbeitsbereichen fachliche Arbeit, Interessenvertretung, Produkte/ Serviceangebote inklusive Leitung und Koordinierung von fahrradtouristischen Projekten und Fachveranstaltungen.</li> <li>Begleitung und Gestaltung der aktuellen (fahrrad-)touristischen Entwicklungen (marktorientiert, fachlich, politisch).</li> <li>Weiterentwicklung der touristischen und weiteren Dienstleistungsangebote; Koordination der verbandsweiten Aktivitäten</li> <li>Interessenvertretung des ADFC gegenüber Tourismusbranche und Politik in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Bundesgeschäftsstelle, Teilnahme an und Leitung von Gremiensitzungen.</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege des Netzwerkes</li> <li>Budgetplanung und –Controlling.</li> <li>Führung des vierköpfigen Teams. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit entsprechenden Schwerpunkten und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten in leitender Funktion.</li> <li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus – Ihre analytischen Fähigkeiten zum vernetzten Denken und Handeln bestimmen Ihre Arbeitsweise.</li> <li>Durch Ihr sicheres Auftreten überzeugen Sie und sind durchsetzungsstark</li> <li>Fundierte Kenntnisse des radtouristischen Marktes sowie Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil</li> <li>Sie sollten Bereitschaft zu Dienstreisen und zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende mitbringen.</li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>ein familienfreundliches Klima: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> <li> zusätzliche Benefits wie Bezuschussung Jobrad und Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Tourismus und Dienstleistungen (w/m/d)

Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden. Für unseren Fachbereich III – „Planen und Bauen“, Sachgebiet 61 – „Baurecht und Stadterneuerung (Untere Baurechtsbehörde)“ suchen wir zum 01.01.2026 bzw. 01.03.2026 eine Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Bauanträgen</li> <li>Bauordnungsrechtliche Verfahren</li> <li>Koordination der Digitalisierung der Baurechtsbehörde</li> <li>Widerspruchsverfahren, Rechtsbehelfsverfahren</li> <li>Bußgeld- und Zwangsmittelverfahren</li> <li>Baulastenübernahmeerklärungen</li> <li>Grundstücksteilungen</li> <li>Baulandumlegungsverfahren</li> <li>Stellvertretung des Grundbuchratschreibers</li> </ul> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder sind Absolvent des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management)</li> <li>Bautechnisches Verständnis</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres, freundliches Auftreten und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entsprechend der Qualifikation und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11</li> <li>unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einer dynamisch wachsenden Stadt</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive</li> <li>Jobticket, Job-Bike, Parkmöglichkeiten </li> <li>flexible Arbeitszeitregelung</li> </ul> STBL1_DE

9.365 Vollzeit Jobs