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Die Alte Hansestadt Lemgo ist eine mittlere kreisangehörige Stadt mit rund 42.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Lippe. Geprägt wird die Alte Hansestadt Lemgo mit ihrer mehr als 800 Jahre alten Geschichte von einem historischen Stadtkern, aber auch von einer innovativen Hochschule und einer leistungsstarken mittelständischen Wirtschaft. In der Stadtverwaltung sind in den verschiedenen Dienststellen und Einrichtungen rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Die Alte Hansestadt Lemgo sucht zum 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in bzw. Ingenieur*in (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung der Bauaufsicht Aufgaben <ul> <li>Bauordnungs- und bauplanungsrechtliche Prüfung und Genehmigung eingereichter Bauanträge, Bauvoranfragen, Teilungsanträge und Anträge nach dem Wohnungseigentumsgesetz</li> <li>Erteilung von Bescheiden über Ausnahmen, Befreiungen und Abweichungen</li> <li>Durchführung von Bauüberwachungen sowie Bauzustandsbesichtigungen</li> <li>Beratung von Bauherren, Bauvorlageberechtigten und sonstigen Behörden zu allen bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Fragen</li> <li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen von Sonderbauten gemäß Prüfverordnung</li> <li>Gebrauchsabnahme fliegender Bauten</li> <li>Erarbeitung von fachtechnischen Stellungnahmen z.B. im Bauleitverfahren</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen – Schwerpunkt Hochbau</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der baurechtlichen Vorschriften BauO NRW und BauGB</li> <li>Erfahrungen mit bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren sind wünschenswert</li> <li>Sichere MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in der Fachanwendung ProBauG sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung, Flexibilität und Selbstständigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes steht eine nach Besoldungsgruppe A11 ausgewiesene Stelle zur Verfügung.</li> <li>Gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing für tariflich Beschäftigte</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Beschäftigten gleichermaßen profitieren. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Architekt*in / Ingenieur*in (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung der Bauaufsicht

Die Firma Wohnbau Konzept Hannover GmbH ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Spezialisierung auf die Revitalisierung von Grundstücken in der Stadt Hannover. Vorwiegend geht es dabei um die Bebauung mit exklusiven, energieeffizienten und nachhaltigen Mehrfamilienhäusern in den besten Lagen. Natürlich werden die Bauvorhaben dabei stets mit einem wachsamen Blick auf Natur und Umwelt verwirklicht. Ökologisches Gleichgewicht spielt schließlich nicht nur für die aktuelle Lebensqualität eine wichtige Rolle, sondern vor allem auch für das Wohlgefühl späterer Generationen. Deswegen ist die WBK Wohnbau Konzept Hannover GmbH auch Mitglied der DGNB (Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen). Für die Realisierung unserer anspruchsvollen Projekte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine(n) motivierte (n) und verantwortungsbewusste(n) dualen Studierenden der Immobilienwirtschaft (m/w/d), der mit uns den Weg in Richtung „Nachhaltiges Bauen“ weiter voranschreitet. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest an spannenden Projektentwicklungen von der Idee bis zur Realisierung – Wohnen, Gewerbe, Quartiersentwicklung.</li> <li>Du unterstützt bei Markt- und Standortanalysen zur Identifikation neuer Projektmöglichkeiten.</li> <li>Du arbeitest mit an der Planung, Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsberechnung von Immobilienprojekten. Du begleitest die Bauprozesse und Zusammenarbeit mit Architekten, Behörden und Fachplanern.</li> <li>Du erhältst Einblick in kaufmännische und rechtliche Fragestellungen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Wir suchen zukünftige Immobilienwirt:innen, die uns mit ihrem „Gesamtpaket“ überzeugen. </li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, im Bauwesen oder in einem kaufmännischen Bereich. </li> <li>Du überzeugst durch Eigeninitiative, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise. Um unser Poolfahrzeug nutzen zu können, benötigt du einen Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Team: In unserem Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich und sympathische Kollegen mit hoher Fachkompetenz. </li> <li>Studiengebühren: Als Praxispartner der IU übernehmen für Dich die Studiengebühren.</li> <li>Poolfahrzeuge: Um selbstständig und unkompliziert zu unseren Baustellen zu gelangen hast Du Zugriff auf ein modernes Poolfahrzeug. </li> <li>Firmenhandy: Du bekommst ein modernes Smartphone, welches du auch privat nutzen kannst.</li> <li> Karriereaussichten: Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Immobilienwirtschaft (B.A.)

Beim Bundessortenamt in Hannover ist im Referat 102 (Personal) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h2>Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter (w/m/d)</h2> zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Personal­einzelangelegenheiten, insbesondere bei Saison- und Aushilfskräften (z. B. Einstellung, Ein- und Höher­gruppierung, Befristung, Teilzeit und Beendigung von Arbeits­verhältnissen)</li> <li>Sicherstellung der Entgelt­abrechnung durch Vorbereitung zahlungs­relevanter Unterlagen für das zuständige Dienstleistungs­zentrum und Erfassung unständiger Bezüge mit dem Personal­verwaltungs­system PVSplus</li> <li>Beteiligung an der weiteren Einführung des elektronischen Personal­verwaltungs­verfahrens PVSplus</li> <li>Durchführung von Personal­auswahlverfahren</li> <li>Beratung von Führungskräften und Beschäftigten bei tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Tarifliche Bewertung von Arbeitsplätzen inklusive der Darstellung diesbezüglicher Tätigkeits­merkmale</li> <li>Mitwirkung und Vertretung bei der Bearbeitung von Reisekosten­abrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor, FH‑Diplom) im Bereich der Verwaltung, Recht oder Wirtschaft, möglichst mit Schwerpunkt Personal, bzw. Laufbahn­befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst oder Abschluss des 2. Angestellten­lehrgangs</li> <li>Erfahrungen in der Rechtsanwendung und möglichst gute und vertiefte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen wird erwartet; Erfahrung in der Nutzung elektronischer Personal­verwaltungs­systeme ist von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Reisekosten­rechts sind von Vorteil.</li> <li>Sicheres und serviceorientiertes Auftreten, Kreativität und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Eignung zum Führen von Dienstkraft­fahrzeugen und Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeit­gestaltung einschließlich der Möglichkeit mobiler Arbeit</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich für Teilzeit­kräfte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Bundes­beamten­gesetzes (BBG).</li> <li>Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. die Besoldung nach der Besoldungs­gruppe A 10 BBesO.</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufen­zuordnung ggf. möglich</li> <li>Vergünstigtes Jobticket des ÖPNV</li> </ul> Das Bundessortenamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Das Bundessortenamt sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. STBL1_DE

Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Als landesweite Berufsvertretung nehmen wir die Interessen von ca. 10.000 Architekten, Landschaftsarchitekten, Innenarchitekten und Stadtplanern wahr. Aufgabenschwerpunkte sind die Vertretung der Mitglieder im politischen Raum, die Unterstützung der Mitglieder in ihrem Arbeitsalltag und die Öffentlichkeitsarbeit für den Berufsstand. Für den Rechtsbereich suchen wir baldmöglich eine(n) Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) Aufgaben Bearbeitung rechtlicher Themenstellungen aus der Kammerarbeit, Information und Beratung der Mitglieder, insbesondere Bearbeitung von Anfragen zum Architektenrecht, öffentlichen und privaten Baurecht, Vergabe-, Urheber-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht, Betreuung des Sachverständigenwesens Profil Berufsweg, der als gute Vorbereitung auf die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben gelten kann; Erfahrungen als Rechtsanwalt sind von Vorteil, überdurchschnittliche Rechtskenntnisse, Mitgliederorientierung, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Freude an engagierter und teamorientierter Arbeit Wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, gute Arbeitsatmosphäre und hoher Grad an Selbständigkeit bei der Erledigung der Aufgaben, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeit, zusätzliche Altersversorgung, Arbeitsplatz in einem historisch bedeutenden Gebäude zentral in Hannover gelegen STBL1_DE

Volljuristin / Volljuristen (m/w/d)

Beim Bundessortenamt in Hannover ist im Referat 201 (Grundsätzliche Angelegenheiten der Wertprüfung und der Beschreibenden Sortenliste, Saatgut­zentrale) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren eine Stelle als <h2>Referentin bzw. Referent (w/m/d)</h2> zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Wertprüfungen bei landwirtschaftlichen Pflanzen­arten als Voraussetzung für die Sorten­zulassung</li> <li>Inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Beschreibenden Sortenliste</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prüfungs­systemen und Erarbeitung von Methoden und Richtlinien für die Erfassung von Anbau-, Resistenz- und Qualitäts­eigenschaften in Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium der Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Pflanzenbau, Pflanzen­züchtung, pflanzen­baulichem Versuchswesen und Biostatistik</li> <li>Administrative Fähigkeiten, wirtschaftliches Handeln und klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Systematisches, selbstständiges Arbeiten, Organisations­geschick</li> <li>Engagement, Flexibilität, Kooperations­bereitschaft und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (insbesondere Microsoft-Office-Programmen Word, Excel und Outlook)</li> <li>Eignung zum Führen von Dienstkraft­fahrzeugen und Bereitschaft zu (auch mehrtägigen internationalen) Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich für Teilzeit­kräfte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Bundesbeamten­gesetzes (BBG).</li> <li>Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach der Entgelt­gruppe 13 TVöD bzw. die Besoldung nach der Besoldungs­gruppe A 13 BBesO.</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgelt­umwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufen­zuordnung ggf. möglich</li> <li>Vergünstigtes Jobticket des ÖPNV</li> </ul> Das Bundessortenamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Das Bundessortenamt sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahl­verfahren bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. STBL1_DE

Referentin bzw. Referent (w/m/d) Sortenprüfung und Pflanzenbau

Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung eine*n Stadtplaner*in mit dem Schwerpunkt Sonderplanung für das Sachgebiet Planung Nord im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Aufgabe des Sachgebiets ist die städtebauliche Weiterentwicklung der vier Stadtbezirke Herrenhausen-Stöcken, Nord, Vahrenwald-List und Mitte mit über 181.000 Einwohner*innen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Steuerung und Bearbeitung ausgewählter städtebaulicher Projekte von besonderem Umfang, besonderer Bedeutung für die Stadtentwicklung oder mit besonderem Koordinierungsbedarf</li> <li>Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe, Konzepte und Rahmenplanungen</li> <li>eigenständige Betreuung und Koordinierung von Bebauungsplanverfahren nach BauGB</li> <li>Mitwirkung an einzelnen Planungsvorhaben der Stadtbezirksplanung, z.B. die Beurteilung von Einzelvorhaben mit besonderer baukultureller Bedeutung</li> <li>Zuständigkeit für städtebauliche Spezialthemen, bei denen eine besondere fachliche Vertiefung erforderlich ist, z.B. die allgemeine Betreuung des Wettbewerbswesens</li> <li>Vertretung des Fachbereichs in den Sitzungen der politischen Gremien und bei weiteren öffentlichen Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)) vorzugsweise in den Studienbereichen Stadtplanung, Raumplanung, Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau oder eines vergleichbaren Studienbereichs mit einer stadtplanerischen Vertiefung. Ist die Vertiefung nicht in dem Studiengang enthalten, kann der Nachweis auch durch ein abgeschlossenes Städtebaureferendariat erbracht werden</li> <li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste mit einem Abschluss im o.g. Studienbereich</li> <li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, dafür aber mindestens über einen anderen Hochschulabschluss oder einen Abschluss auf dem DQR Niveau 7 verfügen sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im einschlägigen Abschlussbereich nachweisen können („Sonstige Beschäftigte“).</li> <li>wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung als Stadtplaner*in in einer kommunalen Verwaltung oder einem auf Stadtplanung spezialisierten Fachplanungsbüro und / oder die große Staatsprüfung im Fach Städtebau</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul> <li>umfassende Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und im Bauplanungsrecht sowie der Durchführung von Bauleitplanverfahren</li> <li>Erfahrungen im städtebaulichen Entwurf verbunden mit gestalterischen Fähigkeiten, Kreativität und Darstellungsgeschick</li> <li>fortgeschrittene Fähigkeiten in der Anwendung gängiger EDV-Programme</li> <li>eine sehr gute adressat*innengerechte Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit der Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in projektbasierter Arbeit</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>ein gutes analytisches und strategisches Denkvermögen</li> <li>Argumentationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Einsatzbereitschaft verbunden mit Selbstständigkeit, Dynamik, Eigenverantwortlichkeit und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in mit dem Schwerpunkt Sonderplanung

Wir als Kirchenkreis Hildesheimer Land-Alfeld sind mit unseren 26 evangelischen Kindertagesstätten ein großer Arbeitgeber für pädagogische Fachkräfte. Bei uns arbeiten Erzieher*innen, Sozialassistent*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen und Sozialpädagogen*innen. Wir haben für Sie ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot und dadurch Gestaltungsspielräume für Ihre weitere berufliche Entwicklung. Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheimer Land – Alfeld sucht für die Kindertagesstätte Peter und Paul in Bisperode in 31863 Coppenbrügge, Am Sportplatz 2, zum 01. November 2025 eine Leitung (w/m/d) mit 39,00 Stunden wöchentlich, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie möchten mit Freude, Engagement und Gestaltungswillen als Leitung einer Bildungseinrichtung arbeiten und die pädagogische Konzeption mit dem Team weiterentwickeln</li> <li>Sie pflegen eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, den Kindern und Eltern</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse über die Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung</li> <li>Umsetzung des Bildungsauftrages gemäß des Nieders. Orientierungsplan für Kindertagesstätten und der Handlungsempfehlung für Kinder von 0-3 Jahre</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen</li> <li>eigenständige Leitung und Koordination der Einrichtung</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein Studium in Kindheitspädagogik oder Sozialer Arbeit oder sind Erzieherin mit mehrjähriger Berufserfahrung <ul> <li>Eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt wäre wünschenswert</li> <li>Sie bringen eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues mit</li> <li>Sie haben Fähigkeiten in den Bereichen Personalführung- u. Entwicklung</li> <li>Sie agieren engagiert, zuverlässig und fachlich kompetent</li> <li>Nach Möglichkeit haben Sie Erfahrungen in der Leitung von pädagogischen Einrichtungen</li> <li>Sie sind sicher um Umgang mit dem PC</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leitungsfreistellung 35 Std./wöchentlich, Vergütung nach TVÖD-VKA, SuE-Tarif, Entgeltgruppe S 17</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit mit den anderen 25 Kindertagesstätten in der Trägerschaft des Kirchenkreises</li> <li>Jahressonderzahlung und Zahlung einer Leistungsprämie, sowie eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (w/m/d) und/oder Kindheitspädagogen/in (w/m/d) oder Sozialpädagoge/in (w/m/d) der/die in unserer siebengruppigen Kindertagesstätte

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover. Die <a href="https://www.tib.eu/" target="_blank">Technische Informationsbibliothek (TIB)</a>, Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten, Bereich Bestandserhaltung und Langzeitarchivierung sucht für das Team Digitale Langzeitarchivierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technical Analyst (m/w/d) für die Analyse von Dateien aus projektbezogenen Dark Archive Lieferungen Stellenausschreibung Nr. 28/2025; Bewerbungsfrist: 22.06.2025 Es handelt sich um eine auf 3 Jahre befristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der personenbezogenen Anforderungen in die <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2023&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 13 TV-L</a>. Die TIB betreibt seit 2015 ein produktives Langzeitarchiv. Neben der Archivierung von eigenen Beständen, der Langzeitarchivierung als Dienstleistung (Preservation-as-a-Service) und der Landesinitiative Langzeitarchivierung Niedersachsen übernimmt die TIB dabei auch Dark Archive Lieferungen von nationalem Interesse. Zu diesen projektbezogenen Dark Archive Lieferungen zählen unter anderem die DEAL Dark Archive Lieferungen von Wiley, Springer Nature und Elsevier oder Lieferungen von Fachrepositorien wie ChemRxiv. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Qualitätsanalysen von Dateien und Metadaten aus projektbezogenen Dark Archive Lieferungen</li> <li>Überprüfung von Dateiformatidentifizierungs- und validierungsergebnissen sowie Behebung von Fehlern in problematischen Dateien aus projektbezogenen Dark Archive Lieferungen</li> <li>Überprüfung von extrahierten technischen Metadaten und Nachnutzung der Resultate in Risikoanalyseprozessen für die Digitale Langzeitarchivierung</li> <li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Workflows zur Pre-Ingest Analyse von Dateien</li> <li>Betreuung von Workflows von externen Datenlieferanten an das digitale Archiv</li> <li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Studiums (Master oder vergleichbar)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit und der Analyse von verschiedenen Dateiformaten und Objekttypen (Text- und Binärdateien)</li> <li>Erfahrung in der Recherche zu Dateiformatstandards und Anwendung der technischen Beschreibung auf vorliegende formatbezogene Evaluierungsergebnisse</li> <li>Kenntnisse gängiger Tools für die Dateiformatanalyse im Rahmen der Digitalen Langzeitarchivierung, wie z. B. DROID, Siegfried, JHOVE, pdfcpu, qpdf, exiftool, MediaInfo, Hex Editoren</li> <li>versiert in der Analyse und Systematisierung von Anforderungen und in der Lage komplexe Abhängigkeiten zu verstehen</li> <li>Kenntnisse einer Skript- oder Programmiersprache, bevorzugt Python</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zusätzlich zu diesen fachlichen Qualifikationen werden Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kreativität, und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team geschätzt. </li> </ul> Wünschenswerte Ergänzungen zu Ihrem Profil <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit einem Langzeitarchivierungssystem</li> <li>Deutschkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten Im Team Digitale Langzeitarchivierung arbeiten Mitarbeiter:innen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern an der langfristigen Archivierung von digitalen Publikations- und Forschungsdaten aus den Beständen der TIB sowie ihrer Kooperationspartner:innen und Dienstleistungsnehmer:innen. Hierbei durchläuft das Digitale Langzeitarchiv der TIB regelmäßig die Zertifizierungsprozesse des CoreTrustSeals sowie des nestor Siegels (DIN 31644). Die TIB unterstützt Sie bei Ihren Plänen für die berufliche und persönliche Weiterbildung und bietet Raum für kollegialen Austausch über Projekt- und Bereichsgrenzen hinweg. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 13 TV-L</a>, sofern die personenbezogenen Anforderungen an die Eingruppierung erfüllt werden.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur <a href="https://www.tib.eu/de/die-tib/karriere-und-ausbildung/chancengleichheit/" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Familie</a> wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (<a href="https://www.vbl.de/" target="_blank">VBL</a>).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den <a href="https://www.studentenwerk-hannover.de/essen/uebersicht" target="_blank">Mensen</a> des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des <a href="https://www.hochschulsport-hannover.de/" target="_blank">Hochschulsports Hannover</a>.</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.</li> </ul> STBL1_DE

Technical Analyst (m/w/d) für die Analyse von Dateien aus projektbezogenen Dark Archive Lieferungen

Wir sind eine der führenden privatrechtlichen Stiftungen Deutschlands mit Sitz in Hannover. Rund 115 Mitarbeitende wirken daran mit, Wissenschaft und Technik in Forschung und Lehre zu fördern. Unser Stiftungskapital beträgt 4,1 Mrd. EUR. Wir bewilligten zuletzt rund 330 Mio. EUR für wissenschaftliche Vorhaben im In- und Ausland. Für unser Team Evaluation/Interne Revision/Verwendungsprüfung suchen wir zum 1. Januar 2026 eine Sachbearbeitung (m/w/d) Verwendungsprüfung in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Projektabrechnungen und Erstellung von Prüfvermerken</li> <li>Eigenverantwortliche digitale Korrespondenz mit den geförderten Wissenschaftler:innen und Drittmittelstellen wissenschaftlicher Einrichtungen</li> <li>Serviceorientierte Beratung der Geförderten und Drittmittelstellen sowie der Stiftungsmitarbeiter:innen zu Fragen der Projektabrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in Verwaltungswissenschaften, Public Management (o.ä.) oder duale Berufsausbildung mit Schwerpunkt im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, idealerweise mit Fortbildung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung in der Drittmittelverwaltung in wissenschaftlichen Einrichtungen</li> <li>Sehr strukturierte, sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen, sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jährlich garantierte Gehaltssteigerung</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>AG-finanzierte Altersversorgung</li> <li>32 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachtsruhe</li> <li>Sabbatical</li> <li>Regelmäßige Jahresgespräche</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Kantine mit fairen Preisen</li> <li>Betriebsfeste und -ausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Verwendungsprüfung

Das Max-Planck-Institut für Gravitations­physik (Albert-Einstein-Institut) beschäftigt rund 400 internationale Wissen­schaftler*innen, technische und administrative Mitarbeitende und Studierende. Es ist das größte Forschungsinstitut der Welt, das sich auf Einsteins Erbe spezialisiert hat: die allgemeine Relativitätstheorie und darüber hinaus. Am Standort Hannover suchen wir in unbefristeter Anstellung eine <h2>Technische Betriebsleitung</h2> für die Betreuung der Betriebstechnik sowie Aufgaben der Baukoordination eines bevorstehenden Bauprojekts. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für das technische Gebäudemanagement (Betreiber­verantwortung)</li> <li>Betriebsleitung der technischen Anlagen, d. h. Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft und ordnungs­gemäßen Funktionsfähigkeit aller gebäude- und betriebstechnischen Anlagen</li> <li>Organisation, Gewährleistung und Fortentwicklung eines technischen Supports für Nutzer*innen im Wissenschafts- und Servicebereich</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung der Umwelt-, (Arbeits‑)Sicherheits- und Schutz­vorschriften im Bereich der Betriebstechnik</li> <li>Planung, Durchführung und Über­wachung der regelmäßigen Prüfungen, Wartungen, Instandhaltungen</li> <li>Beratung des Direktoriums und der Fachabteilungen in technischen Belangen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Bau­abteilung in der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft sowie den Schnittstellen der Leibniz Universität Hannover bei Bau- und Bauunterhaltsmaßnahmen im Institut</li> <li>Koordination von Bau‑​/Bauunterhalts­maßnahmen mit den Wissen­schaftler*innen und enge Abstimmung mit den Architekt*innen bzw. Fach­planer*innen (Bauaußenstellen) für Hochbau, Elektro- und HLSK-Anlagen</li> <li>Kostenkontrolle der Baumaßnahmen</li> <li>Ausschreibung/Beauftragung sowie Begleitung von Sachverständigen für die wiederkehrenden Prüfungen bzw. Erstprüfungen der technischen Gebäude­ausstattung (TGA) am Institut, z. B. Aufzüge, BMA, RWA, Hygieneprüfungen, Dichtheitsprüfungen…</li> <li>Aufbau und Pflege der TGA-Daten im Facility-Management-System (Archibus) des Instituts</li> <li>Planung und Management des Budgets zur Gebäudeinstandhaltung bei gleichzeitiger Optimierung der Kosten­effizienz</li> <li>Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz auf Gebäude- und Anlagenebene</li> <li>Erstellen von gebäudetechnischen Dokumentationen und Berichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur­studium im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, des Facility Managements oder eine*n Meister*in/staatl. gepr. Techniker*in geeigneter Fachrichtungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Instandhaltungs- und Facility Management sowie im technischen Controlling</li> <li>Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regelungen (DIN, VDI, BetrSichV, DGUV, technische wie sicherheits­technische Vorschriften, Normen und Richtlinien)</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Vergabe­recht mit Kenntnissen der VOB/UVgO und HOAI</li> <li>Gute IT‑, Microsoft-Office- und Englisch­kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Sozial- und Kommunikations­fähigkeiten</li> <li>Organisationsgeschick und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem international geprägten Arbeits­umfeld, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hervorragendes Arbeitsklima in einem freundlichen, engagierten und kollegialen Team. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der tariflichen Bewertung der übertragenen Tätigkeit gemäß TVöD Bund. Die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe, Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

85 Vollzeit Jobs in 31832 Springe, Deutschland