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Im Zentrum des Weserberglands gelegen, ist das Theater Hameln kultureller Mittel­punkt der Stadt und Region. Rund 650 Zuschauerinnen und Zuschauer finden im Saal des Theaters Platz. Auch für Kinder gibt es immer wieder ganz besondere Aufführungen. Das Theater Hameln ist ein reines Gastspieltheater. Theater­aufführungen aus dem ganzen deutsch­sprachigen Raum gastieren bei uns und die Auswahl ist reichhaltig: Drama und Komödie, Oper, Operette und Musical, klassisches Konzert sowie Ballett und Tanztheater.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsStellvertretende Technische Leitung (m/w/d) für das Theater Aufgaben <ul><li>Kontrolle der täglichen Technik- und Bühnen­aufbauten entsprechend den anerkannten Regeln der Technik, der Versammlungs­stätten­verordnung und der Branchen­standards</li><li>Leitung und Planung der veranstaltungs­technischen Aspekte aller Projekte der Abteilung Theater einschließlich der Leitungs­verantwortung für den sicheren und störungs­freien technischen und organisatorischen Ablauf der Veranstaltungen</li><li>Evaluierung der Machbarkeit und der Kosten sowie Analysen zur personellen und zeitlichen Umsetzung des Proben- und Vorstellungs­betriebes für den technischen Bereich</li><li>Kurzfristige Reaktion bei Abweichungen vom Regel­betrieb: Erarbeitung und Koordinierung von Maßnahmen unter Gewähr­leistung der Veranstaltungs­sicherheit und ‑durchführung</li><li>Gewährleistung der Funktions- und Betriebs­sicherheit sämtlicher baulicher und technischer Anlagen; Einhaltung, Koordinierung und Terminierung der Prüf­pflichten sicherheits­technischer bzw. prüf­pflichtiger Anlagen</li><li>Planung, Umsetzung und Kontrolle hinsichtlich des betrieblichen Arbeits-, Brand- und Gesundheits­schutzes anhand der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen</li><li>Planung und Leitung aller technischen Abläufe im Theater, insbesondere im Vorstellungsbetrieb</li><li>Verantwortlicher für Veranstaltungs­technik nach § 39 / 40 NVStättV (Übernahme von Betreiber­pflichten der Versammlungs­stätte)</li></ul> Profil <ul> <li>geprüfter Meister für Veranstaltungstechnik</li> <li>Zusatzqualifikation als Elektro­fachkraft für Veranstaltungs­technik nach Qualitäts­standard SQQ1</li> <li>mehrjährige Berufs­erfahrung im Theaterbereich</li> </ul> Was bringen Sie darüber hinaus mit? <ul> <li>Motivation</li> <li>Zielorientierung u. Ergebnisverantwortung</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft</li> <li>Fachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen durch unsere viel­fältigen Angebote zur (außer-)fachlichen Fort- und Weiter­bildung weiterzu­entwickeln</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und welt­offenen Verwaltung, die sich für Chancen­gleichheit einsetzt</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die grund­sätzliche Möglichkeit zur Teil­zeit­beschäftigung</li><li>Förderung Ihrer Gesundheit durch unser betriebliches Gesundheits­management, eine betriebliche Alters­vorsorge</li><li>die Möglichkeit des Fahrrad­leasings, eines Zuschusses zum Jobticket sowie Mitarbeiter­rabatte bei vielen Partnern</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach Entgelt­gruppe 9a TVöD sowie Zahlung einer Fach­kräfte­zulage</li><li>Sonderzahlungen (Leistungs­orientierte Bezahlung und Jahres­sonder­zahlung) sowie die Zahlung eines Erschwernis­zuschlags</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende Technische Leitung (m/w/d) für das Theater

Das Sachgebiet Fahrzeugwerkstatt ist zuständig für die Instandhaltung aller LKW und PKW von aha und der Landeshauptstadt Hannover. Wir betreuen rund 2800 Fahrzeuge und stellen sicher, dass die Fahrzeuge der Abfall- und Wertstoffsammlung, der Abfallbehandlung sowie der Stadtreinigung und des Winterdienstes immer einsatzbereit sind. Wir suchen zwei engagierte Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge in der Karl-Wiechert-Allee. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 07 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Die Stellen sind unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten nach Auftrags- und Herstellervorgaben div. Fahrzeuge unter anderem LKW-Fahrgestellen und deren Aufbauten, Abfallsammelfahrzeuge, Sattelzüge, Kehrmaschinen, Winterdienstfahrzeuge</li> <li>Identifizierung/Diagnose und Beseitigung von Funktionsstörungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen nach amtlichen Vorgaben und Betriebssicherheitsverordnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Land-/ Baumaschinenschlosser mit den Schwerpunkten Nutzfahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung</li> <li>Fachkenntnisse in Fahrzeugtechnik und -instandsetzung</li> <li>Führerschein der Klasse C/CE wünschenswert, mind. Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie im Umgang mit Diagnosesoftware </li> <li>Bereitschaft zu Schicht-/ Sonderdiensten (Früh-, Spät-, Wochenenddienste) sowie im</li> <li>Rahmen des Winterdienstes Rufbereitschaft</li> <li>Sorgfältiges, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>körperliche Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge

KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND Ihr neuer Job mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld! Sie haben Erfahrung im Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz und suchen eine strategische Führungsrolle mit Innovation und Weitblick, die Ihnen gleichzeitig überwiegend geregelte Arbeitszeiten bietet? Dann werden Sie Teil unseres professionellen Teams im Rechts- und Ordnungsamt und bringen Sie Ihre Expertise ein, um Strukturen nachhaltig zu verbessern! Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Feuerwehrtechnische Zentrum mit Fokus auf strategischer Weiterentwicklung und operativer Umsetzung.</li> <li>Sie sind Entscheidungsträger*in für Grundsatzangelegenheiten im Bereich Bevölkerungsschutz und Brandschutz.</li> <li>Sie koordinieren und stärken unser 10-köpfiges Team, um eine effiziente und erfolgreiche Aufgabenerfüllung sicherzustellen.</li> <li>Sie bereiten die Ausschusssitzungen inklusive Vorlagen vor und übernehmen die Schriftführung.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den haupt- und ehrenamtlichen Akteuren im Bevölkerungsschutz (Zivil- und Katastrophenschutz) zusammen und sind mit der Umsetzung und Weiterentwicklung des Katastrophenschutzbedarfsplans befasst.</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte zur Koordination der Zusammenarbeit der im Bevölkerungsschutz Mitwirkenden. </li> </ul> Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom FH/Bachelor) im Bereich Krisenmanagement und Katastrophenschutz oder vergleichbare Fachrichtung und mindestens dreijährige Berufserfahrung, möglichst in diesem Bereich Besonderheiten. Gut zu wissen: <ul> <li>Sie verfügen über Entscheidungsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens.</li> <li>Im Fall der Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist eine ganztägige Besetzung der Stelle sicherzustellen.</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.</li> <li>Beim Home Office sind die Erfordernisse der Stelle zu berücksichtigen; ein hoher Präsenzanteil wird vorausgesetzt.</li> <li>Bei einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist die Einstellung im Rahmen der Versetzung möglich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Wirkung in einem modernen und dynamischen Umfeld</li> <li>Ein motiviertes, engagiertes Team und eine offene Kommunikationskultur in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag nach TVöD und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren </li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsgruppenleitung Bevölkerungs- und Brandschutz

Am Institut für Solarenergieforschung forschen wir mit 160 Mitarbeiter*innen an der Nutzung der Solarenergie und der regenerativen Energieversorgung von Gebäuden und Quartieren. In der Abteilung „Solare Systeme“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Forschungsprogramm „Transformation des Energiesystems in Niedersachsen – eine strategische Weiterentwicklung der inter- und transdisziplinären niedersächsischen Energieforschungslandschaft“ eine*nDoktoranden*in (m/w/d) - SY838 Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder verwandte FachrichtungenThema: Innovative Katalysatorschichten für Ammoniak als Brennstoff in Niedertemperatur Ammoniak Brennstoffzellen (DAFC)Ammoniak (NH3) ist ein wichtiger Chemierohstoff. Im Zuge der angestrebten Dekarbonisierung der Energiewirtschaft wird deutlich, dass NH3, neben grünem Wasserstoff, ein weiterer potentiell grüner Energieträger wird. Ziel der Promotion ist, die Erforschung der dafür nötigen wissenschaftlichen Grundlagen.Die ausgeschriebene Promotion ist Teil eines Forschungsprojektes und des zugehörigen „Landesgraduiertenkolleg Wasserstoff und Wasserstoffderivat Ammoniak“. In diesem Kolleg werden an insgesamt sieben Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Niedersachsen Fragestellungen zur Synthese von grünem NH3, der Direktnutzung von NH3 durch Verbrennung und elektrochemische Umsetzung sowie der Wasserstoff-Rückgewinnung aus NH3 untersucht. Zusätzlich werden systemische Aspekte wie Speicherung und Transport sowie ökonomische und ökologische Fragestellungen thematisiert. Aufgaben <ul> <li>Identifikation innovativer Dünnschichtkatalysatoren für die Ammoniakoxidationsreaktion (AOR) sowie deren Darstellung mittels Magnetronsputtern</li> <li>Elektrochemische und physikalische Charakterisierung der Dünnschichten</li> <li>Entwicklung einer Gasdiffusionselektrode zum direkten Einsatz in einer NT-Ammoniak Brennstoffzelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr guter Studienabschluss in einem der oben genannten Fachgebieten (Master) Freude am experimentellen und theoretischen Arbeiten</li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet der Elektrochemie</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes Forschungsgebiet mit hoher Aktualität für die Energiewende</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, international anerkannten Team</li> <li>Eine exzellente apparative Ausstattung</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Raum für Kreativität zur Umsetzung eigener Ideen</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand*in (m/w/d) Katalysatorforschung für Ammoniak-Brennstoffzellen - SY838

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie sind als Security Engineer für die Bereitstellung und den Betrieb der IT-Systeme des SOC zuständig.</li> <li>Sie verantworten die Weiterentwicklung und Konfiguration der SOC-IT-Systeme.</li> <li>Sie überwachen als SOC-Analyst die Meldung der im SOC eingesetzten IT-Systeme nach entsprechenden Vorgaben.</li> <li>Sie analysieren die Störungen anhand der Daten aus den IT-Systemen des SOC, werten diese aus und sind für die Ermittlung von Gegenmaßnahmen sowie Bewertung der Priorität zuständig.</li> <li>Sie veranlassen die Entstörung durch die verantwortlichen Organisationseinheiten im Rahmen des Incident-Management-Prozesses.</li> <li>Sie verantworten die Analyse von Log-Dateien und forensische Analyse von IT-System-Ressourcen-Zugängen.</li> <li>Die Pflege von IOCs in den sicherheitsrelevanten Systemen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie sichten und werten Daten und Informationen der Intelligence Communities des SOC (u.a. Meldungen des N-CERT und CERT-Verbund) zur Erstellung des Sicherheitslagebildes aus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.</li> <li>Für die Wahrnehmung der Tätigkeit werden mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity/operative Informationssicherheit gefordert.</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Umfeld der Cyber-Sicherheit, IT-Security Netzwerk-Analyse, Incident Handling sowie der Systeme des SOC (SIEM, IDS/IPS, ASL)</li> <li>Kenntnisse zu Prozessabläufen nach ITIL</li> <li>breites IT-Wissen in verschiedenen Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik (untersch. Betriebssysteme, Programmiersprachen, Hardware-Konfigurationen und Datenübertragungsnetze)</li> <li>Kenntnisse zu Netzwerkmanagement, Systemmonitoring, Messtechnik und Analysesystemen</li> </ul> </li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Der Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit und Stressstabilität,</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L I Kennziffer: 03041/15a.div_2023 <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des TV-L in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung (z. B. fehlende dreijährige praktische IT-Erfahrung) erfolgt dann ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 11 des TV-L, so lange bis die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden können.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul> STBL1_DE

Analystinnen und Analysten im Security Operations Center (SOC) [m|w|d]

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wunstorf Aufgaben <ul> <li>Sie montieren und installieren Kälte- und Klimaanlagen und nehmen diese in Betrieb, hierzu gehört auch die Verlegung und der Anschluss von Rohrleitungen sowie die Kalibrierung und Programmierung der Steuerungstechnik. Diese Arbeiten werden unter anderem in großen Höhen ausgeübt.</li> <li>Sie führen die regelmäßige Wartung und Inspektion der Klima-, Kälte- und Raumlufttechnikanlagen durch, um deren Funktionstüchtigkeit sicherzustellen.</li> <li>Sie identifizieren und analysieren Störungen an Klimaanlagen, leiten Reparaturmaßnahmen ein und führen diese selbständig durch.</li> <li>Sie erstellen und pflegen Wartungs- und Inspektionsprotokolle und stellen dabei die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher. </li> <li>Sie stellen die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften beim Umgang mit Kältemitteln und elektrischen Anlagen sicher. </li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Diese Stelle ist voraussichtlich zum 01.09.2025 zu besetzen. </li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, als Mechatronikerin bzw. Mechatroniker im Bereich Kältetechnik oder vergleichbar.</li> <li>Sie besitzen den Sachkundenachweis nach Chemikalien-Klimaschutzverordnung der Kategorie I oder haben die Bereitschaft, diesen zu erwerben.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Kälte- und Klimatechnik, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit</li> </ul> STBL1_DE

Klimaanlagenmechanikerin / Klimaanlagenmechaniker (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 kmÇ großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 3 (Bauaufsicht u. Überwachung STE-Anlagen), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichten- oder Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Hannover. Referenzcode der Ausschreibung 20250789_9339 Aufgaben <ul> <li>Durchführen der Eisenbahn- und Bauaufsicht an komplexen Anlagen der Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik der Eisenbahnen des Bundes nach dem Allgemeinen Eisenbahngesetz (AEG) </li> <li>Stellungnahmen zur Weiterentwicklung nationaler und internationaler Verordnungen, Normen und Vorschriften zur Durchsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik</li> <li>Erteilung von Inbetriebnahmegenehmigungen nach Kapitel 4 Eisenbahn- Inbetriebnahmegenehmigungsverordnung (EIGV)</li> <li>Mitarbeit beim Anerkennen und Überwachen von Prüfsachverständigen und Prüfsachverständigenorganisationen im Fachgebiet</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse <ul> <li>Darstellungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von innovativen Technologien im Bereich der Fachrichtung Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Kenntnisse von nationalen und internationalen Verordnungen, Normen und Vorschriften aus dem Bereich der Signaltechnik, Telekommunikations- und elektrotechnischer Anlagen sowie den allgemeinen Verwaltungsvorschriften</li> <li>EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützten Verwaltungsverfahren</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen / Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25) wird vorausgesetzt (Prüfung durch den Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichten- oder Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.Teamassistenz (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz zur Unterstützung des Leitungsteams der Katholischen Kirche in der Region Hannover. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden. Der Dienstsitz ist Hannover. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungen des Leitungsteams und der Leitung Verwaltung</li> <li>Mitentwicklung von Schulungs- und Eingliederungsmaßnahmen sowie Workshopentwicklung</li> <li>Erstellung von Projektplänen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Verwaltung von Stiftungen</li> <li>Datenerfassung und -organisation</li> <li>Aktenführung</li> <li>Material- und Bewirtungsmanagement</li> <li>Empfang und Ansprechperson für Gäste und Besucher</li> </ul> Profil <ul> <li>wünschenswert (aber nicht zwingend): Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder Soziologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung als Personal- und Verwaltungsmitarbeitende:r, Personalassistenz oder vergleichbar</li> <li>Vertrautheit im Umgang mit Personalinformationssystemen</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365</li> <li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Teamassistenz (w/m/d)

Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt­weit führenden Industrie­versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Pionier­geist und Gemeinschafts­sinn viele Heraus­forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Steuerung und Qualitäts­sicherung der Schaden­regulierung im Bereich Transport­versicherung im In- und Ausland, insbesondere bei Groß- und Sonder­schäden in vor­definierten Industrie­arten sowie Kunden­segmenten</li> <li>Koordination inter­nationaler Versicherungs­programme in Zusammen­arbeit mit den zuständigen Netz­werk­partner:innen und dem Producing Office</li> <li>Durchführung von Fachprüfungen für sämtliche Nieder­lassungen und Risiko­träger</li> <li>Konzeption und Mitgestaltung spezifischer Schulungen im Bereich Transport­schäden für ent­sprechende Industrie­arten und Kunden­segmente</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammen­arbeit mit Under­writing, Sicherheits­technik und anderen Fach­bereichen</li> <li>Übernahme von Sonder­auf­gaben und Projekten in Abstimmung mit der Bereichs­leitung</li> <li>Unterstützung bei der Weiter­entwicklung der EDV-Umgebung für Transport­schäden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Wirtschafts­ingenieur­wesen, der Rechts­wissen­schaften oder aus­ge­bildete Kauf­leute für Versicherungen und Finanzen sowie Weiter­bildung zum / zur Transport­spezialist:in (DVA) oder ver­gleich­bare Quali­fi­kation durch ein­schlägige Berufs­erfahrung</li> <li>Fachkenntnisse und mehr­jährige prak­tische Erfahrung im Bereich Transport­schäden oder im (nautisch-) technischen oder logistischen Bereich, insbesondere von industriellen Risiken wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im See- und Transport­recht von Vorteil</li> <li>Interesse an der Organisation der Schaden­bearbeitung und an struk­turierter Projekt­arbeit</li> <li>Hohe Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungs­führung</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse (C1) in Wort und Schrift, weitere Fremd­sprachen­kenntnisse wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen inner­halb und außer­halb Europas</li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.</li> <li>Betriebseigene Kita Eine voll­umfängliche Betreuung Deiner Kleinen bietet unsere betriebs­eigene Kita.</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.</li> <li>Gesundheits­management Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.</li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.</li> <li>Weiter­bildung Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.</li> </ul> STBL1_DE

Claims Manager:in Marine

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als <h2>Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) IT‑Netzwerk</h2> Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Einstellungs­datum: ab sofort Anstellungs­dauer: unbefristet Arbeits­zeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: E 13 TV EntgO Bund Besoldungsgruppe: A 13g BBesO Bewerbungs­frist: 30.04.2025 Standort: Hannover Ausschreibungs­nummer: B 144/24 (Z.6) Kennwort: Sachbereichsleitung IT‑Netzwerk Aufgaben <ul> <li>Sie leiten den Sachbereich Netzwerk des Geozentrums Hannover in der zentralen IT</li> <li>Sie entwickeln Konzepte, die Sie anschließend zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie unseren externen Partnern umsetzen</li> <li>Sie planen und leiten strategische Projekte im Netzwerkbereich</li> <li>Sie unterstützen in Ihrem Team bei der Administration und Optimierung der netzwerkseitigen Systemlandschaft</li> <li>Ihr persönliches Heimspiel ist die Welt der Entwicklung, der Planung, des Betriebes, des Supports und der Dokumentation von Internet-, LAN-, WAN- und WLAN-Infrastrukturen (Cisco/​VPN/​Remote-Zugänge) sowie der Serveranbindung mit angrenzenden IT‑Fragestellungen. Sie kennen sich aus mit klassischen Netz­werken sowie deren Administration und sind offen für moderne Konzepte der Automatisierung, Skalierung und Sicher­heit wie sie mit Lösungen wie Cisco Catalyst Center bereitgestellt werden</li> <li>Sie haben Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für die Standorte Hannover, Berlin-Spandau und Cottbus – Sie helfen mit, einen modernen, sicheren und ordnungsgemäßen Netzwerkbetrieb für unser Haus sicherzustellen – eine zukunftsweisende Aufgabe</li> <li>Sie werden in Hannover tätig sein, bei Bedarf auch tageweise auf Dienstreise beispielsweise in Berlin oder Cottbus</li> </ul> Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschafts­informatik, Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechender IT‑bezogener Ausrichtung. <ul> <li>Mindestens 5 Jahre praktische Berufs­erfahrung im Bereich der Netzwerk-Administration und ‑Planung</li> <li>Sie verfügen über Führungskompetenzen und konnten diese bereits mindestens 3 Jahre durch die Leitung eines Teams von Spezialisten unter Beweis stellen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse bzgl. der TCP/IP-Protokoll-Familie, den Ethernet-Protokollen, den Routingprotokollen OSPF und BGP, ferner DNS und Rechen­zentren/DMZs sowie der entsprechenden Hardware</li> <li>Sie sind erfahren in der Planung, Entwicklung und Administration des Netzwerks bzgl. Switche, Router, Firewalls, Internet-, LAN-, WAN- und WLAN-Infrastrukturen sowie der Anbindung verschiedener Standorte und deren Absicherung. Sie sind eine Team­playerin/ein Teamplayer voller Initiative und Dienstleistungswillen. Sie haben jeden Tag wieder Spaß an der Zusammen­arbeit mit anderen technisch versierten Kolleginnen und Kollegen und dem gemeinsamen Schaffen moderner Lösungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbst­verständlich</li> <li>Deutschkenntnisse vergleichbar Level C1 GeR sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Englischkenntnisse vergleichbar Level B1 GeR</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienst­reisen, insbesondere nach Berlin und Cottbus</li> </ul> <h2>Idealerweise bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Be­hörde oder einer Ressort­forschungs­einrichtung des Bundes</li> <li>Spaß und Begeisterung für Technik, für angrenzende, aufbauende IT‑Lösungen wie z. B. moderne Kommunikation oder auch die Erschließung neuer Standorte</li> <li>Erfahrung im Bereich IT‑Organisation und IT‑Sicherheit</li> <li>Kenntnisse in der Administration von Microsoft Office Windows</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, in Abhängigkeit von der Bewerberlage können ggf. eine über­tarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzlich befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Eine Übernahme von Tarifbeschäftigen in das Beamten­verhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich</li> <li>Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 g BBesO können sich ebenfalls bewerben</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> Die BGR verfügt über ein Gesundheits­angebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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