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Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000036456 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.09.2025 Wir über uns Haben Sie Lust, die Mobilitätswende mitzugestalten? Bei uns ist das möglich! Der ÖPNV in Hamburg spielt eine bedeutende Rolle für die Zukunft nachhaltiger Mobilität. Mit einem Team von 14 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten und verantworten wir im Referat Öffentlicher Verkehr die Schnellbahn- (U/S/RE), Bus- und Fährverkehre in unserer Stadt. Ob HVV-Tarif, Deutschland-Ticket, barrierefreier Ausbau, On-Demand-Verkehre oder die konzeptionelle Planung auf dem Weg zum Hamburg-Takt, wir bewegen alle Fragen zum Öffentlichen Verkehr in Hamburg. Aufgaben Sie <ul> <li>geben juristische Expertisen zu Aufgaben des Referats Öffentlicher Verkehr sowie in Einzelfällen auch zu übergreifenden Aufgaben der Abteilung Öffentliche Mobilität ab,</li> <li>bereiten rechtliche Fragestellungen insbesondere im Zusammenhang mit Verträgen im Schienenpersonennahverkehr, On-Demand-Verkehren in Hamburg sowie ÖPNV-Tariffragen auf,</li> <li>entwickeln in Zusammenarbeit mit weiteren Kolleginnen und Kollegen der Behörde und des Hamburger Verkehrsverbunds zukunftsfähige Entgelte im Öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>begleiten strategische Grundsatzfragen zu den städtischen Verkehrsunternehmen aus behördlicher Perspektive und</li> <li>leisten fachliche Unterstützung bei der Einbindung, Entwicklung und Steuerung neuer Mobilitätsformen und -konzepte im ÖPNV.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Befähigung zum Richteramt oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse des allgemeinen Vertrags-, Verwaltungs-, Gewerbe- und Personenbeförderungsrechts</li> <li>Fähigkeit zur Erfassung komplexer juristischer Sachverhalte im Vertragsrecht und Personenbeförderungsrecht</li> <li>verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber anderen Behörden, Verkehrsunternehmen und Verbänden</li> <li>Initiative und Entscheidungsfreude sowie Kreativität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>vielseitige und interessante Aufgaben in einem dynamischen Team</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Schienenpersonennahverkehr, On-Demand-Verkehre, ÖPNV-Tarif

Unsere Kita betreut bis zu 130 Kinder, davon 100 im Elementar Kinder im Alter von 3-6 Jahren und 30 Krippenkinder im Alter von 1- 3 Jahren. Der Kindergarten hat montags bis donnerstags von 7:00-17:00 Uhr und freitags von 7:00-16:00 Uhr geöffnet. In unserer Kita gestalten wir den Alltag nach den Bedürfnissen der Kinder und erleben gemeinsam die Welt, mit all ihren Facetten um uns herum. Wir begleiten sie auf ihrem Weg sich zu entwickeln. Bei uns können Kinder selbstbestimmt und ihren Bedürfnissen entsprechend entscheiden wie sie ihren Alltag in unserer Kita leben. Wir sind Begleiter ihrer Kinder und unterstützen sie, mit allen unseren vielfältigen Kompetenzen, bei ihrer Entwicklung. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für den Krippenbereich seine Kita Sonnenblume Siek zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote</li> <li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen</li> <li>Organisation des situationsgerechten Tagesablaufes, in der Werkstattpädagogik</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit</li> <li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung</li> <li>Offene Werkstattarbeit leben und erleben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams</li> <li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und Altersvorsorge</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung Martina Niemann gerne zur Verfügung, Tel.: 04107 7272, E-Mail: <a href="mailto: kita-siek@eva-kita.de" target="_blank"> kita-siek@eva-kita.de</a> STBL1_DE

Erzieher*in oder SPA (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Haushalt und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeiter:in für Widersprüche in Steuerangelegenheiten Aufgaben <ul> <li> Widerspruchsbearbeitung sowie Abfassung von Stellungnahmen bei Klageerwiderung</li> <li> Erstellung von Haftungs- und Duldungsbescheiden</li> <li> Beobachtung der Entwicklung des Abgabenrechts und der Rechtsprechung hierzu sowie deren Umsetzung</li> <li> Sicherstellung der Steuergerechtigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li> ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) alternativ ein vergleichbares, förderliches abgeschlossenes Studium (z. B. zum/ zur Diplom-Finanzwirt:in oder zum/ zur Wirtschaftsjurist:in) idealerweise mit Berufserfahrung im Steuerrecht alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. mehrjährige Berufserfahrung nach Ablegen der Ersten Angestelltenprüfung und die Bereitschaft, die Zweite Angestelltenprüfung abzulegen alternativ die Befähigung als Beamt:in der Laufbahngruppe 1, Zweites Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste der BesGr. A9 SHBesG (Amtsinspektor:in) mit dem Nachweis einer breiten Verwendung (mindestens zwei Dienstposten von jeweils mindestens zwei Jahren Dauer) [1] und die Bereitschaft den Bewährungsaufstieg nach § 27 ALVO zu absolvieren [1] Die erforderliche breite Verwendung (= zweiter Dienstposten) kann ggf. auch auf dieser ausgeschriebenen Stelle komplettiert werden. Bitte wenden Sie sich im Zweifel an den Bereich Personal.</li> <li> wünschenswerterweise Berufserfahrung in der Widerspruchsbearbeitung</li> <li> idealerweise Berufserfahrung in der Erstellung von Haftungs- und Duldungsbescheiden</li> <li> Kenntnisse im Abgaben- und Verwaltungsrecht sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li> das Treffen und Durchsetzen von ermessensfehlerfreien Entscheidungen</li> <li> die Kompetenz in schwierigen Problemlagen adäquat zu reagieren und eigenständige Entscheidungen zu treffen</li> <li> Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, um auch in schwierigen Gesprächen lösungsorientiert auftreten zu können</li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Widersprüche Steuerangelegenheiten

In Hamburg leben rund 1,9 Millionen Menschen unterschiedlichster kultureller Herkunft. Die Bücherhallen Hamburg bieten ihnen eines der größten und leistungsstärksten Bibliothekssysteme Deutschlands mit einem aktuellen Medienangebot, attraktiver Ausstattung und einem vielfältigen Veranstaltungsprogramm. 35 Standorte verteilen sich über das Stadtgebiet und sind wichtige Bausteine in der Kulturlandschaft der Hansestadt. Die Zentralbibliothek am Hühnerposten ist die größte Einrichtung der Bücherhallen Hamburg. Unsere Gäste finden hier ein breitgefächertes Medienangebot, eine Vielfalt an Services und Programmen und einen lebendigen Ort im Herzen Hamburgs. Mehr als 3000 Gäste nutzen täglich die Zentralbibliothek zum Lesen, Lernen, Arbeiten, um Führungs- und Veranstaltungsformate zu erleben, Medien zu entleihen und Unterhaltung und Begegnung mit anderen Menschen zu finden. Mittelfristig soll die Zentralbibliothek im „Haus der digitalen Welt“ (HddW), einem Innovations- und Bildungsort mit Leuchtturmcharakter für Hamburg und ganz Deutschland, einen neuen Standort beziehen (<a href="https://www.hausderdigitalenwelt.hamburg/" target="_blank">www.hausderdigitalenwelt.hamburg</a>). Gemeinsam mit der Volkshochschule Hamburg und dem Zentrum für Schul- und Jugendinformation sowie weiteren Kooperationspartner*innen sollen im HddW u. a. interdisziplinäre und innovative Angebote erlebbar gemacht werden. Wir suchen zum 01.01.2026 eine*n Architekt*in, Innenarchitekt*in im Projekt „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ (m/w/d) befristet für 4 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit, EG 12 TV-AVH. Perspektivisch ist eine Entfristung angedacht. Aufgaben Gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung HddW und einem über die kommenden Jahre wachsenden Team arbeiten Sie innerhalb der Bücherhallen eng mit der Leitung der Zentralbibliothek und ihren Fachbereichsleitungen, den Leitungen der Bereiche Bau und Einrichtung, IT und Organisation sowie Controlling bei der Entwicklung des HddW zusammen. Nach außen fungieren Sie zudem als Schnittstelle für die Themen Bau, Planung und Einrichtung zwischen dem HddW-Projekt der Behörde für Kultur und Medien (BKM) und den beiden anderen HddW-Kerninstitutionen (Volkshochschule Hamburg und Zentrum für Schul- und Jugendinformation). Die Besetzung der kaufmännischen Projektleitung HddW ist ebenfalls für Januar 2026 geplant. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Bau- und planungsfachliche Vertretung der Bücherhallen im HddW-Projekt </li> <li>Interne Abstimmung und Definition aller relevanten Planungs-, Bau- und Einrichtungsvorgaben für eine flexible, multifunktionale und nachhaltige Flächen- und Raumplanung, in die die speziellen Nutzungsanforderungen der Bücherhallen einfließen</li> <li>Vertretung der Bücherhallen in der baulichen Bedarfsermittlung, Konzeption und Abstimmungsphase der HddW-Flächen am Gerhart-Hauptmann-Platz 50 („Phase Null“ und Leistungsphase 1 / HOAI)</li> <li>Verantwortung für die Berücksichtigung der baulichen Belange und Anforderungen der Bücherhallen sowie Sicherstellung der Interessen der Bücherhallen in der Bauplanungsphase (Leistungsphase 2 bis 5 / HOAI)</li> <li>Bauausführung: Einnahme der Rolle einer begleitenden Bauleitung, inkl. der Teilnahme an Baubesprechungen sowie Umsetzungskontrolle bis zur Übergabe der Flächen </li> <li>Überwachung von Qualität und Fortschritt des Bauprojekts sowie regelmäßige Kommunikation mit allen Beteiligten zum Sachstand und ggf. Erarbeitung zielorientierter Lösungsvorschläge bei Problemen</li> <li>Stellvertretung der kaufmännischen Projektleitung HddW</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder Master) der Architektur oder Innenarchitektur mit einschlägiger Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte, vorzugsweise mit Bildungsbau- oder Kulturbau-Bezug</li> <li>nachgewiesene und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>mindestens 8 Jahre praktische Erfahrung in Bauplanungsaufgaben</li> <li>Interesse an der baulichen Planung einer innovativen Großstadtbibliothek (der Zukunft) gemeinsam mit den anderen Bereichen der Bücherhallen</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit</li> <li>große Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen mit Kooperationspartnern, externen Stakeholdern sowie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen für das Projekt</li> <li>Loyalität, Integrität und Kompetenz zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Fähigkeit zu strategischem, vernetztem und konzeptionellem Denken</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch (Niveau C1) und Englisch (Niveau B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an einem herausragenden Innovationsprojekt für die Hamburger Bücherhallen und ihre Zentralbibliothek</li> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Verantwortung, Ideen und Kreativität in einem modernen Bibliothekssystem in der lebenswerten Großstadt Hamburg</li> <li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anspruch auf Bildungsurlaub</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Zulagen nach TV-AVH</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch gemäß TV-AVH (bei Vollzeit-Tätigkeit) zuzüglicher arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>eine Betriebsrente nach dem Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetz (HmbZVG)</li> <li>Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>stabile Arbeitsbedingungen dank Tarifbindung (TV-AVH) </li> <li>einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung im Stadtzentrum sowie die Option anteiliger mobiler Arbeit</li> </ul> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bücherhallen Hamburg verfolgen ein umfassendes Kinderschutzkonzept und setzen sich nachhaltig für das Wohl von Kindern ein. STBL1_DE

Architekt*in, Innenarchitekt*in im Projekt „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ (m/w/d)

In Hamburg leben rund 1,9 Millionen Menschen unterschiedlichster kultureller Herkunft. Die Bücherhallen Hamburg bieten ihnen eines der größten und leistungsstärksten Bibliothekssysteme Deutschlands mit einem aktuellen Medienangebot, attraktiver Ausstattung und einem vielfältigen Veranstaltungsprogramm. 35 Standorte verteilen sich über das Stadtgebiet und sind wichtige Bausteine in der Kulturlandschaft der Hansestadt. Die Zentralbibliothek am Hühnerposten ist die größte Einrichtung der Bücherhallen Hamburg. Unsere Gäste finden hier ein breitgefächertes Medienangebot, eine Vielfalt an Services und Programmen und einen lebendigen Ort im Herzen Hamburgs. Mehr als 3000 Gäste nutzen täglich die Zentralbibliothek zum Lesen, Lernen, Arbeiten, um Führungs- und Veranstaltungsformate zu erleben, Medien zu entleihen und Unterhaltung und Begegnung mit anderen Menschen zu finden. Mittelfristig soll die Zentralbibliothek im „Haus der digitalen Welt“ (HddW), einem Innovations- und Bildungsort mit Leuchtturmcharakter für Hamburg und ganz Deutschland, einen neuen Standort beziehen (<a href="https://www.hausderdigitalenwelt.hamburg/" target="_blank">www.hausderdigitalenwelt.hamburg</a>). Gemeinsam mit der Volkshochschule Hamburg und dem Zentrum für Schul- und Jugendinformation sowie weiteren Kooperationspartner*innen sollen im HddW u. a. interdisziplinäre und innovative Angebote erlebbar gemacht werden. Wir suchen zum 01.01.2026 eine kaufmännische Leitung für das Projekt „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ (m/w/d) befristet für 4 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit, EG 13 TV-AVH. Perspektivisch ist eine Entfristung angedacht. Aufgaben Für den administrativen Bereich des Zukunftsprojekts HddW wird eine Projektstruktur geschaffen, die beim Kaufmännischen Geschäftsführer der Bücherhallen aufgehängt wird. Gemeinsam mit einem über die kommenden Jahre wachsenden Team arbeiten Sie eng mit der fachlichen Leitung des Projekts „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ sowie der Leitung der Zentralbibliothek und ihren Fachbereichsleitungen, den Leitungen der Bereiche Bau und Einrichtung, IT und Organisation sowie Controlling bei der Entwicklung des HddW zusammen. Sie fungieren als Schnittstelle für sämtliche nicht-bibliotheksfachliche Themen zwischen dem Vorstand der Bücherhallen, dem HddW-Projekt der Behörde für Kultur und Medien (BKM) und den beiden anderen HddW-Kerninstitutionen (Volkshochschule Hamburg und Zentrum für Schul- und Jugendinformation). Gemeinsam mit der fachlichen Projektleitung „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Umsetzung dieses zukunftsweisenden Projekts in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Mitarbeitenden der Bücherhallen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Steuerung und Kontrolle aller administrativen Themen und Aufgaben im Kontext HddW (z. B. Bau, IT, Betrieb, Management) in Abstimmung mit dem Vorstand </li> <li>Koordination und Strukturierung der nicht-bibliotheksfachlichen HddW-Anforderungen an die Bücherhallen sowie Bearbeitung und Terminierung derselben in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Projektteam sowie den Bereichen der Bücherhallen </li> <li>Vertretung der Bücherhallen im HddW-Projekt der BKM in allen nicht-bibliotheksfachlichen Themenbereichen (z. B. in Arbeitsgruppen, Workshops) </li> <li>Aktive Abstimmung mit den weiteren (Kern-)Institutionen </li> <li>Überwachung des Projektfortschritts sowie der Zeit- und Budgetvorgaben im administrativen Bereich (inkl. Risikomanagement und Reporting) </li> <li>Leitung des kaufmännischen Projektteams HddW bei den Bücherhallen sowie Sicherstellung qualitativ hochwertiger Projektergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder Master) in Kulturmanagement, Kulturwissenschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation </li> <li>nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und betriebswissenschaftliches Verständnis</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Steuerung größerer Innovationsprojekte in einer großen Bildungs- und Kultureinrichtung von Vorteil</li> <li>Interesse an der Planung einer innovativen Großstadtbibliothek (der Zukunft) gemeinsam mit den anderen Bereichen der Bücherhallen</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>große Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen mit Kooperationspartnern, externen Stakeholdern sowie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen für das Projekt</li> <li>Loyalität, Integrität und Kompetenz zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Strategisches, vernetztes und konzeptionelles Denken</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch (Niveau C1) und Englisch (Niveau B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an einem herausragenden Innovationsprojekt für die Hamburger Bücherhallen und ihrer Zentralbibliothek</li> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Verantwortung, Ideen und Kreativität in einem modernen Bibliothekssystem in der lebenswerten Großstadt Hamburg</li> <li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anspruch auf Bildungsurlaub</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Zulagen nach TV-AVH</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch gemäß TV-AVH (bei Vollzeit-Tätigkeit) zuzüglicher arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>eine Betriebsrente nach dem Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetz (HmbZVG)</li> <li>Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>stabile Arbeitsbedingungen dank Tarifbindung (TV-AVH) </li> <li>einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung im Stadtzentrum sowie die Option anteiliger mobiler Arbeit</li> </ul> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bücherhallen Hamburg verfolgen ein umfassendes Kinderschutzkonzept und setzen sich nachhaltig für das Wohl von Kindern ein. STBL1_DE

Kaufmännische Leitung für das Projekt „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ (m/w/d)

Wir sind eine familiäre evangelische Kita im Herzen Winterhudes. Uns ist es wichtig, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu begleiten. Wir geben ihnen Hilfestellungen und Anregungen bei der Entdeckungsreise ihrer Welt. Angebote, Projekte und Ausflüge gestalten wir nach den Interessen und Bedürfnissen unserer Kinder. Bis die Kinder 2,5 – 3 Jahre alt sind, besuchen sie unsere „Spatzen“- Gruppe (Krippe). Danach kommen sie in den Elementarbereich, zu den „Zebras“. Unsere Großen, die Vorschulkinder sind die Delfine und absolvieren das Kita-Brückenjahr bei uns. Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Evangelische Kita Epiphanien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung</li> <li>Durchführung der anfallenden administrativen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die personellen Planungen bis hin zur Budgetverantwortung</li> <li>Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des aktuellen Konzeptions- und Qualitätsstandards</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> <li>Sicherstellung und Durchführung der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> <li>Übernahme der Verantwortung für die Bereiche Gebäude, Inventar, Arbeitssicherheit und Hauswirtschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss, Erzieherin/Erzieher mit Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation oder andere bundeslandspezifische Vorgaben</li> <li>Bestenfalls konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Kita-Leitung sammeln</li> <li>Sie bringen betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz mit</li> <li>Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis und bestenfalls schon erste Kenntnisse in der Religionspädagogik</li> <li>Sie kommunizieren sicher und können strukturiert und konzeptionell arbeiten</li> <li>Die Bereitschaft sich stetig fort- und weiterzubilden, bringen Sie mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten, nach Absprache teilweise auch im Homeoffice möglich</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike)</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 9, mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit eines Sabbaticals und bezuschussten Sport- und Fitnessangeboten</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 28.09.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte an: Larissa Dobratz, <a href="mailto: larissa.dobratz@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">larissa.dobratz@kirche-hamburg-ost.de</a>. STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Wir betreuen zur Zeit etwa 100 Kinder im Alter vom ersten bis zum sechsten Lebensjahr in insgesamt sechs Gruppen. Unser Betreuungsangebot umfasst zwei Krippengruppen (1-3 Jahre) und vier Elementargruppen (3-6 Jahre). Wir arbeiten integrativ mit eigenen heilpädagogischen Fachkräften und externen Therapeuten. Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Evangelische Kita Jubilate zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung</li> <li>Durchführung der anfallenden dienstlichen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die personellen Planungen bis hin zur Budgetverantwortung</li> <li>Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des aktuellen Konzeptions- und Qualitätsstandards</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> <li>Sicherstellung und Durchführung der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss i.V.m. einem Erzieherabschluss mit Berufserfahrung und Zusatzqualifikation oder andere bundeslandspezifische Vorgaben</li> <li>Bestenfalls konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Kita-Leitung sammeln</li> <li>Sie bringen betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz mit</li> <li>Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis und bestenfalls schon erste Kenntnisse in der Religionspädagogik</li> <li>Sie kommunizieren sicher und können strukturiert und konzeptionell arbeiten</li> <li>Sie bilden sich gerne weiter</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike)</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 10, mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge bezuschusste Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Ein fundiertes Onboarding und enge, freundliche und zugewandte Begleitung durch Leitungskolleg*innen und Regionalleitung</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 26.09.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte an: Judith Bobzin, <a href="mailto: larissa.dobratz@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">judith.bobzin@kirche-hamburg-ost.de</a>. STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet

Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen ist Träger von 79 Kitas und einem GBS-Standort in Hamburg und Schleswig Holstein. Wir sorgen für die klare evangelische Ausrichtung unserer Einrichtungen, indem wir an allen Orten das Motto "Mit Gott groß werden" konzeptionell mit Leben füllen. In unseren evangelischen Kitas bilden und betreuen wir alle Kinder in dem Glauben, dass jedes Kind ein Geschöpf Gottes ist und alle Potentiale für ein gelingendes Leben in sich trägt. Bei uns haben Kinder Raum und Zeit für Entwicklung und Eltern eine verlässliche Unterstützung. Bei uns laufen Verwaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der Kitas zusammen. Kommen Sie in ein Team, das zahlreiche Aufgaben für den Träger und seine Einrichtungen wahrnimmt. Dazu gehören vor allem Organisations- und Personalentwicklung, Konzeptberatung, Qualitätsmanagement, Finanzwesen, Controlling, Betriebssteuerung und Rechtsvertretung. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Bereich "Kita-Management" zum 1.1.2026 eine*n (Junior) Gebäudemanager*in, Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Fachlich renommierte Unterstützung beim Aufbau, der Entwicklung und der Etablierung des Gebäudemanagements im KGV</li> <li>Fachaufsicht über Mitarbeitende im Bereich Gebäudemanagement, insbesondere der Referent*innen und Assistenzstelle</li> <li>Eigenständige Überwachung, Beauftragung und Angebotseinholung in Bauleiter-Funktion</li> <li>Eigenständige Umsetzung von Renovierungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit eigenem Budget sowie eigenständige Kosten- und Qualitätsüberwachung</li> <li>Einarbeitung der Kostenmaßnahmen in die Haushaltspläne und mittelfristige Finanzplanung in gesamter Beobachtung und Priorisierung von baulich anstehenden Notwendigkeiten</li> <li>Optimierung von Prozessabläufen und Schnittstellen innerhalb des gesamten Betriebs-Bereichs und zu internen und externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Immobilienmanagements oder des Immobilienwirts, oder sind staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) o. ä. Abschluss mit min. 10 Jahre Erfahrung im Immobilien-/ Facilitymanagement</li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse in den Bereichen Facility- und Immobilienmanagement, Vertragsrecht (VOB, HOAI), Planungsrecht (HBauO), Betriebswirtschaft, Betreiber- und Unternehmerpflichten, rechtssichere Dokumentation, Beschaffung, MS-Office, MS 365 und digitale Aktenführung mit</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse in GuV, AfA, Baurelevante DIN-Normen und DGUV Kita</li> <li>Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen, komplexen Anforderungen stehen Sie offen gegenüber</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigenmotivation zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Loyalität, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Empathie im Umgang mit Menschen sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Aufgabenfeld</li> <li>Regelmäßige Besprechungen und Austausch</li> <li>Aus- und Fortbildungsangebote, insbesondere für kirchenspezifische Verwaltung und EDV-Programme</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe (je nach Qualifikation) K10 / K11</li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (Jobrad)</li> <li>Gesundheitsförderung (z. B. EGYM WELLPASS)</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 14.9.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Jörg Wascher, <a href="mailto:joerg.wascher@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">joerg.wascher@kirche-hamburg-ost.de</a>, 040 519000-784 STBL1_DE

(Junior) Gebäudemanager*in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Senior IT-Architekt - Network Related Services (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.Wir, die Service Line NETWORK, stellen die Kommunikation zwischen allen Liegenschaften unserer Kunden und uns selbst sicher. Wir sind ein wichtiger und großer Fachbereich innerhalb der BWI und strukturieren uns hierfür in Services (LAN, RzLAN, WAN, Security und WLAN). In unserer Abteilung („Service Development“) haben wir die volle Verantwortung wie diese Services gestaltet und ausgeprägt werden. Strategisch wichtige Entscheidungen für die NETWORK werden hier erarbeitet. Hierbei wählen wir Hard- und Software aus, entwickeln &amp; testen Designs, erarbeiten Verbesserungen des bereits bestehenden Netzwerks und bilden uns ständig weiter um mit innovativen Technologien die Herausforderungen von morgen bewältigen zu können. Aufgaben <ul> <li> Verantwortlich für die Erstellung von technischen Konzepten, u.a. Designvorgaben, Implementierungskonzepte, Sicherheitskonzepte und Migrationskonzepte für den Service Network Related Services (NRS) unter Berücksichtigung der technologischen Trends </li> <li> Anforderungs- und Architekturberatung unserer internen und externen Kunden sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von serviceübergreifenden Lösungsvorschlägen </li> <li> Betrachtung des Services unter den Aspekten der Automatisierung und des Reportings inkl. der Analyse zur Identifikation von Verbesserungspotential </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetermittlung inkl. Forecast, Kostenkalkulation, Kostentransparenz und Herstellung der Benchmark-Fähigkeit </li> <li> Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren </li> <li> Auswahl benötigter Hardware für eine von ihnen entwickelte Kundenlösung sowie anschließender Aufbau eines Testlabors zur Prüfung und Lösungsrealisierung beim Kunden </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Netzwerktechnik oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in den Bereichen DNS, IPv4 &amp; IPv6 sowie mehrjährige Erfahrung mit DNS-Implementierungen (idealerweise mit Microsoft Server und/oder Infoblox) und im Bereich Automation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Konzeptarbeitarbeit sowie Beratungsleistungen von Kunden </li> <li> Erfahrungen im Bereich Service-Management (Kosten- und Leistungskalkulation), inkl. ITIL-Zertifizierung (wünschenswert) </li> <li> Erfahrungen im Bundeswehr- bzw. Behördenumfeld (wünschenswert) </li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken, hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke gepaart mit einer starken Zielorientierung und sehr guten Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul> STBL1_DE

Senior IT-Architekt - Network Related Services (m/w/d)

Der Kreis Plön liegt in der Holsteinischen Schweiz und erstreckt sich vom Großen Plöner See bis zur Ostseeküste im Norden. Die Region zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität und eine gute Anbindung an die Landeshauptstadt Kiel aus. Die Kreisverwaltung Plön ist eine moderne und bürgerorientierte Kommunalverwaltung für rund 130.000 Bürgerinnen und Bürger in der Region. Hier arbeiten rund 700 engagierte Mitarbeitende unterschiedlichster Fachrichtungen Hand in Hand – von Verwaltungsexpertinnen und -experten über Ärztinnen, Ärzte bis hin zu Ingenieurinnen, Ingenieuren und Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen. Dank ihrer überschaubaren Größe bietet die Kreis­verwaltung ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine ausgeprägte Kollegialität tragen zu einem positiven und wertschätzenden Arbeitsklima bei. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung sucht die Kreisverwaltung Plön spätestens zum 01. Mai 2026 eine Leitung des Hauptamtes (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Hauptamtes mit den Bereichen: Personal, Organisationsentwicklung, IT, Digitalisierung, Vergabe, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement – mit ca. 100 Mitarbeitenden; Perspektivisch ist beabsichtigt, die Abteilung für Gebäude und Liegenschaften als eigenes Amt aus dem Hauptamt auszugliedern</li> <li>Strategische Personalführung und -planung für die gesamte Kreisverwaltung: Personalentwicklung, Ressourcenplanung, Steuerung der Nachwuchskräfte</li> <li>Personalrechtliche Aufgaben nach dem Tarifrecht, Arbeitsrecht, Beamtenrecht, Funktion als Be­schwer­de­stelle sowie Inklusionsbeauftragte</li> <li>Regelung allgemeiner Rechts- und Verwaltungsfragen und Bearbeitung von Grundsatzfragen der all­ge­meinen Verwaltung</li> <li>IT- und Organisationsentwicklung: Festlegung und Weiterentwicklung der IT-Strategie / Digitalisierung</li> <li>Steuerung der Geschäftsprozesse des Hauptamtes, Optimierung von (Arbeits-)Prozessen, Sicherstellung von Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung für Haushaltsangelegenheiten, Erstellung und Prüfung von Kassenanordnungen, Aus­wertung von Prüfungsberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften; alternativ Bachelor-Abschluss in den genannten Bereichen mit bereits erfolgtem Durchstieg in den „höheren Dienst“ oder der Bereitschaft diesen nachzuholen</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Expertise in der Steuerung von Ver­wal­tungs­einheiten im Gesamtspektrum Interne Verwaltung, Personal, IT, Vergabe, Recht, Organisations­ent­wicklung, (Gebäudemanagement)</li> <li>Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse</li> <li>Versiert in der Steuerung von komplexen Entscheidungsprozessen</li> <li>Erfahren in der zielgruppenorientierten Kommunikation und im Schnittstellenmanagement</li> <li>Gute Kenntnisse fachspezifischer EDV-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Fingerspitzengefühl und Kommunikationsstärke</li> <li>Vertrauenswürdige, wertegetriebene, offene Gesamtpersönlichkeit mit Entscheidungsfreude und Ver­hand­lungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 SH-BesG bewertet</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle (39/41 Std.) im öffentlichen Dienst, teilzeitgeeignet</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Telearbeit und Kinder-Notfall­betreuung</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersversorgung (für Tarifbeschäftigte), Gesundheits­manage­ment und Corporate Benefits</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten, Kantine sowie Zuschüsse für Fitness, Fahrrad / Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

368 Vollzeit Jobs in Stormarn, Deutschland