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Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Der Fachbereich "Wohnen im Alter" umfasst 6 Alten- und Pflegezentren sowie Seniorenwohnungen mit Service.Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Alten- und Pflegezentrum Heilige Familie in Titz-Hasselsweiler eine Hausleitung Pflege &amp; Soziale Betreuung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Vollzeit | Pflegedienstleitung | Einrichtungsleitung | Pflegemanagement) Gesucht wird eine Führungskraft mit Abschluss in Pflege, Pflegemanagement, Pflegepädagogik, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder Einrichtungsleitung Aufgaben <ul><li>Gemeinsam mit ihrem/er Leitungs-Kollegen/in für den Bereich Hauswirtschaft &amp; Verwaltung leiten sie die Einrichtung</li><li>Sie vertreten die Einrichtung mit 97 Plätzen nach innen und außen</li><li>Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und kontinuierliche Entwicklung des Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit Ihrem Team</li><li>Förderung effizienter Arbeitsabläufe sowie die Entwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden</li><li>Mit Ihren Kompetenzen und Ihrem Knowhow tragen Sie zu konzeptionellen Weiterentwicklung Ihrer Einrichtung bei</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Qualifikation als Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Pflegemanagement</li><li>Fundierte Leitungserfahrung im Bereich Pflege</li><li>Expertise in der betriebswirtschaftlichen Steuerung einer Pflegeeinrichtung</li><li>Durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt</li><li>Freundliches Auftreten sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristete Anstellung bei einem renommierten und modernen Arbeitgeber</li><li>Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Aufstiegspotential innerhalb des Verbandes</li><li>Attraktive Vergütung gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), 6 Wochen Urlaub sowie Sonder-leistungen</li><li>Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Yogakurse)</li><li>Mitarbeiterevents und Corporate Benefits</li></ul> STBL1_DE

Hausleitung Pflege & Soziale Betreuung (m/w/d) – Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung, Pflegemanager

Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt. Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Life Sciences am Campus Kleve als Post-Doc Projekt „Optimierung des Wurzelwachstums und der Wurzelfunktion von Nutzpflanzen zur Verbesserung der Widerstandsfähigkeit gegen Trockenheit im Mischanbau von Leguminosen und Sorghum“ Kennziffer 06/F2/25 EG 13 TV-L | befristet aufgrund eines Projektes für drei Jahre (vorbehaltlich der Projektbewilligung) | Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Reisen nach Äthiopien und Australien für Feldversuche zur Untersuchung von Sorghum-Genotypen in verschiedenen Anbausystemen auf Wurzelmerkmale im Zusammenhang mit der Trockentoleranz</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung eines Sorghum-Leguminosen-Modellsystems zur Untersuchung der Nährstoffflüsse, der Molekularbiologie der Wurzeln und des Stoffwechsels</li> <li>Durchführung von Bodenprobenahmen für bodenbiologische und molekulare Untersuchungen</li> <li>Beitrag zur Analyse von Datensätzen aus Feldversuchen, die mehrere Umwelteinflüsse x Genotyp x Management umfassen</li> <li>Koordinierung der Forschungsaktivitäten im Rahmen des ORACLE-Projekts und Präsentation der Ergebnisse auf Konferenzen </li> <li>Durchführung einer bioinformatischen Analyse von Omics und physiologischen Daten für Sorghum in verschiedenen Anbausystemen</li> <li>Zusammenarbeit mit der*m Doktorand*in und den Projektpartnern von ACIAR/EIAR bei Forschungsaktivitäten sowohl in Australien als auch in Äthiopien</li> <li>Teilnahme an Symposien und Informationsveranstaltungen für Züchter und Praktiker zu relevanten Sorghumwurzelmerkmalen für Trockentoleranz und Leguminosen-Zwischenfruchtanbau</li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Promotion in Agrarwissenschaften, Pflanzenbiologie oder verwandtem Fachgebiet</li> <li>Erfahrung in der Analyse von Wurzelsystemarchitektur (RSA) und relevanten Wurzelmerkmalen</li> <li>Kenntnisse in Omics bei Pflanzen (Transkriptomik, Metabolomik) sowie in der Genotypisierung</li> <li>Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Feldversuchen</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in statistischer Datenanalyse und bioinformatische Erfahrung in der Analyse von Omics-Daten</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz für internationale Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Forschungsaufenthalten in Äthiopien und Australien</li> <li>Fähigkeit zu analytischem Denken und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> Wir bieten Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. STBL1_DE

Post-Doc Projekt Optimierung des Wurzelwachstums und der Wurzelfunktion von Nutzpflanzen zur Verbesserung der Widerstandsfähigkeit gegen Trockenheit im Mischanbau von Leguminosen und Sorghum

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership &amp; Transformation, HR &amp; Organization Transformation, Public Sector &amp; Healthcare sowie Compensation &amp; Performance Management. Kienbaum – Leading by #WePowerment Public &amp; Healthcare Consulting – Wir befähigen unsere Kundinnen und Kunden dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, New Work, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Transformation und Optimierung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen. Für unseren Bereich Sozialversicherungen suchen wir aktuell an unseren Standorten München, Düsseldorf, Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Senior) Consultant Public &amp; Healthcare | Fokus Sozialversicherungen (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Strategische und konzeptionelle Beratung unserer Kunden aus dem öffentlichen Sektor bei der Gestaltung und Umsetzung von Projekten bei verschiedenen Sozialversicherungsträgern und Verbänden</li> <li>(Teil-)Projektleitung von Projekten im Kontext von Reorganisation, Prozessoptimierung und Digitalisierung, Personalbedarfsbemessung sowie Change-Management</li> <li>Schnelle Verantwortungsübernahme und ein klarer Karrierepfad, je nach Vorerfahrung und Performance</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios in Sozialversicherungen, insbesondere der gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>Konzeption und Moderation von Workshops und Kundenveranstaltungen auf Arbeits- und Entscheidungsebene, sowohl in Präsenz wie auch über virtuelle Kollaborationsplattformen (u. a. MS Teams, Mural, Open Project)</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit anderen Beratungsbereichen von Kienbaum in unterschiedlichsten Schnittstellen der Themen „People &amp; Organisation“</li> <li>Du bist Teil eines Beratungsteams, das seit über 10 Jahren im „brand eins Ranking“ zu den besten Beratungen im Public Bereich Deutschlands gehört.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein gesundheitsökonomisches, kaufmännisches, verwaltungswissenschaftliches Master- oder vergleichbares Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen</li> <li>Du bringst erste berufliche Projekterfahrung mit und brennst dafür, projektbezogene Fragestellungen und Herausforderungen unserer Kunden weiter voranzutreiben</li> <li>Du hast Spaß daran, in einem Team zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln</li> <li>Du zeichnest Dich durch ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, einen strukturierten und selbstständigen Arbeitsstil, hohe Lösungsorientierung sowie große Einsatzbereitschaft aus</li> <li>Du trittst überzeugend und souverän auf, besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung und bringst eine gewisse Datenaffinität mit</li> <li>Einen sehr sicheren Umgang mit den Microsoft Office-Tools setzen wir voraus</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus</li> </ul> Wir bieten Du möchtest Deiner Karriere einen echten Schub geben, suchst neue Herausforderungen und möchtest in einem familiären, modernen Umfeld arbeiten? Wir bieten erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei in großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielräumen zu agieren und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten. Interne Fortbildungen fördern die individuellen Stärken aller Mitarbeiter:innen – zielgerichtet unterstützt durch unsere Kienbaum AKademy, die ihre zahlreichen Trainings und Wissensangebote exakt an deren persönlichen Bedürfnissen ausrichtet. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden. Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass · Karrierebegleitendes Lernen durch unsere AKademy · Möglichkeit zum Sabbatical · Rabatte bei über 600 Marken · Sprachen lernen mit der Babbel App · Mobiles Arbeiten · Bezuschusstes Deutschlandticket · Workation · Jobrad Leasing · Netzwerkveranstaltungen · Onboarding- und Mentoringprogramme · Betriebliche Altervorsorge · Refer &amp; Earn · Likeminded STBL1_DE

(Senior) Consultant Public & Healthcare | Fokus Sozialversicherungen (w/m/d)

Wir sind eine junge, digitale und dynamische Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben. Wir wachsen kontinuierlich weiter und sorgen damit dafür, dass leistungsfähige Unterhaltspflichtige finanzielle Verantwortung übernehmen. Personalreferentin/Personalreferent (w/m/d) beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin - am Standort Düsseldorf-Golzheim Unsere Mitarbeitenden sind unsere wertvollste Ressource - insbesondere für uns als junge und dynamische Behörde, die sich im weiteren Aufbau befindet. Sie teilen diese Meinung und möchten gerne aktiv dazu beitragen, dass wir uns als dienstleistungsorientierte Serviceeinheit ständig weiterentwickeln und mit der Zeit gehen? Dann haben wir eine attraktive Option für Sie. Als Referentin/Referent im Personalreferat übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten. Bei uns sind Ihre Ideen gefragt, denn wir sind offen für neue Wege und Trends. Werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben Als Personalreferentin/Personalreferent (w/m/d): <ul> <li>führen Sie fachlich das Team Recruiting und das Team Tätigkeitsbewertungen mit derzeit sieben Kolleginnen und Kollegen</li> <li>fungieren Sie als erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen der beiden Teams und koordinieren Sie die Aufgabenwahrnehmung innerhalb der Teams</li> <li>beobachten Sie kontinuierlich Trends im Recruiting und entwickeln Sie Strategien, um die Personalgewinnung kontinuierlich fortzuentwickeln</li> <li>bereiten Sie Grundsatzentscheidungen in Abstimmung mit der Referatsleitung vor</li> <li>stellen Sie eine einheitliche Rechtsanwendung sowie eine rechtssichere Verfahrensabwicklung sicher</li> <li>führen Sie Auswahlverfahren der Laufbahngruppe 2.2 durch</li> <li>setzen Sie Ziele, Rahmenvorgaben und Standards übergeordneter Ebenen um</li> <li>stimmen Sie bei Bedarf Maßnahmen mit dem Ministerium der Finanzen ab</li> <li>je nach gewünschtem Arbeitsumfang und Vorerfahrungen ist es denkbar, dass Änderungen im Aufgabenzuschnitt erfolgen</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen: Beamtinnen und Beamten: <ul> <li>vorliegende Verbeamtung in der Laufbahngruppe 2.2 im allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst bis zur Besoldungsgruppe A 14</li> <li>Berufliche Entwicklung durch modulare Qualifizierung (§ 25 LVO): Mindestens zwei Jahre in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A oder höher sowie zwei herausragende Noten in den letzten - mindestens zwei Jahre auseinanderliegenden - Beurteilungen. Zudem müssen Interessierte mindestens einmal in einem anderem Aufgabengebiet tätig gewesen sein (Verwendungsbreite) Hinweis: Eine modulare Qualifizierung gemäß § 25 LVO ist erforderlich. Die Erprobungszeit beträgt zehn Monate</li> <li>Berufliche Entwicklung durch Masterstudium (§ 26 LVO): Abgeschlossenes Masterstudium „Master of Public Management (MPM)“ an der HSPV NRW oder „Master of Public Administration (MPA)“ an der Universität Kassel. Weiterhin müssen Interessierte mindestens einmal in einem anderem Aufgabengebiet tätig gewesen sein (Verwendungsbreite).</li> </ul> Nicht verbeamtete Personen /Quereinsteigende <ul> <li>Juristin / Jurist mit der Befähigung zum Richteramt</li> <li>Tarif-/Regierungsbeschäftigte bis Entgeltgruppe 13 des Teils I der Entgeltordnung mit absolviertem Masterstudium (oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Verwaltung, Recht, Personal oder Wirtschaftswissenschaften</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie mit: <ul> <li>nachgewiesene mind. 2-jährige Berufserfahrung mit eindeutigem fachlichem Bezug zum Aufgabengebiet Recruiting</li> <li>Organisations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit einer hohen Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit zusammen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>Problemlösungskompetenz und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>ziel- und ergebnisorientiertes Handeln unter Beachtung der Interessen der Gesamtorganisation</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet. Unsere Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Teilzeit</li> <li>Anteiliges Homeoffice</li> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Parkplätze</li> <li>Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Teilnahme an Schulungen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Gleichstellung</li> <li>Sicherheit</li> <li>Eltern-Kind-Büro</li> <li>Tätigkeitswechsel</li> <li>Moderne und neuausgestattete Büroräume</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferentin/Personalreferent (w/m/d) beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin -

Wer bei uns ins Berufsleben schnuppert, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du in einem tollen Team Neues ausprobieren kannst und bei uns den Job findest, der zu dir passt! Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Aufgaben <ul> <li> Du suchst ein abwechslungsreiches Praktikum, welches dir vielfältige Einblicke in den Handel ermöglicht und gleichzeitig Spaß macht? Dann bist du bei uns genau richtig!</li> <li>Als Praktikant bei Lidl erfährst du, warum wir jeden Tag frisches Obst verkaufen und wohin die leeren Pfandflaschen im Automaten verschwinden</li> <li>Wir zeigen dir, wie morgens frische Brötchen gebacken werden und was im Lager hinter den Kulissen passiert</li> <li>Außerdem unterstützt du während deines Praktikums unser Filialteam, z. B. bei der Warenverräumung und dem Aufbau von Aktionsartikeln in der Filiale. Bei uns kannst du also zahlreiche Eindrücke sammeln</li> </ul> Profil <ul> <li> Du bist Schüler und hast Lust darauf, die spannende Welt des Handels kennenzulernen</li> <li>Du bist motiviert und zuverlässig</li> <li>Für ein 1- bis 4-wöchiges Pflichtpraktikum im Rahmen der schulischen Berufsorientierung musst du mind. 14 Jahre alt sein</li> <li>Das Mindestalter für ein 1- bis 2-wöchiges freiwilliges Praktikum zur beruflichen Orientierung ist 15 Jahre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Orientierung für den Berufseinstieg</li> <li>Einblick in die spannende Welt des Handels</li> <li>Erste eigene Aufgaben</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung</li> <li>Warengutschein als Dankeschön für deinen Einsatz </li> </ul> STBL1_DE

Schülerpraktikum in der Filiale (m/w/d)

Die Nordrheinische Ärzteversorgung - kurz NÄV - ist eines der größten berufsständischen Versorgungs­werke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 61.000 Ärztinnen und Ärzten und über 22.000 Leistungsempfangenden verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18 Milliarden €. In der Hypothekenabteilung der NÄV finanzieren wir Immobilien über unsere Partnerbanken. Dabei spielt die Größe der Immobilie keine Rolle – wir unterstützen sowohl den Erwerb von Eigentums­woh­nungen als auch von Wohnanlagen. Unsere Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, unseren Kunden maßge­schneiderte Finanzierungslösungen zu bieten und ihre Immobilienprojekte erfolgreich zu realisieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bankkaufmann/ Bankkauffrau – Kreditbetreuung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen Kreditanträge nach Maßgabe der Beleihungsrichtlinien sowie den mit den Partnerbanken geschlossenen Rahmenverträgen.</li> <li>Sie führen die Vertragsbearbeitung inkl. Auszahlungskontorolle und Kreditverwaltungsaufgaben sowie Kundenkorrespondenz durch.</li> <li>Sie übernehmen Bonitäts- und Objektprüfungen.</li> <li>Sie führen Kreditkontrollaufgaben und Aufgaben der Kreditüberwachung aus.</li> <li>Sie pflegen und führen die ausschließlich elektronischen Kreditakten.</li> </ul> Profil Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/ Bankkauffrau, optional mit qualifizierter Weiterbildung, z.B. Betriebs- oder Fachwirt/-in.</li> <li>Mindestens zwei Jahre Kenntnisse und berufliche Erfahrung im Bereich der Baufinanzierung und der Kredit-/ Marktfolge oder Kreditvergabe.</li> </ul> Fähigkeiten: <ul> <li>Kreditwirtschaftliche Analysekompetenz: Sie besitzen die Fähigkeit, finanzielle Daten bzw. Kreditkennziffern zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Sachverhalte klar und präzise sowohl mündlich als auch schriftlich vermitteln.</li> <li>Problemlösungsfähigkeit: Sie sind in der Lage, Lösungen für herausfordernde Situationen zu entwickeln und umzusetzen.</li> <li>Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und AG-finanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>JobRad: Fahrrad-Leasing-Angebot.</li> <li>Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse.</li> <li>Erreichbarkeit: Derzeit 100 % bezuschusstes Ticket für den ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten.</li> <li>Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant.</li> <li>Ferienbetreuung: Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder. </li> </ul> STBL1_DE

Bankkaufmann/ Bankkauffrau – Kreditbetreuung (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Erkrankungen ist eine Einrichtung unter dem Dach der Alexianer Gruppe. Unsere Angebote richten sich an Menschen mit einer psychischen Erkrankung und/oder einer Suchterkrankung, deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben beeinträchtigt ist. Wir bieten verschiedene Unterstützungsleistungen, sowie Betreuungs- und Wohnangebote an und ergänzen diese durch weitere Hilfen. Unsere Unterstützung und Begleitung bieten wir in den Regionen Viersen, Krefeld, Mönchengladbach, Heinsberg und Aachen an. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Katharina Kasper ViaNobis GmbH:<ul><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Aachen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>In Deiner Praxisphase erhältst Du fundierte Kenntnisse in den Leistungsbereich des ambulant Betreuten Wohnens oder einer stationären Wohnform an einem der genannten Standorte</li><li>Du begleitest die Klient:innen oder Bewohner:innen in ihrem Alltag </li><li>Du unterstützt die Fachkräfte bei der Klient:innen- oder Bewohner:innnenzentrierten Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention</li><li>Du setzt den Inklusionsgedanken durch die Planung und Gestaltung von Freizeitangeboten sowie Motivation zur Teilnahme um </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist eine empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus</li><li>Du bist bereit, auch am Wochenende zu arbeiten </li><li>Idealerweise besitzt Du einen Führerschein und einen eigenen PKW, das ist aber nicht an jedem Standort ein Muss</li></ul>Karriereaussichten:Wir bieten Dir nach dem Abschluss Deines Studiums die Möglichkeit, direkt in einem unserer spannenden Arbeitsumfelder zu starten und Dich langfristig bei uns zu entwickeln. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Deine individuellen Karriereschritte und schaffen ein Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Katharina Kasper ViaNobis GmbH

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen. Duales Studium - Innovative Produktionssysteme Einsatzbereich: Querschnittsfunktionen Ort: Düsseldorf Job-ID: 16859 Aufgaben <ul> <ul> <li>Du erarbeitest digitale Lösungen und Methoden für das Schwarz Produktionssystem</li> <li>Du dokumentierst Lösungen und Konzepten und entwickelst Projekte, die du auch umsetzt</li> <li>Anhand von OPEX Methoden und/oder Lean analysierst du komplexe Problemstellungen</li> <li>Du erwirbst ein Verständnis für die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Produktionsbereichen und deren Optimierungspotenziale</li> <li>Im Laufe des Studiums erwirbst Du umfassendes Wissen über Produktionsprozesse, Automatisierungstechnik, Robotik, Lean Management, Industrie 4.0, Datenanalyse und Simulationen</li> <li>Darüber hinaus erlernst Du Methoden zur Problemanalyse, Lösungsfindung und Entscheidungsfindung</li> <li>Du vertiefst dein Wissen in einem spezifischen Bereich der Produktionssysteme (z.B. additive Fertigung, intelligente Sensorik, digitale Zwillinge)</li> <li>Am Ende erstellst du eine Abschlussarbeit zu einem relevanten Thema im Bereich innovative Produktionssysteme</li> </ul> </ul> Profil <ul> <ul> <li>Die allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Schulfächern mit</li> <li>Großes Interesse an technischen Abläufen, Digitalisierung, Maschinenbau, Elektrotechnik und/oder IT</li> <li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer</li> <li>Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der produzierenden Industrie (z. B. durch ein Praktikum) sammeln</li> <li>Lust auf Digitalisierung, Produktion sowie spannende Aufgaben und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen</li> </ul> </ul> Wir bieten <ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches Studium mit Perspektive in einem Unternehmen mit Duz-Kultur</li> <li>umfangreiche praktische Unterstützung und Begleitung während der Theorie- und Praxisphasen</li> <li>eine hohe Praxisnähe verbunden mit einem vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung (ab 1.500,00€ pro Monat im ersten Jahr)</li> <li>Altersvorsorge &amp; Übernahme der Semestergebühren</li> <li>umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul> <li>Vertragsart: BA-Studium</li> <li>Arbeitszeit: 40 Stunden</li> </ul> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Innovative Produktionssysteme

Einstiegstermin: 1. Oktober 2025 Du möchtest erst im Oktober 2026 starten? Kein Problem, komm gerne jederzeit auf uns zu. Mache dein Duales Studium bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossenschafts­banken erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweit­größte Geschäfts­bank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schaftsbanken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein innovativer Arbeit­geber, der digitale und nachhaltige Lösungen entwickelt. Wir bieten dir viel Raum, um eigen­initiativ an Projekten zu arbeiten, die dich interessieren und voranbringen – und ermöglichen dir dadurch, die Position zu finden, die perfekt zu dir passt. Aber vor allem arbeiten wir partner­schaftlich – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit dir. Aufgaben Mit dem dualen Studiengang BWL Bank bereiten wir dich umfassend auf einen spannenden Karriere­einstieg in der digitalisierten und globalisierten Finanz­welt vor. Von detaillierten Kredit­analysen bis zum facetten­reichen Wert­papier­geschäft, von klar strukturierten Präsentationen bis zum Kunden­termin vor Ort – bei uns erwarten dich viel­fältige Einblicke und neues Wissen. Dein Einsatz­plan richtet sich nach deinen Stärken und dank regel­mäßigem Feedback entwickelst du dich beständig weiter. Dein Programm umfasst konkret: <ul> <li>6 Semester Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim</li> <li>Praxiseinsätze in verschiedensten Fachbereichen der Bank, schwerpunkt­mäßig an unserem Standort in Düsseldorf</li> <li>Mitarbeit im Zahlungs­verkehr, Kredit­wesen, Kapitalmarkt- und Firmen­kunden­geschäft</li> <li>Umfassende Kenntnisse in BWL, VWL, Mathematik und Recht</li> <li>Produkte und Prozesse im modernen Banking</li> <li>Einblicke in Digital Finance sowie Kredit- und Wert­papier­geschäft</li> <li>Grundlagen des wissen­schaftlichen Arbeitens</li> </ul> Im Laufe deines dualen Studiums begegnest du vielen verschiedenen Fachbereichen in unserem Hause. Mit deinem generalistischen Abschluss in der Tasche stehen dir eine Menge Türen offen. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschul­reife, Fachgebundene Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife</li> <li>Gute bis sehr gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Politik und Wirtschaft</li> <li>Großes Interesse an wirtschaftlichen und bankfachlichen Zusammen­hängen</li> <li>Digitales Mindset und Begeisterung für moderne Anwendungen</li> <li>Studium gewechselt oder abgebrochen? Nutze die Chance für deinen Neustart bei uns!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir wissen deinen Einsatz zu schätzen, darum startest du direkt mit einer attraktiven Ausbildungs­vergütung: 1.244 € im ersten Jahr, 1.316 € im zweiten Jahr, 1.448 € im dritten Jahr.</li> <li>On top gibt es ein tarifliches 13. und 14. Monatsgehalt sowie Urlaubs­geld.</li> <li>Apropos Urlaub: 30 Tage im Jahr sorgen für Entspannung und neue Eindrücke – und dank einer betrieblichen Alters­versorgung kannst du gelassen in die Zukunft blicken.</li> <li>Über die Studien­gebühren musst du dir keine Sorgen machen, diese übernehmen wir vollständig für dich.</li> <li>Damit du immer gut ankommst, übernehmen wir für dich die Kosten des Deutschland­tickets oder du erhältst einen Fahrt­kosten­zuschuss in Höhe von 588 € pro Jahr. Du darfst ferner mit einem Wohngeld­zuschuss in Höhe von 200 € pro Monat rechnen und auch an deinen Lern­materialien beteiligen wir uns mit einem einmaligen Lern­mittel­gutschein über 160 €.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für deine optimale Work-Life-Balance.</li> <li>Wir bieten dir eine Vielzahl an fachlichen und digitalen Bausteinen, die du dir individuell zusammen­stellen kannst, um deine berufliche Entwicklung optimal voran­zutreiben.</li> <li>Ergänzend erhält du umfassende Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zahlreiche Veranstaltungen und Weiter­bildungs­angeboten, bspw. unsere StartUp-Days, eine persönliche und berufliche Standort­bestimmung, regel­mäßige Betreuungs­gespräche, eine Nachwuchs­kräfte­tagung, ein Präsentations­training in Vorbereitung auf deine Projekt­arbeit und vieles mehr.</li> </ul> Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Weiter­bildung Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheits­angebote Betriebssport STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts (DH) Studiengang BWL Bank (m/w/d)

Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks. Wir suchen zum 01.09.2025 eine/n Dualstudierende/n (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der IU - Internationalen Hochschule Düsseldorf oder der FOM Hochschule für Oekonomie und Management Aufgaben <ul> <li>Sie lernen alle Strukturen und Prozesse rund um den Employee Life Cycle kennen und unterstützen bei allen administrativen Aufgaben in der Personalabteilung</li> <li>Sie erstellen und pflegen Personalakten, Verträge, Listen, etc.</li> <li>Sie unterstützen bei der Digitalisierung unserer Personalthemen</li> <li>Sie recherchieren bestimmte Themen und helfen bei Sonderprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein gutes Abitur</li> <li>Sie bringen starkes Interesse für Personalmanagement und alle damit zusammenhängenden Aufgaben mit</li> <li>Sie besitzen ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Sie sind zuverlässig, arbeiten präzise, mögen Detailtreue und besitzen Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets (Word, Excel, ggfs. Powerpoint)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Langfristige und interessante Tätigkeit mit hohem Praxisbezug und Lerneffekt</li> <li>Viele Möglichkeiten das Personalmanagement von der Pike auf zu erlernen und Projektaufgaben zu begleiten</li> <li>Wir übernehmen die Studiengebühren und bezahlen eine attraktive Vergütung</li> <li>Nettes Team und vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Neben dem Jahresurlaub zusätzlich am 24.12., 31.12. und Rosenmontag dienstfrei</li> <li>Wir übernehmen die Kosten Ihres Semestertickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc.</li> <li>Einen krisenfesten Ausbildungsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof</li> </ul> STBL1_DE

189 Vollzeit Jobs in 47638 Straelen, Deutschland