field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. In Seewald-Göttelfingen beraten und betreuen wir Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Wir bieten Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, etwa bei der Selbstversorgung oder bei der Teilhabe am sozialen Leben. Dabei richtet sich unsere Unterstützung nach dem persönlichen Hilfebedarf in der besonderen Wohnform oder der Tagesstruktur. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT / HILFSKRAFT (M/W/D) IN DER SOZIALPSYCHIATRIE IN VOLLZEIT (100 %) – UNBEFRISTET Aufgaben <ul> <li>die Menschen stehen für Sie in der täglichen Arbeit im Mittelpunkt</li> <li>Sie leisten Unterstützung bei alltäglichen und pflegerischen Anforderungen</li> <li>Sie unterstützen die Bewohnenden bei der Freizeitgestaltung</li> <li>Sie ermöglichen ihnen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben </li> <li>Sie stellen für die Bewohnenden eine verlässliche Tagesstruktur sicher, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert</li> <li>Sie bringen kreative Ideen ein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Kranken- und Gesundheitspfleger, Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>auch Wiedereinsteiger und Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen</li> <li>Sie sind flexibel und bereit, Ihre Arbeitszeiten den Bedürfnissen unserer Klienten anzupassen (Schicht- und Wochenenddienste)</li> <li>Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikativ</li> <li>Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Spaß daran, in multiprofessionellen Teams zu arbeiten</li> <li>Sie entwickeln gerne neue Ideen und können andere für Ihre Vorschläge begeistern</li> <li>Sie haben für die Anliegen Ihrer Klienten als auch Ihrer Kollegen ein offenes Ohr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kinderbetreuungszuschläge</li> <li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft/Hilfskraft (m/w/d) in der Sozialpsychiatrie

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für unsere 60 Kitas in Stuttgart

Arbeiten bei der Stadt Kornwestheim Gestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees. Wir suchen für den Fachbereich Kultur und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine LEITUNG (M/W/D) DER STADTBÜCHEREI Die Stelle ist befristet für den Mutterschutz und die sich anschließende Elternzeit (vsl. drei Jahre) der Stelleninhaberin zu besetzen mit der Option auf Weiterbeschäftigung. Aufgaben Die Stadtbücherei Kornwestheim ist in das Kultur- und Kongresszentrum Das K integriert und somit Teil eines lebendigen und kundenfreundlichen Hauses. Die Stadtbücherei ist nicht nur wegen ihres vielfältigen und abwechslungsreichen Medien- und Veranstaltungsangebots ein Aushängeschild unserer Stadt, sondern sie ist auch ein Ort der Begegnung, der Bildung und der Kommunikation. Das Angebot von 40.000 Medieneinheiten und der Onlinebibliothek sowie das vielfältige Veranstaltungsangebot stehen allen Einwohnern und Gästen zur Verfügung. <h3>DEIN NEUER JOB</h3> <ul> <li>Du übernimmst die Leitung der Bibliothek, indem du unter anderem Prozesse organisierst und für die Haushaltsplanung verantwortlich bist.</li> <li>Gemeinsam mit anderen Fachbereichen, Abteilungen und externen Institutionen arbeitest du partnerschaftlich zusammen und vertrittst die Stadtbücherei nach innen und außen.</li> <li>Du bist verantwortlich für das Bestandsmanagement aller Medien sowie Fortschreibung der Qualitätsstandards.</li> <li>Darüber hinaus gestaltest du die Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek. Dazu gehören die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, die Planung von Werbemaßnahmen sowie die Presse- und Kontaktarbeit.</li> <li>Du kümmerst dich um die Leistungs- und Finanzsteuerung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Informationswissenschaften / Bibliotheks- und Informationsmanagement</li> <li>Führungskompetenz und -erfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzeptionelles Denken</li> <li>Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit</li> <li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und hohe zeitliche Flexibilität</li> <li>Wirtschaftliches Planen und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Du hast Führungsverantwortung.</li> <li>Wir bieten Dir eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Zudem gibt es familienfreundliche Angebote (z.B. Gleitzeitregelung).</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, z. B. ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Die Gemeinde Winterbach sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen qualiﬁzierten und verantwortungsbewussten Sachbearbeiter für das Bauamt (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (100%). Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r in der Entgeltgruppe 7 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Bauanträgen, Bauvoranfragen und des Baulastenverzeichnisses</li> <li>Zuarbeiten und Assistenztätigkeiten für die Bauamtsleitung</li> <li>Rechnungsprüfung</li> <li>Schlüsselverwaltung</li> <li>Mitarbeit im Energie- und Gebäudemanagement</li> <li>Vertretung in der Friedhofsverwaltung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r</li> <li>Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und rasch in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, arbeiten teamorientiert und können sich auch auf schwierige Gesprächssituationen einstellen und darin überzeugen</li> <li>gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>sowie gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen</li> <li>die Bereitschaft Außentermine wahrzunehmen sowie Führerschein Klasse B</li> </ul> Beruﬂiche Erfahrung im Bau- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil. Wir ermöglichen aber auch Berufseinsteiger/-innen die Einarbeitung in das vielfältige und umfangreiche Aufgabengebiet im Bauamt. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen Gemeindeverwaltung, in der Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine vielfältige Nahversorgung in Winterbach</li> <li>Work-Life-Balance durch ﬂexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit des Bike-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für das Bauamt (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 58 – Biosphärengebiet Schwäbische Alb – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Tourismus und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25113) Der Dienstsitz des Referats 58 ist in Münsingen. Das von der UNESCO ausgezeichnete Biosphärengebiet Schwäbische Alb ist eine von bundesweit 18 Modellregionen dieser Art, in denen das Zusammenleben von Mensch und Natur beispielhaft entwickelt und erprobt wird. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referats 58 initiieren, koordinieren und begleiten Projekte in den Bereichen Ökologie, Ökonomie und Soziales mit denen eine nachhaltige Entwicklung der Region gefördert wird. Ein wesentlicher Mehrwert für das Biosphärengebiet Schwäbische Alb entsteht durch die Zusammenarbeit mit Tourismusakteuren im Bereich nachhaltiger Tourismus. Gemeinsam werden Modellprojekte entwickelt und umgesetzt. Im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit werden aktuelle Informationen aus allen Handlungsfeldern des Biosphärengebiets regelmäßig über verschiedene analoge und digitale Medien kommuniziert. Die mit den Akteuren im Bereich des nachhaltigen Tourismus erarbeiteten Angebote werden aktiv beworben. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Betreuung modellhafter nachhaltiger Tourismusprojekte in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung</li> <li>Pflege und Betreuung von Netzwerken und Arbeits­kreisen im Bereich Tourismus und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Fachliche Betreuung von kleineren Projekten im Rahmen des eigenen Förderprogramms des Biosphären­gebiets</li> <li>Durchführung der Pressearbeit der Geschäftsstelle auf regionaler Ebene in Abstimmung mit der Sach­gebiets­leitung: eigenständiges Verfassen von Presse­mittei­lungen und Presseeinladungen</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle Facebook, Instagram, YouTube und der Webseite biosphaerengebiet-alb.de</li> <li>Entwicklung von Broschüren, Anzeigen, Newslettern, ÖA-Materialen (Roll-Ups, Hardware für Infostände, Give-Aways)</li> <li>Bearbeitung von Bildanfragen, Pflege Bilddatenbank, Organisation Fotoshootings</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Messeauftritten und weiterer Veranstaltungen</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Tourismus, Geografie, Regionalentwicklung, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozial- und Verhaltenswissenschaften oder vergleich­barer Fachrichtung</li> <li>Für die Abwicklung o. g. Aufgaben sind sehr gute Kenntnisse im Bereich der Medien- und Öffentlich­keits­arbeit sowie sehr gute touristische Fachkenntnisse erforderlich</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Moderationskenntnisse</li> <li>Aufgeschlossenheit für alle Handlungsfelder des Biosphärengebiets Schwäbische Alb und die Bereitschaft zu interdisziplinärem und vernetztem Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Routinierter Umgang mit Social Media, CMS-Systemen, Canva und den gängigen EDV-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und ver­ant­wor­tungs­volle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Ein Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>Ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden aus­drücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Tourismus und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit kliman­eutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadt­verwaltung, die sich den viel­fältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als IT-Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für IT und Digitalisierung Aufgaben <ul> <li>Administration der Serverumgebung, des Nachrichten­verkehrs (E‑Mail) sowie der PC-Clients </li> <li>Benutzerverwaltung </li> <li>Benutzersupport / Anwendungsbetreuung </li> <li>Einrichtung und Verwaltung von Smartphones und Tablets </li> <li>Mitwirkung bei Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) der Fach­richtung System­integration oder eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li>umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Hardware­technik, Betriebssysteme, Standardsoftware und Netzwerk­betriebs­systeme sowie in der Umgebung Windows, Linux und VMware </li> <li>gute Fachkenntnisse im Umgang mit Smartphone und Tablet (Apple) </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungs­orientierung und Team­fähigkeit </li> <li>strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau </li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten </li> <li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkosten­zuschuss </li> <li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung </li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Ver­gütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungs­entgelt </li> </ul> STBL1_DE

IT-Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Amt für IT und Digitalisierung

Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region. Leitung (m, w, d) der Abteilung Tiefbau Umfang: Vollzeit | Vergütung: bis EG 12 TVöD Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Tiefbau inklusive der Kläranlage mit fachlicher, organisatorischer und personeller Verantwortung</li> <li>Vertretung der Abteilung intern gegenüber der Verwaltungsspitze und extern gegenüber dem Gemeinderat, dessen Ausschüssen sowie weiteren Gremien</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Aufbau der Abteilung Tiefbau</li> <li>Gewinnung, Begleitung, Betreuung und Koordination von Projekten im Tiefbau inklusive der Durchführung von Vergabeverfahren für Tiefbaumaßnahmen sowie die Überwachung der Ingenieursbauwerke</li> <li>Abschätzung von Baumaßnahmen und langfristige Planung der Tiefbaumaßnahmen</li> <li>Koordinierung der Versorgungsdienstleister</li> <li>Überwachung und Steuerung von Baufirmen und Ingenieurbüros, sowie Dritter (Versorgungsunternehmen) und Bauhofmitarbeiter</li> <li>Verhandlung von Nachtragsleistungen</li> <li>Technische Geschäftsführung des Zweckverbands Renninger Wasserversorgung im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Tiefbaumaßnahmen, idealerweise in Verbindung mit Kenntnissen der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Freude daran, Projekte sowie Strukturen und Prozesse innerhalb der Abteilung Tiefbau aktiv zu gestalten</li> <li>Führungskompetenz und die Fähigkeit, Ihr Team mit Klarheit und Wertschätzung zu leiten</li> <li>Ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohes Kostenbewusstsein und verantwortungsvoller Umgang mit öffentlichen Mitteln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, eine neue Abteilung aktiv mitzugestalten, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen sowie wertvolle Impulse zu setzen</li> <li>bei Bedarf Unterstützung durch Coachings und die Teilnahme an Führungskräfteveranstaltungen zur Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses für die Stadtverwaltung Renningen</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Beschäftigungsumfang ist flexibel und der gewünschte Umfang sollte bei der Bewerbung mit angegeben werden</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 12 TVöD</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Abteilung Tiefbau

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Gemeinde Hochdorf betreibt 2 kommunale Kindertageseinrichtungen: das Kinderhaus Im Hof –1 Kindergartengruppe + 1 Kinderkrippe ab dem Alter von 1 Jahr (VÖ/ GT) und das Kinderhaus Jahnstraße- 2 Kindergartengruppen (VÖ). Beide Einrichtungen sind erst 2024 und 2019 eröffnet worden. Sie liegen in schöner, ruhiger und ländlicher Umgebung. Die erfahrenen Teams freuen sich jeweils auf eine:n Student:in ab dem Kindergartenjahr 2025/26 und bieten eine motivierte und professionelle Anleitung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Gemeinde Hochdorf (Kreis ES):<ul><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du begleitest die Kinder auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit </li><li>Du bist im Laufe des Studiums in allen Bereichen der Kita und einer pädagogischen Fachkraft tätig</li><li>Du arbeitest im Team und übernimmst abgesprochene Aufgabenbereiche selbstständig </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, Dich aktiv in den Kinderhausalltag einzubringen</li></ul>Karriereaussichten:Nach erfolgreich bestandenem Studium, prüfen wir gerne, ob es die Möglichkeit der Übernahme in unseren Einrichtungen gibt STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Gemeinde Hochdorf (Kreis ES)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 10 – Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Verwaltung und für das Sekretariat des Abteilungsleiters in der Direktion Stuttgart in Vollzeit oder in Teilzeit zu 50 %, unbefristet, Entgeltgruppe 6 TV-L (Kennziffer 25116) Aufgaben Die Aufgabe umfasst zum einen die Assistenz der Abtei­lungs­leitung, hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>Terminkoordination und Schriftverkehr, Erstellung von Präsentationen</li> <li>Büroorganisation des Sekretariats der Abteilungsleitung</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Veranstaltungen und Besprechungen</li> <li>Unterstützung im Bereich Presse- und Öffent­lich­keitsarbeit</li> <li>Dienstreiseservice der Abteilung</li> </ul> Daneben umfasst die Aufgabe auch Verwaltungs­tätig­keiten im Referat 104: <ul> <li>Bearbeitung von Gewerbemeldungen</li> <li>Auftragsannahme im Konformitätsbewertungsverfahren im Bereich Taxen und Mietwagen</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem aner­kannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Rechts­anwalts­fach­angestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement) bzw. Abschluss der Laufbahnprüfung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben­bereichen</li> <li>überdurchschnittliches Organisationsvermögen und Zeitmanagement</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Verbindlichkeit</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­ver­mögen, hohes Engagement und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Sekretariatsbereich bzw. in einer vergleichbaren Position in der öffentlichen Ver­waltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­ant­wortungs­volle Tätigkeit im Team</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV und ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Vor­aussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, gerne können Sie sich auch mit 50 % auf einen der beiden Aufgabenbereiche bewerben, den Sie dann bitte spezifizieren. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Verwaltung und für das Sekretariat des Abteilungsleiters in der Direktion Stuttgart

Aus- und Weiterbildung haben bei KLEUSBERG lange Tradition. Zahlreiche Absolventen einer Berufsausbildung, sowohl im technischen wie auch kaufmännischen Bereich, haben ihre Chance genutzt und in unserem Unternehmen verantwortungsvolle Aufgaben übernommen. Starten auch Sie bei KLEUSBERG Ihre berufliche Karriere, ob in Form eines Dualen Studiums, einer klassischen Berufsausbildung oder einem Praktikum zur besseren Orientierung. Werden Sie Teil unseres Erfolgs als: Duales Studium Bauingenieurwesen für unseren Standort 71686 Remseck am Neckar Aufgaben <ul><li>Innerhalb von 6 Semestern erwerben Sie an der DHBW Mosbach einen Studienabschluss (Bachelor of Engineering - B. Eng.) im Fachbereich Bauingenieurwesen mit Studienrichtung Projektmanagement-Hochbau</li><li>In der Praxis unterstützen Sie das Projektteam bestehend aus Planern sowie Bau- und Projektleitern bei Bauvorhaben unterschiedlichster Nutzungen</li><li>Während Ihrer Praxiseinsätze im Unternehmen haben Sie mehrwöchige Baustellenphasen, in denen Sie in unterschiedlichste Projekte eingebunden werden</li></ul> Profil <ul><li>Sie bringen die allgemeine Hochschulreife mit</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li><li>Sie haben Spaß an komplexen Herausforderungen und bringen die nötige Leidenschaft mit, mutig, eigenverantwortlich und zuverlässig das Team in der Projektumsetzung zu unterstützen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Spannende Aufgaben in einem modernen, zukunftsorientierten sowie kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und ein nachhaltig partnerschaftliches Arbeitsklima</li><li>Hochwertige, fundierte Ausbildung bei einem der leistungsfähigsten Unternehmen für moderne Bau- und Raumlösungen</li><li>Ob Projekt- oder Bauleitung, Tragwerksplanung oder Projektentwicklung, KLEUSBERG bietet nach dem Studium je nach Interessensschwerpunkt sehr gute Übernahmemöglichkeiten und Karrierechancen </li><li>Fachlich fundierte Betreuung durch einen Mentor, der Ihnen für alle Fragen zur Seite steht</li><li>Attraktive Vergütung und Übernahme der Studiengebühren</li><li>Einbindung als vollwertiges Teammitglied, von Anfang an</li><li>Regelmäßige Teambuildingevents</li></ul> STBL1_DE

405 Vollzeit Jobs in Stuttgarter Str., 72766 Reutlingen, Deutschland