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Teamleitung Betriebsregister Landwirtschaft (w/m/d) im Referat »Landwirtschaft« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 26.11.2025 E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit / unbefristet Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Referat „Landwirtschaft“ werden alle Statistiken rund um die Landwirtschaft durchgeführt und damit ein umfassender Datenbedarf abgedeckt, der von der Agrarstruktur über Anbauerhebungen bis zu tierischer und pflanzlicher Produktion reicht. Das Betriebsregister ist eine Datenbank mit Informationen über landwirtschaftliche Betriebe, die regelmäßig aktualisiert wird und als Grundlage zur Erstellung der Agrarstatistiken dient. Aufgaben <ul> <li>Sie steuern und koordinieren die Arbeitsabläufe im Betriebsregister Landwirtschaft</li> <li>Sie aktualisieren das Betriebsregister mit Erhebungs- und Verwaltungsdaten und schaffen so die Grundlage für die landwirtschaftlichen Erhebungen</li> <li>Sie führen die Georeferenzierung der Einheiten im Betriebsregister Landwirtschaft durch</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Administration von IT-Verfahren und beteiligen sich an Arbeitsgruppen</li> <li>Sie leiten das Team im Betriebsregister Landwirtschaft</li> </ul> Profil <ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Agrar-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften oder Geografie</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in der Aufbereitung von großen Datenmengen sowie im Umgang mit Datenbanken und Statistik-Software (z. B. Access, SAS, R),</li> <li>Sie sind teamorientiert, flexibel, arbeiten strukturiert und behalten immer den Überblick über das umfangreiche Aufgabengebiet</li> <li>Sie haben Interesse an Themen rund um die Landwirtschaft</li> <li>Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger (w/m/d)</li> </ul> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Be­am­ten­ver­hält­nis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Betriebsregister Landwirtschaft (w/m/d) Referat Landwirtschaft

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für das Landratsamt Zollernalbkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Jugendamt | Teilhabemanagement Bereich: Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (Teilhabe­leistungen für Kinder und Jugendliche) Qualifikation: Diplom- oder Bachelor­abschluss Soziale Arbeit, Heil­pädagoge (m/w/d) mit Hochschul­abschluss oder vergleich­barer Studienabschluss Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die personen­zentrierte Bedarfs­ermittlung im Rahmen des Bedarfs­ermittlungs­instruments Baden-Württemberg (BEI_BW) der Teilhabe­leistungen für Kinder und Jugend­liche bei einer Betreuung über Tag und einer Betreuung über Tag und Nacht nach dem 2. Teil des Sozial­gesetz­buches (SGB) IX. Zu Ihren Aufgaben zählt u. a. die Erarbeitung individueller Gesamt- und Teilhabe­pläne unter Einbeziehung persön­licher, familiärer und sozial­räumlicher Ressourcen. Die Moderation und Organisation von Gesamtplan- und Teilhabe­plan­konferenzen gehören ebenso zu Ihrem Aufgaben­gebiet wie die Zusammen­arbeit mit Rehabilitations­trägern, Sozialen Diensten, Leistungs­erbringern und freien Trägern. Profil <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Erfahrung mit Kommunikations­methoden und in der Gesprächsführung</li> <li>Aufgeschlossenheit, Engagement und Einfühlungs­vermögen</li> <li>Selbstständigkeit und Organisations­fähigkeit</li> <li>Grundkenntnisse im Sozialrecht</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zum Außen­dienst­einsatz und eine gültige Fahr­erlaubnis sowie ein eigener Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet sowie die Mit­arbeit in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Eine leistungs­gerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufs­erfahrung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD‑SuE</li> <li>Vielseitige Weiterbildungs­möglich­keiten durch interne und externe Fort­bildungs­angebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbar­keit von Familie und Beruf</li> <li>Die Stelle ist im Jobsharing grund­sätzlich teilbar</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Jugendamt I Teilhabemanagement

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart (ABK Stuttgart) zeichnet sich durch ihr einzigartiges, vielfältiges Fächerspektrum aus. 22 Studiengänge und 32 Werkstätten in den Bereichen Architektur, Design, Kunst, Künstlerisches Lehramt, Konservierung-Restaurierung und der Kunstwissenschaften-Ästhetik bieten rund 850 Student*innen ein weites Feld an Fächern und Forschungsmöglichkeiten in den freien und angewandten Künsten. Die Akademie steht für Interdisziplinarität, Diversität und Weltoffenheit. Künstlerische und experimentell-forschende Ansätze, forschende Lehre in Kleinstgruppen sowie innovatives und zukunftsweisendes Denken zeichnen ein Studium an der ABK Stuttgart aus. An der Staatlichen Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist zum 01. Oktober 2026 (Wintersemester 2026/27) die Professur für Architektur und Digitales Entwerfen (d/w/m) (Bes.-Gr. W3) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Vermittlung der Theorie und Praxis digitaler Entwurfs- und Fertigungsverfahren im MA-Studiengang Architektur (Entwurfsstudios, Seminare) und im BA-Studiengang Architektur (Grundlagenvermittlung über Vorlesungen und Entwurfsübungen)</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Werkstatt für Computer Aided Design</li> <li>Positionierung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Digitales Entwerfen in der Fachgruppe Architektur</li> <li>Aufbau und Entwicklung von Forschungsvorhaben im Kontext einer Kunstakademie</li> </ul> Profil Neben den der allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ergeben diese sich aus den Regelungen des § 47 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg sowie spezifisch: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur</li> <li>Promotion oder Äquivalent (Exzellenz)</li> <li>Lehrerfahrung im Bereich des Digitalen Entwerfens</li> <li>Sichtbarkeit des eigenen Werkes, das zum Diskurs von Architektur und Digitalität beiträgt, beispielsweise „Design-Build-Projekte“, Prototyping, architektonische Realisierungen und/oder einschlägige Publikationen</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Forschungsprojekten</li> <li>Erfahrung in der Einwerbung von Drittmittlen</li> </ul> Wir bieten Der Professur ist die Werkstatt für Computer Aided Design zugeordnet (1 Stelle, 100 %) sowie eine akademische Mitarbeiter*innenstelle (Qualifikationsstelle, 50 %, neu zu besetzen). Die ABK Stuttgart begrüßt Bewerbungen von Kandidat*innen mit einem internationalen Profil ausdrücklich. Deutschkenntnisse sind erwünscht (DSD II / Goethe-Zertifikat C2) oder ggf. bis 3 Jahre nach Stellenantritt zu erwerben und nachzuweisen. Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Chancengleichheit von Frauen und Männern und dem Erhalt des ausgeglichenen Geschlechterverhältnisses im Bereich des künstlerisch-wissenschaftlichen Personals verpflichtet. Gleichzeitig setzt sich die Hochschule für mehr Diversität im Kollegium ein. Daher werden Frauen* und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Wenn die dienstrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamt*innenverhältnis nicht vorliegen, kann auch eine Einstellung in einem außertariflichen Beschäftigungsverhältnis erfolgen. STBL1_DE

Professur für Architektur und Digitales Entwerfen (d/w/m)

Unter dem Leitbild „Die Kammer – Ihr Partner“ ist die Bezirkszahnärztekammer Stuttgart als Untergliederung der Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg die öffentliche Berufsvertretung für ca. 4.400 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Nord-Württemberg. Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen unterstützen wir unsere Kammermitglieder bei der Führung ihrer Praxen. Für unser Leitungsteam suchen wir zum 01.01.2026: Aufgaben <ul> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung, den zahnärztlichen Vorstand, Kolleginnen und Kollegen, andere Fachbereiche und unsere Mitglieder. Sie sind die Go-to-Person.</li> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Flexibilität.</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die sorgfältige Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Terminen und Veranstaltungen einschließlich Protokollierung und steuern die sich ergebenden Aufträge.</li> <li>Sie erstellen aussagekräftige Analysen, Reports und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung und den ehrenamtlich tätigen Vorstand.</li> <li>Sie übernehmen eigenständig Assistenzaufgaben wie Terminplanung, Korrespondenz oder die Organisation und Abrechnung von Reisen.</li> <li>Sie wirken mit bei der Optimierung/Digitalisierung von Prozessen innerhalb der Geschäftsstelle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Erfahrungen im Assistenzbereich der Geschäftsführung, gern im Gesundheits- oder Kammerwesen.</li> <li>Ausgeprägte Organisationfähigkeit und Eigeninitiative, Belastbarkeit.</li> <li>Kommunikationsstark, kontaktfreudig und teamfähig mit hoher Serviceorientierung.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und versierter Umgang mit MS-Office-Programmen.</li> <li>Engagement und Freude am Digitalisierungsprozess.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team.</li> <li>Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin und Möglichkeit der fachlichen Fortbildung.</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Du liebst Sport, arbeitest gerne mit Menschen und suchst den perfekten Karrierestart in der Fitnessbranche? Dann werde Teil von Bodystreet Leonberg – dem innovativen EMS-Fitnesskonzept mit über 300 Studios weltweit! Bei uns bekommst du die Chance auf ein duales Studium mit Zukunft – praxisnah, abwechslungsreich und persönlich betreut. Deine Möglichkeiten: Duales Studium in den Fachrichtungen <ul> <li>Sportökonomie</li> <li>Fitnessökonomie</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Betreuung &amp; Motivation unserer Mitglieder beim EMS-Training</li> <li>Durchführung von Probetrainings &amp; Beratungsgesprächen</li> <li>Beratung und Anpassung von Ernährungsgewohnheiten, Lebensstilveränderungen und begleitende Maßnahmen für ein optimales Maß an Bewegung</li> <li>Mitgestaltung von Marketingaktionen &amp; Studio-Events</li> <li>Unterstützung bei Organisation &amp; Verwaltung im Studioalltag</li> </ul> Profil Dein Profil: Um dein Studium oder deine Ausbildung bei Bodystreet zu beginnen, solltest du sportlich, fitnessorientiert und interessiert an Gesundheitsthemen sein. Wünschenswert wäre eine Fachhochschulreife oder höher. Außerdem bringst du mit: <ul> <li>Aufgewecktheit &amp; Zielstrebigkeit</li> <li>ein gesundes Maß an Ehrgeiz</li> <li>Integrität &amp; Ehrlichkeit</li> <li>Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke</li> <li>gute Umgangsformen</li> <li>Freude am aktiven Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten Unsere Benefits für dich: <ul> <li>Tolle Arbeitszeiten (35 Stunden / 5-Tage-Woche, Sonntag frei)</li> <li>Flexibler Studienbeginn – auch sofort möglich</li> <li>Keine Studiengebühren – wir übernehmen diese für dich</li> <li>Branchenüberdurchschnittliches Gehalt</li> <li>Familiäre Teamatmosphäre &amp; abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Großartige Teamevents &amp; eine Menge Spaß</li> <li>Regelmäßige Schulungen &amp; Weiterbildungen im Bodystreet-Schulungszentrum in München</li> <li>Weiterbildungen intern in innovativen Gesundheits- &amp; Fitnessbereichen: <ul> <li>Supplemente &amp; Ernährungsoptimierung</li> <li>Auswertung von Blutparametern</li> <li>Spirometrie &amp; simuliertes Höhentraining</li> <li>Longevity-Angebote wie Lichttherapie, Sauerstofftherapie &amp; Kompressionsmassage</li> <li>Personal Training &amp; Gruppentraining im klassischen und funktionellen Krafttraining</li> </ul> </li> <li>Kostenloses, wöchentliches EMS-Personaltraining</li> <li>Hohe fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung – wir fördern dich!</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium im Fitness- und Gesundheitsbereich (m/w/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. 							Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Am Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studiengänge an. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca. 3.000 Studienanfänger*innen aus über 60 verschiedenen Studienrichtungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen. Es sind folgende zwei Ausbildungsstellen zu besetzen: Stellenbeginn:01.09.2026 Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 100 % Dauer: 	3 Jahre (Verkürzung möglich) Vergütung: tarifliche Vergütung gemäß TVA-L BBiG Verfahrensnummer: STG-BfK-2026 <h2>Deine Aufgaben:</h2> 							 Als Auszubildende*r zur*m Kauffrau*mann für Büromanagement erwartet Dich bei uns ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du durchläufst verschiedene Bereiche wie Finanz- und Personalwesen, Studierendenbetreuung, Assistenz und Organisation. Durch den regelmäßigen Wechsel der Einsatzbereiche kannst Du viel Arbeitserfahrung sammeln und Deine theoretischen Kenntnisse direkt in die Praxis umsetzen. <h2>Dein Profil:</h2> <ul> <li>mittlere Reife oder Fachhochschulreife</li> <li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Interesse an Organisationsaufgaben sowie Bürotätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Freude im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>gute Umgangsformen sowie freundliches Auftreten</li> <li>sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Unser Angebot:</h2> 							<ul> 							 <li>eine abwechslungsreiche Ausbildung im Bereich Personalangelegenheiten, Haushalt und Finanzen, Assistenz und Studiengangssekretariat</li> 							 <li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> 							 <li>30 Urlaubstage und eine durchschnittliche Arbeitszeit bei Vollzeit von 39,5 Stunden/Woche</li> 							 <li>zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für deine Weiterentwicklung</li> 							 <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um deine Gesundheit zu fördern</li> 							 <li>eine Unterstützung deiner Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV)</li> 							 <li>Gleitzeitregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren</li> 						 </ul> &nbsp;Berufsschule und weitere Informationen: 									 <ul> 									 <li>praktische Ausbildung in der Hochschulverwaltung in Servicestellen wie Personal, Haushalt und Finanzen, Studiensekretariat sowie Auslandsamt und die Hochschulkommunikation</li> 									 <li>theoretische Ausbildung an der Berufsschule an der Louis-Leitz-Schule in Stuttgart-Feuerbach, alle 4-5 Wochen</li> 									 									 <li>weitere Informationen findest Du unter <a href="https://www.dhbw-stuttgart.de/" target="_blank">https://www.dhbw-stuttgart.de/</a></li> </ul>

Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann (m/w/d) für Büromanagement

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Für unseren Prüfungsaußendienst in der Region Baden-Württemberg suchen wir: Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften Aufgaben <ul> <li>Beginnend mit weniger komplexen Prüfungstätigkeiten arbeiten Sie sich unter Begleitung erfahrener Prüfer ein und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung bei der Durchführung von Prüfungen bei unseren Mitgliedern aus rund 50 Branchen.</li> <li>Parallel bilden Sie sich in Blockunterrichtseinheiten auf dem bundesweiten Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur weiter.</li> <li>Im Kontakt mit den Kunden vertreten Sie den BWGV und unterstützen diese im Rahmen der Prüfungstätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit der Vertiefung Prüfungswesen und bereits erster Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, oder eine kaufmännische Ausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung im Prüfungswesen.</li> <li>Sie schätzen eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, möchten sich gerne weiterbilden, treten bei den Kunden sicher auf und haben Interesse, Ihre Prüfungsergebnisse anschaulich aufzubereiten und zu präsentieren.</li> <li>Sie mögen eine Mischung aus Präsenz- und Remoteprüfungen - Sie agieren vor Ort bei den Mandanten, von einem modernen Arbeitsplatz im GENO-Haus in Stuttgart oder von Ihrer Home-Base (Wohnort) aus in Baden-Württemberg.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Tätigkeit im genossenschaftlichen Umfeld.</li> <li>Attraktives Vergütungssystem.</li> <li>Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit.</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung.</li> <li>Komplette Übernahme der Weiterbildungskosten (Verbandsprüferlehrgang) - ohne Rückzahlungsvereinbarung.</li> <li>Sowie viele weitere Zusatzleistungen.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Für unseren Prüfungsaußendienst in der Region Baden-Württemberg suchen wir: Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Genossenschaftsbanken Aufgaben <ul> <li>Beginnend mit kleineren Prüfungsaufgaben arbeiten Sie sich unter Begleitung erfahrener Prüfer ein und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung bei der Durchführung von Prüfungen.</li> <li>Parallel bilden Sie sich in Blockunterrichtseinheiten auf dem bundesweiten Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur weiter.</li> <li>Im Kontakt mit den Kunden vertreten Sie den BWGV und unterstützen diese im Rahmen der Prüfungstätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium sowie Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder eine Bankausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise in den Bereichen Marktfolge Aktivgeschäft (Kredit), Controlling, Rechnungswesen, Firmenkunden Aktivgeschäft, Regulatorik/Aufsichtsrecht, Revision/Prüfung) und entsprechende Weiterbildungen (z.B. Bankfachwirt/Bankbetriebswirt).</li> <li>Sie schätzen eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, möchten sich gerne weiterbilden, treten bei den Kunden sicher auf und haben Interesse, Ihre Prüfungsergebnisse anschaulich aufzubereiten und zu präsentieren.</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative.</li> <li>Mischung aus Präsenz- und Remoteprüfungen - Sie werden einer Prüfungsgruppe fest zugeordnet (um wohnortnahe Einsätze zu ermöglichen).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Tätigkeit im genossenschaftlichen Umfeld.</li> <li>Attraktives Vergütungssystem.</li> <li>Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit.</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung.</li> <li>Komplette Übernahme der Weiterbildungskosten (Verbandsprüferlehrgang) - ohne Rückzahlungsvereinbarung.</li> <li>Sowie viele weitere Zusatzleistungen.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Genossenschaftsbanken

Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Kinder­tagesstätten freut sich auf Sie alsPädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich, in Voll- oder TeilzeitBei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kinder­tagesstätte mit inter­generativem und inklusivem Schwer­punkt. Die Idee, eine lebendige Gemein­schaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Groß­familie« begegnen sich die verschie­denen Generationen beim Besuch in unserer Kinder­tages­stätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemein­schaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Natur­erfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.In der Krippen­arbeit ist uns ein inten­siver, liebevoller Kontakt zu den Kindern ausge­sprochen wichtig. Zu unserem Selbst­ver­ständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu inter­pretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.»Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais Aufgaben <ul><li>Unterstützung von Lebenspraxis und Selbst­bildungsprozessen der Kinder</li><li>Gestaltung eines lebendigen Tages­ablaufs mit ritualisierten Strukturen</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse</li><li>Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kinder­garten/Schule</li><li>Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe</li></ul> Profil <ul><li>Pädagogische Fachkraft, beispiels­weise Erzieher*in (w/m/d), Kinder­pfleger*in (w/m/d) bzw. Sozial­assistent*in (w/m/d) oder Kind­heits­pädagoge*in (w/m/d)</li><li>Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich</li><li>Identifikation mit unserem inter­genera­tiven und inklusiven Konzept</li><li>Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauens­vollen Erziehungs­partnerschaft</li></ul> Wir bieten Attraktive Ver­gütung mit Sonder­leistungen, ein interes­santes Arbeits­umfeld im Mehr­genera­tionen­haus, Arbeiten in einem multi­profes­sionellen Team, indi­viduelle und team­orientierte Fort­bildungen in einem breiten päda­gogischen Spektrum sowie Unter­stützung bei der Wohnungs- und Kita­platzsuche. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

Hier ist Leben drin!Ein lebendiges Miteinander der Gene­rationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungs­reich und selten lang­weilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Kinder­tagesstätten freut sich auf Sie alsPädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder TeilzeitBei uns erwartet Sie eine vielseitige Auf­gabe in einer Kinder­tagesstätte mit inter­generativem und inklusivem Schwer­punkt. Die Idee, eine lebendige Gemein­schaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Groß­familie« begeg­nen sich die verschie­denen Generationen beim Besuch in unserer Kinder­tages­stätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemein­schaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Natur­erfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.In der Arbeit im Kinder­garten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausge­sprochen wichtig, ganz­heitliche Lernerfah­rungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwick­lung der Kinder.»Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais Aufgaben <ul><li>Aktive Begleitung der Kinder beim Ent­decken und Forschen</li><li>Unterstützung lebenspraktischer Fähig­keiten und der Selbst­ständigkeit</li><li>Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse</li><li>Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe</li></ul> Profil <ul><li>Pädagogische Fachkraft, beispiels­weise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d)</li><li>Identifikation mit unserem inter­generativen und inklusiven Konzept </li><li>Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit sowie eine lösungs­orientierte und optimistische Grund­einstellung</li></ul> Wir bieten Attraktive Ver­gütung mit Sonder­leistungen, ein interes­santes Arbeits­umfeld im Mehr­genera­tionen­haus, Arbeiten in einem multi­profes­sionellen Team, indi­viduelle und team­orientierte Fort­bildungen in einem breiten päda­gogischen Spektrum sowie Unter­stützung bei der Wohnungs- und Kita­platzsuche. STBL1_DE

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