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Die Hessen Agentur ist die Wirtschafts­förde­rungs­gesellschaft des Landes. Wir arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung an unserer Zukunft. Für Hessen und seine Regionen setzen wir nachhaltige und zeitgemäße Konzepte um. Wir informieren, beraten und vernetzen Menschen, Kommunen und Unternehmen – national und international. Sie wünschen sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Werten und Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams Hessen Tourismus. Mit dem Tourismus-Hub Hessen haben wir eine landesweite modulare Dateninfrastruktur für die hessische Tourismuswirtschaft entwickelt. Ziel ist es, das landesweite Datenmanagement aus­zu­bauen und das touristische Angebot in Hessen zu digitalisieren. Als Datenmanager sind Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Tou­ris­mus-Hub Hessen zuständig und setzen eigen­ständig abwechslungsreiche Digitalprojekte um. Für unser Themenfeld Tourismusentwicklung suchen wir zur zeitnahen Besetzung in Vollzeit eine/n Datenmanager (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Koordination der Erfassung, Analyse und Bündelung von touristischen Daten aus verschiedenen Datenmanagementsystemen</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung des Tourismus-Hub Hessen mit allen Modulen (Fokus auf dem „Content-Hub“ und Second-Level Support)</li> <li>Etablierung eines landesweiten Datenmanagements mit den hessischen Destinationen</li> <li>Entwicklung von geeigneten Schulungs- und Vermittlungsformaten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Tourismusmarketing und touristischen Partnern</li> <li>Vertrieb und Distribution der Daten durch Anbindung an datenbasierte Systeme</li> <li>Marktbeobachtung und Trendscouting</li> <li>Projektplanung, Budgetverantwortung und Agentursteuerung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Digitalisierung, Medien-/ Datenmanagement, Tourismuswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungs­projekten</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung im agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM)</li> <li>Affinität und Kommunikationsstärke für komplexe Projektinhalte der digitalen Transformation</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monate eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11 / 12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. STBL1_DE

Datenmanager (m/w/d)

Die Verbraucherzentrale Hessen e. V. ist die wichtigste Interessenvertretung der hessischen Verbraucherinnen und Verbraucher gegenüber Wirtschaft und Politik. Sie informiert und berät Menschen in ganz Hessen. Auf politischer Ebene setzt sie sich für die Verbraucherbelange ein und setzt geltende Verbraucherrechte im Rahmen ihrer Verbandsklagebefugnisse durch. Für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir ab 01.08.2025 eine Sachbearbeitung Finanzen/Controlling (w/m/d) (Vollzeit 100% - 40 Wochenstunden) Aufgaben Zu Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören: <ul> <li>Verbuchung und Kontrolle der täglichen Bankauszüge</li> <li>Kontieren und Buchen der täglichen Geschäftsvorfälle der Beratungsstellen</li> <li>Bezahlvorgänge veranlassen</li> <li>Erstellung von Rechnungen und Überwachung der Zahlungseingänge</li> <li>Bearbeitung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen, Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen von Projektfördermitteln</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monatsauswertung und der Erstellung des Jahresabschlusses</li> </ul> Profil Sie bringen folgende beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen mit: <ul> <li>eine einschlägige kaufmännische Ausbildung oder einen Hochschulabschluss (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und in der Bearbeitung von Projektförderanträgen </li> <li>Routine im Umgang mit MS Office und EDV-Buchhaltungs-/Finanzprogrammen </li> <li>analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Affinität für Zahlen </li> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li> </ul> Das zeichnet Sie darüber hinaus aus: <ul> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>starke Service- und Lösungsorientierung </li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsvermögen </li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>Sorgfalt und Eigeninitiative</li> <li>soziale Kompetenz, Verschwiegenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges, spannendes Aufgabengebiet in einer gesellschaftlich hoch anerkannten Organisation</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem familienfreundlichen Umfeld</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen eine Vergütung nach EG 9 b TV-H (Tarifvertrag für das Land Hessen)</li> <li>das Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>interessante Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanzen/Controlling (w/m/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereMarkt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d) für die Wertpapieraufsicht / Asset-Managementfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Sie interessieren sich für Finanzmärkte und möchten aktiv zur Stabilität und Transparenz des Kapitalmarkts beitragen? In der Wertpapieraufsicht übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie überwachen den Handel mit Wertpapieren, beaufsichtigen Unternehmen, schützen Anlegerinnen und Anleger und vieles mehr. Das breite Aufgabenspektrum bietet Ihnen abwechslungsreiche und anspruchsvolle Möglichkeiten, die optimal zu Ihren Vorkenntnissen, Stärken und Interessen passen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und erhalten Sie Einblick in das nationale und europäische Finanzmarktaufsichtssystem. Kommen Sie ins #teambafin! Aufgaben <ul><li>Analyse und Überwachung von Handelsaktivitäten an den inländischen Kapital- und Finanzmärkten</li><li>Aufdeckung unerlaubter Tätigkeiten an den Kapitalmärkten wie beispielsweise Insiderhandel oder Marktmanipulationen und Zusammenarbeit mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden</li><li>Überwachung und Bewertung neuer Finanzmarktprodukte unter Verbraucherschutzaspekten im Bereich von Kryptoassets und anderen Kapitalmarktprodukten</li><li>Prüfung und Erteilung von Erlaubnissen für Kapitalverwaltungsgesellschaften nach dem KAGB sowie Aufsicht über Investmentfonds</li><li>Zulassung und fortlaufende Überwachung der Anbieter von Finanz-, Kryptoasset- und Wertpapierdienstleistungen</li><li>Kontrolle der Organisationsanforderungen, insbesondere des Risikomanagements beaufsichtigter Institute</li><li>Überprüfung der Offenlegungspflichten, insbesondere der Prospekte und Anlegerinformationen</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. -Informatik abgeschlossen ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften, der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. -Informatik abgeschlossen, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Banken &amp; Finanzdienstleistungen, Versicherungswesen, Wirtschaftsprüfung &amp; Unternehmensberatung, Digitalisierung im Finanzsektor o. ä. ODER Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Banken &amp; Finanzdienstleistungen, Versicherungswesen, Wirtschaftsprüfung &amp; Unternehmensberatung, Digitalisierung im Finanzsektor o. ä.</li> <li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li> <li>Sie können Daten – auch unter Zuhilfenahme gängiger Datenanalysetools – auswerten und erste Schlussfolgerungen herleiten</li> <li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER</li> </ul> Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul> STBL1_DE

Markt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d) für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechnungsbearbeitung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Die Infrastrukturellen Dienste im Amt für Bau und Immobilien bündeln die Leistungen mehrerer Objekte im Bereich Reinigung, Sicherheit sowie weiterer infrastruktureller Dienstleistungen und sind sowohl für die Beauftragung, als auch Steuerung von externen und stadtinternen Dienstleister:innen zuständig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Rechnungsbearbeitung Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD Aufgaben <ul><li>Prüfung und Bestätigung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit</li><li>Kontierung von Rechnungen, Bestellscheinen und sonstigen Buchungen</li><li>Bearbeitung von Firmenanfragen mit verschiedenem Schriftverkehr nach Abstimmung mit dem Objektmanagement sowie Bearbeitung von Mahnungen</li><li>Erfassung von Bestellscheinen sowie Überwachung des Genehmigungsprozesses </li><li>Pflege der Daten der Geschäftspartner:innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung von Fristen und der Wiedervorlage von Reinigungsvergaben </li><li>Mitwirkung beim Anlegen von Liegenschaftsakten</li><li>Betreuung und Ausbildung von Nachwuchskräften</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung der Sachgebiets- und der Abteilungsleitung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li><li>Kenntnisse in xFlow und SAP wünschenswert</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (z. B. BGB, GemHVO, GemKVO)</li><li>sehr hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>sehr hohe Einsatzbereitschaft, verbunden mit der Bereitschaft zu einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz </li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein interessantes, lebendiges und vielschichtiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Entscheidungskompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Rechnungsbearbeitung

Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied der Indexe S&amp;P 500® und NASDAQ 100®, ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitswesen für zahnmedizinische und ärztliche Praxen. Das Unternehmen wurde in die FORTUNE-Liste der angesehensten Unternehmen der Welt aufgenommen und führt die FORTUNE-Liste der Fachgroßhändler im Gesundheitswesen an. Henry Schein, mit Hauptsitz in Melville, New York, beschäftigt beinahe 25.000 Mitarbeiter weltweit und verfügt über Niederlassungen in 33 Ländern. Aufgaben Für alle, die mehr wollen - im dualen System verbindest du die theoretischen Inhalte eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit den praktischen Erfahrungen aus unserem spannenden Berufsalltag. So erwirbst du in nur 6 Semestern umfassendes Know-how in den Bereichen Handels-, Betriebs- und Volkswirtschaftslehre. Darüber hinaus werden die Themenfelder Recht und IT, aber auch Marketing und Wirtschaftsinformatik vermittelt. Ebenfalls bietet sich die Möglichkeit eine Fremdsprache zu erlernen oder zu vertiefen. In den Praxisphasen wirst du alle wichtigen Abteilungen des Unternehmens durchlaufen und kennenlernen, um die erworbenen theoretischen Kenntnisse gezielt anzuwenden. Zusätzlich erwirbst du in deiner Ausbildung umfangreiches dentalspezifisches Wissen, das durch den Abschluss zur/zum Dentalfachberater/-in IHK abgerundet wird. Profil Wir passen gut zu dir, wenn du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringst: <ul> <li>Gutes Abitur</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohe Soziale Kompetenz und den Wunsch eigeninitiativ bzw. weitsichtig zu arbeiten</li> <li>Spaß am Themengebiet Großhandel</li> <li>Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du genießt ein drei jähriges duales Studium mit wechselnden Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Studiengang: Betriebswirtschaftslehre Handel</li> <li>International anerkannter Abschluss: Bachelor of Arts (BA) mit 210 Credit Points</li> <li>Zusatzqualifikationen durch interne und externe Schulungen</li> <li>Theoretische Vorlesungsgrundlagen werden in der Praxis umgesetzt</li> <li>Wir fördern Stärken und Kompetenzen durch eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte</li> </ul> Du lernst die verschiedenen Bereiche und Aufgaben der betrieblichen Fachabteilungen und des Verkaufsbereichs kennen. Hierbei handelt es sich beispielsweise um Funktionen aus Marketing, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Organisation oder dem Personalwesen. Die DHBW Mannheim bietet: <ul> <li>Praxisorientierte Studieninhalte von externen und internen Dozenten</li> <li>Reale Fallbeispiele aus deren Erfahrungsschatz</li> <li>Persönlicher Bezug zu Kommilitonen und Dozenten durch kleine Kursgrößen</li> <li>Nachakkreditierung der ECTS-Punkte von 180 auf 210 Credit Points</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts – Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Handel

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei Groß-Umstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Kolonnenführerin/Kolonnenführer (w/m/d) im Straßenunterhaltungsdienst Aufgaben <ul> <li>Sie führen eine Kolonne im Straßenunterhaltungsdienst auf kollegiale Art und Weise</li> <li>Zu den Aufgaben gehören weiterhin die Planung, Einteilung und das Überwachen der Arbeiten sowie das Ein- und Unterweisen des Personals</li> <li>Sie ermitteln zeitgerecht den Materialbedarf, kümmern sich um die Materialbeschaffung und sorgen für die Einhaltung des wirtschaftlichen Fahrzeug- und Geräteeinsatzes</li> <li>Ebenso verantworten Sie auch die Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes sowie die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften für das im Verkehrsraum eingesetzte Personal sowie der Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Auch obliegt Ihnen die Durchführung der Fachausbildung für den Ausbildungsberuf Straßenwärterin/Straßenwärter</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärterin/Straßenwärter oder Straßenbauerin/Straßenbauer bzw. den Nachweis über die erfolgreich abgelegte verwaltungseigene Prüfung zur/zum Straßenwärterin/Straßenwärter</li> <li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, die für die Tätigkeit als Straßenwärterin/Straßenwärter förderlich ist, z.B. <ul> <li>Maurerin/Maurer</li> <li>Beton- und Stahlbetonbauerin/Beton- und Stahlbetonbauer</li> <li>Asphaltbauerin/Asphaltbauer</li> <li>Forstwirtin/Forstwirt</li> <li>Gärtnerin/Gärtner</li> <li>Steinmetzin/Steinmetz</li> <li>Garten- und Landschaftsbauerin/Garten- und Landschaftsbauer</li> <li>Landmaschinenmechanikerin/Landmaschinenmechaniker</li> <li>Tiefbaufacharbeiterin/Tiefbaufacharbeiter</li> </ul> Sowie die Bereitschaft zur verwaltungseigenen Qualifikation zur/zum Straßenwärterin/Straßenwärter </li> <li>Eine Weiterbildung zur/zum Polierin/Polier bzw. Vorabeiterin/Vorarbeiter im Straßenbau ist von Vorteil</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Fachwissen und Erfahrung in der Straßenunterhaltung sowie im Straßen- und Verkehrsrecht mit</li> <li>Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und C/CE (falls Klasse C/CE nicht vorhanden, Bereitschaft zum Erwerb dieser - Finanzierung über Hessen Mobil)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E9a</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Kolonnenführerin/Kolonnenführer (w/m/d) im Straßenunterhaltungsdienst

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar, eine pädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab sofort unbefristet eine*n Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere Pädagogisch-Therapeutische-Wohngruppe in Hüttenberg-Reiskirchen mit einer 1,0 Stelle (39 Stunden/Woche). In unserer Wohngruppe werden 6 Jugendliche mit therapeutischen Bedarfen ab 14 Jahren in einer 1:1 Betreuung rund um die Uhr durch das Team der pädagogischen Mitarbeiter*innen betreut. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der Erziehungsplanung</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Hilfeplanung</li> <li>Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Begleitung von pädagogischen und alltagsstrukturierenden Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li> <li>Team- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Flexibilität</li> <li>Empathie und Wertschätzung für die Jugendlichen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage</li> <li>2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung</li> <li>Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung „Connect“</li> <li>Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)</li> <li>Einen innovativen, sicheren Arbeitsplatz mit kollegialem Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere Pädagogisch-Therapeutische-Wohngruppe

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt zwischen dem Taunus und der Metropole Frankfurt am Main. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgrund der Lage der Stadt im prosperierenden Raum der Rhein-Main-Region und ihrer Prägung als Kurstadt und bedeutsamer Wirtschaftsstandort verbindet die Stadt Tradition mit Moderne. Das Wachstum der Region prägt die Entwicklung der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe, woraus sich spannende Aufgaben die Stadtplanung ergeben. Dies betrifft neben der Mobilitätswende insbesondere auch die aktuellen Anforderungen an umwelt- und klimarelevante Themenfelder. Der Produktbereich Städtebau und Projektentwicklung ist Teil des Fachbereiches Stadtplanung, welcher zudem die Aufgabenfelder der Stadtentwicklung, Verkehrsplanung, Liegenschaften sowie den Gutachterausschuss umfasst. Der Fachbereich Stadtplanung agiert interdisziplinär im Gesamtgefüge des Stadtkonzerns mit der Stadtverwaltung und den verschiedenen städtischen Gesellschaften und Betrieben. Aufgaben 1. Städtebau und Bauleitplanung <ul> <li>Projektleitung für anstehende und laufende städtebauliche Projekte unter Berücksichtigung aktueller umweltrelevanter Belange, Schnittstelle zu anderen flankierenden Verfahren (z.B. Umlegungsverfahren nach §§ 45 ff Baugesetzbuch (BauGB))</li> <li>Erarbeitung von städtebaulichen Konzepten und Rahmenplanungen sowie die Bearbeitung städtebaulicher Fragestellungen</li> <li>Gebietsentwicklungen einschließlich notwendiger Infrastruktureinrichtungen im Rahmen der Durchführung von Bebauungsplanverfahren nach dem BauGB</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Gestaltung des Stadtraumes (z.B. Straßen, Plätze, Freianlagen)</li> <li>Anwendung weiterer zur Steuerung der städtebaulichen Entwicklung durch das BauGB zur Verfügung stehender Instrumente (z.B. gesetzliche Vorkaufsrechte, Veränderungssperren).</li> </ul> 2. Belange der Gemeinde gem. § 36 BauGB <ul> <li>Koordinierungsfunktion zwischen Stadtplanung und Bauaufsichtsbehörde</li> <li>Vertretung der Belange des Fachbereiches Stadtplanung (Satzungen, Konzepte, Richtlinien, etc.) im Rahmen der Mitwirkung in Baugenehmigungsverfahren gem. § 36 BauGB sowie der Bauberatung durch die Bauaufsichtsbehörde zur Klärung der Zulässigkeit von Bauvorhaben in Bad Homburg</li> <li>Verfassen der fachlichen Stellungnahmen nach § 36 BauGB bei Bauanträgen und Bauvoranfragen oder formlosen Anfragen</li> <li>Herbeiführen von Entscheidungen über Verfahren nach §§ 63 und 64 Hessischer Bauordnung (HBO)</li> <li>Mitwirkung beim Einsatz von Instrumenten zur Sicherung der Bauleitplanung gemäß §§ 14f BauGB</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung oder Städtebau mit dem Abschluss Diplom-Ingenieur/in bzw. Master.</li> <li>Möglichst mehrjährige praktische Erfahrungen in der Stadtplanung der öffentlichen Verwaltung oder in Stadtplanungs-/Architekturbüros</li> <li>Ein abgeschlossenes Städtebaureferendariat ist von Vorteil</li> <li>Neben sehr gutem planungsrechtlichem Fachwissen und sicherem Umgang mit dem Baugesetzbuch erwarten wir auch die Fähigkeit und Bereitschaft, mit den bau- u. planungsrechtlichen Regelwerken (Gesetze, Kommentare, Urteile) zu arbeiten</li> <li>Weiterhin möglichst vertiefte stadtplanerische Kenntnisse sowie vielfältige Erfahrungen bei der Erstellung von Bebauungsplänen</li> <li>Voraussetzung sind auch die Fähigkeit, stadträumlich zu denken und planerisch zu gestalten sowie die Fähigkeit Hochbaupläne zu erfassen und bei Bedarf alternative Lösungen zu entwickeln</li> <li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie Sicherheit im Umgang mit politischen Gremien und beim Auftreten gegenüber der Öffentlichkeit sind ebenfalls Voraussetzung</li> <li>Gesucht wird eine Persönlichkeit, die neben der fachlichen Qualifikation und Fähigkeiten auch in der Lage ist, kooperativ in Teams zu arbeiten</li> <li>Eine überzeugende Präsentationsfähigkeit der städtebaulichen Interessenlagen wird erwartet. Die Ergebnis- und Umsetzungsorientierung ist hierbei wesentliches Merkmal des Arbeitsprogramms</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten sowie die Bereitschaft sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten runden Ihr Profil ab</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in interessanten und spannenden städtebaulichen Projekten und Fragestellungen</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinärem Team</li> <li>Es stehen zwei unbefristete Vollzeitarbeitsplätze mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von jeweils derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welche grundsätzlich geteilt werden können</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit</li> <li>Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens nach Vereinbarung</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV).</li> </ul> STBL1_DE

Zwei Mitarbeitende für die Projektleitung in der Stadtplanung (m/w/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Wir sorgen für Gesundheit. Mit viel Engagement, Einfallsreichtum und Schnelligkeit unterstützen unsere Mitarbeiter niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten bei der Sicherstellung der medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der Versicherten und organisieren den ärztlichen Bereitschaftsdienst in ganz Hessen. Sachbearbeiter (m/w/d) ärztliche Fortbildung Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen und prüfen die Fortbildungspunktekonten der ärztlichen und psychotherapeutischen Mitglieder auf Basis gesetzlicher Vorgaben und veranlassen Schritte bei Nichteinhaltung der Fortbildungsverpflichtung</li> <li>Sie stimmen sich mit den ärztlichen und psychotherapeutischen Landeskammern zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben ab</li> <li>Sie erstellen Informationsschreiben und Bescheide zum Weiterbildungsstand und Fortbildungszeitraum</li> <li>Sie erteilen telefonisch Auskunft und beraten Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen individuell zu Fortbildungsmöglichkeiten und zur Fortbildungspflicht</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der ärztlichen Besprechungen und erstellen regelmäßige Reportings</li> <li>Sie entwickeln den Verantwortungsbereich weiter und legen insbesondere Bezug auf IT-Prozesse rund um die Weiterentwicklung der entsprechenden Software </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung bspw. als Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen oder als Verwaltungsfachangestellte(r) oder als Medizinische/r Fachangestellte/r mit Zusatzqualifikation in der Verwaltung</li> <li>Erste Erfahrungen im Gesundheitswesen und idealerweise Kenntnisse der Struktur und Stellung der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen, gerne Erfahrungen im Arbeitsumfeld einer Anwaltskanzlei</li> <li>Gute Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen der Fortbildungsverpflichtung nach § 95d SGB V</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Hohe Qualitätsansprüche und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) ärztliche Fortbildung

„ichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Weil die Arbeit Spaß macht, wenn der Job Zukunft hat und die Work-Life-Balance stimmt. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln Webanwendungen innerhalb eines agil arbeitenden Teams</li> <li>Sie wirken an der Modernisierung unserer internen Applikationslandschaft mit</li> <li>Sie gestalten aktiv unsere zukünftige Softwarearchitektur mit zukunftsorientierten Tools und Frameworks</li> <li>Sie nehmen an Teammeetings teil</li> <li>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen Code Reviews, Tests und Dokumentation</li> <li>Technischer Background: <ul> <li>Unsere Produkte werden hauptsächlich intern eingesetzt</li> <li>Azure DevOps (Git), Octopus Deploy</li> <li>Jira, Confluence</li> <li>IntelliJ IDE</li> <li>TypeScript, HTML5, CSS, Angular</li> <li>Java, SpringBoot</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Praktische Erfahrung in Java, Spring Boot, (Microsoft-)SQL und Angular</li> <li>Eine ausgeprägte Lösungsorientierung</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

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