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Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Als Sozialpädagog*in in der Coaching-Werkstatt der Berufsvorbereitung fungierst du als Expert*in für die Entwicklung neuer Konzepte und Projekte. </li> <li>Du bietest neben Sozialkompetenz- und Bewerbungstrainings auch erlebnispädagogische und berufspraktische Angebote für die Teilnehmer*innen an. </li> <li>Außerdem förderst du die lebenspraktischen Kompetenzen der Teilnehmer*innen und leistest entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe.</li> <li>Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unsere Teilnehmer*innen bei Konflikt- und Krisenbewältigung.</li> <li>Aktiv förderst du die Vernetzung zu Einrichtungen der beruflichen Bildung und vermittelst die Teilnehmer*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches oder heilpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Außerdem konntest du bereits Berufserfahrung und/oder Fachwissen in der Arbeit mit jungen Menschen mit einer Lernbehinderung, psychischen Erkrankung und/oder aus dem Autismus-Spektrum sammeln.</li> <li>Als Sozialpädagog*in arbeitest du gerne konzeptionell und bringst deine Ideen in Projekten ein.</li> <li>Du möchtest kreativ mit den unterschiedlichsten jungen Menschen zusammenarbeiten und ihnen mit Empathie und einer wertschätzenden Haltung gegenübertreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in in der Berufsvorbereitung

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für jeden Mitarbeiter. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die fachliche und organisatorische Führung der Prüfungsstelle sowie der Geschäftsstelle des Beschwerdeausschusses mit ca. 30 Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung der gesetzlich und vertraglich vorgeschriebenen Informations- und Berichtspflichten gegenüber den Vertragspartnern sowie dem zuständigen Aufsichtsministerium</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Vorsitzenden des Beschwerdeausschusses zusammen</li> <li>Sie führen Wirtschaftlichkeitsprüfungen nach § 106 SGB V durch, verantworten die Bescheiderstellung und übernehmen ggf. die gerichtliche Vertretung</li> <li>Sie erstellen den Haushaltsplan im verantworteten Bereich, stimmen diesen mit den Vertragspartnern ab und überwachen die Haushaltsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Vertragsarztrecht sowie auf dem Gebiet der Arznei- und Heilmittelversorgung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie die Fähigkeit zur fachlichen Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Prüfung</li> <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Prozessverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen

Die Zukunft braucht dich! Entwickle dich schon am Anfang Deiner Karriere Richtung Klimaschutz. Arbeite mit Techem an noch besseren Lösungen für mehr Energieeffizienz, die Ressourcen und Klima schonen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Dualer Student (m/w/d) Bachelor of Arts BWL-DLM-Consulting &amp; Sales Standort: Eschborn Praxisphase in Eschborn Theoriephase an der DHBW Heilbronn oder DHBW Stuttgart Start des dreijährigen dualen Studiums ist am 01.09.2025 Deine Berufsausbildung ist für Techem besonders wichtig! Und wir haben ein Netzwerk von über 100 Fachausbilder*innen, die uns dabei unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Du interessierst Dich für den Immobiliensektor und hast Lust darauf in unserem Vertriebsbereich u. a. bei den Themen Neukundengewinnung, Vertragsabschlüsse und Kundenbetreuung mitzuwirken? Dann sind wir genau der richtige Praxispartner für dein Duales Studium.</li> <li>Die Grundlagen des Dienstleistungsmanagements bringt Dir die DHBW näher. Alle drei Monate folgt auf die Theorie die Praxis – und Du kannst das Gelernte aktiv an unserem Techem-Standort in Eschborn im Bereich Vertrieb Privat- und Geschäftskunden umsetzen.</li> <li>Konkret geht es um das Verstehen und Realisieren von Kundenbedürfnissen – auch im direkten Austausch mit unseren Kunden.</li> <li>Techem hat eine große Vertriebsmannschaft und möchte dir die unterschiedlichen Facetten im Vertrieb zeigen, damit Du am Ende Deines Dualen Studiums einen 360 Grad Blick bekommen hast.</li> <li>Dabei unterstützen Dich unsere vielfältigen Kommunikationstools ebenso wie Deine erfahrenen Kollegen und Deine Mentoren – damit Du nach Deinem Dualen Studium bestens vorbereitet bei uns durchstarten kannst.</li> </ul> Ach und übrigens: Wo wir eigentlich arbeiten? Mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid – flexibel wird es für Dich in jedem Fall sein. Profil <ul> <li>Du bringst eine gute allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife mit.</li> <li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und immobilien­wirtschaftlichen Spezialkenntnissen – dabei darf es ruhig auch mal etwas technischer zugehen.</li> <li>Du gehst motiviert vor, wenn es um die Erstellung von wissenschaftlichen Arbeiten geht.</li> <li>Engagement und Eigeninitiative sind keine Fremdwörter für Dich.</li> <li>Du besitzt eine gute Kommunikationsstärke, eine selbstständige und kreative Arbeitsweise und Du hast Freude daran, Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen.</li> <li>Du bist ein flexibler Teamplayer und nimmst die Chance zu gelegentlichen Reisetätigkeiten wahr.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Während Deines dualen Studiums wirst Du von Deinem Vertriebspaten und Deinen fachlichen Mentoren betreut. Gemeinsam machen wir Dich fit für das Berufsleben und bereiten Dich auf Deine Karriere bei Techem vor.</li> <li>Wir legen viel Wert auf eine gute Feedbackkultur. Dementsprechend bekommst Du regelmäßig Rückmeldung zu Deiner geleisteten Arbeit und Deiner persönlichen Entwicklung. Und auch Du hast die Möglichkeit, Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen Feedback zu geben.</li> <li>Du nimmst regelmäßig an Schulungsmodulen teil, die Dir das passende Werkzeug mit an die Hand geben.</li> <li>Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung erhältst Du bei Techem u. a. einen Fahrgeldzuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und eine Ausbildung im hybriden Modell.</li> <li>Techem wird smarter und mobiler – bei uns erhält jeder dual Studierende zu Beginn einen eigenen Laptop.</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Bachelor of Arts BWL-DLM-Consulting & Sales

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für unsere Abteilung Kreislaufwirtschaft und Schulbusbetrieb eine/nDisponentin oder Disponent (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Abfallentsorgung &amp; Schulbusbetrieb Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Std./Woche Gehalt: 3869 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3448 € - 3662 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Personal- &amp; Einsatzplanung der Abfallentsorgung &amp; des Schulbusbetriebes mit ca. 150 Mitarbeitenden, 40 Abfallsammelfahrzeugen &amp; 15 Schulbussen im Stadtgebiet Darmstadt.</li><li>Sie koordinieren die logistischen Abläufe der Abfallentsorgung und des Schülerverkehrs, optimieren Touren und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher.</li><li>Sie überprüfen und dokumentieren täglich die Lenk- und Ruhezeiten der Mitarbeitenden.</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung unserer digitalen Dispositionssysteme und die Optimierung der logistischen Abläufe.</li><li>Sie wirken aktiv an der Erstellung und Optimierung von Tourenplänen mit – sowohl für neue als auch für bestehende Routen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Speditionskauffrau / oder Speditionskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, bestenfalls in der Disposition.</li><li>Sie bringen idealerweise abfallwirtschaftliche Fachkenntnisse mit.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft sich in logistische Aufgabenbereiche einzuarbeiten.</li><li>Sie besitzen Microsoft-Office-Kenntnisse sowie vorzugsweise SAP-Anwenderkenntnisse und eine große Affinität zum papierlosen arbeiten.</li><li>Sie überzeugen mit einer zeitlich flexiblen, selbstständigen und gewissenhaften Arbeitsweise sowie mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke.</li><li>Sie zeichnen sich zudem aus durch Ihr Organisationsgeschick und Ihrem Engagement.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind begeistert von Digitalisierung und Prozessoptimierung und bringen Ihr Wissen ein, um unsere Disposition zukunftsorientiert zu gestalten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen)</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Disponentin oder Disponent (w/m/d) Abfallentsorgung & Schulbusbetrieb

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner*innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum 1. August 2025 bieten wir in der Abteilung Personal und Organisation eine unbefristete Stelle als Personalcontroller / HR-Analyst (m/w/d) (HR-Data Analyst, HR-Tech Specialist o. ä.) Als Personalcontroller bzw. HR-Analyst (m/w/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Controlling-Instrumenten sowie den Aufbau einer Datengrundlage zur Ermittlung von HR-Kennzahlen. Wir – das derzeit zwölfköpfige Team der Abteilung Personal und Organisation – sind überzeugt, dass Vertrauen, Respekt und Engagement der Schlüssel einer guten und effektiven Zusammenarbeit sind. Wir unterstützen einander in einer positiven sowie ungezwungenen Arbeitsatmosphäre und wollen gemeinsam eine zukunftsorientierte Personalarbeit in der Stadtverwaltung gewährleisten. Sie suchen einen neuen Wirkungskreis und bringen für die gemeinsame Reise frischen Wind mit? Prima! Dann nehmen Sie mit uns Fahrt auf! Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Controlling-Instrumenten</li> <li>Aufbau einer Datengrundlage zur Ermittlung von HR-Kennzahlen</li> <li>Auswertung und Analyse der ermittelten Daten</li> <li>Erstellung entsprechender Reports</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Personalplanung</li> <li>Erstellung und Pflege der Personalkostenplanung</li> <li>Mitwirkung an der Planung sowie anschließender Überwachung des übrigen Budgets</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung und langjährige praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, z. B. Pivot-Tabellen)</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li> <li>Gutes Projekt- und Zeitmanagement</li> <li>Wertschätzende Handlungs- und Kommunikationsweise sowie Feingefühl im Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 Euro und 77.000 Euro brutto jährlich); regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung</li> <li>Volle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr; Anspruch auf Bildungsurlaub; Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen</li> <li>Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest</li> <li>Bereitstellung kostenloses Mineralwasser</li> </ul> STBL1_DE

Personalcontroller / HR-Analyst (m/w/d) (HR-Data Analyst, HR-Tech Specialist o. ä.)

ASSISTENZ FÜR DIE VORSTANDSEBENE (m/w/d) KCA-Zentrale, Gelnhausen – befristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung nach EG 8 TVöD-VKA Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei. Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig! Aufgaben Wir suchen eine zuverlässige und strukturierte Assistenz für die Vorstandsebene, die vielseitige organisatorische und administrative Aufgaben übernimmt und somit einen reibungslosen Ablauf gewährleistet. Zu den Hauptaufgaben gehören allgemeine Sekretariatsaufgaben wie die Bearbeitung der Post, Schriftverkehr und Ablage sowie die Überwachung der Wiedervorlage. Ebenso zählen die Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Kooperationspartner*innen sowie die Planung und Koordination von Terminen zu den täglichen Aufgaben. Darüber hinaus unterstützen Sie die Vorstandsebene bei Projektarbeiten, übernehmen Rechercheaufgaben und bereiten relevante Themen auf. Sie erstellen Berichte, Tabellen, Grafiken und Präsentationen, führen Protokolle bei Meetings und Besprechungen und organisieren sowie betreuen Veranstaltungen. Die Planung und Abrechnung von Dienstreisen sowie die Bearbeitung von eRechnungen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Zudem sind Sie in die delegierte Personalarbeit eingebunden und übernehmen Sonderaufgaben nach Bedarf. Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten ... Profil <ul> <li>Eine Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Möglichst fundierte Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsfeldern</li> <li>Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Internetrecherchen</li> <li>Die Fähigkeit vertrauensvoll und verbindlich mit den jeweiligen Gesprächspartner*innen zu kommunizieren</li> <li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Diskretion, zeitliche Belastbarkeit und Sensibilität</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Serviceorientierung</li> <li>Sicheres Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Hohe zeitliche Flexibilität im Rahmen des Gleitzeitmodells</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen</li> <li>Aufgaben- und Planungskompetenz</li> <li>Ein hohes Maß an Kooperationsvermögen und Service­orientierung</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ein Jahresgehalt von circa 42.000 €, je nach Vorliegen der tariflichen sowie persönlichen Voraussetzungen (nach EG 8 TVöD-VKA)</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)</li> </ul> Weitere Benefits: <ul> <li>Job-Ticket</li> <li>Interne Personalentwicklung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplätze vorm Haus</li> </ul> Darauf legt das Team Wert: <ul> <li>Kollegiales und freundliches Arbeitsklima</li> <li>Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz für die Vorstandsebene (m/w/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Projektmanagement und Baudokumentation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Planung und Bau – Abwasserreinigung und Klarschlammbehandlung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Projektmanagement und Baudokumentation Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines digitalen Dokumentationssystems für die Bau- und Bestandsdokumentation</li><li>Kosten-, Termin und Qualitätskontrolle bei besonders schwierigen Baumaßnahmen, die durch Ingenieurbüros oder in der Abteilung geplant und örtlich überwacht werden</li><li>Erstellung und Fortschreibung von projektübergreifenden Terminplänen und Finanzierungsplänen</li><li>Rechnungsprüfung und Abrechnungen von umfangreichen und schwierigen Aufträgen</li><li>Überwachung der Projektkostenbudgets sowie Veranlassung der Nachforderung von Haushaltsmitteln sowie Erstellung von Bauabrechnungen</li><li>Erstellung von Projekt- und Abteilungsberichten</li><li>Aufstellung von Wirtschaftsplänen der Abteilung und Überwachung von projektbezogenen Ausgaben und Finanzierungsmittel</li><li>Entwicklung von Grundsätzen, Standards, Methoden und Verfahren für die Planung und den Bau von Anlagen der Abwasserreinigung und der Klärschlammbehandlung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Baudokumentation von großen Bauprojekten</li><li>Kenntnisse der HOAI und VOB (Teile A, B und C) sowie Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber</li><li>sehr gute Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden im Bauwesen</li><li>Kenntnisse der technischen Regelwerke</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Bedienung von Softwareprogrammen für die Terminplanung (z. B. MS Project) und Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, z. B. iTwo) sowie der gängigen MS-Office-Programme</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))</li><li>Kenntnisse aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlammbehandlung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Bedienung von SAP-Software wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Termingenauigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>zuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li><li>gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Projektmanagement und Baudokumentation

„Caring for People's Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen. Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten. Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als Duales Studium - Data Science (B.Sc.) Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Befristet | Portfolio &amp; Product Development | Praktika / Studenten Starte Deine Karriere mit einem Dualen Studium (7 Semester) im Bereich Betriebswirtschaft! In Kooperation mit der Technischen Hochschule Mittelhessen in Bad Vilbel bieten wir Dir ab dem 1. August 2025 die Möglichkeit, Theorie und Praxis zu verbinden. Während des Studiums wirst Du in Blockunterricht mit abwechselnden Praxis- und Studienphasen wertvolle Erfahrungen sammeln und optimal auf eine Karriere im kaufmännischen Umfeld vorbereitet. Du möchtest betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen, Theorie und Praxis miteinander verbinden und Dich für spannende Themen wie Unternehmenssteuerung, Marketing, Supply Chain Management oder Controlling begeistern? Dann bist Du bei STADA genau richtig! Für eine erfolgreiche Bewerbung benötigst Du Deinen Lebenslauf sowie Deine letzten beiden Schulzeugnisse vom (angestrebten) (Fach-)Abitur. Aufgaben <ul> <li>Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche: Du lernst zentrale kaufmännische Abteilungen kennen und erhältst ein breites Verständnis für betriebliche Abläufe.</li> <li>Pharmaindustrie hautnah erleben: Du bekommst spannende Einblicke in die Welt der Arzneimittelproduktion und lernst, welche Rolle betriebswirtschaftliche Prozesse in einem internationalen Pharmaunternehmen spielen.</li> <li>Praxisnahe Projektarbeit: Du arbeitest an echten Unternehmensprojekten mit und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams neue Ideen und Lösungen.</li> <li>Verantwortung übernehmen: Von Anfang an darfst Du Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Stärken in verschiedenen Aufgabenfeldern einbringen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife mit gutem bis sehr gutem Abschluss (erreicht bis zum Studienbeginn), idealerweise mit Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und Neugier auf die Abläufe in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowohl im Hochschul- als auch im Unternehmensumfeld</li> <li>Eigeninitiative &amp; Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest gern im Team, bringst Dich aktiv ein und möchtest etwas bewegen</li> <li>Lernbereitschaft &amp; Motivation, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du hast fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein praxisintegriertes duales Studium mit dem Studiengang „Software Technologie - Schwerpunkt Data Science“ an der THM – mit einer perfekten Mischung aus Theorie und Praxis</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag sowie Übernahme Deiner Studiengebühren</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Job-Ticket für das RMV-Gebiet</li> <li>Job-Bike</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung</li> <li>Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds</li> <li>Bezuschusste Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - BWL (B.A.)

Jugend- und SozialamtGestalten Sie mit uns die Zukunft der Kommunikation im Jugend- und Sozialamt! Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Mit über 2.000 Beschäftigten gehören wir zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Wir setzen unsere Mitarbeitenden in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main ein. Das Jugend- und Sozialamt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet verteilt. Wir sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende sowie materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Die Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit ist direkt bei der Amtsleitung angesiedelt.Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die Leitung unserer neu gegründeten Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit übernimmt. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Chance, die Kommunikationsstrategie unseres Amtes in Abstimmung mit der Amtsleitung aktiv zu entwickeln und zu prägen und ein kleines, dynamisches Team aufzubauen, das in Zukunft aus zwei weiteren Mitarbeitenden bestehen wird. Möchten Sie die Möglichkeit nutzen, eine Stabsstelle mitaufzubauen und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns können Sie wirklich mehr bewegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Magistratsrätin:Magistratsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Aufbau und Leitung der Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit mit Personalverantwortung für zukünftig 2 Mitarbeitende</li><li>Entwicklung und Implementierung einer Kommunikationsstrategie für das Jugend- und Sozialamt (intern und extern)</li><li>Weiterentwicklung, Umsetzung und Steuerung einer einheitlichen Corporate Identity</li><li>Koordination und Pflege von Medienkontakten und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Redaktion und Management von Website- und Social-Media-Inhalten</li><li>Organisation und Unterstützung bei Veranstaltungen, Kampagnen und Aktionen</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Mitwirken in Arbeitsgruppen und internen und externen Arbeitskreisen bzw. Gremien</li><li>Beratung der Amtsleitung und der Fachbereiche in Fragen der internen und externen Kommunikation</li><li>Leitung von Projekten </li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Kommunikations-, Medienwissenschaften oder Unternehmenskommunikation bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder anderweitiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich interner und externer Kommunikation sowie Öffentlichkeitsarbeit</li><li>langjährige Leitungserfahrung mit Personal- und Führungsverantwortung</li><li>umfassende Erfahrung im Projektmanagement und der digitalen Kommunikation</li><li>Fähigkeit zum innovativen und strategischen Denken und Handeln</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an kreativem Arbeiten</li><li>Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an sozialen Themen und Freude, mit Menschen mehr zu bewegen</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Fahrradstellplätzen in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul> STBL1_DE

Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Magistratsrätin:Magistratsrat)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalwirtschaft für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main (SEF) ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Verwaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalwirtschaft (Amtfrau:Amtmann) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD Aufgaben <ul><li>Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungsverfahren gemeinsam mit den Fachabteilungen </li><li>Überprüfung von Stellenbewertungen auf Grundlage der gültigen Tarifverträge sowie Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen</li><li>selbstständige Bearbeitung von kleineren bis mittleren organisatorischen Maßnahmen und OE-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Bearbeitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. Abschluss von Fortbildungsvereinbarungen und -verträgen, Erfolgskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen, Kontaktpflege zu externen Dienstleistern und Organisation von Inhouse-Schulungen</li><li>Durchführung von Beteiligungsverfahren nach dem HGIG, HPVG und SGB IX</li><li>Erstellung von Personalstatistiken</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder Abschluss einer Verwaltungs- oder kaufmännischen Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet </li><li>umfassende Erfahrungen und Kenntnisse im Personalwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten</li><li>gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitungszeit</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

352 Vollzeit Jobs in Sulzbach (Taunus), Deutschland