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Die Förderung von Kindern liegt Dir am Herzen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Kindheitspädagogik und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit. Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Bildungsarbeit mit Kindern</li><li>Arbeit mit Familien</li><li>Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 340 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest in einer sozialen Einrichtung mit Kindern und wirst angeleitet</li><li>Du wirst in die täglichen Aufgaben der Kindererziehung eingebunden</li><li>Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt</li><li>Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit</li><li>Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung der kindlichen Fähigkeiten</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für Eltern und/oder Lehrer:innen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast viel Freude im Umgang mit Kindern </li><li>Du bist geduldig, stressresistent und hast keine Angst vor Konflikten</li><li>Du bist empathisch, kannst Dich aber auch durchsetzen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und interessierst Dich für soziale Themen</li><li>Dich interessiert nicht nur die praktische Arbeit mit Kindern, sondern Dich begeistern auch wissenschaftliche Hintergründe und theoretische Fachkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Kindheitspädagoge/in</li><li>Einrichtungsleiter:in</li><li>Familienberater:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe, DRK-Service GmbH und die ErSte Trägergesellschaft für sozialpädagogische Einrichtungen zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell

Wir sind ein junger, freier und anerkannter Träger von Kitas und stehen für moderne, auf das Kind zentrierte Pädagogik. Unsere Ziele sind glückliche Kinder sowie zufriedene Eltern, Kolleginnen und Kollegen in aktuell 15 Kindertagesstätten, 3 Familienbüros und unserer Zentrale. Wir suchen: In unserer Kita begegnen wir Kindern so, wie sie sind: mit all ihren Ideen, Stärken und Besonderheiten. Manche Kinder brauchen in ihrer Entwicklung etwas mehr Begleitung, andere besondere Unterstützung, um ihren Platz in der Gruppe zu finden und zu behalten. Für diese Kinder suchen wir für unsere Kita Ruhrpiraten in Fröndenberg eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit (40 Wochenstunden), die mit Einfühlungsvermögen und Geduld unsere Kita-Kinder gruppenübergreifend begleiten und fördern möchte. Unterstützt von unserer Fachberatung für Inklusion und Integration, Katrin, die Dich fachlich und persönlich begleitet, berät und stärkt, wirst Du bei uns Teil eines engagierten Teams, das sich gemeinsam für ein Umfeld starkmacht, in dem sich jedes Kind in seiner Persönlichkeit entfalten darf. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Kinder gruppenübergreifend in ihrer Entwicklung und unterstützt sie dort, wo sie individuelle Begleitung und besondere Unterstützung benötigen.</li> <li>Du erkennst Stärken, Interessen und Ressourcen jedes Kindes und entwickelst auf dieser Basis gezielte Förder- und Unterstützungsmaßnahmen.</li> <li>Du dokumentierst Beobachtungen, überprüfst regelmäßig die Wirksamkeit Deiner Maßnahmen und passt sie an die Entwicklungsschritte des Kindes an.</li> <li>Mit besonderem Augenmerk auf Integrativkinder arbeitest Du an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes mit, um eine Atmosphäre zu gestalten, in der jedes Kind gleichermaßen teilhaben und mitgestalten kann.</li> <li>Du förderst eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern – transparent, einfühlsam und auf Augenhöhe.</li> <li>Gemeinsam mit Deinem Team gestaltest Du einen Kita-Alltag, in dem Unterschiede als Stärke verstanden werden und jedes Kind seinen Platz findet.</li> </ul> Du bist bei uns nie auf Dich allein gestellt – Neben Deiner Kita-Leitung und Deinem Team steht Dir unsere Fachberatung telefonisch oder persönlich vor Ort beratend zur Seite. Sie begleitet Dich bei fachlichen und organisatorischen Fragen, in der Konzeptarbeit und in individuellen pädagogischen Situationen, damit Du Dich fachlich sicher und menschlich gestärkt fühlst. Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).</li> <li>Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in der individuellen Entwicklungsförderung von Integrativkindern mit oder hast Interesse, diese mit uns zu sammeln.</li> <li>Du siehst das Kind als Ganzes – mit seinen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Emotionen – und arbeitest mit Kompetenz, Geduld und Empathie.</li> <li>Du bist teamorientiert, kommunikativ und offen für neue Impulse.</li> <li>Du arbeitest selbstständig und reflektiert, suchst aber ebenso den fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Weiterentwicklung runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende und persönliche Trägerkultur, in der das „Du“ ganz selbstverständlich dazugehört.</li> <li>Faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD - und noch mehr: jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anwesenheitsprämie, Bike-Leasing, 50 € Mobilitätsbudget im Monat (ab 15 km Anfahrt) und attraktive Rabatte über MitgliederBenefits.</li> <li>Ein sicherer Einstieg mit Zukunft - Du beginnst mit einem 15-monatigen Vertrag und bekommst schon nach 12 Monaten die Zusage für Deine Festanstellung.</li> <li>Deutlich bessere Personalschlüssel als gesetzlich durch das KIBIZ vorgeschrieben für mehr Zeit mit den Kindern.</li> <li>Persönliches Wachstum gehört bei uns dazu - mit vielseitigen Fortbildungen, die Dich weiterbringen, geleitet von Fachexperten und das alles während Deiner Arbeitszeit. Und das Beste: Für Dein leibliches Wohl ist ebenfalls gesorgt – mit einer rundum Verpflegung während des Seminartages.</li> <li>Moderne Pädagogik mit digitaler Unterstützung im Alltag, z. B. Bildungs- und Entwicklungsdokumentation bequem per iPad.</li> <li>Unsere engagierten Teams, Fachberatungen und Arbeitskreise stehen Dir jederzeit zur Seite.</li> <li>Jährliche Feedbackgespräche mit Deiner Leitung und dem Träger für Deine Weiterentwicklung – ehrlich, offen und auf Augenhöhe.</li> <li>Hochwertig ausgestattete Kitas, die durch unser Haustechnik-Team immer in bestem Zustand gehalten werden.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für individuelle Entwicklungsbegleitung (m/w/d)

Sie möchten täglich eine Aufgabe übernehmen, auf die nicht verzichtet werden kann? Dann sind Sie hier richtig! Der Ennepe-Ruhr-Kreis sucht für den Einsatz in den Dienststellen des Jobcenters EN Beschäftigte in Voll- oder Teilzeit für den Tätigkeitsbereich Leistungssachbearbeitung (m/w/d) Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit stellt die umfängliche laufende Sachbearbeitung im Rahmen der Leistungsgewährung nach dem SGB II in Verbindung mit anderen relevanten Büchern des Sozialgesetzbuches dar. Sie sorgen mit Ihrem täglichen Einsatz folglich für die Auszahlung finanzieller Mittel und tragen damit einen bedeutsamen Teil zur Sicherung der Gesellschaft bei. Aufgaben <ul> <li>die Beratung von hilfesuchenden und leistungsberechtigten Bürger*innen</li> <li>die Bearbeitung und eigenverantwortliche Prüfung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem SGB II,</li> <li>Verantwortung für eine eigene Fallrate innerhalb eines Teams,</li> <li>Entscheidung über Darlehensgewährungen, Feststellung von Rückforderungen von Leistungen, Einkommen und Vermögen sowie</li> <li>die zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Aufgabenbereichen des Jobcenters EN wie den Integrationscoaches und dem Bereich Bildung und Teilhabe</li> </ul> Profil <ul> <li>die abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 - erstes Einstiegsamt, im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Abschluss dieser Prüfung im Jahr 2026,</li> <li>eine abgeschlossene zweite Verwaltungsprüfung oder eine seit 12 Monaten erfolgreiche Teilnahme am zweiten Verwaltungslehrgang (darunter fällt beispielsweise auch der Qualifizierungslehrgang Sozialrecht oder Sozialversicherung mit Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in bzw. Sozialversicherungsfachwirt*in),</li> <li>ein Hoch- oder Fachhochschulabschluss,</li> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene erste Verwaltungsprüfung und eine mindestes 20-jährige Berufserfahrung bei einem öffentlichrechtlichen Arbeitgeber,</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf und einer zusätzlich abgeschlossenen Weiterbildung als geprüfte*r Fachwirt*in der Bereiche Betriebswirtschaft, Sozialversicherung und Rechtswissenschaften (Niveau DQR Stufe 6)</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>ein sicherer Umgang mit MS-Office,</li> <li>Rechtskenntnisse besonders im SGB II,</li> <li>ein sicheres Auftreten, hohe Überzeugungs- sowie Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Freude an teamorientiertem Arbeiten</li> </ul> Mit der Tätigkeit sind Kontakte mit hilfesuchenden Menschen, Behörden und anderen Institutionen verbunden, die besonderes Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit voraussetzen. Wir bieten Eingruppierung: bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. A 10 LBesG NRW – je nach persönlicher Qualifikation Einsatzort(e): Witten oder Wetter (ggf. auch Schwelm oder Hattingen -je nach Verfügbarkeit) <ul> <li>ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>ein passgenaues Einstellungsmanagement, durch welches Sie gut auf Ihre tägliche Arbeit vorbereitet werden</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch qualifizierte Fortbildungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und leistungsorientierte Bezahlung für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

Leistungssachbearbeitung (m/w/d)

Mit rund350 Märkten in Deutschlandund über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer dergrößten und bekanntesten Baumärkte. UnsereVisionist es, dieerste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein– getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen. Studiere und wende die Inhalte direkt praktisch an! Starte dein duales Studium bei uns und eigne dir fundiertes theoretisches Wissen an, um die Prozesse im Arbeitsalltag nicht nur nachzuvollziehen, sondern aktiv mitzugestalten und zu optimieren. Du hast die Wahl aus unseren sechs Partnerhochschulen (DHBW Mannheim, DHBW Heidenheim, DHBW Stuttgart, DHBW Heilbronn, DH Gera-Eisenach und HWR Berlin), wobeidu die Entscheidung für deine Wunschhochschuleim Laufe des Bewerbungsprozesses triffst. Aufgaben Während deines dualen Studiums bei OBI tauchst du tief in die Welt des Handels ein und wirst systematisch auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet. Dich erwarten vielfältige und spannende Aufgaben, die dich optimal auf deine Karriere vorbereiten: <ul> <li> Handelswissen- Du machst dich intensiv mit den Bereichen Verkauf, Sortiment und Prozessen vertraut, um ein breites Handelswissen aufzubauen </li> <li> Kundenberatung - Kompetente Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen </li> <li> Operative Unterstützung - Du supportest unsere Bereichsleiter:innen aktiv bei den täglichen Aufgaben und trägst direkt zum Erfolg des Marktes bei </li> <li> Weiterbildung - Nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bei OBI anbieten, um dein Wissen stetig zu erweitern </li> <li> Ideen einbringen - Wir schätzen deine Perspektive! Bringe deine eigenen Ideen aktiv ein, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und enger Austausch- Du arbeitest eigenverantwortlich an deinen Aufgaben und pflegst gleichzeitig einen engen Kontakt zur Marktleitung, um so optimal auf deine weiteren Aufgaben und deine Karriere bei OBI vorbereitet zu sein </li> <li> Praxisprojekte - Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unserer Azubi Projektwoche und dem Azubimarkt </li> </ul> Profil Du bist motiviert und möchtest deine Fähigkeiten im Handel entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li> Schulabschluss- Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Engagement &amp; Kommunikation - Du bist offen, engagiert und gehst aktiv auf Kund:innen und Kolleg:innen zu. Dein Kommunikationstalent hilft dir dabei, dich einzubringen und gemeinsam im Team zu glänzen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein - Nach und nach übernimmst du Verantwortung, bist durchsetzungsstark und ambitioniert bei der Erreichung deiner Ziele </li> <li> Handelsbegeisterung- Du bringst eine große Begeisterung für den Handel mit; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen durch einen Nebenjob oder ein Praktikum gesammelt </li> </ul> Wir bieten Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich rundum wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst. <ul> <li> Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag </li> <li> Die von dir gewählte Partnerhochschule besuchst du blockweise, um das nötige theoretische Wissen zu sammeln und dich gut für die Prüfungen vorzubereiten </li> </ul> Zudem bieten wir unseren dual Studierenden eine Vielzahl toller Benefits und Unternehmensleistungen: <ul> <li> Attraktive Bezahlung &amp; Studiengebührenübernahme - Du erhältst eine gestaffelte Vergütung von 1.400 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.800 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.950 Euro im 3. Ausbildungsjahr pro Monat – zusätzlich erhältst du anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Deine Studiengebühren übernehmen wir komplett </li> <li> Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li> <li> Mobilitätsprämie - Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich, gestaffelt nach deinem Arbeitsweg. Die volle Prämie gibt's ab sieben Kilometern; bei kürzeren Wegen erhältst du einen anteiligen Zuschuss </li> <li> Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li> Work-Life-Balance - Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung </li> <li> Dein persönlicher Buddy - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil und entwickle dich stetig weiter </li> <li> Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben und gestalte deine Zukunft aktiv mit </li> <li> Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li> <li> Shopping bei OBI - Profitiere von 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt und auf obi.de </li> <li> Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Handelsmanagement (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Für die technische Betreuung des Bestandes sucht die Direktion Dortmund für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: WEWO1031, Stellen‑ID 1386984) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projekt­steuerer*innen, Architekten*innen, Fachplaner*innen, Gutachter*innen und Behörden</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und des Vertrags­controllings bei Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen, Planung der Planung, Koordinierung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmen­konzepte nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Leerstands­abbau, Demographischer Wandel, Klimaneutralität, Mobilität und Energie)</li> <li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li> <li>Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen im Rahmen von Übergaben, Unterstützung bei Mietanpassungs­verfahren im Rahmen von Modernisierungen</li> <li>Durchführung von Bauzustands­erfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren</li> <li>Überwachung der Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitions­programme entsprechend der technischen Bedarfsplanungen und wohnungs­wirtschaftlichen Konzepte</li> <li>Durchführung des technischen Berichts­wesens und der Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen</li> <li>Durchführung eines Gewährleistungs­managements für Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT‑Systemen SAP R/3 ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäude­ausrüstung oder einer anderen vergleichbaren technischen Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der Wahrnehmung der Bauherren­funktion sowie Erfahrungen in der Betreuung von Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen, vorzugsweise in der Wohnungs­wirtschaft, wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Leistungsbild entsprechend der Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI von Vorteil; Kenntnisse im Bauprojekt­management nach AHO wünschenswert</li> <li>Praktische Erfahrung im Management, in der Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungsrecht und dem Bauordnungsrecht sowie Grundkenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert</li> <li>Gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/​adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur für "Game Art" Fachbereich: Design (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Am Fachbereich Design wird in insgesamt zehn BA- und MA-Studiengängen in den Bereichen Serious Games &amp; Digital Knowledge, Film, Sound, Szenografie, Objekt- und Raumdesign, Fotografie, Kommunikationsdesign und Theater &amp; Digitalität gelehrt. Sowohl eine starke Disziplinarität in den technischen, gestalterischen und theoretischen Grundlagen als auch eine curricular verankerte Interdisziplinarität in Projekt-, Schlüsselkompetenz- und Wissenschaftsmodulen sind Kernbestandteile des Studiums.Für den neuen interdisziplinären B.A.-Studiengang Serious Games &amp; Digital Knowledge wird zum Wintersemester 2025/26 eine Professur „Game Art“ (W2) innerhalb des Fachbereichs Design besetzt. Gesucht wird eine herausragende künstlerisch-gestalterische Persönlichkeit, die über hervorragende theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich der Game Art (Concept Art 2D/3D, Modeling und Animation, Visual Effects, VR/AR-Anwendungen) verfügt. Aufgaben <ul><li>Im Studiengang Serious Games &amp; Digital Knowledge lehren Sie Gestaltungstechniken und -kompetenzen für Concept Art 2D/3D, Modeling, Animation und Visual Effects im Rahmen digitaler Spiele und digitaler Wissensvermittlung.</li><li>Gemeinsam mit den Studierenden entwickeln und analysieren Sie künstlerisch, praxisnah Game Assets, Levels, Visual Renderings und andere Artefakte, insbesondere im Hinblick auf die Implementierung in gängige Game Engines und für VR/AR/mobile-Anwendungen. Prompt Engineering, Nachbearbeitung und Einbindung von KI-generiertem Content nehmen dabei eine wichtige Rolle ein.</li><li>Sie arbeiten projektorientiert und in enger didaktischer Koordination mit anderen Game-Professuren. Teamwork ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Pflege von Asset Pipelines, Source Control Software (GIT, SVN o. Ä.) und reflektierender Dokumentation.</li><li>Sie reflektieren, entwickeln und vermitteln die technischen Entwicklungen im Game Art stetig in Bezug auf die vermehrte Anwendung von digitalen Lösungen in der Aus- und Weiterbildung in allen gesellschaftlichen Bereichen.</li><li>Sie sind bereit, in Zusammenarbeit mit Ihren Theorie- und Gestaltungskolleg*innen in diesen Bereichen neue (englischsprachige) praxis- und projektorientierte Bachelor- und Masterstudiengänge mit auf- oder auszubauen.</li><li>Sie beteiligen sich interdisziplinär an der Weiterentwicklung und Durchführung von Forschung und Lehre u. a. im Rahmen der hochschulinternen Evaluationen und implementieren aktiv digitale Lehr- und Lernformate.</li><li>Die Betreuung von anwendungsorientierten Abschlussarbeiten im BA Serious Games &amp; Digital Knowledge im Spannungsfeld von technischer Umsetzbarkeit und digitaler Wissensvermittlung wird ebenso Bestandteil Ihrer Aufgaben wie die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Fachhochschule Dortmund.</li><li>Ebenso werden die Befähigung und Bereitschaft erwartet, auch englischsprachige Lehre anzubieten und internationale Kontakte auf- oder auszubauen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) in einem für die Professur und ihre Schwerpunkte relevanten Bereich mit herausragenden Leistungen abgeschlossen. Relevante Bereiche sind insbesondere: Animation, Design, Game Art und Game Design.</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige, umfassende Praxis in der Konzeption, Gestaltung und Produktion digitaler Spiele und/oder interaktiver Medien mit spielerischem oder edukativem Schwerpunkt.</li><li>Sie sind erfahren in der künstlerischen Entwicklung von Assets für 2D und 3D Art, Modeling &amp; Animation und Visual Effects. In ihrem exzellenten, einzureichenden Portfolio befinden sich beispielsweise digitale Spiele und Anwendungen für Desktop Computer, mobile Endgeräte &amp; Konsolen, interaktive Exponate oder XR-Anwendungen.</li><li>Weitere hilfreiche Kenntnisse sind zum Beispiel Motion Design, Shader Programming, Level Lighting, Technical Art, Procedural Asset Generation, Post Processing &amp; Color Grading.</li><li>Sie haben Lehrerfahrung an Akademien oder Hochschulen gesammelt und können evtl. auch Lehrevaluationen vorweisen. Ihr Lehrkonzept ist anspruchsvoll, methodisch, facettenreich und theoretisch fundiert sowie ausgesprochen anwendungsorientiert.</li><li>Ihre ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) ermöglichen es Ihnen, Lehrveranstaltungen in dem bilingualen Studiengang Serious Games &amp; Digital Knowledge abzuhalten und internationale Konferenzen mit Beiträgen zu bereichern und zu organisieren.</li><li>Sie vermögen Ihr fachspezifisches Wissen auch in studiengangsübergreifende Veranstaltungen (u. a. Vorlesungen, Seminare, Projekte, Praxisübungen, Talks und Workshops) einzubringen und durch praxisrelevante, innovative Methoden sowie theoretische Fragestellungen engagiert hochschulintern wie -extern zu vermitteln.</li><li>Sie tragen zu den aktuellen und zukünftigen Arbeits- und Forschungsschwerpunkten in den für unseren Fachbereich Design spezifischen Disziplinen (entsprechend den aktuellen BA- und MA-Studiengängen) durch kontinuierliche fachliche wie persönliche Weiterentwicklung bei.</li><li>Sie bringen einschlägige Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmittelprojekten sowie eine internationale Vernetzung und Kooperationserfahrungen mit.</li></ul>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir bieten <ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li>fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld, geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. STBL1_DE

Professur für "Game Art"

Die Security Branche ist ein stark wachsender und umfangreicher Bereich, der viel zu bieten hat. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt und starten Sie eine Karriere in der Sicherheitsbranche. Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kooperationspartner in der Sicherheitsbranche als Fahrkartenkontrolleur (m/w/d) – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen! Aufgaben <ul> <li> Durchführung von Fahrausweisprüfungen/Ticketüberprüfung </li> <li> Überwachung und Einhaltung der allgemeinen Beförderungsbedingungen/Eisenbahnbetriebsordnung </li> <li> Hilfeleistung bei Notfällen (Erste-Hilfe) </li> <li> Sicherheits- und Ordnungsdienste </li> <li> aktiver Dienst am Kunden in Form der Erteilung von Auskünften zu Verkehrsbedingungen, Tarifen und Örtlichkeiten </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes denken und handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> attraktive Bezahlung: 3.100 – 3.800 € pro Monat </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger Fahrkartenkontrolleur (m/w/d) | 3800€ monatlich

Die Security Branche ist ein stark wachsender und umfangreicher Bereich, der viel zu bieten hat. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt und starten Sie eine Karriere in der Sicherheitsbranche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kooperationspartner in der Sicherheitsbranche – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen! Aufgaben <ul> <li> Gewährleistung der Sicherheit von Personen, Gebäuden und Geländen </li> <li> Kontrolle des Zutritts und Durchführung von Personen- und Fahrzeugkontrollen </li> <li> Patrouillieren und Wachdienste zur Abschreckung von Sicherheitsrisiken </li> <li> Schnelle Reaktion auf sicherheitsrelevante Ereignisse und effektive Krisenbewältigung </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung: 3.100 – 3.800 € pro Monat </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Sonn und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger DB Sicherheit (m/w/d) | 3800€ monatlich

Die Security Branche ist ein stark wachsender und umfangreicher Bereich, der viel zu bieten hat. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt und starten Sie eine Karriere in der Sicherheitsbranche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kooperationspartner in der Sicherheitsbranche in verschiedenen Bereichen – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen! Aufgaben <ul> <li> Kontroll-, Schließ- und Streifendienste im und außerhalb des Werksgeländes </li> <li> Empfang, Anmeldung und Ausweiserstellung für Besucher </li> <li> Personen- und Mitarbeiterkontrollen </li> <li> Steuerung von LKW-Anfahrten, Toröffnungen und Zugangskontrollen </li> <li> Bearbeitung von Alarmierungen sowie Führen des Meldewesens </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung: 3.500 – 4.000 € pro Monat </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Sonn und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger Security Werkschutz (m/w/d) | 4000€ monatlich

Die Security Branche ist ein stark wachsender und umfangreicher Bereich, der viel zu bieten hat. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt und starten Sie eine Karriere in der Sicherheitsbranche. Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kooperationspartner im Bereich Geld und Werttransport (m/w/d) – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen! Aufgaben <ul> <li> Versorgung der Geld- und Fahrkartenautomaten </li> <li> Durchführung von Geld- und Werttransporten </li> <li> Entsorgung von Fahrkartenautomaten oder Geldautomaten </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> attraktive Bezahlung: 3.100 – 3.800 € pro Monat </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> </ul> STBL1_DE

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