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Wir sind für den Norden da! Unterstützen Sie uns dabei in der Abteilung Zentrale Dienste, Sachgebiet Finanzen. Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 200 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für mehr als 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für Hamburg und Schleswig-Holstein. Bei uns finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hamburg eine:n Hauptbuchhalter:in in Vollzeit. Die Stelle ist teilbar. Aufgaben <ul> <li>laufende Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung</li> <li>Rechnungsbearbeitung inkl. Durchführung sämtlicher Buchungen sowie Überwachung und Prüfung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Unterstützung bei der Haushaltsplanung, der Jahresrechnung sowie bei Fragestellungen der Revision</li> <li>verantwortliche Abwicklung der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Sicherstellung des Berichtswesens und Reportings</li> <li>Koordination der IT-Verfahren des Sachgebiets</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Hochschulausbildung mit Bachelorgrad (Uni oder FH) im Studiengang Public Administration, Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich</li> <li>umfassende Kenntnisse (fachlich und rechtlich) im Haushalts- und Rechnungswesen der Sozialversicherung</li> <li>erweiterte Kenntnisse in den Bereichen MS-Office (Excel, Access, etc.) und SAP Fico</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion, Vertrauenswürdigkeit sowie eine außerordentlich sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen und personalrechtlichen Voraussetzungen nach EG 10 BG-AT bzw. bis A 11 SHBesG vergütet. Nähere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.uk-nord.de/karriere/uk-nord-als-arbeitgeberin" target="_blank">https://www.uk-nord.de/karriere/uk-nord-als-arbeitgeberin</a> Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst</li> <li>familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten</li> <li>kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket</li> <li>moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>zielführende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness, Gesundheitstage, Workshops und Seminare</li> </ul> STBL1_DE

Hauptbuchhalter:in

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Unsere WABE-Kita Spiel(t)raum bietet 120 Kindern Platz zum unbeschwerten Wachsen. Unter dem Motto „Wir erobern uns die Welt!“ halten wir viel von forschendem und experimentierendem Lernen. Für unsere gesunde Ernährung sorgt die hauseigene Produktionsküche mit täglich frisch gekochten Produkten. So bunt und vielfältig wie unsere Kitas, so individuell und einzigartig sind auch unsere Kinder. <ul> <li>Begleitung unserer Kinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>In den täglichen Morgenkreisen können unsere Kinder aus verschiedenen Angeboten, die Sie unter Berücksichtigung der Interessen der Kinder ausgearbeitet haben, wählen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem der sechs Bildungsbereichen der Bildungsleitlinie in Schleswig-Holstein ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Events</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche</li> <li>Kinderbetreuung (Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Tarifangelehntes Entgelt</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für den Krippen- und Elementarbereich gesucht

Ingenieur:in Brandschutz und Bauaufsicht Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000038740 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Wir über uns Unterstützen Sie unsere Fachgruppe „Brandschutz und Bauaufsicht“ als Spezialist:in für komplexe Themen in einem großen spannenden Bauprojekt, mit einer neuen, kollaborativen Form der Projektarbeit von Bauherr:innen, Planungsbüros und Baufirmen. Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) vertreten Sie die Fachgruppe im Projekt und schaffen höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden sowie nachhaltigen Wissenschaftsstandort. Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutz­gesetz ist für sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>erstellen Brandschutzkonzepte bei der Planung von komplexen Baumaßnahmen der BBA,</li> <li>betreuen und beauftragen Fachplanungsbüros und prüfen extern erstellte Brandschutzkonzepte für vorbeugenden Brandschutz, insbesondere im Rahmen des IPA-Projektes „Campus-DOK“ (Integrierte Projektabwicklung)</li> <li>führen die bauordnungs- und bauplanungsrechtliche Prüfung zur Durchführung von Genehmigungsverfahren durch und nehmen an Brandverhütungsschauen teil,</li> <li>beraten Maßnahmenträger:innen und Nutzer:innen und erstellen fachtechnische Stellungnahmen im öffentlichen Baurecht, auch unter Berücksichtigung des Bestandschutzes und des Denkmalschutzes und</li> <li>wirken bei projektübergreifenden Aufgaben, wie dem Entwickeln von Standards und dem Führen des Bauaufsichtsaktenarchivs, mit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse der technischen Grundlagen und Bauvorschriften des Arbeitsgebietes, wie z.B. BauGB, HBauO, Sonderbauvorschriften, Baunebenrecht, Arbeitsstättenrecht, DIN</li> <li>Normen, technische Baubestimmungen, Brandschutzleitfaden für Gebäude des Bundes</li> <li>selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in Brandschutz und Bauaufsicht

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sicherheit und Ordnung eine/n <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) </h1> – Entgeltgruppe 5 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche – Der Einsatz erfolgt mit dem Schwerpunkt Verkehrsüberwachung im Stadtgebiet Stade. Die Tätigkeit ist im wechselnden Dienst (Dienstplan im Schichtbetrieb, 7:00 bis 19:00 Uhr und Sonderdienste) werktags sowie an Sonn- und Feiertagen und auch in den Abendstunden zu leisten. Aufgaben <ul> <li>Kontrolle von Park- und Halteverboten</li> <li>Einleitung von Verwarnungen und Anhörungen, u. a. nach dem bundeseinheitlichen Tatbestandskatalog</li> <li>Durchführen von Ersatzvornahmen (Abschleppen von Fahrzeugen)</li> <li>Feststellen von Fahrzeugmängeln</li> <li>Erteilen von Auskünften und Hilfeleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie die erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang zum Verwaltungs­vollzugs­beamten (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diesen zweiwöchigen Lehrgang zu absolvieren</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsbereich. Bewerber/innen mit entsprechenden Kenntnissen werden bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Außendienst sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich die erforderlichen Entscheidungen zu treffen und die Notwendigkeit der Maßnahmen zu vermitteln</li> <li>Geschick im Umgang mit Bürgern (m/w/d) und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Gute mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Aneignung der notwendigen Sachkenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Daten­erfassungs­geräten (Smartphones) in einem EDV‑gestützten Bearbeitungs­verfahren</li> <li>Grundkenntnisse in der EDV‑gestützten Dokumentation sowie im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen einer abgeschlossenen Berufsausbildung und der erfolgreichen Teilnahme am Lehrgang in die Entgeltgruppe 5 TVöD. Ist der Lehrgang noch nicht absolviert, erfolgt die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 4 TVöD.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.</li> <li>Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungs­kräfteberatung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz eine*nSachbearbeiter*in für Vergabewesen, Rechnungs­bearbeitung und AbrechnungenDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9.Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.Interessiert? Lesen Sie gerne weiter. Aufgaben Vergabeangelegenheiten des Fachdienstes<ul><li>Durchführung aller Beschaffungen aller Fachbereiche des Fachdienstes inkl. der Verwaltungsgemeinde Wasbek unter Beachtung und Umsetzung der vergaberechtlichen Vorschriften</li><li>Selbstständige Koordination und Planung von Haushaltsmitteln für Beschaffungen, sowie die damit im Zusammenhang stehenden Buchungen im Buchungssystem</li><li>Nachhaltige Prozessoptimierung</li></ul>Haushaltssachbearbeitung, Finanzwirtschaft und Beschaffung<ul><li>Aufstellung, Aufsicht und Durchführung des gesamten Rechnungsprozesses im Investitions- und Ergebnishaushalt aller Produktbereiche des Fachdienstes (vom Rechnungseingang bis zum Anordnen und der Übergabe an den FD Haushalt und Finanzen, sowie die dazugehörige Sachbearbeitung)</li><li>Durchführung des Rechnungslaufes mittels H&amp;H</li><li>Überwachung und Aufstellung von Haushaltsstrukturen und -mitteln, insbesondere im Zusammenhang mit Vergaben</li><li>Verwaltung und Abrechnung der Handkasse/Kreditkarte des Fachdienstes, sowie Verwaltung von Sondermitteln (z.B. Mittel für Holstenköste aus anderen Fachdiensten)</li><li>Durchführung des Rechnungsprozesses für die Verwaltungsgemeinde und Wasbek</li></ul>Abrechnung der Feuerwehreinsätze<ul><li>Anwendung der Feuerwehrgebührensatzung zur Bewertung und Abrechnung aller Feuerwehreinsätze unter Beachtung und Umsetzung aller rechtlichen Grundlagen, inkl. der Verwaltungsgemeinde und Wasbek</li><li>Sachbearbeitung und Rechtsanwendung zur Abrechnung (Führen von Statistiken, Bewertung der Kostenpflicht und des Schuldners, Führen von Ermittlungen, Entwerfen von individuellen Verwaltungsakten/Gebührenbescheiden, Verwalten und Buchen der Erträge)</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsangestellten oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung I oder verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar</li><li>Alternativ verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahem Bereich.</li><li>Wünschenswert wäre eine mehrjährige, förderliche Berufserfahrung.</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden.</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden sind von Vorteil.</li><li>Grundkenntnisse in allen gängigen Microsoft-Office-Programmen sind erforderlich.</li><li>Grundsätzlich gelten feste Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, etwas Flexibilität wäre hilfreich. Selten können Termine am Abend oder am Wochenende vorkommen.</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Übersicht, Flexibilität und Verhandlungsgeschick sind von Vorteil.</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: <ul> <li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li> <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li> <li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li> <li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li> <li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li> <li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li> </ul> Die Stadt Neumünster wurde als Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für Vergabewesen, Rechnungsbearbeitung und Abrechnungen

Senior Projektmanager:in Lean Management IPA - Helmut-Schmidt-Universität (HSU) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000038736 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort. Sie übernehmen im Project-Management-Office (PMO) die Verantwortung für das Lean-Management und die strategische Terminplanung im Fachgebiet „HSU/IPA“. Sie entwickeln und etablieren effiziente und fortschrittliche Lean-Methoden und Prozesse in allen Planungs- und Ausführungsphasen des anspruchsvollen Großprojekts zusammen mit den Allianzpartner:innen. So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung. Mit unseren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir die Projekte auf den Liegenschaften des Bundes nach den neuesten Standards, sowohl bei denkmalgeschützten Bestandsgebäuden als auch bei großen Neubauprojekten, um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen im PMO die Funktion des Senior Projektmanagements mit Schwerpunkt Agiles Projektmanagement sowie strategische Terminplanung im Rahmen des IPA-Großprojekts und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen,</li> <li>steuern die Lean-Strategie und treiben die Umsetzung der Lean-Construction-Methoden (LPS, TVD) im IPA-Kontext mit den Projektbeteiligten voran,</li> <li>halten das durchgängige, übergeordnete Terminberichtswesen zur Überwachung des Projektfortschritts in Ihren Händen,</li> <li>beraten und unterstützen die Projektallianz bei der Entwicklung, Optimierung und Anwendung der LEAN-Standards und digitalen Koordinationsprozessen und</li> <li>planen und führen als zentrale:r Ansprechpartner:in Lean-Schulungen und kollaborative Workshops zum Terminmanagement durch.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Terminplanungsanwendung</li> <li>Kenntnisse der Lean-Managementmethoden</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse der Methode „IPA“ oder von Mehrparteienverträgen, Erfahrungen in BIM</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche)</li> <li>ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Nagelsweg 47, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li> </ul> STBL1_DE

Senior Projektmanager:in Lean Management IPA - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)

Schiffsführer bzw. Schiffsführerin (m/w/d) Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000038602 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Der Fachbereich betreibt ca. 540 Hektar Gewässerfläche, 65 Kilometer Uferbefestigung, 7 Schleusen und 38 Anlagen des Hochwasserschutzes. Es werden verschiedenste wasserwirtschaftliche und technische Anlagen betrieben und unterhalten. Hierzu gehören die Alster- und Billeschleusen, Schöpfwerke, Deichsiele und eine Wehranlage. Wir stellen nicht nur die Schifffahrt zwischen Alster, Bille und Elbe, sondern auch die Binnenentwässerung rund um die Uhr sicher. Aufgaben <ul> <li>Inspektionsfahrten durchführen</li> <li>Schuten und Arbeitsgeräte zu ihren Einsatzorten verholen</li> <li>Unrat von den genannten Gewässern abfischen sowie bei Grünpflegearbeiten an den Uferbereichen mitarbeiten</li> <li>Arbeitssicherheit im Gewässerbereich, einschließlich Absperrung und Absicherung mittels Bojen, Schildern oder anderen geeigneten Mitteln gewährleisten</li> <li>Rufbereitschaft im Sturmflutfall übernehmen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Binnenschiffer bzw. Ewerführerin</li> <li>zusätzlich das Hamburger Hafenpatent oder ein gleichwertiges Patent aus der Binnenschifffahrt sowie</li> <li>Nachweis der Bordtauglichkeit (Die entsprechenden Untersuchungen können während der Probezeit nachgeholt werden.)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassende Kenntnisse der schiffbaren Gewässer 1. Ordnung im Alster- und Billerevier</li> <li>Kettensägen-Schein, Freischneider-Schein bzw. weitere Berechtigungsscheine zum Führen von Geräten</li> <li>sichere Beherrschung der Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsanforderungen</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L </li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Schiffsführer bzw. Schiffsführerin (m/w/d)

Der Verein für Jugendhilfe und Soziales Pinneberg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der im Kreis Pinneberg seit 50 Jahren verschiedene Maßnahmen im Bereich des SGB VIII, der schulischen Gewaltprävention und der sozialen Strafrechtspflege und Opferhilfe anbietet und durchführt. Zu den Angeboten im Bereich des SGB VIII gehören der Betrieb von Wohngruppen, die Durchführung von Sozialer Gruppenarbeit, das Angebot von Kooperativem Schultraining und die Durchführung ambulanter Hilfen. Im Rahmen von Zuwendungsverträgen ist der Verein darüber hinaus mit dem Betrieb einer schulischen Gewaltpräventionsstelle sowie der Durchführung des Täter-Opfer-Ausgleichs für Erwachsene und Jugendliche in einem Landgerichtsbezirk beauftragt. Einzelne kleinere Maßnahmen runden das Angebot ab. Der Verein hat rund 50 Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen sowie im operativen Tagesgeschäft</li> <li>eigenverantwortliche Leitung sämtlicher Abläufe in der Verwaltung</li> <li>Übernahme der Personalverantwortung für das Verwaltungsteam und den Hausmeister</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern in Kooperation mit der Geschäftsführung</li> <li>Betreuung des Zuwendungswesens (Anträge, Mittelanforderung, Verwendungsnachweise)</li> <li>Aufstellung und Überwachung des jährlichen Haushaltsplanes</li> <li>eigenständige Durchführung des Rechnungswesens</li> <li>eigenständige Bearbeitung des Personalwesens (ohne Lohnabrechnung), Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personalrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Teilnahme an internen Versammlungen inkl. Protokollführung</li> <li>Immobilienverwaltung und -betreuung in Zusammenarbeit mit den Leitungskräften</li> <li>weitere Aufgaben: Materialbeschaffung, Telefondienst u.ä.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaft und/oder Sozialmanagement</li> <li>Berufserfahrungen in gemeinnützigen Organisationen oder anderen sozialen Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Controlling und Finanzen</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrungen im Zuwendungsrecht</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse ( Word, Exel, Outlook )</li> <li>erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich auf eine soziale Institution und deren Abläufe und Inhalte einzulassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld und unsere Organisation</li> <li>die Herausforderung, Klarheit und Zweckmäßigkeit wirtschaftlicher Abläufe mit dem pädagogischen Alltag in Einklang zu bringen</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>angemessene Bezahlung nach TvöD VKA, E 9c</li> <li>finanzielle Beteiligung an einer Zusatzversicherung</li> <li>unterstützende Rahmenbedingungen wie regelmäßiger Austausch, Fort- und Weiterbildung, u.ä.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Gartenbau zum 1. Juli 2026 einen Berater (m/w/d) für Baumschulproduktion mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Ellerhoop. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse, Verbraucherschutz und Umweltschutz sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Im Gartenbauzentrum der Landwirtschaftskammer in Ellerhoop sind die gartenbaulichen Ausbildungs-, Beratungs- und Versuchsaktivitäten konzentriert. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an einer sehr vielseitigen Tätigkeit im Bereich Baumschulberatung. Die Stelle wird im Schnittstellenbereich zwischen dem Versuchs- und Beratungsring Baumschulen Schleswig-Holstein e.V. (VuB) und der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein angesiedelt. Damit sollen die Dienstleistungen beider Einrichtungen abgestimmt und der Informationsfluss zwischen Praxis, Beratung und Versuchsanstellung optimiert werden. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Betriebe in allen Fragen des Pflanzenschutzes, der Düngung und der Kulturführung</li> <li>Erarbeitung von Beratungsempfehlungen für Rundschreiben</li> <li>Vorträge und Veröffentlichungen sowie fachliche Stellungnahmen</li> <li>Organisation und Begleitung von Maschinenvorführungen und Studienfahrten</li> <li>Versuchsanstellungen</li> <li>Betreuung von drittmittelgeförderten Projekten</li> <li>Entwicklung neuer Dienstleistungen gegenüber den Baumschulen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gartenbau oder nah verwandter Studiengänge</li> <li>grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Pflanzenschutz, Düngung und Kulturführung in der Baumschule</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li> <li>große Ziel- und Teamorientierung</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS Office-Produkte</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Wünschenswert ist eine vorherige Ausbildung zum Gärtner sowie eine mehrjährige Berufserfahrung. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und in Ausnahmefällen mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Berater (m/w/d) für Baumschulproduktion

Senior Projektmanager:in Objektplanung Hochbau IPA - Helmut-Schmidt-Universität (HSU) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000038735 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort. Als Senior Projektmanager:in im PIT (Project Implementation Team) steuern und leiten Sie mit Schwerpunkt in der Objektplanung und im Hochbau dieses anspruchsvollen Bauprojekts zusammen mit Ihren Allianzpartnern. So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung. Mit unseren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir die Projekte auf den Liegenschaften des Bundes nach den neuesten Standards, sowohl bei denkmalgeschützten Bestandsgebäuden als auch bei großen Neubauprojekten, um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li> <li>nehmen als zentrale Ansprechperson der BBA die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li> <li>händeln die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung,</li> <li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells und</li> <li>vertreten die Fachgruppenleitung (PIT-Koordination) bei Abwesenheit in diesem Gremium.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Steuerung und Ausführung von hochbaulichen Großprojekten</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Objektplanung</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Kenntnisse der Methode „IPA“ oder von sonstigen Mehrparteienverträgen, Lean-Managementmethoden, BIM-Erfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

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