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Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. An unserem Standort in Hamburg bieten wir ab Februar 2026 für 6 Monate ein Praktikum im Bereich Einkauf Drogerie Eigenmarke (m/w/d) an. Tauche ein und erhalte die einmalige Gelegenheit, hinter die Kulissen eines der größten Lebensmittelhändler Deutschlands zu blicken! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt das spannende Sortiment unserer Drogerie und hilfst dabei, neue Eigenmarken mitzuentwickeln</li> <li>Du bist aktiv an der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen beteiligt, und zwar direkt vor Ort</li> <li>Als Teil des Teams planst und führst du Verprobungen durch, bei denen neue Produkte getestet werden</li> <li>Du übernimmst die spannende Aufgabe, Angebote zu erstellen, Verträge auszuhandeln und Preislisten zu gestalten – ein Einblick in die Welt des Verhandelns</li> <li>Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen sind Teil deiner täglichen Herausforderung, um stets am Puls der Zeit zu sein</li> <li>Du bist verantwortlich für die Aktualisierung und Pflege wichtiger Daten im System und bist direkt in Gespräche mit Lieferanten eingebunden</li> <li>Mit deiner Teilnahme an internen Meetings trägst du dazu bei, die Strategie des Unternehmens mitzugestalten – sei es mit dem Marketing- oder dem Qualitätssicherungsteam</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Handelsmanagements, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs oder befindest dich zwischen Bachelor und Master</li> <li>Du besitzt ausgeprägte analytische Kompetenzen, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Idealerweise bringst du erste Praxiserfahrungen im Handel oder der Konsumgüterindustrie mit</li> <li>Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Du weist eine Affinität für Drogerieartikel und insbesondere für die EDEKA Eigenmarken auf</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Unsere Vergütung richtet sich nach der Art des Praktikums und basiert auf einer 38,5-Stunden-Woche: Freiwilliges Praktikum: 2.150€ pro Monat, Pflichtpraktikum: 1.200€ pro Monat</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Einkauf Drogerie Eigenmarke (m/w/d)

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Administration und Recht Job-ID: J000036883 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 02.10.2025 Wir über uns Das Sachgebiet Hauptgeschäftsstelle gehört zur Abteilung Administration der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende und ist Teil des Referats IT und Dokumentenmanagement. Das gesamte Referat erfüllt die Aufgaben im Shared Service für die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) und die Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation (BWAI). Das Team besteht neben Ihnen aktuell aus vier Kolleg:innen. Ziel ist es, durch eine effiziente und serviceorientierte Organisation der Postlogistik, des Logendienstes, der IT-Hardware-Verwaltung sowie der Druckdienstleistungen einen reibungslosen Verwaltungsbetrieb sicherzustellen und die Dienststellen der BVM und BWAI bedarfsgerecht, zuverlässig und zukunftsorientiert zu unterstützen. Sie erwartet eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Fachwissen stets erweitern können. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten das Sachgebiet Hauptgeschäftsstelle und übernehmen Personalverantwortung sowie die operative Gesamtkoordination,</li> <li>organisieren und digitalisieren den Posteingang, inklusive elektronischer Zustellung,</li> <li>sind für die Einsatzplanung und Steuerung des Logendienstes sowie die Überwachung der Zugangskontrollen verantwortlich,</li> <li>erbringen eigenverantwortlich die Druckdienstleistungen und stellen die Qualitätskontrolle sicher und</li> <li>beschaffen, inventarisieren und verwalten die IT-Peripheriegeräte und geben diese an Beschäftigte aus. </li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>erste Führungserfahrung, insbesondere auch in der Koordination von Teams</li> <li>Kenntnisse in Postlogistik, Logendiensten, Verwaltungsabläufen und Druckservices</li> <li>praxisgereifte Erfahrung in der elektronischen Postbearbeitung und im Umgang mit Asset-Management-Systemen und Bestellprozessen</li> <li>fundierte Kenntnisse über Zuständigkeiten der Hamburger Verwaltung und über Ausgabe und Inventarisierung von IT-Hardware und Peripheriegeräten</li> <li>einfühlsames, verständnisvolles Auftreten sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Hauptgeschäftsstelle

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an 200 Standorten für Menschen da. Seit 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: ob Unterkunft für Geflüchtete, Wohnanlage für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten und aktuell 35 laufenden Bauprojekten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt. Von Konzeption und Bau über Bestandsmanagement und Instandhaltung bis zur ausgewogenen Belegung behalten wir alle Fäden in der Hand. Unser Projekt- und Immobilienmanagement mit rund 140 Mitarbeiter:innen hat noch viel vor. Packen Sie mit an! In dieser Position führen Sie eigenständig die Prüfung der ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmittel nach DGUV-V3, sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten in F&amp;W- eigenen und angemieteten Immobilien durch. Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Prüfen an ortsfesten und ortsveränderlichen Geräten und Anlagen nach DIN VDE und DGUV-V3</li> <li>Protokollieren der Prüfergebnisse mit der Software „Elektromanager“</li> <li>Instandsetzung und Erweiterung der elektrischen Anlagen</li> <li>Gewissenhafte Dokumentation der geleisteten Arbeitsstunden und des Materialeinsatzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroinstallateur:in bzw. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Praxis im Berufsbild</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse der DIN VDE</li> <li>Erfahrungen im Prüfen von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln</li> <li>Erfahrungen im Brand- und Arbeitsschutz</li> <li>Übung im Umgang mit MS Office Anwendungen (speziell Excel) und Lotus Notes</li> <li>Führerschein Klasse B, BE (alt Klasse 3)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Ein engagiertes und kooperatives Team</li> <li>Mitarbeiter:innen gespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 7</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Elektroniker/innen oder Elektroinstallateur/innen für Energie- und Gebäudetechnik

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Wir &lt;3 Lebensmittel! Deshalb legen wir auch besonders hohen Wert auf die Qualität unserer Eigenmarken. Blicke im Rahmen eines Praktikums ab Dezember 2025 hinter die Kulissen eines der größten Lebensmittelhändler Deutschlands und werde für 6-7 Monate Teil unseres Teams für den Bereich Qualitätsmanagement am Standort Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest Reklamationen zu unseren Eigenmarkenprodukten</li> <li>Du unterstützt unsere Qualitätssicherer im Tagesgeschäft</li> <li>Du bearbeitest eigenständig Produktanforderungen</li> <li>Du übernimmst administrative Aufgaben im Tagesgeschäft</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Tätigkeitsgebiete der Qualitätssicherung und bist hautnah dabei, wie wir beste Qualität sicherstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium der Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eines vergleichbaren Studiengangs oder befindest dich zwischen Bachelor und Master</li> <li>Du konntest bestenfalls schon erste Praxiserfahrungen im Bereich Qualitätssicherung, Lebensmittel oder Produktion sammeln</li> <li>Du hast ein leidenschaftliches Interesse am Handel und dem Lebensmittelrecht, außerdem legst du großen Wert auf gute Qualität</li> <li>Du beherrschst die gängigen MS Office Anwendungen sicher, insbesondere Excel, und verfügst außerdem über gute sprachliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Du bist kommunikativ, zuverlässig und zeigst Eigeninitiative</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Unsere Vergütung richtet sich nach der Art des Praktikums und basiert auf einer 38,5-Stunden-Woche: Freiwilliges Praktikum: 2.150€ pro Monat, Pflichtpraktikum: 1.200€ pro Monat</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Qualitätssicherung Eigenmarken (m/w/d)

In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte! Duales Studium Schiffbau und Meerestechnik (B. Eng.) Ab August 2026 bei der Lürssen Yacht Refit &amp; Services GmbH &amp; Co. KG am Standort Hamburg Aufgaben Sie begeistern sich für Abenteuer auf hoher See und bringen eine Leidenschaft für Naturwissenschaften und Technik mit? Dann sollten Sie diesen Job entern: <ul> <li>Als Ingenieur (m/w/d) für Schiffbau und Meerestechnik machen Sie unsere Schiffe startklar für die sieben Weltmeere. Sie sind in den Bereichen der Planung, Konstruktion und Umsetzung von Refit- und Reparaturprojekten im Schiffbau dabei und fungieren als kompetente Ansprechperson. </li> <li>Während Ihres Studiums erbeuten Sie einen wertvollen Schatz an wissenschaftlichen Grundlagen. Parallel absolvieren Sie eine Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) im Einsatzgebiet Schiffbau. Beides zusammen bereitet Sie optimal auf Ihre Laufbahn vor. </li> <li>Im ersten Jahr sind Sie auf unserer Werft eingesetzt und beginnen damit praktische Erfahrungen in der Fertigung zu sammeln. In dem zweiten Lehrjahr starten Ihre Vorlesungen an der Hochschule Bremen. In den vorlesungsfreien Zeiten und im Praxissemester sind Sie im Betrieb und arbeiten in ingenieursnahen Abteilungen, in denen Sie zum Beispiel an der Konstruktion von Schiffsbestandteilen mitwirken sowie Gewichtsprüfungen und Stabilitätsanalysen durchführen.</li> <li>Bei uns bekommen Sie jede Menge Einblicke in die Praxis: Sie lernen, flexibel auf individuelle Kundenwünsche zu reagieren, und machen sich mit der aktuellen technischen Entwicklung vertraut.</li> </ul> Studiendauer: ca. 4,5 Jahre (1 vorgeschaltetes Praxisjahr + 7 Semester) Studienort: Hochschule Bremen Studienabschluss: Bachelor of Engineering (B. Eng.) Integrierter Ausbildungsberuf: Konstruktionsmechaniker (m/w/d) – Einsatzgebiet Schiffbau Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife (möglichst mit guten Noten in Mathe und Physik)</li> <li>Technisches Verständnis und Begeisterung für die Schifffahrt</li> <li>Interesse an mathematischen und physikalischen Zusammenhängen</li> <li>Handwerkliches Geschick und gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Ein offener, kommunikativer Teamplayer, der uns mit seiner zuverlässigen, engagierten Art begeistert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> <li>iPad zum Ausbildungsstart</li> <li>Übernahme von Semesterbeiträgen im Studium</li> <li>Deutschlandticket für 33 Euro</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Vergünstige Mitgliedschaft in Fitnessclubs/Firmenfitness </li> <li>Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Betriebskantine</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Schiffbau und Meerestechnik (B. Eng.)

In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte! Duales Studium Schiffs- und Anlagentechnik - Schwerpunkt Schiffsmaschinenbau (B. Eng.) Ab August 2026 bei der Lürssen Yacht Refit &amp; Services GmbH &amp; Co. KG am Standort Hamburg Aufgaben Sie tüfteln gerne an Maschinen herum und bringen ein gutes technisches sowie mathematisches Verständnis mit? Dann treffen Sie mit diesem Beruf ins Schwarze: Als Maschinenbauingenieur (m/w/d) entwickeln, berechnen und konstruieren Sie Maschinen und Anlagen für unterschiedlichste Anwendungszwecke. <ul> <li>Neben Ihrem Studium an der Hochschule Flensburg absolvieren Sie eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) im Einsatzgebiet Maschinen- und Anlagenbau.</li> <li>In den vorlesungsfreien Zeiten sowie im zweiten Lehrjahr (3. &amp; 4. Semester) sind Sie auf unserer Werft eingesetzt und sammeln praktische Erfahrungen in der Fertigung, um die Montage und den Betrieb von Schiffsmaschinen zu verstehen, und arbeiten in ingenieursnahen Abteilungen, wo Sie beispielsweise an der Entwicklung und Optimierung von Maschinen und Antriebssystemen für Schiffe beteiligt sind.</li> </ul> Studiendauer: 4,5 Jahre (9 Semester, wobei das dritte und vierte Semester ein Praxisjahr auf der Werft sind) Studienort: Hochschule Flensburg Studienabschluss: Bachelor of Engineering (B. Eng.) Integrierter Ausbildungsberuf: Industriemechaniker (m/w/d) – Einsatzgebiet Maschinen- und Anlagenbau Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (möglichst mit guten Noten in Mathe und Physik)</li> <li>Technisches Verständnis sowie Begeisterung für (große) Maschinen</li> <li>Interesse an mathematischen und physikalischen Zusammenhängen </li> <li>Handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen, analytisches Denken</li> <li>Ein offener, kommunikativer Teamplayer, der uns mit seiner zuverlässigen, engagierten Art begeistert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> <li>iPad zum Ausbildungsstart</li> <li>Übernahme von Semesterbeiträgen im Studium</li> <li>Deutschlandticket für 33 Euro</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Vergünstige Mitgliedschaft in Fitnessclubs/Firmenfitness </li> <li>Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Betriebskantine</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Schiffs- und Anlagentechnik - Schwerpunkt Schiffsmaschinenbau (B. Eng.)

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: <ul> <li>unbefristet</li> <li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li> <li>ohne Führungsfunktion</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000036730 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Bewerbungsschluss: 05.10.2025 Wir über uns: Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. Die Arbeit findet im engen Verbund mit anderen Behörden der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) und den Norddeutschen Ländern (NdL) sowie im deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt. In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Gruppen des IT-Referats und auch mit anderen Behörden der FHH gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich. Aufgaben <h3>Sie</h3> <ul> <li>kümmern sich um ein effizientes und rechtskonformes Lieferantenmanagement, einschließlich der Qualifizierung, Bewertung und Steuerung von Lieferanten, insbesondere gegenüber unserem IT-Dienstleister Dataport</li> <li>übernehmen die Vertragsverwaltung und sind an der Erstellung und Prüfung sowie der Überwachung von Verträgen beteiligt</li> <li>steuern die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie die Abstimmung mit Lieferanten, Fachabteilungen und dem Haushaltsreferat bezüglich des Einkaufs</li> <li>werten Reports von Lieferanten aus, erstellen Berichte und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Supplier-Management</li> <li>sind aktiv in der IT-Nordkooperation und dem KONSENS-Verbund unterwegs und wirken an allen Themen des Supplier-Managements mit</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> <h3> Vorteilhaft</h3> <ul> <li>ITIL-Zertifizierung</li> <li>zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>analytisches und kreatives Denken sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, Voll- oder Teilzeit, sofort zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Supplier-Management

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: <ul> <li>unbefristet</li> <li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li> <li>mit Führungsfunktion</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000036731 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 12 TV-L Bewerbungsschluss: 05.10.2025 Wir über uns: Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. Die Arbeit findet im engen Verbund mit anderen Behörden der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) und den Norddeutschen Ländern (NdL) sowie im deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt. In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Gruppen des IT-Referats sowie anderen Behörden der FHH gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich. Aufgaben <ul> <li>Leitung mehrerer paralleler, zum Teil hochkomplexer und interdisziplinärer IT-Projekte in unterschiedlichen Phasen</li> <li>Unterstützung des Projektmanagementoffice (PMO) bei der stetigen Weiterentwicklung des Projektmanagement-Standards</li> <li>Durchführung von Anforderungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Beratung und Unterstüzung von Kolleginnen und Kollegen mit Projektmanagement-Methodenwissen bei der Umsetzung komplexerer Linientätigkeiten</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1) oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> <h3> Vorteilhaft</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Führung von Matrix-Teams</li> <li>Zertifizierung nach IPMA (Level C oder höher) bzw. ähnliche Zertifizierung</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifikationen im Bereich Projektmanagement</li> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>analytisches und kreatives Denken, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, Voll- oder Teilzeit, sofort zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Senior-IT-Projektleiter / Senior-IT-Projektleiterin (m/w/d)

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000036325 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S8b TV-L Bewerbungsfrist: 12.10.2025 Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Fachamt Sozialraummanagement ist unter anderem für die Angebote der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zuständig. Neben den kommunalen Einrichtungen, zu denen auch die Häuser der Jugend gehören, übernimmt das Fachamt auch die fachliche Steuerung der Angebote freier Träger. Das Haus der Jugend Tegelsbarg liegt am Rande der Großwohnsiedlung Tegelsbarg im Stadtteil Poppenbüttel an der Grenze zu Hummelsbüttel. Der Sozialraum ist sehr heterogen - sowohl in sozialer als auch in kultureller Hinsicht. Aufgaben <ul> <li>Sie planen, gestalten und führen Angebote unter aktiver Beteiligung der jungen Menschen durch.</li> <li>Sie integrieren junge Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen.</li> <li>Sie beraten und unterstützen die jungen Menschen in Krisen- und Konfliktsituationen.</li> <li>Sie bereiten Veranstaltungen, Gruppenfahrten und Ausflüge vor und führen diese durch.</li> <li>Sie fördern die Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Einrichtungen im Stadtteil und arbeiten in sozialräumlichen und bezirklichen Fachgremien mit.</li> </ul> Hinweis: Die Arbeit findet überwiegend nachmittags und abends statt, gelegentlich auch am Wochenende. Profil Erforderlich <ul> <li>Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Erzieher oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>praxisgereifte Kenntnisse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>umfassende pädagogische, methodische und psychologische Kenntnisse, Beratungskenntnisse sowie vielfältige Kenntnisse über den Einsatz von Medien, v.a. von Social Media</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (insbesondere Teamfähigkeit) sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>sicheres Urteilsvermögen/Problemlösefähigkeit (insbesondere Kreativität) sowie Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach S8b TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung – zusammen im Team führen wir Sie an Ihre Aufgabe heran. Neben unserer Unterstützung bieten wir vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.</li> <li>Versorgt und vorgesorgt – profitieren Sie durch betriebliche Vorsorge und vermögenswirksame Leistungen fürs Alter.</li> <li>Gesundheit – Sie haben die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad.</li> </ul> Sie haben Fragen? Rufen Sie uns sehr gerne an – wir freuen uns über Ihr Interesse! Sie möchten einen ersten Eindruck gewinnen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, uns kurz zu besuchen. Einen Termin können wir telefonisch vereinbaren. STBL1_DE

Erzieher in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit im Haus der Jugend Tegelsbarg

Grundschule, GBS und Kita an einem Standort mit einem gemeinsamen Träger und beste Voraussetzungen für interdisziplinären Austausch? Das ist an der École Française de Hambourg (EFH) schon lange Realität. Unsere internationale Einrichtung besuchen derzeit etwa 400 Kinder aus dreißig verschiedenen Nationalitäten. Die EFH wird sowohl von den deutschen Behörden (Sozialbehörde und Schulbehörde) als auch von dem französischen Bildungsministerium anerkannt. Unsere Kinder besuchen uns ab dem ersten Jahr der École Maternelle / Kita (ab drei Jahren) bis einschließlich der fünften Klasse der Grundschule. Die École Française de Hambourg wird durch einen privaten Trägerverein geführt und hat den Status einer staatlich anerkannten Ersatzschule. Auf dem Schulhof werden viele Sprachen gesprochen, natürlich mehrheitlich Deutsch und Französisch.Haben Sie Fragen zu uns, zur Stelle oder zur Bewerbung? Dann melden Sie sich gern telefonisch bei uns unter +49 40 790 147 138 . Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen, versorgen und beobachten die Kinder in ihrer Gruppe und fördern deren Entwicklung</li> <li>Sie organisieren den Ablauf des Nachmittags während der Schulzeit und den gesamten Tagesablauf während der Schulferienzeit in der Kita oder in der GBS </li> <li>Sie planen Angebote, Projekte und Ausflüge und führen diese Aktivitäten durch</li> <li>Sie erziehen und bilden die Kinder nach unserem pädagogischen Konzept und unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsempfehlungen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von pädagogischen Konzepten mit</li> <li>Sie kommunizieren mit den Eltern, nehmen an Elternabenden teil und führen Elterngespräche durch </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum staatlich anerkannten Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten mit viel Kreativität und Einfühlungsvermögen und haben viel Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie pflegen einen verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie verfügen über ein fundiertes pädagogisches Fachwissen</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv an Teammeetings und Konzepttagen mit</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und leben ein kollegiales Miteinander</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder in Teilzeit möglich, Vergütung nach interner Vergütungstabelle in Anlehnung an TVöD SuE </li> <li>Eine monatliche Sachbezugskarte in Höhe von 50,00 €</li> <li>Einen Zuschuss zum HVV-Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines Jahres</li> <li>1 Regenerationstag pro Jahr</li> <li>Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bei mindestens 6-monatiger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer digital affinen Schule mit einer sehr guten IT-Ausstattung (W-Lan in allen Klassenräumen, Einsatz von tablets im Unterricht</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen</li> <li>Vorbereitungszeit für die pädagogische Arbeit</li> <li>Eine internationale und sprachaffine Arbeitsumgebung</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit hoher Eigenverantwortlichkeit sowie Raum für eigenständige und kreative Gestaltung</li> <li>Eine Zusammenarbeit mit einem offenen, flexiblen und engagierten interdisziplinären Team</li> </ul> STBL1_DE

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