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Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten an elektrischen Anlagen im Rahmen von Installationen, Inbetriebnahmen, regelmäßigen Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen im Klein-, Nieder- und Mittelspannungsbereich inklusive Verteilnetz mit verschiedenen Spannungen, Stromstärken und Frequenzen in komplexen Werkstattgebäuden, Fahrzeughallen und im Außenbereich, 20 kV Mittelspannungsschaltanlagen und Transformatoren und dem dazugehörigen Verteilnetz innerhalb des Lagers Fallingbostel West und Ost, Scheibenhof Fallingbostel, LAD 4 </li> <li>Sie stellen elektrische Maschinen, Geräte, Antriebe und elektrische Steuerungen, sowie Steuerungen für Küchen, Kühl-, Tank-, Lüftungs-, und Kompressoranlagen auf, betreiben diese und halten diese instand.</li> <li>Sie verlegen die erforderlichen Elektroleitungen und Kabel auf und unter Putz, im Freien, im Erdbereich, in Schaltanlagen, auf Gestellen und Trägern.</li> <li>Sie übernehmen die Inspektion, Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Transformatorstationen der Mittel- und Niederspannungsanlagen, Notstromaggregaten, USV-, Sicherheits- und Notbeleuchtungs-, Gefahrenmelde-, Alarm-, Rauchabzugs-, Blitzschutz-, Feststellanlagen und Erdungsanlagen, sowie Großküchengerät.</li> <li>Sie halten und setzen Blitzschutz-, Uhren-, Blindleistungskompensations- und Notbeleuchtungsanlagen sowie Aufzüge instand.</li> <li>Sie warten IT-Anlagen und Antennenanlagen.</li> <li>Sie bedienen Hubarbeitsbühnen zur Durchführung von Arbeiten in großer Höhe.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.12.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektronikerin/Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. </li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse BE und die Bundeswehrfahrerlaubnis der Klasse BE bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>Sie haben möglichst bereits praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und bei der Durchführung von Prüfungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Die tatsächliche Vergütung erfolgt aktuell mit der Entgeltgruppe 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Das Bundeswehrdienstleitungszentrum ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Elektrikerin / Elektriker (m/w/d), Oerbke

Du möchtest im Bereich Logistikmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen. Neben einer Vielzahl eigener Lager-Zentren übernimmt die Rhenus auch Projekte direkt bei unseren Kunden vor Ort. Unsere Mitarbeiter:innen erwarten spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege sowie viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Rhenus Warehousing Solutions SE &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Rhenus Warehousing Solutions SE &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst zunächst alle Stationen im Lager Stück für Stück kennen und findest Dich in die verschiedenen Lagerprozesse ein </li><li>Du wirst von unseren erfahrenen Kolleg:innen in die Strukturen der Niederlassung eingeführt und lernst unsere Kundengeschäfte kennen</li><li>Du unterstützt unsere Projektmanager:innen im täglichen Business und übernimmst erste eigene Projektaufgaben, die Du eigenverantwortlich bearbeitest</li><li>Du führst Performance-Analysen von Projekten durch, leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab und begleitest aktiv deren Umsetzung </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Eine enge Verknüpfung von Uni und Berufsalltag ist Dir wichtig – im Studium nimmst Du 2 Tage pro Woche an virtuellen Lehrveranstaltungen teil und arbeitest 3 Tage bei Rhenus</li><li>Du ergreifst die Initiative und hilfst uns, neue Ideen und Prozesse voranzutreiben</li><li>Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus und Du arbeitest gerne Hand in Hand mit Deinen Kollegen - dabei gehst Du ebenso kreativ wie zielstrebig zu Werke </li><li>Du bringst eine ordentliche Portion Verantwortungsbewusstsein mit und hast Lust, auf eigenen Beinen zu stehen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Rhenus Warehousing Solutions SE & Co. KG

Wir suchen... zum 01.08.2025 eine*n Verwaltungsfachangestellte*n - Bereich Ordnung &amp; Verkehr - (m/w/d) unbefristet mit 39 Wochenstunden. Die Vergütungszahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Samtgemeinde Zeven liegt im Herzen des Elbe-Weser-Dreiecks zwischen Hamburg und Bremen. Die Mitgliedsgemeinden Stadt Zeven, Gemeinde Elsdorf, Gemeinde Gyhum und die Gemeinde Heeslingen liegen verkehrsgünstig an der Autobahn A1 in einer beschaulichen Parklandschaft mit hohem Wohn- und Freizeitwert. Aufgaben <ul> <li>Aufgabenwahrnehmung als SB untere Verkehrsbehörde für Gemeinde- und Gemeindeverbindungsstraßen sowie für verkehrsöffentliche Privatflächen (Anordnungen von Verkehrszeichen, Markierungen und Verkehrseinrichtungen)</li> <li>Allgemeine ordnungsbehördliche Angelegenheiten (Gefahrenabwehr, auch Eilmaßnahmen bei unklarer Zuständigkeit; Verwaltungsvollzug)</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Nutzung (kurzzeitige und dauerhafte) öffentlichen Straßenraumes über den Gemeingebrauch hinaus (z. B. Plakatierungen, Container, Straßenfeste)</li> <li>Erarbeiten von ordnungsbehördlichen Anordnungen im Rahmen von Veranstaltungen nach § 11 NPOG in Zusammenarbeit mit anderen zu beteiligenden Behörden (Verkehrs- und Sicherheitsregelungen bei Veranstaltungen)</li> </ul> Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt ausdrücklich vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (Verwaltungswirt (m/w/d)</li> <li>Umfassende EDV-Kenntnisse in MS Office</li> <li>Selbstständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute soziale Kompetenzen</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, da auch Dienst in den Abendstunden und am Wochenende nicht ausgeschlossen werden kann</li> <li>Für die Erfüllung der anfallenden Aufgaben ist die persönliche Fahreignung sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B zwingend Voraussetzung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit</li> <li>Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird</li> <li>Corporate Benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)</li> <li>Fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), kombinierbar mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben; außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage</li> <li>Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Sportkurse, Gesundheitstage, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Fahrradleasing)</li> <li>Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte*n - Bereich Ordnung & Verkehr - (m/w/d)

In unseren Kitas betreuen wir jeweils 100 bis 150 Kinder vom Krippen- bis zum Hortalter. Unser Krippenhaus bietet Platz für 20 Krippenkinder. Alle Einrichtungen verfügen über große Außengelände, die den Kindern viel Raum für Bewegung und Entfaltung bieten. Wir arbeiten im geschlossenen Gruppenkonzept und legen großen Wert auf Teamarbeit, insbesondere bei Projekten und in Randzeiten. Gemeinsam schaffen wir eine liebevolle und sichere Umgebung, die die Entwicklung der Kinder fördert. Im Fachdienst Familie &amp; Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Krippe und den Elementarbereich in unseren Kitas Bickbargen, Holzhüpfer, Sonnensegler und das Krippenhaus in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit: Erzieher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 3 als sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) bez. Kinderpfleger (m/w/d) oder S 8a als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit einem tariflichen Jahresvollzeitgehalt in der Entgeltgruppe S 3 von ca. 40.543 bis ca. 49.653 Euro brutto oder in der Entgeltgruppe S 8a von ca. 45.411 bis ca. 59.898 Euro brutto (je nach Qualifikation) zuzüglich einer Zulage von 130 Euro brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Fahrtkostenbeteiligung von 30 Euro im Rahmen eines HVV-Jobtickets Premium </li> <li>32 Tage Urlaub/Jahr und 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Planbare Arbeitszeiten durch einen festen Dienstplan </li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte </li> <li>Begleitung durch externe Konzeptionsbeauftragte und Fachberatungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation, z. B. Studium der Erziehungswissenschaften, der Sozialpädagogik oder der Kindheitspädagogik</li> <li>Zusatzqualifikationen in Bereichen wie Ernährung, Bewegung, Sprachförderung, Musikerziehung oder Naturpädagogik bzw. Interesse an fachlicher Weiterbildung </li> <li>Empathie und Sensibilität für die Themen Kinderschutz und Kindeswohl </li> <li>Teamorientierte sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Kolleginnen (m/w/d) und Eltern</li> <li>Zuverlässiges sowie souveränes Auftreten </li> <li>Vollständiger Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, ein erweitertes Führungszeugnis und die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li>Förderung der kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung der Kinder </li> <li>Gestaltung eines inklusiven und wertschätzenden Lernumfelds </li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Angebote gemäß den Bildungsleitlinien </li> <li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Elternabenden </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lernfortschritte der Kinder </li> </ul> Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Abwasserbeseitigung suchen wir am Standort Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Teamleitung für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.</h1> Der Landkreis Harburg betreibt die Kläranlagen „Seevetal“ und „Obere Este“ mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen einschl. 170 Pumpwerke. Sie übernehmen für das Gebiet „Bau/Sanierung, Betrieb/Unterhaltung von Klärwerkseinrichtungen, Kanälen, Pumpwerke“ die Führungs-, Planungs- und Steuerungsaufgaben für aktuell 23 Mitarbeitende. Aufgaben <ul> <li>wirtschaftliche Betriebsführung der Kläranlagen, Pumpwerke und des Schmutzwasserkanalnetzes</li> <li>Konzepterstellung/Projektsteuerung/Bearbeitung von Neubau-, Sanierungs- und</li> <li>Instandsetzungsmaßnahmen auf den Kläranlagen und an Pumpwerken.</li> <li>Projektsteuerung und Überwachung von Leistungen externer Ingenieurbüros</li> <li>bedarfsgerechte Investitions- und Instandhaltungsplanung für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie für Beschaffungen auf den Kläranlagen und Pumpwerken</li> <li>Umsetzung und Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorschriften im Abwasserbereich sowie im Arbeits- und Unfallschutz</li> </ul> Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre und da einiges neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrens-/Umwelttechnik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (Diplom, Bachelor, Master)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse Niveau C2</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Führungsqualität und Engagement selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und -sicherheit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik</li> <li>Kenntnisse im Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, UVgO, HOAI)</li> <li>mehrjährige Berufs- u. Führungserfahrungen in der Abwasserentsorgung</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer monatlichen Zulage in Höhe von ca. 450 Euro brutto. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Umweltschutzes mit moderner Steuerungs- und Anlagentechnik auf den Kläranlagen</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise im Homeoffice auszuüben</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. STBL1_DE

Teamleitung für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d)

In unserer Kindertagesstätte „Kirchberg“ betreuen wir 80 Kinder Alter von 1-6 Jahren. Aufgeteilt auf 2 Krippengruppen und 3 Elementargruppen. Wir suchen eine Unterstützung, der die Arbeit mit den Kindern am Herzen liegt und die mit Freude, Flexibilität und fachlicher Kompetenz unser Team bereichert. Erzieher:in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>eine wertschätzende und unterstützende Haltung</li> <li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung</li> <li>Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in </li> <li>Sie arbeiten mit Freude, Begeisterung und Verantwortungsbewusstsein mit Kindern</li> <li>Sie verfügen über Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sie sind empathisch für die Belange der Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein gutes Betriebsklima</li> <li>qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TV KB</li> <li>30 Urlaubstage und 2 Entlastungstage</li> <li>Raum für Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>lebendige religionspädagogische Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in (m/w/d)

Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Leitung (m/w/d), Abteilung Soziale Dienste EG S 18 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen, wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Sie arbeiten auch gerne mit Menschen, die sich mitunter in schwierigen Lebensphasen befinden, und deren Begleitung motiviert Sie? Dann geben Sie Ihrer Arbeit Sinn und verstärken Sie unser Team durch Ihr Wissen und Engagement. Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Aufgaben Die Abteilung Soziale Dienste, bestehend aus drei Teams im Allgemeinen Sozialdienst sowie den Fachteams Pflegekinderdienst und Eingliederungshilfe, leiten, insbesondere: <ul> <li>Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte für die Abteilung gemeinsam in Abstimmung mit der Amtsleitung vereinbaren, festlegen, fortschreiben, nachhalten und sichern</li> <li>die operative Aufgabenerfüllung mit den Teamleitungen koordinieren und steuern sowie die Einhaltung von Fall- und Qualitätsstandards sicherstellen und bei schwierigen Fallgestaltungen unterstützen und begleiten</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht gegenüber Mitarbeitenden wahrnehmen</li> <li>im Transformationsprozess zu einer inklusiven Jugendhilfe mitwirken</li> <li>das definierte Fach- und Finanzcontrolling für die Abteilung umsetzen</li> <li>Abteilungsbesprechungen koordinieren und leiten</li> <li>an (über-)regionalen Tagungen, Sitzungen und Netzwerktreffen teilnehmen</li> <li>Vernetzung mit externen Akteurinnen und Akteuren (m/w/d) in den Teams fördern und gegebenenfalls koordinieren</li> <li>Fortbildungsbedarfe erheben und Fortbildungsangebote konzeptionieren</li> <li>Mitarbeitergespräche und LOB-Gespräche mit den Teamleitungen durchführen</li> <li>Arbeitszeugnisse und Beurteilungen verfassen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) der Pädagogik / Kindheitspädagogik / Erziehungswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) </li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>mehrjährige Leitungserfahrung</li> <li>betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse</li> <li>das Einverständnis, an der Rufbereitschaft des Amtes Jugend und Familie teilzunehmen</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit drei motivierten Teams</li> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Frauen im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung (m/w/d), Abteilung Soziale Dienste (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften)

Wir suchen für das Amt Rechnungsprüfung: Rechnungsprüfer (m/w/d) Die Stelle ist verbunden mit der stellvertretenden Leitung des Amtes. Aufgaben <ul> <li>die Prüfungen bei kreisangehörigen Gemeinden, Samtgemeinden einschließlich Eigenbetrieben und privatrechtlichen Unternehmen leiten: <ul> <li>erforderliche Ressourcen für das Prüfungsteam ermitteln und mit der Amtsleitung abstimmen</li> <li>Organisation einschließlich der Abläufe und Zuständigkeiten innerhalb des Prüfungsteams koordinieren</li> <li>Personal führen inklusive der Durchführung von Mitarbeitenden- und Krisengesprächen</li> </ul> </li> <li>Rechnungsprüfung, insbesondere: <ul> <li>Prüfungsleistung konkretisieren und strukturieren</li> <li>Prüfungsstrategien mit der Festlegung der Prüfungsschwerpunkte innerhalb des Projektes auf der Grundlage der von der Amtsleitung festgelegten Jahresplanung entwickeln</li> <li>Prüfungsgespräche und Prüfungshandlungen vorbereiten und durchführen</li> </ul> </li> <li>die Position der stellvertretenden Amtsleitung wahrnehmen, insbesondere: <ul> <li>bei Angelegenheiten der Gesamtverwaltung sowie ämterübergreifenden Fragen gestaltend mitwirken</li> <li>Prüfungsobjekte koordinieren und steuern, Priorisierung der Aufgabenerledigung bestimmen, Arbeitsauslastung beobachten und gegebenenfalls amtsintern Unterstützung organisieren</li> </ul> </li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltun/ Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaf/ Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswese/ Controlling bzw. im öffentlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> </ul> verfügen. Praktische Erfahrung im Umgang mit Informationstechnologien sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten runden das Anforderungsprofil ab. Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Kommunalverwaltung ist von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 12 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Rechnungsprüfer (m/w/d) (Verwaltungsfachwirt / Betriebswirt (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling)

Wir suchen für das Amt Gebäudewirtschaft: Architekt / Bauingenieur (m/w/d), Bauplanung und -unterhaltung EG 11 TVöD/VKA | befristet für ein Jahr | Vollzeit | teilzeitgeeignet Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Aufgaben <ul> <li>Neu-, Um- und Erweiterungsbauten planen und durchführen sowie die Projektsteuerung übernehmen, insbesondere: <ul> <li>Lösungsvarianten einschl. Kostenschätzung und Entscheidungsvorschlag für übergeordnete Personen oder politische Gremien erstellen</li> <li>ausführungsreife Planung erarbeiten</li> <li>Vergabeunterlagen mit Leistungsbeschreibung und Leistungsverzeichnissen erstellen sowie Angebote prüfen und bewerten</li> <li>Baubesprechungen leiten, Baucontrolling durchführen und alle am Bau beteiligten Gewerke koordinieren</li> <li>Bauleistungen abrechnen einschließlich fachtechnischer Prüfung der Rechnungen</li> <li>Bauabnahme wahrnehmen </li> </ul> </li> <li>komplexe Neu-, Um- und Erweiterungsbauten durch beauftragte Architekten (m/w/d) planen, durchführen und kontrollieren einschließlich der Mitwirkung bei der Ausschreibung von Architekten-, Fachingenieur- und Planerleistungen</li> <li>Bauunterhaltung vorhandener Gebäude wahrnehmen einschließlich Durchführung und Einhaltung von Betreiberpflichten und Wartungsarbeiten sowie Mängelbeseitigung durch Beauftragung von Fachfirmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>gute kommunikative Fähigkeiten vor dem Hintergrund von externen Baubesprechungen und des Baucontrollings</li> <li>Konfliktfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d), Bauplanung und -unterhaltung

Wir suchen ab sofort für unsere Jugendhilfeeinrichtung, dem Institut für Heilpädagogik und Sozialtherapie e.V. eine ​​Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ​mit Abschluss in den Fachbereichen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit in Vollzeit/Teilzeit. ​Die Stelle ist unbefristet. Das Institut für Heilpädagogik und Sozialtherapie e.V. ist eine vollstationäre Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Fischerhude. Die Einrichtung bietet 8 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 19 Jahren. Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die hier leben, bleiben i. d. R. mittel- bis langfristig bei uns, da die familiären Umstände eine kurzfristige Rückführung nicht möglich erscheinen lassen. In diesem familienähnlichen Rahmen geht es in der Betreuung daher auch schwerpunktmäßig darum, den Alltag zu gestalten, die Freizeit zu gestalten und lebenspraktische Fertigkeiten zu vermitteln. Aufgaben <ul> <li>Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Tag-, Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten</li> <li>Bezugsbetreuung für bis zu 2 Kinder bzw. Jugendliche</li> <li>Planen und Durchführen von Freizeitaktivitäten</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Betreuungskonzeptes</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Betreuungs- und Schutzkonzeptes</li> </ul> Profil <ul> <li>Humor und Lebensfreude</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li> <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit</li> <li>Supervisions- und Reflexionsbereitschaft</li> <li>Freude an Herausforderungen</li> <li>Interesse an Menschen und deren Biografien</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Selbstverwirklichung</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterqualifikation</li> <li>Regelmäßige Supervisionen, kollegiale Beratung, pädagogische Fachberatungen</li> <li>Bezahlung nach dem Tarif VPK</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste</li> <li>Möglichkeit zum Dienstrad / E-Bike-Leasing</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team</li> </ul> STBL1_DE

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