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Sie möchten stärkenorientiert arbeiten und in der frühkindlichen Bildung was bewirken? Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Fischbeker Höfe in Hamburg (Neugraben-Fischbek) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / SPA (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 30-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Unser Fröbel-Kindergarten Fischbeker Höfe in Neugraben-Fischbek wurde im Mai 2021 eröffnet und bietet einen spannenden Betreuungsplatz für 150 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt. Sie möchten mit anpacken und unseren Schwerpunkt weiter ausgestalten? Sie sprudeln voller kreativer Ideen und möchten diese auch endlich mal umsetzen? Dann sollten Sie unbedingt mehr über uns erfahren: Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE) ist der Schwerpunkt unseres Kindergartens und ist Teil unseres pädagogischen Alltages. Auf dem Außengelände ist unter anderem ein Hochbeet entstanden, wo wir Blumen und Gemüse anbauen und – wenn die Zeit reif ist – gemeinsam mit den Kindern ernten und im Anschluss in unserer Frischkochküche zubereiten. Hier wird übrigens nicht nur frisch gekocht sondern auch regional. Wenn wir rausgehen, dann aber nicht nur auf unser Außengelände, denn die Umgebung unserer Kita hat einiges zu bieten. Wie z.B. das Naturschutzgebiet Fischbeker Heide, das wir gerne als Ausflugsziel für unsere Entdeckungstouren nutzen. Direkt nebenan befindet sich eine Senioren-Residence, mit der wir kooperieren. Wir bringen Jung und Alt zusammen, feiern gemeinsam Feste und singen Weihnachtslieder. In der Zukunft möchten wir die Zusammenarbeit ausweiten und können uns gut vorstellen, dass z.B. Lesepatenschaften entstehen werden. Hinter unserem Kita-Team steht eine engagierte Elternschaft, auf die wir uns verlassen können und regelmäßige in verschiedene Aktionen einbinden. Die Vorschulkinder unserer Kita nehmen am Programm <a href="https://www.froebel-gruppe.de/vorderschule" target="_blank">VORderSchule</a> teil, das darauf abzielt, altersgerechte Kompetenzen der Kinder zu stärken und sie bestmöglich auf den Übergang in die Grundschule vorzubereiten. Möchten Sie spannende Projekte umsetzen und auf Ausflügen mit den Vorschulkindern unvergessliche Abenteuer erleben? Dann freuen wir uns auf Ihre kreativen Ideen und Ihr Engagement! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://fischbeker-hoefe-hamburg.froebel.info/" target="_blank">https://fischbeker-hoefe-hamburg.froebel.info/</a>. Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung,Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung und einer heilpädagogischen Zusatzqualifikation, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss </li> <li>Sie sind Sozialpädagogische:r Assistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Krippenbereich und sind sicher im Umgang mit unseren Kindern.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. <a href="https://www.froebel-gruppe.de/aktuelles/news-single/artikel/mehr-wertschaetzung-mehr-geld-mehr-zeit-froebel-einigt-sich-mit-der-gew" target="_blank">Mehr erfahren.</a> Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! STBL1_DE

Erzieher im Kindergarten Fischbeker Höfe (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Personalabteilung (PA) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Assistenz (m/w/d) der Personalleitung möglichst in Vollzeit zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und beraten unsere Abteilungsleitung bei diversen Aufgaben, dazu gehört: <ul> <li>Sie tragen zu der strategischen Ausrichtung unserer Abteilung bei, indem Sie Trends eigenständig recherchieren, geeignete Maßnahmen ableiten, Statistiken der Abteilung pflegen und auswerten und die Weiterentwicklung der Personalarbeit im Bereich Personalbetreuung mit eigenen Ideen voranbringen</li> <li>Sie behalten den Überblick über die Themen unserer Abteilung und halten diese nach; dabei behalten Sie das große Ganze sowie die Zusammenhänge im Blick</li> <li>Sie entwickeln und koordinieren interne Informationsangebote und erstellen interne Veröffentlichungen in Abstimmung mit dem Team sowie mit den Führungskräften und unserer Öffentlichkeitsabteilung</li> <li>Sie entwickeln einheitliche Abteilungsverwaltungsstrukturen und initiieren und strukturieren abteilungsinterne Prozessbeschreibungen</li> <li>Sie übernehmen die inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Sitzungen, beispielsweise durch die Erstellung von Präsentationen, die Protokollführung sowie das Nachhalten von Absprachen und Arbeitspaketen</li> </ul> </li> <li>Sie sind Schnittstelle zu den internen Personalvertretungsgremien (Personalrat und Schwerbehindertenvertretung) und koordinieren die HR-seitige Gremienarbeit, dazu gehört: <ul> <li>Sie steuern den Informationsaustausch sowie die Zusammenarbeit zwischen der Personalabteilung, dem Vorstand und den internen Gremien sowie weiteren Organisationseinheiten und halten Bearbeitungsstände nach</li> <li>Sie bereiten Themen inhaltlich und konzeptionell eigenständig auf und Verhandlungen vor, beispielsweise durch die Erstellung von Formulierungsvorschlägen für hausweite Regelungen</li> <li>Sie erstellen Vorlagen und vereinheitlichen die Kommunikationsstrukturen mit unseren Gremien</li> </ul> </li> <li>Sie koordinieren und organisieren die Jubiläumsfeierlichkeiten im Hause eigenständig und bringen sich mit eigenen Ideen ein, um die interne Unternehmenskultur weiter zu fördern</li> <li>Zu Ihren Fachthemen etablieren Sie bei Bedarf Arbeits- und/oder Projektgruppen und leiten diese eigenständig</li> <li>Im delegierten Umfang vertreten Sie unsere Abteilungsleitung und übernehmen weitere Aufgaben</li> <li>In Vertretung übernehmen Sie die Betreuung der Personal-E-Mail-Adresse sowie allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Fachrichtung Personal oder im kaufmännischen bzw. juristischen Bereich bzw. über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben sich bereits Basiswissen über Projekt- und Prozessmanagement angeeignet</li> <li>Sie verfügen über Grundwissen zu den Aufgaben von Personalvertretungsgremien und sind mit den rechtlichen Grundlagen vertraut, idealerweise sind Sie auch mit den Abläufen in einer Personalabteilung bereits vertraut</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrungen gesammelt, idealerweise im öffentlichen Dienst bzw. in einer Verwaltung</li> <li>Sie sind sicher in der Handhabung der MS Office-Anwendungsprogramme</li> <li>Sie fühlen sich in einer Schnittstellenfunktion wohl und zählen Ihre sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken</li> <li>Sie arbeiten gern konzeptionell und strukturiert, engagieren sich proaktiv und haben Freude an Veränderung</li> <li>Durch Ihre positive und zugewandte Grundhaltung sowie Ihr adressatengerechtes Auftreten schaffen Sie es schnell Menschen für sich zu gewinnen und eine vertrauensvolle Basis der Zusammenarbeit zu schaffen</li> <li>absolute Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) der Personalleitung

Hey du, hast du Lust auf ein großartiges Team und spannende Aufgaben? Für unseren Elementarbereich suchen wir motivierte ErzieherInnen (m/w/d) für die Gruppenleitung, die mit Herz und Humor unser Team bereichern. Wer wir sind: Wir sind ein Träger mit drei wunderbaren Kitas, in denen Kinder, Eltern und Erzieher/innen ein echtes Miteinander erleben. Unser Ziel? Kinder stark fürs Leben machen – mit viel Spaß, Kreativität und Herzblut. Aufgaben <ul> <li>Du bereicherst unsere Kita – immer mit dem Blick fürs Wesentliche: das Wohl der Kinder.</li> <li>Du planst tolle Projekte, gestaltest spannende Angebote und zauberst Kindern (und Eltern) ein Lächeln ins Gesicht.</li> <li>Du bist Ansprechpartner/in für Eltern und pflegst eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> <li>Du stärkst dein Team, bringst neue Ideen ein und sorgst für einen harmonischen Kita-Alltag.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Vergleichbares.</li> <li>Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und den Krippenbereich aktiv mitzugestalten.</li> <li>Eine große Portion Teamgeist, Empathie und Organisationstalent.</li> <li>Lust auf neue Ideen und eine langfristige Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine faire Bezahlung – weil deine Arbeit unbezahlbar ist.</li> <li>Raum für deine Kreativität und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.</li> <li>Ein herzliches, offenes Team, das sich schon auf dich freut.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst.</li> <li>Top ausgestattete Räumlichkeiten, in denen Kinder und Erwachsene sich wohlfühlen.</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>WellPass</li> <li>Deutschlandticket (HVV Job Ticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

ErzieherInnen für die Gruppenleitung (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in der Bau- und Projektleitung</li> <li>Erstellung der Bautagesberichte, Baustellendokumentation und Herstellprotokolle</li> <li>Durchführung von Qualitätskontrollen sowie von Mängelaufnahmen und Aufmaßprüfungen</li> <li>Steuerung und Überwachung von Nachunternehmerleistungen</li> <li>Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung und Abrechnung</li> <li>Mitarbeit in einem erfahrenen Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem verwandten Studiengang</li> <li>Du möchtest im Projektteam mitwirken und hast ein ausgeprägtes Interesse an der Bau-/Projektleitung</li> <li>Du bringst eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Begeisterungsfähigkeit und Enthusiasmus mit</li> <li>Werde Teil unseres Teams und hab Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li>Wende Dein theoretisches Wissen mit Eigeninitiative, schneller Auffassungsgabe sowie einer gewissenhafte Arbeitsweise an</li> <li>Lerne uns kennen und absolviere Dein Praxissemester oder freiwilliges Praktikum in unserem Unternehmen, bestenfalls für mindestens sechs Monate</li> </ul> Wir bieten Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant:in (m/w/d) Bauleitung im Ingenieurbau, U-Bahn U5 Hamburg

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bauen, Wirtschaft und Umwelt Job-ID: J000036200 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 06.10.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Sie erwartet eine interessante Leitungsaufgabe mit einem motivierten Team mit 14 Mitarbeitenden. Der Bauhof ist insgesamt in vier Sachgebiete gegliedert. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen leisten Sie so einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherung der öffentlichen Straßen und Wege in der Stadt Hamburg. Flexible Arbeitszeitmodelle sind uns besonders wichtig! Selbstverständlich kann die Aufgabe in einem Führungstandem wahrgenommen werden. Aufgaben Sie: <ul> <li>leiten das Sachgebiet Regieeinsatz und führen, unterstützen und motivieren 14 Mitarbeitende in den Bereichen Straßenbau und Verkehrszeichen,</li> <li>fordern die Beschaffung von Maschinen, Geräten, Fahrzeugen und Ausstattung der Werkstätten an,</li> <li>nehmen an Planungs- und Abstimmungsgesprächen zur Ausführung von Bauvorhaben und Unterhaltungsarbeiten teil und sind verantwortlich für die Disposition der Mitarbeitenden sowie des Budgets,</li> <li>koordinieren und überwachen den Arbeitseinsatz und die Verfahrensabläufe unter Berücksichtigung wechselnder Prioritäten zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Dienstbetriebs und</li> <li>bilden neue Mitarbeitende und Nachwuchskräfte in den Bereichen Straßenbau und Garten- und Landschaftsbau aus, verfassen Beurteilungen und sorgen für die Einhaltung aller arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene Meisterprüfung in Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau oder einem vergleichbaren Bereich und zusätzlich 3 Jahre Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der Stelle) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie nicht über die vorgenannten Ausbildungserfordernisse, jedoch über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschafts-, Tief- oder Straßenbau oder vergleichbar verfügen und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in diesem Bereich nachweisen können. Wir setzen zudem die Bereitschaft zur Teilnahme an einem einschlägigen Meisterlehrgang mit abschließender Prüfung voraus. Bei vollumfänglicher Übertragung der Tätigkeiten erfolgt die Eingruppierung dann nach Entgeltgruppe 9a.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse im Straßenbau oder im Garten- und Landschaftsbau sowie bautechnische Fachkenntnisse und Führerschein Klasse B</li> <li>Grundkenntnisse des Haushaltsrechts sowie des Vergaberechts und der StVO sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li> <li>erste Führungserfahrungen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende einzubinden und zu überzeugen und den Teamgedanken zu vermitteln</li> <li>ausgeprägtes Kooperationsverhalten, gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>persönliche Weiterentwicklung – wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.</li> <li>attraktive Angebote – profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad.</li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse! STBL1_DE

Techniker:in als Regieleitung im Bereich Straße und Verkehrszeichen auf dem Bauhof

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amt für Verbraucherschutz Job-ID: J000036524 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 23.09.2025 Wir über uns Das Ziel unserer Abteilung Pharmaziewesen, Medizinprodukte, Chemikalienrecht und Produktsicherheit (V2) ist der Schutz der Verbraucher:innen vor nicht rechtskonformen und ggf. gefährlichen Produkten, Chemikalien und Arzneimitteln. Hierfür setzt sich unser Team aus Expert:innen unterschiedlichster Disziplinen ein. Die gegenseitige Unterstützung und der fachliche Austausch sind uns dabei besonders wichtig. Als Referent:in für den Bereich der Arzneimittelüberwachung verstärken Sie unser Team und tragen mit Ihren Kompetenzen zu einem besseren Verbraucherschutz bei. Sie haben Interesse? Kommen Sie gerne auf uns zu und informieren Sie sich in einem persönlichen Vorabgespräch über den Aufgabenbereich. Bitte beachten Sie, dass diese Stelle die Bereitschaft, GMP-Inspektionen in Staaten außerhalb der europäischen Union durchzuführen, erfordert. Aufgaben Sie <ul> <li>überwachen den ordnungsgemäßen Betrieb von Apotheken, Großhandelsbetrieben, Laboren und Gewebeeinrichtungen in Hamburg,</li> <li>führen Betriebsbesichtigungen durch, erteilen Betriebserlaubnisse und Zertifikate und arbeiten im Apothekenbereich eng mit den ehrenamtlichen Pharmazierät:innen zusammen,</li> <li>leiten bei Arzneimittelrisiken und Verstößen gegen gesetzliche Bestimmungen alle erforderlichen Maßnahmen zum Schutz der Patient:innen ein,</li> <li>wirken bei der Überwachung von klinischen Prüfungen und des HWG mit,</li> <li>führen GMP-Inspektionen von Arzneimittel- und Wirkstoffherstellenden in Hamburg und in Staaten außerhalb der europäischen Union durch.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Approbation als Apotheker:in oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste, Laufbahnzweig Pharmazeutischer Dienst</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung in der Pharmazeutischen Industrie oder Arzneimittelüberwachung und im Durchführen von Audits und Inspektionen sowie in Theorie und Praxis gereifte Kenntnisse im Arzneimittel-, Apotheken-, Gewebe-, und Verwaltungsrecht</li> <li>Sachkunde nach § 15 Arzneimittelgesetz oder Qualifikation als GMP-Inspektor:in</li> <li>Englischsprachkenntnisse auf dem Niveau B2</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe, mittels derer Sie sich in kurzer Zeit auch komplexe Sachverhalte erschließen und diese bewerten können</li> <li>Teamgeist, situationsgerechter Ausdruck in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, offen zu kommunizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, ab 02.01.2026 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem motivierten Team mit insgesamt acht Kolleginnen und Kollegen, dem ein wertschätzender und kooperativer sowie vertrauensvoller Umgang untereinander wichtig ist</li> <li>Gute Erreichbarkeit – Ihr Arbeitsplatz liegt im urbanen Umfeld und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (S-Bahn Hammerbrook).</li> <li>Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.</li> <li>Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Telearbeit in gewissem Umfang möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Arzneimittelüberwachung

Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000036547 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S14 TV-L Bewerbungsfrist: 17.09.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wie das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Die bezirklichen ASD-Abteilungen im Fachamt Jugend- und Familienhilfe sind die erste Anlaufstelle für Eltern, die unsere Unterstützung bei der Erziehung oder in Konfliktsituationen benötigen. Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebenssituation für Kinder, Jugendliche und Familien leisten? Dann bewerben Sie sich für die Bezirksämter Altona, Wandsbek, Hamburg-Mitte, Harburg, Eimsbüttel, Bergedorf und Hamburg-Nord. Wir suchen auch Mitarbeitende für den ASD mit dem Schwerpunkt Zuwanderung. Hier nehmen Sie Aufgaben im Rahmen der Jugendhilfe für minderjährige unbegleitete Flüchtlinge wahr und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien mit Fluchthintergründen in Wohnunterkünften. Aufgaben <ul> <li>Sie informieren und beraten Eltern sowie Ratsuchende in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung.</li> <li>Sie vermitteln Hilfen, betreiben Krisenintervention und begleiten ambulante sowie stationäre Hilfen zur Erziehung.</li> <li>Sie nehmen das Wächteramt bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen wahr, leiten notwendige Schutzmaßnahmen ein, die ggf. bis zur Inobhutnahme führen können und wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit.</li> <li>Sie gestalten maßgeblich die sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe im jeweiligen Bezirk mit.</li> </ul> Zur Gewährleistung der Einarbeitung und der damit verbundenen Schulungen ist innerhalb der ersten 18 Monate eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden wünschenswert. Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li> </ul> Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen. Sie übernehmen dann zunächst noch nicht alle Aufgaben der Stelle und werden entsprechend Ihrer Qualifikation eingruppiert. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden. Vorteilhaft <ul> <li>gute Rechtskenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, ein gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehen</li> <li>hohe Belastbarkeit und eine sehr gute selbstständige Arbeitsorganisation</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen sowie problembezogene methodische Beratungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kooperationsverhalten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>20 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>eine äußerst sinnstiftende Tätigkeit und ein intensives Einarbeitungsprogramm im sozialpädagogischen Fortbildungszentrum „Neu im ASD Hamburg (NiA)“</li> <li>gute FHH-weite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzliche interne Fachfortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebenen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Chance, unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei der Kontaktperson Ihres gewünschten Bezirks. Diese sind hier zu finden. STBL1_DE

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000036250 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 15Ü TV-L, BesGr. A16 HmbBesG Bewerbungsfrist: 26.09.2025 Wir über uns Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt! Die Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung vereint zentrale Themen, die Kinder, Jugendliche und Familien in Hamburg bewegen: Bildung, Erziehung und berufliche Perspektiven. Unser Ziel ist es, gute Rahmenbedingungen für das Lernen, Aufwachsen und den Weg in die Arbeitswelt zu schaffen – von der Kita bis zur Ausbildung. Täglich besuchen rund 250.000 Schülerinnen und Schüler die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben. Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleg:innen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Digitalisierung der Bereiche Bildung und Familie in der schönen Stadt Hamburg ganzheitlich zu gestalten. Der Bereich IT-Fachverfahren verantwortet die Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer IT-Lösungen für die Digitalisierung von Kerngeschäftsprozessen der BSFB. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Bereichs IT-Fachverfahren mit mehr als 50 hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitenden sowie Führung von 7 Führungskräften.</li> <li>übergreifende Steuerung des IT-Betriebs und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT.</li> <li>Initiierung neuer Vorhaben zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen.</li> <li>aktive Unterstützung bei der stetigen Weiterentwicklung der Strukturen, Prozesse, Schnittstellen und Rollen.</li> <li>strategischer Ausbau der Schnittstelle zwischen der Abteilung und allen Fachbereichen und Schulen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. -ingenieurwesen oder in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> </ul> als Beamtin bzw. Beamter: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Master oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtungen und befinden sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15</li> </ul> Zusätzlich verfügen Sie über mindestens drei Jahre Führungserfahrung von größeren Organisationseinheiten im Bereich der Digitalisierung oder IT. Vorteilhaft <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung in dem zuvor genannten Aufgabengebiet</li> <li>ausgeprägte integrative und horizontal agierende Führungskraft</li> <li>Fähigkeit mit unterschiedlichen Betriebskulturen konstruktiv und kreativ umgehen zu können, persönliche Verantwortung zu übernehmen und zum Ausgleich widerstreitender Interessen beizutragen</li> <li>eine analytische, prozessorientierte und strategische Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen, insbesondere der Freien und Hansestadt Hamburg</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe E15Ü TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 16</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.) STBL1_DE

Leitung Bereich IT-Fachverfahren

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Geschäftsbereich Mitgliederservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Bereichsleiter*in Mitgliederservice (m/w/d)</h1> Im Geschäftsbereich Mitgliederservice schlägt das Herz der Handwerkskammer Hamburg: Hier wird unser zentrales Ziel, die Mitglieder in den Mittelpunkt zu stellen, Tag für Tag mit Leben gefüllt. Als Bereichsleiter*in geben Sie diesem Auftrag Richtung und Kraft – und tragen dazu bei, dass die Hamburger Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten auch in Zukunft erfolgreich arbeiten können. Aufgaben <ul> <li>Mitglieder im Fokus: Gemeinsam mit rund 70 Kolleg*innen stellen Sie sicher, dass unsere Mitglieder die Informationen, Beratung und Services erhalten, die sie für ihren wirtschaftlichen Erfolg brauchen. Die Führungskräfte der einzelnen Aufgabenbereiche berichten direkt an Sie.</li> <li>Service mit Wirkung: Sie sorgen für reibungslose Abläufe, haben die Kundenzufriedenheit fest im Blick und treiben Verbesserungen mit Energie und Klarheit voran. Agilität und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sind für Sie Schlüssel, um den Service für unsere Mitglieder stetig zu stärken.</li> <li>Führung und Strategie: Als Teil der kollegialen Geschäftsführung prägen Sie die Weiterentwicklung der Handwerkskammer und ihrer Angebote mit. Sie behalten das Ganze im Blick – und geben Impulse für eine moderne, mitgliederorientierte Organisation.</li> <li>Vertretung nach außen: Sie repräsentieren die Handwerkskammer mit Blick auf Ihren Bereich gegenüber Politik, Verwaltung, Innungen, Verbänden und Partnern – und machen die Anliegen des Hamburger Handwerks sichtbar.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation als fachliche Basis. Sie verbinden betriebswirtschaftliches Wissen mit einem Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen öffentlicher Serviceleistungen.</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens zehn Jahre), idealerweise in komplexen Organisationen. Ihr Führungsstil ist kooperativ, verbindlich und ergebnisorientiert – Sie begeistern Ihr Team für gemeinsame Ziele und schaffen Sinn im Arbeitsalltag.</li> <li>Umfangreiche Erfahrung in Service und Kundenkommunikation: Sie wissen, wie man Beziehungen aufbaut, Serviceangebote weiterentwickelt und Veränderungen erfolgreich umsetzt.</li> <li>Persönliche Haltung: Gradlinigkeit, Wertschätzung und offene Kommunikation prägen Ihr Handeln – in der Führung ebenso wie im Umgang mit internen und externen Partnern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Wir bieten eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Bereichsleiter*in Mitgliederservice (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehrkrankenhaus Hamburg Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen die zu sterilisierenden Materialien an.</li> <li>Sie reinigen und desinfizieren alle angelieferten Materialien und Transportbehälter.</li> <li>Sie sortieren, warten und überprüfen die Materialien.</li> <li>Sie führen die Funktionsprüfung der Instrumente durch und stellen ggf. deren Funktionsfähigkeit wieder her.</li> <li>Sie führen das fach- und sachgerechte Packen und Einschweißen der Instrumente durch.</li> <li>Sie kennzeichnen das Sterilgut inkl. Dokumentation und Vergabe der Chargennummer.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von vollen Schicht- und Feiertagsarbeit und an den Wochenenden Rufbereitschaft auch bei Teilzeit verbunden.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung oder den Fachkundelehrgang I nach Deutsche Gesellschaft für Sterilgutversorgung e.V. (DGSV). </li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in der EDV nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgabe des Gesetzes für den Schutz vor Masern und Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie besitzen nach Möglichkeit den Fachkundelehrgang II nach DGSV.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD.</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage und den persönlichen Voraussetzungen im Hinblick auf berücksichtigungsfähige berufliche Erfahrungszeiten kann zusätzlich eine Zulage nach §16 Abs. 6 TVöD in Höhe von bis zu 666 Euro monatlich gezahlt werden.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Mobiles Arbeiten ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten Weihnachtsgeld.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.</li> <li>Sie haben eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr durch U-Bahn-Nähe.</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.</li> </ul> STBL1_DE

343 Vollzeit Jobs in 22946 Trittau, Deutschland