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Mit unserem Projekt REHADAT vermitteln wir über unsere Internet-Portale und Social-Media-Produkte Wissen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Möchten auch Sie sich für dieses gesellschaftlich relevante Thema engagieren? Perfekt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 30. Juni 2027, einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Projekt REHADAT (Hilfsmittel). Aufgaben <ul> <li>Sie lernen die Bandbreite der REHADAT-Themen kennen.</li> <li>Für unsere Internet-Portale REHADAT-Hilfsmittel erstellen und pflegen Sie Content in Datenbanken und in unserem Content-Management-System.</li> <li>Sie recherchieren, erfassen und aktualisieren Informationen zu Hilfsmitteln und technischen Arbeitshilfen sowie Anbieteradressen.</li> <li>Sie halten Kontakt zu Firmen und behalten den Überblick über Neuerungen im Hilfsmittelmarkt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung oder einen Bachelor-Abschluss in einem Beruf mit Bezug zum Thema Inklusion.</li> <li>Die Strukturierung komplexer Informationen fällt Ihnen leicht.</li> <li>Sie haben eine digitale Affinität und sind souverän im Umgang mit Online-Medien und MS-Office-Programmen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen aus.</li> <li>Wir suchen einen echten Teamplayer mit positiver Energie, der sich auf eine lebendige, vertrauensvolle Zusammenarbeit freut. </li> </ul> Wir fördern Vielfalt und die Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Für uns zählen Kompetenzen. Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Projekt REHADAT (Hilfsmittel)

Arbeiten im Knotenpunkt von Tradition und Innovation! Unser Partnerunternehmen hat sich seit den 50er Jahren deutschlandweit in der Medienbranche etabliert und als krisensicherer Arbeitgeber herausgestellt. Neben dem Einsatz der neusten Technologien im Daily Business, beschäftigen sich die über 100 IT-Mitarbeiter mit der (Weiter-)Entwicklung und Analyse von Tools in der Datenauswertung. Unterstützen Sie dieses Vorhaben und bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler Java (m/w/d) in Köln, Stuttgart, Augsburg, Mainz, Osnabrück oder Leipzig. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Aufgaben <ul> <li>Neu- und Weiterentwicklung von Webanwendungen sowie Webservices. Dabei verwenden Sie im Backend Spring (Boot) und im Frontend React und Next.js</li> <li>Über REST API binden Sie das neue Produkt an</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Anwendungsarchitektur unter Einhaltung relevanter Qualitätsmerkmale wie bspw. Datenschutz und Sicherheit</li> <li>Bringen Sie Ihre eigenen Ideen mit ein, erarbeiten Sie individuelle Konzepte und setzen diese um</li> <li>Arbeiten Sie sich innerhalb der Java Welt in die neusten und modernsten Technologien ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Java Entwickler haben Sie bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt</li> <li>Ihr Schwerpunkt liegt in der Backend Entwicklung mit Java Spring Boot sowie Webservices</li> <li>Idealerweise weisen Sie erste Erfahrungen im Frontend mit React und/oder Angular auf</li> <li>Von Vorteil sind Clouderfahrungen mit AWS und/oder Azure</li> <li>Für den Austausch mit Ihrem Team sind fließende Deutschkenntnisse (B2) notwendig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwartet Sie ein Gehaltspaket bis zu 85.000 € jährlich</li> <li>Freuen Sie sich auf viel Flexibilität in der Gestaltung Ihres Alltags durch eine 35-Stundenwoche und bis zu 4 Tage Homeoffice</li> <li>An Ihre persönliche Situation angepasst nehmen Sie die Angebote des Jobtickets, Parkplätzen oder eines Jobrads an</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung – Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützt und fördert Ihre individuelle Weiterentwicklung</li> <li>Vorkochen entspricht nicht Ihrem Lifestyle? Dann freuen Sie sich in Ihrer Mittagspause vor Ort auf kulinarische Vielfalt im firmeneigenen Betriebsrestaurant</li> <li>Linux, Windows oder doch lieber Mac? Hier haben Sie es in der Hand und können selbst darüber entscheiden, was Sie nutzen</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler Java (m/w/d) - Java Engineer

Die Ev. Jugendhilfe Godesheim gGmbH sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Herz und Engagement für unser stationäres pädagogisches Angebot für Mädchen in Bonn-Bad Godesberg (ab sofort oder nach Absprache - in Voll- oder Teilzeit) Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristiger Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Intensivpädagogik im Campusverbund für die Zielgruppe Mädchen Besonders wirkungsvolle Bedingungen mit 1 zu 1 Betreuungsschlüssel: Nah dran und gleichzeitig genügend Raum lassen! Die Mädchen Intensivwohngruppe ist Teil eines unserer Wohngruppenverbünde auf dem Campus mit traumapädagogischem Schwerpunkt. In der intensivpädagogischen Wohngruppe leben Mädchen ab zwölf Jahren, die besonderen Entwicklungsbedarf im Bereich der Emotionen oder des Sozialverhaltens haben, bzw. von traumatischen Belastungen betroffen sind. Mit der besonderen Gestaltung dieses Bereiches unterstützen wir Kinder und Jugendliche, die durch Gewalt und Missbrauch bedroht wurden und geben ihnen einen geschützten Raum, um wieder (Selbst)Vertrauen aufbauen zu können. Intensive pädagogische und therapeutische Angebote und eine verbindliche Tages- und Wochenstruktur unterstützen dabei die individuellen Erziehungsziele für jedes einzelne Kind oder Jugendlichen. Wir suchen genau Sie! Eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Engagement für unsere Mädchenintensivwohngruppe! *z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Psycholog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Heilpädagog*in oder mit ähnlicher staatlicher Anerkennung/Diplom Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrem Aufwachsen in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung </li> <li>Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche </li> <li>Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld, in dem schrittweise eine vertrauensvolle Bindung aufgebaut werden kann </li> <li>Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe des Kindes/Jugendlichen in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen </li> <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> </ul> Ihr Arbeitsort (stadtnah am Waldrand): Das Angebot befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Kottenforster Wald. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus erreichbar (Linien 638 und 639 Haltestelle Waldstraße) erreichbar. Mit dem Auto sind Sie binnen 15 Minuten auf der A 61 oder der A 562 und in 5 Minuten auf der B9. Campus Godesberg – Unser pädagogisch-therapeutisches Zentrum in Bonn Auf unserem Campus Godesberg leisten wir seit vielen Jahren multiprofessionelle Jugendhilfe. Das weitläufige Areal mit dazugehörigem Wald eröffnet vielfältige pädagogische und therapeutische Möglichkeiten für Kinder und Jugendliche. Den Lebensmittelpunkt der jungen Menschen bilden Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten, wie etwa Erlebnispädagogik, Traumapädagogik oder Inobhutnahme und Krisenintervention. Mit einem interdisziplinären Team von Pädagogen, Lehrkräften, Therapeuten und Ärzten kümmern wir uns um die individuelle Erziehung, Bildung und Gesundheit unserer Kinder und Jugendlichen. Mit unserer Projektarbeit fördern wir die Kreativität ebenso wie die digitale und nachhaltige Bildung. Für unsere Campus-Mitarbeiter*innen stellen wir im Rahmen unserer Personalentwicklung ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm zur Verfügung. Profil <ul> <li>auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein „Zuhause auf Zeit“ geben </li> <li>den pädagogischen Alltag im Team mittragen und eigene Impulse geben können </li> <li>auch mal Rückschläge aushalten und sich immer wieder neu auf die Kinder und Jugendlichen mit ihrer traumatischen Vergangenheit einlassen können </li> <li>eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben </li> <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln wollen </li> <li>es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten (Nachtbereitschaften/24-Stunden-Dienste) auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können </li> <li>Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen </li> <li>vielleicht eigene Hobbies, Begabungen oder Interessen mitbringen, um die Freizeitgestaltung und Aktivitäten der Gruppe zu bereichern und noch interessanter zu gestalten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen</li> <li>Frühzeitige Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem tarifgebundenen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber mit über 300 Mitarbeitenden </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung (ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes) </li> <li>Zusätzliche Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlter Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul> STBL1_DE

Eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Engagement für unsere Mädchenintensivwohngruppe

Mit unserem Projekt REHADAT vermitteln wir über unsere Internetportale und Social-Media-Kanäle fundiertes Wissen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Möchten auch Sie sich für dieses gesellschaftlich relevante Thema engagieren? Perfekt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet bis zum 30. Juni 2027 - einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Projekt REHADAT (Content Erstellung). Aufgaben <ul> <li>Sie lernen die gesamte Bandbreite der REHADAT-Themen kennen.</li> <li>Sie recherchieren, erfassen und aktualisieren Inhalte - vor allem für die REHADAT-Portale Hilfsmittel und Literatur.</li> <li>Sie erstellen und pflegen Content in unseren Datenbanken sowie im Content-Management-System für die Internetportale.</li> <li>Sie unterstützen bei der Übersetzung von Texten in Leichte Sprache.</li> <li>Als wichtiger Teil unseres Teams übernehmen Sie Verantwortung für verschiedene administrative Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem Fach mit Bezug zur Inklusion.</li> <li>Sie können komplexe Informationen gut strukturieren und verständlich aufbereiten.</li> <li>Sie bringen digitale Affinität mit und beherrschen den Umgang mit Online-Medien sowie den gängigen MS-Office-Programmen sicher.</li> <li>Eine sorgfältige Arbeitsweise und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer mit positiver Ausstrahlung und freuen sich auf eine lebendige, vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir fördern Vielfalt und die Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Für uns zählen Kompetenzen. Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Projekt REHADAT (Content Erstellung)

Mit unserem Projekt REHADAT vermitteln wir über unsere Internet-Portale und Social-Media-Produkte Wissen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Möchten auch Sie sich für dieses gesellschaftlich relevante Thema engagieren? Perfekt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 30. Juni 2027, einen Teamleiter (m/w/d) im Projekt REHADAT. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines REHADAT-Teams mit dem Schwerpunkt Arbeitsumgebung und Arbeitsleben von Menschen mit Behinderungen.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die digitalen Angebote der zugehörigen Portale inhaltlich weiter.</li> <li>Sie koordinieren die praxisnahe Aufbereitung von Informationen zu technischen Arbeitshilfen und deren Einsatz am konkreten Arbeitsplatz in Unternehmen - stets mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen.</li> <li>Sie arbeiten selbst redaktionell zum Thema Arbeitsleben und Behinderung und stellen dabei die Relevanz und Qualität unserer Publikationen sicher.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in diese verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen und Ihre Führungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium - zum Beispiel in Arbeitswissenschaften, Rehabilitationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.</li> <li>Mit Ihrem Gestaltungswillen und Ihrer ausgeprägten Steuerungskompetenz bringen Sie das Projekt inhaltlich und strukturell voran.</li> <li>Sie entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter und behalten dabei stets die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden im Blick.</li> <li>Sie haben eine hohe digitale Affinität und sind offen dafür, neue KI-Tools auszuprobieren und produktiv einzusetzen.</li> <li>Sie pflegen aktiv den Kontakt zu unseren Netzwerkpartnern und sind bereit, gelegentlich für Veranstaltungen und Kongresse zu reisen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Themenfeld der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.</li> <li>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist und positiver Energie, die sich auf eine lebendige und vertrauensvolle Zusammenarbeit freut.</li> </ul> Wir fördern Vielfalt und die Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Für uns zählen Kompetenzen. Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) im Projekt REHADAT

Mit unserem Projekt REHADAT vermitteln wir über unsere Internet-Portale und Social-Media-Produkte Wissen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Möchten auch Sie sich für dieses gesellschaftlich relevante Thema engagieren? Perfekt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 30. Juni 2027, eine Teamassistenz (m/w/d) im Projekt REHADAT. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen für das Team administrative Aufgaben, beispielsweise die Organisation und Abrechnung von Dienstreisen oder die sachliche Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen.</li> <li>Sie gestalten die schriftliche Korrespondenz und beantworten telefonische sowie schriftliche Kontaktanfragen.</li> <li>Sie organisieren kleinere Veranstaltungen digital und in Präsenz.</li> <li>Der Umgang mit gängigen Office-Tools ist ein routinierter Teil Ihrer Arbeit. Nach entsprechender Einarbeitung gestalten Sie PDF- und Word-Dokumente barrierefrei.</li> <li>Sie organisieren und strukturieren die elektronische Ablage der Projektdaten und pflegen unsere Stakeholder-Datei.</li> <li>Sie betreuen unsere Studierenden und administrieren deren Stundenerfassung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits Erfahrung als Assistent (m/w/d) gesammelt.</li> <li>Als Organisationstalent arbeiten Sie selbstständig, setzen eigenverantwortlich die richtigen Prioritäten und erledigen Ihre Aufgaben zuverlässig.</li> <li>Sie haben eine digitale Affinität und sind souverän im Umgang mit Online-Medien und MS-Office-Programmen.</li> <li>Sie sind sprachaffin, verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Wir suchen einen echten Teamplayer mit positiver Energie, der sich auf eine lebendige, vertrauensvolle Zusammenarbeit freut.</li> </ul> Wir fördern Vielfalt und die Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Für uns zählen Kompetenzen. Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) im Projekt REHADAT

<h4>Das Hochschulbibliothekszentrum des Landes Nordrhein-Westfalen (hbz)&nbsp;gehört zum Geschäftsbereich des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW und hat seinen Sitz im Herzen von Köln. Unsere Mission ist die nachhaltige Informationsversorgung von Wissenschaft, Kultur und Hochschulen. Wir engagieren uns u. a. in den Bereichen Open Access, Open Source und Open Data sowie Digitale Langzeitverfügbarkeit.</h4><h4>Die Verbunddatenbank ist ein unverzichtbares Angebot in der Servicepartnerschaft des hbz-Verbunds. Sie wird von allen Bibliotheken des Verbunds kooperativ genutzt und ihre Daten werden regionalen und überregionalen Diensten zur Verfügung gestellt. Die Gruppe „Datenbank-Services und Verbunddienstleistungen“ verantwortet den Betrieb und die assoziierten Dienstleistungen der Verbunddatenbank. Zu deren Verstärkung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</h4><h3> Leitung der Gruppe Datenbankservices und Verbunddienstleistungen (m/w/d) (Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeit)</h3><h4> Folgende Aufgaben warten auf Sie… • als Gruppenleitung führen Sie das dort eingesetzte Personal • Sie koordinieren die vielfältigen Aufgaben und Arbeitsprozesse und legen Arbeitsziele für die Gruppenmitglieder fest • Sie verantworten die Qualitätssicherung und stetige Weiterentwicklung sowie Neuentwicklung der Verbunddienstleistungen und haben die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick • Sie vertreten die Gruppe in regionalen und überregionalen Gremien</h4><h4> Sie bringen mit… • ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich der Bibliothekswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs oder die Befähigung für die Laufbahn des nicht-technischen Dienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt • Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement • Führungskompetenzen und Geschick im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen • eine ausgeprägte Service- und Kund*innenorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache sowie ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten • eine systematisch-methodische und selbstständige Arbeitsweise sowie zielgerichtetes Handeln, die Fähigkeit zur Organisationsentwicklung und ein schnelles Einstellen auf wechselnde Anforderungen und neue Themen • Eigeninitiative, Freude an der Arbeit im Team und Integrität werden vorausgesetzt</h4>Was Sie erwarten können… • ein unbefristetes und sicheres Beamten- bzw. Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie beamten- bzw. tarifrechtlichem Jahresurlaub • eine sichere und leistungsgerechte Vergütung einschließlich der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen • ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot • eine moderne Arbeitskultur mit Open-Door-Politik und flachen Strukturen • das hbz ist sehr gut mit ÖPNV zu erreichen und liegt verkehrsgünstig, Tiefgarage und Fahrradstellplätze sind vorhanden • Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Möglichkeit zur TeilzeitbeschäftigungDie Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Das hbz fördert ausdrücklich die Vielfalt in seinem Arbeitsumfeld und begrüßt die Bewerbung aller Menschen — unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, sozialer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Zum Bewerbungsverfahren Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte mit dem Kennwort „Verbund“ bis zum 10.08.2025 an dasHochschulbibliothekszentrum des Landes NRW (hbz) Personalstelle Postfach 27 04 51 50510 Köln bzw. digital per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hbz-nrw.de" target="_blank">bewerbung@hbz-nrw.de</a>.Hinweise zum Bewerbungsverfahren Die üblichen Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie einreichen. Es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Bei einem beigefügten Freiumschlag erfolgt eine Rücksendung der Unterlagen. Bei einer digitalen Bewerbung bitte möglichst alle Dokumente in einer *.pdf-Datei oder in einem komprimierten Ordner versenden. Eine Bewerbung per E-Mail ist in Bezug auf den Datenschutz bedenklich. Wer versendet, trägt dafür die volle Verantwortung. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter <a href="https://www.hbz-nrw.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">https://www.hbz-nrw.de/datenschutz-bewerbung</a>. Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen (siehe hierzu <a href="http://www.tdl-online.de" target="_blank">www.tdl-online.de</a>).

HBZ des Landes NRW

Leitung der Gruppe Datenbankservices und Verbunddienstleistungen (m/w/d)

Wir sind ein traditionsreiches und zugleich modernes Notariat im Herzen der Kölner Innenstadt in unmittelbarer Nähe des Kölner Doms. Werden Sie Teil unseres sympathischen und kollegialen Teams. Bei uns ist Zusammenarbeit auf Augenhöhe kein leeres Versprechen, sondern gelebter Alltag. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notarfachangestellter / Notarfachassistent / Notarfachreferent / Notarfachwirt – Notariat (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Urkunden insbesondere in Immobiliensachen und je nach Ihrem Interesse auch in Gesellschaftssachen bzw. Familien- und Erbrecht</li> <li>Korrespondenz mit Klientinnen und Klienten, Behörden und Gerichten</li> <li>Bei persönlichem Interesse Möglichkeit zur Übernahme eines eigenständigen Aufgabenbereichs als unmittelbare/r Ansprechpartner/in für Klientinnen und Klienten</li> <li>Ihre Tätigkeit bei uns konzipieren wir ganz nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Vorlieben - die Größe unseres Notariats bietet Ihnen dabei vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zur/zum Notarfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Notariat</li> <li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung – auch Berufsanfänger/-innen und Wiedereinsteiger/-innen sind uns willkommen</li> <li>Zusatzqualifikationen als Notarassistent/in, Notarreferent/in oder Notarfachwirt/in begrüßen wir - Einstellungsvoraussetzung ist dies nicht</li> <li>Sicherer Umgang mit üblichen Office-Programmen</li> <li>Freundliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Einstellung</li> <li>30 Tage Urlaub bei Tätigkeit in Vollzeit - zusätzlich freie Brauchtumstage</li> <li>Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien - auch die Notare sind jederzeit Ansprechpartner für alle Ihre Fragen</li> <li>Flexible Arbeitszeitkonzepte (Gleitzeit)</li> <li>Gute Work-Life-Balance</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfangreiche, strukturierte Einarbeitung und große individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten einschließlich der Qualifizierung zum/zur Notarassistent/in bzw. Notarreferent/in oder eines Studiums zum/zur Notarfachwirt/in</li> <li>Tätigkeit in einem kollegialen Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>Ansprechender Arbeitsplatz in der Kölner Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Getränke und Obstkorb</li> <li>Deutschlandticket, alternativ Tankgutschein</li> <li>Übernahme des Elternbeitrags für einen Kindergartenplatz</li> </ul> STBL1_DE

Notarfachangestellter / Notarfachassistent / Notarfachreferent / Notarfachwirt – Notariat (m/w/d)

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unsere Abteilung Liegenschaften in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Projektleiter Bauunterhalt (m/w/d) für unsere stiftungseigenen Liegenschaften Aufgaben <ul> <li>Umsetzung eines auf den Werterhalt gerichteten Bauunterhalts unseres bundesweiten Immobilienbestands an denkmal- und nicht denkmalgeschützten Immobilien</li> <li>Sicherstellung von Qualitäten, Kosten und Terminen</li> <li>interne Abstimmung, Vernetzung und Koordinierung der Maßnahmen mit allen in- und externen Bedarfsgruppen, die Mitwirkung bei der Erstellung der Bedarfs- und Budgetplanung sowie die Kostenkontrolle</li> <li>Planung, Einholung von Angeboten, Beauftragung, Überwachung und Abnahme der erforderlichen Baumaßnahmen</li> <li>Führen und Fortschreiben der Bauunterhaltsdokumentationen</li> <li>Unterstützung bei der stetigen Verbesserung und Digitalisierung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>ein relevantes Studium der Architektur, Denkmalpflege, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder eine relevante Ausbildung mit gutem Abschluss</li> <li>praktische Erfahrungen im Bereich des Bauunterhalts (Renovierung, Sanierung, und Modernisierung inkl. Haustechnik)</li> <li>Grundkenntnisse zu historischen Bautechniken und Materialien</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, VOB und HOAI</li> <li>Kenntnisse in ORCA AVA sind von Vorteil</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Kontaktfreude und ein sicheres Auftreten</li> <li>unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>eine pragmatische, ziel- und lösungsorientierte Herangehensweise</li> <li>Organisationstalent, viel Energie, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes, vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsgebiet</li> <li>spannende Denkmale wie Schlösser, Fachwerkhäuser, Wohnhäuser und vieles mehr</li> <li>einen Arbeitsplatz, einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team sowie Flexibilität in flachen Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des Arbeitgebers u. a. bezuschusstes Jobticket, und Urban Sports Mitgliedschaft</li> <li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter Bauunterhalt (m/w/d) für unsere stiftungseigenen Liegenschaften

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Tiefbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes in NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes in NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projekt­teams mit, indem Sie fachlich in Infrastruktur­projekten, hochbaulichen Großprojekten sowie in Projekten des Bauunterhalts unterstützen</li> <li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig</li> </ul> <ul> <li>Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien</li> <li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li> <li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bau­leistungen verantwortlich</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau mit</li> <li>Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1 – 9 der HOAI und in der Projekt­steuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) mit</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projekt­steuerungs-/​Planungs­software</li> </ul> <ul> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivations­fähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­bedingungen</li> <li>Zur Führung eines Dienst‑Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz mit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

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