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Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 260.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 42 (Versorgungsservice II) suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 5 Jahre, an den Dienstorten München, Fulda, Nürnberg oder Düsseldorf mehrere Personen für die <h2>Mitarbeit Familienzuschlag </h2> Aufgaben <ul> <li>Sichtung eingereichter Unterlagen, Prüfung auf Vollständigkeit sowie Anforderung ggf. fehlender Unterlagen</li> <li>Fachliche Prüfung, Bewertung und Bearbeitung der vorgelegten Unterlagen in AMS‑V (Workflowmanagementsystem) inkl. Pflege in SAP</li> <li>Erstellung von Kundeninfos sowie dazugehöriger Vergleichsmitteilungen mit anderen Behörden und Versand</li> <li>Telefonische und schriftliche Auskünfte zu Nachfragen bezüglich der bearbeiteten Themenfelder</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Kenntnisse im Beamten- und Beamtenversorgungsrecht (BBG, BeamtVG) wünschenswert*</li> <li>Erfahrung in IT‑Anwendungen (SAP, elektronisches Workflow-System) wünschenswert*</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>Termintreue</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>strategisches Denken</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeit Familienzuschlag

Für unsere vollbetreuten und teil­betreuten Wohngruppen in Ottobrunn suchen wir ab sofort neue engagierte Mitarbeitende. Die Einrichtungen bietet Platz für sechs bzw. sieben Kinder und Jugendliche ab dem 11. Lebensjahr, die vom inter­disziplinären Team die Rund-um-die-Uhr (Schicht­dienst mit Nacht­bereitschaft) betreut werden. Das Jugendhaus bietet diesen jungen Menschen einen Schutzraum. Außerdem werden sie in ihrer altersgemäßen Entwicklung gefördert, sozial integriert und zu einer eigen­verant­wortlichen Lebens­führung befähigt. Die Begleitung bei Hilfe­verläufen im Rahmen des Hilfeplan­verfahrens und Gruppen- und Ferien­aktionen gehören ebenfalls zu den Aufgaben. Wenn du eine pädagogische Ausbildung und Lust auf neue Heraus­forderungen hast, Teil eines neuen Teams sein und Beziehungs­angebote für junge Menschen schaffen möchtest, dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Aufgaben Zu deinen Aufgaben zählen u.a. eine enge Alltagsbegleitung und -anleitung, orientierungsgebende Unterstützung bei der Bewältigung von Entwicklungsaufgaben und Krisen, Entwickeln einer Zukunftsperspektive und vor allem tragfähige und zuverlässige Beziehungsangebote. Wir arbeiten u.a. nach den Methoden der Sozialen Arbeit, der Traumapädagogik und dem Casemanagement. Unsere Arbeit findet im Schichtdienst (mit Nachtbereitschaft) statt und ist durch zwei unterschiedliche Settings (vollbetreut und teilbetreut) gekennzeichnet und dadurch besonders abwechslungsreich und spannend. Wir begleiten Hilfeverläufe im Rahmen des Hilfeplanverfahrens und bieten Gruppen- und Ferienaktionen für unsere jungen Menschen an. Wir betreuen sieben männliche und weibliche Kinder und Jugendliche ab dem elften Lebensjahr in der vollbetreuten heilpädagogischen Wohngruppe und in der angeschlossenen heilpädagogischen teilbetreuten Wohngruppe betreuen wir sechs junge Menschen ab dem 16. Lebensjahr. Profil <ul> <li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten und übergreifende Denkweise</li> <li>Studium (BA, Dipl. MA, PhD etc.) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Psychologie oder vergleichbar</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie oder Fachschule (z.B. Erzieher/-in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10</li> <li>Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li> <li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li> <li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li> <li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events</li> <li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li> <li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten werte- und wirkungsorientierten Träger</li> <li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li> <li>Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen</li> <li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre</li> </ul> STBL1_DE

(Sozial-)pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, (Sozial-) Päd. Fachkraft (w/m/d)

Die Bayerische Eisenbahngesellschaft mbH (BEG) ist ein renommiertes und innovatives Unternehmen des Freistaats Bayern. Sie plant, finanziert und kontrolliert im Auftrag des Bayerischen Staatsministeriums für Wohnen, Bau und Verkehr den Schienenpersonen­nahverkehr (SPNV) – also die Regionalzüge und S-Bahnen – im Freistaat mit einem jährlichen Auftragsvolumen von knapp 2,0 Mrd. Euro. Für die Abteilung "Wettbewerb, Verkehrsverträge, Vergaberecht" suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Ausschreibungs- und Vertragsmanager (m/w/d) Kennziffer: I-250824 Aufgaben Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die Projektleitung unserer Ausschreibungen im SPNV sowie die Betreuung unserer Verkehrsverträge. Daneben beantworten Sie Fragestellungen in den Bereichen Wettbewerb im SPNV und Verkehrsverträge. Profil Sie haben ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschafts-/Rechtswissenschaften, Verkehrswesen, Geographie), Organisationstalent und Interesse am Eisenbahnwesen. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, verfügen über ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, zudem können Sie unterschiedliche Interessen miteinander in Einklang bringen. Erfahrungen im Projektmanagement sind erwünscht. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen setzen wir voraus. Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wir bieten Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunfts­orientierten und nachhaltigen Branche. Sie arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team. Eine maximal flexible Arbeitszeitregelung ohne Kernarbeitszeit sowie eine umfassende Gleitzeitregelung bieten persönlichen Freiraum. Zusätzlich besteht auch die Möglichkeit, auf freiwilliger Basis von zu Hause aus zu arbeiten. Mit unserem flexiblen Arbeitsumfeld garantieren wir eine attraktive und individuell gestaltbare Work-Life-Balance. In unserem Team herrscht eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40,1 Stunden (= Vollzeit). Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe 13. Zudem bieten wir eine vom Arbeitgeber finanziell geförderte betriebliche Altersvorsorge sowie Fortbildungsmöglichkeiten und weitere Sozialleistungen. STBL1_DE

Ausschreibungs- und Vertragsmanager (m/w/d)

Der Bayerische Fußball-Verband e.V. (BFV) ist mit 1,7 Mio. Mitgliedern der größte Landesverband des DFB sowie der größte Landessportfachverband in Deutschland. Wir nehmen als Dienstleister für die rund 4.600 bayerischen Fußballvereine übergeordnete und zentrale Aufgaben wahr. Insgesamt sorgen beim BFV rund 120 hauptamtliche und 850 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dafür, dass in Bayern der Ball rollt und die Vereine bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt werden. Bei uns ist es so wie auf dem Platz: Erfolg haben wir nur im Team! Verstärken Sie unser Team in Vollzeit als Kreditorenbuchhalter*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Kassenführung</li> <li>Erfassung und Pflege der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Hohes Engagement sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und starkes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Affinität zum Fußball</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung am Stiglmaierplatz</li> <li>Eigenständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten</li> <li>Vollständige Übernahme des 58€-Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zu VWL und betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Monatlicher Einkaufs- oder Fitnessgutschein</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Heiligabend und Silvester zusätzlich als Feiertage</li> </ul> STBL1_DE

Kreditorenbuchhalter*in (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Die Abteilung »Rechnungswesen« steht den Fraunhofer-Instituten und externen Ansprechpersonen bei allen Fragen zur Rechnungslegung zur Verfügung und erstellt im Rahmen des Jahresabschlusses die Einzelinstitutsabschlüsse. Zudem betreut die Abteilung das SAP-Modul VIM (Vendor Invoice Management), das zentrale Rechnungseingangsportal für alle Fraunhofer-Institute und die Fraunhofer-Zentrale. Weitere Schwerpunkte sind die Führung der Nebenbücher (Kreditoren und Debitoren), die Erstellung und Abgabe von Steueranmeldungen (Umsatzsteuer, Abzugsteuern etc.), das Meldewesen im Außenwirtschaftsverkehr, die Betreuung der Dauerzahlungsverhältnisse und das Mahnwesen. Außerdem verantwortet die Abteilung die Erstellung von Richtlinien für die ordnungsgemäße, vollständige und einheitliche Handhabung des Rechnungswesens. Darüber hinaus stellt die Abteilung auch die Zollbeauftragten der Fraunhofer-Gesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Erstellung der ATLAS-Zollanmeldungen für Importe und Exporte über das SAP-Modul GTS (Global Trade Services) für APECS-Projekte</li> <li>Zollrechtliche Tarifierung von Produkten sowie ihre Begutachtung im Hinblick auf mögliche Verbote und Beschränkungen im Zusammenhang mit der Einfuhr bzw. Ausfuhr bei APECS-Projekten</li> <li>Ausarbeitung und Erstellung von Leitfäden zum Thema Zollabwicklung für die Institute mit Bezug zu APECS-Projekten</li> <li>Pflege zollrelevanter Daten in SAP GTS (Währungskurse, Warentarifnummern, etc.) im Zusammenhang mit APECS-Projekten</li> <li>Durchführung von zentralen Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Zollabwicklung innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft bzgl. APECS-Projekten</li> <li>Ansprechpartner*in für die Institute sowie für Externe zu allen Fragen des Zollrechts bzgl. APECS-Projekten</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung, Überwachung und Optimierung der Zollprozesse mit Bezug zu APECS-Projekten innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft</li> <li>Vorbereitung von Anträgen auf verbindliche Zolltarifauskünfte im Zusammenhang mit APECS-Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor), vorzugsweise der Betriebswirtschaft (BWL) mit Schwerpunkt Logistik</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst zum/zur Logistiker*in, Logistikkaufmann*frau, Speditionskaufmann*frau oder vergleichbar, gerne mit fachspezifischer Weiterbildung (z. B. zum/zur Fachwirt*in Güterverkehr und Logistik o. ä.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Zollabwicklung bzw. im Verzollungsbereich</li> <li>Umfassende und tiefgehende Kenntnisse des Unionszollkodex sowie im Außenwirtschaftsrecht</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS Office, zolltechnischen Programmen und ERP-Systemen, gerne bereits SAP GTS</li> <li>Eine gründliche, ordentliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Differenzierungs- und Abstraktionsvermögen</li> <li>Gutes Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben in einem sich ständig weiterentwickelnden Sachgebiet in einer der führenden Forschungseinrichtungen</li> <li>Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eine strukturierte, praxisorientierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und sympathischen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen und Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Zoll Compliance (all genders)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Teams Informationsmanagement innerhalb des Kompetenzzentrums Service und Beratung suchen wir Sie am Standort München, Nürnberg oder Regensburg als Fachreferent (m/w/d) Informationsmanagement Verordnung. Aufgaben Als Fachreferent (m/w/d) Informationsmanagement ist Ihre Kernaufgabe die Erstellung von fachlichen Informationen zu Verordnungsthemen für unsere Mitgliederberatung. Dies umfasst Themen wie Verordnung von Arznei-, Heil- und Hilfsmitteln, sonstige veranlasste Leistungen, Sprechstundenbedarfe und wirtschaftliche Verordnungsweisen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Identifizierung von fachlichen Informationen zum Themenfeld "Verordnung" mit Relevanz für unsere Mitglieder und Mitgliederberatung</li> <li>Empfängerorientierte Aufbereitung und termingerechte Verteilung der fachlichen Informationen</li> <li>Klärung und Beantwortung fachbezogener Fragestellungen der Mitgliederberatung</li> <li>Beobachtung zukünftiger beratungsrelevanter Entwicklungen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und fachbezogene Projektarbeit</li> <li>Fachliche Erstellung bzw. Aktualisierung von Präsentationen, Ausarbeitungen u.ä.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie, gegebenenfalls mit Approbation zum Apotheker (m/w/d) und mehrjährige relevante Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich präzise und verständlich zu vermitteln</li> <li>Freude daran, eine neue Funktion inhaltlich mitzugestalten</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Proaktivität und Kommunikationsstärke</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Strukturen, Aufgaben und Zusammenhänge der KVB oder des deutschen Gesundheitssektors</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der sich schnell entwickelnden ambulanten Versorgung als zentralem Pfeiler im Gesundheitswesen</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Tätigkeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Raum für Individualität und Selbstgestaltung in einem wertschätzenden und kompetenten Team</li> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent (m/w/d) Informationsmanagement Verordnung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Infektionserkrankungen und Erkrankungen infolge gestörter Funktionen des Immunsystems. Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer und die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe. Auch die Entwicklung neuer Devices, die sowohl technische Lösungen zur Unterbrechung von Infektionswegen als auch neue Point-of-Need-Geräte zur Diagnostik umfassen, steht im Fokus. Von zentraler Bedeutung für unsere Forschung ist das alle Felder umspannende Thema Data Science. Werden Sie Teil eines engagierten Verwaltungsteams, das sich mit unserer Buchhaltung und dem Einkauf befasst – und so die Prozesse und Projekte der wissenschaftlichen Mitarbeitenden maßgeblich unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Buchhaltungsvorgängen nach übergeordneten Richtlinien der Fraunhofer-Gesellschaft</li> <li>Bearbeitung und Erfassung von Eingangsrechnungen in SAP VIM</li> <li>Bearbeitung und Überwachung der Zahlläufe sowie Bearbeitung eingehender Mahnungen</li> <li>Selbständige Prüfung, Kontierung, Wareneingangskontrolle und Buchung von Lieferantenrechnungen und Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Koordination des Informations- und Belegflusses mit der Fraunhofer-Zentrale</li> <li>Bearbeitung vielfältiger Kontoabstimmungen und offener Posten mithilfe von Datenaufbereitung (im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen)</li> <li>Belegablage und -bereitstellung, sowie Qualitätssicherung im Rechnungswesen</li> <li>Überwachung des Anlagevermögens, Überprüfung der Planung und Durchführung von Inventuren</li> <li>Übernahme von Beschaffungsvorgängen im Unterschwellenbereich auf Grundlage des öffentlichen Vergaberechts</li> <li>Übernahme von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellten) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung mit Buchhaltungsvorgängen, Rechnungen und Abstimmungen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung – insbesondere im öffentlichen Bereich</li> <li>Routine in MS Office, vorzugsweise auch mit SAP (S/4HANA und Ariba)</li> <li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationstalent</li> <li>Eine proaktive Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation sowie Zuverlässigkeit und Souveränität, auch bei hohem Aufgabenpensum</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als freie Tage</li> <li>Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> <li>Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Ein weites Fraunhofer-Netzwerk</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter / Assistenz Buchhaltung & Einkauf – Forschungsinstitut (all genders)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder – die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Gesamtteam Digitalisierung suchen wir Sie als Produktmanager (m/w/d) für die, aktuell im Aufbau beﬁndliche KVB ePraxis an den Standorten München und Würzburg. Der Dienstort ist München und umfasst die Mitbetreuung der zweiten KVB ePraxis in Würzburg. Die KVB ePraxis befindet sich derzeit im Aufbau und wird künftig zwei multifunktionale Demonstrationsräume bieten, in denen Digitalisierung ärztlicher Praxisprozesse anschaulich und praxisnah erlebbar ist. In diesen physischen Showrooms erhalten die Mitglieder der KVB sowie ihre Praxisteams die Möglichkeit, digitale Tools und Anwendungen kennenzulernen, selbst auszuprobieren und sich individuell beraten zu lassen. Ziel dieses Beratungsangebotes ist es, Orientierung über verfügbare Optionen und Funktionalitäten digitaler Lösungen zu geben sowie gezielte Impulse zu setzen, um die Digitalisierung in Arztpraxen nachhaltig zu fördern. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der KVB ePraxis sowie kontinuierliche Weiterentwicklung inhaltlicher Schwerpunkte</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Roadmap für die inhaltliche und technologische Weiterentwicklung der KVB ePraxis</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit verantwortlichen Projektmanagern und den operativ tätigen Kollegen, die für Mitgliederführungen durch die KVB ePraxis zuständig sind</li> <li>Jährliches Controlling der KVB ePraxis Aktivitäten sowie zielführende Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Führungen für politische Entscheidungsträger sowie Einarbeitung neuer Berater</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Innovationsmanagement oder vergleichbare</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich digitale Gesundheitslösungen oder im Innovationsumfeld</li> <li>Begeisterung für die digitale Transformation im Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern</li> <li>Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Kosten-Nutzenorientierung, strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative</li> </ul> Gemäß unseres Tarifvertrags entspricht die Stellenbezeichnung "Produktmanager (w/m/d) KVB ePraxis" der Bezeichnung "Fachreferent mit gehobenen Aufgaben". Wir bieten <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines fortschrittlichen Teams, das mit hohem Qualitätsanspruch arbeitet</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager (m/w/d) KVB ePraxis

Der <a href="https://www.brk.de/rotes-kreuz/kontakt/brk-landesgeschaeftsstelle.html" target="_blank">Landesverband des Bayerischen Roten Kreuzes</a> bietet Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen umfangreiche Unterstützung. Sie möchten die Zukunft einer der bedeutendsten sozialen Organisationen Bayerns aktiv mitgestalten? Dann bietet sich Ihnen hier eine herausragende Gelegenheit! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS als Teil einer Doppelspitze zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstsitz in München eine*n Landesgeschäftsführer*in(w/m/d) als Sprecher*in der Geschäftsführung Über den Landesverband: Das Bayerische Rote Kreuz (BRK) ist als eigenständiger Landesverband innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist die größte Hilfsorganisation sowie ein großer Wohlfahrtsverband in Bayern. Hierbei bietet das BRK ein breit gefächertes Leistungsspektrum in den Bereichen Pflege, Rettungsdienst, Katastrophenschutz, Migration, Bildung, Soziales und weiteren Tätigkeitsfeldern. Mit über 32.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden und mehr als 200.000 Ehrenamtlichen, organisiert in fünf Bezirks-, 73 Kreisverbänden und in einer Landesgeschäftsstelle, erzielt der Verband ein jährliches Umsatzvolumen von rund 1,7 Milliarden Euro. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten das BRK in politischen, gesellschaftlichen und verbandlichen Netzwerken sowie Gremien auf Landes- und Bundesebene und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium und weiteren ehrenamtlichen Gremien.</li> <li>Als Landesgeschäftsführung tragen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung der Landesgeschäftsstelle mit über 200 Mitarbeiter*innen der Landesgeschäftsstelle in München.</li> <li>Zudem übernehmen Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie sowie der effizienten Organisationsstruktur des BRKs mit dem Ziel den Landesverband in die Zukunft zu führen. </li> <li>Als erfahrene Führungspersönlichkeit sorgen Sie für eine transparente und visionäre Organisationskultur, verbunden mit der zielorientierten und nachhaltigen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.</li> <li>Mit Ihrer strategischen Weitsicht und Ihrer Erfahrung im Changemanagement gestalten und begleiten Sie zukunftsorientierte Veränderungsprozesse, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Innovation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar.</li> <li>Ihre mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung komplexer sozialwirtschaftlicher Organisationen, idealerweise in Verbandsstrukturen, sowie fundierte Kenntnisse in einem operativen Teilbereich wie Rettungsdienst, Katastrophenschutz oder Pflege, versetzen Sie in die Lage, die Landesgeschäftsstelle engagiert zu leiten und das Amt der Landesgeschäftsführung wirkungsvoll auszufüllen.</li> <li>Als unternehmerische Persönlichkeit kombinieren Sie strategisches sowie operatives Denken und Handeln.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine exzellente Kommunikation über die unterschiedlichsten Ebenen hinweg aus und haben ein ausgeprägtes politisches Gespür sowie Erfahrung in der Interessenvertretung.</li> <li>Ihr transformationaler Führungsstil ist geprägt von Inspiration und Sinnvermittlung. Ihr authentisches, integres und souveränes Auftreten rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Landesgeschäftsführer*in (w/m/d) als Sprecher*in der Geschäftsführung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Facharbeiter*in aus dem Bereich Heizung-Lüftung-Sanitär / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 25.08.2025 Eingruppierung: E7 TVöD Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 22485 Ihr Einsatzbereich Abfallwirtschaftsbetrieb München, Technischer Service, Georg-Brauchle-Ring 29, 80992 München Der Abfallwirtschaftsbetrieb München Da sein für München! Der Abfallwirtschaftsbetrieb München garantiert einen ökologisch hochwertigen und gleichzeitig wirtschaftlichen Entsorgungsservice für die Münchner Haushalte und Gewerbebetriebe – mit dem Know-how und Engagement unserer rund 1.700 Beschäftigten, mit leistungsstarken Einrichtungen, modernsten Technologien und vor allem mit bürgernahen Serviceleistungen. Als weltoffener und zuverlässiger Arbeitgeber setzen wir uns engagiert für die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und übernehmen als kommunaler Eigenbetrieb der Landeshauptstadt München durch Kooperationen mit sozialen Projekten zudem gesellschaftliche Verantwortung. Aufgaben Zu Ihren Hauptaufgaben als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in gehören die Wartung und Instandhaltung versorgungstechnischer Anlagen, einschließlich der Montage und Demontage von Rohrleitungen sowie der Überprüfung von Bauteilen auf Verschleiß und Beschädigungen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Wartung pneumatischer und hydraulischer Systeme, wie das Abdichten und Instandsetzen undichter Komponenten sowie die Prüfung von Pressen und Pumpen. Kleinere Installations- und Montagearbeiten an vorgefertigten Bauteilen runden Ihr Aufgabengebiet ab. Durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre sorgfältige Arbeitsweise sorgen Sie für einen sicheren und störungsfreien Betrieb der zu betreuenden Anlagen. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in – Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse über den Betrieb und die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von versorgungstechnischen Anlagen sowie Grundkenntnisse über das einschlägige Regelwerk</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Abwasseraufbereitungsanlagen</li> <li>PC-Kenntnisse</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>Eine unbefristete Einstellung in E7 (je nach Erfahrungsstufe von 3.095,23 € bis 3.820,45 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) steuerfreier Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen</li> <li>Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

218 Vollzeit Jobs in 83626 Valley, Deutschland