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E.ON Digital Technology GmbH | Befristet | Vollzeit Du bist in der digitalen Welt zuhause, hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team mit einem Dualen Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT). Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovativen Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen. Während deiner Ausbildung erhältst du von Beginn an vielfältige Einblicke in spannende Projekte rund um Themen moderner und digitaler Arbeitswelten. Gemeinsam mit dir möchten wir die digitale Transformation des E.ON Konzerns gestalten und freuen uns darauf, wenn du deine Ideen bei uns einbringst. Dein dreijähriges duales Studium startet ab dem 01. August 2026 an den möglichen Standorten Hannover und Essen und wechselt zwischen dreimonatigen Theoriephasen an der Leibniz-Fachhochschule Hannover und den Praxisphasen bei uns ab. Vielfalt und Chancengleichheit sind dir wichtig? - Diversität stärkt uns! Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte den Wandel im Sinne unseres Leitsatzes: Together, we pioneer digital technology, creating a better tomorrow! Aufgaben Was dich erwartet: <ul> <li>Vielfältige Projekte: Arbeite an agilen (internationalen) IT-Projekten und lerne, Wirtschaft und Informatik zu verbinden.</li> <li>Spannende Einblicke: Du wirst von Anfang an in den Arbeitsalltag unserer Abteilungen eingebunden, nimmst an Dienstreisen teil und sammelst umfassende praktische Erfahrungen.</li> <li>Mentoring &amp; Support: Während deines gesamten Studiums begleiten dich ein Mentor und ein Buddy und fördern deine fachliche sowie persönliche Entwicklung</li> <li>Teamevents: Regelmäßige Events mit allen Dualen Studenten und Auszubildenden</li> <li>Karriereperspektive: Nach deinem erfolgreichen Abschluss stehen dir vielfältige Karrierewege bei uns offen - ob in nationalen oder internationalen Projekten. Deine Zukunft bei E.ON ist voller Möglichkeiten</li> </ul> Dein duales Studium: <ul> <li>Dauer: 3 Jahre, ab 01.08.2026</li> <li>Theorie &amp; Praxis: Wechsle alle 3 Monate zwischen Theoriephasen an der Leibniz FH Hannover und Praxisphasen bei uns</li> <li>Abschluss: Bachelor of Science nach 6 Semestern</li> <li>Vertiefung: Wähle deinen Schwerpunkt im dritten Semester (Systemtechnik, Entwicklung oder Verwaltung)</li> </ul> Profil Was Du mitbringst: <ul> <li>Bildungsabschluss: (Fach-)Abitur mit guten bis sehr guten Noten</li> <li>IT-Begeisterung: Du siehst deine Zukunft im Bereich IT und hast bereits erste Erfahrungen im Programmieren gesammelt, sei es in der Schule oder in deiner Freizeit, idealerweise mit kleinen eigenen IT-Projekten</li> <li>Analytische und mathematische Fähigkeiten: Du verfügst über (sehr) gute mathematische Kenntnisse und bist in der Lage, komplexe Probleme analytisch zu lösen und dabei kreative Lösungsansätze zu entwickeln</li> <li>Kommunikationsfähigkeiten: Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Eigeninitiative: Du wartest nicht, bis jemand auf dich zukommt, sondern du gehst Dinge selbstständig an, bringst Ideen ein und gestaltest aktiv mit</li> <li>Netzwerkfreude: Du hast Lust, dich in einem internationalen Großkonzern zu vernetzen, neue Perspektiven kennenzulernen und von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Zukunftsorientierung: Du möchtest nicht nur einen Job - du möchtest mitgestalten, dich weiterentwickeln und deine berufliche Zukunft aktiv mit aufbauen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Weiterbildung: Unterstützung bei freiwilligen Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings</li> <li>Ausstattung: Hochwertige IT-Ausstattung (Notebook und iPhone)</li> <li>Flexibilität: Bei uns hast du Gleitzeit und kannst auch hybrid arbeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitiere von verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen, wie z.B. für Fahrkarten im ÖPNV</li> <li>Globale Erfahrung möglich: Du hast die Möglichkeit, dich für einen Praxiseinsatz an einem unserer europaweiten Standorte zu qualifizieren</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Wirtschaftsinformatik (w/m/d) Start 2026

Du möchtest im Bereich BWL - Spezialisierung Handelsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Mondlicht Bücher ist ein kleiner, aber feiner Verlag, der sich auf Romantasy und Romance Bücher spezialisiert hat. Unsere Bücher sind nicht nur inhaltlich fesselnd, sondern auch äußerlich wahre Schmuckstücke. Mit liebevoll gestalteten Covern und Farbschnitten, die jedes Bücherregal zum Strahlen bringen, möchten wir unsere Leser:innen in zauberhafte Welten entführen. Denn bei uns gilt: Ein Buch soll nicht nur das Herz, sondern auch das Auge erfreuen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Mondlicht Verlag:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Mondlicht Verlag für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen</li><li>Du analysierst Markt- und Konsumentendaten </li><li>Du entwickelst und pflegst Social-Media-Strategien</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Werbematerialien</li><li>Du koordinierst und betreust Marketingprojekte </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist kreativ und begeisterst Dich für Bücher</li><li>Du hast erste praktische Erfahrungen im Marketing gesammelt</li><li>Du hast Interesse an der Analyse von Markt- und Konsumentendaten </li><li>Du möchtest theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) - Mondlicht Verlag

Die Gelsenkirchener Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft mbH (ggw) ist die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Gelsenkirchen. Sie baut, vermietet und bewirtschaftet Wohnungen und gewerbliche Einheiten im gesamten Gelsenkirchener Stadtgebiet. Der eigenbewirtschaftete Bestand der Gesellschaft umfasst rund 5.000 Wohneinheiten. Einsatzort: Gästehaus Heege Neben der Bewirtschaftung der Wohn- und Gewerbeeinheiten unterhält die ggw das Gästehaus Heege. Dieses beherbergt als Schülerwohnheim, blockweise, während ihres Berufsschulbesuches am Hans-Schwier-Berufskolleg, bis zu 350 Jugendliche und junge Erwachsene, im Alter von 15 bis 26 Jahren. Neben der langfristigen Vermietung von Appartements wird das Gästehauses Heege regelmäßig aber auch von Einzelreisenden und Gruppen besucht, um die vielfältigen Möglichkeiten des Hauses zu nutzen (z.B. Tagungsräume, Kegelbahn). Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung von Freizeit- und Sportangeboten</li> <li>Weiterentwicklung unseres pädagogischen Begleitprogramms</li> <li>Unterstützung bei Konflikten und Kriseninterventionen</li> <li>Durchsetzung der Hausordnung und pädagogische Begleitung bei Regelverstößen</li> <li>Moderation bei Meinungsverschiedenheiten und Streitigkeiten</li> <li>Kleine hauswirtschaftliche Aufgaben und Gästeservice</li> </ul> Arbeitsumfeld: <ul> <li>Arbeit in der Regel von Montag bis Donnerstag, vor allem am Nachmittag und Abend</li> <li>Nahezu ausschließlich während der Schulwochen - dafür besteht die Möglichkeit, je nach Stundenumfang, in den NRW-Ferien komplett frei zu haben!</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagog/in, oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im Team</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene und selbstbewusste Persönlichkeit </li> <li>Die Konzeptionierung neuer Angebotsformate bereitet Ihnen Freude </li> <li>Selbstständiges Arbeiten stellt für Sie kein Problem dar</li> <li>Krisen und Herausforderungen meisten Sie, je nach Situation mit der nötigen Professionalität oder einem gewissen Improvisationstalent </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus ganz Deutschland</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und ein großes Freizeitbudget</li> <li>Ein herzliches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und sich auf ein weiteres sympathisches Mitglied freut</li> <li>Wenig Bürokratie und viel Praxis</li> <li>Eine intensive Einarbeitung, sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation</li> <li>Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld nach dem Manteltarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Benefits wie z.B. Betriebszugehörigkeitsprämien, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenversicherung, etc.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden kommunalen Unternehmen</li> <li>Eine sehr gute Verkehrsanbindung an die A2 und die A42, an den ÖPNV und an das regionale Radwegenetz sowie Mitarbeiterparkplätze und eine Fahrradgarage.</li> </ul> Wenn Sie sich engagiert in unser Team einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. STBL1_DE

Freizeitpädagoge/in im Schülerwohnheim                                            (m/w/d)

AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Am AMEOS Klinikum St. Clemens Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freigestellten Praxisanleiter (m/w/d) für die interdisziplinäre Intensivstation in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Die Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden auf der Intensivstation und in der Anästhesie</li> <li>Sie begleiten Fachexamina auf der Intensivstation und in der Anästhesie</li> <li>Die Erarbeitung und Aktualisierung von pflegerischen Standards auf der Intensivstation</li> <li>Eine kontinuierliche Ausgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Einarbeitungskonzeptes der Intensivstation und Anästhesiepflege</li> <li>Die Begleitung von neuen Mitarbeitenden bei allen pflegerischen Prozessen</li> <li>Sie unterstützen die Onboardingprozesse von neuen Mitarbeitenden und sind im engen Austausch mit der Stationsleitung und der zuständigen Pflegdienstleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann (m/w/d)</li> <li>Sie haben die Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie erfolgreich absolviert</li> <li>Sie verfügen über die Weiterbildung Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Soziale sowie fachliche Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Perspektive: Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Gemeinsam auf Erfolgskurs/Gemeinschaft: Mitarbeit in einem engagierten, qualifizierten und multiprofessionellen Team, das Sie gern in seiner Mitte begrüßt.</li> <li>Guter Start: Bei uns springen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern erhalten eine umfassende strukturierte und enge Einarbeitung in unserem qualifizierten und motivierten Team.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Ein individuelles Fortbildungsangebot steht Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Benefits: Übertarifliche Bezahlung für Berufseinsteiger (m/w/d) und für eine vorhandene Fachausbildung (DKG-Intensiv- und Anästhesiepflege oder Notfallpflege); attraktive Mitarbeitendenangebote über unsere Corporate Benefits bei über 250 Top-Marken (u.a. Zalando, Samsung, Jochen Schweizer, Cinemaxx); finanzielle Unterstützung beim Erwerb eines Jobtickets und die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen.</li> </ul> STBL1_DE

freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) für die interdisziplinäre Intensivstation

Starte dein duales Studium bei PROACTIVE – und verbinde Theorie und Praxis in der Fitnessbranche! Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit 15 EMS-Studios in NRW und Partner der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG). Aufgaben • Praxisnahe Ausbildung zum Personal Trainer (m/w/d) • Individuelle Trainingsbetreuung &amp; Ernährungsberatung • Erstellung von Trainingsplänen • Mitwirkung im Studioalltag (Kundengewinnung, Verwaltung etc.) • Studium an der DHfPG (Start jederzeit möglich) Profil • Begeisterung für Fitness &amp; Gesundheit • Spaß am Umgang mit Menschen • Eigeninitiative &amp; Teamgeist • Interesse an einem dualen Studium Wir bieten • 100 % Übernahme der Studiengebühren • Willkommensbonus &amp; Weihnachtsgeld • Überdurchschnittliche Vergütung + Provisionen • PROACTIVE-Mastercard, Firmenevents &amp; Firmenwagenoption • Entwicklungsperspektiven &amp; interne/externe Weiterbildungen STBL1_DE

Duales Studium Sport-/Fitnessökonomie (Bachelor) an der DHfPG

Erzieher *in Kita (m/w/d) als ständige Vertretung der Kita-Leitung <ul> <li>IB West gGmbH</li> <li>ab sofort, unbefristet </li> <li>44629 Herne</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen für unsere Kita in Herne ab sofort eine pädagogische Fachkraft als ständige Vertretung der Kita-Leitung. Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams! Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten! Aufgaben - Abwesenheitsvertretung der Kita-Leitung - Pädagogische Arbeit in einer altersgemischten Gruppe - Konstruktive Mitarbeit im Team - Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts - Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit - Zusammenarbeit mit Eltern, anderen Institutionen und dem Träger Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen oder Kindheitspädagog*innen mit staatlicher Anerkennung / Absolvent*innen des Faches Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung) - Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des pädagogischen Konzepts - MS Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) - Erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung - Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs. 9 IfSG (i.d.F. vom 01.03.2020) Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li> ---------------------------------------------------------</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li> -----------------------------------------------------------</li> <li>Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen</li> <li>Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li> ------------------------------------------------------------------</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> <li>Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte</li> <li>-----------------------------------------------------------------</li> <li>Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte während der Ausbildung und regelmäßige Feedbacks</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>-----------------------------------------------------------------</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher *in Kita (m/w/d) als ständige Vertretung der Kita-Leitung

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 „net zero“ zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern – mit Fokus auf Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete thyssenkrupp Materials Services einen Gesamtumsatz von 12,1 Milliarden €. Werde jetzt ein Teil davon! Aufgaben <ul> <li>Erlangung von umfassenden Einblicken in die Praxis im Rahmen von 3-monatigen Einsätzen in den zentralen Abteilungen unseres Headquarters (Personalwesen, Vertrieb, Rechnungswesen, Communications, Logistik und Controlling)</li> <li>Kennenlernen des operativen Geschäfts unseres Segments Materials Services in Form eines 3-monatigen Einsatzes in einer Niederlassung unserer Tochtergesellschaften in Essen oder im Umkreis</li> <li>Ergänzung der praktischen Ausbildung durch den Besuch der Berufsschule (Robert-Schmidt-Berufskolleg, Essen) sowie dem betriebsinternen Unterricht zur Vorbereitung auf die Zusatzqualifikation für Auszubildende in Englisch</li> <li>Studium an der Hochschule für Oekonomie und Management (FOM), Vorlesungen in der Regel an 2 Abenden in der Woche sowie jeden zweiten Samstag im Monat parallel zur Ausbildung</li> <li>Einsatz in zum Studium passenden Fachbereichen im Anschluss an die Ausbildung</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeit an verschiedensten Aufgaben sowie die Möglichkeit der Mitarbeit an größeren Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes (Fach-)Abitur</li> <li>Sie haben Freude an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Inhalten</li> <li>Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit in einem interkulturellen Team zeichnen Sie aus</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil von guten Englischkenntnissen</li> </ul> Wir bieten Innerhalb von 3,5 Jahren erzielen Sie bei uns drei qualifizierte Abschlüsse: <ul> <li>IHK-Abschluss für Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d), Fachrichtung Außenhandel (nach 2 Jahren)</li> <li>IHK Zusatzqualifikation für Auszubildende in Englisch (nach 2 Jahren)</li> <li>Bachelor of Arts in Business Administration (nach 3,5 Jahren)</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.311 € ; 2. Jahr: 1.384 € ; 3. Jahr: 2.717 € zzgl. freiwilliger übertariflichen Zulage von 254 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Sie bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Ihr eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten, Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen, z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie an unseren sog. Welcome Days mit anderen Azubis vom Standort Essen teilnehmen und ausführliche Informationen zum Ausbildungsstart erhalten</li> <li>Unterstützung im dualen Studium: Wir übernehmen alle Ihre Studien- und Prüfungsgebühren und stellen zusätzlich je Semester ein Budget von 250 € Literaturgeld zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie fünf zusätzliche Lerntage pro Kalenderjahr für Klausurvorbereitungen und fünf zusätzliche Lerntage für die Erstellung der Bachelor-Thesis</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Ihre Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie bei sehr guten Leistungen eine Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen können. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Duales Studium (B. A.) inkl. Ausbildung - Kaufleute Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) | Start 2026

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum 01.11.2025 als Dipl.-Ing. oder Bachelor of Engineering (FH) bzw. Sonstige Beschäftigte (Techniker:in; Meister:in) im Bereich der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung (w/m/d) bis EG 11 TVöD VKA für den LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Datenmanagement" im Sachbereich "Heizung, Lüftung, Sanitär". Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8426 bis zum 29.09.2025. Die Vorstellungsgespräche werden am 20.10.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und -steuerung bei der Umstellung von Wärmeerzeugungsanlagen auf regenerative Energien zum Erreichen der Klimaneutralität 2030 </li> <li>Projektleitung und -steuerung von nachhaltigen Baumaßnahmen </li> <li>Koordinierung von internen und externen Planungsleistungen </li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben als Bauherr </li> <li>Instandhaltung und energetische Sanierung im Bestand </li> <li>HOAI – Grundleistungen der Leistungsphasen 1 – 9</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit (mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung) gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in im Bereich Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen sowie im Vertrags- und Vergabewesen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB und der HOAI</li> <li>sichere Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> <li>hohes Maß an organisatorischer und sozialer Kompetenz </li> <li>eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>ausgeprägte wirtschaftliche Sichtweise </li> <li>Erfahrungen in Bereich des nachhaltigen Bauens</li> <li>Kenntnisse zur DGNB-Zertifizierung</li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! STBL1_DE

Dipl.-Ing. oder Bachelor of Engineering (FH) bzw. Techniker:in / Meister:in im Bereich Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet (IHK) vertritt die Interessen von mehr als 37.500 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Bochum, Hattingen, Herne und Witten. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen entwickeln wir Strategien und Konzepte, um die Herausforderungen der Transformation erfolgreich zu bewältigen. Unsere IHK ist zugleich Ratgeberin und kritische Partnerin für Politik, Kommunen und öffentliche Verwaltung. Und wir haben dabei unser Ziel immer vor Augen: Die Verwirklichung unserer Mission, die IHK Mittleres Ruhrgebiet zu einem noch besseren Sprachrohr, Trendscout und Informantin für unsere Mitgliedsunternehmen zu machen.Für unsere IHK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für zwei Jahre befristet: einen Prüfungskoordinator (w/m/d) mit dem Schwerpunkt kaufmännische Ausbildungsberufe im Arbeitsteam IHK Prüfungen in Vollzeit (40 Std.) Aufgaben <ul> <li>Koordination der kaufmännischen Zwischen- und Abschlussprüfungen.</li> <li>Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Ausbildungsprüfungen.</li> <li>Elektronische Erfassung und Pflege von Prüfungsdaten.</li> <li>Eintragung von Berufsausbildungsverhältnissen in das Ausbildungsverzeichnis.</li> <li>Gebührenbearbeitung.</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen zur Ehrung der besten Prüfungsabsolvent:innen sowie Prüfer:innen.</li> <li>Organisation und Betreuung der Prüfer:innen Schulungen.</li> <li>Unterstützung des Arbeitsteams in allen weiteren prüfungsrelevanten Themen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Abschluss in einem Verwaltungsberuf.</li> <li>Sie sind belastbar und haben die Fähigkeit in stressigen Situationen ergebnisorientiert zu arbeiten.</li> <li>Sie haben erweiterte EDV-Kenntnisse.</li> <li>Sie sind empathisch und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Offenes Arbeitsklima und Firmenkultur: Bei uns wird Ihre Meinung geschätzt. Wir bieten Freiraum Ihre Ideen und Eigeninitiative einzubringen, und pflegen einen offenen und respektvollen Dialog und gegenseitige Wertschätzung.</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team sowie die Möglichkeit, aktiv zur Qualität der beruflichen Bildung in unserer Region beizutragen.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Als Teil unserer Zusatzleistungen bieten wir diverse Benefits (z.B. Zuwendung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) sowie nachhaltige und gesunde Mobilitätsangebote wie z.B. JobRad und Deutschlandticket.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte private Betriebs-Krankenversicherung: Wir bieten individuellen Zugang zu diversen Zusatzleistungen von der Sehhilfe über Zahnbehandlung, Hilfs- und Heilmittel, Telemedizin bis zum Facharzt- und Terminservice. </li> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten flexible und mobile Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeit und mobiles Arbeiten (40%) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben und Förderung der Work-Life-Balance.</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Organisation unterstützt lebenslanges Lernen. Wir fördern Weiterbildungen, u.a. in unserem eigenen Kompetenzwerk und bieten Ihnen die Chance sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit und Vorsorge liegen uns am Herzen. Wir bieten Fitnessangebote, Gesundheitscheck und sorgen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden.</li> <li>Teamevents und Teamgeist: Wir fördern die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Building-Aktivitäten, soziale Events, Firmenläufe und eine starke Organisationskultur.</li> <li>Onboarding-Prozess: Wir begleiten alle Mitarbeitenden ab dem ersten Schritt. Sie bekommen eine/n Mentor:in gestellt die bei Fragen und persönlichen Anliegen zur Seite steht.</li> <li>Zentrale Lage: Die unmittelbare Nähe zum Bahnhof ermöglicht eine bequeme und einfache Anreise, ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder durch die Teilnahme am betrieblichen Parkplatz-Sharing.</li> <li>Ein Herz für Bürohunde: Bürohunde sind bei uns willkommen.</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungskoordinator (w/m/d) im Arbeitsteam IHK Prüfungen

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architektin / Architekten (w/m/d) im Portfoliomanagement mit dem Schwerpunkt Projekt­entwicklung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie erbringen und koordinieren alle Grundleistungen und besonderen Leistungen der Objektplanung in den Leistungs­phasen 1 bis 2 nach HOAI für unsere Modernisierungs-, Umnutzungs- und Neubauvorhaben</li> <li>Außerdem erarbeiten und koordinieren Sie die Bedarfs­planungen nach DIN 18205 und sichern deren Qualität ab</li> <li>Sie entwickeln neue Konzepte für unser Immobilien­portfolio und machen Vorschläge zur Optimierung einzelner Immobilien</li> </ul> <ul> <li>Weiterhin erarbeiten und bewerten Sie die Varianten­betrachtungen sowie Entscheidungs­vorlagen</li> <li>Sie formulieren Standort­analysen und bewerten die Auswirkungen verschiedener Szenarien aus Eigentümersicht</li> <li>Ferner unterstützen und beraten Sie unsere Mieter:innen/​Nutzer:innen, bereiten entsprechende Nutzersoll­vereinbarungen vor und erstellen Mietangebote</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​​Bachelor/​​​Master) der Architektur oder Projekt­entwicklung bzw. einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt­entwicklung als auch Leidenschaft für Planen und Bauen im Bestand mit</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften und entsprechende Erfahrung in der immobilien­wirtschaftlichen Umsetzung</li> <li>Sie können sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten, haben Ideen und Ziele, können diese überzeugend darstellen und haben dabei eine systematische, lösungs­orientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.100,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

170 Vollzeit Jobs in 46342 Velen, Deutschland