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Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! &nbsp;Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Planung im Team Statik, Verträge, Schadstoffe die Stelle<h2>einer Ingenieurin bzw. eines Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen</h2>Kennziffer: E 2025 - 174 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen.<h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Angebotseinholung und Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen nach HOAI oder AHO an externe Büros bei einfachen bis mittleren Maßnahmen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen über AVANTI für die Vergabe von freiberuflichen, nicht preisgebundene Leistungen sowie die Erstellung von Ingenieurverträgen inkl. Honorarermittlung einfachen bis mittleren Maßnahmen</li><li>Durchführung von VgV-Verfahren sowie Durchführung von Vergaben nach UVgO</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Wettbewerben</li><li>Rechnungsbearbeitung der Ingenieurleistungen</li><li>Amtshilfe für andere Referate in vertragstechnischer Hinsicht</li><li>Begleitung der Maßnahmen in vertragstechnischer Sicht</li></ul><h2> Das bringen Sie mit:&nbsp;</h2>Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen.Darüber hinaus werden von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern erwartet:<ul><li>Umfangreiche Kenntnisse aller maßgebenden Normen, Gesetze und Verordnungen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Team-, Motivations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li><li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li></ul>Ein sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware und CAD-Anwendungen ist selbstverständlich. Erfahrungen in der Planung und Betreuung von Hochbaumaßnahmen (Lph. 1-5) sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet sind vorteilhaft.Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige zeitliche Abdeckung des Arbeitszeitumfanges der Stelle gewährleistet sein.)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul><h2> Das ist Ihr Ansprechpartner:</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Planung, Herr Böckler (Tel. 0209/ 169 4193), gerne zur Verfügung.<h2> Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h2>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.<h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.10.2025 direkt durch Klick auf "<a href="https://karriere.gelsenkirchen.de/4ar57" target="_blank">Online-Bewerbung</a>".Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/" target="_blank">www.gelsenkirchen.de</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de/" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

Stadt Gelsenkirchen

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen im Team Statik, Verträge, Schadstoffe

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungs­orientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Professur Datenbanken und digitale Sicherheit (W2) zum 1. September 2026 · Vollzeit · Campus Bocholt Aufgaben <ul> <li>Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch</li> <li>Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten</li> <li>Sie engagieren sich bei der Weiterentwicklung des Lehrangebots am Campus Bocholt und der interdisziplinären Verzahnung bestehender Angebote</li> <li>Sie bereichern unsere Forschungsaktivitäten gemeinsam mit regionalen Akteur/innen und tragen zu unserem studentischen Makerspace bei</li> </ul> Profil Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung und Forschungskompetenz zu Datenbanken und digitaler Sicherheit, vorzugsweise aus Softwareprojekten. Sie sind wissenschaftlich ausgewiesen auf diesen Gebieten, unterlegt mit einem Studium im Bereich Informatik. Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Bei uns entwickeln und halten Sie Lehrveranstaltungen zu Datenbanken und digitaler Sicherheit sowie in Grundlagenfächern unserer informationstechnischen Studiengänge. Der Campus Bocholt bietet viele Möglichkeiten, interdisziplinär zu forschen. Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Arbeits-, Lehr- und Lernatmosphäre mit hervorragendem Studierenden-Professor/innen-Verhältnis</li> <li>Gut ausgestattete Hörsäle, Labore und Rechnerpools</li> <li>Vielseitiger Gestaltungsspielraum über die Grenzen des Fachbereichs hinweg.</li> <li>Reger Austausch mit regionalen Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Professur Datenbanken und digitale Sicherheit (W2) (m/w/d)

Die Stadt Hernesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ärztin / Arzt für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (w/m/d) (Kennziffer 43/0290) für den Fachbereich Gesundheit. Aufgabe des Fachbereichs Gesundheit ist es, die Gesundheit der Bevölkerung zu schützen und zu fördern. Daran arbeitet wir gemeinsam als interdisziplinäres Team aus Ärzt*innen, Sozialarbeiter*innen, Verwaltungsfachkräften und vielen anderen Professionen. Die Vielfalt der Aufgaben und Herausforderungen eröffnet Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Als anerkannte Weiterbildungsstätte besteht die Möglichkeit zur vollen Weiterbildung im Fach Öffentliches Gesundheitswesen sowie zu anrechnungsfähigen Weiterbildungszeiten z.B. im Fach Kinder- und Jugendmedizin oder Allgemeinmedizin. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Aufgaben <ul> <li>Untersuchungen und Beratungen von Schüler*innen in allen Belangen der Schulgesundheitspflege und Gesundheitsförderung</li> <li>Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen und gutachterlichen Stellungnahmen im Rahmen der Schulgesundheitspflege</li> <li>Beratung von Eltern, sowie betriebsmedizinische Beratung von Schulen und Kindergärten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den kommunalen Akteur*innen im Bereich Kinder-, Jugend- und Familiengesundheit</li> <li>Mitwirkung an gesundheitsfördernden Maßnahmen in Kindergärten und Schulen</li> <li>Impfberatungen und Durchführungen von Impfungen</li> <li>Fertigung von Gutachten für andere Leistungsträger: LWL, Fachbereich Soziales, Bundesagentur für Arbeit, Beihilfeträger</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Approbation als Ärztin / Arzt (w/m/d) und berufliche Erfahrungen in der medizinischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien, sowie ein ganzheitliches Verständnis von Gesundheit und Teilhabe</li> <li>Aufgeschlossenheit und Wertschätzung gegenüber der kulturellen Vielfalt der Herner Familien und ein ganzheitlicher Blick auf deren oft multidimensionalen Bedarfe</li> <li>Soziale Sensibilität und Engagement in Kinderschutzfragen</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Mitwirkung in kommunalen Netzwerken und Arbeitskreisen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse in der Nutzung der gängigen EDV-Programme</li> <li>Interesse an beruflicher Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wünschenswert ist: <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin / Facharzt für Pädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Allgemeinmedizin (w/m/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein zunächst bis voraussichtlich zum 31.12.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis (Elternzeitvertretung) in Vollzeit oder Teilzeit (bis zu 39 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD (Jahresbrutto von ca. 70.964 bis 99.900 Euro inklusive einer Jahressonderzahlung)</li> <li>ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten</li> </ul> Weiterhin werden von den Bewerbenden folgende Kompetenzen erwartet: <ul> <li>Kognitive Kompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Werthaltung</li> </ul> STBL1_DE

Ärztin / Arzt für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (w/m/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Meister*in „Grünflächeninformation, Bürgerservice“ (w/m/d) (Kennziffer 55/0390) für den Fachbereich Stadtgrün. Der Fachbereich Stadtgrün nimmt umfassende Aufgaben zum Erhalt und zur Entwicklung öffentlicher Freiflächen und Grünelemente wahr, um eine bedarfsorientierte Versorgung der Bürger*innen sowie Besucher*innen der Stadt Herne für Freizeit und Erholung gewährleisten zu können. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei generellen Grünflächenangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten wie Schriftverkehr, Beschwerden (OTRS) und Sachstandsberichte</li> <li>Verfahrensbetreuung „PIT-Kommunal“ (digitales Anwendungsprogramm zur Betriebssteuerung)</li> <li>Dezentrale Benutzerbetreuung (DZB) in der Unterhaltungsabteilung des Fachbereichs Stadtgrün</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>erfolgreiche Teilnahme an der Meisterprüfung (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau)</li> <li>Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kooperations- und Koordinierungsvermögen</li> <li>Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (also auch an Wochenenden und Feiertagen) Dienst zu leisten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Flexibilität </li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Bürgerfreundlichkeit</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen</li> </ul> Weiterhin werden von den Bewerbenden Werthaltung, Diversity Kompetenz und Kognitive Kompetenz erwartet: Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter <a href="https://www.herne.de/kompetenzmodell" target="_blank">www.herne.de/kompetenzmodell</a> einsehen können. Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit „PIT-Kommunal“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD (Jahresbrutto von ca. 43.563 bis 52.866 Euro inklusive einer Jahressonderzahlung)</li> <li>ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten</li> <li>mit dem Zentralen Betriebshof einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)</li> </ul> STBL1_DE

Meister*in „Grünflächeninformation, Bürgerservice“ (w/m/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unsere Regionaldirektion West suchen wir an den Standorten Bochum oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Rechnungsprüfung). Aufgaben <ul><li>Rechnungen (insbesondere für ambulante ärztliche Behandlungen, Verbrauchshilfsmittel, Rechnungen ambulanter Leistungserbringer sowie stationärer Behandlungen nach Pflegesätzen) sachlich und rechnerisch zu prüfen und festzustellen, einschließlich Prüfung von Verordnungen sowie Beurteilung, ob die erbrachte Leistung aufgrund der Folgen des Unfalls oder der Berufskrankheit nachvollziehbar ist,</li><li>Zahldaten zu prüfen und freizugeben,</li><li>Fahrtkostenanträge der Versicherten zu bearbeiten,</li><li>Kürzungen und Ablehnungen von Leistungen zu prüfen, Rückforderungen zu veranlassen und Mahnungen zu bearbeiten,</li><li>Zahlungen von sonstigen Rechnungen für alle qualifizierten Leistungsfälle zu veranlassen.</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Arzthelferin/zum Arzthelfer bzw. zur/zum Medizinischen Fachangestellten,</li><li>sichere Kenntnisse der deutschen Sprache,</li><li>eine sorgfältige und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z.B. MS Office),</li><li>die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern sowie</li><li>ein freundliches Auftreten.</li></ul> <ul><li>vertiefte Kenntnisse des Gebührenrechts, z. B. GOÄ und anderer Gebührenverzeichnisse sowie Grundkenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung und deren Leistungen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Rechnungsprüfung)

Der vgbe energy e.V. ist der technische Fachverband für Betreiber von Energieanlagen. Unsere Mitglieder erzeugen Strom, Wärme und Kälte in rund 30 Ländern – technologieoffen und zukunftsorientiert. Die Abteilung Future Energy System bündelt Know-how zu Photovoltaik, Batteriespeichern, Power-to-X und Wasserstoff – stets mit Fokus auf die praxisnahe, technische Umsetzbarkeit. Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir Sie als Referent Battery Energy Storage Systems &amp; Photovoltaics (m/w/d) Aufgaben Möchten Sie die Energiezukunft aktiv mitgestalten und Photovoltaik- sowie Speichertechnologien systematisch in die Energieerzeugung integrieren? Dann sind Sie bei uns richtig. Als Referent (m/w/d) für Photovoltaik und Batteriespeichersysteme arbeiten Sie im Zentrum der technischen Zusammenarbeit eines internationalen Fachverbands – im direkten Austausch mit Expert*innen, Anlagenbetreibern, Forschungseinrichtungen und der Industrie. <ul> <li>Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Expertengremien mit Schwerpunkt PV und BESS</li> <li>Beratung von Mitgliedern und Kund*innen – auch im Team mit Kolleg*innen des vgbe</li> <li>Identifikation und Koordination von Themen wie Freiflächen-PV, Agri-/Floating-PV, hybride PV-Speichersysteme, netzdienliche Speicherlösungen</li> <li>Unterstützung internationaler F&amp;E-Projekte (z. B. EU, BMWK) – Strukturierung, Dokumentation, Dissemination</li> <li>Erstellung von Marktübersichten, Statusberichten, Technologiestudien und Betriebsdatenanalysen</li> <li>Austausch mit Mitgliedsunternehmen zur Einbindung von PV und BESS in neue und bestehende Anlagen</li> <li>Repräsentation des vgbe in Fachgremien, Normungsorganisationen und Projektkonsortien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien o. ä.)</li> <li>Kenntnisse oder erste Berufserfahrung in Projektierung, Betrieb oder Analyse von PV-Anlagen (Agri, Floating, Freifläche) und/oder Batteriespeichern</li> <li>Technisches Verständnis von Komponenten, Systemauslegung, Netzintegration und Betriebskonzepten</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung komplexer Inhalte und sicherer Umgang mit technischer Dokumentation</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (In- und Ausland)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes Umfeld im internationalen Technologieverband der Energieanlagenbetreiber</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Energieerzeugung von morgen – mit Fokus auf konkrete Technologien statt abstrakter Visionen</li> <li>Zugang zu einem europaweiten Expertennetzwerk aus Betreiber-, Industrie- und Forschungswelt</li> <li>Hohe Sichtbarkeit in Fachgremien, Verbänden und bei Veranstaltungen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklung in einem technisch geprägten Umfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach GWE-Tarif, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsmittel sowie Fahrradleasing und weitere Benefits</li> </ul> Gestalten Sie mit uns das Energiesystem der Zukunft! STBL1_DE

Referent Battery Energy Storage Systems & Photovoltaics (m/w/d)

Die S.i.r.a.c.h. gGmbH ist eine soziale Non-Profit-Organisation und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe, in der Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einbringen und erweitern können. Sie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen, das langjährig erfolgreich in der stationären Kinder- und Jugendhilfe tätig ist, zu arbeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Sonderpädagogik*in, Erziehungswissenschaften, Heilerziehungspfleger*in, Psychologen*in, Erzieher*in (m/w/d) Aufgaben Sie arbeiten im stationären Gruppendienst als Teil eines Teams mit den Kindern und Jugendlichen, die in unseren Wohngruppen mit unterschiedlichen konzeptionellen Ausrichtungen im Alter von 6 bis 21 Jahren leben, gestalten den Alltag mit diesen und beraten und begleiten die Bewohner*innen in Bezug auf ihre Themen und Anliegen. Schichtdienste, Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsdienste stellen für Sie dabei kein Problem dar. Sie dokumentieren Ihre pädagogische Arbeit und erfüllen administrative Aufgaben der Jugendlichen, vor allem im Rahmen unseres Bezugspädagogensystems. Sie orientieren sich an den Zielen der Jugendlichen, vertreten deren Interessen in Hilfeplangesprächen und gegenüber Dritten und tragen dazu bei, dass die Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Hilfeplanverfahrens vereinbarte Ziele erreichen können. Sie gestalten die Freizeit der Mädchen und Jungen im Rahmen der Partizipation gemeinsam mit diesen. Sie machen kontinuierliche Beziehungsangebote, die Konflikte und Krisen aushalten und haben dabei eine gute Balance zwischen Nähe und Distanz. Sie haben eine wertschätzende, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung, die es Ihnen ermöglicht, die jungen Menschen mit all ihren Anteilen wahrzunehmen, sie ernst zu nehmen und sie auf ihrem Weg zu einem eigenverantwortlichen und selbstbestimmten Leben zu unterstützen. Profil <ul> <li>Sie benötigen ein Studium zur Sozialpädagog*in, zur Sozialarbeiter*in, zur Heilpädagog*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in.</li> <li>Erfahrung in der stationären Jugendhilfe ist wünschenswert.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich</li> <li>Außerdem die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung in Voll- und Teilzeit möglich</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Supervision</li> <li>Kollegiale Beratung</li> <li>Fallbesprechungen</li> <li>Fachlicher Austausch</li> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Autonomes Arbeiten</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Sonderpädagoge / Erziehungswissenschaften / Heilerziehungspflege / Psychologe /Erzieher (m/w/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Unsere Intensivwohngruppe ist ein spezielles Angebot der Jugendhilfe und bietet sieben Plätze für Jungen und Mädchen zwischen 10 und 16 Jahren (Aufnahmealter). Wir nehmen Kinder und Jugendliche auf, die aus unterschiedlichen Gründen mittel- bis langfristig nicht in ihrem Elternhaus leben können und für die aufgrund herausfordernder Verhaltensweisen eine Unterbringung in einer Regelwohngruppe der Jugendhilfe nicht in Frage kommt. Für unsere Intensivgruppe in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in/Sozialarbeiter*in als stellv. Gruppenleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Steuerung der Ablauforganisation (u. a. Dienstplanung, Leitung von Teambesprechungen, Einarbeitung neuer Kolleg*innen)</li> <li>Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Schichtdienst <ul> <li>im Freizeitbereich</li> <li>im schulischen Kontext</li> <li>bei der Bewältigung und Strukturierung des Alltags</li> <li>im Bereich Sozialverhalten und Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>uvm.</li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Kindern, ihren Familien und Jugendämtern sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Helfer*innenkonferenzen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner_innen (z. B. Kita, Sportvereine, Therapeut_innen, etc.)</li> <li>Ehrliche und offene Zusammenarbeit in einem Team</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Tätigkeiten, Zuständigkeitsbereichen</li> <li>Übernahme von Fallverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium als Sozialarbeiter*in (oder vergleichbar)</li> <li>Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe gewünscht</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und eigenen Ideen</li> <li>Bereitschaft zu verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und dem engen Austausch mit den Herkunftsfamilien</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten und pädagogischen Stellungnahmen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen, u.a. Jugendämtern, Ärzt*innen, Beratungseinrichtungen</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> <li>gerne mit gültiger Fahrerlaubnis (Kl. B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in/Sozialarbeiter*in als stellv. Gruppenleitung (m/w/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Unsere neue KiTa Hiltroper Landwehr bietet Platz für 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Einrichtung wurde im August 2025 in Betrieb genommen. Aufgrund des hohen Platzbedarfs in Bochum gibt es sowohl Ü3- als auch U3- sowie altersgemischte Gruppen mit einem Betreuungsangebot von 35 und 45 Stunden. Für unsere neue Kindertagesstätte Hiltroper Landwehr in Bochum Hiltrop suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in / Fachkraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erziehung und Förderung der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kreativität und Freude an verschiedenen Aufgaben mit den Kindern</li> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (Fachkraft)</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Fachkraft (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungs­leistungen im Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Dienst- und Lieferleistungen sowie von Bauleistungen für Bau- und Instand­haltungsprojekte des Bundesbaus</li> <li>Als direkte Ansprechperson sind Sie für unsere internen Projektbeteiligten über den gesamten Beschaffungsprozess hinweg zuständig, von der ersten Beratung und Strategieentwicklung über die Vertragsgestaltung, den Vergabeprozess bis hin zur Beauftragung und nachträglichen Vertragsanpassungen</li> <li>Die eigenverantwortliche Durchführung europaweiter und nationaler Vergabeverfahren für Bau- und Ingenieurleistungen nach VgV, UVgO und VOB/A sowie die vergaberechtliche Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet, Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei im Bundesbau</li> <li>In Zusammenarbeit mit den Bedarfsstellen unterstützen Sie bei der Prüfung und Wertung von Angeboten und Sie sind für die Abschlüsse von Bau- und Planungsverträgen verantwortlich</li> <li>Sie stellen die Einhaltung der Einkaufs- und Vergabegrundsätze, auch zur Verringerung von Compliance-Risiken, sicher</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen, im Einkauf oder in der Bau- und Immobilienwirtschaft mit</li> <li>Kenntnisse zum Vergabe- und Vertragsrecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) und der HOAI sind wünschenswert</li> <li>Sie haben eine hohe Bereitschaft, sich in komplexe vergaberechtliche Thematiken einzuarbeiten, und bringen eine hohe Affinität für vertragliche Themen mit</li> <li>Sie bringen eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutsch­kenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten sowie idealerweise erste SAP‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

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