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Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.Für unseren Geschäftsbereich Stadtentwicklung und Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung des Fachbereichs Stadtentwicklung und Stadtplanung (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 13 TVöD Aufgaben <ul><li>motivierende Führung der 5 Mitarbeitenden im Fachbereich, fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs</li><li>strategische Steuerung einer nachhaltigen Stadtentwicklung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadt</li><li>professionelle Steuerung der Bauleitplanung sowie der informellen Rahmenplanung</li><li>Mitgestaltung bzw. Organisation des Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepts für den Stadtteil Kaldenkirchen</li><li>Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft</li></ul> Profil <ul><li>Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (Master bzw. Diplom) der Fachrichtung Städtebau, Architektur und Raumplanung bzw. die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Staatsprüfung im Städtebau).</li></ul>Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (ist wünschenswert)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>ausgeprägte lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden</li><li>zielgerichtete Koordinierung von Verwaltungsabläufen</li></ul> Wir bieten <ul><li>tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing</li><li>beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li><li>schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur</li><li>eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>NettConnect, unser Social-Intranet per App</li><li>aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte</li><li>ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region</li></ul> STBL1_DE

Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung und Stadtplanung (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sicherung vorrangiger Ansprüche für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherung im Amt für Soziales und Jugend BesGr A 11 beziehungsweise EG 10 TVöD Sie suchen eine neue Herausforderung und haben Interesse an einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Sachbearbeitung im Team der Sicherung der vorrangigen Ansprüche und Insolvenzverfahren vielleicht genau das Richtige für Sie. Das Team mit derzeit sechs Mitarbeiter*innen sichert das Nachrangprinzip der Sozialhilfe und erbringt die zentrale Durchsetzung vorrangiger Ansprüche und Forderungen. Dies erfolgt beispielsweise durch den Einsatz von Vermögen oder die Realisierung von Unterhaltsansprüchen. Dabei leiten uns ein kritischer Blick auf das eigene Handeln und Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln. Diese sind in einem amtsweiten Leitbild zusammengefasst: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a> Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen. Die Tätigkeit bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungs- und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden. Aufgaben <ul> <li>Sie wahren im Bereich des Sozialhilferechts den Grundsatz des Nachrangs, indem Sie zum Beispiel die Verwertbarkeit und den Einsatz von Vermögen prüfen, Ansprüche überleiten, Kostenersatz beantragen, privatrechtliche und öffentlich-rechtliche Ansprüche gegenüber Dritten prüfen</li> <li>Sie melden Eigenschäden über das Rechtsamt an und wickeln diese ab</li> <li>Sie führen in Einzelfällen außergerichtliche und gerichtliche Vergleichsverhandlungen</li> <li>Sie unterstützen die Fachbereiche in Fragestellungen hinsichtlich des oben genannten Aufgabegebietes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirt-schaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)</li> <li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres und verbindliches Auftreten, verbunden mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie sind zeitlich flexibel im Hinblick auf die Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li> <li>Sie sind team- und kommunikationsfähig</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Gesetzen in den Bereichen der Sozialgesetzbücher (SGB) I, X, XII und dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) sowie angrenzende Rechtsgebiete beziehungsweise sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sicherung vorrangiger Ansprüche

Der Städte- und Gemeindebund ist der Verband der kreisangehörigen, Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen. In den 361 Mitgliedskommunen lebt mit rund neun Millionen Menschen der überwiegende Teil der Einwohnerinnen und Einwohner des bevölkerungsstärksten Bundeslandes. Als kommunaler Spitzenverband engagiert sich der Städte- und Gemeindebund für die verfassungsmäßig verbürgte Garantie der kommunalen Selbstverwaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei Assistenzkräfte (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Positionen sind jeweils in Sekretariaten auf Dezernats- oder Referatsebene angesiedelt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Betreuung eines festen Zuständigkeitsbereichs</li> <li>Organisation und Steuerung des Bürobetriebs, inklusive Terminplanung (MS Outlook), digitaler Ablage und Recherchen</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz und Schriftverkehr</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Dienstreisen (Anmeldung, Hotel- und Ticketreservierung usw.) und Konferenzen</li> <li>Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Empfang und Betreuung von Besucherinnen und Besuchern</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, PowerPoint)</li> <li>Freude an strukturierter, eigenständiger Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick</li> <li>Serviceorientiertes Denken und ein professionelles Auftreten</li> <li>Offenheit für digitale Arbeitsprozesse und moderne Büroorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD), unbefristet</li> <li>Faire Vergütung gemäß Entgeltgruppen mit Entwicklungsperspektive</li> <li>Familienfreundliches Arbeiten durch geregelte Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten</li> <li>Ein attraktives Umfeld mit sinnstiftenden Aufgaben</li> </ul> STBL1_DE

Assistenzkraft Verwaltung (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Informationssicherheitsbeauftragte*r für die Abteilung Zentrale Angelegenheiten im Stadtentwässerungsbetrieb EG 13 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf (SEBD) ist mit seinen rund 500 Mitarbeiter*innen zuständig für die Ableitung und Reinigung des Abwassers der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die technische Infrastruktur des Kanalbetriebes und der 2 Großklärwerke wird als kritische Infrastruktur im Sinne des IT-Sicherheitsgesetzes angesehen. Die Funktion des/der Informationssicherheitsbeauftragte*n ist organisatorisch im Sachgebiet „IT-Koordination“ mit zurzeit 11 Mitarbeiter*innen angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>erste*r Ansprechpartner*in für das BSI im Rahmen der Kontaktstelle nach dem IT-Sicherheitsgesetz sowie Vertretung der Sachgebietsleitung „IT“</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Nachweiserbringung gemäß § 8a Absatz 3 BSIG sowie Durchführung interner Audits, dass die Anforderungen nach dem IT-Sicherheitsgesetz erfüllt wurden</li> <li>Erweiterung und Pflege des vorhandenen Managementsystems zur Informationssicherheit (ISMS) in Abstimmung mit der/dem städtischen IT-Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Steuerung des Informationssicherheitsprozesses und Beratung der Betriebsleitung in Angelegenheiten der Cybersicherheit sowie Mitwirkung bei allen damit zusammenhängenden Aufgaben einschließlich der Anforderungen zum Datenschutz</li> <li>Ermittlung und Analyse von Bedrohungen und Risiken, Festlegung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen sowie Erkennen sicherheitsrelevanter Ereignisse und Steuerung der Schadenbehebung und Nachverfolgung von Sicherheitsvorfällen</li> <li>Sensibilisierung, Beratung und Schulung der Beteiligten in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit naturwissenschaftlicher oder technischer Fachrichtung</li> <li>berufspraktische Kenntnisse auf dem Gebiet der IT-Sicherheit und IT-Administration oder eine vorhergehende Tätigkeit als Informationssicherheitsbeauftragte*r sind wünschenswert</li> <li>Führungsfähigkeit/ Führungskompetenz verbunden mit mehrjähriger Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Systemanalyse und Kenntnisse über Methoden zur Risikobewertung</li> <li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung sowie zur Erbringung von Arbeitsleistung in dringenden Notfällen, auch außerhalb der geschäftsüblichen Zeiten</li> <li>sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse – mindestens C1 Niveau.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragte*r

Als Dienstleistungsverbund der Kirchengemeinden im Bistum Essen stellen wir die Finanzbuchhaltung, die Haus- und Liegenschaftsverwaltung sowie die Gehaltsabrechnung für die 40 Kirchengemeinden im Bistum Essen sicher. Diese Aufgaben erfüllen wir als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 70 Mitarbeitenden. Wir suchen ab sofort eine Teamleitung Bilanzteam (m/w/d) (Stellvertretung Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung) in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung bei Steuerung der Prozesse, Aufgaben und Ressourcen innerhalb der Abteilung</li> <li>Steuerung der Prozesse, Aufgaben und Ressourcen innerhalb des Bilanzteams</li> <li>Hauptansprechpartner/in für die kirchliche Aufsicht sowie die Prüfer des Jahresabschlusses</li> <li>Klärung von steuerlichen und/oder bilanziellen Sachverhalten mit der kirchlichen Aufsicht und/oder dem zentralen Steuerberater, Kommunikation der Ergebnisse</li> <li>Umsetzung von steuerlichen Angelegenheiten</li> <li>Begleitung von externen Prüfungen im Bereich Steuern und Rechnungslegung/Jahresabschluss</li> <li>Erstellung der Jahresabschlüsse für die Kirchengemeinden, insbesondere: Jahresabschlussgespräche mit den Verwaltungsleitungen und dem Bischöflichen Generalvikariat</li> <li>Konzeptarbeit, Stammdatenpflege, Kontenabstimmung und Auswertungen (Bilanzen, GuV)</li> <li>Schulungen der Mitarbeitenden des Dienstleistungsverbundes organisieren und durchführen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaft gerne mit Schwerpunkt Steuern, Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li> <li>hohes Maß an Bilanzsicherheit und sichere, aktuelle Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz, Moderations- und Präsentationskompetenz</li> <li>eine Persönlichkeit, die sich durch Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln auszeichnet</li> <li>hohes analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz sowie eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>gute fundierte Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert</li> <li>die Identifikation mit den Aufgaben und Grundsätzen der Katholischen Kirche (Kenntnisse über kirchliche Strukturen sind von Vorteil)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach KAVO EG 12</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (40 % der wöchentlichen Arbeitszeit)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Firmenticket</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>angenehmes Betriebsklima</li> </ul> Die Vergütung und die sonstigen arbeitsvertraglichen Bedingungen richten sich nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), die mit den Regelungen des TVöD VKA in den Kommunen vergleichbar ist. STBL1_DE

Teamleitung Bilanzteam (m/w/d)(Stellvertretung Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung

Als Dienstleistungsverbund der Kirchengemeinden im Bistum Essen stellen wir die Finanzbuchhaltung, die Haus- und Liegenschaftsverwaltung sowie die Gehaltsabrechnung für die 40 Kirchengemeinden im Bistum Essen sicher. Diese Aufgabe erfüllen wir als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 70 Mitarbeitenden. Wir suchen ab sofort Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet Aufgaben <ul> <li>Jahresabschlussarbeiten: Erstellung der Jahresabschlussordner, Abgrenzungen, Rückstellungen, Wertberichtigungen</li> <li>Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Konzeptarbeit, Stammdatenpflege, Kontenabstimmung und Auswertungen (Bilanzen, GuV)</li> <li>Umsetzung von steuerlichen Angelegenheiten</li> <li>Beratung der Verwaltungsleitungen und der Sachbearbeitung</li> <li>Jahresabschlussgespräche mit den Verwaltungsleitungen und dem Bischöflichen Generalvikariat</li> <li>Anlagebuchhaltung</li> <li>Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in</li> <li>Sehr gute aktuelle Berufserfahrung im Finanzwesen</li> <li>Selbstständigkeit und hohe Teamfähigkeit (Team von 9 Bilanzbuchhaltern/innen)</li> <li>eine ausgeprägte Sozialkompetenz einschließlich einer hohen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>hohe Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die hier angewendeten Finanzbuchhaltungsprogramme einzuarbeiten (DATEV)</li> <li>Bereitschaft zur stellenorientierten Fortbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach KAVO NW EG 9c</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Firmenticket</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (bis 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit)</li> <li>Kostenübernahme Weiterbildung Bilanzbuchhalter/in IHK möglich</li> <li>angenehmes Betriebsklima</li> </ul> Die Vergütung und die sonstigen arbeitsvertraglichen Bedingungen richten sich nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), die mit den Regelungen des TVöD VKA in den Kommunen vergleichbar ist. STBL1_DE

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Immobilienserviceabteilung eine/einen <h1>Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie beraten interne und externe Kunden des BLB NRW zu Fragestellungen des infrastrukturellen Gebäudemanagements (alle IGM-Produkte sowie externe Qualitätskontrolle [EQK])</li> <li>Sie unterstützen bei der Koordination und Steuerung der IGM-Dienstleister, u. a. bei der Implementierung, Übernahme und Übergabe von Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Sie sind zuständig für Ausschreibungen des infrastrukturellen Gebäudemanagements inkl. EQK (im Rahmen des öffentlichen Vergaberechts – VOB/VOL) sowie die Prüfung und Wertung der Angebote</li> <li>Sie bearbeiten strukturiert die Nachträge zu den Rahmenverträgen</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen und Workshops des infrastrukturellen Gebäudemanagements</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung aus den Bereichen Gebäudereinigung, Garten- und Landschaftsbau, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachdisziplin. Außerdem weisen Sie Berufserfahrung im Facility Management, infrastrukturellen Gebäudemanagement oder Reinigungstechnik sowie Hygienemanagement auf. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise besitzen Sie einen Fachwirt, Meister oder Techniker in den oben aufgeführten Fachgebieten</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zum analytischen und wirtschaftlichen Denken</li> <li>Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E05 bis zur E09 a​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement

<h2> Stellenbeschreibung </h2> <h3> Willkommen bei BAUHAUS! </h3> BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Abitur geschafft - was nun? Egal ob Dir DIY im Blut liegt oder Du mit Wissen im Bereich Pflanzen glänzt: Bei BAUHAUS hast Du die Möglichkeit dual zu studieren und nach dem Abschluss Deiner Karriere den Startschuss zu geben. Wenn die dynamische Welt des Einzelhandels Dich reizt und Du hinter die Kulissen des Vertriebs blicken willst, dann bewirb Dich noch heute für ein duales Studium BWL mit Schwerpunkt Handel bei BAUHAUS. Aufgaben <ul> <li> Die Theoriephasen absolvierst Du an einem der Standorte der Dualen Hochschule DHBW oder der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin </li> <li> In Deinen Praxisphasen lernst Du die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums, das Sortiment und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen </li> <li> Zudem begleitest Du die Geschäftsleitung im Arbeitsalltag und erhältst tiefe Einblicke in führungsrelevante Themen, welche Dich perfekt auf Deinen Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereiten </li> </ul> Profil <ul> <li> Mit diesem dualen Studium kombinierst Du Theorie und Praxis und erwirbst innerhalb von drei Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts (m/w/d) in BWL-Handel“ </li> <li> Du hast die allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife erreicht </li> <li> Mathe liegt Dir, daher kannst Du mit deinem Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen punkten </li> <li> Du hast nicht nur Spaß im Umgang mit Menschen, sondern überzeugst auch mit Deiner ausgeprägten Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Deine schnelle Auffassungsgabe lässt Dich Situationen strukturiert und lösungsorientiert umsetzen </li> <li> Teamgeist und Motivation kommt bei Dir nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugst Du mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. <ul> <li> BAUHAUS kümmert sich – Du kannst auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über die gesamte Studienzeit zählen </li> <li> BAUHAUS verfügt über „Know-how“ – regelmäßige Schulungen zu diversen Themen wie Sortiment, Kommunikation, Führung und SAP </li> <li> BAUHAUS verbindet – viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und programmbegleitende Projekte stehen auf der Agenda und stärken den Zusammenhalt im Team </li> <li> BAUHAUS ist beständig – Du kannst Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen verlassen und auf ein attraktives Gehalt: 1.380€ im ersten, 1.810€ im zweiten und 1.960€ im dritten Studienjahr </li> <li> BAUHAUS bietet darüber hinaus 30 Tage Urlaub, ein eigenes iPad zur betrieblichen und privaten Nutzung, ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen sowie Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m. </li> </ul> <h1> Willkommen im #TeamBAUHAUS. </h1> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) Krefeld-Inrath

Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mitZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung im Dezernat III eine/-nAmtsleiter/-in (m/w/d)Entgeltgruppe 14 TVöD/Besoldungsgruppe A14 LBesG NRW in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich unbefristet Aufgaben <li>Leitung und Steuerung der Gesamtaufgaben des Amtes einschließlich Planungs-, Personal- und Finanzverantwortung</li><li>Vertretung gegenüber der Verwaltungsleitung und der Politik</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten</li><li>Gestaltung von Veränderungsprozessen, insbesondere im Kontext der Digitalisierung</li><li>Entwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien</li><li>Verantwortung für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bereichs auf Basis der Bedarfe der Stadt Pulheim</li> Profil <ul><li>Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), sofern die Bereitschaft besteht, die Qualifikation für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 gem. § 25 Laufbahnverordnung (LVO NRW) zeitnah zu erlangen – alternativ</li><li>einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals: Angestelltenlehrgang II), sofern die Bereitschaft besteht, eine entsprechend gleichwertige Aufstiegsqualifizierung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 zeitnah zu erlangen – oder</li><li>einen erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudiums – z. B. einen verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Abschluss (Master/Diplom/Volljurist/-in (m/w/d)) oder vergleichbar</li><li>überdurchschnittlich hohe Führungskompetenz, erworben durch eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Führungsposition</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den für den Aufgabenbereich einschlägigen Fach- und Rechtsgebieten, insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Ordnungsrecht</li><li>hohes Organisationsvermögen, hohe Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li><li>hohe zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen im feuerwehrtechnischen Bereich (BHKG)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Gebührenrecht, Kommunalabgabenrecht und Vergabewesen</li><li>Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte gegenüber der Verwaltungsleitung, politischen Gremien oder anderen Behörden und Institutionen</li><li>Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit</li><li>persönliches Engagement und Gestaltungswillen</li></ul> Wir bieten Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. STBL1_DE

Amtsleiter/-in (m/w/d) für das Amt für öffentliche Ordnung

Mit unseren Produkten schaffen wir einzigartige Erlebnisse. Von Motorrad über Marine bis hin zu ATV &amp; Co. lassen wir die Herzen unserer Kunden höherschlagen. Ganz nach unserer KANDO-Philosophie, die ein Gefühl tiefer Zufriedenheit und höchster Begeisterung beschreibt, wenn man auf etwas von außergewöhnlichem Wert trifft. Werde Teil eines internationalen Teams – und gestalte unsere gemeinsame Zukunft maßgeblich mit. Bewirb dich für unsere Deutschlandzentrale mit dem Standort Neuss als: Techniker (m/w/d) für Marine-Produkte Innen- und Außendienst Aufgaben <ul> <li>Technische Unterstützung unserer Händler (E‑Mail/Telefon); auch vor Ort (Deutschland)</li> <li>Erstellung von Rundschreiben an die Händler</li> <li>Betreuung von Rückrufaktionen</li> <li>Kommunikation mit unserer Europazentrale in Amsterdam</li> <li>Vorbereitung von / Mitwirkung bei Messen und Events</li> <li>Erstellung von technischen Dokumentationen (Anleitungen etc.)</li> <li>Prüfung von Garantieteilen als Unterstützung des Fachbereichs</li> <li>Beantwortung von Endkunden-Anfragen / Call-Center‑Support</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Schulungen in unserer Europazentrale</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung und langjährige Berufserfahrung, möglichst im Bereich von Marine-Produkten (Außenbordmotoren, WaveRunner)</li> <li>Sportbootführerscheine, Binnen und See</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung und sicherer Umgang mit modernen IT‑Systemen (insbes. Excel) und ERP-Systemen, gerne SAP</li> <li>Kunden- und serviceorientierte Einstellung bzw. Arbeitsweise</li> <li>Hohe technische Affinität zu innovativen Produkten</li> <li>Reisebereitschaft (Anteil ca. 80 %)</li> </ul> Wir suchen eine empathische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Teamfähigkeit. Du triffst Entscheidungen souverän, kannst Menschen begeistern, mitnehmen und motivieren. Mit einer positiven Can‑do‑Einstellung, gepaart mit einer Hands‑on‑Mentalität und echtem Machergeist, gestaltest du aktiv Prozesse und bringst Projekte erfolgreich voran. Wir bieten <ul> <li>Ein motivierendes und internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Benefits: u. a. Urban Sports Club, Bike Leasing, Corporate Benefits</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> </ul> STBL1_DE

236 Vollzeit Jobs in Viersen, Deutschland