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Die Stiftung Drachensee ist ein Kieler Original und engagiert sich seit mehr als 50 Jahren erfolgreich für Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Mit vielfältigen Leistungen und Angeboten in den Bereichen Bildung, Arbeit, Wohnen und Freizeit unterstützen wir mehr als 1000 Menschen mit Behinderungen jeden Alters. Wir sind überzeugt davon, dass Inklusion möglich ist. Innovativ und leidenschaftlich tragen wir täglich dazu bei, etwas in der Gesellschaft zu verändern. Wir suchen ab sofort eine Leitung Gebäudemanagement (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Leitung einer zentralen Organisationseinheit Gebäudemanagement sowie Begleitung der Mitarbeitenden im Veränderungsprozess</li> <li>Sicherstellung der Gebäudeinfrastruktur unter Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorgaben (u. a. Betreiberpflichten, Landesverordnungen, Brandschutz, VDI-Richtlinien)</li> <li>Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen durch Implementierung eines CAFM-Systems zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Dokumentationen</li> <li>effiziente Bewirtschaftung der Liegenschaften unter Kosten- und Qualitätsaspekten</li> <li>Steuerung externer Dienstleister wie Handwerksbetriebe und Facility-Services zur Sicherstellung von Servicequalität und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Planung und Umsetzung von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unserem Architekten</li> <li>Übernahme von Bauherrenaufgaben und Wahrnehmung der damit verbundenen Verantwortlichkeiten</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen der Gebäudenutzung</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Teams im Sinne des Leitbildes der Stiftung.</li> <li>Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitsschutz- und Datenschutzvorgaben sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse</li> <li>strategische Investitionsplanung und Umsetzung zur nachhaltigen Sicherung der Gebäudeinfrastruktur</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich (Bau-) Ingenieurwesen, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Gebäudemanagement oder verwandten Bereichen</li> <li>eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Handson-Mentalität</li> <li>fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke, insbesondere Landesverordnungen, Arbeitsschutz- und Brandschutzvorgaben</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein</li> <li>unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein für eine wirtschaftliche und nachhaltige Immobilienbewirtschaftung</li> <li>Offenheit für Innovationen und Veränderungsprozesse sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.</li> <li>Sie können sich auf familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten freuen.</li> <li>Wir sind ein innovativer Arbeitgeber und fördern Ihr Entwicklungspotenzial.</li> <li>Wir geben Ihnen die Chance, eine lebendige und lernende Organisation mitzugestalten.</li> <li>Wir kommunizieren auf Augenhöhe.</li> <li>Im Rahmen einer Entgeltumwandlung können Sie ein dienstliches Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitkonten/Lebensarbeitszeitkonten.</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Stundenumfang: Vollzeit</li> <li>Beginn: ab sofort</li> <li>Befristung: keine</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TV-L; ab 01.01.2026 TVöD-VKA</li> <li>Urlaub: 30 Tage</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>(Fach-)Informatiker*in (w/m/d) Schul-IT</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 10 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (Bachelor)</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Systemintegration (z. B. Fachinformatiker*in für andere Fachrichtungen oder Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder IT-System-Management)</li> </ul> und <ul> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder C1-Zertifikat)</li> <li>Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fundiertes Fachwissen über aktuelle Microsoft Client- und Server-Technologien sowie im Netzwerk- und Serverumfeld (VLAN-Einsatz, Virtualisierung und Back-up, Firewalls und Routing, VPN)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Apple macOS bzw. iOS</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzuarbeiten und für Anwendende verständlich darzustellen</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent und Flexibilität</li> </ul> Profil Das Team der Schul-IT sucht drei Vollzeitstellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung. Das Aufgabengebiet umfasst die allgemeine Systemadministration und den Support von Hard- und Software an den 21 Norderstedter Schulen gemeinsam im Team mit anderen Administrierenden. Auf einem Linux-Identitätsmanagement (UCS@school) wird zentral im Rechenzentrum des Rathauses eine Schulplattform für ca. 1.000 Lehrkräfte und 8.000 Schüler*innen betrieben. Die Bedeutung der Schul-IT nimmt bei fortschreitender Digitalisierung im Bildungsbereich stetig zu. Die Administration der IT-Ausstattung in den Schulen sowie die Unterstützung im Bereich des digital gestützten Unterrichts sind Schlüsselaufgaben, um die Schüler*innen fit für ihre Zukunft zu machen. <ul> <li>Systemadministration der zentralen Schulplattform <ul> <li>Betreuung von Server- und Netzwerk-Systemen auf Linux-Basis mit großen IP-Netzen</li> <li>Konfiguration von Switchen</li> <li>Fehlersuche im Routing und Analyse von Netzwerktraffic</li> </ul> </li> <li>Mobile Device Management</li> <li>Anwendersupport der eingesetzten Hard- und Software in den Schulen, auch vor Ort</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung (Incident Management)</li> <li>Dokumentation von IT-Systemen und Betriebsaufgaben</li> <li>Ausbau des System- und Betriebskonzepts</li> <li>Evaluierung neuer Systeme und Komponenten</li> <li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

(Fach-)Informatiker*in (w/m/d) Schul-IT

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. In Hamburg betreiben wir sieben Kindertagesstätten an unseren Klinikstandorten in Altona, Barmbek, Harburg, Langenhorn, Rissen, St. Georg und Wandsbek. Dort betreuen wir Kinder von Asklepios-Mitarbeiter:innen und Kinder aus den Stadtteilen. Näheres zu den einzelnen Kitas erfahren Sie unter: <a href="https://www.asklepios.com/hamburg/kitas/" target="_blank">https://www.asklepios.com/hamburg/kitas/</a>. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher, Sozialpädagogische Assistenten und Heilerziehungspfleger (w/m/d) als Verstärkung unserer Teams an den Standorten Altona (30-35 Wochenstunden) und Nord (30 Wochenstunden) Logopäd:innen, Physiotherapeut:innen und Ergotherapeut:innen, die gerne als Erzieher:innen in einer Kita arbeiten möchten, sind ebenfalls herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Aufgaben <ul> <li>Erziehung, Bildung und Betreuung</li> <li>Planung und Gestaltung des pädagogischen Alltags</li> <li>Dokumentation und Auswertung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Nutzung digitaler Medien wie Tablets und Kita-App</li> <li>Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit den Erziehungsberechtigten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Sozial- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage</li> <li>bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.</li> <li>keine Sommerschließzeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Präventionsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Gutscheinkarte</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Guter Betreuungsschlüssel mit festen Kindergruppen</li> <li>Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (w/m/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Be-schäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Wasserbau im Küstenbereich, Referat K1 Küsteningenieurwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.07.2027, eine/einen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Schiffs- und Meerestechnik, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20251674_9339 Im Referat Küsteningenieurwesen sind wir derzeit 23 Personen, die alle eine Ausbildung oder ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich haben. Wir bearbeiten Aufgaben und Projekte des Küsten- und Verkehrswasserbaus und setzen uns mit Fragen zur <ul> <li>Planung und Bemessung von Infrastruktur, </li> <li> Wechselwirkung zwischen Seeschiff und Seeschifffahrtsstraße, </li> <li> Vereinbarkeit zwischen verkehrlichen und ökologischen Belangen und </li> <li> Ästuardynamik </li> </ul> auseinander. Dabei führen wir Untersuchungen in maßstäblichen Modellen in der Wasserbauhalle durch, nutzen numerische Modelle am Computer oder messen in teilweise sehr umfassenden Kampagnen direkt in der Natur. Aufgaben Sie sind Teil des Teams in einem Forschungs- und Entwicklungsvorhaben, mit dem Ziel der Entwicklung der Fahrdynamik von großen Seeschiffen bei Interaktion mit Flüssigschlick. Das Vorhaben wird gemeinsam mit dem Oberhafenamt Hamburg (HPA) und der Technischen Universität Hamburg (TUHH) durchgeführt. Ihre Schwerpunkte werden auf folgenden Aufgaben liegen: <ul> <li>Anpassung von Manövrierkoeffizienten </li> <li>Gegebenenfalls Erweiterung oder Umstellung eines bestehenden Manövriermodells </li> <li>Programmierung eines Dienstprogramms, das die erweiterte Fahrdynamik in eine laufende Schiffsführungssimulation einspielt </li> <li>Testen der Software und Portierung auf einen Schiffsführungssimulator</li> <li>Begleitung der geplanten Schiffsführungssimulationen </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) als Ingenieurin/Ingenieur Schiffs- und Meerestechnik oder Maschinenbau, Informatikerin/Informatiker oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Vertiefte Erfahrung mit Systemidentifikation und Bewegungssimulationen </li> <li>Sehr gute Programmierkenntnisse in einer performanten höheren Programmiersprache, idealer Weise C++ mit Qt </li> <li>Begeisterungsfähigkeit für Seefahrt und Nautik </li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten </li> <li>Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in neue Aufgaben </li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig) </li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (CEFR-Zertifikat B2 oder gleichwertig) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur. </li> <li> Verlässlichkeit: <ul> <li> Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Absatz 1 Ziffer 1 TzBfG. </li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit) </li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD. </li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung in Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO). </li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig. </li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes. </li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit. </li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen, flexible Arbeitsplätze für Ruhearbeit, Rückzugsmöglichkeiten und zur Arbeit mit Kind </li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten </li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Schiffs- und Meerestechnik, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000036291 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 03.09.2025 Wir über uns Das Amt Verkehr der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende sorgt auf der Grundlage einer kontinuierlichen Verkehrsentwicklungsplanung dafür, dass für Menschen und Wirtschaft die notwendige Schienenverkehrsinfrastruktur sowie weitere umfassende Mobilitätsangebote für alle Verkehrsteilnehmenden vorhanden sind. Das Team Koordinierung und Haushalt ist als Stabsfunktion informierend, beratend und unterstützend für die Amtsleitung tätig. Die Funktion umfasst die Wahrnehmung der allgemeinen Verwaltungsaufgaben des Amtes Verkehr sowie der Haushaltsberatung und -koordination. Aufgaben Sie <ul> <li>koordinieren die Termine der Amtsleitung und übernehmen das Dienstreisemanagement,</li> <li>unterstützen die Amtsleitung bei der Abwicklung der Kommunikation per Telefon und E-Mail,</li> <li>bereiten Sitzungen der Amtsleitung vor und nach und unterstützen bei der Erstellung sowie der inhaltlichen Überarbeitung von Präsentationen,</li> <li>koordinieren die Verteilung der Amtspost und</li> <li>übernehmen die Stellvertretung für weitere administrative Aufgaben im Team. </li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sichere MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck Vorgänge effizient zu bearbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohes Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamgeist und Verlässlichkeit sowie selbstständige Aufgabenwahrnehmung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Amtsleitung

Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch. An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft. Aufgaben <ul> <li>Arbeitsschutz und Betriebssicherheit: Sie bearbeiten Projekte im Bereich Arbeitsschutz und Betriebssicherheit im militärischen Umfeld und sind für die Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen zuständig.</li> <li>Ausbildung und Training: Sie sind für Projekte im Bereich Ausbildung und Training zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung, Planung, Konzeption und Erstellung kundenspezifischer und zielgruppengerechter Ausbildungskonzepte, Ausbildungspläne und Ausbildungsunterlagen. Zudem sind Sie für die theoretische und praktische Ausbildung zur Bedienung, Wartung und Instandhaltung verschiedener militärischer Geräte und Systeme zuständig.</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung: Sie unterstützen die Abteilungsleitung in fachlichen Belangen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in, abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu betreuen</li> <li>Zuverlässige, pflichtbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Ausbildungsinhalte und Sachverhalte</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten Vergütung und Entwicklung <ul> <li>Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.</li> <li>Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben <ul> <li>Flexibles Gleitzeitmodell</li> <li>30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich</li> </ul> Gesundheit und Wohlbefinden <ul> <li>Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten</li> <li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bike-Leasing für Ihre Mobilität</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl</li> <li>Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe</li> </ul> STBL1_DE

Techniker / Ingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit - Technischer Trainer / Ausbilder (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das wichtigste Ziel des Teams Bodenschutz und Grundwasser ist der Schutz des Grundwassers und des Bodens vor Schadstoffeinträgen. Altlasten, schädliche Boden-, und Grundwasserverunreinigungen werden dazu untersucht, bewertet und müssen ggf. saniert werden. Die nachhaltige Bewirtschaftung des Grundwassers wird hier sichergestellt. Bei akuten Umweltschäden müssen kurzfristig Maßnahmen zur Gefahrenabwehr getroffen werden. 21 Kollegen*innen unterschiedlicher Professionen übernehmen diese Aufgaben für die Bürger*innen und gewerbliche Unternehmen des Kreises Pinneberg. Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 65 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Abfallüberwachung, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes. Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönlichen Interessen. </li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Erfassung, Recherche, Klassifizierung und Gefährdungsabschätzung sowie die Bewertung von Altstandorten, Altablagerungen und schädlichen Bodenveränderungen</li> <li>Außen- und Innendiensttätigkeit bei Untersuchungs- und Sanierungsprojekten der unteren Bodenschutzbehörde</li> <li>Überwachung von Auflagen und Untersuchungen sowie Sanierungsmaßnahmen von Pflichtigen im Bodenschutz vor Ort (Fremdüberwachung)</li> <li>Vorprüfung und Abgabe von Stellungnahmen aus Sicht des Bodenschutzes zu wasser-, abfall- und naturschutzrechtlichen Verfahren sowie Überprüfung von Auflagen</li> <li>Bearbeitung von Umweltschäden und Einleitung von Gefahrabwehrmaßnahmen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Minimierung von Schäden für die Umwelt (Wasser, Boden, Luft und Gesundheit)</li> <li>Beratung von Gebietskörperschaften, Grundstückseigentümern*innen und Bürgern*innen beim Umgang mit Altlasten und kontaminationsverdächtigen Flächen</li> <li>Prüfung von Historischen Erstbewertungen (HE) von beauftragten Gutachtern*innen</li> <li>Durchführung des Grundwasserkontrollprogrammes der UBB </li> <li>Aufnahme von Daten vor Ort und Eingabe in das Fachprogramm oder das Geoinformationsprogramm </li> <li>Aufbau eines Brunnenkatasters</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Umwelt­schutz­techniker*in oder eine vergleich­bare Qualifi­kation</li> <li>Idealerweise berufliche Erfahrungen mit dem Medium Boden und/oder Grundwasser</li> <li>Wünschenswerterweise Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere Bodenschutz und Wasserrecht </li> <li>Eine analytische und systematische Arbeitsweise</li> <li>Eine gute Konfliktlösungskompetenz </li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität </li> <li>Einen sicheren Umgang mit der EDV, idealerweise erste Erfahrungen mit dem Programm GIS/RPI, K3</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2) </li> </ul> STBL1_DE

Umwelttechniker*in Bodenschutz

Wir, das Team der stationären Hilfen des Kinder- und Jugendhilfe-Verbundes Lübeck, suchen für die Jugendwohngruppe Moislinger Allee und ggf. weiterer Einsatzorte die Unterstützung durch eine:n Erzieher:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit der/die Freude daran hat, junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten und unterschiedlichste Problemlagen als Herausforderung zu sehen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Begleitung und Beratung von Menschen und herausforderndem Verhalten nach individueller Bedarfsermittlung</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit der Klient*innen</li> <li>Unterstützung der Klient*innen bei Aktionen im Sozialraum</li> <li>Kooperation mit Angehörigen und anderen Akteuren im Sozialraum</li> </ul> Profil <ul> <li>einer wertschätzenden Grundhaltung</li> <li>der Kompetenz, jungen Menschen ein Vorbild zu sein und sie zu befähigen, Eigenverantwortung zu übernehmen</li> <li>hoher Teamfähigkeit</li> <li>Lust auf Mitgestaltung des Alltags der Wohngruppe</li> <li>der Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges Arbeitsfeld im Rahmen des Zuhauses mehrerer Jugendlicher?</li> <li>eine fachlich herausfordernde Tätigkeit, in der Sie kreativ arbeiten und eigene Ideen mit einbringen können?</li> <li>die Chance, fallbezogen individuelle Netzwerke zu knüpfen und in ihnen zu interagieren?</li> <li>ein engagiertes, kollegiales und humorvolles Team sowie ein positives Arbeitsklima?</li> <li>eine gut geführte Einrichtung mit hohem fachlichem Standard?</li> <li>eine tariflich orientierte Bezahlung angelehnt an den TVL-S mit betrieblich geförderter Altersvorsorge?</li> <li>regelmäßige Supervision und Teamsitzungen?</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in (m/w/d)

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen? Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit </li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit </li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

Willkommen... in der Ballin Kita Ahoi. Wir sind eine Kita mit 110 Plätzen im Herzen der Jenfelder Au. Wir betreuen Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen unserer Kinder und bieten eine vielfältige Erfahrungswelt zum Forschen und Entdecken. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und Partizipation wird von uns gelebt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine erfahrene, engagierte und motivierte Freigestellte Kita-Leitung (m/w/d). Kommen Sie bei der Ballin Stiftung e.V. an Bord! Aufgaben So investieren Sie mit uns in die Zukunft der uns anvertrauten Kinder: <ul> <li> Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Fürsorgepflicht gegenüber allen Mitarbeiter:innen</li> <li> Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter:innen</li> <li> Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Kita</li> <li> Erarbeitung und Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption auf der Grundlage der bestehenden Rahmenkonzeption der Ballin Stiftung e.V.</li> <li> Verantwortliche Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li> Überwachung und Einhaltung der Personalressource sowie die Personaleinsatzplanung</li> </ul> Profil Mit diesen Qualifikationen legen Sie bei uns an: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li> <li> Lösungsorientiert und kooperativ in der Zusammenarbeit</li> <li> Erfahrung als Kita-Leitung erforderlich</li> <li> Sie stellen sich gerne Herausforderungen</li> <li> Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung entwicklungsförderlicher Strukturen</li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung</li> <li> Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie fundierte MS Office-Kenntnisse</li> <li> Kompetent in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li> <li> Kommunikativ und strukturiert</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

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