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Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mit gut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten. Insgesamt unterhält die Gemeinde Sandhausen fünf Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Konzeptionen, in denen Kinder im Alter zwischen einem Jahr und Schuleintritt in altersgemischten Gruppen, Kinderkrippen und Kindergartengruppen betreut werden. Wir bieten neben verlängerten Öffnungszeiten auch Ganztagesbetreuung an. Die Gemeinde Sandhausen sucht für den Einsatz in ihrer gemeindeeigenen Kindertagesstätte Abenteuerland zum Beginn des Kindergartenjahres 2025/2026 eine Päd. Fachkraft m/w/d Kita Abenteuerland gem. § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz in Vollzeit. Aufgaben Die Kindertagesstätte Abenteuerland ist eine sechsgruppige Einrichtung. In vier Krippengruppen werden insgesamt 40 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Kindergarteneintritt und in zwei Kindergartengruppen 40 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Es wird eine Ganztagesbetreuung mit variablen Abholzeiten von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr angeboten. Theoretische Grundlage der Erziehungsarbeit sind das offene Konzept mit Stammgruppen und Funktionsräumen sowie der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg. Wir verstehen unsere Kindertageseinrichtungen als einen Erfahrungs- und Lebensraum für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie gehört so zu einem Baustein sozialer und gesellschaftlicher Entwicklung im Leben eines jeden Kindes. Unsere Einrichtung ist ein Ort für Kinder, in dem sie sich mit ihren aktuellen Spiel-, Lern- und Entwicklungswünschen aufgehoben, geborgen und angenommen fühlen sollen. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher w/m/d, einen Studienabschluss zum Kindheitspädagogen m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetzes Baden-Württemberg</li> <li>fachliche und soziale Kompetenzen</li> <li>Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Nachweis Maserimmunität</li> <li>Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>motivierte, engagierte, offene und altersgemischte Teams</li> <li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo</li> <li>eine optimale Anbindung an das ÖPNV-Netz in der Metropolregion</li> </ul> STBL1_DE

Päd. Fachkraft m/w/d Kita Abenteuerland

Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mit gut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten. Insgesamt unterhält die Gemeinde Sandhausen fünf Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Konzeptionen, in denen Kinder im Alter zwischen einem Jahr und Schuleintritt in altersgemischten Gruppen, Kinderkrippen und Kindergartengruppen betreut werden. Wir bieten neben verlängerten Öffnungszeiten auch Ganztagesbetreuung an. Die Gemeinde Sandhausen sucht für den Einsatz in ihrer gemeindeeigenen Kindertagesstätte Kinderhaus Wirbelwind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Päd. Fachkraft m/w/d Kinderhaus Wirbelwind gem. § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz in Vollzeit. Aufgaben Das Kinderhaus Wirbelwind ist eine zehngruppige Einrichtung. In fünf Krippengruppen werden insgesamt 50 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Kindergarteneintritt ganztags betreut. In fünf Kindergartengruppen werden 105 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt ganztags und mit verlängerten Öffnungszeiten betreut. Theoretische Grundlage der Erziehungsarbeit sind das teiloffene Konzept mit Stammgruppen und Funktionsbereichen sowie der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg. Wir verstehen unsere Kindertageseinrichtungen als einen Erfahrungs- und Lebensraum für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie gehört so zu einem Baustein sozialer und gesellschaftlicher Entwicklung im Leben eines jeden Kindes. Unsere Einrichtung ist ein Ort für Kinder, in dem sie sich mit ihren aktuellen Spiel-, Lern- und Entwicklungswünschen aufgehoben, geborgen und angenommen fühlen sollen. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher w/m/d, einen Studienabschluss zum Kindheitspädagogen m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetzes Baden-Württemberg</li> <li>fachliche und soziale Kompetenzen</li> <li>Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Nachweis Maserimmunität</li> <li>Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>motivierte, engagierte, offene und altersgemischte Teams</li> <li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo</li> <li>eine optimale Anbindung an das ÖPNV-Netz in der Metropolregion</li> </ul> STBL1_DE

Päd. Fachkraft m/w/d Kinderhaus Wirbelwind

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003JW2 Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Wir, die Konzernsicherheit Deutschland, verantworten die operative Sicherheit sowie die Sicherheitsberatung und -betreuung der deutschen Standorte der Mercedes-Benz AG – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Die Zuständigkeit der Konzernsicherheit Deutschland erstreckt sich sowohl über die Werke als auch die regionale Betreuung der Tochtergesellschaften innerhalb Deutschlands. Die Sicherheit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter*innen steht dabei für uns an erster Stelle. In einem sich permanent verändernden Umfeld sind wir immer wieder herausgefordert, risikobasiert und lösungsorientiert zu arbeiten, um die Sicherheit an den Standorten der Mercedes-Benz AG zu gewährleisten. Unser Team besteht aus 51 Mitarbeiter*innen und verantwortet die Werksicherheit im Werk Germersheim. Hierzu gehören neben den Umfängen der Werkschutz- und Brandschutzplanung auch der operative Werkschutz, der abwehrende Brandschutz sowie weitere Sicherheitsdienstleistungen. Die Arbeit in unserem Team zeichnet aus: <ul> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Eine offene Feedback-Kultur</li> <li>Eine faire, ansprechende Vergütung und tarifliche Leistungen</li> <li>Eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> </ul> Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu: <ul> <li>Bedarfsermittlung/ Planung des Fahrzeugs- und Gerätebestand der Werkfeuerwehr im Werk Germersheim</li> <li>Bedarfsermittlung und Bestellvorgänge der Dienst- und Einsatzkleidung sowie notwendiger persönlicher Schutzausrüstung</li> <li>Ermitteln des notwendigen Instandhaltungsbudgets</li> <li>Budgetverwaltung</li> <li>Beschaffungsprozesse nach geltenden MB-Prozessen</li> <li>Erstellen von Ausschreibungen / Lastenheften für die Beschaffung von Fahrzeugen und Geräten</li> <li>Durchführung von Auftrags- und Planungsgesprächen sowie Abnahmen von Fahrzeugen und Geräten</li> <li>Koordination und Überwachung der Fahrzeug- und Geräteprüfung im lfd. Betrieb</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Einsatzfahrzeuge der Werkfeuerwehr und des Rettungsdienstes sowie Geräte und Verbrauchsstoffe</li> <li>Externe Werkstattkoordination (Reparaturen, TÜV, UVV Prüfungen) der Fahrzeuge und Einsatzmittel</li> <li>Koordination und Überwachung der Arbeiten in den Werkstätten der Werkfeuerwehr</li> <li>Betreuen von Projekten der Werkfeuerwehr</li> <li>Mitwirkung in standortübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Gefährdungsbeurteilungen erstellen und umsetzen</li> <li>Aus- und Fortbildung des Einsatzpersonals auf den Fahrzeugen und der Gerätetechnik</li> <li>Wahrnehmung der Führungsdienstfunktion in Rufbereitschaft und Einsatzleitung bei Schadensereignissen gem. §§ 24 Abs. 4, 25 LBKG Rheinland-Pfalz</li> </ul> Das Aufgabengebiet des Sachgebietes Technik umfasst grundsätzlich die Sicherstellung und die Einsatzbereitschaft aller Fahrzeuge, technischer Ausrüstungsgegenstände, Einsatzmittel und Verbrauchsstoffe. Hierzu zählen u.a. die Planung und Beschaffung des Fahrzeugs- und Gerätebestandes unter Berücksichtigung der vorhandene Gefahrenschwerpunkte und des Aufgabenspektrums der Werkfeuerwehr des Werkes Germersheim. Profil Idealerweise bringst Du Folgendes mit <ul> <li>Abgeschlossene Feuerwehrlaufbahnausbildung mindestens B3 „Gruppenführer Hauptamt“ sowie weitere Feuerwehrführungslehrgänge Zugführer und Führer von Verbänden</li> <li>Langjährige Erfahrung in Führungsfunktion einer Feuerwehr</li> <li>Lehrgang zum Atemschutzgeräteträger nach FW-Dienstvorschrift 7</li> <li>Vorsorgeuntersuchungen wie z.B. G25, G26.3, G41</li> <li>Führerschein Klasse CE</li> <li>Uneingeschränkte körperliche Fitness</li> <li>Erfahrungen und Vorkenntnisse als Gerätewart einer Feuerwehr und im Beschaffungswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Deine persönlichen Kompetenzen: <ul> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute planerische, prozess- und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes kommunikatives Geschick</li> <li>Hohes Maß an Zielorientiertheit und Selbstreflexion</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:SBV-Germersheim@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Germersheim@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Technik und Einsatzmittel bei der Feuerwehr am Standort Germersheim

“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.At the earliest date possible, the Clinical Cooperation Unit "Applied Tumor Immunity" at the German Cancer Research Center (DKFZ) and the National Center for Tumor Diseases (NCT) in Heidelberg is looking for a Postdoc in the field of Raman Spectroscopy and Image Analysis in Translational Oncology.Reference number: 2025-0150A position has opened for a highly motivated researcher in the dynamic multidisciplinary team – comprising wet-lab scientists, physicians, and computational scientists – of the Applied Tumor Immunity Clinical Cooperation Unit headed by Prof. Dr. Dirk Jäger. You will have the opportunity to work on cutting-edge projects and clinical trials and to make a significant impact on deciphering the tumor immune microenvironment. Aufgaben <ul><li>Develop/apply image analysis pipelines for processing histological, immunofluorescence, and multiplex imaging data</li><li>Develop/apply ML/DL models for image analysis, including segmentation, classification, object detection, etc.</li><li>Design, develop, and maintain custom scripts and software to automate tasks and streamline workflows</li><li>Perform tissue image analysis using digital pathology software (e.g., HALO, QuPath) for the quantitative assessment of histological and immunofluorescence data</li><li>Perform imaging spectroscopy measurements (e.g., Raman) on tissue samples to characterize biochemical signatures</li><li>Apply chemometric and multivariate statistical techniques for spectral classification and interpretation</li><li>Work closely with biologists, clinicians, and data scientists in a multidisciplinary team</li><li>Thrive on meeting challenges and insist on high-quality deliverables</li><li>Document workflows, write reports, and contribute to scientific publications</li><li>Stay current with advancements in the aforementioned fields, and apply new techniques to ongoing projects</li><li>Present research findings at conferences and contribute to the preparation of scientific publications and grant applications</li></ul> Profil <ul><li>A master's degree or PhD in computer science, computational biology, engineering, or a related field</li><li>Experience with computational techniques for image and spectral data analysis, including ML/DL</li><li>Experience with imaging spectroscopy (e.g., Raman), including data acquisition, processing, and interpretation</li><li>Proficiency in programming languages (e.g., Python, MATLAB, etc.) for data analysis and pipeline development</li><li>Ability to work independently, but also within our multidisciplinary research environment</li><li>Strong problem-solving skills and excellent written and verbal communication skills</li><li>Track record of relevant research publications in journals/conferences or comparable experience in an industry setting</li><li>Prior experience in cancer research, immunology, or translational biomedical sciences is a plus</li><li>Prior experience with digital pathology software, e.g., HALO, QuPath, is a plus</li></ul>Your CV and cover letter outlining your accomplishments and prior experience (relevant to the ad) must be included in your application. Please include the contact information of 2-3 referees who can attest to your academic and/or professional qualifications. Wir bieten <ul><li>Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level</li><li>Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments</li><li>30 days of vacation per year</li><li>Flexible working hours</li><li>Possibility of mobile work and part-time work</li><li>Family-friendly working environ­ment</li><li>Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket</li><li>Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being</li><li>Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents </li></ul> STBL1_DE

Postdoc in the field of Raman Spectroscopy and Image Analysis in Translational Oncology

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul> <li>Anwendungsbetreuung für das Verfahren LÄMMkom LISSA für die Ämter "Grundsatz und Soziales", "Amt für Rehabilitation und Versorgung" sowie "Amt für Integration"</li> <li>Auswertungen aus dem Fachverfahren LÄMMkom LISSA </li> <li>EDV-Beauftragte(r) für die Ämter "Grundsatz und Soziales", "Amt für Rehabilitation und Versorgung" sowie "Amt für Integration“</li> <li>Digitalisierungsprojekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfassende Kenntnisse aus einem oder mehreren Leistungsbereichen der Sozialverwaltung und Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA sind von Vorteil</li> <li>Praxiserfahrung in SAP, insbesondere SoJuHKR wäre von Vorteil </li> <li>gute Anwenderkenntnisse in Excel </li> <li>analytische, konzeptionelle sowie eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise, Engagement, Selbstmanagement</li> <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 3296 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Anwendungsbetreuung (m/w/d) Fachverfahren LÄMMkom LISSA

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unsere Abteilung Vollzug im Fachbereich Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter für den Kommunalen Ordnungsdienst (m, w, d) Sie suchen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit und wollen dabei den klassischen Büroalltag hinter sich lassen? Sie sind körperlich fit, zeitlich flexibel und zeichnen sich durch Verlässlichkeit, Souveränität und Durchsetzungsvermögen aus? Eine kunden-, bürgerorientierte Haltung verbunden mit freundlichem und hilfsbereitem Auftreten sowie Teamgeist ist Ihnen wichtig? Dann suchen wir Sie als Unterstützung für unsere Teams im Kommunalen Ordnungsdienst! Der Kommunale Ordnungsdienst leistet einen wesentlichen Beitrag zur Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit und trägt damit maßgeblich zur Lebensqualität Aller sowie einem fairen Miteinander in Ludwigsburg bei. Die Aufgaben des Kommunalen Ordnungsdienstes sind abwechslungsreich und ergeben sich aus täglichen Anforderungen. Während der Erfüllung der übertragenen Aufgaben haben die Mitarbeitenden auch die Stellung von Polizeibeamten gemäß § 125 Abs. 2 Polizeigesetz Baden-Württemberg und repräsentieren als Ansprechperson die Stadt Ludwigsburg. Die Arbeitszeit erstreckt sich im Schichtbetrieb auch auf die Abendstunden, teilweise nach 21:00 Uhr und wiederkehrendauf das Wochenende. Die Arbeit findet bei allen Witterungsverhältnissen in Uniform im Außendienst statt. Die Dienste werden fußläufig oder mit dem Dienstfahrzeug im Stadtgebiet durchgeführt. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Je nach Eignung und Qualifikation erfolgt eine Eingruppierung von EG 8 TVöD bis EG 9a TVöD. Aufgaben <ul> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li> <li>Bei Bedarf Überwachung des fließenden Verkehrs</li> <li>Durchführung von Abschleppmaßnahmen</li> <li>Ermittlung für eigene sowie fremde Dienststellen</li> <li>Aufgaben aus den Bereichen Ordnungsverwaltung und des Feldschutzes</li> <li>Ordnungspräsenz auf öffentlichen Straßen, Plätzen und Anlagen sowie in Fußgängerzonen</li> <li>Bekämpfung und Verfolgung von Ordnungsstörungen</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Vorschriften des Jugendschutzes</li> <li>Umsetzung der städtischen Polizeiverordnung und Satzungen</li> <li>Sonderaufgaben des Vollzugsdienstes </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Berufsfeld der öffentlichen Verwaltung, und idealerweise Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li> <li>Abgeschlossener Fortbildungslehrgang für den Kommunalen Ordnungsdienst an der Verwaltungsschule Karlsruhe oder die Bereitschaft, diesen nach der Einstellung zu absolvieren</li> <li>Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit zuverlässigem, eigenständigem Arbeiten sowie eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und eine aufgabenbezogene psychische und physische Eignung; die körperliche Fitness wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens durch einen Parcours mit zusammenhängenden Stationen überprüft</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Kopie des Führerscheins der Bewerbung beifügen)</li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen, welches bei Einstellung vorgelegt werden muss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Sofern Sie über keine einschlägigen beruflichen Vorerfahrungen verfügen, steigen Sie in das Fortbildungsprogramm ein, welches Sie für die Tätigkeit qualifiziert. Hierbei besuchen Sie berufsbegleitend den Lehrgang zum Kommunalen Ordnungsdienst an der Verwaltungsschule in Karlsruhe</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis (das unbefristete Arbeitsverhältnis bleibt bestehen, sofern der Lehrgang zum Kommunalen Ordnungsdienst innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren ab Einstellung erfolgreich abgeschlossen wird)</li> <li>Eine Vergütung in EG 9a TVöD spätestens ab Bestehen des geforderten Lehrgangs; je nach Eignung und Qualifikation erfolgt ab Einstellung eine Eingruppierung von EG 8 TVöD bis EG 9a TVöD</li> <li>Bei der Vergütung werden alle Möglichkeiten des Tarifvertrags für ein attraktives Einkommen genutzt. Bei entsprechender Weiterentwicklung und Bewährung besteht die Möglichkeit eine Zulage zu erhalten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für den Kommunalen Ordnungsdienst (m, w, d)

Die Klaus Tschira Stiftung, eine der großen Stiftungen Deutschlands, fördert zusammen mit ihren Verbundorganisationen mit über 400 Mitarbeitenden Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik und möchte die Wertschätzung für diese Fächer in der Gesellschaft steigern. Die KTA übernimmt verbundweit die Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Relations, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT, und sorgt für eine reibungslose Prozessabwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt im Unternehmensrecht, insbesondere im allgemeinen Zivil- und Vertragsrecht, der mit Fachkompetenz und Pragmatismus unsere internen und externen rechtlichen Fragestellungen betreut. Aufgaben <ul> <li>Juristische Beratung in allen einschlägigen Fragestellungen</li> <li>Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen</li> <li>Wünschenswert wären Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Personalbereich, der IT-Abteilung und den operativen Fachabteilungen</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse unter rechtlichen Gesichtspunkten</li> <li>Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte bei Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischen Staatsexamen oder Wirtschaftsjurist, idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht sowie praktische Erfahrung im Unternehmensrecht</li> <li>Erste Berufserfahrung im Unternehmen oder idealerweise einer mittelständisch ausgerichteten Kanzlei</li> <li>Eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Kontaktfreude, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Beratungskompetenz und sicheres Auftreten</li> <li>Interesse an der Mitgestaltung nachhaltiger und rechtssicherer Prozesse in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten</li> <li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Jurist / Volljurist (m/w/d) – Zivil- und Vertragsrecht

Wir suchen für die Abteilung „Wasser“ in Karlsruhe eine/einen Technikerin / Techniker (w/m/d) Fachrichtung Umweltschutztechnik zur Mitarbeit im Referat „Grundwasser“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Im Rahmen des Grundwasserüberwachungsprogramms Baden-Württemberg organisiert und betreibt das Referat „Grundwasser" die Landesmessnetze zur Grundwasserbeschaffenheit und Grundwassermenge. Neben konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben umfasst das Messwesen Grundwasser insbesondere das Qualitätsmanagement und den Datendienst zu ca. 1.900 Beschaffenheitsmessstellen sowie zu den LUBW-Routinemessnetzen „Quellschüttung“ mit rund 150, „Grundwasserstand“ mit rund 250 und „Lysimeter“ mit rund 30 Messstellen. Die Daten dafür werden erfasst, gepflegt und für die Berichterstattung an Land, Bund oder EU ausgewertet. Alle Daten mit den Untersuchungsergebnissen und dokumentierten Beobachtungen für Beschaffenheit und Menge werden in der Grundwasserdatenbank (GWDB) des Landes geführt. Die Landesmessnetze sollen in einigen Grundwasserkörpern verdichtet werden. Aufgaben <ul> <li>Standortbegehungen - auch im Team und in Alleinarbeit - von Grundwassermessstellen mit Festlegung, Koordinierung und Dokumentation erforderlicher Maßnahmen insbesondere Vor-Ort-Überprüfungen von Eignung und Funktionsfähigkeit der Messstelle einschließlich Messtechnik z. B. durch Kamerabefahrung</li> <li>Zentrale Betreuung des Lysimetermessnetzes</li> <li>Eingangsprüfung der Grundwasserdaten mit Hilfe von Fachanwendungen einschließlich Fehlersuche bei Geräten zur Datenerfassung und Datenübertragung sowie Datenbereinigung - bei Bedarf in Abstimmung mit Messstellenbetreibern, Regierungspräsidien und unteren Wasserbehörden</li> <li>Auswertungen für Fachberichte, Datenbereitstellung, Dokumentation und Archivierung</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Fachanwendungen</li> <li>Mitwirkung bei Weiterbildungsmaßnahmen und Erfahrungsaustauschen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>praktische Erfahrung im Bereich Messtechnik und Datenübertragung</li> <li>Führerschein der Klassen B, BE oder C1/C1E (alt Klasse 3) sowie die Bereitschaft, längere Strecken zu fahren (Jahresfahrleistung bis zu 15.000 km), bei Bedarf einen oder zwei Tage pro Woche auswärts zu übernachten und in Einzelfällen Überstunden zu leisten. Eine Kopie des Führerscheins bitten wir der Bewerbung beizufügen.</li> <li>handwerkliches Geschick und hohes Verständnis für technische Abläufe</li> <li>Teamgeist, körperliche Belastbarkeit und Freude an Außendiensttätigkeiten</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude</li> <li>idealerweise verfügen Sie über</li> <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit Umwelt-Fachanwendungen</li> <li>Erfahrungen bei oder in der Zusammenarbeit mit Umweltverwaltungen oder Umweltinstitutionen</li> </ul> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten</li> </ul> STBL1_DE

Technikerin / Techniker (w/m/d) Fachrichtung Umweltschutztechnik

Du willst mit uns die automobile Zukunft bewegen? Dann starte mit einem Dualen Studium in der Fachrichtung Mechatronik (w/m/d) an unserem Unternehmenssitz in Kirchardt (Großraum Heilbronn/ Sinsheim) durch. Mit unseren 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unserer Dichtungstechnik sorgen wir dafür, dass das Automobil auch in Zukunft über die Straßen unserer Welt rollt. Aufgaben Das Studium dauert insgesamt 3 Jahre. Nach erfolgreichem Abschluss der Bachelorarbeit wird durch die Duale Hochschule der akademische Grad Bachelor of Engineering verliehen. Aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen entwickelst Du komplexe mechatronische Systeme. Du entwickelst die einzelnen Komponenten und verarbeitest sie zu Systemen und Anlagen. Die fertigen Anlagen nimmst Du in Betrieb und programmierst sie oder installierst die zugehörige Software. Darüber hinaus entwickelst Du Produkte und Versuchseinheiten mit mechatronischem Bezug. Studierende lernen, komplexe technische Zeichnungen anzufertigen sowie den Arbeitsvorgang auch handwerklich auszuführen. Profil <ul> <li>Abschluss der allgemeinen Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife + Studierfähigkeitstest</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Gutes handwerkliches Geschick</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erstklassiges Studienprogramm mit Seminaren und weiteren vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen, wie z. B. Ausflüge, Prüfungsvorbereitung, Fahrsicherheitstraining</li> <li>35-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den Anfahrtsweg zur Dualen Hochschule</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium – Mechatronik (Bachelor of Engineering) 2025

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003H9O Aufgaben Die Mercedes-Benz AG verantwortet das globale Geschäft von Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans weltweit. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Pkw und Vans sowie Dienstleistungen. Sie sind Schüler/-in, Student/-in oder Sie befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, sind motiviert und haben Lust, uns zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Zur Mitarbeit im Mercedes-Benz Werk Germersheim suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) für die Werkteile Germersheim, Offenbach an der Queich und Wörth im Bereich Logistik und technischer Werkservice im Bereich mit u.a. folgenden Aufgaben: <ul> <li>Staplerfahren</li> <li>Einlagern</li> <li>Verpacken</li> <li>Kommissionieren </li> <li>Lagerverwaltung und Inventur</li> <li>Instandhaltung</li> </ul> Sie werden im Zwei-Schichtbetrieb eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel). Je nach Tarifbereich innerhalb des Standorts haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 39h. Profil Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 4 Wochen im Zeitraum vom 31.03.2025 bis 29.11.2025 zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 24 Woche(n) in Schichtarbeit. Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach sowie Ihren Spam-Ordner für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="https://tas-daimler.taleo.net/enterprise/sbv-germersheim@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-germersheim@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutzen Sie gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

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