field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat KB II 1 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektro- bzw. Informations­technik für die Kultur­bauten und das RKI</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: Auf Dauer</li> <li>Wochenstunden: 39 h / 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD / A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat „Erneuerung Kulturbauten“ ist für die Betreuung der technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) der Baumaßnahmen der Hauptabteilung Kulturbauten zuständig. Unsere fachtechnischen Beiträge und Management­aufgaben fließen ein in die zu betreuenden Bauprojekte und einfachen Baumaßnahmen im technisch anspruchsvollen und komplexen Bereich des Museums- und Kulturbaus sowie des Laborbaus. Die Fachrichtung Elektro- bzw. Informations- und Kommunikations­technik ist für folgende Anlagen­bereiche zuständig: Hoch- und Niederspannungs­technik einschließlich Notstrom­erzeuger, Beleuchtungs­technik, Blitzschutz, Nachrichten­technik wie IT‑Netzwerk­technik, Einbruch- und Gefahrenmelde­anlagen, Audio- und Video­anlagen sowie Gebäude­automation. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat KB II 1 – Erneuerung Kultur­bauten Aufgaben <ul> <li>Bauherrenvertretung und Projektbetreuung als TGA‑Fachkraft im Bereich Elektro- bzw. Nachrichten-, Informations- und Kommunikations­technik u. a. für die Stiftung Preußischer Kulturbesitz und das RKI.</li> <li>Erstellung von Leistungs­vorgaben für die Beauftragung von TGA‑Planerinnen/​‑Planern, Ingenieurinnen/​Ingenieuren und Fachfirmen</li> <li>fachtechnische Prüfung der von den externen Planungs­büros erstellten Planungs­unterlagen und Ausschreibungen</li> <li>Kontrolle der beauftragten TGA‑Planungs- und Ingenieurbüros sowie ausführenden Fachfirmen auf Einhaltung vertraglicher Vorgaben sowie technischer Standards</li> <li>fachtechnische Begleitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle auf Basis von Qualitäts- und Ausführungs­nachweisen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium der Ingenieur­wissenschaften, insbesondere in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichten­technik, Informations- und Kommunikations­technik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung bautechnisch komplexer und gestalterisch anspruchsvoller Baumaßnahmen sowie beim Bauen im Bestand</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 12 BBesO, die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>praktische Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung technisch anspruchsvoller Gebäude­technik</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, souveränes und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Richtlinien wie VDE, MLAR, AMEV, DIN‑Normen sowie im öffentlichen Vertragsrecht (VOB)</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung durch ein Patenschafts­system, das Ihnen den Einstieg erleichtert. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 26. Kalender­woche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektro- bzw. Informationstechnik für die Kulturbauten und das RKI

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Er vertritt die Netzbetreiber aller Spannungsebenen und Druckstufen in Deutschland.Du möchtest bei der Energiewende mitmachen? Du findest es spannend, wie 1,8 Millionen km Stromnetze Energie aufnehmen und zum Verbraucher bringen? Und du hast Lust, dabei im Herzen von Berlin an Lösungen zu arbeiten?Das Thema Energienetze im BDEW bietet dir diese Chance! Die Energienetze sind das Rückgrat eines klimaneutralen Energiesystems, dazu gehören neben dem Umbau der Stromnetze die Transformation der Gasnetze und der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir spätestens ab 1. September 2025 im Geschäftsbereich Energienetze, Regulierung und Mobilität alsReferent (w/m/d) Grundsatzfragen Stromverteilnetze und Systemstabilität (zunächst befristet auf 13 Monate – Elternzeitvertretung)Im Geschäftsbereich Energienetze, Regulierung und Mobilität arbeiten wir gemeinsam mit den Strom- und Gasnetzbetreibern an Lösungen, um auch bei veränderten Einspeiseverhalten der Erneuerbaren Energien und neuen Kundenanforderungen wie E-Mobilität und Speicher die Energie weiter verlässlich zum Kunden zu bringen.Wir arbeiten dazu eng mit unseren Mitgliedsunternehmen zusammen, die langjährige Fachexpertinnen und Fachexperten sowie Führungskräfte bis hin zur Unternehmensleitung in die Gremien des BDEW entsenden. Aufgaben <ul><li>Stromverteilnetze integrieren nicht nur neue Erzeuger wie Wind und Photovoltaik, sondern auch neue Verbraucher wie Wärmepumpen und Elektromobilität. Du koordinierst Grundsatzfragen für Stromverteilnetze. Im Fokus stehen deren Beitrag zur Systemstabilität und eine gute Kommunikation der Herausforderungen.</li><li>Systemstabilität und Systemdienstleistungen: Das veränderte Energiesystem stellt Übertragungsnetze und Verteilnetze vor große Herausforderungen. In einem interdisziplinären Team koordinierst du die Fragen rund um Redispatch und Systemdienstleistungen und unterstützt Lösungen für eine sichere Stromversorgung.</li><li>Eine Unterstützung in weiteren Projekten ist möglich, bspw. rund um das Thema Netzentgelte.</li><li>In deiner Arbeit gelingt es dir, verschiedene Perspektiven zu verstehen und zu einer gemeinsamen Sicht zu einen. Veränderungen begleitest du mit Empathie und guter Kommunikation.</li><li>Webinare, Veranstaltungen, Gespräche – du bist Expertin/Experte, wenn es darum geht, Themen verständlich zu machen und die Energiewende voranzubringen.</li><li>Du repräsentierst den BDEW nach außen, bspw. bei Konferenzen, sowie gegenüber Behörden und Ministerien.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss (Diplom/Master), gerne mit einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Schwerpunkt.</li><li>Du bringst Interesse an der Energiewende mit und hast Freude daran, diese dynamische Entwicklung zu begleiten und zu gestalten.</li><li>Komplexe Sachverhalte erfasst du schnell und du kannst sie verständlich vermitteln, Methoden im Umgang mit Komplexität und Unsicherheit sind dir bekannt.</li><li>Du hast Spaß am selbständigen Arbeiten, am Koordinieren und am Organisieren. Das zeigt sich in den Erfolgen deiner Vorhaben und Projekte.</li><li>Du pflegst eine wertschätzende und transparente Kommunikation und findest durch einen aktiven Dialog effiziente Lösungen im Team.</li><li>Erfahrung in Projektmanagement, gerne auch im agilen Arbeiten, runden dein Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung</li><li>Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 13 Monate mit einer sehr hohen Wahrscheinlichkeit der Übernahme innerhalb des BDEW</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) </li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) Grundsatzfragen Stromverteilnetze und Systemstabilität (zunächst befristet auf 13 Monate – Elternzeitvertretung)

Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Suchterkrankung wie auch an nicht suchterkrankte Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden, unterstützen bei der gesellschaftlichen Reintegration, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Das Thema Kinderschutz haben unsere Mitarbeiter*innen immer im Fokus. Wir beschäftigen rund 210 Mitarbeiter*innen an 18 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehörenWir suchen ab soforteine*n Sozialarbeiter* bzw. Sozialpädagogen* (m/w/d) für 35 – 38,5 Std./Wo. für das Betreute Wohnen Nollendorfstraße / ArnulfstraßeWerden Sie Teil eines erfahrenen, qualifizierten und motivierten Teams. Aufgaben <ul><li>Ambulante psychosoziale Betreuung substituierter opioidabhängiger Menschen in unserer Einrichtung und aufsuchend in unseren Trägerwohnungen</li><li>Motivation, Beratung, Anleitung und Unterstützung in den Lebensbereichen gemäß der ICF</li><li>Übernahme von Case-Management-Funktionen bei der Organisation und Koordination verschiedener Hilfeformen und Institutionen</li><li>Ein breites Themenspektrum – von Alltagsbewältigung über Veränderungsplanung bis zur Kooperation mit verschiedenen Suchtmedizinischen Praxen</li><li>Ein ausgewogener Mix aus Motivations-, Beratungs- und Beziehungsarbeit</li><li>Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung einrichtungsbezogener und einrichtungsübergreifender Gruppenangebote</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (B. A. bzw. Diplom oder vergleichbarer Studienabschluss)</li><li>Erfahrungen im Sucht-, Jugendhilfe- u./od. Psychiatrie-Bereich</li><li>Erfahrungen in Einzel- u. Gruppenarbeit mit sucht- bzw. psychisch kranken Menschen</li><li>Offene, wertfreie, empathische Haltung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen</li><li>eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG S 12) und eine freiwillige Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei</li><li>Urlaub während der ersten 6 Monate möglich</li><li>Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen monatlichen Mobilitätszuschuss</li><li>Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen</li><li>Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter* bzw. Sozialpädagogen* (m/w/d)

Die safeTrail GmbH ist einer der führenden und innovativsten Ingenieurdienstleister im Bereich Leit- und Sicherungstechnik im Schienenverkehr. Wir sind deutschlandweit in zahlreichen Eisenbahninfrastrukturprojekten aller Größenordnungen unterwegs und weiterhin auf einem nachhaltigen und krisensicheren Wachstumskurs. Zusammen mit der Hochschule bbw in Berlin wollen wir, nun schon im dritten Jahr, mehreren Bewerber/-innen (m/w/d) die Möglichkeit bieten, ein duales Studium im Fachbereich "Elektrotechnik", mit der Spezialisierung "Leit- und Sicherungstechnik (LST)", ab kommenden Wintersemester 2025 zu absolvieren. Aufgaben Du genießt das Beste aus beiden Welten: Einen fachlich hochwertigen, modernen Studiengang, verbunden mit der finanziellen Sicherheit einer Arbeitsstelle, in welcher du deine theoretischen Kenntnisse praktisch anwenden und vertiefen kannst. Wann immer es der Lehrplan neben deinen Vorlesungen, Seminaren und Laboren vorsieht, arbeitest du in einem unserer Büros an spannenden Projekten im Bereich LST mit. Den praktischen Teil kannst du dabei wahlweise an einem unserer Standorte in Saarbrücken, Karlsruhe, Duisburg, Limburg oder Chemnitz absolvieren. Abgerundet mit einer Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und einem regelmäßigen Einkommen, bietet dir diese Chance einen perfekten Start in eine spannende, nachhaltige und krisensichere Branche. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder gleichwertigen Abschluss, welcher zum Studium an einer deutschen Hochschule berechtigt</li> <li>Idealerweise naturwissenschaftlich-/mathematischen Schwerpunkt bei der Wahl der schulischen Leistungskurse und erste Erfahrungen im Bereich CAD</li> <li>Interesse und Spaß am Themengebiet Schienenverkehr</li> <li>Flexibilität und Eigenverantwortung</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Lust auf Neues und knifflige Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Projekte aller Größenordnungen</li> <li>Flache Organisationsstrukturen</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> <li>Flexibilität hinsichtlich deines Einsatzortes</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss des Dualen Studiums</li> <li>Angemessene Bezahlung </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik - Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen.Möchtest du die Energiewende aktiv mitgestalten? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast auch die großen systematischen Herausforderungen im Blick? Findest du es spannend, Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Und hast du Lust, dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin alsReferent (w/m/d) energiewirtschaftliche GrundsatzfragenDie Abteilung Volkswirtschaft erarbeitet Markt- und Branchendaten und Analysen für die Energie- und Wasserwirtschaft, um Fakten und Argumente für die politische Diskussion zu schaffen. Diese Daten und Analysen sind eine Grundlage für viele Entscheidungsprozesse in der Wirtschaft, der Politik oder bei einzelnen Unternehmen.In diesem Zusammenhang analysiert und bewertet die Abteilung dafür Szenarien, Trends und Innovationen, analysiert und nutzt verschiedenste Daten zur Energie- und Wasserversorgung und bereitet diese für Politik, Mitgliedsunternehmen und Öffentlichkeit auf. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit amtlichen Institutionen, Expertengremien, Markt- und Meinungsforschungsinstituten sowie wissenschaftlichen Einrichtungen. Die regelmäßigen Veröffentlichungen der Abteilung Volkswirtschaft liefern sowohl der Branche als auch der Politik und der Öffentlichkeit aktuelle Zahlen und Fakten. Aufgaben <ul><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von energie- und volkswirtschaftlichen Grundsatzfragen und Erstellung von Analysen, insbesondere die Beobachtung und Analyse von Strom-, Gas- und Fernwärmepreisen, aber u. a. auch zu Strom- und Gasmärkten generell, Erneuerbaren Energien, Energiewende, Wärmemärkten und Mobilität</li><li>Aufbau und Wartung automatisierter Datenanalysen mit Hilfe skriptbasierter Programmierung inklusive Datenvorverarbeitung, Plausibilitätsprüfungen und grafischer Darstellungen</li><li>Analyse, Begleitung und Bewertung von Erhebungen, Studien und Gutachten</li><li>Fachliche Interessenvertretung gegenüber politischen Institutionen</li><li>Beratung und Unterstützung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des BDEW</li><li>Betreuung und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes nach außen</li><li>Mediale Aufbereitung von Themen, bspw. durch BDEW-Publikationen, Fachartikel, Webinare und die Konzeption von Informations- und Diskussionsveranstaltungen sowie die fachliche und inhaltliche Vorbereitung von Vorträgen/Präsentationen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master); einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung, vorzugsweise im energie- oder volkswirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und -politischen Zusammenhänge und Gesetz­gebung sowie analytisches und strategisches Denken und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse</li><li>Hohe Datenaffinität und Erfahrung mit der Nutzung und Auswertung von Datenbanken und großen Datensätzen sowie Programmierkenntnisse in Python, R oder vergleichbaren Sprachen, idealerweise Kenntnisse in den Pythonpaketen Pandas und Matplotlib, in der Pflege und Strukturierung von SQL-Datenbanken und in der Arbeit mit kollaborativen Versionskontrollsystemen (git)</li><li>Sicheres Auftreten, Spaß an selbstständigem Arbeiten, Verhandlungsgeschick, ein gutes münd­liches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Fähigkeit, Fachthemen für den politischen Bereich knapp und verständlich aufzubereiten, schriftlich und graphisch</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Access, PowerPoint)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) energiewirtschaftliche Grundsatzfragen

The Mercator Institute for China Studies (MERICS) is Europe's leading think tank on China, shaping public and expert debates since 2013. Employing more than 40 full-time international staff, MERICS is currently the largest European institute focusing solely on analysing contemporary China. With its headquarters in Berlin and an office in Brussels, the institute contributes actively to European and international discourse on China. MERICS has an established track record of analysing China's macro-economic development, the underlying political economy and socio-economic foundations as well as China's foreign economic relations and industrial policy in a global context. For a variety of public and private sector stakeholders, we provide insights and advice on changes in China's economic strategy and policy, the regulatory environment, the role of party-state institutions and economic actors as well as the resulting opportunities and risks for Europe. The institute is seeking to appoint a Director Economic Research or Chief Economist (m/f/d) as soon as possible. In this role, you will direct economic research at MERICS and supervise the work of the Economy and Industry team. You will lead stakeholder engagement in business and economic policy and co-develop the institute's research and strategic agenda with the Executive Team. Aufgaben Research <ul> <li>Conceptualize and lead original research on China's economic development, political economy and industrial policy, with a focus on implications for Europe-China and international relations.</li> <li>Apply robust research methods and drive data-informed analysis of macroeconomic and policy trends using open-source and other relevant data.</li> <li>Coordinate deliveries of research outputs from your team for key MERICS publications, including recurring formats and targeted reports on China's economic strategy and its impact on Europe.</li> </ul> Leadership and management <ul> <li>Oversee the work of the Economy and Industry team, guiding and mentoring currently four (Senior/Lead) Analysts and the Head of Program, promoting collaboration across MERICS teams, with fellows and external partners.</li> <li>Contribute to shaping MERICS's strategic agenda and organizational culture as part of the institute's Management Circle.</li> <li>Supervise and ensure quality control for a range of research outputs, coordinating closely with colleagues, funders and partners. </li> <li>Design and develop the fundraising strategy for your team, nurturing long-term relationships with funders and partners.</li> </ul> Outreach <ul> <li>Represent MERICS in high-level engagements with decision-makers in business, politics, media and civil society.</li> <li>Expand and cultivate networks with key stakeholders, peers, media and institutional partners across Europe and beyond.</li> <li>Build your public profile as an expert on China's economic policy, broadening your expertise into adjacent fields of strategic relevance.</li> <li>Contribute to MERICS media work as an interview partner and an author of op-eds and commentary and present your research at conferences, workshops and briefings.</li> </ul> Profil <ul> <li>You bring in-depth and wide-ranging knowledge of China's economic development, institutions, regulatory environment and policymaking, and are experienced in working with original-language sources.</li> <li>Your academic background includes a graduate degree in economics or China studies with a strong focus on China's economy, complemented by experience in leading quantitative, data-driven research.</li> <li>Your command of English is at least C1 or at native speaker level and you have a good knowledge of Chinese (HSK 5 or equivalent); a good command of German is desirable, knowledge of another European language is an advantage.</li> <li>You offer at least eight years of relevant professional experience, ideally including time spent in China and roles involving research, policy advice, team leadership and fundraising.</li> <li>Your track record demonstrates the ability to design, lead and publish high-quality research on China-related economic and policy issues.</li> <li>You are experienced in securing external funding for research initiatives and managing project-based collaboration with funders and partners.</li> <li>You communicate effectively across formats, with experience in public speaking, media work and translating complex research into accessible content for both expert and non-expert audiences.</li> <li>You are adaptable, collaborative and proactive, willing to contribute beyond your core area of expertise and engage with colleagues across the institute.</li> </ul> Wir bieten MERICS offers a flexible and stimulating work environment in a dynamic, multi-disciplinary and international team. The position will be based in Berlin, with a competitive salary (commensurate with experience and qualifications) and excellent benefits. This is a full-time position. You will be hired initially on a two-year contract, with a probationary period of six months. We intend to make this a long-term role, subject to conditions. At MERICS, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, nationality, ethnic or social origin, religion, disability, age, or sexual orientation. We particularly encourage applications from women and individuals with a migration background. Applicants with disabilities who meet the essential qualifications will be given preference in accordance with applicable laws. STBL1_DE

Director Economic Research / Chief Economist (m/f/d)

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE –ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligungzu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Leiter:in für das Referat „Lernen, Entwicklung und Vielfalt“ (m/w/d) Entgeltgruppe 15 TVöD Besoldungsgruppe bis A 15 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Führung und Entwicklung des Referats mit den Aufgabenbereichen Personalentwicklung, Ausbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsstelle, Organisationsentwicklung, Diversity und Gleichstellungsangelegenheiten sowie der Geschäftsstelle Qualifizierungsverbund Nukleare Sicherheit</li> <li>strategische Weiterentwicklung der o.g Aufgaben und Gestaltung der konzeptionellen, organisatorischen und inhaltlichen Ausrichtung</li> <li>Impulsgeber:in und Treiber:in in den Aufgabenbereichen des Referats im Sinne der Verwaltungstransformation und einer vielfältigen Organisationskultur</li> <li>Initiierung von Organisationsentwicklungs-Projekten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Gremien und Stakeholdern sowie Kontaktpflege mit anderen Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in einer wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (univ.-Diplom, Magister oder Master)</li> <li>Führungserfahrung in leitender Position, insbesondere auch Projektleitung oder Führung in stellvertretender Funktion</li> <li>nachgewiesene mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder Organisationsentwicklung</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen</li> <li>Kommunikationsstärke, Delegationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft, Diversität jeglicher Ausprägung willkommen zu heißen, als Gewinn zu begreifen und auch zum Vorteil des Teams zu nutzen</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur:zum systemischen Berater:in oder Coach</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von agilen und/oder klassischen Projekten</li> <li>ausgeprägte Moderationskompetenz</li> <li>ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen gepaart mit Kreativität, Innovationsgeist und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das BASE hat sich die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen zum Ziel gesetzt und bittet interessierte Frauen ausdrücklich, sich auf die Position zu bewerben: wir fördern intensiv das Thema Frauen in Führung und bieten Coaching und umfangreiche Fortbildungsformate an. Die Stelle kann auch in gemeinsamer Führung wahrgenommen werden mit jeweils max. 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Eine gemeinsame Führung erfordert eine ausgeprägte Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen und den Willen, auch bei unterschiedlichen Perspektiven zielorientiert zu Lösungen zu gelangen. Wir bieten <ol> <li>Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. </li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. </li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. </li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. </li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.</li> </ol> STBL1_DE

Leiter:in für das Referat „Lernen, Entwicklung und Vielfalt“ (m/w/d)

Ort: Berlin Beginn: ab sofort Der Bankenverband mit Sitz in Berlin ist einer der großen Wirtschaftsverbände Deutschlands. Er vertritt die Interessen der in Deutschland tätigen privaten Banken und FinTechs auf nationaler und internationaler Ebene. Wir suchen zur Verstärkung des Teams Banktechnologie und Sicherheit ab sofort Dich als Teamassistenz (w/m/d). Es handelt sich um eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche), die auch teilzeitgeeignet ist. Das Team Banktechnologie und Sicherheit beschäftigt sich mit Themen für eine schnelle, effiziente und Compliance-konforme Weiterentwicklung der Bank-IT und -Verfahren in einem sehr dynamischen Umfeld. Dazu gehören die Weiterentwicklung und die Absicherung der Infrastrukturen sowie die Integration von innovativen Lösungen und neuen Technologien in die Bankprozesse, wie z. B. Biometrie, Open Banking, Cloud Services. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Organisation des Bürobetriebs und bist für die allgemeine telefonische und schriftliche Korrespondenz zuständig.</li> <li>Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Teamorganisation, der Planung interner und externer Termine sowie der Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Du arbeitest an der Erstellung von Gremienschreiben, Sitzungsunterlagen und -protokollen sowie Präsentationen mit.</li> <li>Die Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Dienstreisen liegen ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Du übernimmst die Pflege der elektronischen Adressdatenbank und das Dokumentenmanagement.</li> <li>Du arbeitest an verschiedenen spannenden Projekten mit.</li> <li>Durch die regelmäßige Pflege der Teamseite im Intranet des Bankenverbands trägst Du aktiv zur internen Kommunikation bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich absolviert.</li> <li>Darüber hinaus konntest Du bereits erste Berufserfahrung im Assistenz- bzw. Sekretariatsbereich sammeln.</li> <li>Du verfügst über eine hohe Serviceorientierung und hast Freude am Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.</li> <li>Ein hohes Kommunikations- und Organisationsvermögen zeichnet Dich aus. Dazu bringst Du Flexibilität und Freude an Vielseitigkeit mit, sowie Kreativität und eine hohe Aufgeschlossenheit für Neuerungen.</li> <li>Durch Deine offene, positive Art kommst Du schnell mit Teammitgliedern in Kontakt und hast Freude an der Arbeit in einem multidisziplinären Team.</li> <li>Du besitzt ausgezeichnete digitale Fähigkeiten und beherrschst MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sicher.</li> <li>Deine sprachlichen Fertigkeiten in Deutsch und idealerweise in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, sind ausgezeichnet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für kreative Gestaltung in einem führenden Verband der Wirtschaftspolitik,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, unterstützt durch eine engagierte Teamatmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, inklusive flexibler und ortsunabhängiger Arbeitsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in bester Lage in Berlin-Mitte mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder ein Dienstrad.</li> </ul> Zur besseren Lesbarkeit wird im Rahmen dieser Stellenausschreibung unabhängig vom Geschlecht (gn = geschlechtsneutral) nur die männliche Formulierungsform gewählt. Damit soll jedes Geschlecht (m, w, d) ausdrücklich mit einbezogen sein. STBL1_DE

Teamassistenz / Office Manager (w/m/d)

Über uns: Die eventus Bildung gGmbH, ein gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe, engagiert sich seit über 15 Jahren mit innovativen Konzepten in der frühkindlichen Bildung sowie in der sozialpädagogischen Aus-, Fort- und Weiterbildung. Unsere Organisation betreibt zahlreiche Kindertagesstätten und spezielle FBO-Einrichtungen für Flüchtlingskinder, eine Fachschule für Sozialpädagogik, eine Akademie für pädagogische Fort- und Weiterbildung sowie ein Lernzentrum. Diese Einrichtungen verdeutlichen unser starkes Engagement für Inklusion, Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit. Für unsere Kita „Vogelnest“ suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte, die unser Team bereichern und aktiv zur Umsetzung unserer pädagogischen Ziele beitragen, die auf Inklusion, Chancengleichheit und die Förderung sozialer Gerechtigkeit abzielen. Besondere Merkmale unserer Kita „Vogelnest“ Die Kita „Vogelnest“ in der Dorfstraße 19 in 13059 Berlin-Wartenberg, angrenzend an ein Naturschutzgebiet, das zahlreichen Tieren einen geschützten Lebensraum bietet, schafft eine idyllische Umgebung, in der Kinder durch naturnahes Lernen und Spielen wachsen können. Unsere Kita „Vogelnest“, in liebevoll modernisierten, denkmalgeschützten Gebäuden eines ehemaligen Bauernhofs untergebracht, verbindet historischen Charme mit kindgerechten, modernen Anpassungen und schafft eine optimale Lern- und Spielumgebung für rund 200 Kinder. In vier liebevoll restaurierten Gebäuden finden die Kinder Raum, um ihre Kreativität und Selbstständigkeit in einer sicheren und anregenden Atmosphäre zu entfalten. Jedes der vier Gebäude bildet eine kleine Gemeinschaft für sich. Diese Struktur ermöglicht es, auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes gezielt einzugehen und eine ruhige, persönliche Atmosphäre zu bewahren. Der große Außenbereich von 4600 Quadratmetern lädt die Kinder ein, die Natur zu entdecken und sich aktiv mit ihrer Umwelt auseinanderzusetzen. Unser pädagogisches Konzept stützt sich sowohl auf das Berliner Bildungsprogramm als auch auf Elemente der Montessori-Pädagogik, wodurch die natürliche Neugier und das entdeckende Lernen gefördert werden. Unsere engagierten pädagogischen Fachkräfte begleiten die Kinder liebevoll auf ihrem Weg, die Welt zu erkunden, und legen dabei besonderen Wert auf nachhaltige Entwicklung und Umwelterziehung. Ihre Rolle in unserem Team Als Erzieher/in bei uns tragen Sie aktiv zur Entwicklung unserer pädagogischen Konzepte bei, die auf dem Berliner Bildungsprogramm, Elementen der Montessori-Pädagogik sowie der Umwelterziehung basieren. Sie haben zudem die Möglichkeit, in einem außergewöhnlich naturnahen Umfeld zu arbeiten, das Diversität fördert und die individuelle Entfaltung unterstützt. Machen Sie den Unterschied in einer Organisation, die Bildung als Instrument der sozialen Gerechtigkeit sieht. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer Organisation, die nicht nur Bildung, sondern auch eine bessere Zukunft für alle anstrebt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Ansprechpartnerin: Frau Aysel Yesil <ul> <li>E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@eventusbildung.de" target="_blank">personalabteilung@eventusbildung.de</a></li> <li>Tel.: 030 – 880 60 20 28</li> <li>Website: <a href="http://www.eventusbildung.de" target="_blank">www.eventusbildung.de</a></li> </ul> Adresse des Trägerbüros: <ul> <li>Reinickendorfer Str.11, 13347 Berlin</li> </ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Bildung neu zu gestalten! Aufgaben <ul> <li>Vor- und Nachbereitung der Tagesprojekte</li> <li>Erfassen des Entwicklungsstandes der Kinder und Dokumentation</li> <li>Mitarbeit an der einrichtungseigenen Konzeption</li> <li>Tagesablauf, Projekte, Ausflüge, etc. planen</li> <li>Pflegerische Betreuung der Kinder</li> <li>Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Information an die Eltern</li> <li>Einhaltung der Hygiene-Vorschriften</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder Anerkannte Quereinsteiger</li> <li>selbstständiges Arbeiten auf der Grundlage des BBP und unseres Kita-Konzeptes</li> <li>fachlich fundierte sowie reflektierte pädagogische Arbeit</li> <li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Engagement, Offenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Arbeitsbereich</li> <li>eine sinnvolle Tätigkeit mit guten Perspektiven</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket</li> <li>Kinderbonus</li> <li>Weitere Boni</li> </ul> STBL1_DE

(I)-Erzieher / Pädagogische Fachkräfte / Anerkannte Quereinsteiger (m/w/d) für unsere Kita "Vogelnest" in Berlin-Wartenberg gesucht!

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="https://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab sofort für 30-39 Wochenstunden eine*n Erzieher*in für unsere Kita Apfelbäumchen in Reinickendorf In unserem Neubau mit Gründach und Terrassen werden bis zu 100 Kinder betreut. Der Name der Kita Apfelbäumchen ist Programm, die Schwerpunkte sind Natur und Umwelt „Grüne Kita“ und Angebote im Rahmen des Projektes Haus der kleinen Forscher. Wir würden uns sehr freuen, wenn die Bewerber*innen Interesse an diesen Schwerpunkten mitbringen. Die Kita gehörte 2022 zu den Top 25 Kitas im Rahmen des deutschen Kitapreises. Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern im Alter von acht Wochen bis zur Einschulung</li> <li>Förderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements</li> <li>Bereitschaft zur Umsetzung von naturwissenschaftlichen Angeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*inoder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

423 Vollzeit Jobs in Wandlitz, Deutschland