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Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Aufgaben Als Teil unseres Government &amp; Public Sector Teams an den Standorten Berlin, Hamburg und Düsseldorf gestaltest du den digitalen Wandel öffentlicher Institutionen durch innovative Ideen und kundenorientierte Beratung aktiv mit. Ob als Berufs-, Quereinsteiger:in oder Fachexpert:in mit profunden Praxiserfahrungen - bei uns übernimmst du von der Planung über die Umsetzung bis zur Steuerung großer Transformationsprojekte vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Du begleitest und coachst unsere Kund:innen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene im Zuge der Einführung und Anwendung neuer Prozesse, Strukturen und Technologien und unterstützt sie mit kreativen Ideen und passgenauen Methoden bei ihrer digitalen Transformation. Unsere Service-Leistungen erstrecken sich dabei schwerpunktmäßig auf folgende Fach- und Themengebiete: <ul> <li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen sowie Geschäftsprozesserhebungen, -analysen und -optimierungen</li> <li>Planung und Durchführung von SAP-Transformationen</li> <li>Aufbau und Steuerung von (IT- &amp; Finanz-) Service Strukturen und Steuerungsinstrumenten</li> <li>Umsetzung von Projekt- und Changemanagement-Maßnahmen sowie Managementcoaching</li> <li>Implementierung und Einsatz innovativer Technologien im Zuge der Begleitung von agilen Transformationsprozessen</li> </ul> Als Public Sector Team eint uns die Begeisterung und anhaltende Motivation, aktiv an der Transformation des Öffentlichen Sektors mitzuwirken und dabei nachhaltige und resiliente Strukturen etablieren zu können. Wir schaffen täglich Mehrwert für Gesellschaft und Öffentlichkeit und suchen kluge Köpfe, kreative Macher:innen, IT-Gurus, Organisationstalente, Analytiker:innen und Vordenker:innen, die sich uns anschließen wollen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den relevanten Themengebieten</li> <li>Je nach Einstiegslevel (Berufseinsteiger:in bis Manager:in) Erfahrung in der Beratung, im Management von (Teil-)Projekten und/oder im Öffentlichen Sektor (z.B. Verwaltungs-/Stiftungswesen, öffentliche Einrichtungen)</li> <li>Interesse an der Gestaltung von (Digitalen) Transformationsprojekten, Innovations- und Technologieaffinität, Begeisterung für die Arbeit in einem agilen Projektumfeld</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (Schrift und Wort)</li> <li>Eine hohe Teamorientierung sowie Spaß an verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. <a href="https://www.ey.com/de_de/careers/corporate-benefits" target="_blank">Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.</a> STBL1_DE

Berater Government & Public Sector Management (w/m/d)

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Aufgaben Als Teil unseres bundesweiten Teams wirst du Kund:innen aus den Bereichen Public Sector (Bund, Land, Kommune) und kritische Infrastrukturen durch lösungsorientierte Beratungen in die digitale Zukunft führen. Du erschaffst mit unserem Team und unseren Kund:innen moderne und sichere Lösungen für Millionen von Menschen. Wir schaffen täglich Mehrwert für Gesellschaft und Öffentlichkeit in Deutschland und Europa - dafür suchen wir kluge Köpfe, kreative Macher:innen, IT-Gurus, Organisationstalente, Analytiker:innen und Vordenker:innen. Deine Stärken setzt du als Programm-Manager:in, Projektmanager:in, Cloud-Experte/-Expertin, Cyber-Security-Experte/-Expertin, IT-Architekt:in, Enterprise-Architekt:in, SW-Ingenieur:in, Changemanager:in, Product Owner, Scrum Master oder Business Analyst:in, Anforderungs-Analyst:in in digitalen Transformationsprojekten ein. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:<ul> <li>Du unterstützt die Planung, Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten im öffentlichen Sektor oder in Bereichen mit besonderen Sicherheitsanforderungen</li> <li>Du unterstützt Ministerien, Behörden und anderen Einrichtungen der öffentlichen Hand oder kritischer Infrastrukturen mit innovativen Methoden bei ihren Aufgaben zur Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten</li> <li>Du bist Teil eines Teams zur Beratung in Kundenprojekten, um Informationsflüsse und IT-Landschaften tragfähig und nachhaltig zu planen und umzusetzen</li> <li>Du wendest klassische Managementmethoden an oder begleitest und coachst unsere Kund:innen bei der Einführung agiler Methoden wie Scrum und SAFE oder innovativer Technologien. Du übernimmst dabei sukzessive die fachliche Führung von Teammitgliedern</li> <li>Du unterstützt uns dabei, Prozesse und Systeme der öffentlichen Verwaltungen oder kritischen Infrastrukturen in Bezug auf Cyber-Sicherheit in ganzheitlichen Ansätzen resilient zu gestalten und Regelungen zu Compliance, Regulatorik und Datenschutz als Advisor umzusetzen, um ihre digitale Souveränität zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master)</li> <li>Du hast Erfahrung und Interesse an der Gestaltung von Transformationen und Digitalisierung</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Affinität zu neuen, innovativen Methoden und Technologien</li> <li>Du hast Spaß an verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit</li> </ul> Wir bieten Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. <a href="https://www.ey.com/de_de/careers/corporate-benefits" target="_blank">Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.</a> STBL1_DE

(Senior) Consultant Public Sector - Informationsmanagement (w/m/d)

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.Für unser Team im Referat Prävention in Berlin-Mitte suchen wir schnellstmöglich eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen in Vollzeit (38h/Wo.) alsVertragsjurist (w/m/div.)Die Private Krankenversicherung leistet nicht nur finanziell einen überproportionalen Beitrag zur medizinischen und pflegerischen Versorgung in Deutschland, sie sieht sich auch in der Mitverantwortung für die Qualität der medizinischen und pflegerischen Versorgung und fördert als stimmberechtigtes Mitglied der Nationalen Präventionskonferenz Programme der Prävention und Gesundheitsförderung in jedem Lebensalter. Auf der politischen Ebene engagiert sich die PKV für die passenden Rahmenbedingungen. Im anstehenden demografischen Wandel mit seinem zunehmenden Versorgungsbedarf bei abnehmenden personellen Ressourcen muss Versorgungspolitik neu definiert und um die Säulen Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitskompetenz erweitert werden. Um dies zu unterstützen, arbeitet das Referat Prävention gemeinsam mit nationalen und internationalen Partnern an der Entwicklung und Verstetigung von Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention in Deutschland. Ein wichtiger Stützpfeiler unserer Arbeit sind die Kompetenzen in der vertraglichen Gestaltung und Organisation der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Ein*e Jurist*in sichert die Rechtsinteressen des PKV-Verbandes bei der Beauftragung von Dienstleister*innen und der Umsetzung der Präventionsstrategie des PKV-Verbandes. Ziel ist das Schaffen einer Struktur für die juristische Erarbeitung, Steuerung und Koordination der Rechtsthemen Zivil- und Vertragsrecht, Datenschutzrecht und Medienrecht, Steuerrecht, IP-Recht und gewerbliche Schutzrechte, Beihilferecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht zur Sicherstellung der Rechtsinteressen des PKV-Verbandes. Aufgaben <ul><li>Gestaltung und Prüfung von Verträgen (Dienstleistungsverträge, Werkverträge, Verträge zu Forschung und Entwicklung, Rahmenverträge, Lizenzverträge, Nutzungsvereinbarungen, Auftragsdatenverarbeitungsverträge)</li><li>Ausarbeitung rechtlicher Fragestellungen, Ableitung rechtlicher Handlungsempfehlungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Vorbereitung, Begleitung, Führung und Nachbereitung von Vertragsverhandlungen mit unseren Partnern</li><li>Erster Ansprechpartner für die Vorbereitung und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten</li><li>Koordination und Steuerung externer Anwälte</li><li>Beobachtung relevanter juristischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für bestehende Verträge</li><li>Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Dokumentation und Überwachung der Umsetzung und Einhaltung von Vertragsinhalten (Aufgaben, Fristen)</li><li>Monitoring und Controlling aktueller Vertragsvorhaben, Aufsetzen und Pflegen von Vertragsübersichten</li></ul> Profil <ul><li>Qualifikation in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet (Volljurist, Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist)</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung einer dem Aufgabenprofil entsprechenden Position</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang und Anwendung der gängigen MS-Office- bzw. MS365-Anwendungen (idealerweise inkl. OneDrive und SharePoint)</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Atlassian-Systemen</li><li>Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Sinn für Sorgfalt, Strukturen und Prioritäten</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams und mit externen Partnern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein innovationsfreundliches, kreatives und produktives Arbeitsumfeld und Team</li><li>Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hoher Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen</li><li>Konstruktive und sehr kollegiale Atmosphäre</li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit)</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Deutschlandticket, Option „Lease a Bike“</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte</li></ul> STBL1_DE

Vertragsjurist (w/m/div.)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Junior Innovation Coaches (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 27. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-072-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die “DRV Bund IT” ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Das Innovation Lab der DRV Bund IT arbeitet an der Schnittstelle zwischen Fachseite und IT daran, die Innovationsfähigkeit des Bereichs voranzutreiben. Dazu bieten wir diverse Services an, durch die unsere Stakeholder verschiedenste Innovationsmethoden nutzen können. Wir arbeiten dabei mit agilen und nutzer*innenzentrierten Methoden, durch die unsere Coaches den Teilnehmenden neue Arbeitsweisen näherbringen. Aufgaben <ul> <li>Planen, Vorbereiten und Durchführen von Services des Innovation Labs (unter anderem Workshops, Design Sprints, Trainings oder Events) als Co-Coach</li> <li>Unterstützung bei dem Einholen und Auswerten von Feedbacks für Workshops sowie Dokumentation von Workshopergebnissen</li> <li>Unterstützen der Senior Innovation Coaches bei Nachbesprechungen mit den Kund*innen</li> <li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Innovation Lab-Services, einschließlich der Evaluierung neuer Methoden im Umfeld innovativer und interdisziplinärer Arbeitsweisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH), idealerweise Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung, idealerweise auf dem Gebiet der Organisationsberatung und des Veränderungsmanagements</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen und nutzerzentrierten Vorgehensweisen und -modellen</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse und erste Arbeitserfahrungen im Einsatz von Innovationsmethoden und -modellen (beispielsweise Design Thinking)</li> <li>Ein hohes Maß an Kund*innenorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Lösungsorientierung sowie Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Ein­arbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

Junior Innovation Coaches (m/w/div)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Wir suchen für unsere Abteilung Kraftfahrtversicherung, Kfz-Technik, Statistik und Kriminalitätsbekämpfung einen weiteren engagierten Teamplayer in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Einstufung neuer Fahrzeugmodelle in die Typklassensysteme der Kraftfahrtversicherung auf der Basis von Reparaturcrashs und komplexen Statistiken</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Einstufungsverfahrens vor dem Hintergrund des automatisierten Fahrens</li><li>Kommunikation und Kontaktpflege mit Fahrzeugherstellern, Mitgliedsunternehmen, Fachverbänden und Behörden auf nationaler und europäischer Ebene, hier insbesondere gegenüber Insurance Europe </li><li>Organisation, Planung und Betreuung von Gremiensitzungen des Verbandes </li><li>Analyse von komplexen Problemen sowie Entwicklung von Lösungsstrategien </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor), Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder vergleichbar </li><li>Berufserfahrung aus einem Kraftfahrt-Betrieb oder idealerweise als Kfz-Sachverständiger (w/m/d)</li><li>Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick </li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Englischkenntnisse auf B2 Niveau</li><li>Bereitschaft für Dienstreisen </li></ul> Wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität</li> <li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätszulage</li> <li>JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit</li> <li>Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss</li> <li>Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li> </ul> STBL1_DE

Referent Kfz-Technik / Mobility (w/m/d)

Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank. Wir sind fest verwurzelt in Europa und verfügen über ein globales Netzwerk. In 58 Ländern arbeiten Menschen aus 156 Nationen. Wir gestalten die Bankenwelt der Zukunft und investieren in großem Umfang in digitale Technologien. Die Vielfalt unserer Bank bietet Auszubildenden eine Fülle von Entwicklungsmöglichkeiten. Ob im direkten Kontakt mit Kund*innen in einer unserer bundesweiten Filialen, im Büromanagement, im Investment Banking oder im Technologie-Bereich unserer Bank – bei uns findet jeder den Karriereweg, der zu ihm und seinen Talenten passt. Dabei haben unsere Nachwuchskräfte die Wahl zwischen verschiedenen Ausbildungsberufen und Dualen bzw. Ausbildungsintegrierten Studiengängen. Auch eine studienintegrierte Ausbildung ist möglich. Sie wählen den für Sie passenden Einstieg und wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung ihrer Ziele. Bei der Deutschen Bank starten jährlich rund 300 Auszubildende und Dual Studierende ins Berufsleben. Mit einer Startwoche werden alle auf die Praxis vorbereitet, knüpfen Kontakte zu Ausbilder*innen und lernen Mit-Auszubildende und -Studierende kennen. Duales Studium Wirtschaftsinformatik (d/m/w) Aufgaben Du begeisterst dich für Technologien und Innovation? Wir suchen die zukünftigen Pioniere unter euch, die die digitale Transformation der Unternehmensbank mitgestalten wollen! An unseren beiden Standorten in Berlin und Frankfurt arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und IT mit – die Theorie dazu erlernst du an unseren dualen Partnerhochschulen. Komm mit an Bord und lerne Startup-Atmosphäre in einem Konzern kennen! Berlin Hochschule: Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Fachrichtung: Business Administration B.Sc. Dauer: 3 Jahre bzw. 6 Semester Ausland: Auslandssemester Wechsel zwischen Theorie und Praxis: 3 Tage Theorie, 3 Tage Praxis Frankfurt Hochschule: Frankfurt School of Finance and Management Fachrichtung: Digital Business B.Sc. Dauer: 3,5 Jahre bzw. 7 Semester Ausland: Auslandspraktikum Wechsel zwischen Theorie und Praxis: 6 Theoriephasen, 7 Praxisphasen Profil <ul> <li>Gute (Fach-) Hochschulreife</li> <li>Sehr gute Team- und Kontaktfähigkeit</li> <li>Kreativität und Innovationsvermögen</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch- und Englisch Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Praxisprojekte</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Finanzielle Zuschüsse</li> <li>Eigener Buddy</li> <li>Regelmäßiges Feedback</li> <li>Bei guter Leistung sehr gute Übernahmechancen</li> </ul> Dein Gehalt 1. und 2. Semester: 1.420 Euro 3. - 5. Semester: 1.500 Euro Ab dem 6. Semester: 1.590 Euro STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (d/m/w)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen in den Bereichen Personal, Finanzen, Beschaffung, Objektmanagement sowie im Berichtswesen hat die HU seit 2019 ein integriertes ERP-System auf Basis SAP S/4 Hana eingeführt. Mit der grundlegenden Inbetriebnahme des Systems und der darauf aufbauenden Module wird die Implementierungsphase im Jahr 2025 abgeschlossen sein. Die Stabsstelle Humboldt gemeinsam / SAP Betrieb verantwortet den Betrieb des Systems und die Pflege der verschiedenen Module. Die Stabsstelle ist unmittelbar dem Vizepräsidenten für Haushalt, Personal und Technik unterstellt. In der Stabsstelle „humboldt gemeinsam Betrieb / SAP Betrieb“ des Vizepräsidenten für Haushalt, Personal und Technik sind zwei Stellen IT-Prozess-/Applikationsmanager*in (m, w, d) – Schwerpunkt 1. Rechnungswesen; Schwerpunkt 2: Beschaffung / Katalogmanagement E 13 TV-L HU, zur Vertretung befristet bis 31.12.2028 mit je 70 v. H. d. regelm. Arbeitszeit Kennziffer AN/161/25 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Analyse, Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung relevanter Geschäftsprozesse inkl. Fehler- und Problem- sowie Änderungs­management</li> <li>Beratung der zentralen und dezentralen Bereiche in der Wahrnehmung ihrer</li> <li>Planungs-Budgetierungs- und Controlling­aufgaben durch Abbildung und Auswertung der relevanten Geschäfts­prozesse</li> <li>Sicherstellung der entsprechenden Organisations­struktur zur Umsetzung der Aufgaben mit einem Schwerpunkt</li> <li>im Rechnungswesen</li> <li>in der Beschaffung / Katalogmanagement</li> <li>Betreuung und Customizing der Applikationen mit dem genannten Schwerpunkt sowie deren technische Weiterentwicklung</li> <li>Systemparametrisierungen, Konfiguration und Monitoring von Schnittstellen</li> <li>Evaluierung, Einführung und Weiterentwicklung der Anwendung zur Steigerung von Effizienz und Prozessqualität</li> <li>Second-Level-Support der Applikation/en, d. h. Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes und Beheben von anwendungsbezogenen Systemstörungen inkl. Testläufe neuer Versionen</li> <li>Erstellung/ Anpassung/ Weiterentwicklung von Konzepten, berichten und Formularen</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Realisierungen von Qualifizierungen </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master) vorzugsweise in, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten notwendig bzw. Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen: <ul> <li>ausgezeichnetes Verständnis von Prozessen und Systemen insbesondere gute Prozesskenntnisse im Einsatzbereich der betreuten Applikation (Rechnungswesen, Beschaffung) sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem der benannten Bereiche</li> <li>operative Erfahrung in der Führung von Projekten mit den Themen der Bereiche und idealerweise bei der Einführung von neuen ERP-Systemen (SAP) oder in Re-Organisationsprojekten</li> <li>Erfahrungen mit den Strukturen und Abläufen in Universitäten bzw. im öffentlichen Sektor</li> <li>IT-Infrastruktur-Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und im Customizing von IT-Systemen, insbesondere gute Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing von SAP S/4 HANA, HCM oder vergleichbaren ERP-Systemen</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache, gute sprachliche Kenntnisse in Englisch (mind. B1)</li> <li>Interesse an komplexen fachlichen und technischen Zusammenhängen und Systemen in einer lernenden Organisation</li> <li>ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Vorgehen sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit, die Humboldt-Universität nachhaltig digital mitzugestalten</li> <li>attraktive Vergütung mit E13 im öffentlichen Dienst</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Zentrum der Hauptstadt</li> <li>Arbeit in einem qualifizierten, motivierten und engagierten Team</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Betriebliche Altersversorgung/VBL</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li> <li>attraktives Firmenticket</li> </ul> STBL1_DE

IT-Prozess-/Applikationsmanager*in (m, w, d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann Vertragsmanagement im Bereich Vermietungsoffensive (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, Kennung: ZEWO013005, Stellen‑ID: 1262691) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren den Vermietungsprozess, insbesondere auch im Zuge von Übergaben und der Wiederherstellung der Vermietbarkeit in Abstimmung mit dem Baumanagement.</li> <li>Sie bereiten Mietwertermittlungen vor, bearbeiten und führen Mietanpassungsverfahren durch, z. B. im Rahmen von Modernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement.</li> <li>Sie erstellen Exposés.</li> <li>Die Vorbereitung und der Abschluss von Mietverträgen und die Anlage im SAP‑System fallen in Ihren Aufgabenbereich, ebenso Auswertungen und das Zusammenstellen von Mietverträgen.</li> <li>Sie erstellen Übergabe‑​​/Rückgabeprotokolle, führen Besichtigungen sowie Ab- und Übergaben von Wohnungen durch.</li> <li>Sie führen Abstimmungen mit der Vergabestelle von Wohnungen im Rahmen der Wohnungsfürsorge sowie Gewinnung von Neukund*innen durch.</li> <li>Sie unterstützen bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber*innen- und Verkehrssicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften.</li> <li>Sie bearbeiten Vertragsangelegenheiten für Stellplätze und Garagen.</li> <li>Sie führen die Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP durch sowie das Zusammenstellen/​Auswerten von Listen, die Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM‑System.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/​Immobilienkaufmann, Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse mit.</li> <li>Sie haben Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung, insbesondere im Wohnraummietrecht.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den IT‑Standardanwendungen Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie der Nutzung des Internets.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in SAP mit.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten mit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Verhandlungsgeschick bringen Sie mit.</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig und sozialkompetent.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann Vertragsmanagement im Bereich Vermietungsoffensive (w/m/d)

Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Seien Sie dabei! Aufgaben Sie sind vielseitig interessiert, kommunikationsstark und haben Spaß daran, KollegInnen aus verschiedenen Fachbereichen mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Sie verstehen sich als Dienstleister und arbeiten gerne selbstorganisiert und lösungsorientiert? Dann freuen wir uns, Ihnen Ihre künftigen Aufgaben näher vorzustellen: <ul> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Lieferungen an die externe Hörfunk-Digitalisierung</li> <li>Erschließung, Ordnung, Verpackung und Beschriftung von Schriftgut</li> <li>Mitarbeit in der Expedition, Ordnungsarbeiten in den Magazinen</li> <li>Vorbereitungsarbeiten Hörfunk-Erschließung <ul> <li>Einscannen Findmittel etc.</li> <li>Einfache Erschließungstätigkeiten im Bereich Fernsehen und Hörfunk</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Archiv/ Bibliothek/ Dokumentation, z.B. als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste oder vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung </li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen und Anwendungskenntnisse in der Informationstechnik</li> <li>Interesse an historischen Beständen</li> <li>Vorkenntnisse im Umgang mit historischen Film-, Tonträgern, Schriftgut wünschenswert</li> <li>Präzise, selbstständige und zupackende Arbeitsweise</li> <li>Anwendungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Agiles Mindset- d.h. für uns: <ul> <li>Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Hohe Bereitschaft zur Veränderung und zum Ausprobieren  </li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, das Teamergebnis steht stets im Mittelpunkt</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback </li> <li>Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit  </li> <li>Hohe Nutzer- und Serviceorientierung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tolle KollegInnen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr</li> <li>Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 5 MTVhr </li> <li>Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen </li> <li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben</li> <li>Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar</li> </ul> STBL1_DE

Archivangestellten (m/w/d) mit Schwerpunkt Bestandsmanagement und Erschließungstätigkeiten

Das <a href="https://www.ejf.de/" target="_blank"> EJF</a> (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) in unserer Zentrale in Berlin-Lichterfelde, zunächst für 12 Monate befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit. Dich erwarten spannende Aufgaben in einem tollen Team, welches Dir nicht nur in der Einarbeitung zur Seite steht. Aufgaben <ul> <li>niederschwellige Durchführung kleiner interner Abteilungsentwicklungsprojekte</li> <li>Aufbereitung und Analyse von Daten </li> <li>Einarbeitung in neue Themengebiete und flexible Anpassung an wechselnde Anforderungen</li> <li>Unterstützung in den unterschiedlichen Themenfeldern der Abteilung</li> <li>Dokumentation der Ergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>betriebswirtschaftlicher Hintergrund oder Erfahrungen im Bereich von Immobilien oder Facility Management sind wünschenswert</li> <li>analytische Fähigkeiten und eine prozess- und projektorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Offenheit für neue Themen und Herausforderungen</li> <li>Fähigkeiten in der Dokumentation und Aufbereitung von Ergebnissen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>digitale Affinität sowie gute MS-Office-Kenntnisse mit vertieften Fähigkeiten in Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung</li> <li>bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen</li> <li>regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents</li> <li>gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing</li> </ul> Darüber hinaus: <ul><li>gutes Betriebsklima und Spaß an der Arbeit</li> <li>nach Absprache ist ein zeitlicher Anteil im mobilen Arbeiten möglich</li></ul> STBL1_DE

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