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Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Hannover auf der Stabsstelle Datenschutz- und Informationssicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet bis zum 31.03.2027 – als <h2>Junior-Referentin Datenschutz (m/w/d)</h2> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit Ihrer Kollegin beantworten Sie datenschutzrechtliche Anfragen und erstellen Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen.</li> <li>Sie bearbeiten Datenschutzvorfälle und übernehmen die Durchführung von Datenschutzfolgeabschätzungen.</li> <li>In regelmäßigen Abständen überprüfen und aktualisieren Sie Datenschutzerklärungen.</li> <li>Sie bearbeiten Berichtigungs- und Löschanträge und begleiten die Umsetzung von Löschkonzepten.</li> <li>Für Auftragsverarbeitungen, z. B. Anzeigen nach § 80 SGB X, sind Sie zuständig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen vorzugsweise eine juristische Qualifikation mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Bereich Datenschutz.</li> <li>Erste Erfahrung im Datenschutzrecht ist wünschenswert.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift.</li> <li>Des Weiteren arbeiten Sie vorausschauend und können die anfallenden Tätigkeiten selbstständig organisieren und erledigen.</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch ein sicheres Auftreten, Engagement und Zielorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Junior-Referentin Datenschutz (m/w/d)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehört dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Der Geschäftsbereich Personalmanagement unterstützt die Sparkassen neben der Realisierung strategischer und operativer Personalthemen auch im Bereich der zeitgemäßen und auf die Sparkasse zugeschnittenen Personalsuche/-auswahl sowie Personalentwicklung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement einenHR-Experten (m/w/d) für Führungskräfteauswahl, Diagnostik &amp; Coaching. Aufgaben <ul><li>Durchführung von Verfahren zur Potenzialerkennung inkl. Empfehlungen zur individuellen Entwicklung</li><li>Konzeption und Begleitung eignungsdiagnostischer Verfahren, insbesondere zur Auswahl von Führungskräften</li><li>Coaching von Führungskräften in Sparkassen</li><li>Moderation von Workshops mit Sparkassen(-vorständen) zu aktuellen Führungsthemen</li><li>Mitarbeit in übergreifenden Projekten mit dem Deutschen Sparkassen- und Giroverband (DSGV) und Unterstützung unserer Gremienarbeit (z.B. Fachausschuss Personal und personalbezogene Sitzungen mit Sparkassen)</li><li>Reisetätigkeit im Verbandsgebiet und zu Verbundpartnern</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation</li><li>idealerweise Aus-/Fortbildung im Finanzdienstleistungsbereich (z.B. als Bankkauffrau / Bankkaufmann, als Bankfachwirtin / Bankfachwirt) oder entsprechende Erfahrungen in der Finanzbranche oder im finanznahen Sektor (z.B. Versicherungen) </li><li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen, idealerweise als Personalreferentin oder Personalreferent, mit Schwerpunkt in der Personalauswahl und Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften</li><li>fundierte Kenntnisse in der Potenzialerkennung, Eignungsdiagnostik und im Coaching</li><li>Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Menschenkenntnis, Teamfähigkeit, analytisches Denken und hohes Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag</li><li>fundierte Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>direkte Mitarbeit in Sparkassen in Niedersachsen</li><li>Ausbau des persönlichen Netzwerks</li><li>Übernahme weiterer Aufgaben bei Eignung und Interesse</li><li>Begleitung durch Coaching- und Trainingsangebote der verbandseigenen Akademie</li><li>attraktive Konditionen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li></ul> STBL1_DE

HR-Experte (m/w/d) für Führungskräfteauswahl, Diagnostik & Coaching

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Aufgaben <ul><li>Durchführung der Prüfungen gemäß § 53 GenG unserer Mitgliedsgenossenschaften</li><li>Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung sonstiger Prüfungsaufträge von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen</li><li>Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation entsprechend der berufsständischen Grundsätze</li><li>Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten nach europäischer CSR Richtlinie</li><li>Ansprechpartner*in für Verbandsmitglieder und andere Auftraggeber in prüfungsnahen Fragen</li><li>Übernahme der Führung und Koordination des Prüfungsteams vor Ort</li></ul> Profil <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Revision oder ein vergleichbares Fach</li><li>Alternativ kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Innenrevision</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen</li></ul> Wir bieten <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. STBL1_DE

(Senior) Auditor / Prüfungsleiter - Großkunden (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst und Eingliederungshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 31.12.2026 eine Stelle als Sachbearbeitung im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3924) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 10.05.2026 in Vollzeit und danach bis zum 31.12.2026 mit 24,25 Stunden in Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE bewertet. Im Allgemeinen Sozialen Dienst erwartet Sie ein fachlich kompetentes und kollegiales Team sowie ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Aufgaben <ul> <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen in herausfordernden und belastenden Lebenssituationen</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII sowie Durchführung von Kriseninterventionen bei akuten Gefährdungslagen</li> <li>Steuerung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie Hilfen für junge Volljährige nach §§ 27 ff. und § 41 SGB VIII, einschließlich Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII sowie enge Zusammenarbeit mit Vormundschaftspersonen im Rahmen von Hilfeprozessen und Schutzmaßnahmen</li> <li>Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Zusammenarbeit mit Vormündern sowie relevanten Netzwerkpartnern wie Schulen, Kindertagesstätten, Polizei, Gerichten und freien Trägern</li> <li>Fachgerechte Dokumentation und Aktenführung sowie Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildungen</li> </ul> Das Tätigkeitsfeld wird in einer Kombination von Innen- und Außendienst bearbeitet. Hierzu zählen beispielsweise Hausbesuche oder Außentermine in Einrichtungen. Profil <ul> <li>Sie über eine staatliche Anerkennung als Diplom-Sozialpädagogin/-arbeiterin (FH oder B.A.) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/-arbeiter (FH oder B.A.) verfügen,</li> <li>Sie Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzestexten (SGB VIII, BGB) haben,</li> <li>Sie den Umgang mit Rechtsvorschriften und Verwaltungsaufgaben mögen,</li> <li>Sie sich auf vielfältige Aufgaben und Herausforderungen einstellen können,</li> <li>Sie bereit sind, in einem lebendigen Team und auch eigenständig zu arbeiten,</li> <li>Sie Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit besitzen,</li> <li>Sie in der Gesprächsführung und der schriftlichen Ausdrucksfähigkeit sicher sind und</li> <li>Sie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit besitzen.</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus berufliche Erfahrungen im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes. Bitte weisen Sie die genannte Qualifikation durch Beifügung entsprechender Zeugnisse Ihrer Bewerbung nach. Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Vergütet werden Sie nach dem TVöD, was bei einer Beschäftigung in Vollzeit und Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE monatlich zwischen 3.962,44€ und 4.498,11€ (je nach Berufserfahrung, Tarifstand August 2025) entspricht.</li> <li>Teilnahme an Corporate Benefits</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket</li> <li>Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine Partnerschaft mit Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Gruppensupervision</li> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>ein gutes Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

1987 brachte Red Bull nicht nur ein komplett neues Produkt auf den Markt, sondern schuf eine völlig neue Produktkategorie - Energy Drinks. Heute hat Red Bull mehr als 11500 Mitarbeiter weltweit und verkauft jährlich über 6 Milliarden Dosen in über 171 Ländern weltweit. Die Welt von Red Bull bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Talente einzusetzen, sich zu entwickeln und mit Leidenschaft Ergebnisse zu erzielen, die einen Unterschied machen. Die Tanzfläche bebt und die Location ist voller gut gelaunter Menschen, die eine kühle Dose in der Hand halten – und mittendrin stehst du als Musketeer und klopfst dir stolz auf die Schulter! Als Red Bull Musketeer verkörperst du nicht nur den Red Bull-Lifestyle, sondern bist auch ein wahrer Botschafter der Marke selbst. Du arbeitest mit den besten Bars, Restaurants, Clubs und Events zusammen, baust mit vollem Einsatz langfristige Partnerschaften auf und suchst stets nach neuen Chancen, der Marke Flügel zu verleihen. Dabei verfolgst du das Ziel, die Absätze von Red Bull durch kreative Konzepte und neue Distributionspunkte zu steigern. Der abwechslungsreiche Full-Time-Job, welcher zunächst auf zwei Jahre befristet ist, bietet dir die Möglichkeit, dich in einem ehrgeizigen und verlässlichen Team frei zu entfalten! Aufgaben Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: GEBIETSMANAGEMENT Als Musketeer betreust du bestehende und neue Kunden in der Nacht- und Szenegastronomie und sorgst mit innovativen Tools für den perfekten Auftritt. Außerdem lässt du die Marke Red Bull auf Events/Festivals, in angesagten Bars sowie in den besten Clubs der Stadt erlebbar werden und sorgst für die entsprechende Sichtbarkeit &amp; Verfügbarkeit unserer Produkte auf Basis unserer Ziele. Darüber hinaus schaffst du es, durch innovative Maßnahmen und Umsetzungen die Gastronomen und Kunden in deinem Gebiet immer wieder neu zu beflügeln. Um das Business über die bestehenden Accounts hinaus zu erweitern und neue Playgrounds zu erschließen, zählt eine gründliche Analyse deines Gebiets zu deinen täglichen Aufgaben. REPORTINGS, KPIS UND ANALYSEN Da eine erfolgreiche Strategie in der schnelllebigen Gastronomie nur auf der richtigen Basis entstehen kann, legst du als Musketeer mit deinen administrativen Tätigkeiten und Datenpflege das Fundament. Dazu gehört neben der Wettbewerbsbeobachtung, Trend Scouting und Potenzialanalyse neuer Distributionspunkte auch, dass du regelmäßig deine Hits &amp; Misses dokumentierst, um dich stetig zu verbessern und deine Stärken auszubauen. Durch regelmäßige Reportigs hast du außerdem die Möglichkeit, von deinen Erfolgen zu erzählen und die Aktivitäten in deiner Region zu dokumentieren. KOMMUNIKATION &amp; INNOVATION Als Musketeer sprichst du die Sprache der Gastronomie und liebst es, wenn kein Tag und vor allem keine Nacht der anderen gleicht. Durch Deine Persönlichkeit schaffst du es, die Einzigartigkeit unserer Kunden &amp; Gesprächspartner auszumachen und unser Markenportfolio im richtigen Kontext zu präsentieren. Dabei besitzt du eine Spürnase für neue Erkenntnisse, Trends und Chancen der Branche und setzt diese in deinen jeweiligen Hotzones erfolgreich um. Profil Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und / oder abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>It's all about contacts: Unsere Musketeers sind Netzwerker, die andere Menschen begeistern und die Gastroszene verstehen und lieben</li> <li>Barkeeper, Veranstalter, DJ o.ä.? Erfahrungen in der praktischen Gastronomie und verkaufsfördernde Kenntnisse helfen dem Musketeer-Team zum gewünschten Erfolg</li> <li>Tech affin? – unsere Musketeers haben einen sicheren Umgang mit PC, Laptop, IPad, Iphone und der dazugehörigen Standardsoftware</li> <li>Stechuhr? Fehlanzeige! Musketeers schätzen flexiblen Arbeitszeiten, die eigenverantwortliche Organisation und sind gerne unterwegs</li> <li>Stets mobil &amp; unterwegs – daher benötigen unsere Musketeers einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Idealerweise befindet sich der Wohnsitz unserer Musketeers in ihrem Gebiet</li> <li>You are your own boss: Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln, dabei pragmatisch und umsetzungsstark</li> <li>… und eine große Portion Selbstironie </li> <li>Reisebereitschaft 70-80%</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Außendienstmitarbeiter Gastronomie / Musketeer - Hannover & Umgebung

Aufgaben Profil Wir bieten Du bist auf der Suche nach einer neuen pädagogischen Herausforderung? Du teilst unsere Werte, du bist familiär und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Dann heißen wir dich herzlich Willkommen. Das wünschen wir uns: -eine Kind orientierte, zugewandte Haltung -pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe -Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team -Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren -Beobachtung und Dokumentation Portfolioarbeit Dein Profil: -eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) -eine Kind orientierte, zugewandte Haltung -pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe -Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team -Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung und im Qualitätsmanagement -eine attraktive Willkommensprämie (bis zu 1500,-€) -eine übertarifliche Entlohnung ( 21,50 € brutto pro Stunde mit Dienstwagen, oder ohne Dienstwagen 24,00 € brutto die Stunde) -Auf Wunsch kannst Du einen Dienstwagen (mit 1% Versteuerung) bekommen oder wir übernehmen Dein Deutschlandticket! -30 Tage Jahresurlaub -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams -Übernahmeoptionen bei unserem Kunden Wir heißen Vielfalt willkommen! Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern. WIR SUCHEN EINE*N Vermessungsingenieur*inals technische Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Bodenordnung, Bereich Stadtplanung, für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Aufgaben <ul><li>Prüfung von Umsetzungsvarianten für die städtebaulichen Planungen mit Hilfe von Bodenordnungsverfahren nach BauGB</li><li>städtebauliche Kalkulation bei Schaffung neuer Planungsrechte</li><li>Durchführung von Umlegungsverfahren</li><li>Immobilien- und Grundstückswertermittlung im Besonderen Städtebaurecht</li><li>Ermittlung des Ausgleichsbetrages im besonderen Städtebaurecht</li><li>Betreuung der Software im Sachgebiet und des digitalen Datenaustauschs</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Geodäsie und Vermessungswesen, und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung Ingenieur*in sowie</li><li>eine langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) als Vermessungsingenieur*in. Falls Sie darüber noch nicht verfügen, können Sie sich trotzdem gern bewerben. Sie können die Berufserfahrung dann bei uns sammeln und erhalten für diese Zeit ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste - Fachbereich Vermessungs- und Liegenschaftswesen</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse in der Boden- und Grundstückswertermittlung</li><li>Kenntnisse zu Bodenordnungsverfahren (Umlegungs-, Sanierungs- und Entwicklungsrecht) nach Baugesetzbuch</li><li>CAD-Kenntnisse (GEOgraf-Kenntnisse sind wünschenswert) und die Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erfassen und einzusetzen</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft zu Veränderungen</li><li>Gutes analytisches und strategisches Denkvermögen</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren (Hoch-)Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Vermessungsingenieur*in

Bei der Stadt Langenhagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als Sachbearbeitung Haushalt und Jahresabschluss (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 13173) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Der Einsatz wird zunächst vorrangig im Eigenbetrieb Bad stattfinden. Zu einem späteren Zeitpunkt ist ein Einsatz zur Hälfte auch im Finanzbereich vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Bearbeitung des Haushalts- und Kassenwesen,</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Ausführung von Wirtschaftsplänen, Erstellung und Fortschreibung von Liquiditätsplanung und gegebenenfalls Investitionsplanung,</li> <li>Einarbeitung und Bewertung der Wirtschafts- und Liquiditätspläne der externen Betriebsführung in die Wirtschaftsplanung des Eigenbetrieb Bad,</li> <li>Prüfung und Einarbeitung der laufenden Daten der externen Betriebsführung,</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse und Fertigung der Abschlussberichte des Eigenbetriebs,</li> <li>Beschluss- und Informationsdrucksachen vorbereiten und erstellen (zum Beispiel für investive Vorhaben und zu Berichten der externen Betriebsführung),</li> <li>selbstständige Einrichtung und Pflege der Stammdaten im Finanzprogramm und Durchführung der Buchhaltung (Rechnungsbearbeitung, offene Posten, Anlagenbuchhaltung),</li> <li>Erstellung von Auswertungen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen und gegebenenfalls Begleitung von Sonderprüfungen,</li> <li>Prüfung und Erstellung von Vertragsunterlagen für den Eigenbetrieb Bad,</li> <li>Fortschreibung von Dienstanweisung und Eigenbetriebssatzung nach vorgegebenen Rahmenbedingungen,</li> <li>Zentrale Ansprechperson für betriebswirtschaftliche Fragen für den Eigenbetrieb und Schnittstelle zur externen Betriebsführung und gegebenenfalls Organisationseinheiten der Stadtverwaltung Langenhagen sein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Allgemeine Dienste, Studiengang Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Studiengang Verwaltung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder ein erfolgreicher Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums (Diplom/Bachelor) mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/in (Bachelorgrad),</li> <li>eigenverantwortliches Handeln und die Fähigkeit, sich in Themengebiete und Fachanwendungen zügig einzuarbeiten,</li> <li>Teamfähigkeit, Sozialkompetenz sowie gute kommunikative und analytische Fähigkeiten,</li> <li>eine hohe Einsatzbereitschaft,</li> <li>sorgfältiges und selbstorganisierendes Arbeiten.</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Doppik und im Haushaltsrecht, insbesondere der Kommunalhaushalts- und Kassenverordnung sowie des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetz,</li> <li>Erfahrungen im Finanzwesen, insbesondere im Bereich der Betriebswirtschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden und Entgeltgruppe 9c TVöD derzeit zwischen 3.901,48 € und 5.377,14 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand September 2025) monatlich entspricht.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Die Teilnahme an Corporate Benefits.</li> <li>Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Haushalt und Jahresabschluss (m/w/d)

Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Beaufsichtigung von überwiegend schwierigen Baustellen im innerstädtischen Bereich, zusammen mit dem*der Ingenieur*in</li><li>Besichtigung und Zustandserfassung baulicher Anlagen und Entwässerungseinrichtungen sowie Koordination geplanter Baumaßnahmen mit Fremdbeteiligung innerhalb Ihres Aufgabenbereiches vor Baubeginn</li><li>Tägliche Baustellenfahrt während der Bauphase und Kontrolle hinsichtlich Einhaltung der Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutzvorgaben, Durchführung und Vorbereitung von Abnahmen</li><li>Wahrnehmen von verwaltungstechnischen Aufgaben im Innendienst z.B. Rechnugsprüfung, Aufstellen von Arbeits- und Baustellenberichten und von Aktenabrechnungen zur innerbetrieblichen Weitergabe</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder geprüfte*r Meister*in in einem Beruf des Bauhauptgewerbes oder geprüfte*r Polier*in</li><li>Alternativ können sich alle Interessent*innen bewerben, die über gleichwertige Fähigkeiten und beruflich praktische Erfahrungen einer*eines staatlich geprüften Techniker*in der o.g. Fachrichtung verfügen</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den geforderten Abschluss des*der staatlich geprüften Techniker*in verfügen, aber über einen handwerklichen Berufsabschluss des Bauhauptgewerbes oder Garten- und Landschaftsbaues verfügen und zusätzlich mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau nachweisen können. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der Entgeltgruppe 07 TVöD</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen</li><li>Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>betriebseigene Kantine</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Meister*innen/Polier*innen/Techniker*innen

<h1> Referent Genehmigungswesen (w/m/d)</h1> Hannover Vollzeit<h2> Referent Genehmigungswesen (w/m/d) Hannover | Vollzeit | Unbefristet</h2><h3> Wer wir sind</h3> Wir produzieren verantwortungsbewusst wichtige Energie, um den lokalen und globalen Bedarf zu decken und gleichzeitig einen langfristigen Wert für unsere Mitarbeiter, Aktionäre, Kunden, Partner und Gemeinden zu schaffen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Als globales Unternehmen stehen Exzellenz, Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt unserer Vision und unseres Handelns. Zusammen bilden diese Kernwerte die Grundlage für unsere starke und kooperative Kultur. Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Rentabilität haben für uns Priorität, und zwar in dieser Reihenfolge. Nichts ist für uns wichtiger als die Sicherheit der Öffentlichkeit und derjenigen, die mit uns zusammenarbeiten, sowie der Schutz unserer natürlichen Umgebung.<h3> Deine Mission (Warum wir dich brauchen!)</h3> Als Referent:in im Genehmigungswesen sorgst du dafür, dass unsere Projekte jederzeit rechtlich abgesichert sind. Du hältst alle notwendigen behördlichen Genehmigungen bereit – von der Exploration bis zur Produktion – und stellst sicher, dass alles reibungslos und gesetzeskonform abläuft.<h3> Deine Aufgaben (Was du bei uns rockst)</h3><ul> <li> Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung, Einreichung und Nachverfolgung aller Genehmigungen – zuverlässig, strukturiert und mit Blick fürs Detail. </li> <li> Du stellst sicher, dass unsere Explorations- und Produktionsprojekte alle gesetzlichen Vorgaben erfüllen und problemlos umgesetzt werden können. </li> <li> Du hältst die Fäden in der Hand, koordinierst sämtliche Genehmigungsprozesse und arbeitest dabei eng mit Geo- und Ingenieurteams, HSE sowie PR/Kommunikation zusammen. </li> <li> Du sorgst dafür, dass unsere Genehmigungsunterlagen und Auflagen immer top organisiert, aktuell und einsatzbereit sind. </li> <li> Du bist die zentrale Schnittstelle zu Behörden, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen – und baust eine starke, vertrauensvolle Kommunikation auf. </li> <li> Mit klaren Planungs- und Terminübersichten behältst du jederzeit den Überblick und hältst alle Beteiligten auf Kurs. </li></ul><h3> Dein Profil (Deine Superkraft)</h3><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium in rohstoffbezogenen Ingenieur- oder Geowissenschaften – oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck. </li> <li> Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Genehmigungswesen, im Umgang mit Behörden oder im Landmanagement mit. </li> <li> Kommunikation ist deine Stärke – du überzeugst mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick. </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie muttersprachliche Deutschkenntnisse </li> <li> Du bist ein echter Teamplayer, übernimmst gerne Verantwortung und gehst mit kreativen Ideen mutig voran. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Unbefristeter Job in Vollzeit – bei einem der besten Arbeitgeber, mit viel Raum für Autonomie. </li> <li> Top-Benefits – von privater Gesundheitsvorsorge über Pensionsplan bis hin zum Fahrradleasing. </li> <li> Mehr Freizeit – durch zusätzliche Vermilion-Tage und flexible Ausgleichstage. </li> <li> Rundum-Versorgung im Büro – kostenlose Getränke, frisches Obst &amp; Nüsse sowie ein wöchentliches gemeinsames Frühstück. </li> <li> Gemeinschaft, die verbindet – Team-Events, Family Days und unsere „Day of Caring“-Aktionen. </li> <li> Engagement erwünscht – wir geben dir nicht nur frei für dein Ehrenamt, sondern unterstützen dich auch finanziell dabei. </li> <li> Entwicklung inklusive – mit vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Zukunft. </li></ul><h3> Warum Du uns lieben wirst</h3><ul> <li> Wir kümmern uns um einander, die Umwelt und das Unternehmen und wollen die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, bereichern </li> <li> Wir sind vom Great Place to Work Institute® an vielen unserer Standorte rund um den Globus als "Best Workplace®" ausgezeichnet worden. </li> <li> Wir setzen uns für neue Lösungen im gesamten Unternehmen ein, lassen Raum für Kreativität und investieren in Innovation und Technologie </li> <li> Wir arbeiten mit Ehrlichkeit, Transparenz und Fairness und können uns darauf verlassen, dass wir tun, was wir versprechen </li> <li> Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen eine sinnvolle Tätigkeit sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. </li> <li> Wir werden von unabhängigen ESG-Ratingagenturen als führend in Sachen Nachhaltigkeit anerkannt. </li> <li> Wir konzentrieren uns auf die Zukunft: Wir fördern verantwortungsvoll Erdöl und Erdgas, die für die Energiesicherheit unerlässlich sind, und erforschen gleichzeitig alternative Energieoptionen. </li></ul> Vermilion setzt sich für Vielfalt und Integration ein und ist bestrebt, ein gesundes, zugängliches und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens hervorhebt. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüßen wir alle Bewerbungen, die uns dabei helfen, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben und arbeiten. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.vermilionenergy.de" target="_blank">www.vermilionenergy.de</a> . Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins direkt über unsere Recruiting Plattform oder per E-Mail. Du hast Fragen? Dann melde dich gern bei: Laura Schulz, Team Lead HR <a href="mailto:careers-germany@vermilionenergy.com" target="_blank">careers-germany@vermilionenergy.com</a> Excellence. Delivered Daily. Vermilion Energy Germany GmbH &amp; Co. KG Baumschulenallee 16 30625 Hannover Tel.: +49 (0) 511 / 544 14 50 Fax: +49 (0) 511 / 544 14 569

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