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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Gruppenleiter (m/w/d) Versorgungsentwicklung und Kommunalservice Aufgaben <ul> <li>Führen und motivieren: In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) inspirieren und fördern Sie Ihre Mitarbeiter durch eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit und unterstützen durch eine wertschätzende Kommunikation den Erfolg des Teams.</li> <li>Umsetzen &amp; Gestalten: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Strategien und Konzepte, leiten Maßnahmen ab und steuern deren Umsetzung, um die ambulante ärztliche Versorgung in Baden-Württemberg nachhaltig zu stabilisieren und zu verbessern.</li> <li>Perspektiven &amp; Nachhaltigkeit schaffen: Sie bauen Brücken für den ärztlichen Nachwuchs, von der Ausbildung bis zum Berufseinstieg und verantworten mit der Koordinierungsstelle Weiterbildung ein zentrales Instrument für die Sicherung des ärztlichen Nachwuchses. Zudem etablieren Sie ein wirkungsvolles Berichtswesen und Controlling, sorgen für reibungslose Abläufe und entwickeln Standards für eine effiziente Zusammenarbeit.</li> <li>Verantwortung übernehmen: Sie bewerten die Versorgungslage und Entscheiden über das Vorliegen von akuten Krisen. Sie vertreten die Position der KVBW gegenüber kommunalen Verantwortungsträgern (Landräten, Bürgermeister, Ministerien) in Ihrem Verantwortungsbereich und halten Vorträge auf öffentlichen Veranstaltungen.</li> <li>Veränderung gestalten: Sie begleiten Veränderungen in der Gesundheitsversorgung, indem sie gesundheitspolitische Entwicklungen und neue Versorgungsmodelle bewerten, deren Auswirkungen auf die Versorgung prüfen und Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherstellung implementieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Sie verfügen über ein 2. Staatsexamen (Rechtswissenschaft) oder über eine gleichwertige wissenschaftliche Hochschulbildung oder Master (Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Verwaltung mit Schwerpunkt Gesundheitswesen) sowie idealerweise Kenntnisse im Gesundheitswesen. Erfahrungen im Prozess- und Change-Management runden Ihr Profil ab.</li> <li>Führungspersönlichkeit: Ihr Führungsstil zeichnet sich durch Wertschätzung, Klarheit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie haben Freude daran, Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam tragfähige Lösungen zu erarbeiten.</li> <li>Gestaltungswille: Sie sind offen für neue Ideen und Veränderungen, insbesondere im Hinblick auf die Optimierung von Strukturen. Ihre Flexibilität und Ihr Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung tragen dazu bei, die Qualität der ambulanten gesundheitlichen Versorgung zu optimieren. Zudem arbeiten Sie gerne selbstständig, analytisch und proaktiv. Ihre hohe Belastbarkeit hilft Ihnen, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und den Überblick zu behalten.</li> <li>Sinn für Verantwortung: Sie möchten sich für unseren gesellschaftlichen Auftrag engagieren und möchten aktiv dazu beitragen, die medizinische Versorgung in Baden-Württemberg nachhaltig zu gestalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleiter (m/w/d) Versorgungsentwicklung und Kommunalservice

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Verwaltungssekretariat, 100% Kennziffer 102 / 25 / 42 Aufgaben <ul> <li>allgemeine Verwaltungssekretariatsarbeiten</li> <li>Verwaltung des Posteinganges und des Postausganges</li> <li>Telefondienst, Klärung von Anliegen und Vermittlung an den richtigen Ansprechpartner</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Kaufmann für Büromanagement -jeweils m/w/d- oder eine vergleichbare 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem, präzisem und verantwortungsbewusstem Handeln</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle in EG 5 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für das Verwaltungssekretariat für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Veranstaltungen und Verkehr (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von polizei- und gewerberechtlichen Angelegenheiten bei Veranstaltungen: <ul> <li>Prüfung und Freigabe von Sicherheitskonzepten,</li> <li>Ausarbeitung der Verkehrsführung,</li> <li>Koordination der Beteiligten (Veranstalter, Vollzugsdienst, Security, Dienstleistern)</li> <li>Anordnung von Zufahrtssperren</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Maßnahmen im Gefahrenabwehrrecht</li> <li>Bearbeitung verkehrs- und straßenrechtlicher Angelegenheiten: <ul> <li>Anordnung von Verkehrszeichen und -einrichtungen</li> <li>Durchführung von Verkehrsschauen und -gesprächen</li> <li>Genehmigung von Großraum- und Schwer­transporten</li> <li>Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen</li> </ul></li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Angestelltenprüfung I</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Libre Office</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit, strukturierter Arbeitsweise, Entscheidungsfreude</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Weitblick</li> <li>Akzeptanz von saisonbedingten Mehrarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­manage­ment</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mun­gen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Sachbearbeitung Veranstaltungen und Verkehr (m/w/d)

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigen­ständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Lernwerkstatt ist eine innovative Lehr- und Lernumgebung zur praxisnahen Ausbildung von Studierenden und Fachpersonal im Bereich der Psychiatrie. Mittels simulationsbasierter Szenarien werden Kommunikationsfähigkeiten, diagnostische Fertigkeiten und klinische Entscheidungsfindung in einem sicheren Rahmen trainiert. Unser Ziel ist es, eine hochwertige, praxisnahe Ausbildung zu ermöglichen, um die Qualität der psychiatrischen Versorgung langfristig zu verbessern. Um die Ausbildung praxisnah und zukunftsorientiert zu gestalten, suchen wir ab Januar 2026 eine*n Pflegefachkraft oder Praxisanleiter*in (w/m/d) als Simulationstrainer*in für unsere Lernwerkstatt Aufgaben <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von simulationsgestützten Lehrveranstaltungen in der Lernwerkstatt</li> <li>Anleitung und Betreuung von Studierenden und Mitarbeitenden des Klinikums in realitätsnahen Übungsszenarien</li> <li>Übernahme von Rollen als Simulationspatient*in oder Moderation von Simulationen</li> <li>Durchführung strukturierter Debriefings mit Feedback und Reflexion </li> <li>Zusammenarbeit mit Dozierenden, Fach­ärzt*innen und Pflegefachpersonal zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Simulationstrainings und des Weiter­bildungs­curriculums </li> <li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung der Innerbetrieblichen Fort­bildung und der Lernwerkstatt, inklusive Erstellung und Evaluation neuer Szenarien </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als:</li> <ul> <li>Pflegefachmann*fachfrau</li> <li>Pflegefachkraft</li> <li>Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li> <li>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in </li> <li>Altenpfleger*in</li> </ul> <li>abgeschlossene Zusatzausbildung als Praxis­anleiter*in oder im Bereich Medizin bzw. Rettungsdienst oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>pädagogische oder didaktische Zusatz­qualifikation (z. B. als Trainer*in oder im Bereich Simulationstrainings) wünschenswert</li> <li>Interesse an innovativen Lehrmethoden und simulationsbasiertem Lernen </li> <li>Organisationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li>modern ausgestattetes Trainingsumfeld </li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung eines zukunftsweisenden Lehrkonzepts</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere vielen verschieden Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mithilfe von weitreichenden internen wie auch externen Fortbildungsangeboten </li> <li>verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“</li> <li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li> <li>Gesundheitsförderung durch die Angebote und Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen wie auch unseren klinikeigenen Fitnessraum</li> </ul> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. STBL1_DE

Pflegefachkraft oder Praxisanleiter*in als Simulationstrainer*in für unsere Lernwerkstatt (w/m/d)

ITT Cannon. Wir sind internationaler Marktführer für komplexe, hochwertige Steckverbinder. Höchste technische Ansprüche und Miniaturisierung: Wir verbinden beides und entwickeln für unsere Kunden individuelle Lösungen, die einfach passen, in Funktion und Design. Von unserem zuverlässigen, breit gefächerten Leistungsportfolio profitieren u. a. diese Branchen: Industrieelektronik, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Verkehrsleittechnik, Telekommunikation, Schiffs- und Flugzeugbau. Duales Studium Mechatronik 2026 (Bachelor of Engineering) Aufgaben Du interessierst Dich für Technik und möchtest Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik miteinander verbinden? Dann starte Dein duales Studium im Bereich Mechatronik bei uns! In Zusammenarbeit mit der DHBW Stuttgart bieten wir Dir eine optimale Mischung aus fundierter Theorie und spannender Praxis. <ul> <li>Abwechslung pur: Du wechselst alle drei Monate zwischen Theoriephasen an der DHBW Stuttgart und Praxiseinsätzen in unseren Fachabteilungen.</li> <li>Praxisnahes Lernen: Du entwickelst, simulierst und optimierst mechatronische Systeme und lernst deren Einsatz in der Industrie kennen.</li> <li>Mehr als nur Technik: Neben technischen Themen beschäftigst Du Dich auch mit wirtschaftlichen, ökologischen und qualitätssichernden Aspekten.</li> <li>Ganzheitliches Verständnis: Du erhältst Einblicke in Maschinenbau, Elektrotechnik/Elektronik und Informatik – die drei Kernbereiche der Mechatronik.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, idealerweise mit technischer Ausrichtung</li> <li>Begeisterung für Technik und innovative Lösungen</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Wir heißen Dich von Tag 1 an herzlich willkommen – in einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Das duale Studium bietet Dir die ideale Kombination aus fundierter Theorie und spannender Praxis. Während Deiner Studienzeit durchläufst Du verschiedene Fachbereiche: von der Lehrwerkstatt über die Produktentwicklung bis hin zur Qualitätsabteilung. So erhältst Du umfassende Einblicke in unsere technischen Abläufe und entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Produkte und Prozesse. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche Studienzeit, ein kollegiales Umfeld und ein Betriebsklima, in dem Du Dich wohlfühlen kannst. Nach Deinem Bachelorabschluss stehen Dir bei uns vielfältige Möglichkeiten offen, um Deine Karriere weiter voranzubringen. STBL1_DE

Duales Studium Mechatronik 2026 (Bachelor of Engineering)

Unser Bereich Ausländer- und Einbürgerungs­behörde / Personen­stands­recht im Amt für Migration kümmert sich unter anderem um die Bearbeitung von Aufent­halts­titeln, Einbürgerungen und Personenstands­ange­legen­heiten. Wenn Sie daran interessiert sind, Ausländern bei der Regelung ihrer rechtlichen Angelegen­heiten zu helfen und ihnen die Möglich­keit zu geben, sich langfristig in die Gesell­schaft zu integrieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wert­vollen Beitrag zur Integration. Im Amt für Migration, Fachbereich Ausländer- und Einbürgerungs­behörde / Personen­stands­recht, ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiter Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Bürgerinnen und Bürger mit Ihrer Fach­kenntnis zu allen Fragen und Anliegen rund um das Thema Staats­ange­hörig­keits­recht.</li> <li>Sie prüfen Einbürgerungs­anträge auf ihre Rechtmäßigkeit und Voll­ständig­keit. Sie treffen eigen­ver­ant­wort­liche Ent­scheidungen über die Bewilligung oder Ablehnung der Anträge und stellen ent­sprechende Bescheide aus.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Anträgen auf Aus­stellung eines Staats­ange­hörig­keits­ausweises.</li> <li>In speziellen Fällen untersuchen Sie, ob bei einer Person Staaten­losig­keit vorliegt.</li> <li>Sie treffen Entscheidungen über die Beibehaltung, den Verzicht und die Ent­lassung aus der deutschen Staats­angehörigkeit auf der Grund­lage der geltenden rechtlichen Bestimmungen und individueller Gegeben­heiten der Antrag­steller.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Ver­waltungs­dienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studien­gang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts – Öffentliche Wirt­schaft, Bachelor of Laws oder 1. Staats­examen)</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abge­schlossene oder laufende Fort­bildung zum Ver­waltungs­fachwirt (Angestelltenprüfung II)</li> <li>Sicherheit bei der Anwendung des allgemeinen Verwaltungs­rechts und bei Ermessens­entscheidungen</li> <li>interkulturelle Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>die Fähigkeit, auch unter Druck den Über­blick zu behalten, Prioritäten zu setzen und flexibel zu agieren</li> </ul> Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungs­dienst abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungs­fachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen ent­sprechende dreijährige Berufs­erfahrung mit und suchen nach einer neuen Heraus­forderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unter­stützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungs­fachwirt auf Grund­lage der Zweiten Prüfung nach der Entgelt­ordnung oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungs­dienst zu absolvieren. Wir bieten <ul> <li>mehrere unbefristete Voll- oder Teilzeit­stellen in einem motivierten Team, in dem Kollegialität und gegen­seitige Unter­stützung zentrale Werte sind</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 9c TVöD</li> <li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kern­arbeits­zeit freitags um 12 Uhr </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungs­maßnahmen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein ver­günstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schneider unter der Telefon­nummer 0791 755‑7262 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiter Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Vorstand suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Assistent (m/w/d) des Vorstandes Aufgaben <ul> <li>Im Sekretariats(-team) organisieren und führen Sie die Terminplanung sowie die Terminkoordination durch, überwachen dabei alle Termine und Fristen und informieren Ihren Vorgesetzten (m/w/d) über besondere Sachverhalte und Termine.</li> <li>Zudem sind Sie für die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit internen und externen Schnittstellen zuständig und stellen den reibungslosen Ablauf des Tages sowie den Informationsfluss im Verantwortungsbereich des Vorgesetzten (m/w/d) sicher.</li> <li>Sie unterstützen unterschiedliche Gremien und sorgen so für einen reibungslosen Sitzungsverlauf von der Einladung bis zur Protokollerstellung.</li> <li>Neben der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und diversen Veranstaltungen erstellen und gestalten Sie Präsentationen, bearbeiten den Postein- und Postausgang, vermitteln Telefongespräche, führen die Wiedervorlage durch und organisieren die Ablage.</li> <li>Darüber hinaus entlasten Sie den Vorgesetzten (m/w/d) bei der Aufgabenerledigung, bereiten die Entscheidungsgrundlage vor und führen anfallende Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben aus.</li> </ul> Profil <ul> <li>über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Sekretär (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld mitbringen.</li> <li>sehr gute Deutsch- sowie Rechtschreibkenntnisse zu Ihren Stärken zählen.</li> <li>über ein organisatorisches Geschick, eine hohe Belastbarkeit sowie schnelle Auffassungsgabe verfügen und ein vertraulicher Umgang mit Informationen für Sie selbstverständlich ist.</li> <li>über eine hohe Kommunikationsfähigkeit verfügen, dabei runden ein hoher Teamgeist und Flexibilität sowie ein freundliches Auftreten Ihr Profil ab.</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse in der Nutzung der MS-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel und Powerpoint).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Assistent (m/w/d) des Vorstandes

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab März/April 2025 befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes</li> <li>Sie stellen sicher, dass alle Ordnungs- und Sicherheitspflichten ordnungsgemäß eingehalten werden</li> <li>Sie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken</li> <li>Sie sind für die Betreuung und die Information der Badegäste zuständig</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>idealerweise Nachweis über das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen Silber/International Lifesaving Certification – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein</li> <li>Sie können durch eine kombinierte Rettungsübung Ihre allgemeine, körperliche und geistige Rettungsfähigkeit nachweisen</li> <li>Erste-Hilfe-Ausbildung, insb. Erfahrung mit der Herz-Lungen-Wiederbelebung – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li> <li>engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1111756/2138922/cl/cff4720084bf7b9522b1718d6112290f8134b14f/L4143819/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7fef2ffc9f38d0b3272f59536b5c90d0hxmoQeqxnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 4 TVöD. STBL1_DE

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025/2026 (m/w/d)

Die Stadt Pforzheim ist Träger von 36 Schulen mit rund 21.000 Schülerinnen und Schülern. Hierbei reicht das schulische Angebot von der Grundschule bis hin zu den beruflichen Schulen. Die Schulträgeraufgaben werden vom Amt für Bildung und Sport wahrgenommen und umfassen unter anderem die Sicherstellung des Schulbetriebes, die Schulentwicklung und die Bildungs­planung. Daneben ist dem Amt für Bildung und Sport auch der Bereich Sport zugeordnet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Sport, Abteilung Schulen und Bildung, einen IT-SYSTEMADMINISTRATOR FÜR SCHULISCHE NETZWERKE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD möglich. Eine Neubewertung der Stelle erfolgt nach der Einarbeitungszeit. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der schulischen Netzwerke</li> <li>Unterstützung und Beratung der Schulen in allen Fragen der IT-Ausstattung</li> <li>Betreuung der pädagogischen Server und Netzwerke als Schnittstelle zwischen der Schulnetzberatung und externen IT-Dienstleistern</li> <li>Vor-Ort-Service und Client-Support</li> <li>Fehleranalyse, Lösung und Dokumentation von Support-Anfragen</li> <li>MDM-Verwaltung</li> <li>Begleitung von infrastrukturellen Baumaßnahmen im Bereich von Netzwerkverkabelungen als Schnittstelle zum Gebäudemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Fachhochschul- bzw. Fachschulausbildung auf dem Gebiet der Fachinformatik mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik sowie Server- und Netzwerktechnik, Präsentationstechnik, idealerweise an Schulen</li> <li>Kenntnisse im Bereich MDM-Verwaltung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Endgeräten (Windows, iOS, Android)</li> <li>sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B ist erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator für schulische Netzwerke (w/m/d)

Die Region Stuttgart – hier leben fast 2,8 Millionen Menschen in einem Ballungsraum, der wie kaum ein anderer Wirtschaftskraft und Lebensqualität vereint. Die Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH (WRS) ist für die regional bedeutsame Wirtschaftsförderung in der Region Stuttgart verantwortlich. Zu unseren Aktivitäten zählen Investoren- und Kommunenservices, der Aufbau und der Betrieb von Technologie-, Branchen- und thematischen Netzwerken, Aktivitäten zur Fachkräftesicherung sowie das nationale und internationale Standortmarketing. Für unseren Personalbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (w/m/d) 100%-Stelle, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Strategische Personalplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Budgetierung und Verwaltung der Personalkosten</li> <li>Rekrutierung neuer Mitarbeitender: vom Arbeitgebermarketing über Vorstellungsgespräche bis zur Vertragserstellung</li> <li>Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Begleitung und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen</li> <li>Personalcontrolling: Reporting, Statistiken und Analysen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Diskretion</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit HR-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart und die Möglichkeit zum mobilen und flexiblen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

345 Vollzeit Jobs in 74189 Weinsberg, Deutschland