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Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Langenburger Straße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Langenburger Straße ist eine fünfgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 70 Kinder im Alter von1–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung liegt in einem verkehrsberuhigten Wohngebiet mit einem weitläufigen Garten. Die Kinder erfahren vielfältige Bildungsmöglichkeiten mit dem Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Sprachförderung. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der fünfgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen die Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 Jahren</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1204023/2280447/cl/21e6873adaa978b578e8cea003beca96525f760f/L4566435/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#5ad04cbbd7ec8f931cba704c52d96071hKmdep6eLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Langenburger Straße (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Gehaltsabrechnung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Gehalt, Personalkosten und Lohnsteuer Competence Center (LCC) bearbeitet alle gehaltsrelevanten Prozesse der Landeshauptstadt Stuttgart. Hierbei fungieren wir als serviceorientierte Dienstleisterin unserer Mitarbeitenden, Fachämter und Eigenbetriebe, ganz im Sinne unseres Slogans: „Wir bieten Gehalt (-vollen) Service!“. In vier Sachgebieten organisiert und mit ca. 70 Mitarbeitenden setzen wir die gesetzlichen Vorgaben in die Praxis um. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis unter Berücksichtigung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts sowie der gesetzlichen Anforderungen</li> <li>die Bearbeitung von Pfändungen, Altersteilzeit und betrieblicher Altersvorsorge gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>die Kommunikation und fachliche Abstimmung mit Fachämtern, Eigenbetrieben und externen Institutionen wie Behörden und Krankenkassen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet</li> <li>Sie unterstützen bei Projekten im Rahmen der Digitalisierung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/‑r bzw. eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die beschriebene Tätigkeit ausüben können</li> <li>praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, fundiertes Fachwissen in den gehaltsrelevanten Prozessen einer Stadtverwaltung und in der Anwendung des Personalmanagementsystems SAP-HCM sind von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und der souveräne Umgang mit Arbeitsspitzen</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1204094/2280430/cl/8767f1bf3e916492cba800841640f4888bf6a00d/L4566807/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#27d52349befdc6a5265b95faac3492c4hVn78g465h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 9 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1204094/2280430/cl/b53292ca93e4beed3fe4861f20a4e8c7aac4711b/L4566808/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#27d52349befdc6a5265b95faac3492c4hVn78g465h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Knowledgemanager/-in IT-Service Desk (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen. Als Querschnittsamt bietet das Haupt- und Personalamt für die gesamte Stadtverwaltung ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Neben der Betreuung unserer rund 580 Mitarbeitenden und 400 Auszubildenden sind wir auch für ausgewählte stadtweite Anwendungen verantwortlich. Wir planen die Einrichtung eines zentralen IT-Service Desks am Standort Stuttgart-Vaihingen, um unseren IT-Support nachhaltig zu verbessern. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Projektleitung des IT-Service Desks im Aufbau und der Umsetzung des stadtweiten IT-Service Desks, bauen eine strukturierte Wissensdatenbank auf und pflegen eine strukturierte Database of Known Issues, um bekannte Fehler und wiederkehrende Störungen zentral zu dokumentieren</li> <li>Sie analysieren wiederkehrende IT-Störungen mit dem Ziel, deren Ursachen nachhaltig zu identifizieren und zu beseitigen. Durch Ihr strukturiertes Vorgehen tragen Sie maßgeblich zur Stabilität und Qualität unserer IT-Services bei</li> <li>Sie bringen sich mit Ihrem Fachwissen aktiv in die Optimierung von IT-Serviceprozessen ein, insb. im Bereich Incident-, Problem- und Change-Management</li> <li>zur Unterstützung der User und IT-Service Desk Mitarbeitenden erstellen Sie systematische Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen und bereiten diese in Abstimmung mit den Fachbereichen zielgruppengerecht auf</li> <li>dabei sind Sie im ständigen Austausch zwischen den Fachbereichen und sind verantwortlich für eine kontinuierliche Aktualisierung unseres IT-Produkt- und Service-Katalogs</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im IT-Service oder IT-Service Management</li> <li>Nachweis über eine IT-Service Management Zertifizierung vorhanden, idealerweise ITILv4</li> <li>Erfahrung in der Erarbeitung von Schulungskonzepten und Kenntnisse im Bereich der Wissensaufbereitung setzten wir voraus</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1207530/2280417/cl/17e340e54b22c5defedc1a3fa6fcd8e9af6031da/L4579686/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#b280f7382c03fef2e0c045cb9d0a2d16hkL28WvO5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Knowledgemanager/-in IT-Service Desk (m/w/d)

Teamleiter/-in Verkehrszeichenorientierung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Das Aufgabengebiet umfasst sämtliche Neuanbringungen, Instandsetzungen sowie Wartungen und Reinigungen von Verkehrszeichen, Einrichtungen und Wegweisern im gesamten Stadtgebiet. Die Stelle ist der Abteilung Zentrale Dienste zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Leitung, Unterweisung und Überwachung der Montageteams, die für die Installation und Einrichtung der Verkehrszeichen zuständig sind</li> <li>Sie organisieren die fristgerechte bauliche Neuanbringung von Verkehrszeichen. Zudem sind Sie für die Prüfung und Abstimmung von Leistungsverzeichnissen gemäß der StVO/HAV zuständig</li> <li>Sie prüfen und bestimmen die Standorte sowie die Anbringungsmöglichkeiten vor Ort, Mastgrößen und Maße der Blockfundamente für Beschilderungen und erstellen statische Berechnung für die verwendeten Materialien</li> <li>Ihnen obliegt die Festlegung der Erstanbringung und Instandsetzung von Papierkörben</li> <li>Sie übernehmen die Terminplanung, Abstimmung und Beratung für andere Betriebsstellen, Ämter der Stadt Stuttgart und Privateigentümern sowie Unternehmen.</li> <li>regelmäßig aktualisieren und korrigieren Sie Straßenpläne und holen Leitungsauskünfte ein</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Metallbaumeister oder vergleichbare Qualifikation (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrungen in der Metallverarbeitung und technischer Beratung</li> <li>erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude an Zusammenarbeit und Entwicklung von Teams</li> <li>körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit</li> <li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich, Führerschein Klasse C1E bzw. C/CE ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in MS-Office-Programmen sowie in UVV-Unterweisungen sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1204030/2280408/cl/5ea21e08b4ebb9effdc3e6ad6a7fd41db38e5d27/L4566465/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#e603b6c0b360545f796e0f2c239df5c9hkL28AlK5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9cTVöD. STBL1_DE

Teamleiter/-in Verkehrszeichenorientierung (m/w/d)

Möglingen (10.700 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) zeichnet sich durch eine starke Gemein­schaft, ein engagiertes Ehrenamt und eine zukunfts­orientierte Verwaltung aus. Für die Gemeinde Möglingen suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter für das Hauptamt (m/w/d) in Vollzeit Wir investieren gezielt in die Weiter­entwicklung unserer Strukturen und unterstützen aktiv Vereine sowie ehren­amtliches Engagement. So schaffen wir ein lebendiges und viel­fältiges Miteinander, das Möglingen als attraktiven Wohn- und Lebens­ort stärkt. Im Hauptamt erwartet Sie ein motiviertes, kompetentes und service­orientiertes Team, das die enge Verbindung zu Vereinen und Ehren­amtlichen pflegt. Kurze Entscheidungs­wege, ein vertrauensvoller Austausch und eine kollegiale Arbeits­atmosphäre sind für uns selbst­verständlich. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Amts­leitung bei Assistenz- und Verwaltungs­aufgaben, wie Post­bearbeitung, Termin­koordination, Schrift­verkehr und Beschaffung von Reinigungs­mitteln</li> <li>Unterstützung und Koordination der Geschäfts­stelle Gemeinderat (Sitzungsdienst und Protokoll­führung)</li> <li>Ansprech­partner (m/w/d) für die Möglinger Vereine und Institutionen, Bearbeitung und Organisation des Veranstaltungs­kalenders und der Vereins­förderung</li> <li>Zuarbeit und Begleitung von Sonder­aufgaben und Projekten </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Aus­bildung</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung aus der Gremien­arbeit mit</li> <li>Sie sind flexibel, zeigen Einsatz­bereitschaft und arbeiten leistungsorientiert</li> <li>Sie handeln dienstleistungs­orientiert, kommunizieren offen und arbeiten eigenverant­wortlich</li> <li>Ihr Auftreten ist freundlich und Sie verfügen über sehr gute Deutsch­kenntnisse</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgelt­gruppe 8 TVöD</li> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie Dienstrad­leasing </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Hauptamt in Vollzeit

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben <ul> <li>Das Studium findet in Kooperation zwischen der Ed. Züblin AG in Stuttgart und Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach statt.</li> <li>Du absolvierst das Studium in der Vertiefungsrichtung "Nachhaltiges Bauen". In sechs Semestern lernst du die Grundlagen des Bauingenieurwesens und Projektmanagements kennen. Darüber hinaus werden dir betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse vermittelt.</li> <li>Die betriebliche Ausbildung in den Praxisphasen erfolgt u. a. in den Bereichen Bauleitung, Angebotsbearbeitung, Einkauf und Planungskoordination. Dabei liegt dein Fokus stets auf ressourcenschonendem, ganzheitlich gedachtem und zukunftsorientiertem Bauen.</li> <li>Erfahrene Ingenieur:innen bereiten dich anhand von aktuellen Bauprojekten auf die beruflichen Anforderungen vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine Allgemeine Hochschulreife mit guten Leistungen in Mathematik, Physik und Deutsch mit.</li> <li>Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung ist wünschenswert.</li> <li>Du begeisterst dich für Nachhaltigkeit im Bauwesen und hast großes Interesse an technischen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen. </li> <li>Abstraktes und analytisches Denken fallen dir leicht. </li> <li>Du arbeitest gerne selbständig, strukturiert und äußerst gewissenhaft.</li> <li>Teamfähigkeit, große Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Kantine</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2026 - Bauingenieurwesen-Projektmanagement / Nachhaltiges Bauen (m/w/d)

Die Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg (LpB) hat die Aufgabe, die politische Bildung auf überparteilicher Grundlage zu fördern und zu vertiefen. Als Einrichtung des Landes ist sie im Geschäftsbereich des Landtags von Baden-Württemberg angesiedelt. Die LpB arbeitet auf überparteilicher Grundlage und ist den Grundsätzen der politischen Bildung verpflichtet, wie sie im „Beutelsbacher Konsens“ formuliert sind. Die „Servicestelle Friedensbildung“ ist Beratungs-, Vernetzungs- und Kontaktstelle für alle Schulen des Landes sowie alle staatlichen, halb- und nicht-staatlichen Akteurinnen und Akteure aus dem Bereich der Friedensbildung. Ihr Auftrag ist es, Friedensbildung fächerübergreifend in den Schulen des Landes zu stärken. Die Servicestelle Friedensbildung ist in Bad Urach angesiedelt. Ihr zweiter Standort in der LpB ist Ludwigsburg. Für die Servicestelle Friedensbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in E 14 TV-L für ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (100 %). Dienstsitz ist Ludwigsburg. Aufgaben Vorbehaltlich einer abschließenden Abgrenzung umfasst der Aufgabenbereich insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Allgemeine Leitungs- und Führungsaufgaben in der an zwei LpB-Standorten angesiedelten Servicestelle Friedensbildung,</li> <li>die inhaltliche und konzeptionelle Leitung und Fortentwicklung der Servicestelle in Zusammenarbeit mit ihren Trägern,</li> <li>die Erstellung neuer methodisch-didaktischer Lernmedien, von Publikationen und Arbeitsmitteln im Print- und Onlinebereich,</li> <li>die Beratung schulischer Akteure aller Schularten (von Lehrkräften, Schulsozialarbeiterinnen und -arbeitern etc.) zu Themen und Formaten der Friedensbildung,</li> <li>die Betreuung und Weiterentwicklung der „Modellschulen Friedensbildung“,</li> <li>die Planung und Durchführung von Zielgruppenveranstaltungen etwa in der Aus- und Fortbildung von Lehrkräften,</li> <li>die Qualifizierung, Weiterbildung und Koordinierung der Teams freier Mitarbeitenden für Aufgaben der Friedensbildung an Schulen,</li> <li>die Vernetzung von Akteuren der Friedensbildung und weiterer Netzwerkpartnerinnen und -partner z. B. aus den Feldern Globales Lernen und BNE,</li> <li>Inhaltliche Koordination des Internetportals1 und des Social-Media-Auftritts sowie der Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>Gremienarbeit, insbesondere Leitung der Sitzungen des Beirats und der Steuerungsgruppe sowie deren inhaltliche Vor- und Nachbereitung,</li> <li>die Steuerung des Sachmittelhaushalts.</li> </ul> Profil Für diese vielseitigen Aufgaben suchen wir eine Person mit abgeschlossenem Hochschulstudium der Sozial- oder Politikwissenschaften oder verwandter Fachrichtungen sowie einschlägigen Kenntnissen im Themenfeld Friedenspädagogik und in der politischen Bildungsarbeit. Zudem erwartet werden Erfahrungen in der fachlichen Führung eines Teams. Sehr gute kommunikative Kompetenzen, Organisationsgeschick, Sicherheit in der Planung, Steuerung und Durchführung komplexer Projektabläufe sowie der souveräne Umgang mit dem PC werden vorausgesetzt. Erfahrungen in der Erstellung von Lernmedien sind von Vorteil. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs und der Arbeit an Wochenenden im Rahmen von Veranstaltungen erwartet. Wir bieten Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist nach E 14 TV-L eingruppiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Dienstsitz ist Bad Urach. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, das Job-Ticket BW sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten. Beschäftigte erhalten außerdem eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente (VBL) und vermögenswirksame Leistungen. Im Hinblick auf die Zielsetzung des Chancengleichheitsplans der LpB sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. STBL1_DE

Leitung Servicestelle Friedensbildung (m/w/d)

Co-Projektleiter/-in / Teamleiter/-in IT-Service Desk (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen. Als Querschnittsamt bietet das Haupt- und Personalamt für die gesamte Stadtverwaltung ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Neben der Betreuung unserer rund 580 Mitarbeitenden und 400 Auszubildenden sind wir auch für ausgewählte stadtweite Anwendungen verantwortlich. Wir planen die Einrichtung eines zentralen IT-Service Desks am Standort Stuttgart-Vaihingen, um unseren IT-Support nachhaltig zu verbessern. Aufgaben <ul> <li>mit Ihren Fähigkeiten als Projektleitung bauen Sie den zentralen IT-Service Desk auf, steuern den weiteren Ausbau und definieren Service-Prozesse, im Anschluss übernehmen Sie die Teamleitung des Service-Desk-Teams mit zunächst drei Mitarbeitenden</li> <li>Sie gewährleisten die operative Steuerung des 1st Level-Supports und das Dispatching weiterer Anfragen. Dabei sorgen Sie für eine hohe Servicequalität und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Serviceprozesse voran</li> <li>in Ihrer Zuständigkeit liegt die Übernahme von Störungsanfragen und Sie sorgen für ein zielgerichtetes Routing, kürzere Bearbeitungszeiten und klare Zuständigkeiten</li> <li>mit Ihrem Team fungieren Sie als Single Point of Contact und verantworten den amtsweiten IT-Produkt- und Service-Katalog</li> <li>Sie sorgen für eine enge Abstimmung zwischen den Fachbereichen und übernehmen das Asset-Management sowie den Product-Lifecycle für das Haupt- und Personalamt</li> <li>des Weiteren bleiben Sie am Puls der Zeit und informieren sich laufend über aktuelle Trends und Neuerungen innerhalb der IT-Service Management-Welt und erarbeiten Konzepte zu deren Einführung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im IT-Service, IT-Service Desk oder IT-Service Management</li> <li>Nachweis über eine IT-Service Management Zertifizierung liegt vor, idealerweise ITILv4</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und in der Leitung eines Teams sind wünschenswert</li> <li>ein ausgeprägter Servicegedanke und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1204057/2280519/cl/3576884ed3b4cb3d183230db2f7ec53aa183e5dc/L4566622/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#d187a361d3c3735d6855377764cd7510hWnx1Gxg5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Co-Projektleiter/-in / Teamleiter/-in IT-Service Desk (m/w/d)

Projektmanager/-in IT-Services (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stabsstelle IT Service Management &amp; Integration (SMI) bildet die Klammerfunktion zwischen der internen Kundenorganisation und internen sowie externen Dienstleistern. Wir gestalten die IT‐Strategie, die IT‐Roadmap und das IT Service Management der Landeshauptstadt Stuttgart. Mit einem optimierten, an den Markt angepassten IT‐Service‐Portfolio und ganzheitlichen IT‐Services unterstützen wir die Digitalisierung unserer Stadt. Aufgaben <ul> <li>Sie verfolgen das Ziel, die Weiterentwicklung der IT-Services der Stadtverwaltung strategisch zu gestalten</li> <li>in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Führungsebene leiten Sie die IT-Service-Strategie von der IT-Strategie ab und steuern die Umsetzung im Rahmen der IT-Roadmap</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Durchführung der strategischen IT-Planung und -Steuerung</li> <li>ein weiterer wichtiger Baustein Ihrer Tätigkeit ist die Konzeption, Einführung und Steuerung von ITSM-Prozessen unter Berücksichtigung der stadtweiten Bedarfe</li> <li>Sie koordinieren und leiten Projekte im Umfeld des IT Service Managements</li> <li>durch Ihre integrative Rolle sorgen Sie für eine enge Verzahnung von IT-Strategie, IT-Service-Strategie, Service Portfolio, IT-Bebauung, SLA-Management und Dienstleistersteuerung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs sowie mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der IT, vorzugsweise im Bereich IT-Strategie, IT-Management, EAM oder IT-Service Management</li> <li>fundierte Erfahrung im Management von IT-Projekten und ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, idealerweise zusätzlich Kenntnisse sowohl in agilen als auch klassischen Methoden wie PRINCE2 oder Scrum</li> <li>Erfahrung mit der Einführung und Optimierung von IT-Prozessen sowie tiefgehende praktische Erfahrungen im IT Service Management</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse im Stakeholder-Management und in der Kommunikation mit unterschiedlichen Interessensgruppen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1)</li> <li>idealerweise umfassende Kenntnisse moderner IT-Architekturen, insb. in Bezug auf Cloud-Computing, hybride Infrastrukturen, Netzwerktechnologien sowie Datenmanagement und -verarbeitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1204151/2280380/cl/6c435c7cd6d5eda548ac2f8850e89aed20fa8413/L4567051/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9a1bff867058fae9245c863cbb2ce0b6hN5WkldN5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Projektmanager/-in IT-Services (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Bestattungsrecht, Obdachlosen- und Heilpraktikerangelegenheiten (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Allgemeine Sicherheits- und Ordnungsangelegenheiten setzt sich zusammen aus über 100 Mitarbeitenden und umfasst sowohl den städtischen Vollzugsdienst als auch die Bereiche Waffen-, Sprengstoff-, Jagd- und Fischereirecht, Versammlungen, (Groß-) Veranstaltungen, Allgemeines Polizeirecht, Heimaufsicht, Tierschutz und weitere sicherheits- und ordnungsrelevante Themen. Aufgaben <ul> <li>Bestattungsrecht: Sie sind zuständig für das Veranlassen von Bestattungen, das Erstellen von Leichenpässen, die Ermittlung kostenpflichtiger Angehöriger oder Erben, das Erteilen von (Ausnahme-) Genehmigungen nach dem Bestattungsgesetz, das Geltendmachen von Kostenersätzen bei Bestattungen und Notsargtransporten sowie die Vorbereitung von Entscheidungen in Widerspruchsverfahren</li> <li>Obdachlosenangelegenheiten: Sie sind verantwortlich für die Ermittlung der Verhältnisse von Räumungsschuldnern, Anordnungen nach dem Polizeigesetz zum Zwecke der Unterbringung von Obdachlosigkeit bedrohter Personen und das Bereitstellen von Ersatzunterkünften in Zusammenarbeit mit dem Sozialamt, der SWSG etc.</li> <li>Heilpraktikerangelegenheiten: zu Ihren Aufgaben zählen die Begleitung und Betreuung des Zulassungsverfahrens im Heilpraktikerwesen, die Überwachung der Prüfungstermine beim Gesundheitsamt, das Erstellen von Ablehnungsbescheiden, die Erlaubniserteilung und der Erlass von Kostenbescheiden</li> <li>das Führen der Sachkonten des Sachgebiets gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/‑in, Verwaltungsfachangestellte/‑r, Beschäftigte/‑r mit erfolgreich abgeschlossener ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Justizfachangestellte/‑r, Notarfachangestellte/‑r, Steuerfachangestellte/‑r, Rechtsanwaltsfachangestellte/‑r, Finanzwirt/‑in, Sozialversicherungsfachangestellte/‑r</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in der Ordnungsverwaltung ist von Vorteil, Erfahrungswerte im Kundenkontakt mit Bürger/-innen sind hilfreich</li> <li>Sie treten sicher, kommunikationsstark und überzeugend auf, auch in Konfliktsituationen bleiben Sie ruhig und können Ihren Standpunkt sachlich vertreten</li> <li>strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1205958/2280452/cl/e867673de53de1e90f3717d9421e5a583575923c/L4573290/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#59bdb9bab0f9208464d866fe06ce01d8h0LbR0NELh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 9 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1205958/2280452/cl/e1a7b7edd99d9c91cb702cc6c82ba2886f10a3d/L4573291/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#59bdb9bab0f9208464d866fe06ce01d8h0LbR0NELh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

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