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Die Fachabteilung Verkehrszeichen (FA VZ) im IVSt ist die zentrale Plattform der deutschen Schilder- und Verkehrstechnikindustrie. Gemeinsam mit unseren Mitgliedern gestalten wir die Rahmenbedingungen für eine sichere, moderne und nachhaltige Verkehrsinfrastruktur. Im Zuge der Neuausrichtung unserer Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Referenten/in (m/w/d) zur Unterstützung der Fachabteilungsleitung. Aufgaben <ul><li>Fachliche und organisatorische Unterstützung der Leitung der Fachabteilung Verkehrszeichen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Präsentationen</li><li>Organisation und Begleitung von Sitzungen, Arbeitsgruppen und Fachveranstaltungen</li><li>Recherche und Aufbereitung aktueller Themen im Bereich Verkehrsrecht, Normung und Technik</li><li>Koordination mit externen Partnern, Ministerien, Verbänden und Mitgliedsunternehmen</li><li>Unterstützung in der Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit (u. a. mit DieCrew aus Stuttgart)</li><li>Pflege und Weiterentwicklung digitaler Formate (Mitgliederinformationen, Social Media, Verbandswebsite)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. Verkehrsingenieurwesen, Rechts-, Politik-, Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften</li><li>Technisches Verständnis erwünscht</li><li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Deutsch</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Erste Berufserfahrung in Verband, Behörde, Industrie oder im Büro eines Abgeordneten</li><li>Affinität zu verkehrstechnischen Fragestellungen und rechtlichen Grundlagen</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li><li>40 Std. wöchentliche Arbeitszeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem kleinen, zukunftsorientierten Verband eines mittelständisch geprägten Industriezweiges</li><li>Gestaltungsspielraum und Einbindung in aktuelle verkehrspolitische Themen mit hoher Sichtbarkeit in Politik und Verwaltung</li><li>Engagiertes, kollegiales Team aus Fachleuten und Mitgliedsunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Einsatzort vorzugsweise in Berlin (oder Bonn), hybrid möglich</li><li>Besuch von Fachmessen und branchenrelevanten Veranstaltungen</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Fachabteilung Verkehrszeichen

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Digitale Services Altersvorsorge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e <h3>Anwendungsentwickler*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 17.01.2026 Ausschreibungsnummer: 11-228-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 11 BBesO E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von IT-Systemen für Digitale Services Altersvorsorge unter Anwendung und Weiterentwicklung des SAFe® - Frameworks. Die agilen Werte Mut, Fokus, Transparenz und Offenheit bilden die Basis unserer Arbeit. Die Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut. Sie bilden die Basis der Entwicklung im Dezernat und gestalten diese maßgeblich mit. Aufgaben Ob innovative Ideen, einfache Softwarelösungen oder komplexe IT-Projekte – Sie bringen uns bei der Digitalisierung der Verwaltung voran. Sie übernehmen folgende Aufgaben in einem hoch motivierten Scrum Team: <ul> <li>Frontend- und Backend-Entwicklung mit modernen Arbeitsmethoden und Programmiersprachen im agilen Umfeld</li> <li>Insbesondere Entwickeln, Pflege und Einführen von Software hohen Schwierigkeitsgrades mit Microservices und Jakarta EE auf Open Liberty sowie Angular</li> <li>Berücksichtigen aktueller Design-Prinzipien analog Clean Code und unter Anwendung von XP-Praktiken (TDD, Pair Programming, Continuous Integration, Collective Code Ownership)</li> <li>Erarbeiten, Verfeinern und Schätzen von Prozessen in User-Stories v.A. in Backend-Prozessen für die Meldeverfahren der Finanzverwaltung (MeFin) in Zusammenarbeit mit dem Kunden</li> <li>Erstellen und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis in Java Anwendungsentwicklung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Java (Microprofile/JEE) und den entsprechenden Frameworks (Eclipselink/Hibernate, Maven, OpenAPI)</li> <li>Sie wissen, wie man performanten „Clean Code“ schreibt und wie Qualität und Performance mit Tools automatisiert getestet werden können (JUnit 5)</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Kubernetes, Helm, Jenkins, GIT, Oracle Database, Playwright, Frontendframeworks (zum Beispiel Angular)</li> <li>Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Anwendungsentwickler*in

Wir, der Industrieverband SPECTARIS mit Sitz in Berlin-Mitte, vertreten rund 400 Unternehmen aus den Bereichen der Optik, Photonik, Analysen- und Medizintechnik. Diese mitreißenden, innovativen und krisenresistenten Branchen leisten einen großen Beitrag zur Zukunftssicherung des Wirtschaftsstandorts Deutschland. Wir bei SPECTARIS sind 30 Kolleginnen und Kollegen und gehen respektvoll und unkompliziert miteinander um. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine kompetente Verstärkung für unser Team, um gemeinsam nach Lösungen für die großen Herausforderungen unserer Industrie zu suchen, als: Referent (m/w/d) Regulatory Affairs und Digitales in Vollzeit Was Dich erwartet: In unserer Abteilung Regulatory Affairs arbeitest Du mit einem engagierten Team und hast direkten Draht zu Unternehmen, politischen Entscheidungsträgern und Partnern unseres großen Netzwerks. Dabei beschäftigst Du Dich vorrangig mit digitalen Themen wie übergreifenden Regulierungen zur Künstlichen Intelligenz und Cybersicherheit aber auch mit speziellen regulatorischen Fragestellungen aus den einzelnen Industrien. Du hast bei uns die Chance, politische Prozesse aktiv mitzugestalten und die Interessen unserer Branche wirkungsvoll einzubringen. Aufgaben <ul> <li>Monitoring, Analyse und Begleitung von relevanten nationalen und europäischen Gesetzgebungsvorhaben sowie die verständliche Kommunikation der Inhalte an unsere Mitglieder</li> <li>Erarbeitung von Verbandspositionen und Stellungnahmen zu Gesetzgebungsverfahren in Abstimmung mit den Gremien des Verbandes, insbesondere in den Bereichen digitale Standards, KI und Cyber Security</li> <li>Aktive Mitarbeit in Gremien von Partner- und Dachverbänden in Berlin und Brüssel</li> <li>Betreuung von Verbandsgremien, insbesondere die eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Arbeitsgruppen-Sitzungen</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Texten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Politik-, Wirtschafts-, Natur- oder Rechtswissenschaften und idealerweise erste Praxiserfahrungen, z. B. in Verbänden, Behörden oder Unternehmen</li> <li>Begeisterung für digitale und technische Themen und ein gutes Verständnis für politische Zusammenhänge</li> <li>Freude daran, komplexe Texte zu analysieren und verständlich zusammenzufassen</li> <li>Interesse an der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Leidenschaft, ohne Scheu auf Menschen zuzugehen, und ein eigenes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Souveränes, verbindliches Auftreten und eine klare Ausdrucksweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in D und EU</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten, vielseitigen und sympathischen Team</li> <li>Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung: Möglichkeit zum Homeoffice („mobiles Arbeiten“) und familienfreundliche Kernarbeitszeiten</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiheit in einem kleinen Team</li> <li>Vielfältige Themen und regelmäßige interne sowie externe Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Vergütung, zusätzliche Sachleistungen und 30 + 1 Urlaubstage</li> <li>Kostenlose Getränke und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Regulatory Affairs und Digitales

Wir, der Industrieverband SPECTARIS mit Sitz in Berlin-Mitte, vertreten rund 400 Unternehmen aus den Bereichen der Optik, Photonik, Analysen- und Medizintechnik. Diese mitreißenden, innovativen und krisenresistenten Branchen leisten einen großen Beitrag zur Zukunftssicherung des Wirtschaftsstandorts Deutschland. Wir bei SPECTARIS sind 30 Kolleginnen und Kollegen und gehen respektvoll und unkompliziert miteinander um. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine kompetente Verstärkung für unser Team, um gemeinsam nach Lösungen für die großen Herausforderungen im Bereich Gesundheit zu suchen, als: Referent (m/w/d) Regulatory Affairs – Medizintechnik und EU-Angelegenheiten in Vollzeit Was Dich erwartet: In unserer Abteilung Regulatory Affairs arbeitest Du mit einem engagierten Team und hast direkten Draht zu Unternehmen, politischen Entscheidungsträgern und Partnern unseres großen Netzwerks. Hier übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Aktiv begleitest Du die Umsetzung und Weiterentwicklung der europäischen Medical Device Regulation (MDR) – eine zentrale Herausforderung für die Branche. Dabei vertrittst Du die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen aus dem Fachverband Medizintechnik von SPECTARIS und gestaltest die regulatorischen Rahmenbedingungen maßgeblich mit. Aufgaben <ul> <li>Monitoring, Analyse und aktive Begleitung von relevanten nationalen und europäischen Gesetzgebungsvorhaben für die deutsche Medizinprodukteindustrie mit klarem Fokus auf die Europäische Medizinprodukteverordnung (MDR)</li> <li>Verantwortung der internen RA-Gremienarbeit zur MDR (Planung, Vorbereitung, Moderation, Nachbereitung)</li> <li>Betreuung des Komitees Medical Technology der europäischen Industrievereinigung <a href="https://eurom.org/" target="_blank">Eurom</a></li> <li>Bearbeitung von Fragen des internationalen Marktzugangs</li> <li>Erarbeitung von Verbandspositionen und Stellungnahmen zu Gesetzgebungsverfahren in Abstimmung mit den Gremien des Verbandes</li> <li>Mitarbeit in externen Medizintechnik-Gremien von Partner- und Dachverbänden in Berlin und Brüssel sowie in ausgewählten Arbeitsgruppen der Europäischen Kommission in Brüssel (virtuell / hybrid / vor Ort)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Politik-, Wirtschafts-, Natur- oder Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren akademischen Hintergrund</li> <li>Interesse an naturwissenschaftlich-technischen Themen und ein sehr gutes Verständnis politischer Entscheidungsprozesse auf nationaler und EU-Ebene</li> <li>Erste Erfahrungen in der Interessenvertretung – idealerweise in Verbänden, Behörden, Unternehmen oder im politischen Umfeld</li> <li>Leidenschaft, ohne Scheu auf Menschen zuzugehen, und ein eigenes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Verbindliches, überzeugendes und souveränes Auftreten</li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung gegenüber unseren Mitgliedsunternehmen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, vor allem nach Brüssel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten, vielseitigen und sympathischen Team</li> <li>Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung: Möglichkeit zum Homeoffice („mobiles Arbeiten“) und familienfreundliche Kernarbeitszeiten</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiheit in einem kleinen Team</li> <li>Vielfältige Themen und regelmäßige interne sowie externe Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Vergütung, zusätzliche Sachleistungen und 30 + 1 Urlaubstage</li> <li>Kostenlose Getränke und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Regulatory Affairs – Medizintechnik und EU-Angelegenheiten

Die BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH ist ein Unternehmen im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Ihr Geschäftsauftrag ist die Verwaltung und der Verkauf land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen Bundesländern. Zur personellen Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir für unserer Zentrale, verkehrsgünstig mitten im lebendigen Stadtbezirk Berlin - Prenzlauer Berg gelegen, ab 01.01.2026 und zunächst befristet für zwei Jahre einen <h2>Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d)</h2> Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung administrativer HR-Themen</li> <li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege der Personaldaten in SAP</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei HR-Projekten</li> <li>Übernahme des Recruitingprozesses für Fach- und Führungskräfte</li> <li>Mitwirkung bei der Reisekostenabrechnung und Entgeltabrechnung</li> </ul> Ein erfahrenes Team steht Ihnen bei der Einarbeitung unterstützend zur Seite und bereitet Sie individuell auf die Übernahme dieser Aufgaben vor. Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor</li> <li>Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP HCM Anwenderkenntnisse, Kenntnisse in SAP S/4 HANA und SuccessFactors sind von Vorteil</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, eine Hands-on-Mentalität und gute organisatorische Fähigkeiten verbunden mit Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h2> Das können Sie u.a. von uns erwarten:</h2> <ul> <li>eine adäquate Vergütung mit 13. Monatsgehalt und zusätzlicher Prämie bei Zielerfüllung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und alternierende Mobilarbeit</li> <li>vielfältige Sozialleistungen und attraktive Regelungen, z. B. <ul> <li>eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung beim Erwerb eines Jobtickets</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch für Freistellungszeiträume einzusetzen</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet. Für das Referat BG 1 – Liegenschaften und Steuerung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Liegenschaftsmanagement Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen in Liegenschaftsangelegenheiten</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Leitung, insbesondere hinsichtlich der Übernahme, Nutzung, Aufgabe von Liegenschaften</li> <li>Raumbedarfsplanung und -deckung, Erstellung von Belegungsplänen (Aufstellung von Raum- und Funktionsprogrammen sowie Raumbedarfsplänen, Raumverteilung)</li> <li>Verwaltung der Liegenschaften des Deutschen Bundestages <ul> <li>eigenverantwortliche Bearbeitung aller liegenschaftsrelevanten Fragen für die zugewiesenen Liegenschaften</li> <li>Erarbeitung von Nutzeranforderungen und Abstimmung mit anderen Beteiligten</li> <li>Verhandlung und Abstimmung notwendiger Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen mit den Fachreferaten, den Nutzern, der Bauverwaltung und ggf. den Denkmalschutzbehörden</li> <li>Überwachung und Koordinierung baulicher Maßnahmen</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Anfragen, Anregungen, Nutzerwünschen und Beschwerden aus dem Abgeordneten-, Fraktions-, und Verwaltungsbereich</li> <li>Eigentümervertretung</li> <li>Bearbeitung von Bürgeranfragen und -beschwerden</li> <li>Weiterentwicklung des Gebäudeinformationssystems</li> </ul> Profil <ul> <li>ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Entgelt entsprechend der Entgeltgruppe 12 TVöD (z.B. 5.213,52 EUR brutto in Stufe 3)</li> <li>Besoldung für Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO</li> <li>zusätzlich Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde (aktuell 275 EUR brutto)</li> <li>für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung zum Jahresende (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ortsflexibles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>zügige Beförderungsmöglichkeiten bis in die Spitzenämter der jeweiligen Laufbahn</li> <li>Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten</li> <li>bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Wir bieten Sie verfügen zwingend über einen für den Zugang zum nichttechnischen Verwaltungsdienst berechtigenden Studienabschluss (Dipl. FH/Bachelor). Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie <ul> <li>über einen der nachfolgenden Studienabschlüsse verfügen: <ul> <li>Verwaltungswirt/-in (Dipl. FH/Bachelor) oder </li> <li>Immobilienwirtschaft/Immobilienmanagement (Dipl. FH/Bachelor) oder </li> <li>Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft (Dipl. FH/Bachelor)</li> </ul> </li> <li>aufgrund nachgewiesener berufspraktischer Erfahrungen über gründliche und umfassende Kenntnisse <ul> <li>auf dem Gebiet des öffentlichen Liegenschaftswesens sowie des Liegenschaftsmanagements, insbesondere bei der Verwaltung und Bewirtschaftung von Liegenschaften</li> <li>des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens</li> <li>im Umgang mit Software für Gebäudemanagement</li> <li>des aktuellen öffentlichen Vergaberechts und des Vertragsrechts</li> </ul> </li> </ul> verfügen. Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein. Der Dienstposten ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse teilzeitgeeignet. Die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit in Teilzeit erfolgt im Rahmen einer an die Erfordernisse der Aufgabenerfüllung des Referates angepassten Regelung. STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Liegenschaftsmanagement

Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungsinstitut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungsarbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Medizin. Im Fokus steht dabei die Auswertung bundesweiter Daten aus der vertragsärztlichen Versorgung einschließlich der Arzneimittelverordnung. Mit der KWEX-Studie untersucht das Zi ärztliche und psychotherapeutische Karrierewahl und Existenzgründungsentscheidungen. Die KWEX-Studie soll den gesamten Karriereverlauf vom Studium über die Weiterbildung und ggf. Anstellung bis hin zur ärztlichen bzw. psychotherapeutischen Niederlassung beleuchten. Das Zi unterstützt damit die Kassenärztlichen Vereinigungen bei der Sicherstellung der Versorgung. Am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n <h1>Volkswirt/in / Betriebswirt/in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit</h1> Aufgaben Sie wirken bei der Konzipierung von Erhebungen sowie der Entwicklung von Erhebungsinstrumenten mit. Sie unterstützen die Durchführung der Befragungen und bereiten die Angaben von zum Teil mehreren tausenden Befragungsteilnehmenden für die Analysen auf. Sie erstellen differenzierte quantitative und ggf. auch qualitative Analysen und Berichte und wirken bei Veröffentlichungen mit. Die Mitwirkung an wissenschaftlichen Veröffentlichungen ist möglich. Profil <ul> <li>Master oder Diplom in Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Disziplin</li> <li>Erfahrung in der Datenaufbereitung und -analyse</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Ökonometrie und Statistik</li> <li>Erfahrungen in der Datenanalyse mit gängiger Statistiksoftware (z.B. R, SPSS)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse über das deutsche Gesundheitswesen</li> <li>Freude an der Lösung komplexer analytischer Aufgaben</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Texte ist wünschenswert</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie exzellente Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens</li> <li>Flache Hierarchien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Einen zunächst für 24 Monate befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote (corporate benefits)</li> <li>Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen</li> </ul> STBL1_DE

Volkswirt/in / Betriebswirt/in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not. Zur Unterstützung der internationalen Humanitären Hilfe des DRK suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Position Sachbearbeitung / Assistenz (m/w/d) Personal Ausland. Die Stelle ist im Generalsekretariat des Deutsches Rotes Kreuz e.V. (DRK e.V.) im Bereich Zentrale Dienste verankert und dem Team Personal zugeordnet. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsbereich der Auslandspersonalbetreuung tragen Sie dazu bei, den Erfolg von Auslandseinsätzen des DRK zu sichern. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39 h/Woche) und ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt. Aufgaben Der DRK e.V. unterhält weltweit Hilfsprojekte in Katastrophen- und Krisengebieten und entsendet internationales Fachpersonal nach dorthin. Sie unterstützen die HR Business Partner Ausland bei ihren administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der vorbereitenden und nachbereitenden Organisation und Koordination dieser Personalentsendungen sowie der personalrechtlichen Betreuung der Auslandsmitarbeitenden. Zu diesen administrativen Unterstützungsaufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Verantwortung für Ausschreibungs- und Bewerbungsmanagement</li> <li>Begleitung des On- und Offboardingprozesses mit Briefing-Planung sowie Sicherstellung und Koordination medizinischer Untersuchungen</li> <li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Pflege der Urlaubsübersichten der Delegierten, Beantragung von Versicherungen der Delegierten</li> <li>Berechnung von vertraglich vereinbarten Zuschüssen</li> <li>Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Berichten</li> <li>Beschaffungsmanagement für den Arbeitsbereich einschließlich Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen</li> <li>Sicherstellung reibungsloser Koordinations- und Abstimmungsprozesse auf sachbearbeitender Ebene mit anderen Fachteams im Haus</li> <li>Systemeingaben und Aktenführung</li> <li>Postbearbeitung, allgemeiner Schriftverkehr, Ablage</li> <li>Vertretung der Sachbearbeitung / Assistenz Personal GS bei Abwesenheit </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Verwaltungsausbildung, gerne auch mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personalwesen oder Projektmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, bestenfalls bei einem Arbeitgeber der gleichfalls auf dem Gebiet der Humanitären Hilfe und/oder Entwicklungszusammenarbeit aktiv ist und Personal ins Ausland entsendet.</li> <li>Sie gehen sicher mit Microsoft 365-Anwendungen (Office, Teams, Planner) um.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse (v.a. Französisch oder Spanisch) sind willkommen.</li> <li>Sie sind teamfähig, flexibel, belastbar und engagiert.</li> <li>Sie sind fähig, in komplexen Zusammenhängen zu denken, haben eine sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein bezogen auf den Arbeitserfolg. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team</li> <li>Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag <ul> <li>Es ist bei Erfüllung der Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 vorgesehen.</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten</li> <li>Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung</li> <li>Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung / Assistenz (m/w/d) Personal Ausland

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. In unserem Team Optimierte Kundenkommunikation in der Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen als <h3>Mitarbeiter*in Kundenkommunikation</h3> Ort: Brandenburg an der Havel Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 09.01.2026 Ausschreibungsnummer: 70-029-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9a TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. In unserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen. Des Weiteren verantworten wir im Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund. Darüber hinaus gibt es in der Abteilung weitere spannende Betätigungsfelder beispielsweise im Zusammenhang mit der Einführung und Umsetzung der Digitalen Rentenübersicht aber auch der Zentralen Stelle für Pflegevorsorge. Aufgaben Im Rahmen eines etablierten Einarbeitungsprogramms werden Sie Schritt für Schritt an Ihre künftigen Aufgaben in der Kundenbetreuung herangeführt und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Professionelles Beantworten vorwiegend telefonischer und teils schriftlicher Kundenanfragen insbesondere zu den Themen Zulagenverfahren, Digitale Rentenübersicht sowie Pflegevorsorge</li> <li>Prüfen und Freigeben von Antworten auf schriftliche Anfragen</li> <li>Einbringen in den Aufbau der Teams und Beteiligung an der Erarbeitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im büromäßigen, verwaltungsorientierten oder kaufmännischen Bereich mit erster aktueller Berufserfahrung oder eine anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im büromäßigen, verwaltungsorientierten oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Sie sind bei uns richtig, wenn Sie gerne telefonieren und auch komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich fachkompetent und adressatengerecht kommunizieren</li> <li>Sie interessieren sich für sozialpolitische Fragestellungen und moderne Verwaltungsabläufe</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen (z.B. MS-Office) und können sich schnell in neue Programme einarbeiten</li> <li>Ein sehr gutes Textverständnis, insbesondere im juristischen Kontext, sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Die Servicezeit erstreckt sich von Montag bis Donnerstag von 8:00 - 17:00 Uhr sowie Freitag von 8:00 - 15:00 Uhr. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Kundenorientierung und Kommunikationsstärke gut einbringen können</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die</li> <li>praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Kundenkommunikation

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den IT-Bereich Prüfdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h3>UX/UI Designer*in</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 19.01.2026 Ausschreibungsnummer: 11-001-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die DRV Bund IT ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Wir verantworten die Software für die Prüfdienste in der Deutschen Rentenversicherung. Mit unserer Arbeit tragen wir maßgeblich zur Beitragsgerechtigkeit für Arbeitnehmer*innen bei und orientieren uns dabei an den agilen Werten, um unserem Leitspruch „Prüfdienst.Einfach.Machen.“ jeden Tag gerecht zu werden. Aufgaben <ul> <li>Gestalten und Optimieren einer internen benutzerfreundlichen Webanwendung im Prüfdienst der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Durchführen von User-Research, vor allem in Form eines zu etablierenden kontinuierlichen Feedbackprozess mit vorhandenem internen Nutzerpanel (Prüfer*in, Verwalter*in etc.)</li> <li>Erarbeiten von Nutzungsszenarien und User-Flows</li> <li>Gestalten der Informationsarchitektur und des Interaktions- und Navigationsdesigns für die gesamte Anwendung, sowie für die einzelnen Funktionen und Module</li> <li>Erstellen von Interfacedesigns auf Basis des hausweiten Design Systems</li> </ul> Die Webanwendung wird in einem ART (nach SAFe Essential) bestehend aus 6 agilen Entwicklungsteams umgesetzt. Die UX/UI Designer*in ist als Shared Service ein Teil dieses ARTs. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich mit Schwerpunkt auf UX/UI-Design (z.B. Public Design, Interaktionsdesign, Medieninformatik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aktuelle Berufserfahrung als UX/UI-Designer*in im IT-Umfeld</li> <li>Erfahren in dem Aufbau und in der Gestaltung von Webanwendungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Design-Tools, mindestens Figma</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit im Rahmen agilen Softwareentwicklung (Lean UX, SAFe®, Scrum, Kanban) und die Fähigkeit, in einem heterogenen, agilen Umfeld zu arbeiten und Lösungen voranzutreiben</li> <li>Hands-On Mentalität</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Design Systemen</li> <li>Idealerweise Erfahren darin UX zu institutionalisieren und Prozesse im Rahmen agiler Entwicklung zu etablieren</li> <li>Wünschenswerterweise Erfahren im Aufbau von Multiplikatoren und UX Wissen bei Product Ownern, Product Managern, Werkstudent*innen etc. zur Skalierung von nutzerzentriertem Arbeiten</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und transparente Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin wie eine familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket, Corporate Benefits und vieles mehr</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

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