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Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Aufgaben Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li> <li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li> <li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen/Betreuern</li> <li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li> <li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li> <li>Bei Staatsanwaltschaften: Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und -entlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li> </ul> Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. Profil <ul> <li>Allgemeine- oder Fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen Für die Verbeamtung: Zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht 39 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten); deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes; absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li> </ul> Wir bieten Die Vorteile im Überblick: <ul> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten</li> <li>Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Das juristisch geprägte duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre</li> <li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen</li> <li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortsnahe ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li> <li>Du bekommst während der Studienzeit ein iPad zur Verfügung gestellt</li> <li>Die Kantine und Lounge ermöglichen die Verpflegung vor Ort sowie einen Treffpunkt für Freizeitaktivitäten (Standort FHR Essen und Bad Münstereifel)</li> <li>Es gibt gute Anbindungsmöglichkeiten in zum Beispiel die Stadt durch die zentrale Lage (Standort FHR Essen)</li> <li>Durch kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten kannst Du bei Bedarf an der Fachhochschule wohnen (Standort FHR Bad Münstereifel)</li> </ul> Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird. Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.555 Euro brutto (Stand 2025). Du hast Fragen zum Dualen Studium der Rechtspflege? Dann besuch uns gerne beim monatlichen <a href="https://video.openws.de/OLGH_Live-Talk_Interessentinnen_Interessenten" target="_blank">"Live-Talk"</a>. Dieser findet jeden ersten Montag im Monat zwischen 15:30 und 16:00 Uhr statt. Wir freuen uns auf Dich. STBL1_DE

Duales Studium als Rechtspfleger (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit einer Bevölkerungsanzahl von über zehn Millionen. Beim Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Abteilung „Kreisentwicklung, Planung und Mobilität“ im Sachgebiet „Bauaufsicht und Wohnungsbauförderung“ (80/2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachgebietsleitung (m/w/d) „Bauaufsicht, Kreisstraßen und Wohnungsbauförderung“ als unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Das Sachgebiet 80/2 besteht aus einem Team von 7 Mitarbeiter*innen. Als Sachgebietsleitung sind Sie für die strategische und personelle Leitung und Steuerung der Teilbereiche Bauaufsicht, Kreisstraßen und Wohnungsbauförderung zuständig und verantwortlich. Aufgaben Bauaufsicht und obere Denkmalbehörde <ul> <li>Dienstlich und fachliche Verantwortung für den Bereich, auch unter Berücksichtigung der Doppelrolle als untere staatliche Verwaltungsbehörde und Sonderaufsicht gegenüber den unteren Bauaufsichts- und Denkmalbehörden</li> <li>Aufgaben der oberen Bauaufsicht und Denkmalbehörden</li> <li>Untere Bauaufsicht für die kleinste kreisangehörige Kommune Breckerfeld</li> </ul> Kreisstraßen <ul> <li>Finanzielle und verwaltungsmäßige Angelegenheiten bei Bau, Unterhaltung und Instandsetzung von Kreisstraßen</li> <li>Überwachung des Baufortschritts</li> </ul> Wohnungsbauförderung <ul> <li>Koordinierende und beratende Tätigkeit in allen Belangen der Wohnungspolitik und der öffentlichen Wohnraumförderung sowohl mit den kreisangehörigen Kommunen wie auch weiteren bedeutenden Entscheidungstragenden wie Investorinnen- und Investoren und der nrw-Bank</li> <li>Mitarbeit im Bereich der regionalen Wohnungsmarktbeobachtung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom an einer Universität, TH, TU) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Fachrichtung Hochbau) oder Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> oder <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (VAPbD LG 2.2) (Abschluss als Bauassessor*in)</li> </ul> oder <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst (VAPbD LG 2.1) sowie die Absolvierung der modularen Qualifizierung bis zum 31.12.2028</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse zu den Abläufen in einer öffentlichen Verwaltung und im öffentlichen Baurecht</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Wohnungsbauförderung bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Rechtsmaterie „Wohnungsbauförderung“</li> <li>Erfahrungen im Bereiche Projektmanagement und Netzwerkmanagement sowie der Moderation auch komplexer Themen</li> <li>Hohe kommunikative Fähigkeiten verbunden mit der Fähigkeit zu analytischem, strategischem und interdisziplinärem Arbeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Power Point)</li> </ul> Wir bieten Eingruppierung: Entgeltgruppe EG 13 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten sowie Homeofficemöglichkeiten</li> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) „Bauaufsicht, Kreisstraßen und Wohnungsbauförderung“

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Dortmund Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000009457Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Wir bieten Ihnen zusätzlich 1000€ Starterprämie oder 2000€ Umzugsprämie (nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit / (anteilig nach Stundenumfang)). Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit in einem motivierten Team</li> <li>Anwendung von modernen Konzeptionen (z.B. Reggio-Pädagogik)</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der KiTa</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsthemen der Kinder</li> <li>Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagements</li> <li>Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt</li> <li>wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern</li> <li>Kooperations- und Teamgeist</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie der eigenen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>Barrierefreiheit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Kitas in Dortmund

Informatiker*in als SAP-Berater*in für SAP FI/FI-AA (m/w/d) Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig. Als Dortmunder Systemhaus sind wir verantwortlich für die gesamte IT der Stadtverwaltung Dortmund. Mit fast 400 Fachkräften beraten wir alle Fachbereiche der Stadtverwaltung in IT-Fragen und unterstützen diese im Rahmen der Digitalisierung. Hierfür entwickelt sich das Dortmunder Systemhaus intern zum „Digitalen Bauhaus". Einen großen Anteil hat hierbei der Bereich 10/3 „Anwendungsbereitstellung SAP." Mit SAP als Unternehmenssoftwarelösung unterstützen wir die Stadtämter und Eigenbetriebe mit einer breiten Palette von Anwendungen, u.a. im Rechnungswesen, in der Personal- und Immobilienwirtschaft sowie in der Logistik. In diesem Bereich werden sowohl die Beratungs- als auch die Entwicklungstätigkeiten für die im Einsatz befindlichen Module des SAP gebündelt. Auch die Umstellung auf SAP S/4HANA erfolgt überwiegend durch diesen Bereich. Zu den Arbeitsschwerpunkten zählen die Beratung in allen Fragen des SAP ERP-Einsatzes, die Sollkonzeption von Anwendungssystemen, die Modulparametrisierung (Customizing), die Systempflege (Support) und Projektarbeit. Wir suchen: Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen: Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Angewandte Informatik, Physik, Mathematik oder einem weiteren IT-geprägten Studiengang verfügen. Sollten Sie in einem Beamtenverhältnis stehen, freuen wir uns ebenfalls über Ihre Bewerbung. Dafür müssten Sie die genannten fachlichen, persönlichen und im Einzelfall zu prüfenden laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Die Stellenbewertung entspricht der Entgeltgruppe 11 – 12 TVöD-IT bzw. A12 – A13 LBesG NRW. Die Eingruppierung erfolgt nach Ihren persönlichen Erfahrungen und Qualifikationen. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten betriebswirtschaftlich und übernehmen die ganzheitliche Modulberatung sowie -betreuung für die SAP-Module Finanzbuchhaltung und SAP-Anlagenbuchhaltung</li> <li>Sie konfigurieren und implementieren das Customizing der Module SAP Finanzbuchhaltung und SAP-Anlagenbuchhaltung</li> <li>Sie übernehmen die Projektleitung sowie Teilprojektleitung in Finanz- und Anlagenbuchhaltungsprojekten, arbeiten in diesen Projekten mit und beraten bei Sonder- und Spezialaufgaben in komplexen und schwierigen Angelegenheiten</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Schnittstellenbeschreibung und -betreuung</li> <li>Sie optimieren Geschäftsprozesse in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Sie betreiben und entwickeln die SAP-Module Finanz- und Anlagenbuchhaltung weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement</li> <li>Ihnen sind die SAP-Systemarchitektur und Basisfunktionalitäten vertraut</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater*in mit den SAP-Modulen Finanz- und Anlagenbuchhaltung und sind versiert im vom SAP-Standard abweichenden Customizing</li> <li>Sie haben bereits Konzepte zur Abbildung von Geschäftsprozessen im SAP erstellt</li> <li>Sie zeichnen sich durch starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift aus</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit dem Produkt SAP in den Modulen Finanz- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Sie bringen bereits erste SAP S/4HANA Kenntnisse mit</li> </ul> Die Zertifizierung als Berater*in für die genannten Module ist erwünscht, aber nicht Bedingung. Wir bieten Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem starken Team, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Die Tätigkeit erfordert eine ständige Anpassung der Kenntnisse an aktuelle Entwicklungen. Ein nachweisbar hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft wird daher vorausgesetzt. Ebenso sollten Sie Veränderungsprozessen positiv gegenüberstehen. Kenntnisse der bei der Stadt Dortmund eingesetzten Standardsoftwareprodukte werden vorausgesetzt. STBL1_DE

Informatiker*in als SAP-Berater*in für SAP FI/FI-AA (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Wuppertal suchen wir ab sofort für die Hauptabteilung Zentrale Aufgaben, Abteilung Immobilien, Referat Immobilien- und Facilitymanagement in Voll- oder Teilzeit neue Beschäftigte als Referentin/Referent Bauherrenvertretung (m/w/d) Dienstsitz: Viktoriastr. 21, 42115 Wuppertal Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben in allen Leistungsphasen der HOAI inkl. korrespondierender Dokumentation für das bundesweite Immobilienportfolio </li> <li>Ansprechpartner der Organisationseinheiten für das Aufgabengebiet</li> <li>Ablaufplanung der Prozesse zur Maßnahmenumsetzung</li> <li>Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen nach dem WiBe-Standard des Bundes</li> <li>Erstellung, Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen für bauliche Maßnahmen, sowie für Dienstleistungs- bzw. Rahmenverträgen mit Fachplanern und Gewerken bundesweit, sowie deren Ausschreibungen und Vergabe</li> <li>Initiierung und Begleitung der Durchführung und Umsetzung von Ausschreibungen und Vergaben für Modernisierungs-, Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen sowie von Planungs- und Beratungsleistungen zur Vorbereitung und Durchführung baulicher Maßnahmen im Immobilienportfolio</li> <li>Ausübung der Funktion auch als Dienstleister für die OTGen</li> <li>Koordination, Steuerung und Begleitung von externen Dienstleistern, Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Bauleitung und Bauüberwachung von Maßnahmen</li> <li>bauherrenseitige Mitwirkung an Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Abnahmen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung beim Gewährleistungsmanagement</li> <li>Rechnungsprüfung und -bearbeitung</li> <li>Kostenverfolgung und -controlling der Maßnahmen</li> <li>Koordination der Linienübergabe fertiggestellter Maßnahmen und Überleitung in den operativen Objektbetrieb inkl. Sicherstellung der Einweisung der Objektbetreiber</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) im Bereich Architektur oder des Bauingenieurwesens </li> <li>langjährige Berufserfahrung im Bereich Sanierung, Modernisierung, Um- und Neubau von Gebäuden (Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Rechnungsprüfung) </li> <li>Kenntnisse im BGB, HOAI, VOB, DIN-Normen, DGUV, VdS, etc.</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, verbunden mit sehr guter Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, gutes Organisationstalent sowie strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>offener und konstruktiver Umgang mit Konflikten sowie Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen</li> <li>Mobilität und Bereitschaft zu den in einer dezentralen Struktur vermehrt erforderlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: <ul> <li>Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe* 13 BG-AT.</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Referentin/Referent Bauherrenvertretung (m/w/d)

<h2>Weitere interessante Jobs</h2>2 JobsRef-Nr: 32/2271802.06.2025Entgeltgruppe 15 TVöD (70.964 € brutto bis 99.900 € brutto jährlich)A 15 LBesO A NRW (73.789 € brutto bis 91.790 € brutto jährlich)unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 39-41 Wochenstunden für Beamt*innen)Suchen S...Ref-Nr: REG-1702004.06.2025Erteilung von Auskünften in allen Angelegenheiten der gesetzlichen Rentenversicherung,Klärung von Rentenversicherungskonten,Aufnahme von Anträgen auf Renten, Rehabilitationsmaßnahmen, Beitragserstattung u.a.Antragsannahme für Hilfen zur Pflege, Leis...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>

Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich Bürgerbüro und Zentrale Dienste

Ref-Nr: 32/2271802.06.2025Entgeltgruppe 15 TVöD (70.964 € brutto bis 99.900 € brutto jährlich)A 15 LBesO A NRW (73.789 € brutto bis 91.790 € brutto jährlich)unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 39-41 Wochenstunden für Beamt*innen)Suchen S...Ref-Nr: REG-1527728.05.2025Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Kinder mit U...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG2772024605.06.2025viele interessante und spannende Einblicke in die Welt der Lagerlogistik eines Großhandels eine abwechslungsreiche Ausbildung in den Bereichen Warenannahme, Einlagerung, Kommission und Versand ein frühzeitiger Erwerb des Flurfördermittelscheins („Sta...Ref-Nr: REG-1594104.06.2025Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik, m/w/d) ab 35h/Woche für unsere Ambulanten Hilfen Familien viel geben und viel zurückbekommen Das ist unser Motto in den Ambulanten Hilfen. Wir unterstützen Fam...Ref-Nr: REG-1633005.06.2025Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf in ihrem ArbeitslebenMitgestaltung des Tagesablaufs der ArbeitsgruppeGgf. Übernahme von notwendigen Assistenzleistungen im lebenspraktischen Bereich, z.B. bei den Mahlzeiten oder in der Pf...Ref-Nr: YF-2123528.05.2025Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Kinder mit U...Ref-Nr: REG-1621703.06.2025eine sozialpädagogische Fachausbildung/StudiumTeamfähigkeitein offenes Herz und Ohr für die Belange der uns anvertrauten Kinder und JugendlichenBereitschaft, sich in einem herausfordernden Arbeitsfeld zu beweisenRef-Nr: REG-1644804.06.2025Eine moderne, expandierende und interventionell tätige Praxis mit langjähriger Kompetenz.Ein engagiertes und fachlich kompetentes Team, das Sie gerne einarbeitet. Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem angenehmen Betriebsklima und kurzen Kom...Ref-Nr: REG-1515324.05.2025Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Kinder mit U...Ref-Nr: REG-1702104.06.2025Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Einwanderungsgeschichte,Ergänzung bereits bestehender Beratungsangebote,Zusammenarbeit mit diversen Akteuren im Bereich Integration.Ref-Nr: REG-1693002.06.202510 Jugendliche ab 12 Jahren, die alle ihr „Päckchen“, aber auch jede Menge Ressourcen mitbringendie teilweise schon in unseren Kindergruppen gelebt haben und nun „zu den Großen“ ziehenaber auch Jugendliche, die von zu Hause oder anderen Einrichtungen...Ref-Nr: REG-1690603.06.2025Als Innovationstreiber bietet Lukas weltweit leistungsstarke Werkzeuglösungen – und das als Familienunternehmen seit über 85 Jahren! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Anstellung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereic...Ref-Nr: YF-2125901.06.2025Wer wir sind Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Le...Ref-Nr: YF-2107624.05.2025Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Kinder mit U...Ref-Nr: REG-1636601.06.2025Für unsere Abteilung Mitglieder und Beitrag am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktWir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in ...Ref-Nr: REG-1647704.06.2025Der Kern des entsprechenden Aufgabenfeldes besteht in der Gestaltung, Koordinierung und Durchführung von Kommunikationsaktivitäten (auch im Zusammenspiel mit Sozialen Medien, deren Repräsentanten und ggf. mit entsprechend ausgerichteten externen Redakt...Ref-Nr: 250101 Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)01.06.2025ObjektschutzKontroll- und StreifengängePfortendiensteÜberwachung und Bedienung von technischen AnlagenRef-Nr: REG-1584104.06.2025Du bist ein wichtiger Teil unseres Experten Teams und von Beginn an mit Verantwortung bedacht.Eigenverantwortliches Handeln als Quereinsteiger.Du behandelst unsere Premium Kunden mit hochwertiger Medizintechnik zur dauerhaften Haarentfernung.Du erst...Ref-Nr: REG-1691301.06.2025Für unsere IT-Abteilung / Team EDA Web am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nWir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen i...Ref-Nr: YF-2334304.06.2025administrative Aufgaben in der Ambulanz (u. a. Aufnahme der Patient*innen, Verwaltung &amp;amp; Archivierung patientenbezogener Dokumente)Terminkoordinationambulante Abrechnung der Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA)Sicherstellung der telefonischen ...Ref-Nr: YF-2334404.06.2025Administrative Aufgaben in der Patientenverwaltung (u. a. Bearbeitung von Aufnahmen &amp;amp; Entlassungen der Patient*innen)Stationäre Abrechnung der Voll- und Teilstationen (PEPP)Regelmäßige Kommunikation mit Kostenträgern, Ämtern und anderen Instituti...Ref-Nr: REG-695904.06.2025eine geregelte Vergütung nach Tarifvertag (AVR)zusätzliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeldflexible Arbeitszeitmodelle in einem familienfreundlichen VerbandFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenattraktive Extras wie Jobrad, Einkaufsrabatte, Mitarbe...Ref-Nr: REG-1510905.06.2025gerne ab sofort, in Teil- bis Vollzeit, zunächst als Schwangerschaftsvertretung, spätere Übernahme möglich.Wir bieten:Ein nettes TeamBezahlung nach TarifArbeitszeiten in AbspracheGute Erreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnRef-Nr: REG-1525029.05.2025Was erwartet mich in der Ausbildung?Sie lernen während Ihrer Ausbildung schwerpunktmäßig die Aufgabenbereiche der IT-Abteilung (Benutzersupport, Druckoperating, Internet, Entwicklung, Touristische Anwendungen, Systembetrieb) kennen und werden zusätzli...Ref-Nr: REG2772025405.06.2025viele interessante und spannende Einblicke in die Welt des Großhandels eine abwechslungsreiche kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Personal- und Finanzwesen und Logistik eine frühzeitige Einbindung in die Kundenberatung ein ...

Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich „Sicherheit, Bildung und Soziales“

Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 66 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 320 Beschäftigte mit Beeinträchtigung an den Standorten Waldbröl und Marienheide. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (Arbeitserzieher, Ergotherapeuten oder technisch versierte Mitarbeiter) für den Bereich Montage und Verpackungen (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (100% von derzeit 39 Std/ Woche) am Standort Waldbröl. Einsätze am anderen Standort im Rahmen von Besprechungen sowie im Vertretungsfall. Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Anleitung und Qualifikation der zugeordneten Mitarbeiter/innen mit Beeinträchtigung</li> <li>Erarbeitung von personenzentrierten Teilhabeplänen und Dokumentation der Wirksamkeit</li> <li>Betreuung und Sicherstellung des Produktionsprozesses im Bereich Montage/Verpackung</li> <li>Anwendung von Arbeits-und Beschäftigungstherapien</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in unserer Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorraussetzung: eine abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitspädagogik/ Arbeitserziehung/ Ergotherapie/ Arbeitstherapie und/oder eines handwerklichen Berufs</li> <li>Wünschenswert: Berufserfahrungen in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der Lagerlogistik</li> <li>Gute Organisationsfähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Arbeitszeit Montag-Freitag; Gleitzeitregelung vorhanden</li> <li>Vergütung nach den Richtlinien des TVÖD inkl. Betrieblicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Regenerationstage nach TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsbezogenes Entgelt, Zuschuss Kinderbetreuung</li> <li>Fahrradleasing über den Anbieter Bikeleasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte für den Bereich Montage und Verpackungen (m/w/d)

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Vertrags- und Claim-Management</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren bzw. führen u. a. Vergabe­verfahren zu Ingenieur­leistungen oberhalb der EU‑Schwellen­werte (VgV‑Verfahren) durch</li> <li>Sie beraten bei der Erstellung von Vergabe­strategien bei komplexen Projekten</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung und vergaberechtlichen Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabe­unterlagen zu Ingenieur- und VOB‑Leistungen bei komplexen Projekten mit</li> <li>Sie arbeiten mit allen Fachabteilungen zusammen, insbesondere mit den Projektmanager*innen dem Justiziariat sowie externen Jurist*innen, Gutachter*innen und Sachverständigen.</li> <li>Sie sind für das aktive Vertrags­management (für die Entwicklung, Verwaltung, Anpassung und Fortschreibung von Verträgen) verantwortlich, mit der Zielsetzung, die Effizienz des betriebswirtschaftlichen Handelns des BLBs zu erhöhen</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Honorar­ermittlung für externe Planungs­büros, Sachverständige, Steuerer etc.</li> <li>Sie unterstützen und beraten bei der Führung von Nachtrags­verhandlungen im Sinne eines qualifizierten Claim-Managements sowie bei der Vorbeugung, Prüfung, Bewertung von Nachträgen (Abwehr von Forderungen zu Vertrags­änderungen)</li> <li>Sie unterstützen bei der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge</li> <li>Sie betreiben Wissenstransfer innerhalb der Niederlassung</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Jura mit mindestens erstem Staatsexamen, Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Immobilien­management, im bautechnischen Bereich, im Vertrags­management, im Claim-Management, Projekt­einkauf oder in der Abwicklung von Bauvorhaben</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VgV, GWB, VOB/A, UVgO) und im Nachforderungs­management (VOB/​HOAI/​BGB) sowie Bauvertragsrecht</li> </ul> <ul> <li>Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungs­führung, bereichs­übergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikations­stärke aus</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 12 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 55.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Vertrags- und Claim-Management

Die REMONDIS Assets &amp; Services GmbH &amp; Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. <h1>Duales Studium – BWL (m/w/d)</h1> <ul> <li>Hauptverwaltung Lünen // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 152672</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Während Deines 3,5-jährigen dualen Studiums zum Bachelor of Arts an der Fachhochschule Münster übernimmst Du spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten Branche</li> <li>Die integrierte Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) schließt Du nach 1,5 Jahren vor der IHK ab</li> <li>REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Du greifst uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und wirst aktiv im Tagesgeschäft eingebunden</li> <li>Dein erlerntes Wissen und Ihre Fähigkeiten wendest Du direkt in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen der Hauptverwaltung sowie weiteren REMONDIS-Gesellschaften am Standort an (z. B. Personal, Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen)</li> <li>Über Deine gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet Dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch feste Ansprechpartner in jeder Abteilung, Azubipaten, Einführungswochen, 1·jährige Prüfungs­vorbereitung, Austauschtreffen, Schulungen, Sonder­urlaub für Lernzwecke etc.</li> <li>Du besuchst in der Ausbildungszeit 1x pro Woche das Hansa Berufskolleg in Münster sowie über die gesamte Zeit des dualen Studiums 2x die Woche die Fachhochschule Münster</li> <li>Durch die Verknüpfung von Theorie und Praxis stehen Dir vielfältige Übernahmemöglichkeiten in unserem stetig wachsenden Unternehmen offen</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch sowie BWL/VWL oder Sozialwissenschaften ab</li> <li>Auf Dein Organisationsgeschick und Deine Einsatzbereitschaft ist einfach immer Verlass – zudem sind Dir eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, die sich in einer zukunftsorientierten, aktiv zum Klimaschutz beitragenden Branche einbringen möchte</li> <li>Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Kreativität und Verantwortungsbewusstsein ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe, die bei REMONDIS im Einklang mit einer nachhaltigen Zukunft stehen</li> <li>Durch Praktika und Nebenjobs hast Du idealerweise erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sammeln können</li> <li>Optimalerweise bringst Du erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit</li> </ul> Wir bieten Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen</li> <li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen</li> <li>Jährliche Sonderurlaubstage zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Kostenübernahme für den Schulbedarf sowie die Prüfungsvorbereitung</li> <li>Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Nutzung von Mitarbeiterangeboten (z. B. Fitnessstudios und diverse Onlineportale)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS Assets &amp; Services GmbH &amp; Co. KG // Lena Osinski STBL1_DE

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