field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Beim Ministerpräsidenten des Landes Schleswig-Holstein - Vertretung des Landes Schleswig-Holstein beim Bund in Berlin - ist möglichst zum 01. Februar 2026 die Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) im Tagungs- und Veranstaltungsmanagement auf Dauer in Vollzeitoder Teilzeit zu besetzen. Über uns Die Vertretung des Landes Schleswig-Holstein beim Bund in Berlin gehört als organisatorischer Bestandteil zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten (Staatskanzlei) und versteht sich als „Botschaft“ des Landes Schleswig-Holstein in Berlin. Zentrale Aufgabe der Vertretung ist es, die schleswig-holsteinischen Interessen im föderalen System der Bundesrepublik Deutschland zu vertreten. Darunter fallen die Arbeit im Bundesrat, die Betreuung von Besuchergruppen und die Organisation von Veranstaltungen. Durch unser umfangreiches Veranstaltungsprogramm präsentieren wir das Land Schleswig-Holstein in Berlin. Für Drittveranstalter und Ministerien aus Schleswig-Holstein realisieren wir kleine und große Events, Hackathons, Tagungen, Sitzungen und Workshops. Mit unseren eigenen Veranstaltungen bieten wir ein spannendes und vielfältiges Programm, das Menschen unterschiedlicher Hintergründe zusammenbringt und kulturell sowie gesellschaftspolitisch inspiriert. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Beratung von Drittveranstaltern bei der Planung von Veranstaltungen und Erstellung von Angeboten</li> <li>Administrative Aufgaben im Bereich Veranstaltungsmanagement, wie z.B. die Verwaltung von Verträgen, Rechnungslegung, Abrechnungen und Genehmigungen</li> <li>Planung und Vorbereitung technischer Lösungen von Veranstaltungen</li> <li>Kommunikation und Korrespondenz mit Mitwirkenden, Partnern und Dienstleistern</li> <li>Beachtung der Betreiberpflichten gemäß den einschlägigen Vorschriften</li> <li>Mitarbeit bei der Budgetplanung und -überwachung</li> <li>Ansprechperson für Fragen von Veranstaltungsgästen und Mitwirkenden</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Grundverständnis für Veranstaltungstechnik (Licht-, Ton-, Medien-, Bühnen-, Konferenztechnik, hybride Formate)</li> <li>Perfekter Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Berufserfahrung in der Veranstaltungsorganisation </li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Serviceorientierung und gepflegtes Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität auch bei Abend- und Wochenendveranstaltungen</li> <li>Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit in einem kreativen und dynamischen Umfeld</li> <li>Interesse an landes- und bundespolitischen Themen</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem kreativen Arbeitsumfeld</li> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>vergünstigte Tarife für Sportkurse des Sportanbieters HanseFit</li> </ul> <ul> <li>aufgrund der zentralen Lage der Landesvertretung eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie</li> <li>ein vergünstigtes Firmenticket für die Nutzung des ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Tagungs- und Veranstaltungsmanagement

Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der HannaKosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können. Unser Hanna Kosmos in der Übersicht Betreuungsplätze 924 Pädagogisches Personal 225 Eigene Gärten in allen Kitas Jeden Tag frisches Essen aus unseren eigenen Küchen Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört es, den Tagesablauf in der Gruppe orientiert am Situationsansatz im Kleinteam eigenständig zu organisieren. Sie haben Verantwortung für eine altershomogene oder altersgemischte Gruppe, planen Angebote und Projekte, führen diese durch und dokumentieren die Lernentwicklung in unserem trägereigenen Kitabuch. Profil <ul> <li>Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei)</li> <li>jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro</li> <li>Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz</li> <li>Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass</li> <li>volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket)</li> <li>Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>jährliche Teamfortbildungen + Teamtage</li> <li>jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen</li> <li>interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung</li> <li>mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst</li> <li>Kitabeirat – Mitarbeitervertretung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Versorgungstechnik bzw. Gebäudeautomation Knr. S 71-25 Ver­gütung E 11–12 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39 h / 41 h / Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 12.01.2026 Das BBR ist eine Bundesober­behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bau­wesen (BMWSB). Die Haupt­aufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungs­organe und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kultur­bauten der Stiftung Preußischer Kultur­besitz in Berlin. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projekt­management­aufgaben der Baumaßnahmen der Bundes­ministerien und ihren nach­geordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehr­krankenhaus in Berlin. Nähere Informationen erhalten Sie unter: bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html. Die Mitarbeitenden der Technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) begleiten innerhalb eines Projekt­teams aus Architektinnen / Architekten auf den Fach­gebieten der Elektro- oder Versorgungs­technik die Baumaßnahmen in allen Phasen der HOAI. Das Projekt­management erfolgt von der ersten Idee bis zur Über­gabe des fertigen Gebäudes. Wir suchen im Rahmen der Bauherren­vertretung Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) für die Gebäude- und Versorgungstechnik auf Dauer für unsere Referate. Aufgaben <ul> <li>fachtechnische Begleitung der Bau­maßnahmen auf dem Gebiet der Ver­sorgungs- und Gebäude­technik für die Teil­bereiche Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär-, Aufzugs-, Mess-, Steuerungs- und Regelungs­technik</li> <li> fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitäts­kontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten frei­beruflich Tätigen sowie Über­wachung der Bau­leistungen der bau­ausführenden Fachfirmen</li> <li> Abstimmung mit den Gebäude­nutzenden, Bedarfs­trägern, genehmigenden Stellen sowie den Prüf­ingenieuren und Sach­verständigen­büros sowie Auftrags­vorbereitung für die frei­beruflich Tätigen und bauausführenden Fach­firmen der beteiligten Gewerke</li> <li> Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Erstellung von Leistungs­bildern, Verträgen bzw. Nachträgen</li> <li> Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rech­nungen der freiberuflich Tätigen sowie der bau­ausführenden Fachfirmen</li> <li> Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Über­gabe und Gewähr­leistungs­kontrolle auf Basis umfang­reicher Qualitäts- und Aus­führungs­nachweise der frei­schaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li> abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fach­richtung Versorgungs-, Gebäude- und Energie­technik oder ein vergleich­barer Abschluss</li> <li> oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleich­wertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätig­keiten bereits aus­übten und diese nach­weisen können</li> <li> bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 12 BBesO die Laufbahn­befähigung für den gehobenen tech­nischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li> praktische Berufserfahrung in der Planung oder bei der Ausführung von Bau­maßnahmen mit komplexer Gebäude­ausrüstung, vorzugs­weise der öffentlichen Hand</li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften und Normen (z. B. HOAI, VOB, VDI-, VDE-, VSA-, VDS-DIN, BauO Bln und AMEV-Richt­linien) sowie praktische Verwaltungs­erfahrungen und Kennt­nisse der RBBau, VHB und VgV</li> <li> selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten, die Fähig­keit zur kollegialen fach­übergreifenden Zusammen­arbeit, Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie Teamfähigkeit</li> <li> die Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte präzise und verständ­lich zu formulieren, sowie eine über­zeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li> Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engage­ment bei der Wahrnehmung von Bauherren­aufgaben und Durchsetzungs­vermögen gegen­über den am Bau Beteiligten</li> <li> Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes</li> <li> nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren ist, falls der Dienst­posten dies erfordert, eine Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolg­reich zu durchlaufen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 11 bis 12 TVöD-Bund, soweit die persön­lichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-Bund möglich. Im Anschluss erfolgt auto­matisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD-Bund. In Abhängigkeit von der Bewerbenden­lage können eine über­tarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monat­lich in Betracht kommen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraus­sichtlich in der 8. Kalender­woche des Jahres 2026 stattfinden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hin­gewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungs­zeit von maximal sechs Monaten nur vorüber­gehend übertragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienst­lichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) Versorgungstechnik bzw. Gebäudeautomation

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.<h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management, Liegenschafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.<h1>Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschafts­management </h1>Referenzcode: 938 – 2025/LM 4 Arbeitsort: Teltow Bewerbungsfrist: 12.01.2026Für das Technische Liegenschafts­management an unserem Standort in Teltow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gebäude­technikerin (m/w/d).Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeit­stelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar. Aufgaben <ul><li>Projektleitung bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich haustechnischer Anlagen</li><li>Ausschreibung, Koordination und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungs­arbeiten für haustechnische Anlagen von Instituts­gebäuden mit einem hohen Laboranteil</li><li>Aufbau und Betrieb eines Störungs­managements für das Facility-Management</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Budget­planung für den genannten Aufgaben­bereich</li><li>Anlagenanalyse in Bezug auf einen nachhaltigen Betrieb</li><li>Ausschreibung, Überwachung, Koordination und Überwachung von allgemeinen Liegenschafts­dienstleistungen</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als Dipl.‑Ingenieurin (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik, der Versorgungs­technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufspraxis in Instandhaltung und Betrieb von haustechnischen Anlagen</li><li>Erfahrungen im Betrieb von naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Laborgebäuden sind wünschenswert</li><li>übergreifende fachliche Grundkenntnisse über das gesamte Leistungs­spektrum des technischen und baulichen Facility Managements</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gebäude­automation</li><li>CAD- und CAFM-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausbildung zur Sicherheits- und Gesundheits­koordinatorin (m/w/d) gem. RAB 30 ist wünschenswert</li><li>hohe Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Nutzern, Planern, Genehmigungs­behörden etc.</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Jank (<a href="mailto:egmont.jank@hereon.de" target="_blank">egmont.jank@hereon.de</a>).<h2> </h2><h2> </h2><h2> </h2> Wir bieten <ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. Eltern-Kind-Zimmer</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement

Sie begeistern sich für zukunftsweisende arbeitsrechtliche Themen und möchten die Arbeitsbedingungen für die über 110.000 Beschäftigten unserer 106 Mitglieder aktiv mitgestalten? Sie suchen eine abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit für unser Gemeinwesen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der kommunalen öffentlichen Arbeitgeber in Berlin – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorzugsweise in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit - eine Volljuristin (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht - unbefristet, ab sofort - Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Mitglieder im öffentlichen Arbeits- und Tarifrecht sowie Sozialrecht</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Tarifverhandlungen</li> <li>Umsetzung der Ergebnisse der Tarifverhandlungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Verfassen von Rechtsgutachten zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse für das Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung – aber auch interessierte Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li> <li>Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Selbständiges Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD (VKA), Altersversorgung des öffentlichen Dienstes und Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen</li> <li>Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kleinen kollegialen Team mit flachen Hierarchien und einem modernen Führungsstil</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung bzw. individuelle Teilzeitmöglichkeiten und mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristin (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht

sozial, herzlich, engagiert – so bilden wir seit über 50 Jahren in den Gesundheitsberufen aus. Neben den klassischen Berufsfachschulabschlüssen in der Pflege, der Pflegefachassistenz, der Physiotherapie und Ergotherapie, bieten wir unseren derzeit 600 Lernenden in Kooperation mit der Hamburger Fernhochschule, den interdisziplinären Studiengang Therapie- und Pflegewissenschaften (B.Sc.) sowie in Kooperation mit der staatlichen Alice-Salomon-Hochschule Berlin, den Bachelor-Studiengang Ergotherapie/Physiotherapie an. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Berufsangehörige an unserer Akademie. So ermöglichen wir hervorragendes und praxisnahes Lernen! Aufgaben <ul><li>Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen Pflegeausbildung, in Zusammenarbeit in schulinternen Gremien</li><li>Mitwirkung an Lernerfolgskontrollen und Prüfungen (schriftlich, praktisch und mündlich)</li><li>Mitarbeit an curricularen Weiterentwicklungen</li><li>Teilnahme an Konferenzen, Projekten und Schulveranstaltungen</li><li>Kursführung nach dem Kursleitungssystem</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben den Pflegeberuf erlernt und können Berufserfahrung nachweisen</li><li>Sie haben einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Master oder Diplom) mit der Fachausrichtung für Gesundheitsberufe</li><li>Sie sind kreativ, teamfähig und arbeiten gerne an aktuellen Herausforderungen</li><li>Sie haben Interesse an der Mitgestaltung und Umsetzung einer in die Zukunft gerichteten Pflegeausbildung</li><li>Sie legen Wert auf eine konstruktive Vernetzung von Theorie und Praxis</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein aufgeschlossenes, innovatives und engagiertes Schul- und Lehrerkollegium</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</li><li>Eine Schule mit curricularer Expertise und didaktischem Knowhow</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen Pflegeausbildung, in Zusammenarbeit in schulinternen Gremien</li><li>Kursführung nach dem Kursleitungssystem</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern</li><li>Sichere Anstellung in einer etablierten Bildungseinrichtung</li><li>Gestaltungsspielräume für innovative Unterrichtskonzepte</li><li>Vergütung nach TVL</li><li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B.:<ul><li>Firmenfitness (Ermäßigung im Fitnessstudio über einen Firmenfitnessvertrag)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung und Zahnzusatzversicherung</li></ul></li><li>Möglichkeiten der Supervision und Teambuilding</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Jobticket BVG</li><li>Teamevents (Teamtage, Gartenfeste, Weihnachtsessen/Neujahrsempfang u.v.m.)</li></ul> STBL1_DE

Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d)

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management, Liegenschafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. <h1>Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschafts­management </h1> Referenzcode: 938 – 2025/LM 4 Arbeitsort: Teltow Bewerbungsfrist: 12.01.2026 Für das Technische Liegenschafts­management an unserem Standort in Teltow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Gebäude­technikerin (m/w/d).Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeit­stelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar. Aufgaben <ul><li>Projektleitung bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich haustechnischer Anlagen</li><li>Ausschreibung, Koordination und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungs­arbeiten für haustechnische Anlagen von Instituts­gebäuden mit einem hohen Laboranteil</li><li>Aufbau und Betrieb eines Störungs­managements für das Facility-Management</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Budget­planung für den genannten Aufgaben­bereich</li><li>Anlagenanalyse in Bezug auf einen nachhaltigen Betrieb</li><li>Ausschreibung, Überwachung, Koordination und Überwachung von allgemeinen Liegenschafts­dienstleistungen</li></ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Dipl.‑Ingenieurin (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik, der Versorgungs­technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Berufspraxis in Instandhaltung und Betrieb von haustechnischen Anlagen</li> <li>Erfahrungen im Betrieb von naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Laborgebäuden sind wünschenswert</li> <li>übergreifende fachliche Grundkenntnisse über das gesamte Leistungs­spektrum des technischen und baulichen Facility Managements</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Gebäude­automation</li> <li>CAD- und CAFM-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Ausbildung zur Sicherheits- und Gesundheits­koordinatorin (m/w/d) gem. RAB 30 ist wünschenswert</li> <li>hohe Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Nutzern, Planern, Genehmigungs­behörden etc.</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Jank (<a href="mailto:egmont.jank@hereon.de" target="_blank">egmont.jank@hereon.de</a>). Wir bieten <ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. Eltern-Kind-Zimmer</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Das Konrad-Adenauer-Haus in Berlin ist die Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands. Rund 180 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in sieben Hauptabteilungen. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! Zur Verstärkung unseres kreativen Teams suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Social-Media-Team (m/w/d) in der Hauptabteilung Kampagne und Mobilisierung in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Verantwortung für unser Social-Media-Team</li> <li>Strategische Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen</li> <li>Steuerung, Betreuung und Ausbau der relevanten Social-Media-Kanäle</li> <li>Ausarbeitung, Entwicklung, Pflege und Optimierung von zielgruppengerechtem Content für die Onlinekommunikation</li> <li>Erstellung und Optimierung von Landingpages, Zielgruppenanalysen</li> <li>Analyse und Interpretation von relevanten SEO-Kennzahlen</li> <li>Selbstständige Konzeption von hochwertigen Text-, Bild-, Video- und interaktiven Inhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Social-Media-Management und in interdisziplinären Teams</li> <li>Hohe kommunikative und integrative Kompetenz</li> <li>Sehr gute fachliche und praktische Kenntnisse im Bereich von Social-Media-Plattformen und Tools</li> <li>Sehr gute Sozialkompetenz und erste Erfahrungen in Personalverantwortung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Community Management</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der redaktionellen Erstellung von Content</li> <li>Die Fähigkeit, kreative und ansprechende Inhalte zu erstellen</li> <li>Erfahrung mit Analyse Tools</li> <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Sozialleistungen</li> <li>eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hervorragender Möglichkeit zur politischen Vernetzung</li> <li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten, sympathischen und kompetenten Team</li> <li>interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>die Möglichkeit zur Mobilarbeit und die Nutzung modernster Technik als Teil unseres Verständnisses von Flexibilität</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter Social-Media-Team (m/w/d) gesucht

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Gebäudemanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Meister*in Versorgungstechnik HKLS (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: sofort Ausschreibungsnummer: 12-080-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9b TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann. Aufgaben Für eines unserer Dienstgebäude in Berlin-Wilmersdorf mit knapp 100.000 Quadratmetern Bruttogeschossfläche verantworten Sie in besonderer Vertrauensstellung die fachliche Betreuung unserer versorgungstechnischen Anlagen (einschließlich der Feuerlöschanlagen) und sorgen somit für einen reibungslosen und störungsfreien Betrieb. Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Auftragskoordination und Personaldisposition für ein derzeit fünfköpfiges Handwerkerteam inklusive arbeitsschutzbezogene Unterweisungen</li> <li>Sicherstellen der versorgungstechnischen Betriebssicherheit einschließlich der Erstellung und Pflege der gebäudetechnischen Dokumentation, der Beaufsichtigung von Inspektionen sowie Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen</li> <li>Anweisen externer Dienstleister und Überprüfen der erbrachten Leistungen</li> <li>Materialbeschaffung nach wirtschaftlichen und nachhaltigen Grundsätzen</li> <li>Unterstützen bei übergreifenden Projekten, wie beispielsweise dem Erkennen und Heben von energetischen Optimierungspotenzialen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in der Gewerke Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik oder ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in (seit 2020: Bachelor Professional) in der Fachrichtung Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</li> <li>Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und/oder Sanitär</li> <li>Eine Qualifikation als Sprinklerwart oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation ist wünschenswert</li> </ul> Sie können eingehende Arbeitsaufträge klar priorisieren und gehen schnell in einem neuen Team und Ihrem neuen Arbeitsumfeld auf. Problemlösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke im hierarchieübergreifenden Umgang mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen sowie im Team runden Ihr Profil ab. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Eine gut organisierte, begleitete Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in unserem Haus</li> <li>Verschiedene externe wie interne Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten ohne Schichtsystem, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, außerdem keine Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>Die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung und in individueller Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten bei entsprechender Eignung teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>Ein gutes Miteinander im Team – Wir freuen uns auf Sie!</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Meister*in Versorgungstechnik HKLS (m/w/div)

Wir wachsen! Wachse mit uns! Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher haben wir in Ludwigsfelde unsere neue Niederlassung eröffnet. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Mitarbeiter (m/w/d) für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz – Mechatroniker in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die vollumfängliche Sachbearbeitung des Fuhrparkmanagements.</li> <li>Zu deinen Aufgaben zählt auch das Management von Tankkarten sowie die Datenpflege der Fahrzeugakten von circa 150 LKW und PKW.</li> <li>Du koordinierst Reinigung, Verwaltung und Ausgabe unserer Fahrzeuge.</li> <li>Du bist im Austausch mit regionalen Werkstätten und terminierst die Fahrzeugwartungen und Reparaturen.</li> <li>Du stellst die Einhaltung aller HACCP-Vorgaben innerhalb des Fuhrparks sicher.</li> <li>Du übernimmst die sicherheitstechnische Prüfung der Fahrzeuge und achtest auf die fristgerechte Durchführung aller relevanten Kontrollen.</li> <li>Du bist für die einwandfreie Nutzung der Fahrzeuge zuständig und sorgst für einen optimalen Nutzungszustand.</li> <li>Du unterrichtest die Nutzer über die internen Nutzungsvorschriften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännischen und /oder technische Ausbildung.</li> <li>Du bist in der Lage kleinere Reparaturen an LKW und PKW eigenständig durchzuführen.</li> <li>Dein technisches Verständnis an Kfz-Themen gibt dir Sicherheit, Herausforderungen selbstständig zu bewältigen.</li> <li>Außerdem bringst du einen sicheren Umgang mit O365 mit.</li> <li>Nicht nur Dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein als auch deine strukturierte Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus, außerdem behältst du stets den Überblick.</li> <li>Du besitzt in hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel)</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland -Ticket</li> <li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li> </ul> STBL1_DE

1.379 Vollzeit Jobs in 16356 Werneuchen, Deutschland