field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team MF 2 – Fachdaten-Kompetenz­zentrum freut sich auf Ihre Bewerbung! Im Fachgebiet MF 2 „Fachdaten-Kompetenz­zentrum“ verantworten wir die technische Entwicklung von Public Health Surveillance-Systemen und unterstützen bei der Umsetzung und Bereitstellung von Datenvisualisierungen. Im Team der syndromischen und Kapazitäten-Surveillance unterstützen wir mit Daten-Pipelines und Daten-Anwendungen Epidemiologinnen und Epidemiologen bei der kontinuierlichen und zeitnahen Surveillance unterschiedlicher Gesundheitsphänomene und Kapazitäten aus z. B. Notaufnahmedaten. Aus befristungsrechtlichen Gründen richtet sich die konkrete Vertragsdauer nach der individuellen Verfügbarkeit von Zeiten im Sinne des § 2 (1) des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG). <h1>Product Owner</h1>Syndromische und Kapazitäten-Surveillance (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn sofort</li> <li> Befristung bis 31.12.2027 </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 05.05.2025 </li> <li> Vergütung bis E 14 TVöD </li> <li> Referenznummer 1291958 | 53/25 </li> </ul> Aufgaben In der Leitung des technisch aufgestellten Teams steuern Sie maßgeblich die Skalierung und Weiterentwicklung unseres Surveillance-Systems. In dieser Rolle agieren Sie als Schnittstelle zu den Fachabteilungen und sind verantwortlich für die Umsetzung der Anforderungen der Stakeholder in technisch nachhaltige Lösungen. Ihre Kernaufgaben umfassen: <ul> <li>Erfassen und Überführen der Anforderungen verschiedener Stakeholder in klare, umsetzbare technische Spezifikationen</li> <li>Entwicklung digitaler Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten</li> <li>Planung und Priorisierung der Produktentwicklung und Verwaltung eines Backlogs in enger Abstimmung mit dem Team und den Stakeholdern</li> <li>Organisatorische Leitung des Entwicklungsteams</li> <li>Steuerung der Migration des Surveillance-Systems auf ein neues Datenmodell</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Universitäts­diplom) in Informatik, BWL, Produkt­management, User Experience oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb agiler Entwicklungsteams</li> <li>in der Erstellung und Verwaltung von technischen Anforderungen</li> <li>mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban</li> <li>in der Arbeit mit Softwarearchitekturen, ETL/ELT‑Prozessen und Datenpipelines</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens B2, Englisch mindestens C1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Verständnis für Datenmanagement, Datenstandardisierung und Inter­operabilität</li> <li>Erfahrung in einem Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams</li> <li>Zertifizierungen im Bereich Product Ownership oder agile Methoden (z. B. Certified Scrum Product Owner – CSPO)</li> <li>Erfahrung mit Datenstandards (z. B. FHIR-Standards)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Zielorientierung und Konzeptentwicklung zur Zielerreichung</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und die Über­nahme von Verantwortung für eigene Entscheidungen</li> <li>Aufgaben- und Projektplanungs­kompetenz mit Überblick auch bei komplexen Aufgaben oder Projekten</li> <li>Konfliktfähigkeit und Konzentration auf Lösungen, die der Zielsetzung und den Beteiligten gerecht werden</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit und Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und anschauliche Darstellung von Sachverhalten sowie präzise und sachliche Argumentation</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Product Owner – Syndromische und Kapazitäten-Surveillance (d/m/w)

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sekretärin / Sekretär (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Stabsbereichsleitung im operativen Tagesgeschäft und übernehmen proaktiv alle anfallenden Büro- und Koordinierungsarbeiten, wozu insbesondere zählen <ul> <li>­Koordination und Überwachung von Fristen und Terminen,</li> <li>­Mithilfe bei der Koordination von Stellungnahmen, vor allem gegenüber dem Deutschen Bundestag und den Bundesministerien,</li> <li>­Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen sowie der Betreuung von Besuchergruppen,</li> <li>­Aufbereitung von Sitzungsunterlagen (auch für verbandsinterne Gremien),</li> <li>­Gestaltung von Texten und Präsentationen,</li> <li>­Datenpflege sowie die Betreuung von Gruppenräumen im Extranet.</li> </ul> </li> <li>Sie übernehmen zudem die Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen.</li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden des Stabsbereichs bei der Erfüllung ihrer jeweiligen Aufgaben.</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation. Sie können uns umso mehr überzeugen, wenn Sie Folgendes mitbringen: <ul> <li>eine mehrjährige, einschlägige Berufspraxis in den beschriebenen Aufgabenfeldern, idealerweise im politischen Umfeld,</li> <li>einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Produkten,</li> <li>absolute Vertrauenswürdigkeit, insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten,</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, </li> <li>eine hohe soziale Kompetenz und Verlässlichkeit bei der Aufgabenerledigung und im Umgang mit Gremienmitgliedern und</li> <li>Teamgeist sowie ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift. </li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,</li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. STBL1_DE

Sekretärin / Sekretär (m/w/d) für den Stabsbereich Politik

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat A 1 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei <h1>Sachbearbeitungen (w/m/d) „Controlling“</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 12.05.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h / 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 11 TVöD / A 11 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat A 1 ist für das übergeordnete Baucontrolling zuständig. Sie übernehmen das Berichtswesen, die Arbeits­planung und die Erstellung der Kosten- und Leistungs­rechnung. Sie wirken bei Kosten­erstattungs­verträgen mit. Sie erledigen Unterstützungs­leistungen für das BMWSB zur Aufgabe Organleihe zu Baumaßnahmen des Bundes bei den Länder­bauverwaltungen für die Gaststreit­kräfte, Zuwendungs­maßnahmen, Eigen­baumaßnahmen des BMWSB und weitere baufachliche Aufgaben wie Leit-, Geschäfts- und Stabsstellen. Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat A 1. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der KLR, inkl. Stammdaten­management in SAP und Sicherstellung der Datenerfassung und ‑auswertung</li> <li>Erstellen von Projekt­berichten und Auswertungen für das KLR‑Berichtswesen</li> <li>Bearbeitung der Kosten­erfassung und der Abrechnung von Leistungen mit den Auftraggebern des BBR</li> <li>Ermittlung des Kostenerstattungs­bedarfes anhand der jeweiligen Bauprogramme und Ermittlung der Höhe der Abschlags­zahlungen, Rechnungs­legung und Mittel­bewirtschaftung</li> <li>Organleihe im Bundesbau für Maßnahmen in der Zuständigkeit des BMWSB, Ermittlung des Haushalts­mittelbedarfs zur Kosten­erstattung, Mittel­bewirtschaftung und Prüfung der Jahres­abrechnungen der Länder­bauverwaltungen</li> <li>Auswertungen der Kosten­erstattungs­daten für Anfragen aus dem politischen Raum und zur internen Abstimmung mit den Bauprogrammen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in den Fachrichtungen Verwaltungs­wissenschaft, Betriebs­wirtschaftslehre, Wirtschafts­wissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse wie Wirtschafts­informatik oder Wirtschafts­ingenieurwesen,</li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungs­gruppe A 11 BBesO mit der Laufbahn­befähigung für den gehobenen Verwaltungs­dienst.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>gute Anwenderkenntnisse von Datenbanken, Datenanalyse-Tools und ERP‑Systemen,</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht,</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren.</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höher­gruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis gegeben. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 25. und 26. Kalender­woche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Sachbearbeitungen (w/m/d) „Controlling“

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Ab sofort suchen wir für die Abteilung IT einen weiteren engagierten Teamplayer. Aufgaben Als (Senior) Cloud Network Engineer / Referent sind Sie für die Planung, Implementierung und Optimierung von Cloud-Netzwerkinfrastrukturen verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen in der Microsoft Azure Cloud, die Sicherstellung der Netzwerkperformance und -sicherheit sowie die kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Netzwerkdienste. Zudem sind Sie für die lückenlose Dokumentation der Cloud-Netzwerkinfrastruktur zuständig und unterstützen bei der Implementierung von Best Practices in Bezug auf Microsoft Cloud-Technologien. Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen/innen des IT-Teams zusammen und erstatten regelmäßige Berichte an den Leiter des IT-Bereiches. Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige umfangreiche Erfahrung in der Planung, Implementierung und Optimierung von Microsoft Azure Cloud-Netzwerkinfrastrukturen </li><li>Expertise in der Sicherstellung der Netzwerkperformance und -sicherheit in der Microsoft Azure Cloud </li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der kontinuierlichen Überwachung und Optimierung von Cloud-Netzwerkdiensten </li><li>Expertise in der Unterstützung bei der Implementierung von Best Practices in Bezug auf Cloud-Technologien </li><li>Erfahrung in Erstellung von Cloud-Netzwerkinfrastruktur Dokumentationen </li><li>Zertifizierungen in relevanten Cloud-Technologien wie Microsoft Azure Cloud Platform sind von Vorteil </li><li>Erfahrung bei Erstellung von Berichten und Präsentationen für Führungskräfte </li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten </li><li>Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> Wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tagen Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li><li>JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit</li><li>Ein Familienzimmer sowie ein Kita-Zuschuss</li><li>Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li></ul> STBL1_DE

(Senior) Cloud Network Engineer / Referent (w/m/d)

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten. Genau dort, wo es drauf ankommt. Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil dieses globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen und qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik setzen wir die Ziele des WWF in Deutschland in Taten um. Das gelingt uns vor allem dank motivierter und qualifizierter Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken. Menschen, die im Natur- und Artenschutz nicht nur einen Job sehen – sondern die Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können. Und dies mit Begeisterung tun. Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung? Zur Verstärkung unserer Abteilung Strategie, Organisation &amp; Personal, Fachbereich Personalmanagement in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n qualifizierte:nHR Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Aufbau und Sicherstellung der Datengrundlage aus dem HR-Bereich für Controllinganforderungen</li><li>Unterstützung bei der Einführung eines neuen HR-Tools</li><li>Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings und des Berichtwesens für alle Geschäftsbereiche des WWF Deutschland</li><li>Zentrale Rolle bei der Erstellung und Optimierung HR-bezogener Planungsprozesse</li><li>Unterstützung bei strategischen Personalbedarfs- und Personalkostenplanungen mit den dazugehörigen Stellenplänen und Überwachung der Zielerreichung</li><li>Ermittlung und Analyse relevanter Personalkennzahlen regelmäßig und ad-hoc</li><li>Mitarbeit in einem hochengagierten Team sowie Zusammenarbeit mit unseren Controlling-Spezialist:nnen und unseren kompetenten Führungskräften der verschiedenen Geschäftsbereiche insbesondere kaufmännische Projektabwicklung</li><li>Ansprechpartner für HR Business Partner:innen und Führungskräfte</li></ul> Profil <ul><li>ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>wünschenswert sind relevante Berufserfahrung im HR-Controlling, Know-how im Bereich Finance und Zuwendungsrecht</li><li>hervorragende EDV-Kenntnisse und sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. Excel, PowerPoint)</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise und ein gewisses Maß an Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>organisatorisches Geschick, analytische Fähigkeiten, eine Affinität zu Zahlen, Teamfähigkeit, eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Kommunikationsgeschick, Präsentations- und Durchsetzungsfähigkeit runden ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zentral im Herzen von Berlin-Mitte (nahe Bhf. Friedrichstraße)</li><li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch (bis zu 3 Wochen am Stück)</li><li>vermögenswirksame Leistungen entsprechend gesetzlicher Regeln; ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit auch betriebliche Altersvorsorge</li><li>frei wählbare Incentives für Sport, Family Care, Lifestyle oder JobTicket (insgesamt 528€ pro Jahr)</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, Band, Fußball- oder Volleyball-Team</li><li>Erfolge feiern oder Pausen genießen mit Kaffee und Kollegen über den Dächern von Berlin</li></ul> STBL1_DE

HR Controller (m/w/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. In der Rechtsabteilung bearbeiten wir übergreifende rechtliche Themen auf europäischer und nationaler Ebene. Sie würden sich bei uns insbesondere mit den Entwicklungen im Bereich Aufsichtsrecht und Compliance mit vielfältigen Schnittstellen zu anderen Themen z. B. der Gesetzgebung zu Nachhaltigkeitsfragen befassen. Ab sofort suchen wir einen weiteren engagierten Teamplayer. Aufgaben <ul><li>Begleitung aktueller Gesetzgebungsvorhaben in Deutschland und Europa, insbesondere im Aufsichtsrecht und zu Compliance-Themen wie u. a. in den Bereichen Geldwäscheprävention, unternehmerische Sorgfaltspflichten, Kartell- und Wettbewerbsrecht und Nachhaltigkeit.</li><li>Analyse von Entwürfen von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien und Bewertung deren Auswirkungen auf die Versicherungswirtschaft.</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen in deutscher und englischer Sprache und Abstimmung der Positionen mit unseren Mitgliedsunternehmen und mit anderen europäischen Verbänden</li><li>Überwachung neuer rechtlicher Entwicklungen, Beratung unserer Mitgliedsunternehmen bei deren Umsetzung und Präsentation Ihrer Themen in Webinaren und Fachveranstaltungen.</li><li>Sie arbeiten gemeinsam mit anderen Juristen, Mathematikern und Wirtschaftswissenschaftlern an fachübergreifenden Themen.</li></ul> Profil <ul><li>Erstes und zweites juristisches Staatsexamen, mit mindestens befriedigendem Abschluss.</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, regulatorischen und politischen Sachverhalten und an der Mitgestaltung rechtlicher Regelungen.</li><li>Analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick Geschick zur Darstellung komplexer Sachverhalte in einer präzisen und anschaulichen Sprache.</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten - Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Monatliche Mobilitätszulage</li><li>JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit</li><li>Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss</li><li>Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li></ul> STBL1_DE

Jurist/ Referent Recht, Compliance, Verbraucherschutz (w/m/d)

Wir packen an, wir bringen voran, wir denken voraus und helfen weiter: Als Tochtergesellschaft der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen und nichtpflegerischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Die tägliche Arbeit richten wir an den Kernprinzipien Serviceorientierung, Effizienz und Nachhaltigkeit aus und lassen uns dabei Raum für Innovation und Gestaltung. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Jeden Tag mit Herz und Hand – gemeinsam für unsere Kund:innen, Patient:innen und Kolleg:innen. Innerhalb unseres Bereiches Baumanagement suchen wir ab dem 01.06.2025 oder früher 2 Mitarbeiter:innen mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Planunterlagen im Bereich Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung für alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Bestandsaufnahmen, Aufmaße sowie Überführung von Bestandsunterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technische:r Zeichner:in</li> <li>Erste Berufserfahrung erwünscht</li> <li>Kenntnisse in der Altbauerneuerung und Baudenkmalpflege wünschenswert</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Autodesk AutoCad und Revit sind Bedingung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen wird vorausgesetzt</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene. Wir bieten Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. STBL1_DE

Technischer Zeichner (m/w/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Ab sofort suchen wir für die Abteilung IT einen weiteren engagierten Teamplayer. Aufgaben Als (Senior) Cloud Architect / Referent sind Sie mitverantwortlich für die Planung, Implementierung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen in der Organisation. Ihr Aufgabenbereich beinhaltet die Planung, Entwicklung und Implementierung von Cloud-Lösungen unter Verwendung von Microsoft Technologien. Dazu zählen die Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Architekturen, die Auswahl passender Microsoft Cloud-Services, die Integration von Legacy-Systemen in die Cloud, die Sicherstellung von Skalierbarkeit und Sicherheit, die Implementierung von Automatisierungstechniken, die Performance-Optimierung sowie das Beraten von Teams zur Nutzung von Cloud-Best Practices. Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten und technischen Konzepten für den Leiter des IT-Bereiches und berichten diesem. Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen/innen des IT-Teams und anderen Teams der Organisation zusammen, um sicherzustellen, dass die Cloud-Strategie den Organisationsanforderungen entspricht. Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in Planung und Umsetzung von Microsoft Cloud-Infrastrukturen sowie Best Practices</li><li>Umfangreiche Erfahrung in Authentifizierungssystemen und -methoden</li><li>Expertise bei Sicherheits- und Compliance-Anforderungen im Cloud-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Beratung und Unterstützung bei der Cloud-Migration</li><li>Erfahrung in Erstellung von Berichten und Präsentationen für Führungskräfte</li><li>Besitz von relevanten Zertifizierungen in Cloud-Technologien</li><li>Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> Wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tagen Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li><li>JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.</li><li>Ein Familienzimmer sowie ein Kita-Zuschuss</li><li>Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li></ul> STBL1_DE

(Senior) Cloud Architect / Referent (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Spezialist*in IT-Kommunikation und Projektkoordination (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 26. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ausschreibungsnummer: 11-086-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung DRV Bund IT unterhält eine komplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft für unsere Reha- und Rentenverfahren, Betriebsprüfdienste, die eigenen Kliniken sowie weitere Sonderverfahren. Unsere IT-Fachdomäne Anwenderservices bündelt alle Services rund um den modernen IT-Arbeitsplatz inklusive Hard- und Software-Ausstattung und stellt somit eine stabile und leistungsfähige IT für rund 27.000 Beschäftigte der DRV Bund sicher. Das Team Anwenderkommunikation verantwortet die Kommunikation zu IT-Themen in Richtung Anwender*innen in der DRV Bund. Aufgaben <ul> <li>Erstellen und Umsetzen von Kommunikationskonzepten und hausweiten Kommunikationsinhalten (zum Beispiel Intranet, Newsletter, Präsentationen, Confluence) zu IT-Themen</li> <li>Organisieren und Moderieren von Informationsveranstaltungen (zum Beispiel Workshops et cetera)</li> <li>Verantwortung für die dezernatsinterne Kommunikation</li> <li>Qualitätsmanagement der Kommunikationsinhalte verschiedener Fachteams, die teilweise innerhalb der gesamten Organisation veröffentlicht werden</li> <li>Leiten von und Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Kommunikationswissenschaften oder BWL oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Qualifizierung im Bereich Marketing/ Kommunikation) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing/ Kommunikation</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrungen bei der Erstellung von Kommunikationsinhalten (zum Beispiel Intranet, Newsletter, Präsentationen und Konzepten)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und den entsprechenden Steuerungsinstrumenten</li> <li>Erfahrung bei der Organisation und Moderation von Informationsveranstaltungen und Workshops</li> <li>Vertiefte Erfahrungen mit Confluence wünschenswert</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist*in IT-Kommunikation und Projektkoordination (m/w/div)

B.&amp;S.U. Beratungs- und Service-Gesellschaft Umwelt mbH (B&amp;SU mbH) sucht Betriebswirt / Administrativer Manager / Kaufmännischer Projektmanager (w/m/d) Klimaschutz und Klimaanpassung– Vollzeit oder Teilzeit, mindestens 30 Stunden/Woche Sie möchten sich beruflich gerne in den für die Zukunft relevanten Themenfeldern Klimaschutz, Klimafolgenanpassung und Nachhaltige Stadtentwicklung engagieren? Bei uns erwarten Sie eine interessante, interdisziplinär angelegte Teamarbeit und abwechslungsreiche Aufgaben. Die B&amp;SU mbH arbeitet seit über 30 Jahren für eine umweltgerechte Zukunft. Für uns ist die Basis der nachhaltigen zukunftsorientierten Entwicklung der Schutz des Klimas. Unsere fachlichen Schwerpunkte sind die europäische Umwelt- und Strukturpolitik, der Klimaschutz und die Klimaanpassung, die effiziente Energieverwendung, Mobilität sowie Nachhaltige Stadt- und Regionalentwicklung. Die B&amp;SU mbH möchte das Team Programmmanagement im Klimaschutz- und Klimaanpassungsbereich stärken. Unser Team Programmmanagement Eine der Aufgaben der B&amp;SU ist die Umsetzung von öffentlichen Förderprogrammen. Derzeit setzen wir u. a. die Berliner Programme für Nachhaltige Entwicklung (BENE 2) für die Berliner Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt um. Wesentliche Schwerpunkte des BENE-Förderprogramms sind Projekte in den Bereichen Energieeffizienz, Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel. Beim Klimaschutz stehen Maßnahmen zur Senkung der CO2-Emissionen im Vordergrund: über energieeffiziente Gebäudesanierung und entsprechende Technologien/Prozesse in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen sowie durch Erhöhung des Anteils erneuerbarer Energien. Beim Thema Anpassung an den Klimawandel geht es um die Erhöhung der Resilienz Berlins in Zeiten des Klimawandels (Berlin als „Schwammstadt“ und Erhalt sowie Ausbau von Grünflächen). Aufgaben <ul> <li>ganzheitliche Betreuung der Förderprojekte von Anfang bis Ende, dementsprechend Beratung zu Förderprogrammen von Antragsstellenden und Zuwendungsempfangenden zu betriebswirtschaftlichen, zuwendungs- und vergaberechtlichen Fragen</li> <li>Antragsberatung inkl. Bonitätsprüfung von Finanzierungsplänen, Prüfung von Anträgen, Erstellung von Förderempfehlungen und Erteilung von Bescheiden</li> <li>Prüfung von Finanzierungsplänen, Zwischen- und Verwendungsnachweisen, Änderungsanträge und Schlussmitteilungen</li> <li>administrative und finanztechnische Vorbereitung von Förderprojekten</li> <li>Begleitung laufender Projekte sowohl zuwendungsrechtlich als auch kaufmännisch, Mitwirkung bei der Mittelbewirtschaftung, stetiger Dialog mit Zuwendungsempfangenden und Fördermittelgebern</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium / Hochschulstudium / Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt / Finanzwirt / Wirtschaftsfachwirt / Wirtschaftsingenieure</li> <li>Idealerweise bereits Berufserfahrung mit der Prüfung von geförderten Vorhaben</li> <li>Kenntnisse in der Bonitätsprüfung sowie in öffentlichem Haushaltsrecht wünschenswert</li> <li>weitere Kenntnisse in Zuwendungs- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und unseren Kunden gegenüber treten Sie sicher und gewandt auf</li> <li>gutes Zeitmanagement und dienstleistungsorientiertes Denken</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li> <li>MS-Office und Datenbanken wenden Sie sicher an, Erfahrungen mit SharePoint sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Alexanderplatz)</li> <li>fundierte Einarbeitung in einem freundlichen Team</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>ein offenes und professionelles Arbeitsumfeld</li> <li>ein kollegiales und kreatives Team</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Mit Ihrer Arbeit setzen Sie sich aktiv für den Klimaschutz ein und unterstützen die Energiewende. STBL1_DE

462 Vollzeit Jobs in 16356 Werneuchen, Deutschland