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Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation. Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, deren Gestaltung du steuern kannst. Aufgaben <ul><li>Beratung unserer Kunden der Bundes- und Landesverwaltungen zum gesamten Themenfeld prozessorientierter Managementdisziplinen</li><li>Entwicklung von Rollen- und Einführungskonzepten und Erhebung von Prozessen in Kundenworkshops</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Gestaltung notwendiger Veränderungen</li><li>Analyse, Modellierung und Optimierung der Verwaltungs-, IT- und Geschäftsprozesse</li><li>„Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Projekterfahrung im Prozessmanagement der öffentlichen Verwaltung mit gängigen Notationen (z. B. BPMN, DMN, eEPK oder FIM) und Modellierungswerkzeugen (z. B. Signavio, ARIS, Adonis, BIC, PICTURE)</li><li>Idealerweise Zertifizierung in Projektmanagement, z. B. PRINCE2 oder Prozessmanagement als CBPA/CBPP</li><li>Sehr gute Moderations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Flexibilität für projektbedingte Kundeneinsätze</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt" </li> <li> Nachhaltige Projekte &amp; Soziales Engagement </li> <li> Förderung von Diversität &amp; Chancengleichheit </li> <li> Vertrauensvoller Teamspirit &amp; Gestaltungsfreiheit </li> <li> Passgenaue Weiterentwicklung &amp; Mentoring </li> <li> Flexibles Arbeiten &amp; Work-Life Integration </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Consultant Prozessmanagement Public Sector (all genders)

Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesellschaft an 25 Standorten für über 10.000 Menschen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Ob als Verkaufsprofi, als Quereinsteiger oder als Auszubildende, wir bieten Ihnen die Möglichkeit mit uns zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Bei Höffner gibt es keinen Stillstand, sondern nur den gemeinsamen Weg nach vorne! Aufgaben Vom Studierenden zur Führungskraft <ul> <li>Kennenlernen aller Abteilungen der Zentrale</li> <li>aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft </li> <li>Unterstützung der Zentrale bei der Koordination und Steuerung der Vertriebsaktivitäten</li> <li>Einbindung in Projektaufgaben der Geschäftsleitung </li> <li>Projektleitung diverser Sonderprojekte</li> <li>Auswerten von betrieblichen Kennzahlen</li> <li>temporärer Einsatz an anderen Standorten möglich</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife (oder gleichwertig).</li> <li>Du bist kontaktfreudig, kommunikationsstark, engagiert, leistungsbereit und belastbar.</li> <li>Der Umgang mit Menschen bereitet dir Spaß und du kannst andere begeistern.</li> <li>Du kannst dich gut selbst organisieren und möchtest Verantwortung übernehmen.</li> <li>Ortsunabhängigkeit stellt keine Hürde für dich dar.</li> </ul> Keine Sorge! Alles Weitere, für dein duales Studium, bringen wir dir bei! Wir bieten <ul> <li>Studieren mit Gehalt</li> <li>Karrierechancen direkt nach dem Studium</li> <li>Übernahme der Studienkosten inkl. Semestertickets für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>familiäre Atmosphäre und ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Unterstützung bei schulischen Herausforderungen</li> <li>umfassende Schulungsangebote</li> <li>gemeinsame Teamevents z.B. Welcome Days</li> <li>jährliche Azubi-Projekte und Sonderprojekte z.B. Azubis leiten ein Möbelhaus</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants</li> <li>hohe Übernahmechancen</li> <li>optionale Praktika in zentralen Bereichen, wie z.B. Einkauf, Marketing oder Online-Shop </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL - Sales Management (B.A.)

Du suchst einen Job, in welchem du deine Interessen ausloten und dich entsprechend speziali­sieren kannst? Du willst dich aktiv einbringen und dazu beitragen, dass Berlin als eine der pulsie­rendsten Metropolen Europas und – vor allem – als Zuhause von mehr als 3,7 Millionen Menschen funk­tioniert? Du hinter­fragst gewohntes Denken, wert­schätzt Vielfalt und willst deine Stadt mitge­stalten? Dann sind wir die richtige Arbeit­geberin für dich! BERLIN braucht Dich! Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport stellt Dich zum 01.09.2025 als Trainee (Entgeltgruppe 9b TV-L) ein. Aufgaben Ziel des Traineeprogramms ist das Erlangen der Laufbahnbefähigung; die Aufgaben variieren je nach Einsatzstation innerhalb der Berliner Behördenlandschaft und bieten dadurch ein breit gefächertes und abwechslungsreiches Praxisspektrum. Profil Du bist <ul> <li>kreativ und eigenverantwortlich</li> <li>Teamplayer und gemeinwohlorientiert</li> <li>konzeptionell</li> <li>politisch interessiert</li> <li>kommunikativ und aufgeschlossen</li> <li>motiviert und selbständig</li> <li>Familienmensch und zuverlässig</li> <li>karrierebewusst</li> <li>Organizer</li> <li>uvm.</li> </ul> Das Traineeprogramm in der gehobenen Verwaltungsebene ist auf maximal 24 Monate ausgelegt. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms: Erlangst Du die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes gemäß § 15 III und IV LVO-AVD mit der späteren Übernahme zur Regierungsinspektorin/zum Regierungsinspektor (w/m/d) im Beamtenverhältnis auf Probe. Hierfür benötigst du: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar)</li> <li>in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten. Bei kombinierten Studiengängen muss der Studienschwerpunkt entweder in einer der vorgenannten Studienfachrichtungen liegen oder sich aus mehreren der vorgenannten Studienfachrichtungen bilden lassen. Die Aufzählung der obigen Studienschwerpunkte ist alternativ zu verstehen, das bedeutet konkret, dass entweder EINE der fünf aufgeführten Komponenten zu mindestens 51 % Bestandteil des Studiums gewesen ist ODER aber die Summe aus zwei oder mehreren der benannten Studienfächer mindestens 51 % ergeben muss.</li> <li>positives amtsärztliches Gutachten</li> <li>sauberes polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gemeinsam beschreiten wir weitere Wege. Nach erfolgreich absolviertem Traineeprogramm (je nach Studienabschluss in 12 – 24 Monaten) bieten wir dir bei entsprechender Eignung eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe (Regierungsinspektorin/Regierungsinspektor auf Probe) an.</li> <li>Wir sind für dich da. Bereits vor Beginn deiner Traineezeit kannst du dein Betreuungsteam sowie die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen deines Einstellungsjahrganges kennenlernen und erste Kontakte knüpfen.</li> <li>Deine Meinung ist uns wichtig. Aus diesem Grund laden wir regelmäßig zu einem Erfahrungsaustausch ein und bieten Feedbackrunden an.</li> <li>Wir stehen für Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit. Daher spielt es keine Rolle, welcher Herkunft du bist, welcher Religion du angehörst, welche Kultur oder Lebensweise du repräsentierst oder welchem Geschlecht du dich zugehörig fühlst! Du bereicherst uns mit deiner Einzigartigkeit!</li> <li>Bildung ist die mächtigste Waffe, die du verwenden kannst, um die Welt zu verändern. Und wir wollen Veränderung! An der Verwaltungsakademie Berlin haben wir eigens für das Traineeprogramm eine Qualifizierungsreihe einrichten lassen, wo du dir aus unterschiedlichen Modulen deine auf dich zugeschnittene Fortbildungsreihe zusammenstellst.</li> <li>Stillstand bedeutet Rückschritt. Bei uns erhältst du die Möglichkeit, vielfältige Verwaltungsbereiche (auf Bezirks- und Senatsebene sowie nachgeordnete Sonderbehörden) mit ganz unterschiedlichen Rechts- und Themengebieten in der gesamten Berliner Verwaltung kennen zu lernen. So kannst du ganz nebenbei deine Vorlieben und Interessen austesten.</li> <li>Wir sind als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert. Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben ist für uns selbstverständlich. Dies fördern wir durch das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle (Angebot von Teilzeit) sowie durch die Möglichkeit gleitender Arbeitszeit. Zusätzlich zu deinem regulären Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr hast du am 24.12. und 31.12. ganz regulär frei.</li> <li>Wir legen großen Wert auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Gemeinsames Ziel ist es, die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern und zu erhalten, um die Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistungsbereitschaft zu bewahren und zu steigern. Hierzu bietet die Senatsverwaltung für Inneres und Sport verschiedene Sportangebote, Gesundheitstage und Beratungsangebote im Kontext der Prävention an.</li> <li>Was du sonst noch erwarten kannst: Neben deinem regulären Verdienst erhältst du Weihnachtsgeld, Hauptstadtzulage und vermögenswirksame Leistungen. Ebenso können wir dir eine vergünstigte Monatsfahrkarte für umweltfreundliche Fahrten mit dem ÖPNV anbieten.</li> </ul> STBL1_DE

Trainee (m/w/d) in der Senatsverwaltung für Inneres und Sport

Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation. Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, deren Gestaltung du steuern kannst. Aufgaben <ul><li>Beratung unserer Kunden der öffentlichen Verwaltung zur Umsetzung von IT-Konsolidierungsprojekten</li><li>Analyse, Konzeption und Steuerung von IT-Architekturen und deren Umsetzung im Rechenzentrumsumfeld, insbesondere im Rahmen von Migrationen, Betriebs- und Dienstkonsolidierungen</li><li>Zusammenarbeit in interdisziplinären service- und behördenübergreifenden Teams</li><li>Zielgerichtete Darstellung und Präsentation komplexer Sachverhalte</li><li>„Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Beratungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse zu modernen Technologien und Methodiken</li><li>Flexibilität für projektbedingte Kundentermine</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt" </li> <li> Nachhaltige Projekte &amp; Soziales Engagement </li> <li> Förderung von Diversität &amp; Chancengleichheit </li> <li> Vertrauensvoller Teamspirit &amp; Gestaltungsfreiheit </li> <li> Passgenaue Weiterentwicklung &amp; Mentoring </li> <li> Flexibles Arbeiten &amp; Work-Life Integration </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

(Senior) IT Consultant Infrastruktur Public Sector (all genders)

Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation. Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, deren Gestaltung du steuern kannst. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in Modernisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung im Bereich Verteidigung sowie der wehrtechnischen Industrie</li><li>Projektleitung, -planung, -steuerung und -unterstützung bei Vorhaben unterschiedlicher Größe und Komplexität </li><li>Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung von Business Analysen in IT- / Rüstungsvorhaben</li><li>Konzeption und Entwicklung von Prozessen und Systemarchitekturen</li><li>Beratung zur Umsetzung und Optimierung von fachlichen und organisatorischen Prozessen</li><li>„Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder andere MINT- bzw. Wirtschaftsstudiengänge, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie</li><li>Dienstzeit bei der Bundeswehr im mittleren oder gehobenen Dienst</li><li>Kenntnisse im Bereich Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagement</li><li>Lösungsorientierung gepaart mit einer Hands-on-Mentalität</li><li>Analytische Kompetenzen sowie die Fähigkeit zum „Thinking-out-of-the-box“</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt" </li> <li> Nachhaltige Projekte &amp; Soziales Engagement </li> <li> Förderung von Diversität &amp; Chancengleichheit </li> <li> Vertrauensvoller Teamspirit &amp; Gestaltungsfreiheit </li> <li> Passgenaue Weiterentwicklung &amp; Mentoring </li> <li> Flexibles Arbeiten &amp; Work-Life Integration </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Business Consultant Public Sector Defense Consulting (all genders)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Kundenservicecenter sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen als Mitarbeiter*in im IT-Anwendungsmanagement (m/w/div) Ort: Berlin-Tegel Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 09.05.2025 Ausschreibungsnummer: 90-016-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Als Ansprechpartnerin für circa 33 Millionen Versicherte und Rentner*innen sowie zahlreicher weiterer externer Kund*innen hat die DRV Bund die Aufgabe, zu Fragen rund um Versicherung, Rehabilitation und Rente umfassend zu beraten. Die Abteilung Kundenservicecenter (KSC), mit rund 1000 Mitarbeitenden, ist hierbei erste Anlaufstelle. Hier erfolgen die telefonische, schriftliche und persönliche Beratung sowie Auskunftserteilung. Der Bereich Organisation und Informationstechnologie (IT) ist in dieser Abteilung die zentrale Anlaufstelle für alle organisatorischen und prozessualen Fragen. Das ca. 10 Personen starke Team optimiert die Organisations- und Arbeitsprozesse innerhalb der Abteilung und passt diese stetig den sich verändernden fachlichen und technischen Rahmenbedingungen an. Zudem verantwortet der Bereich in der Abteilung die dafür erforderliche, reibungslos funktionierende und sich permanent den verändernden Herausforderungen anzupassende IT-Infrastruktur als Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in der Abteilung und dem gemeinsamen optimalen Erreichen der gesteckten Ziele, insbesondere im Sinne einer ausgeprägten Kundenorientierung. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln von IT-Konzepten sowie Mitwirken bei der IT-Planung</li> <li>Wahrnehmen von Aufgaben einer IT-Verbindungsstelle</li> <li>Erkennen fachlicher und technischer Erfordernisse zur Optimierung der Arbeitsabläufe und daraus ableitende Impulsgabe hinsichtlich Programmierungsnotwendigkeiten und entsprechendem Schulungsbedarf</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei der Umsetzung von innovativen Digitalisierungsprojekten, insbesondere zur Implementierung und Weiterentwicklung von KI-Anwendungen</li> <li>Wahrnehmen von Aufgaben des Anforderungsmanagements</li> <li>Mitwirken an der Weiterentwicklung der internen IT-Systeme der Deutschen Rentenversicherung (wie zum Beispiel rvSystem)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor) oder gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder im büromäßigen, verwaltungsorientierten oder kaufmännischen Bereich und verfügen über mindestens fünfjährige Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie verfügen über mindestens zweijährige aktuelle Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie verfügen über eine Affinität zum Implementieren von generativer KI, idealerweise mit erster beruflicher KI-Erfahrung</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Problemlösungs- und Steuerungskompetenz</li> <li>Sie arbeiten gern vernetzend mit diversen Bereichen unterschiedlichster Aufgabenausrichtungen (Fachrecht, Informationstechnik, Organisation) und verstehen sich als Dienstleiter*in für die Mitarbeitenden Ihrer Abteilung</li> <li>Eine ausgeprägte Lernfähigkeit und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung, wobei regelmäßige Präsenztage vor Ort erforderlich sind</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in im IT-Anwendungsmanagement (m/w/div)

Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation. Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, deren Gestaltung du steuern kannst. Aufgaben <ul><li>Beratung namhafter Institutionen des Public Sectors</li><li>Zentrale Ansprechperson in zukunftsorientierten Projekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Begleitung unserer Kunden bei Beschaffungsprozessen, insbesondere für IT-Leistungen und Unterstützung unserer Kunden Beschaffungsprojekte zielgerichtet zu managen</li><li>Strategische Beratung bei der Gestaltung von Vergabeverfahren, inhaltliche Gestaltung sowie Begleitung bis hin zur Vergabeentscheidung</li><li>„Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Business Administration oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement, Vergaberecht und in Projektmanagement-Methoden innerhalb der öffentlichen Verwaltung</li><li>Nachweisbare Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in komplexen Stakeholder-Umgebungen sowie ein hohes Maß an präziser schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</li><li>Flexibilität für projektbedingte Kundeneinsätze</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt" </li> <li> Nachhaltige Projekte &amp; Soziales Engagement </li> <li> Förderung von Diversität &amp; Chancengleichheit </li> <li> Vertrauensvoller Teamspirit &amp; Gestaltungsfreiheit </li> <li> Passgenaue Weiterentwicklung &amp; Mentoring </li> <li> Flexibles Arbeiten &amp; Work-Life Integration </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

(Senior) Consultant Vergabemanagement Public Sector (all genders)

Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesellschaft an aktuell 25 Standorten für über10.000 Menschen einen sicheren und faszinierenden Arbeitsplatz. Ob Verkaufsprofi mit langjähriger Berufserfahrung, Quereinsteiger der neues entdecken will oder Auszubildende, die in die Möbelwelt eintauchen. Wir bieten für jeden einpassendes Jobangebot. An unseren Standorten bekommen Sie die Chance sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Bei Höffner gibt es keinen Stillstand, sondern nur den gemeinsamen Weg nach vorne! Aufgaben <ul> <li>wir bieten hohe Übernahme- und Aufstiegschancen</li> <li>Studieren mit Einkommen und bester Berufsaussicht</li> <li>familiäre Atmosphäre und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Unterstützung bei schulischen Herausforderungen</li> <li>umfassende Schulungsangebote</li> <li>gemeinsamen Teamevents z.B. Welcome Days</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants</li> </ul> Profil <ul> <li>Innerhalb Ihres dreijährigen dualen Studiums, lernen Sie die Abläufe unserer Personalabteilung kennen.</li> <li>Sie unterstützen die HR Manager bei der operativen Betreuung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten. </li> <li>Sie arbeiten bei Initiativen der Personalgewinnung mit, schalten Stellenausschreibungen, übernehmen das Screening von Bewerbungsunterlagen und vereinbaren Termine mit Bewerbern.</li> <li>Außerdem bekommen Sie die Gelegenheit bei der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten mitzuwirken (z.B. Arbeitszeugnisse).</li> <li>Sie unterstützen das HR- Team bei spannenden Sonderaufgaben und dürfen schnell Verantwortung im Tagesgeschäft übernehmen.</li> <li>Weiterhin halten Sie intensive Einblicke in die Themengebiete Personalgewinnung und -Entwicklung, Personalcontrolling, sowie Administration</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein guter Schulabschluss (allg. Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife)</li> <li>Sie möchten Verantwortung übernehmen und sind in diesem Zusammenhang Pflicht- und Verantwortungsbewusst</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und können sich gut selbst organisieren</li> <li>Sie sind engagiert und möchten sich beweisen </li> <li>Sie arbeiten selbstständig und sind belastbar</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL - Human Resource Management (B.A.)

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Assistenz im Referat Internationale Politik und Europarecht Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen. Ihre Aufgaben: Terminkoordination und -überwachung Sichtung und Bearbeitung der Eingangspost Akten- und Vorgangsführung, auch elektronisch, einschließlich Dokumentation Anfertigung von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich Vorbereitung von Unterlagen Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Kongressen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in geforderten oder ähnlichen Bereichen wünschenswert Sehr gute administrative und organisatorische Fähigkeiten Lösungsorientiertes, strukturiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS 365-Produkten und ggf. SAP-Anwendungen Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Ann-Kathrin Schäfer | 030 13001-1605 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer POL-25-02: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 Stellendetails: Start Ab sofort Standort Berlin Gehalt bis EG 8 BG-AT (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Bewerbungsfrist 31.05.2025 Stellenumfang 19,5 Stunden (50%) Befristung Befristet 30.11.2026 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> Online-Bewerbung

Assistenz im Referat Internationale Politik und Europarecht

Zentraleinrichtung Sprachenzentrum - Verwaltung Beschäftigte*r (m/w/d) als Verwaltungsleitung Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 11 TV-L FU Kennung: 54 - Verwaltungsleitung 2025 Die Zentraleinrichtung Sprachenzentrum ist eine zentrale Einrichtung der Freien Universität Berlin. Sie zeichnet sich für die akademische Sprachausbildung in rund 40 Studiengängen sowie für die ABV und für internationale Studierende verantwortlich und betreut pro Semester ca. 4000 Studierende. Die Verwaltungsleitung der ZE Sprachenzentrum unterstützt die Leitungsebene in der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation des Lehrangebots der ZE, insbesondere in den Themenfeldern Finanzen und Personal. Aufgabengebiet: Leitung des Bereiches Haushalt der ZE, insbesondere rechtliche und verwaltungsmäßige Unterstützung der Direktorin der ZE Koordination und Steuerung der finanziellen Belange der ZE, Verantwortung für die jährliche Haushaltsplanung sowie Haushaltssachbearbeitung Personalplanung sowie Verantwortung für sämtliche administrativen Vorgänge im Personalwesen, einschließlich Sachbearbeitung Mitverantwortung für die Entwicklungs- und Strukturplanung der ZE, d. h. strategische Planung in den Bereichen Finanzen und Personal Verantwortung für das Raummanagement Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften oder in Sozialwissenschaften bzw. Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrganges II dem Aufgabengebiet entsprechende gründliche, umfassende Fachkenntnisse Erwünscht: Deutsch als Erstsprache oder vergleichbare Kenntnisse sehr gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren an der ZE Sprachenzentrum angebotenen Sprache Vertrautheit mit einschlägigen Verwaltungsabläufen im Hochschulbereich Erfahrung in der Administration von universitären Organisationseinheiten und den dazugehörigen Instrumenten (z. B. SAP) Erfahrung im Personalwesen/Fach- und Methodenkenntnisse zu Führungstechniken und zu Instrumenten der Personalentwicklung und Personalführung tarifrechtliche Kenntnisse vertiefte Kenntnisse zum Finanz- und Personalmanagement, Vertragsrecht und Vertragsgestaltung, Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung und der LHO Kenntnisse über themenbezogene bundes- und landesrechtliche Regelungen sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Konfliktmanagement Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 19.05.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Dr. Ruth Tobias: <a href="mailto:bewerbung@sprachenzentrum.fu-berlin.de" target="_blank">bewerbung@sprachenzentrum.fu-berlin.de</a> oder per Post an die Freie Universität BerlinZentraleinrichtung Sprachenzentrum Verwaltung Frau Dr. Ruth Tobias Habelschwerdter Allee 45 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

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