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Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Benelux spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie PTC, Siemens, Abas, Comarch und HPE. Aufgaben Du willst nicht nur verstehen, wie Unternehmen funktionieren, sondern aktiv an ihren Erfolgsstrategien mitarbeiten? In unserem dualen Studium lernst du von erfahrenen Consultants direkt im echten Unternehmensalltag wie Prozesse geplant, gesteuert und optimiert werden. <ul> <li>In Ebersbach arbeitest du im Consulting-Team in unserem ERP-Bereich mit: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du individuelle Lösungen und Konzepte für unsere Kunden und begleitest diese aktiv bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Du lernst unsere ERP-Lösung intensiv kennen und erhältst spannende Einblicke in interne und externe Projekte</li> <li>In Mettmann verstärkst du unser Projekt- und Prozessmanagement-Team aktiv, optimierst gemeinsam Prozesse, begleitest und treibst verschiedene MAIT-Projekte voran</li> <li>Deine eigenen Ideen bringst du ein und unterstützt dein Team tatkräftig</li> <li>Du bist unsere Zukunft – deshalb streben wir an, dich nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Fachhochschulreife oder das Abitur bereits in der Tasche oder stehst kurz davor, deinen Abschluss zu machen</li> <li>Du kommunizierst klar und gerne und der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude</li> <li>Mit deinem analytischen und unternehmerischen Denkvermögen wirkst du aktiv an Lösungen mit</li> <li>Engagement, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li> </ul> Damit du optimal unterstützt wirst, kooperieren wir mit folgenden Hochschulen <ul> <li>HS Bielefeld (MAIT-Standort Bielefeld) - Studiengang Betriebswirtschaftslehre</li> <li>DHBW Stuttgart (MAIT-Standort Ebersbach/Fils) - Studiengang BWL - Digital Business Management</li> <li>FHDW Mettmann (MAIT-Standort Mettmann) - Studiengang Betriebswirtschaftslehre</li> <li>DHBW Villingen-Schwenningen (MAIT-Standort Rottweil) – Studiengang: BWL - Digital Business Management</li> </ul> Deine Theoriezeiten absolvierst du an der Hochschule. Während deiner Praxisphasen wirst du an deinem festen MAIT-Standort eingesetzt. Wir bieten <ul> <li>Einstieg mit Rückenwind: Dein Buddy steht dir zur Seite, damit du dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst</li> <li>Wir investieren in dein Potenzial: Profitiere von der MAIT Academy, externen Weiterbildungen und individueller Förderung, die genau zu deinem Weg passt</li> <li>Gemeinsame Events: Unser Sommerfest, Welcome Days, oder Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und eine Kultur, in der Offenheit, Innovation und echte Teamarbeit gelebt werden</li> <li>Benefit-Boost für deinen Alltag: Prämien für Empfehlungen, exklusive Vergünstigungen beim Shoppen oder Fitness erwarten dich bei MAIT</li> <li>Als Extra obendrauf: Deine Vergütung und alle anderen Benefits erhältst du sowohl in deiner Praxis– als auch Theoriephase. Die anfallenden Gebühren tragen wir für dich!​</li> </ul> Vielfalt macht uns stärker: Bei MAIT heißen wir Menschen jeder Herkunft, Religion, Identität, geschlechtlichen Orientierung, Altersgruppe, Behinderung und persönlichen Geschichte herzlich willkommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL 2026 (w/m/d)

1.455 € im 1. Jahr, 1.532 € im 2. Jahr und 1.620 € im 3. Jahr – plus Bonus, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld Aufgaben Du willst studieren, praktische Erfahrungen sammeln und gleichzeitig in die aufregende Welt der Versicherungen eintauchen? Dann bist du bei uns genau richtig! Kombiniere Theorie mit Praxis und starte mit uns zusammen durch! Das erwartet dich <ul> <li>Beginn: Zum 01.09.2026 – gemeinsam mit vielen anderen engagierten dual Studierenden</li> <li>Dauer: 3 Jahre umfassende Studien- und Ausbildungszeit in einem Top-Ausbildungsunternehmen</li> <li>Standort: Du bist Teil unseres Teams in Köln und arbeitest in top modernen Büros – Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag an garantiert</li> <li>Studium: Du studierst an der Technischen Hochschule Köln (inkl. Übernahme der Semestergebühren)</li> <li>Ausbildungsschwerpunkt: Im Aktuariat der Lebens- und / oder Krankenversicherung beschäftigst Du Dich mit versicherungsmathematischen Aufgaben und gewinnst einen tiefen Einblick in die Welt von Prämienkalkulation und Datenanalysen</li> <li>Die Aufgaben eines Aktuariats umfassen zum Beispiel: <ul> <li>Prämienkalkulation für bestehende und neu zu entwickelnden Produkten</li> <li>Überprüfung der Profitabilität von Produkten</li> <li>Analysen der Leistungsentwicklung</li> <li>Überprüfung und Herleitung von Rechnungsgrundlagen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gutes Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Sehr gute Noten in Mathe (Leistungskurs) und idealerweise gute Noten in Englisch</li> <li>Idealerweise erste Grundkenntnisse und Freude an Programmierung</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft und Ehrgeiz</li> <li>Neugierde für Versicherungs-, Finanz-, und Wirtschaftsthemen</li> </ul> Solltest du dein aktuelles Studium abbrechen oder wechseln wollen, freuen wir uns ebenfalls über deine Bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt: 1.455 € im 1. Jahr, 1.532 € im 2. Jahr und 1.620 € im 3. Jahr – plus Bonus, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche mit Möglichkeit auf Home-Office sowie extra Lerntage für die Klausurzeit</li> <li>Übernahmegarantie: Bei guten Leistungen und Engagement übernehmen wir dich nach der Ausbildung. Bei erfolgter Übernahme gibt es Entwicklungsmöglichkeiten auch im internationalen Kontext.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: <ul> <li>Begleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen</li> <li>Teilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen</li> </ul> </li> <li>Weitere Vorteile: <ul> <li>Shopping-Vorteile und vergünstigte Fitnessangebote</li> <li>Unterstützung beim Karriereeinstieg und zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten</li> <li>Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li> <li>Betriebsrestaurant &amp; eigene Barista-Bar</li> <li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept – von Persönlichkeitsentwicklung bis Fachschulungen</li> <li>Azubi- &amp; Teamevents, z.B. große AXA-Karnevalsparty</li> </ul> </li> </ul> Lade bei deiner Bewerbung bitte unbedingt dein Schulabschlusszeugnis bzw. dein aktuelles Zeugnis mit hoch. Du bist noch unsicher? Komm vorbei und lerne uns bei einem Schnuppertag kennen! #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Deine Ansprechpartner:innen freuen sich auf deine Bewerbung! Tobias Lesch Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer <a href="https://www.axa.de/karriere/ausbildung-duales-studium" target="_blank">Karriereseite</a> genau richtig! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! STBL1_DE

Duales Studium Risk & Insurance (B.Sc.) 2026 – Lebens- und Krankenversicherung mit Schwerpunkt Aktuariat (m/w/d)

Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie strategische Akzente setzen und Impulse für die Kirche der Zukunft geben können? In dieser Stelle gestalten Sie die Rahmenbedingungen für Jugendarbeit, Friedensbildung und Diversität – und prägen so die Bildungslandschaft von morgen mit. Hier haben Sie die Chance, Netzwerke zu knüpfen, Konzepte zu entwickeln und die Perspektiven der Evangelischen Kirche im Rheinland auf politischer und fachlicher Ebene zu vertreten. Ihre Ideen sind gefragt – Ihre Gestaltungskraft entscheidend. Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit rund zwei Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Im Dezernat 3.1 (außerschulische Bildung und Diakonie) in der Abteilung 3 (<a href="https://www.ekir.de/inhalt/abteilung-3-erziehung-und-bildung/" target="_blank">Bildung und Diakonie</a>) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum 01. April 2026 eine Stelle als Dezernent (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsort ist Düsseldorf. Ihre Handlungsfelder: Jugendarbeit, Friedensbildung, Diversity und rechtliche Themen außerschulischer Bildungsarbeit Dezernent (m/w/d) für das Dezernat 3.1 außerschulische Bildung und Diakonie Aufgaben Konzeptionell. Strategisch. Netzwerkend. Sie nehmen die interne und externe Verantwortung für das Arbeitsfeld Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Evangelischen Kirche im Rheinland wahr. Dazu gehören: <ul> <li>Die Entwicklung von strategischen Konzepten für die Jugendarbeit – in Zusammenarbeit mit den operativ verantwortlichen Einrichtungsleitungen</li> <li>Fachaufsicht der Leitungen zentraler Einrichtungen der Jugendarbeit</li> <li>Mitwirkung und Repräsentation in Gremien, Verbänden und Netzwerken</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen und externen Partner*innen</li> </ul> Sie führen den Prozess der Konzeptionsentwicklung für die Friedensbildungsarbeit mit jungen Menschen fort und stärken die Zusammenarbeit mit Akteur*innen und Einrichtungen der Friedensbildungsarbeit in der Evangelischen Kirche im Rheinland und anderer Landeskirchen Sie erarbeiten ein ganzheitliches Diversity-Konzept für die außerschulische Bildungsarbeit unter besonderer Berücksichtigung der Belange von Menschen mit Behinderungen. Sie bringen Ihre rechtliche Expertise in die Bearbeitung der im Dezernat Außerschulische Bildung und Diakonie relevanten Themen ein. Dazu gehören: <ul> <li>Beratung und Stellungnahmen zu rechtlichen Fragestellungen in den Handlungsfeldern (z. B. Jugendschutz, Vertragsgestaltung, Satzungen)</li> <li>Prüfung und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Richtlinien und Ordnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in einer für den Aufgabenbereich relevanten Fachrichtung (z. B. Pädagogik, Theologie, Sozialwissenschaften, Jura)</li> <li>Strategische Leitung und Steuerung von Teams sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Teams und Abteilungen</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Konzepten für Bildungsorganisationen</li> <li>Analyse komplexer Fragestellungen und Übersetzung dieser in zielorientierte, handlungsleitende Strategien</li> <li>Gestaltung, Moderation und Begleitung partizipativer Prozesse</li> <li>Aktive Steuerung und konstruktive Bearbeitung von Konflikten in kontroversen Diskussions- und Entscheidungsfeldern</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken sowie Vernetzung von Akteur*innen aus unterschiedlichen Systemen</li> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung innovativer Ansätze und neuer strategischer Perspektiven</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage tariflichen Urlaub</li> <li>zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag</li> <li>Fairen Lohn: Vergütung nach EG 14 BAT-KF plus Jahressonderzahlung</li> <li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente</li> <li>Deutschlandticket zum vergünstigten Preis</li> <li>Lademöglichkeiten für E-Auto</li> <li>Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“</li> <li>Angebote der Gesundheitsvorsorge (u.a. Betriebssportverein mit eigenem Fitnessraum im Haus, Bike-Leasing)</li> <li>Teambuilding-Aktivitäten (z.B. jährlicher Betriebsausflug, Bowling-Abende, Kickerturniere u.a.)</li> <li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding</li> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> </ul> Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Menschen jeden Geschlechts, Alters und unterschiedlicher Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen <a href="https://presse.ekir.de/presse/evangelische-kirche-im-rheinland-unterschreibt-die-charta-der-vielfalt-23940" target="_blank">("EKiR unterschreibt die Charta der Vielfalt"</a>). STBL1_DE

Dezernent (m/w/d) für das Dezernat 3.1 außerschulische Bildung und Diakonie

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Asyl eine Stelle an als<h1> Leistungssachbearbeiter:in nach dem Asylbewerberleistungsgesetz</h1> Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle im Rahmen des Job-Sharings. Der Servicebereich Asyl besteht aus 16 Mitarbeiter:innen und betreut ca. 575 Personen, welche in den aktuell neun Gemeinschaftsunterkünfte der Stadt Königswinter leben. Zu dem Aufgabengebiet zählt:<ul> <li> die Beratung von hilfesuchenden ausländischen Flüchtlingen, insbesondere bei Neuzuweisungen </li> <li> die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Zuständigkeiten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz </li> <li> die Gewährung bzw. Ablehnung von Leistungen nach dem AsylbLG und je nach Bezugs- und Aufenthaltsdauer eine abweichende Leistungsgewährung in Verbindung mit dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) </li> <li> die Bearbeitung der laufenden Fälle nach dem AsylbLG </li> <li> die Bearbeitung und Erstattung der Krankenhilfe nach dem AsylbLG </li> <li> die Bearbeitung von Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket nach dem AsylbLG </li> <li> die Zahlbarmachung von Ansprüchen unter Beachtung einer hohen materiellen Verantwortung </li> <li> die Stellungnahmen in Widerspruchsangelegenheiten </li> <li> die Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten </li> <li> die Prüfung von Kosten- und Aufwendungsersatz </li> <li> die Koordination und Aufforderung zu Arbeitsgelegenheiten </li> <li> die Abrechnung nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz NRW </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des ersten Einstiegamtes (alt: Laufbahn des gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienstes) oder jene, die diese Voraussetzung in 2026 erfüllen oder </li> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder </li> <li> der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (alt: AL II) oder jene, die diese Voraussetzung in 2026 erfüllen oder </li> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r / einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (alt: AL I) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst und mit der Verpflichtung den Verwaltungslehrgang II innerhalb von drei Jahren zu beginnen und erfolgreich zu absolvieren </li></ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:<ul> <li> Interesse an einer publikumsintensiven Stelle </li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfesuchenden Menschen </li> <li> Selbstständigkeit, Umsichtigkeit und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li> Grundkenntnisse in der Anwendung des Asylbewerberleistungsgesetz (wünschenswert) </li> <li> interkultureller Kompetenz </li> <li> Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> sicherem und freundlichem Auftreten </li> <li> der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen </li> <li> PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li> eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung alternativ bis A9 LBesG NRW </li> <li> interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li> tarifkonforme Eingruppierung </li> <li> gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li> flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li> <li> attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen </li> <li> standortunabhängiges Arbeiten </li> <li> wertschätzendes Miteinander </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte </li> <li> kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li></ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Stefanie Haase, unter der Rufnummer 02244 889-353 oder per E-Mail (<a href="mailto:stefanie.haase@koenigswinter.de" target="_blank">stefanie.haase@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 25.01.2026!

Leistungssachbearbeiter:in nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

Duales Studium Bauningenieurwesen: Du möchtest studieren, aber gleichzeitig Praxisluft schnuppern? Dann ist unser duales Studium genau das Richtige für dich! In 4 ½ Jahren kombinierst du die Bauzeichner-Ausbildung (IHK) mit einem Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen (Bachelor of Engineering) an der Hochschule Koblenz. Starte am 01.08.2026 deine Karriere im Ingenieurbau mit Huber Parking! Aufgaben 1. Jahr: <ul> <li>Volle Konzentration auf die Ausbildung bei uns im Betrieb.</li> <li>Du lernst die Grundlagen des 2D- und 3D-Zeichnens mit AutoCAD und Revit.</li> <li>Berufsschule in Koblenz inklusive</li> </ul> Ab dem 2. Jahr: <ul> <li>Dein Studium startet und dauert 3 ½ Jahre.</li> <li>Begleitend dazu arbeitest du in unseren Projekten mit und setzt dein neues Wissen direkt in die Praxis um.</li> <li>Praxisphasen, Projektwochen und Teamarbeit im Büro und auf unseren Baustellen bereiten dich perfekt auf deinen Beruf vor.</li> </ul> Am Ende bist du optimal vorbereitet – und bereit für die Baubranche! Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Abitur oder die Fachhochschulreife.</li> <li>Deine Stärken liegen im mathematischen, technischen Bereich.</li> <li>Du hast die Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit in der Baubranche.</li> <li>Ehrgeiz, Struktur und Teamfähigkeit beschreiben genau dich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt: Im 1. Jahr erhältst du 800€, im 2. Jahr 900€, im 3. Jahr 1.100€ und ab dem 4. Jahr 1.200€.</li> <li>Praxis pur: Du arbeitest in unseren spannenden Projekten mit und wendest dein Wissen direkt an.</li> <li>Zusätzliche Schulungen: Ob CAD, Revit oder Exkursionen zu Baustellen – wir bieten dir die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis.</li> <li>Flexible Lernzeiten: Prüfungsstress? Kein Problem! Wir passen deine Arbeitszeiten an, damit du genug Zeit zum Lernen hast.</li> <li>Teamspirit: Du bist Teil eines motivierten Teams, das dich in jeder Studienphase unterstützt.</li> <li>Zukunft inklusive: Nach deinem Abschluss möchten wir mit dir weiterarbeiten und finden gemeinsam deinen Platz in unserem Unternehmen.</li> <li>Safety first: Unsere Unfallversicherung schützt dich 24/7 – weltweit!</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Bochum oder Köln Plätze für eineAusbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung UnfallversicherungÜberblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Sie sind telefonische Ansprechperson für Versicherte und Hinterbliebene, prüfen und bearbeiten deren Leistungs- bzw. Entschädigungsansprüche nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und steuern und begleiten Rehabilitationsmaßnahmen der Versicherten.</li><li>Mitgliedsunternehmen beraten: Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite.</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet</li><li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 €</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst u.a. die Gesamtsteuerung für die Sicherstellung von Qualitäts- und Prozessstandards zur Durchführung von Kundengesprächen unseres Kundencenters und entwickelst diese aktiv weiter.</li> <li>Darüber hinaus arbeitest du an der strategische Weiterentwicklung unseres Kundencenters mit.</li> <li>Als Ansprechpartner/in agierst du zum Vertrieb sowie zu den zentralen Fachbereichen und stellst die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben sicher.</li> <li>Zusätzlich arbeitest du aktiv an bankübergreifenden Projekten mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.Ä. erfolgreich abgeschlossen – alternativ eine bankkaufmännische Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen.</li> <li>Zudem kannst du erste Berufserfahrung im Vertrieb bzw. im Kundenservice vorweisen.</li> <li>Du stellst bei deinem Handeln stets den Kunden in den Mittelpunkt, überzeugst durch analytisches Denken und Handeln und hast Freude daran, komplexere Aufgaben zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten.</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. STBL1_DE

Berater für den Gesundheitsmarkt (Schwerpunkt: Studierende) - befristet für 12 Monate (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissen­schaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maß­stäbe für den gesell­schaft­lichen Fort­schritt. Im Geschäfts­feld „Forschung und Gesellschaft NRW“ werden anstehende Transformations­prozesse in NRW aktiv mitgestaltet. Das Spektrum der dort betreuten Forschungs- und Innovations­förderung reicht von Umwelt- und Klima­schutz über Gesundheits­wirtschaft und Lebens­wissen­schaften bis hin zu Energie, Mobilität und Logistik. Gleich­zeitig stehen die Unter­stützung von Unternehmens­gründungen und die Stärkung des Mittel­stands im Fokus der Förderung. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sekretär:in / Assistent:in im Bereich Forschung und Gesellschaft NRW (w/m/d) Dienstort: Jülich Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in einem Team bestehend aus sieben Kolleg:innen.</li> <li>Sie verantworten die allgemeine Büro­organisation als auch -koordination und unter­stützen die Geschäfts­feld­leitung sowie die Mitarbeiter:innen des Geschäfts­feldes.</li> <li>Sie organisieren Termine (mit internen und externen Teil­nehmer:innen) sowie Dienst­reisen und bereiten Besprechungen und Veranstaltungen des Geschäfts­feldes vor.</li> <li>Darüber hinaus unter­stützen Sie bei der Umsetzung der Innovations­förder­agentur NRW durch unter anderem die Pflege von Daten­banken und Auswertungen.</li> <li>Bei Bedarf unter­stützen Sie die Sekretariate der dem Geschäfts­feld zugeordneten Geschäfts­bereiche „Technologische und regionale Innovationen“ (TRI) und „Energie, Technologie, Nachhaltigkeit“ (ETN).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene kauf­männische oder verwaltungs­bezogene Ausbildung.</li> <li>Die gängigen Anwendungsp­rogramme (MS Office) wenden Sie sicher an, Erfahrung mit E-Akte-Systemen ist willkommen.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level).</li> <li>Sie sind ein Koordinations- und Organisations­talent.</li> <li>Verbindliche Umgangsformen und ein hohes Maß an Vertrauens­würdigkeit sind für Sie selbst­verständlich.</li> <li>Sie arbeiten gerne in inter­disziplinären Teams und über­zeugen durch eine zuver­lässige und sorg­fältige Arbeits­weise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet einsetzen.</li> <li>Work-Life-Balance: Die Verein­barkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleit­zeit ohne Kern­arbeits­zeit bieten wir Ihnen größt­mögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- bzw. vollzeitnahe und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brücken­tage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li> <li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­über­tragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 5 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu Corporate Benefits.</li> <li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li> <li>Sichere Perspektive: Nach einer zwei­jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie lang­fristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um heraus­zufinden, wie gut wir zueinanderpassen. Freuen Sie sich auf einen krisen­sicheren Arbeits­platz.</li> <li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiter­entwicklung Ihrer persön­lichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiter­bildungs­angebot.</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär:in / Assistent:in im Bereich Forschung und Gesellschaft NRW (w/m/d)

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: <a href="https://spie.de/ueber-uns" target="_blank">Über uns</a> Dir ist ein qualitativ hochwertiges duales Studium wichtig und Du suchst einen tollen Ausbildungsbetrieb, der Dich auf diesem Weg begleitet?Dann bist Du bei uns genau richtig!Mit einem Mix aus Praxis und Theorie sowie individueller &amp; persönlicher Betreuung wird Deine Ausbildungszeit zu einer vielfältigen, erlebnisreichen und spannenden Zeit. Auch unsere Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen: 1. Ausbildungsjahr 1.125 € | 2. Ausbildungsjahr 1.295 € 3. Ausbildungsjahr 1.466 € | 4. Ausbildungsjahr 1.609 €Zusätzlich zahlen wir ein anteiliges 13. Monatseinkommen im November eines jeweiligen Jahres.Hochschule: Westfälische Hochschule, Gelsenkirchen <h2>Duales Studium zum Bachelor of Engineering - Technische Gebäudeausrüstung 2026 m/w/d</h2> Einsatzort: Düsseldorf Kennziffer: 2025-2255 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben <ul><li>Analyse von Ausschreibungsunterlagen</li><li>Erarbeitung von Angebotsunterlagen</li><li>Entwicklung von Betriebskonzepten</li><li>Bewertung von Energie-Effizienz-Maßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Auswahl technischer Komponenten</li><li>Mitwirkung bei Kunden- &amp; Projektbesprechungen</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Kenntnisse in allen gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und technischen Prozessen</li><li>Eigenständiges, organisiertes und zielstrebiges Arbeiten</li><li>Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>4 Jahre Studium </li><li>Bis zu 32 Urlaubstage</li><li>Welcome Days für einen perfekten Start Deiner Ausbildung</li><li>Zuschuss für außerbetriebliche Aufwendungen (z.B. für Fachliteratur) </li><li>Wir stellen Dir ein Smartphone, professionelles Werkzeug sowie Arbeitskleidung (persönliche Schutzausrüstung), denn Arbeitssicherheit wird bei uns groß geschrieben </li><li>Corporate Benefits / Mitarbeitervorteile – Rabatte bei vielen Marken und Shops </li><li>Beste Aussichten auf eine unbefristete Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Engineering - Technische Gebäudeausrüstung 2026 m/w/d

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort im Amt für Straßen, Frei- und Sportflächen eine:n Mitarbeiter:in Bauhof für das Aufgabengebiet „städtische Dienste“ Vergütung nach TVöD VKA EG 5 – unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Reparatur und Unterhaltungsarbeiten an Straßen und Wirtschaftswegen sowie Straßeneinrichtungen (Beschilderung, Mülleimer, Stadtmöbel etc.)</li> <li>Reparatur und Unterhaltungsarbeiten an Spiel und Sportplätzen, Grünanlagen und Friedhöfen</li> <li>Wildmüllbeseitigung</li> <li>Bedienung von Großgeräten wie Radlader, Bagger, Großflächenmäher, Kettensäge und Freischneider</li> <li>Mitwirkung im Winterdienst (November-März, Bereitschaftsdienst außerhalb der festen Arbeitszeiten, Zweischichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>Bereitschaft zu Sondereinsätzen in Krisen- / Katastrophensituationen außerhalb der Dienstzeit</li> </ul> Profil <ul> <li>bgeschlossene grundsätzlich auf drei Jahre ausgelegte Ausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise im Garten- oder Straßenbau</li> <li>körperliche Eignung und Erfahrung mit qualifizierten Arbeiten im Garten- oder/und Straßenbau</li> <li>Eignung/Befähigung und praktische Erfahrung im Umgang mit Garten- und Straßenbaumaschinen (Freischneider, Kettensäge, etc.)</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>mindestens Fahrerlaubnis Klasse B, BE, C1, (alte Klasse 3 bis 7,5 t) bzw. Verpflichtung innerhalb eines Jahres einen Führerschein der Klasse C1 abzuschließen, sofern noch nicht vorliegend</li> <li>Erdbaumaschinenführerschein ist wünschenswert</li> <li>gute Ortskenntnisse auf dem Stadtgebiet von Erftstadt sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

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