field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundeswehr sind Sie für die Versorgung der Streitkräfte mit Material, Personal und Dienstleistungen verantwortlich. Sie sind dabei in den Dienststellen der Bundeswehrverwaltung oder in militärischen Dienststellen tätig. BESCHÄFTIGUNGSORTE Vorrangig bestehen derzeit Einstellungsmöglichkeiten im Großraum STUTTGART, MÜNCHEN, und NÜRNBERG. Vereinzelt sind jedoch auch Einstellungen an anderen Bundeswehrstandorten in Bayern und Baden-Württemberg möglich. Aufgaben <ul> <li>Ihr konkreter Aufgabenbereich bestimmt sich danach, auf welchem Dienstposten und in welcher Dienststelle Sie eingestellt werden.</li> <li>Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), einem Materiallager, bei militärischen Einheiten der Luftwaffe und des Heeres oder in militärischen Ausbildungszentren.</li> <li>Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Rechnungswesen, Gebührniswesen, Facility Management oder Materialbewirtschaftung erfolgen.</li> <li>Im Allgemeinen erwarten Sie regelmäßig folgende Aufgaben: - Sie bearbeiten Anträge. - Sie sind zuständig für die Eingabe und Pflege von Daten (insbesondere in SAP). - Sie arbeiten bei der Erstellung von Bescheiden und Verträgen zu. - Sie beraten in Gebührnisangelegenheiten und entscheiden über Zahlungen. - Sie kontrollieren Fristen und Termine und steuern den Schriftverkehr. - Sie sind an der Ausbildung von Nachwuchskräften beteiligt.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT Variante 1: <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) – Fachrichtung Bundesverwaltung.</li> </ul> Variante 2: <ul> <li>Sie verfügen über einen allgemeinbildenden Schulabschluss (mindestens Hauptschulabschluss) UND</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene förderliche Berufsausbildung entsprechend der dieser Stellenausschreibung beigefügten Anlage „förderliche Berufsabschlüsse“.</li> <li>Sie können zur Verbeamtung eine dem mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst gleichartige und gleichwertige hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens 18 Monaten nachweisen. Sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, können Sie möglicherweise mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> </ul> Bei beiden Varianten zusätzlich zu erfüllen: <ul> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie haben das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet, wenn Sie zur Beamtin oder zum Beamten ernannt werden.</li> </ul> Wir bieten WAS FÜR SIE ZÄHLT <ul> <li>Sie werden zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe berufen.</li> <li>Nach erfolgreichem Absolvieren einer abhängig von Ihren Vorerfahrungen ein- bis dreijährigen Probezeit wird Ihnen die Eigenschaft einer Beamtin oder eines Beamten auf Lebenszeit verliehen.</li> <li>Sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, können Sie möglicherweise mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> <li>Ihre Einstellung erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes auf einem gebündelten Dienstposten der Besoldungsgruppe A 6 bis A 8 der Bundesbesoldungsordnung A. Die Einstellung in einem höheren Amt (maximal A 7) ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihrer beruflichen Erfahrung. Sofern Sie in ein Beschäftigtenverhältnis eingestellt werden, erfolgt die Eingruppierung unter Beachtung des § 12 TVöD (Entgeltgruppe E 5 bis E 8). </li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Beamtin / Beamter mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst können Sie in verschiedenen Sachgebieten eingesetzt werden und Ihr theoretisches Wissen und ggf. Ihre Erfahrung aus ersten beruflichen Stationen in das Team des Servicezentrums Süd einbringen. Mit Ihrem verantwortungsbewussten Engagement tragen Sie dazu bei, dass die Truppe ihren militärischen Auftrag erfüllen kann.</li> <li>Sie bearbeiten die Personalangelegenheiten von Beamtinnen und Beamten oder Tarifbeschäftigten, z. B. im Bereich <ul> <li> der Ausbildung der Anwärterinnen und Anwärter für die verschiedenen Beamtenlaufbahnen und der Verwaltungsfachangestellten </li> <li>der Personalplanung, -entwicklung und des Personaleinsatzes der Beamtinnen und Beamten </li> <li>der Einzelpersonalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten (u. a. Festsetzung Probezeit, Erfahrungsstufe, Dienstjubiläum, Teilzeit und Elternzeit, Beförderung, Ruhestand)</li> <li>der Personalführung und Einzelpersonalbearbeitung für Tarifbeschäftigte,</li> </ul> </li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.Gleiches gilt für die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen.</li> <li>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> </ul> ODER <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Public Management, Public Administration, Diplom-Verwaltungswirt/in), das Erste Juristische Staatsexamen / einen Bachelor of Law bzw. einen vergleichbaren Abschluss </li> </ul> ODER <ul> <li>Sie verfügen über den Fortbildungsabschluss der verwaltungseigenen Fachprüfung II (bzw. Angestelltenprüfung II) – Abschlussbezeichnung „Verwaltungsfachwir-tin/Verwaltungsfachwirt“.</li> </ul> <ul> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. </li> <li>Bewerberinnen und Bewerber mit dem Abschluss als „Verwaltungsfachwirtin“ bzw. „Verwaltungsfachwirt“ können in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt werden. Eine Verbeamtung ist in diesem Fall ausgeschlossen.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet. Mehr zu den Leistungen unter auditberufundfamilie (bundeswehr.de)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d)

Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2026 in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Instandhaltung und die Wartung der Technik der Schwimmbäder (Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Schwimmbadtechnik)</li> <li>Das Durchführen von Reparaturen an den Anlagen liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung</li> <li>Sie sind zuständig für die Installation von technischen Anlagenkomponenten</li> <li>Die Überprüfung der Anlagenfunktion, z.B. anhand von Messwerten, zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie leisten Mithilfe bei der Überwachung des Energieverbrauchs der Bäder</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker/-in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (idealerweise im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen ist von Vorteil</li> <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten sowie die Übernahme der Rufbereitschaft</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275607/2368730/cl/d9be4103cb4b35c9ca30bdbc62f3339ea4a802dc/L4882626/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#e6c35a008b726b815bb4de15a7d7a590hPnNVajwnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Anlagenmechaniker/-in (m/w/d)

Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen - Sie arbeiten für über 3.600 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft - sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind - von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa. Für die Allianz Industrie 4.0 BW suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart einen Projektmanager Digital Business Models &amp; Operational Stability – Allianz I4.0 Baden-Württemberg (m/w/d). Die Allianz Industrie 4.0 BW ist eine vom baden-württembergischen Wirtschaftsministerium initiierte und geförderte Plattform mit Geschäftsstelle beim VDMA Baden-Württemberg. Ihr Ziel ist es, die digitale Transformation des industriellen Mittelstands voranzubringen und die Innovationskraft der Industrieunternehmen im „The Länd“ zu stärken. Gemeinsam mit unseren Partnern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Resilienz auszubauen, Nachhaltigkeit zu verankern und den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Unsere Themenfelder umfassen Human-Factor Engineering, Human-Machine-Collaboration, Sustainability Management, digitale Geschäftsmodelle sowie Operational Stability und Technologieintegration. Aufgaben <ul><li>Identifikation, Scouting, Steuerung und Aufbereitung relevanter Themen für Industrieunternehmen</li><li>Begleitung von F&amp;E-Projekten und Best Practices (z. B. sichere Datenräume, ManufacturingX, Everything-as-a-service)</li><li>Analyse von Kundenanfragen sowie Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops</li><li>Verbreitung von Ergebnissen in Veranstaltungen und Messen</li><li>Aufbau und Pflege eines Expertennetzwerks aus Industrie, Forschung, Verwaltung und Politik</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (technisch, natur- oder wirtschaftswissenschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in Industrie, Beratung oder Forschung</li><li>Erfahrung in den Bereichen BigData, IoT, Plattformenmanagement, Cybersecurity, Krisenmanagement und Supply Chain wünschenswert</li><li>Begeisterung für Digitalisierung sowie Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Attraktive Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung zahlen wir eine Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Besondere Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Die Chance, Industriepolitik aktiv mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben</li><li>Einbindung in ein europaweites Netzwerk von über 3.600 Unternehmen, Forschungseinrichtungen und politischen Akteuren</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung in einem zukunftsweisenden Umfeld zu übernehmen</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Projektmanager Digital Business Models & Operational Stability – Allianz I4.0 Baden-Württemberg (m/w/d)

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist ein Duales Studium bei Aon genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart zum 01.08.2026 Dual Studierende BWL – Risk &amp; Insurance Management (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li> <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li> <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li> <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands sowie Förderung eines Auslandssemesters </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Master-Studiums</li> <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>…und noch einiges mehr</li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein. STBL1_DE

Duales Studium BWL – Risk & Insurance Management (m/w/d)

ElringKlinger ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und Technologiekonzern mit mehr als 10.000 Mitarbeitern an 44 Standorten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir bieten interessante Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote. Entwickeln Sie mit uns die Mobilität der Zukunft. ElringKlinger sucht Sie, als Praktikant (m/w/d) Personal - Schwerpunkt Ausbildung und Studium Während Deines Praktikums arbeitest Du im Team Ausbildung &amp; Studium mit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung beim kompletten Stellenbesetzungsprozess des Hochschulrecruitings von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement sowie die Kommunikation mit unseren Bewerbenden</li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung der Hochschulstudenten vom Onboarding bis zum Austritt</li> <li>Organisation von und Teilnahme an Ausbildungs- und Hochschulmarketingaktivitäten</li> <li>Unterstützung bei verschiedenen Ausbildungs-Projekten und bei relevanten administrativen Tätigkeiten</li> <li>Aufbereitung von Präsentationen und Recherchetätigkeiten für unser Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Student*in des Studiengangs Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Offenes und kommunikatives Auftreten</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Fahrtkosten­zuschuss</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Zuschuss Betriebs­restaurant</li> <li>Regelmäßiges Feedback</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> <li>Kosten­freies Parken &amp; ÖPNV-Anbindung</li> <li>Inter­nationales Arbeits­umfeld</li> <li>Studierenden­stammtisch</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) Personal - Schwerpunkt Ausbildung und Studium

Aufgaben Profil Wir bieten Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstütze die Voith Group | Konzernbereich Hydro als Praktikum im Bereich Strategie &amp; Change Management Job ID 77333 | Standort: Heidenheim | Start ab Februar 2026 | 3-6 Monate Deine Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt innerhalb unserer globalen und internationalen Projekt- sowie Führungsteams in vielfältigen Projekten im Bereich Transformation, Strategie-Implementierung und Change Management.</li> <li>Dabei arbeitest Du aktiv bei der Gestaltung und Implementierung von Change Management Maßnahmen mit.</li> <li>Du leistest Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Workshops und Trainings.</li> <li>Darüber hinaus übernimmst Du die Aufbereitung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und anderen zukunftsgerichteten Formaten für unsere unterschiedlichen Zielgruppen.</li> <li>Die Übernahme spannender Recherchearbeiten für Konzepte oder neue, innovative Kulturtransformationsformate sowie die direkte Unterstützung bei Ausgestaltung und Rollout runden Deinen Aufgabenbereich ab.</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Personal, Psychologie, Kommunikations- oder Naturwissenschaften oder eines verwandten Studiengangs und suchst nach einem Pflichtpraktikum.</li> <li>Du hast Interesse an Themen wie Unternehmensstrategie, Organisationsentwicklung und Change Management.</li> <li>Erfahrungen beim Verfassen von Texten und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sind von Vorteil.</li> <li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Tools setzen wir voraus.</li> <li>Persönlich zeichnest Du dich durch gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus.</li> </ul> Das erwartet Dich <ul> <li>Durch einen Mentor und ein Team an Deiner Seite, welche Dich beim Start und während Deiner Zeit bei Voith unterstützen und regelmäßig Feedback geben, profitierst Du nicht nur von einer fachlichen, sondern auch persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit und eigenverantwortliche Projekte von Anfang an ermöglichen einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen.</li> <li>Als Praktikant (m/w/d) bei Voith hast Du flexible Arbeitszeiten und aufgrund der Zugehörigkeit zur Fair Company Initiative eine attraktive Vergütung. Daher ist eine Immatrikulation erforderlich.</li> <li>Dir steht ein Netzwerk von nationalen und internationalen Praktikanten (m/w/d) am Stammsitz Heidenheim zur Verfügung, die sich in einem wöchentlichen Stammtisch austauschen.</li> </ul> Bewirb Dich jetzt über unser <a href="https://jobs.voith.com/search/?locale=de_DE" target="_blank">Online-Portal</a> mit Deinen ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung). Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess findest Du <a href="http://voith.com/corp-de/karriere/jobs-at-voith/faq-bewerbungen.html" target="_blank">hier.</a> Die <a href="https://voith.com/corp-de/branchen/wasserkraft.html" target="_blank">Voith Hydro GmbH &amp; Co. KG | VHH</a> freut sich auf Deine Bewerbung! Deine persönliche Ansprechpartnerin J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Larissa Pfaff • Tel. +49 7321 37 3589 <a href="http://voith.com/de/karriere-95.html" target="_blank">voith.com/karriere</a> Job ID 77333 #boostyourcareer STBL1_DE

Praktikum im Bereich Strategie & Change Management

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mo­bi­li­täts­kul­tur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flug­zeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Kli­ma­schutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1 Das innovative Herzstück eines modernen Verkehrsmanagements wird die Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) des Ver­kehrs­minis­teriums. Ihr Auftrag ist es, den Verkehr effizient zu steuern, die Sicherheit auf Straßen und in Tunneln zu steigern und den Weg für eine nachhaltige und verkehrsmittelübergreifende Mobilität zu ebnen. Mit Hilfe von KI-gestützten Systemen, intelligenter Vernetzung von Verkehrsdaten und modernster Technik werden Staus reduziert, Emissionen vermieden und der Verkehrsfluss optimiert. Als Tunnelleitzentrale ist die Verkehrsmanagementzentrale essenziell für die Sicherheit und Be­triebs­be­reit­schaft der Straßeninfrastruktur. Wir suchen für das Referat 52 – Mobilitäts- und Verkehrssteuerung für den Aufbau und Betrieb der Ver­kehrs­manage­ment­zen­trale am Standort Stuttgart eine engagierte und motivierte Leitung der Verkehrsmanagementzentrale (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 1014) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet ist und im Beschäftigtenverhältnis bis Ent­gelt­grup­pe 14 besetzt werden kann. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Per­so­nal­ent­wick­lung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie innerhalb des Referats 52 für die Leitung der Ver­kehrs­manage­ment­zen­trale verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der Realisierung und Inbetriebnahme der neuen Leitzentrale mit eigenem Rechenzentrum mit.</li> <li>Sie gestalten die operativen und technischen Prozesse sowie die Organisationsstruktur der neuen Leitzentrale mit.</li> <li>Sie leiten den operativen 24/7-Betrieb mit 15 Operatorinnen und Operatoren</li> <li>Sie sind verantwortlich für Personalführung und -entwicklung, inklusive Schichtorganisation, Qualifizierung und Teamentwicklung.</li> <li>Sie koordinieren und entscheiden bei komplexen Verkehrssteuerungsmaßnahmen im Rahmen des Regionalen Verkehrsmanagements.</li> <li>Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Polizei, Feuerwehr, Straßenbauverwaltung und Verkehrsbehörden.</li> <li>Sie entwickeln die Leitzentrale strategisch unter Berücksichtigung neuer technischer und verkehrlicher Anforderungen weiter.</li> <li>Sie repräsentieren und vertreten die Leitzentrale intern und in der Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li> Ihr Abschluss – Sie haben ein Hochschulstudium (Master oder Diplom an einer Universität oder akkreditierter Master an einer Hochschule) im Bereich Verkehrs- oder Bauingenieurswesen, Elektrotechnik oder Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang in einem für den Aufgabenbereich geeigneten Studiengang erfolgreich abgeschlossen.</li> <li> Berufserfahrung / Führungserfahrung / Verwaltungserfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Verkehrsmanagement, Tunnelbetrieb oder technischen Leitstellen und Führungserfahrung in der Leitung von Teams und der Verantwortung für operative Prozesse sind erwünscht. Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und der Leitung von 24/7 Schichtbetrieben sind von Vorteil.</li> <li> Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert, verfügen über eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li> Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher, durchsetzungsfähig und zeichnen sich durch ausgeprägte Führungskompetenzen und ein selbstsicheres Auftreten aus.</li> <li> Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.</li> <li>Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li> On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten – durch moderne mobile IT-Ausstattung entsprechend der dienstlichen Anforderungen (1 Tag/Woche).</li> <li> JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Leitung der Verkehrsmanagementzentrale (w/m/d)

Sachgebietsleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl komplexer und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungs­projekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umwelt­schonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. In den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Leitung des Sachgebiets "Gebäudetechnik" mit derzeit sechs Mitarbeitenden einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht inne</li> <li>Sie übernehmen fachliche Verantwortung für das Sachgebiet "Gebäudetechnik" im gesamten Aufgaben- und Fachspektrum</li> <li>Das Controlling des qualitätsgesicherten, kosten- und termingerechten Ablaufs der verschieden­artigen und komplexen gebäudetechnischen Bauaufgaben im Hochbau­amt zählt zu Ihren Aufgaben</li> <li>Konzeptionelle Beiträge zur Strategie, zu Konzeptionen sowie zu neuen Bauthemen, wie u. a. Nachhaltigkeit, gehört zu Ihren Tätigkeiten</li> <li>Sie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projekt­steuerung von komplexen Bauprojekten</li> <li>Zudem nehmen Sie die Bauherrenfunktion in den Projekten wahr, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ing. FH/TU) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäude­technik sowie Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten</li> <li>Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und einen kooperativen Arbeitsstil setzen wir ebenso voraus wie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274261/2367763/cl/a9a8ac8993adcf384dcca5c3fadebcab59aaa07f/L4876693/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#6478dafb38a61f8b20744e1878aef416hd5q4EDBnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD mit Gewährung einer Zulage in der Höhe der Differenz der Entgeltgruppen 12 und 13. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Gebäudetechnik (m/w/d)

Teamleitung IuK-Koordination / Client-Support (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2026 und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Sie sind in der Abteilung Technische Infrastruktur und Sicherheit mit der Teamleitung des Teams IuK-Koordination und Client-Support betraut und unterstützen direkt die Verwaltungsspitze und das Bürgermeisteramt. Aufgaben <ul> <li>Dank Ihnen ist die effiziente Leitung eines 16-köpfigen Teams sichergestellt, denn Sie kümmern sich um die Koordination des Personaleinsatzes und gestalten aktiv die Fortbildungsplanung</li> <li>Sie sorgen dafür, dass die IuK-Koordination für definierte Kund/-innen reibungslos geplant, koordiniert und umgesetzt wird, und halten dabei konsequent die Prozesse des IT-Service-Managements ein</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Verantwortung für die IuK-Hotline sowie den Windows-Client-Support für die Ihnen zugeordneten Ämter</li> <li>Die enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze sowie die Unterstützung bei besonderen Bedarfen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass technische und organisatorische Abläufe klar strukturiert sind, indem Sie entsprechende Fachkonzepte erstellen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) im IT-Bereich mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Bewerben können sich auch Beschäftigte mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Ausbildung, die über nachweisbare, mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Anwendungsbetrieb, im User-Support und in der Systemadministration verfügen und dadurch die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben und somit befähigt sind, die Aufgaben erfolgreich wahrzunehmen</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung oder Nachweis einer entsprechenden Führungsbefähigung (z. B. durch das stadtinterne Qualifizierungsprogramm „Potential Führung“ oder eine vergleichbare Qualifizierung)</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Anwendungsbetrieb, idealerweise in einer größeren öffentlichen Verwaltung, sowie ein umfassendes Verständnis für IT-technische, fachliche und organisatorische Anforderungen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes strategisch-analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und professionelle Kommunikationsfähigkeit; Kenntnisse in ITIL-Prozessen und Life-Cycle-Management sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1276447/2368616/cl/81429f75e45195d67ef7160d152f4f119b6b0dc4/L4886347/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7600f894852720ed061a93b72b28c18hv5koj235h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

388 Vollzeit Jobs in 72589 Westerheim, Deutschland