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Aufgaben Profil Wir bieten Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unserer Business Services Teams bist du der Treiber hinter unserem Versprechen: human-led und tech-powered. Unsere entscheidenden Bereiche sind Frontend- und Backend-Entwicklung, Datenanalyse, künstliche Intelligenz und die Entwicklung digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung für interne und externe Anwender:innen. Entdecke mit uns die Dynamik dieser Felder, gestalte innovative Lösungen und erlebe eine facettenreiche Aufgabenwelt, die nahtlose Verbindung zwischen Technologie und Anwendererfahrung ermöglicht. Für unseren Geschäftsbereich <a href="https://jobs.pwc.de/de/de/interne-dienstleistungsbereiche" target="_blank">Business Services</a> suchen wir dich zum 1. Oktober 2026 als Dualen Studenten Data Science (B.S.) 2026 Das erwartet dich Data Science – In deinem dualen Studium im Bereich Data Science wirst du Teil unseres Teams und lernst spannende Themen rund um Daten und Technologien kennen. Du erfährst, wie man Benutzeroberflächen (Frontend) gestaltet, im Hintergrund programmiert (Backend) und Daten analysiert sowie Künstliche Intelligenz (KI) einsetzt. Einblicke – Neben den theoretischen Phasen kannst du erste Erfahrungen sammeln. Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen und Expert:innen aus den Fachbereichen entwickelst du digitale Lösungen, die unseren Arbeitsablauf verbessern Ablauf – Dein Studium findet in Kooperation mit der DHBW Mannheim statt. Das bringst du mit <ul> <li>Du strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast diese bereits abgeschlossen. Vielleicht hast du sogar schon eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen.</li> <li>Du kannst gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik vorweisen. Zudem begeisterst du dich für Statistik sowie den Umgang mit IT-Systemen. Des Weiteren bringst du eine Affinität zum Umgang mit Technologien der Zukunft mit und hast Spaß am Programmieren oder möchtest dieses erlernen.</li> <li>Du arbeitest gerne projektbezogen und nutzt deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, um komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>In den Praxisphasen setzt du dich mit technologiebasierten Themen auseinander, daher ist eine strukturierte Arbeitsweise wichtig.</li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Alina Dusi unter +49 69 9585-2222. STBL1_DE

Duales Studium Data Science (B.S.) 2026

Sie träumen davon, etwas Neues mitzugestalten – von Anfang an? Sie möchten nicht nur Teil eines Teams sein, sondern mit Ihren Ideen und Ihrem Herzblut eine Kita mit aufbauen, in der Kinder sich wohlfühlen, wachsen und entdecken dürfen? Dann suchen wir genau Sie! Wir eröffnen eine neue Kindertageseinrichtung – und wir möchten nicht einfach einen Ort schaffen, an dem betreut wird, sondern einen Raum, in dem Kinder mit Begeisterung lernen, mit Neugier forschen und mit Freude leben dürfen. Und genauso soll es auch für unser Team sein! Deshalb erfolgt die Einstellung bereits vor der offiziellen Inbetriebnahme der Kita, damit Sie aktiv am Aufbau und der Ausgestaltung mitwirken können. Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre pädagogische Überzeugung ein – gestalten Sie mit uns einen Ort, der von Anfang an lebt. Wen wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (staatlich anerkannte Erzieher/innen, Heilpädagog/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Sozialarbeiter/innen, Sozialpädagog/innen), Aufgaben <ul> <li>Individuelle Betreuung und Förderung: Begleitung der Kinder im Alter von 0,4 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und Bildung.</li> <li>Dokumentation &amp; Beobachtung: Erstellen von Bildungsdokumentationen und Anwenden von Beobachtungsverfahren zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit – Sie arbeiten im Team, mit Eltern, mit dem Träger, mit Schulen und anderen Institutionen zusammen.</li> <li>pädagogische Konzeption – Sie haben die Möglichkeit an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption mitzuwirken.</li> <li>Erfüllung des Bildungsauftrages – Sie arbeiten nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz), um den pädagogischen Bildungsauftrag der Kinder sicherzustellen.</li> <li>Kreative Angebote planen und durchführen: Verantwortung für die Planung und Durchführung von pädagogischen und kreativen Angeboten, die den Alltag der Kinder bereichern und ihre Entfaltung fördern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Lust haben, etwas Neues mitzugestalten</li> <li>kreativ, motiviert und offen für neue Wege sind</li> <li>Teamarbeit nicht nur schätzen, sondern mit Leben füllen</li> <li>bereit sind, gemeinsam mit uns ein pädagogisches Konzept zu entwickeln, das wirklich passt – zu uns, zu den Kindern und zur Zukunft</li> </ul> Egal, ob Sie frisch in den Beruf einsteigen oder bereits viel Erfahrung mitbringen – Ihre Ideen zählen! Bei uns ist Mitdenken erwünscht, Mitgestalten ausdrücklich erlaubt – und Mitlachen sowieso. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne, die Raum für Ihr Privatleben lassen</li> <li>Bezahlung nach TVöD SuE – mit allen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Sonderurlaubstage und 2 Regenerationstage sowie eine Jahressonderzahlung – weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – z. B. mit externen Beratungen und einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li> <li>Job-Bike und vermögenswirksame Leistungen– damit Sie heute und morgen gut aufgestellt sind</li> <li>Karriereförderung durch individuelle Personalentwicklung und gezielte Weiterbildungen</li> <li>Teamwork wird bei uns gelebt – mit aktiver Beteiligung an Veränderungsprozessen und konstruktiver Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten wie regelmäßige Mitarbeitendenevents sorgen für ein offenes Miteinander</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen wie Leistungsentgelt und weitere Vergünstigungen</li> <li>Deutschlandticket und Zugang zu Corporate Benefits</li> <li>Vollumfängliche Unterstützung durch unsere Fachberatung</li> <li>Supervision + Regelmäßige Klausur- und Konzepttagungen</li> </ul> Unsere Mission Wir möchten einen Ort schaffen, an dem Kinder mit Vertrauen, Geborgenheit und Entdeckerfreude groß werden – und an dem auch Pädagog*innen gerne arbeiten, sich entfalten und weiterentwickeln können. STBL1_DE

Erzieher*in - als pädagogische Fachkraft für unsere neue Kindertagesstätte (m/w/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO2-effizienten Zementen und Betonen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. Zur Verstärkung unserer Abteilung Qualitätssicherung und Analytik am Standort Düsseldorf suchen wir Sie als Physik- / Chemielaborant, Chemikant, Baustoffprüfer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten mit verschiedensten anorganischen Materialien, vor allem mit Einsatzstoffen der Zement- und Betonherstellung sowie mit Zementen und den daraus hergestellten Bauprodukten</li> <li>Sie führen vielfältige physikalische Prüfungen in den Bereichen F&amp;E und Auftragsanalysen durch</li> <li>Sie sind in die Entwicklung und Validierung von Methoden eingebunden</li> <li>Sie überwachen Prüfmittel und betreuen Messeinrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Baustoffbereich</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, sind sorgfältig und zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit aus</li> <li>Sie beherrschen die üblichen MS-Office-Anwendungen, haben Erfahrung mit Datenverarbeitungsprogrammen und gute Deutschkenntnisse (B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an interessanten Aufgaben in einem kompetenten Team</li> <li>umfassende Einarbeitung in die Aufgabengebiete</li> <li>eine leistungsorientierte Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und gute Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>S-Bahnhof vor der Tür, Firmenparkplatz und Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenrades</li> </ul> STBL1_DE

Physik- / Chemielaborant, Chemikant, Baustoffprüfer (m/w/d)

Der Kreis Viersen (ca. 300.000 Einwohner), landschaftlich reizvoll am Niederrhein gelegen, sucht zum 01.04.2026 eine/einen: Dezernentin / Dezernenten (w/m/d) für das Dezernat für Planen, Bauen und Umwelt Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 05.10.2025 direkt an die Personalberatungsgesellschaft HAPEKO Hanseatisches Personalkontor. Für einen Austausch vorab steht Ihnen Herr Maximilian Zekorn unter 0221/420 60 770 gerne zur Verfügung. Der Kreis Viersen liegt zwischen Rhein und Maas und bietet eine ideale Verbindung von Stadt und Natur. Die abwechslungsreiche Landschaft mit ihren weitläufigen Naherholungsgebieten lädt zu Freizeitaktivitäten ein, während die gute Verkehrsanbindung schnelle Wege in die Städte Krefeld, Mönchengladbach, Düsseldorf und Maastricht ermöglicht. Die Region vereint wirtschaftliche Dynamik mit hoher Lebensqualität: Ein starker Mittelstand, florierende Startups und eine moderne Landwirtschaft prägen den Kreis Viersen. Hier lässt es sich gut leben und arbeiten. Allgemeine Informationen über den Kreis Viersen finden Sie unter <a href="https://www.kreis-viersen.de" target="_blank">www.kreis-viersen.de</a>. Aufgaben <ul><li>Zum Aufgabenbereich gehören das Amt für Bauen, Landschaft und Planung, das Amt für Kataster und Geoinformation, das Amt für Umweltschutz, das Amt für digitale Infrastruktur und Verkehrsanlagen, sowie der Abfallbetrieb Kreis Viersen und die Verkehrsgesellschaft Kreis Viersen.</li><li>Im Dezernat sind aktuell 231 Mitarbeitende beschäftigt. Eine Neuordnung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten.</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes und abgeschlossene große Staatsprüfung, Studiengang: Bauingenieurwesen, Städtebau, Architektur, Raumplanung oder vergleichbare wissenschaftlichtechnische Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li><li>Kreativität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, um die Leistungsfähigkeit der Kreisverwaltung zu sichern und weiterzuentwickeln</li><li>Innovationsfreude und digitale Affinität</li><li>ausgeprägte Verhandlungskompetenz und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie diplomatisches Geschick</li><li>Erfahrung im Umgang mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik und Medien</li></ul> Wir bieten <ul><li>Es handelt sich um eine Stelle nach Besoldungsgruppe bis B 2 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).</li></ul> STBL1_DE

Dezernentin / Dezernent (m/w/d) für das Dezernat Planen, Bauen und Umwelt

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft! Die Energiewende ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Am Institute of Climate and Energy Systems – Jülicher Systemanalyse (ICE-2) erforschen wir, wie nachhaltige Energie­systeme aussehen könnten – wissen­schaftlich fundiert und datengestützt. Dazu analysieren wir komplexe Szenarien auf Basis hetero­gener Datenquellen und entwickeln inno­vative Software-Workflows. Doch: Viele verfügbare Daten und Modelle bleiben ungenutzt, da ihre Integration bislang zu aufwendig ist. Im Rahmen eines nationalen Verbund­projekts setzen wir auf semantische Techno­logien und moderne Data-Science-Methoden, um genau das zu ändern. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie mit uns Lösungen für eine transparente, auto­matisierte und reproduzierbare Energie­system­forschung! Verstärken Sie unser Team zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Doktorand:in – KI-gestützte Integration heterogener Forschungsdaten in Energiesystemmodelle (w/m/d) Aufgaben In einem interdisziplinären Team entwickeln Sie Ansätze für die automatisierte und großskalige Verfügbarmachung und Integration von Energie­systemdaten und -modellen und wenden Methoden der Daten­wissen­schaften an, um diese für transparente Energiesystemanalysen nutzbar zu machen. Die gesammelten Daten werden mit von Ihnen entwickelten Verfahren aufbereitet und semantisch angereichert, bevor sie in eine wissensgraphenbasierte Metadaten­plattform überführt werden, die Sie mitentwickeln. Im Austausch mit Akteuren aus der Energie­forschung entwickeln Sie Methoden zur Steigerung der Daten- und Software­inter­operabilität, die eine automatisierte Nachnutzung von Energiesystemanalyseprozessen ermöglichen. Entlang der FAIR- und Linked-Open-Data-Prinzipien entwerfen Sie Schnittstellen, die eine reibungslose Verarbeitung von Big Data im Kontext wissenschaftlicher, KI-unterstützter Energiesystemforschung ermöglichen – skalierbar, nachvoll­ziehbar und inter­operabel. Ihre Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Ausbau eines strukturierten Beschreibungs­formats zur eindeutigen und maschinen­lesbaren Charakterisierung von Software­schnittstellen und Datenmodellen</li> <li>Auswahl und Konfiguration von Algo­rithmen zur Annotation und Organi­sation von Forschungs­daten und ‑software unter Verwendung modernster KI-Technologien</li> <li>Sicherstellung der Nachhaltigkeit und kontinuier­lichen Erweiter­barkeit von Daten- und Software­beständen durch den Einsatz innovativer Wissensgraphstrukturen</li> <li>Entwicklung von Schnittstellen für die automatisierte Integration von Forschungs­daten in effiziente Open-Source-Energie­systemmodell-Workflows</li> </ul> Profil <ul> <li>Masterabschluss in Informatik, Daten­wissenschaft, Natur­wissen­schaften, Wirtschafts­wissen­schaften, Ingenieur­wesen, Mathe­matik oder einem verwandten Studien­bereich</li> <li>Großes Interesse an Daten­wissenschaft und Energie­technologien</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Daten­management und Daten­analyse­verfahren</li> <li>Programmierkenntnisse, idealer­weise in Python</li> <li>Unabhängige und analytische Arbeits­weise</li> <li>Zuverlässiger und gründ­licher Arbeits­stil</li> <li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift; deutsche Sprach­kenntnisse von Vorteil</li> </ul> Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie noch nicht alle geforderten Fähigkeiten und Kennt­nisse besitzen. Wir können Ihnen diese möglicher­weise im Rahmen der Einarbeitung näherbringen. Wir bieten Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: <ul> <li>Internationales Team: Ein hoch motiviertes, internationales und interdisziplinäres Team in einer der größten Forschungs­einrichtungen Europas begleitet Sie auf Ihrem Weg.</li> <li>Sinnstiftende Forschung: Sie arbeiten in einem bedeutenden Verbund­forschungs­projekt mit hochkarätigen Partner:innen.</li> <li>Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiter­entwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell, z. B. durch Trainings­angebote und das strukturierte JuDocS-Programm für Promovierende: fz-juelich.de/en/judocs.</li> <li>Doktorarbeit mit Perspektive: Sie erhalten die Möglichkeit zur Fertigung einer Doktor­arbeit innerhalb von drei Jahren durch professionelle Betreuung und interne Unterstützungsangebote – Bearbeitungs­dauer bis zur Einreichung der Schrift­fassung der Dissertation für die letzten 16 Doktoranden am ICE-2: 2,7–3,4 Jahre.</li> <li>Forschungsinfrastruktur: Hervorragende wissen­schaft­liche und technische Ausstattung unterstützt Ihre Arbeit.</li> <li>Kontinuierliche Betreuung: Sie erhalten laufende fachliche Unterstützung durch Ihre:n wissen­schaft­liche:n Betreuer:in.</li> <li>Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brücken­tage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten beste Voraus­setzungen für ein erfolg­reiches Arbeiten im Homeoffice.</li> <li>Campus-Erlebnis: Unser Forschungs­campus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sport­lichen Ausgleich direkt vor Ort.</li> <li>Unterstützung für Inter­nationale: Unser Inter­national Advisory Service erleichtert inter­nationalen Mitarbeitenden den Einstieg.</li> <li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifi­kationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung analog der Entgeltgruppe 13 (bis zu 75 %) TVöD-Bund zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monat­lichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads.</li> <li>Perspektive: Die Position ist zunächst auf drei Jahre befristet.</li> </ul> Neben spannenden Aufgaben und einem kolle­gialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits. STBL1_DE

Doktorand:in – KI-gestützte Integration heterogener Forschungsdaten in Energiesystemmodelle (w/m/d)

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung. Die Stelle als Vermessungsingenieur*in (m/w/d) ist in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht im Sachgebiet Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge zu besetzen. Aufgaben Sie ... <ul> <li>ermitteln, berechnen und dokumentieren Basisdaten zur Beitragserhebung</li> <li>stellen Vermessungs-, Kataster- und Grundbuchunterlagen, Bebauungspläne, Baulasten und Bauakten zusammen und werten diese aus</li> <li>führen örtliche Überprüfungen und gegebenenfalls kleinere Messungen unter beitragsrechtlichen Aspekten aus</li> <li>beurteilen die endgültige und rechtmäßige Herstellung von Erschließungsanlagen</li> <li>bestimmen die erschlossenen und damit beitragspflichtigen Grundstücke</li> <li>berechnen die beitragsrechtlich relevanten Verteilungskriterien, den Gesamtaufwand sowie den zu verteilenden beitragsfähigen Aufwand für straßenbauliche Maßnahmen</li> <li>ermitteln die beitragspflichtigen Grundstückseigentümer*innen beziehungsweise Erbbauberechtigten einschließlich der aktuellen Anschriften zur Erhebung von Straßenbaubeiträgen</li> <li>bereiten schriftlich beziehungsweise programmunterstützt die erarbeiteten Basisdaten mittels KommunalRegie (KR) für die Beitragserhebung auf</li> </ul> Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei Beamt*innen wird neben dem vorgenannten Studium die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorausgesetzt. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie ... <ul> <li>haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrechts sowie des Grundbuchrechts</li> <li>besitzen Kenntnisse des aktuellen und historischen Liegenschaftskatasters sowie des Bauaktenarchivs</li> <li>sind fähig zur eigenständigen und sorgfältigen Aufgabenerfüllung, verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li> <li>besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>zeigen Bereitschaft, sich mit den umfangreichen Rechtsvorschriften und der sich ändernden Rechtsprechung auseinanderzusetzen und diese in die Praxis umzusetzen, und besitzen die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sorgfältig und beweiskräftig für eine eventuelle Prozessführung zu dokumentieren</li> <li>haben ein verbindliches und überzeugendes Auftreten gegenüber den Bürger*innen beim Betreten von Grundstücken und Gebäuden</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> Wünschenswert sind: Sie … <ul> <li>besitzen Grundkenntnisse des Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrechts</li> <li>verfügen über digitale Kompetenz und sind bereit, neue Verfahren einzuführen und DV-technische Weiterentwicklungen zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin: <ul> <li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine attraktive Betriebsrente</li> <li>eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

296 Zimmer im Hilton Cologne sind genau die richtige Anzahl, um deine Erfahrungen in der Hotellerie einzubringen und diese auszubauen. Wenige Minuten Fußweg vom Hauptbahnhof und dem Kölner Dom entfernt, befindet sich das ehemalige Hauptpostamt der Stadt Köln und ist seit der Eröffnung 2002 zu einem Treffpunkt internationaler Gäste geworden. Im Jahr 2022 wurden wir bei den World Travel Awards zu Germany´s Leading City Hotel gewählt. Unser 100-köpfiges Team kümmert sich um alle Belange der Gäste, erfindet sich täglich neu und lässt einen Aufenthalt im Hilton Cologne zu einem einzigartigen Erlebnis werden. Die Pigeon Post Bar &amp; Eatery nimmt unsere Gäste mit auf eine einzigartige kulinarische Reise durch Europa. Hier werden bekannte Gerichte und Cocktails mit einem kölschen Twist serviert. Ausgestattet mit modernster Technik setzen unsere 11 Konferenzräume in direkter Nähe zum Hauptbahnhof neue Maßstäbe. Ob geschäftlich oder als Stadtentdecker, das Hilton Cologne begrüßt alle Gäste mit der Herzlichkeit des Rheinlandes. Zusammen mit dem Team im Hilton Cologne lebst und erlebst du Hospitality auf die „kölsche Art“ – Werde auch du Teil unserer Familie. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit, Trainee / Praktikum Aufgaben Dein Einsatz im Front Desk Team: <ul> <li>Du bist ein wichtiger Bestandteil in unserem Front Office Teams und trägst Verantwortung für deinen Arbeitsbereich</li> <li>Bei Interesse darfst du auch gerne Erfahrungen in andere Abteilungen machen</li> <li>Du freust dich auf eine reibungslose Kommunikation innerhalb des Teams, mit allen weiteren Abteilungen, sowie mit den Gästen des Hilton Cologne</li> <li>Du lebst Gastfreundschaft und erschaffst eine ganz besondere Service-Erfahrung</li> <li>Du stehst Kritik professionell gegenüber und möchtest mithilfe von Analysen und der Umsetzung von Gastfeedback den Hilton Standard positiv beeinflussen</li> <li>Du hast Talent, erfolgreiche Verkaufsgesprächezu führen und unseren Gästen stets auch zusätzliche Wünsche von den Augen abzulesen</li> </ul> Profil Welche Voraussetzungen solltest du erfüllen: <ul> <li>Dein Pflichtpraktikum sollte bestenfalls mindestens fünf Monate dauern, damit wir dir alles Wichtige vermitteln können. Du bekommst als Praktikant/in spannende Einblicke in die Tätigkeitsbereiche unserer Front Office Abteilung.</li> <li>Du sprichst sehr gut Englisch und gut Deutsch.</li> <li>Du bist organisiert und kannst offen auf Menschen zugehen.</li> <li>Abgesehen davon zählt nur, dass du Spaß &amp; Freude an der Arbeit im Team und mit unseren Gästen hast!</li> </ul> Du bist dir nicht sicher, ob du jede der beschriebenen Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Es kommt uns in erster Linie auf deine Persönlichkeit und Lernbereitschaft an - das, was an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln. Wir bieten Was dich bei uns erwartet: <ul> <li>Die besten Team Member, Vorgesetzte, Freundinnen und Freunde, die man sich bei der Arbeit wünschen kann</li> <li>Mit der Hilton University und individuellen Karriereplänen / Coachings unterstützen wir dich auf Wunsch in deiner Entwicklung. Bei und mit uns stehen dir alle Türen offen – lokal, regional, deutschlandweit und international</li> <li>Du bist von Anfang Teil des Teams und wirst mit einem spannenden Willkommensprogramm begrüßt</li> <li>Eine wohlwollende Feedbackkultur und ein transparenter Informationsfluss. Kommunikation wird bei uns großgeschrieben und bezieht alle mit ein</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, Goodies &amp; Co. Das WIR steht bei uns im Vordergrund</li> <li>Noch mehr Benefits: vergünstigter Bezug des Deutschlandticket als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate Benefits (Einkaufsvorteile bei über 600 Marken, darunter Kleidung, Technik, Autos, Reisen, etc.), gutes Essen im Team Restaurant.</li> </ul> Last but not least wäre da noch der Liebling aller Hilton Cologne Team Member: Das Go Hilton Reiseprogramm, mit dem du und deine Freunde/Familie zu unschlagbar günstigen Preisen die Welt bereisen können. Echte Rabatte für jede und jeden, ganz einfach buchbar. STBL1_DE

University Internship / Pflichtpraktikum - Front Office Management Trainee (m/w/d)

Der Kölner Gymnasial- und Stiftungsfonds vereinigt eine Vielzahl privater Stiftungen und historisches Schulvermögen als gemeinnützig orientierter Stiftungsfonds. Er steht in einer Stiftertradition von über 600 Jahren. Seit über 220 Jahren ist er Rechtsträger für historische wie auch für neu gegründete private Stiftungen - aktuell 313 Stiftungen. Ziel und Aufgabe ist die Förderung junger Menschen auf ihrem Weg zu Bildung und Ausbildung. Etwa 700 Stipendien für Studierende, Schüler*innen konnten bisher jährlich aus den Erträgen der 313 Stiftungsfonds sowie aus dem historischen Schulvermögen finanziert werden. Zusätzlich und ergänzend bieten wir umfangreiche Förderprogramme für Studierende wie für Schüler*innen an. Neue Stiftungen können unter dem Stifternamen gegründet werden. Sie werden gemäß dem Stifterwillen definiert und nach den Regularien des Kölner Gymnasial- und Stiftungsfonds verwaltet. Aufgaben Wesentliche Aspekte und Aufgaben der Stiftungsfondsverwaltung sind<ul><li>Die Bewahrung und Weiterentwicklung des Stiftungsvermögens sowie die Erzielung von Erträgen</li><li>Die Auswahl geeigneter Stipendiat*innen</li><li>Die ergänzende Förderung durch eigene Bildungsangebote</li><li>Die Kooperation mit anderen Stiftungen und Bildungsträgern</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Bevorzugt ein Diplom oder Master in Betriebswirtschaft</li><li>Erfahrungen in der Steuerung einer Stiftungsverwaltung</li><li>Erfahrung in Finanz- und Investitionsmanagement</li><li>Erfahrung in Leitung und Controlling</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Die Fähigkeit, relevante Themen aufzugreifen und zur Zielerreichung zu führen</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägte kommunikative Befähigung</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Ein umfangreiches Netzwerk</li><li>Die Bereitschaft, bei Arbeitszeiten flexibel und ergebnisorientiert zu sein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD (VKA)</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst, wie z. B. eine Rentenzusatzversorgung</li><li>Unfall- und Berufsunfähigkeitsschutz</li><li>Flexible Arbeitszeiten, wenn möglich zeitweise auch im Homeoffice</li><li>Ein erfahrenes, aufgeschlossenes und innovationsbereites Team</li><li>Ein lebendiges Netzwerk von Bildungseinrichtungen, Hochschulen, Stiftungen, Stifter*innen, Förder*innen sowie von Alumni</li></ul> STBL1_DE

Geschäftsführerin oder Geschäftsführer (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheitsingenieur*in für das Gesundheitsamt EG 12 TVöD Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis? Sie wollen die Gesunderhaltung verbessern für die Menschen in einer attraktiven Großstadt? Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Dann lassen Sie sich von uns überzeugen. Nach dem Motto „Gemeinsam tun wir Gutes“ sucht das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Das Gesundheitsamt Düsseldorf hat sich zum Ziel gesetzt, für die Bürger*innen ein vielfältiges und zielorientiertes Angebot für mehr Gesundheit in hoher Qualität bereitzustellen. Ihr Einsatz erfolgt in dem Sachgebiet „Umwelthygiene“ – in einem hoch qualifiziertem Team. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit</a> Aufgaben Sie übernehmen die … <ul> <li>Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen; dies beinhaltet zentrale Wasserversorgungsanlagen, Gebäudewasserversorgungsanlagen sowie mobile und zeitweilige Versorgungsanlagen</li> <li>Überwachung der technischen Funktion von Anlagen zur Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung und die Besichtigung der Anlagen</li> <li>Beurteilung und Bewertung von Grenz- und Richtwertüberschreitungen</li> <li>Anordnung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Wiederherstellung beziehungsweise Sicherung der geforderten Trinkwasserqualität</li> <li>Durchführung des Berichts- und Meldewesens an die zuständige Landesbehörde mittels der Fachanwendung TEIS</li> <li>Mitarbeit bei der Überwachung und Beratung der öffentlichen Bäderbetriebe</li> <li>Vertretung des Gesundheitsamtes bei städtebaulichen Planungen und Abfassung von Stellungnahmen zur Bauleitplanung, zu Bauanträgen und sonstigen Genehmigungen</li> <li>umwelthygienische Beratung von Behörden sowie Bürger*innen, die Begehung von Wohnungen und öffentlichen Einrichtungen, die Bewertung und Risikoabschätzung von Schadstoffen und Krankheitserregern sowie von Raumluftmessungen.</li> </ul> Profil Sie ... <ul> <li>verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) möglichst mit einem Schwerpunkt aus der Versorgungs-, Krankenhaus-, Klima-, Umwelt- oder Hygienetechnik</li> <li>besitzen Kenntnisse im Bereich der umwelthygienischen Überwachung und Beratung und sind mit einschlägigen rechtlichen Bestimmungen vertraut (ÖGDG NRW, IfSG, Trinkwasserverordnung)</li> <li>verfügen über Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Entscheidungsbereitschaft</li> <li>zeichnen sich durch Organisationsvermögen sowie konzeptionelles und vernetztes Denken aus</li> <li>haben ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>besitzen fundierte EDV-Kenntnisse sowie eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU Norm B.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ... <ul> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team im Herzen Düsseldorfs</li> <li>gute Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>teamgestütztes Arbeiten und ein kooperatives, wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>die Chance, an der Gestaltung und Fortentwicklung des ÖGD aktiv mitzuwirken.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 28. Oktober 2025 statt. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Gesundheitsingenieur*in

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Qualitäts- und Wissensmanagement, Gremienarbeit für die Zentralabteilung im Amt für Gebäudemanagement BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Das Sachgebiet versteht sich als interner Dienstleister, bereitet für alle Themen des Gebäudemanagements Wissen auf und macht dieses an zentraler Stelle zugänglich. Ebenfalls zentral verortet ist die Gremienarbeit mit der Betreuung des bezirksbezogenen Bauunterhalts, der Beantwortung von politischen Anfragen und Anträgen sowie der Schriftführung des Bauausschusses. Das im Sachgebiet angesiedelte Qualitätsmanagement trägt zum Aufbau und Erhalt einheitlicher Standards bei. Aufgaben <ul> <li>zentrale Ansprechstelle für alle Bezirksverwaltungsstellen und bauenden Fachämter rund um das Themenfeld des bezirksbezogenen Bauunterhalts</li> <li>monatliches Berichtswesen zum bezirksbezogenen Bauunterhalt auf Basis einer fortzuführenden Controlling-Liste</li> <li>ämterübergreifende Abstimmung der jährlich durchzuführenden Baumaßnahmen, die aus dem bezirksbezogenen Bauunterhalt zu finanzieren sind</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Anfragen und Anträgen aus der Politik und den Bezirksverwaltungsstellen</li> <li>Mitwirkung bei der Aufbereitung von Wissen rund um das Themenfeld Bezirksverwaltungsstellen und des bezirksbezogenen Bauunterhalts</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit zur einheitlichen Außendarstellung des Amtes für Gebäudemanagement bei Fragen aus Politik und Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in oder Immobilienfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft sich in technische und kaufmännische Prozesse sowie Prozesse der allgemeinen Verwaltung einzuarbeiten</li> <li>grundlegende Kenntnisse in den gängigen Programmen wie MS- Word, Excel, Power Point, und Adobe Acrobat oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und konzeptionellen Denken gepaart mit einem guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

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