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<h2> Die Gemeinde Winterbach sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen quali?zierten und verantwortungsbewussten</h2><h1> Sachbearbeiter für das Bauamt (m/w/d)</h1> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (100%). Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r in der Entgeltgruppe 7 TVöD.<h3> Zum Aufgabengebiet gehört unter anderem:</h3><ul> <li> Bearbeiten von Bauanträgen, Bauvoranfragen und des Baulastenverzeichnisses </li> <li> Zuarbeiten und Assistenztätigkeiten für die Bauamtsleitung </li> <li> Rechnungsprüfung </li> <li> Schlüsselverwaltung </li> <li> Mitarbeit im Energie- und Gebäudemanagement </li> <li> Vertretung in der Friedhofsverwaltung </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.<h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abschluss als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r </li> <li> Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und rasch in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> <li> Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, arbeiten teamorientiert und können sich auch auf schwierige Gesprächssituationen einstellen und darin überzeugen </li> <li> gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache </li> <li> sowie gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen </li> <li> die Bereitschaft Außentermine wahrzunehmen sowie Führerschein Klasse B </li></ul> Beru?iche Erfahrung im Bau- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil. Wir ermöglichen aber auch Berufseinsteiger/-innen die Einarbeitung in das vielfältige und umfangreiche Aufgabengebiet im Bauamt.<h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen Gemeindeverwaltung, in der Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben werden </li> <li> beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine vielfältige Nahversorgung in Winterbach </li> <li> Work-Life-Balance durch ?exible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> <li> Möglichkeit des Bike-Leasing </li> <li> betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28. September 2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.winterbach.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">www.winterbach.de/rathaus-service/stellenangebote</a>. Auskünfte erhalten Sie gerne vom Leiter des Bauamtes, Herrn Blessing, 07181 7006-1200 | <a href="mailto:r.blessing@winterbach.de" target="_blank">r.blessing@winterbach.de</a> oder dem Leiter des Haupt- und Personalamtes, Herrn Kolb, 07181 7006-1100, <a href="mailto:m.kolb@winterbach.de" target="_blank">m.kolb@winterbach.de</a>.

Sachbearbeiter für das Bauamt (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Gruppenleiter (m/w/d) Versorgungsentwicklung und Kommunalservice Aufgaben <ul> <li>Führen und motivieren: In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) inspirieren und fördern Sie Ihre Mitarbeiter durch eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit und unterstützen durch eine wertschätzende Kommunikation den Erfolg des Teams.</li> <li>Umsetzen &amp; Gestalten: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Strategien und Konzepte, leiten Maßnahmen ab und steuern deren Umsetzung, um die ambulante ärztliche Versorgung in Baden-Württemberg nachhaltig zu stabilisieren und zu verbessern.</li> <li>Perspektiven &amp; Nachhaltigkeit schaffen: Sie bauen Brücken für den ärztlichen Nachwuchs, von der Ausbildung bis zum Berufseinstieg und verantworten mit der Koordinierungsstelle Weiterbildung ein zentrales Instrument für die Sicherung des ärztlichen Nachwuchses. Zudem etablieren Sie ein wirkungsvolles Berichtswesen und Controlling, sorgen für reibungslose Abläufe und entwickeln Standards für eine effiziente Zusammenarbeit.</li> <li>Verantwortung übernehmen: Sie bewerten die Versorgungslage und Entscheiden über das Vorliegen von akuten Krisen. Sie vertreten die Position der KVBW gegenüber kommunalen Verantwortungsträgern (Landräten, Bürgermeister, Ministerien) in Ihrem Verantwortungsbereich und halten Vorträge auf öffentlichen Veranstaltungen.</li> <li>Veränderung gestalten: Sie begleiten Veränderungen in der Gesundheitsversorgung, indem sie gesundheitspolitische Entwicklungen und neue Versorgungsmodelle bewerten, deren Auswirkungen auf die Versorgung prüfen und Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherstellung implementieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Sie verfügen über ein 2. Staatsexamen (Rechtswissenschaft) oder über eine gleichwertige wissenschaftliche Hochschulbildung oder Master (Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Verwaltung mit Schwerpunkt Gesundheitswesen) sowie idealerweise Kenntnisse im Gesundheitswesen. Erfahrungen im Prozess- und Change-Management runden Ihr Profil ab.</li> <li>Führungspersönlichkeit: Ihr Führungsstil zeichnet sich durch Wertschätzung, Klarheit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie haben Freude daran, Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam tragfähige Lösungen zu erarbeiten.</li> <li>Gestaltungswille: Sie sind offen für neue Ideen und Veränderungen, insbesondere im Hinblick auf die Optimierung von Strukturen. Ihre Flexibilität und Ihr Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung tragen dazu bei, die Qualität der ambulanten gesundheitlichen Versorgung zu optimieren. Zudem arbeiten Sie gerne selbstständig, analytisch und proaktiv. Ihre hohe Belastbarkeit hilft Ihnen, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und den Überblick zu behalten.</li> <li>Sinn für Verantwortung: Sie möchten sich für unseren gesellschaftlichen Auftrag engagieren und möchten aktiv dazu beitragen, die medizinische Versorgung in Baden-Württemberg nachhaltig zu gestalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleiter (m/w/d) Versorgungsentwicklung und Kommunalservice

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Verwaltungssekretariat, 100% Kennziffer 102 / 25 / 42 Aufgaben <ul> <li>allgemeine Verwaltungssekretariatsarbeiten</li> <li>Verwaltung des Posteinganges und des Postausganges</li> <li>Telefondienst, Klärung von Anliegen und Vermittlung an den richtigen Ansprechpartner</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Kaufmann für Büromanagement -jeweils m/w/d- oder eine vergleichbare 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem, präzisem und verantwortungsbewusstem Handeln</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle in EG 5 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für das Verwaltungssekretariat für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Veranstaltungen und Verkehr (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von polizei- und gewerberechtlichen Angelegenheiten bei Veranstaltungen: <ul> <li>Prüfung und Freigabe von Sicherheitskonzepten,</li> <li>Ausarbeitung der Verkehrsführung,</li> <li>Koordination der Beteiligten (Veranstalter, Vollzugsdienst, Security, Dienstleistern)</li> <li>Anordnung von Zufahrtssperren</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Maßnahmen im Gefahrenabwehrrecht</li> <li>Bearbeitung verkehrs- und straßenrechtlicher Angelegenheiten: <ul> <li>Anordnung von Verkehrszeichen und -einrichtungen</li> <li>Durchführung von Verkehrsschauen und -gesprächen</li> <li>Genehmigung von Großraum- und Schwer­transporten</li> <li>Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen</li> </ul></li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Angestelltenprüfung I</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Libre Office</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit, strukturierter Arbeitsweise, Entscheidungsfreude</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Weitblick</li> <li>Akzeptanz von saisonbedingten Mehrarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­manage­ment</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mun­gen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Sachbearbeitung Veranstaltungen und Verkehr (m/w/d)

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigen­ständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Lernwerkstatt ist eine innovative Lehr- und Lernumgebung zur praxisnahen Ausbildung von Studierenden und Fachpersonal im Bereich der Psychiatrie. Mittels simulationsbasierter Szenarien werden Kommunikationsfähigkeiten, diagnostische Fertigkeiten und klinische Entscheidungsfindung in einem sicheren Rahmen trainiert. Unser Ziel ist es, eine hochwertige, praxisnahe Ausbildung zu ermöglichen, um die Qualität der psychiatrischen Versorgung langfristig zu verbessern. Um die Ausbildung praxisnah und zukunftsorientiert zu gestalten, suchen wir ab Januar 2026 eine*n Pflegefachkraft oder Praxisanleiter*in (w/m/d) als Simulationstrainer*in für unsere Lernwerkstatt Aufgaben <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von simulationsgestützten Lehrveranstaltungen in der Lernwerkstatt</li> <li>Anleitung und Betreuung von Studierenden und Mitarbeitenden des Klinikums in realitätsnahen Übungsszenarien</li> <li>Übernahme von Rollen als Simulationspatient*in oder Moderation von Simulationen</li> <li>Durchführung strukturierter Debriefings mit Feedback und Reflexion </li> <li>Zusammenarbeit mit Dozierenden, Fach­ärzt*innen und Pflegefachpersonal zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Simulationstrainings und des Weiter­bildungs­curriculums </li> <li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung der Innerbetrieblichen Fort­bildung und der Lernwerkstatt, inklusive Erstellung und Evaluation neuer Szenarien </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als:</li> <ul> <li>Pflegefachmann*fachfrau</li> <li>Pflegefachkraft</li> <li>Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li> <li>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in </li> <li>Altenpfleger*in</li> </ul> <li>abgeschlossene Zusatzausbildung als Praxis­anleiter*in oder im Bereich Medizin bzw. Rettungsdienst oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>pädagogische oder didaktische Zusatz­qualifikation (z. B. als Trainer*in oder im Bereich Simulationstrainings) wünschenswert</li> <li>Interesse an innovativen Lehrmethoden und simulationsbasiertem Lernen </li> <li>Organisationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li>modern ausgestattetes Trainingsumfeld </li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung eines zukunftsweisenden Lehrkonzepts</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere vielen verschieden Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mithilfe von weitreichenden internen wie auch externen Fortbildungsangeboten </li> <li>verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“</li> <li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li> <li>Gesundheitsförderung durch die Angebote und Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen wie auch unseren klinikeigenen Fitnessraum</li> </ul> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. STBL1_DE

Pflegefachkraft oder Praxisanleiter*in als Simulationstrainer*in für unsere Lernwerkstatt (w/m/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 54.3 – Industrie/Kommunen Schwerpunkt Abwasser – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor (w/m/d) Vollzeit, befristet bis 29.07.2026 (Kennziffer 25106) Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie unter den weiter unten aufgeführten Links. Aufgaben <ul> <li>Genehmigung und Überwachung von Anlagen nach Artikel 10 in Verbindung mit Anhang I der europäischen Industrieemissionsrichtlinie 2010/75/EU, die national über Regelungen im Immissionsschutz-, Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht umgesetzt wurde.</li> <li>Vollzug arbeitsschutzrechtlicher Vorschriften in Industrie- und Gewerbebetrieben.</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Innen- und Außendienst verbunden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH) vorrangig in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Oberflächentechnik, Chemieingenieurwesen oder Umweltschutztechnik</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Immissionsschutzes, der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik, der Anlagen- oder der Arbeitssicherheit</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit bei flexibler Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Argumentationsgeschick auch in schwierigen Verhandlungen, gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft</li> <li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Personenkraftwagen)</li> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet des Umwelt- und/oder Arbeitsschutzes sind von Vorteil</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet des Umwelt- oder Arbeitsschutzes</li> <li>Zusatzqualifikationen etwa als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Umweltbeauftragte oder dergleichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor (w/m/d) Industrie/Kommunen Schwerpunkt Abwasser

ITT Cannon. Wir sind internationaler Marktführer für komplexe, hochwertige Steckverbinder. Höchste technische Ansprüche und Miniaturisierung: Wir verbinden beides und entwickeln für unsere Kunden individuelle Lösungen, die einfach passen, in Funktion und Design. Von unserem zuverlässigen, breit gefächerten Leistungsportfolio profitieren u. a. diese Branchen: Industrieelektronik, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Verkehrsleittechnik, Telekommunikation, Schiffs- und Flugzeugbau. Duales Studium Mechatronik 2026 (Bachelor of Engineering) Aufgaben Du interessierst Dich für Technik und möchtest Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik miteinander verbinden? Dann starte Dein duales Studium im Bereich Mechatronik bei uns! In Zusammenarbeit mit der DHBW Stuttgart bieten wir Dir eine optimale Mischung aus fundierter Theorie und spannender Praxis. <ul> <li>Abwechslung pur: Du wechselst alle drei Monate zwischen Theoriephasen an der DHBW Stuttgart und Praxiseinsätzen in unseren Fachabteilungen.</li> <li>Praxisnahes Lernen: Du entwickelst, simulierst und optimierst mechatronische Systeme und lernst deren Einsatz in der Industrie kennen.</li> <li>Mehr als nur Technik: Neben technischen Themen beschäftigst Du Dich auch mit wirtschaftlichen, ökologischen und qualitätssichernden Aspekten.</li> <li>Ganzheitliches Verständnis: Du erhältst Einblicke in Maschinenbau, Elektrotechnik/Elektronik und Informatik – die drei Kernbereiche der Mechatronik.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, idealerweise mit technischer Ausrichtung</li> <li>Begeisterung für Technik und innovative Lösungen</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Wir heißen Dich von Tag 1 an herzlich willkommen – in einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Das duale Studium bietet Dir die ideale Kombination aus fundierter Theorie und spannender Praxis. Während Deiner Studienzeit durchläufst Du verschiedene Fachbereiche: von der Lehrwerkstatt über die Produktentwicklung bis hin zur Qualitätsabteilung. So erhältst Du umfassende Einblicke in unsere technischen Abläufe und entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Produkte und Prozesse. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche Studienzeit, ein kollegiales Umfeld und ein Betriebsklima, in dem Du Dich wohlfühlen kannst. Nach Deinem Bachelorabschluss stehen Dir bei uns vielfältige Möglichkeiten offen, um Deine Karriere weiter voranzubringen. STBL1_DE

Duales Studium Mechatronik 2026 (Bachelor of Engineering)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung und Vermessung, für die Geschäftsstelle des Gemeinsamen Gutachterausschusses zum 01.11.2025 einen Ingenieur/Sachverständiger (m/w/d) Immobilienbewertung (Kennziffer 25/61/05) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Ausarbeitung von Verkehrswertermittlungen für bebaute und unbebaute Immobilien nach der ImmoWertV</li> <li>Wertermittlungen von Immobilien im Zusammenhang mit dem Antrag von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch</li> <li>Beschaffung der zur Bewertung notwendigen Unterlagen und aller notwendigen Erhebungen sowie Teilnahme an Sitzungen des Gemeinsamen Gutachterausschusses, sowohl im Stadtgebiet als auch in den Nachbarkommunen</li> <li>Mitarbeit bei der Führung der Kaufpreissammlung und der Ermittlung der daraus abzuleitenden Daten (statistische Auswertungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in bewertungsspezifischen Fachbereichen, die zur Immobilienwertermittlung befähigen, wahlweise mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzausbildung oder Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Immobilienbewertung</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungs-, Bodenordnungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Themen</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Geoinformationssystem, Statistik)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und Diskretion</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden. Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Ingenieur/Sachverständiger (m/w/d) Immobilienbewertung

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Das Gebäudemanagement Reutlingen – GMR – ist für die bauliche, kaufmännische und infrastrukturelle Betreuung einer Vielzahl von kommunalen und gewerblichen Immobilien der Stadt Reutlingen zuständig. Speziell für komplexe und bedeutende Hochbauprojekte suchen wir für die Abteilung Sonderprojekte zum 15.11.2025 mehrere Architekten (m/w/d) (Kennziffer 25/65/08) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Aufgaben <ul> <li>Kernbereich des Aufgabengebiets ist die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektleitung, Projektsteuerung und in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>umfangreiche Erfahrung in der Leitung von großen Projektteams verschiedener Fachdisziplinen</li> <li>umfangreiche Erfahrung im Bereich denkmalgerechter Bauten</li> <li>umfangreiche Erfahrung mit öffentlichen Bauherren und der Abwicklung öffentlicher Bauvorhaben</li> <li>Erfahrungen im Bereich Fördermittel und Einhaltung von Förderrichtlinien</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Architekt (m/w/d)

Unser Bereich Ausländer- und Einbürgerungs­behörde / Personen­stands­recht im Amt für Migration kümmert sich unter anderem um die Bearbeitung von Aufent­halts­titeln, Einbürgerungen und Personenstands­ange­legen­heiten. Wenn Sie daran interessiert sind, Ausländern bei der Regelung ihrer rechtlichen Angelegen­heiten zu helfen und ihnen die Möglich­keit zu geben, sich langfristig in die Gesell­schaft zu integrieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wert­vollen Beitrag zur Integration. Im Amt für Migration, Fachbereich Ausländer- und Einbürgerungs­behörde / Personen­stands­recht, ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiter Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Bürgerinnen und Bürger mit Ihrer Fach­kenntnis zu allen Fragen und Anliegen rund um das Thema Staats­ange­hörig­keits­recht.</li> <li>Sie prüfen Einbürgerungs­anträge auf ihre Rechtmäßigkeit und Voll­ständig­keit. Sie treffen eigen­ver­ant­wort­liche Ent­scheidungen über die Bewilligung oder Ablehnung der Anträge und stellen ent­sprechende Bescheide aus.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Anträgen auf Aus­stellung eines Staats­ange­hörig­keits­ausweises.</li> <li>In speziellen Fällen untersuchen Sie, ob bei einer Person Staaten­losig­keit vorliegt.</li> <li>Sie treffen Entscheidungen über die Beibehaltung, den Verzicht und die Ent­lassung aus der deutschen Staats­angehörigkeit auf der Grund­lage der geltenden rechtlichen Bestimmungen und individueller Gegeben­heiten der Antrag­steller.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Ver­waltungs­dienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studien­gang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts – Öffentliche Wirt­schaft, Bachelor of Laws oder 1. Staats­examen)</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abge­schlossene oder laufende Fort­bildung zum Ver­waltungs­fachwirt (Angestelltenprüfung II)</li> <li>Sicherheit bei der Anwendung des allgemeinen Verwaltungs­rechts und bei Ermessens­entscheidungen</li> <li>interkulturelle Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>die Fähigkeit, auch unter Druck den Über­blick zu behalten, Prioritäten zu setzen und flexibel zu agieren</li> </ul> Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungs­dienst abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungs­fachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen ent­sprechende dreijährige Berufs­erfahrung mit und suchen nach einer neuen Heraus­forderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unter­stützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungs­fachwirt auf Grund­lage der Zweiten Prüfung nach der Entgelt­ordnung oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungs­dienst zu absolvieren. Wir bieten <ul> <li>mehrere unbefristete Voll- oder Teilzeit­stellen in einem motivierten Team, in dem Kollegialität und gegen­seitige Unter­stützung zentrale Werte sind</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 9c TVöD</li> <li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kern­arbeits­zeit freitags um 12 Uhr </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungs­maßnahmen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein ver­günstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schneider unter der Telefon­nummer 0791 755‑7262 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

506 Vollzeit Jobs in 71364 Winnenden, Deutschland